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第頁共頁2023程序員年度個人總結(jié)范文9篇程序員年度個人總結(jié)范文(篇1)7.5.3系統(tǒng)測試和調(diào)試1.系統(tǒng)測試的意義及目的系統(tǒng)測試是為了發(fā)現(xiàn)錯誤而執(zhí)行程序的過程,成功的測試是發(fā)現(xiàn)了至今尚未發(fā)現(xiàn)的錯誤的測試。測試的目的就是希望能以最少的人力和時間發(fā)現(xiàn)潛在的各種錯誤和缺陷。應(yīng)根據(jù)開發(fā)各階段的需求、設(shè)計等文檔或程序的內(nèi)部構(gòu)造精心設(shè)計測試實例,并利用這些實例來運行程序,以便發(fā)現(xiàn)錯誤。信息系統(tǒng)測試應(yīng)包括軟件測試、硬件測試和網(wǎng)絡(luò)測試。硬件測試、網(wǎng)絡(luò)測試可以根據(jù)詳細的性能指標來進展,此處所說的測試更多的是指軟件測試。系統(tǒng)測試是保證系統(tǒng)質(zhì)量和可靠性的關(guān)鍵步驟,是對系統(tǒng)開發(fā)過程中的系統(tǒng)分析^p、系統(tǒng)設(shè)計和施行的最后復(fù)查。根據(jù)測試的概念和目的,在進展信息系統(tǒng)測試時應(yīng)遵循以下根本原那么:·應(yīng)盡早并不斷地進展測試。測試不是在應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)完之后才開場進展的。由于原始問題的復(fù)雜性、開發(fā)各階段的多樣性以及參加人員之間的協(xié)調(diào)等因素,使得在開發(fā)各個階段都有可能出現(xiàn)的錯誤。因此,測試應(yīng)貫穿在開發(fā)的各個階段,盡早糾正錯誤,消除隱患。·測試工作應(yīng)該防止由原開發(fā)軟件的人或小組承當,一方面,開發(fā)人員往往不愿否認自己的工作,總認為自己開發(fā)的軟件沒有錯誤;另一方面,開發(fā)人員的錯誤很難由本人測試出來,很容易根據(jù)自己編程的思路來制定測試思路,具有局限性。測試工作由專門人員來承當會更客觀,更有效。·設(shè)計測試方案的時候,不僅要確定輸入數(shù)據(jù),而且要根據(jù)系統(tǒng)功能確定預(yù)期輸出結(jié)果。將實際輸出結(jié)果與預(yù)期結(jié)果進展比擬就能發(fā)現(xiàn)測試對象是否正確?!ぴ谠O(shè)計測試實例時,不僅要設(shè)計有效合理的輸入條件,也要包含不合理、失效的輸入條件。測試的時候,人們往往習慣按照合理的、正常的情況進展測試,而忽略了對異常、不合理、意想不到的情況進展測試,而這些可能就是隱患。·在測試程序時,不僅要檢驗程序是否做了該做的事,還要檢驗程序是否做了不該做的事。多余的工作會帶來副作用,影響程序的效率,有時會帶來潛在的危害或錯誤?!栏癜凑諟y試方案來進展,防止測試的隨意性。測試方案應(yīng)包括測試內(nèi)容、進度安排、人員安排、測試環(huán)境、測試工具和測試資料等。嚴格按照測試方案進展測試可以保證進度,使各方面都得以協(xié)調(diào)進展?!ね咨票4鏈y試方案和測試例子,將其作為軟件文檔的組成局部,為維護提供方便。·測試例子應(yīng)是精心設(shè)計出來的,可以為重新測試或追加測試提供方便。當糾正錯誤、系統(tǒng)功能擴大后,都需要重新開場測試,而這些工作重復(fù)性很高,可以利用以前的測試例子,或在其根底上修改,然后進展測試。2.測試過程測試是開發(fā)過程中一個獨立且非常重要的階段,測試過程根本上與開發(fā)過程平行進展。一個標準化的測試過程通常包括以下根本的測試活動。(1)擬定測試方案。在制定測試方案時,要充分考慮整個工程的開發(fā)時間和開發(fā)進度以及一些人為因素和客觀條件等,使得測試方案是可行的。測試方案的內(nèi)容主要有:測試的內(nèi)容、進度安排、測試所需的環(huán)境和條件、測試培訓安排等。(2)編制測試大綱。測試大綱是測試的根據(jù)。它明確詳盡地規(guī)定了在測試中針對系統(tǒng)的每一項功能或特性所必須完成的根本測試工程和完成測試的標準。(3)根據(jù)測試大綱設(shè)計和生成測試例子。在設(shè)計測試例子的時候,可綜合利用前面介紹的測試例子和設(shè)計技術(shù),產(chǎn)生測試設(shè)計說明文檔,其內(nèi)容主要有被測工程、輸入數(shù)據(jù)、測試過程、預(yù)期輸出結(jié)果等。(4)施行測試。測試的施行階段是由一系列的測試周期組成的。在每個測試周期中,測試人員和開發(fā)人員將根據(jù)預(yù)先編制好的測試大綱和準備好的測試例子,對被測軟件或設(shè)備進展完好的測試。(5)生成測試報告。測試完成后,要形成相應(yīng)的測試報告,主要對測試進展概要說明,列出測試的結(jié)論,指出缺陷和錯誤。另外,給出一些建議,如可采用的修改方法,各項修改預(yù)計的工作量及修改的負責人員。3.測試策略和測試方法軟件測試方法分人工測試和機器測試。1)人工測試人工測試指的是采用人工方式進展測試,目的是通過對程序靜態(tài)構(gòu)造的檢查,找出編譯時不能發(fā)現(xiàn)的錯誤。經(jīng)歷說明,組織良好的人工測試可以發(fā)現(xiàn)程序中30%~70%的編碼和邏輯設(shè)計錯誤。人工測試又稱為代碼審查,其內(nèi)容包括檢查代碼和設(shè)計是否一致,檢查代碼邏輯表達是否正確和完好,檢查代碼構(gòu)造是否合理等。主要有3種方法?!€人復(fù)查:指程序員本人對程序進展檢查。由于心理上的原因和思維慣性的影響,對自己的錯誤一般不容易發(fā)現(xiàn),對功能理解的錯誤更不可能糾正。因此,這種方法主要針對小規(guī)模程序,效率不高。·抽查:通常由3~5人組成測試小組,測試人員應(yīng)是沒有參加該工程開發(fā)的有經(jīng)歷的程序設(shè)計人員。在抽查之前,應(yīng)先閱讀相關(guān)的軟件資料和程序,然后由測試人員扮演計算機的角色,將一批有代表性的測試數(shù)據(jù)沿程序的邏輯走一遍,監(jiān)視程序的執(zhí)行情況。人工檢測程序很慢,只能選擇少量簡單的例子?!?。測試人員的構(gòu)成與抽查類似。在會審之前,測試人員應(yīng)該充分閱讀相關(guān)資料,比方系統(tǒng)分析^p說明書、系統(tǒng)設(shè)計說明書、程序等。測試人員應(yīng)盡可能多地列出典型錯誤。在會審時,由編程人員逐句講解程序,測試人員逐個審查、提問。通過這種方式,往往可能使編程人員發(fā)現(xiàn)自己以前沒有意識到的錯誤,使問題暴露=會審后,要將發(fā)現(xiàn)的問題登記、分析^p、歸類?!ごa復(fù)審應(yīng)該在被測軟件編譯成功之后。編譯都不通過的軟件,當然談不上復(fù)審。在復(fù)審期間,應(yīng)保證有足夠的時間,讓測試小組對問題進展充分的討論,這樣才能有效地進步測試效率,防止出錯。2)機器測試機器測試是把設(shè)計好的測試例子作用于被測程序,比擬測試結(jié)果和預(yù)期結(jié)果是否一致。假如不一致,就說明可能存在錯誤。機器測試只能發(fā)現(xiàn)錯誤的病癥,無法對問題進展定位。機器測試分為黑盒測試和白盒測試兩種。(1)黑盒測試也稱為功能測試。將軟件看成黑盒子,在完全不考慮軟件內(nèi)部構(gòu)造和特性的情況下,測試軟件的外部特性。進展黑盒測試主要是為了發(fā)現(xiàn)以下幾類錯誤:·是否有錯誤的功能或遺漏的功能?·界面是否有誤?輸入是否正確接收?輸出是否正確?·是否有數(shù)據(jù)構(gòu)造或外部數(shù)據(jù)庫訪問錯誤?·性能是否可以承受?·是否有初始化或終止性錯誤?(2)白盒測試也稱為構(gòu)造測試。將軟件看成透明的白盒。根據(jù)程序的內(nèi)部構(gòu)造和邏輯來設(shè)計測試例子,對程序的途徑和過程進展測試,檢查是否滿足設(shè)計的要求。其原那么是:·程序模塊中的所有獨立途徑至少執(zhí)行一次。·在所有的邏輯判斷中,取“真”和取“假”的兩種情況至少都要執(zhí)行一次?!っ總€循環(huán)都應(yīng)在邊界條件和一般條件下各執(zhí)行一次。·測試程序內(nèi)部數(shù)據(jù)構(gòu)造的有效性等。4.軟件測試步驟軟件測試實際上可分成4步進展。1)單元測試‘單元測試也稱為模塊測試,在模塊編寫完成且無編譯錯誤后就可以進展。假如選用機器測試,一般用白盒測試法,多個模塊可以同時進展。測試一個模塊時需要編寫一個驅(qū)動模塊和假設(shè)干個樁(stub)模塊。驅(qū)動模塊的功能是向被測試模塊提供測試數(shù)據(jù),驅(qū)動被測模塊,并從被測模塊中接收測試結(jié)果。樁模塊的功能是模擬被測模塊所調(diào)用的子模塊,它接收被測模塊的調(diào)用,檢驗調(diào)用參數(shù),模擬被調(diào)用的子模塊功能,把結(jié)果送回被測模塊。2)組裝測試組裝測試也稱為集成測試,就是把模塊按系統(tǒng)設(shè)計說明書的要求組合起來進展測試。即使所有模塊都通過了測試,但在組裝之后,仍可能會出現(xiàn)問題:穿過模塊的數(shù)據(jù)被喪失;一個模塊的功能對其他模塊造成有害的影響;各個模塊組裝起來沒有到達預(yù)期的功能;全局數(shù)據(jù)構(gòu)造出現(xiàn)問題;另外,對于單個模塊來說其誤差可以承受,但模塊組合后,可能會出現(xiàn)誤差累積,最后到不能承受的程度,所以需要組裝測試。通常,組裝測試有兩種方法:一種是分別測試各個模塊,再把這些模塊組合起來進展整體測試,即非增量式集成;另一種是把下一個要測試的模塊組合到已測試好的模塊中,測試完后再將下一個需要測試的模塊組合起來,進展測試,逐步把所有模塊組合在一起,并完成測試,即增量式集成。非增量式集成可以對模塊進展并行測試,能充分利用人力,并加快工程進度。但這種方法容易混亂,出現(xiàn)錯誤不容易查找和定位。增量式測試的范圍逐步擴大,錯誤容易定位,而且已測試的模塊可在新的條件下再測試,使測試更徹底。3)確認測試經(jīng)過組裝測試之后,軟件就被集成起來,接口方面的問題已經(jīng)解決,將進入軟件測試的最后一個環(huán)節(jié)——確認測試。確認測試的任務(wù)就是進一步檢查軟件的功能和性能是否與用戶要求的一致。系統(tǒng)方案說明書描繪了用戶對軟件的要求,所以是軟件有效性驗證的標準,也是確認測試的根底。確認測試,首先要進展有效性測試以及軟件配置審查,然后進展驗收測試和安裝測試,經(jīng)過管理部門的認可和專家鑒定后,軟件即可交給用戶使用。4)系統(tǒng)測試系統(tǒng)測試是將已經(jīng)確認的軟件、計算機硬件、外設(shè)和網(wǎng)絡(luò)等其他因素結(jié)合在一起,進展信息系統(tǒng)的各種組裝測試和確認測試,其目的是通過與系統(tǒng)的需求相比擬,發(fā)現(xiàn)所開發(fā)的系統(tǒng)與用戶需求不符或矛盾的地方。系統(tǒng)測試是根據(jù)系統(tǒng)方案說明書來設(shè)計測試例子的,常見的系統(tǒng)測試主要有恢復(fù)測試、平安性測試、強度測試、性能測試、可靠性測試、安裝測試。5.調(diào)試’調(diào)試的任務(wù)就是根據(jù)測試時發(fā)現(xiàn)的錯誤,找出原因和詳細的位置,進展改正。調(diào)試工作主要由程序開發(fā)人員來進展,誰開發(fā)的程序就由誰來進展調(diào)試。目前常用的調(diào)試方法有如下幾種:·試探法。調(diào)試人員分析^p錯誤的病癥,猜想問題的所在位置,利用在程序中設(shè)置輸出語句,分析^p存放器和存儲器的內(nèi)容等手段來獲得錯誤的線索,一步步地試探和分析^p出錯誤所在。這種方法效率很低,合適于構(gòu)造比擬簡單的程序?!せ厮莘?。調(diào)試人員從發(fā)現(xiàn)錯誤病癥的位置開場,人工沿著程序的控制流程往回跟蹤代碼,直到找出錯誤根為止。這種方法合適于小型程序,對于大規(guī)模程序,由于其需要回溯的途徑太多而變得不可操作?!Ψ植檎曳?。這種方法主要用來縮小錯誤的范圍,假如已經(jīng)知道程序中的變量在假設(shè)干位置的正確取值,可以在這些位置上給這些變量以正確值,觀察程序運行的輸出結(jié)果。假如沒有發(fā)現(xiàn)問題,那么說明從賦予變量一個正確值開場到輸出結(jié)果之間的程序沒有錯,問題可能出在除此之外的程序中,否那么錯誤就在所考察的這局部程序中,對含有錯誤的程序段再使用這種方法,直到把故障范圍縮小到比擬容易診斷為止?!w納法。歸納法就是從測試所暴露的問題出發(fā),搜集所有正確或不正確的數(shù)據(jù),分析^p它們之間的關(guān)系,提出假設(shè)的錯誤原因,用這些數(shù)據(jù)來證明或反駁,從而查出錯誤所在。·演繹法。根據(jù)測試結(jié)果,列出所有可能的錯誤原因。分析^p已有的數(shù)據(jù),排除不可能和彼此矛盾的原因。對余下的原因,選擇可能性最大的,利用已有的數(shù)據(jù)完善該假設(shè),使假設(shè)更詳細。用假設(shè)來解釋所有的原始測試結(jié)果,假如能解釋這一切,那么假設(shè)得以證實,也就找出了錯誤;否那么,要么是假設(shè)不完備或不成立,要么有多個錯誤同時存在,需要重新分析^p,提出新的假設(shè),直到發(fā)現(xiàn)錯誤為止。程序員年度個人總結(jié)范文(篇2)工作已經(jīng)進展兩周多了,突然發(fā)現(xiàn)自己似乎又重蹈覆轍了,再一次一次的不經(jīng)意中和某些人的就間隔卻是越來越來大,總是想偷一下懶,總是想著馬馬虎虎過去算了,沒有那么精打細算過。結(jié)果不經(jīng)意有些人人開場脫穎而出,有些人開場展露鋒芒,而我也開場黯淡下去。我是想好好學學別人的,結(jié)果畫虎不成反類犬。原來我也是不輕易臣服的人,我即便不去領(lǐng)導(dǎo)他們也沒有人可以領(lǐng)導(dǎo)我。給我分的工作小組連個能交流的人都沒有,身邊一個研究生只會不停地打擊我,我只能不知所謂的笑笑。這個工程小組真讓我郁悶,組長誰也領(lǐng)導(dǎo)不了,組長不是我,我也懶得管,樂得清閑。這兩周終究自己學到了什么,確實在腦海中總還是模糊不清的,J2SE,J2EE,HTML,JScrip特效,CSS,JAweb,Servlet,JDBC,數(shù)據(jù)庫快速建模,數(shù)據(jù)池,單態(tài)形式,JFreechart,俄羅斯方塊工程,人力資工程,購物網(wǎng)工程,這都算是過來了,可是心里卻不是很有譜自己心里七上八下的,自知學的只有四成火候,又不斷地被人打擊打擊么還沒有可以交流,心中這兩天的抑郁讓我難以忍受,總是喉嚨里很堵,心里著實悶得難受。回去想跟室友聊聊,他只說了一句,寂寞才說愛,活該。我就更郁悶了,我一直對自己說我只是活著我只是深愛著。明天就要進展最后一周工作了,各工程都到了完畢完善階段,也是所學的整理復(fù)習階段。看著周圍有人夸夸其談,有人韜光養(yǎng)晦,自己心里也很沒底,工程結(jié)項之后還有個考核我都非常擔憂。其實這各階段我更擔憂的是我發(fā)現(xiàn)自己的學力已經(jīng)下降,可能是長時間習慣不聽教師講課,只靠自學和考前突擊。如今聽講師講課總是聽著聽著就跑神了,聽著聽著就覺得沒意思了,總想自己看書自己單干,可真的有時間的時候我卻提不起精神去單搞,總是事倍功半花了三四個小時有時候只是把講師四非常鐘的搞完。然后精疲力竭的倒下。擁有太多的東西總是不會去珍惜的。我懶惰的惡習讓我異常痛苦。我如今擁有的財富就剩下我的青春了,我發(fā)誓我會努力努力再努力,保衛(wèi)自己的青春,我說過我會成為偉人的。以后我會給自己出本自傳的。人生只有一次,人生在世至少不能辜負自己。程序員年度個人總結(jié)范文(篇3)非常有幸能成為xx科技開展公司的一員,應(yīng)聘為公司的軟件工程師。從任職以來,在總的領(lǐng)導(dǎo)下,在各個方面我都有很大的進步和進步。下面對我一年的工作進展一個總結(jié):1、荊門石油石化巡檢系統(tǒng)的調(diào)研和開發(fā)、這是我工作以來第一次涉及到調(diào)研,對我來說是一個挑戰(zhàn)。在調(diào)研過程中,讓我學會了如何通過和客戶的溝通來理解客戶的需求。由于自己的工作經(jīng)歷缺乏,在調(diào)研工作中表達出一些問題。不能很直接的在和客戶溝通中非常準確的理解客戶的更多需求,有很多需要和客戶交流溝通屢次才能明白客戶的最終需求,也沒有把自己作為最終用戶并站在用戶的角度上來考慮問題,這些都是我在以后的工作中需要進步和改良的地方。在巡檢系統(tǒng)的開發(fā)工作中,讓我進一步穩(wěn)固和加強了自己的開發(fā)才能。2、118312增值業(yè)務(wù)的開展和維護、從5月以來我開場接手公司的主要業(yè)務(wù)之一,118312電信增值業(yè)務(wù)。由于前面負責這個工程的同事突然離任,導(dǎo)致這個工程的交接工再做得不夠好,對我順利接手這個工程造成很大的困難。而剛一接手這個工程,馬上就需要新上一個投票活動,并要對一些主要代碼進展修改,讓我倍感壓力,幾乎都快放棄。最后在金總的指導(dǎo)和鼓勵下,順利的完成這次活動。在完成這次投票活動后,為了防止下一個接手這個工程同事與我遇到同樣困難,我第一時間將這個工程的相關(guān)技術(shù)文檔補充完全,保證別人可以順利的進展該工程工作。通過這個工程,讓我加強了自己在高強高壓下工作的才能,也讓我找到更多自信。3、襄樊、鄂州家政網(wǎng)絡(luò)效勞中心的開發(fā)與施行、襄樊、在這兩個工程中,除了承當開發(fā)工作以外,也逐漸涉及到工程管理的職責,讓我在個人才能上有所進步。為了這兩個工程可以順利完成,除了完成自己的工作外,還主動關(guān)心其他同事的工作完成情況。讓我在工程管理和工程進度的'把控才能有很大的進步。將襄樊、鄂州家政網(wǎng)絡(luò)效勞中心順利施行,為我公司拿下湖北省其他市的家政網(wǎng)絡(luò)效勞中心奠定根底。在工作之外,我也注重個人才能的進步。工作之余,主動學習一些新技術(shù),與同事溝通配合,搭建一個ssh的開發(fā)框架。也學習springsecurity知識,這些新知識的積累,對我以后的工作有很大幫助。下一年的工作展望:1、將學習的springsecurity整合到我們自己搭建的ssh框架,進一步完善框架。2、利用搭建的ssh框架,開發(fā)一套oa系統(tǒng)平臺。3、做好襄樊、鄂州家政網(wǎng)絡(luò)效勞中心的維護工作。4、希望公司可以大量拿下湖北省其他市的家政網(wǎng)絡(luò)效勞中心,繼續(xù)開發(fā)和施行湖北省其他市的家政網(wǎng)絡(luò)效勞中心。5、繼續(xù)學習新技術(shù),努力進步自己的個人才能。為以后可以更好,更順利的工作奠定根底。希望通過自己的進步和努力,能為公司的開展做出自己最大的奉獻,表達出自己的最大價值。程序員年度個人總結(jié)范文(篇4)光陰流逝,轉(zhuǎn)眼間我在成長中又渡過近兩個月,回首這走過的兩個月,很榮幸能與工程組的各位同事共同進步,我也在大家的身上學到不少的知識。自進入法律法規(guī)工程以來我心中的感受便是要做一名程序員不難,但要做一名優(yōu)秀的程序員就不那么簡單了。我認為:一名好的程序員不僅要為人謙和正直,對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在業(yè)務(wù)才能上更要專研。我,作為一名年輕的程序員需要學習的東西還很多很多。一、思想修養(yǎng)作為一名程序員,要想完成工作的責任,首先必須具備程序員的工作素質(zhì),樹立正確的世界觀和人生觀。在這工程中我認真參加各種學習和各種新文本的功能開發(fā)。有句成語是:只要功夫深,鐵杵磨成針。是的,作為一名程序員,我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當。當意見、建議降臨時,如今的我不再不悅,不再回絕。而是以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想如何能的好一些。二、素質(zhì)提升在學習中我認真聽取經(jīng)歷,仔細記錄,并在下班后的空余時間認真考慮推敲,有目的的在工程中進展一些嘗試。如:spring中的事物管理機制配置有三種,各有各的不同,同樣的登錄用ssh和spring+servlet+jsp做就不一樣,假如采用jquery+ajax又是另外一種做法。在工作中,我認真投入,認真學習。我感到人人都是我的師長,我能學,要學的東西還很多。如:新接觸的sts,maven,cas,nexus,郵件的發(fā)送,xml的導(dǎo)出,文件的批量上傳,一系列知識有的是新接觸的,有的是以前不是特別穩(wěn)固的,如今都熟悉了。在空余時間,我會利用周末參加培訓班,在網(wǎng)上查詢有關(guān)相關(guān)資料,進展觀看學習,我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。三、工作內(nèi)容在法律法規(guī)工程中我主要負責工程中的文本導(dǎo)入,以及xml導(dǎo)出。工作中最重要的是細心,一些細節(jié)決定了工作成果的優(yōu)劣,比方文本的格式,文本的編碼,還有文本中的不明空格,程序不識別的換行等等,考慮要到位,要全面,要顧大局,因為不就是這一個文本,文本是多樣性的,程序就一個,所以必須考慮是要細心。在cas這個工程上,我特別的、衷心的感謝帶我工作和學習的李智銘教師,是李教師讓我覺得程序員是一個考慮者而不是一個碼農(nóng)。作為一個外包人員,一般是接到任務(wù)都是低頭碼代碼,千篇一律,只做固定的一局部,從來沒有想著從一個大局去入手,考慮工程的諸多細節(jié),譬如工程的性能,工程的命名規(guī)那么,注釋,李教師常說一句話就是,一個東西搞就把它搞明白搞透,我覺得我就缺乏一種深究的精神。之前做事嫌費事,一切以能完成任務(wù)的心態(tài),認為功能實現(xiàn)就可以了。至于為什么這樣實現(xiàn),我一般是不去深究的,從而導(dǎo)致了認識不深。什么都懂點,但深問起來又什么都不會。李教師我獨立考慮以及換位考慮,本來我認為一個解決不了的問題,從李教師的換個角度也就可以。其實每完成一個功能都是進步自己自信的。也許,在我的代碼生涯,李教師算上是一個良師。我很珍惜。雖然只有兩個月,但很知足。說起來,感覺特別對不起李教師,沒能把cas工程最終完成,以及對法律法規(guī)工程核心的技術(shù)還沒有搞明白,以致于導(dǎo)入pdf圖片不能很好的勝任,對此,深表內(nèi)疚。學習的還有很多很多,至于法律法規(guī)的二期開發(fā),作為外包人員,一切聽從組織安排。四、展望通過這工程中的工作,我很幸運學到了不少東西,業(yè)務(wù)上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠,尤其在功能開發(fā),以及工程維護方面上還顯得稚嫩。我將在將來繼續(xù)多學,多思、多試努力把工作做的更好。程序員年度個人總結(jié)范文(篇5)過去的一年,軟件研發(fā)部團結(jié)協(xié)作,以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下,我以嚴肅認真的工作態(tài)度和百折不饒的精神,努力的完成了公司的各項工作,在軟件研發(fā)、團隊協(xié)作和個人成長上也獲得了一定的成績。在公司一年的工作已經(jīng)完畢,特向公司總結(jié)匯報如下:一、軟件研發(fā)根據(jù)公司的安排,工程的需要。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組,團隊的合作下,抑制重重技術(shù)困難,增長了工作經(jīng)歷,收獲豐盈:1、xx開發(fā)。以前我在其他公司也做過一些開發(fā),但是底層和架構(gòu)與頁面款式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些工程程序中的鍛煉,我成長了,我學會了很多很多。首先,面向?qū)ο笳Z言的收獲。對于當前編程的主流思想是對象,任何事物都可以用對象來表示。以前理解這些話很費解都是從外表上理解,沒有從深化的體會,通過這次xx工程的深化,不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象,都可以用對象來表示,詳細可以用語言中的類方等。xx如此,xx如此,xx也同樣如此。其次,具備獨立完成xx知識方面的才能。以前沒有做過xx的東西,加上這次深化的做,這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣,常用的重要的都有涉及,并且還補充xx實際操作中空白的局部。通過這一年的開發(fā),在xx方面我能勝任這方面的工作,能獨立完成這方面的工作。再次,xx方面存在一些缺乏。xx通過xx這次軟件的開發(fā),也發(fā)現(xiàn)自己的缺乏,如根底知識掌握不牢,缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改良的。2、數(shù)據(jù)庫開發(fā)。數(shù)據(jù)庫是伴隨著工程以來用的最多最平凡的技術(shù)。以前對數(shù)據(jù)庫只是會一些簡單常用的操作,經(jīng)過這一年工程的實戰(zhàn),對數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)歷。為以后的工作和經(jīng)歷的積累都奠定了堅實的根底。同時在工程中還用到了xx與xx數(shù)據(jù)庫,這是我的收獲。優(yōu)點:能純熟的運用數(shù)據(jù)庫技術(shù)進展開發(fā)。特別是對xx數(shù)據(jù)庫的操作,經(jīng)過這么長時間的積累,根本上能合理的設(shè)計和新建數(shù)據(jù)庫,同時在數(shù)據(jù)構(gòu)造上也加強了對數(shù)據(jù)庫的理解。通過工程的理論如今能純熟使用和編寫多種xx語句。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化xx語句優(yōu)化的方法,能進展一些簡單的優(yōu)化。缺點:數(shù)據(jù)是一門比擬先進的技術(shù),并不是你會寫一些xx語句,能建幾個數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師。要成為一個好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時間的工作積累。針對自己的缺乏,在以后的工作和學習中多接觸,多運用新的知識點。充實自己的經(jīng)歷和知識儲藏。二、團隊協(xié)作上面的成功與收獲,除了自身努力外,以及公司的支持。是這個團隊鑄造了我。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員,使得它成為一個具有務(wù)實、拼搏、創(chuàng)新精神的團隊。我與軟件研發(fā)小組是一個整體,這里的團隊總結(jié)也就是我在這個團隊中的收獲。務(wù)實:公司下發(fā)的任務(wù),下發(fā)的工作,件件都是用心去做的。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情,都是實實在在的做跟工作相關(guān)對公司有益的事情。相信在伍經(jīng)理的帶著下如今是這樣,以后同樣也是這樣。拼搏:公司給的每一個任務(wù)不管它多難,假如工作沒有完成我們會晚上加班,也要盡可能的完成當天的工作。假如工作實在忙,為了趕進度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使工程提早。創(chuàng)新:如今我們開場工程的時候都會進展研討,一般都會進展一個效率和邏輯的分析^p與討論,保證程序正確的前提盡可能的進步程序的效率。互助:我們小組內(nèi)只要任何一個人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問題,我們都會彼此都會盡可能的去幫助他。不會因為某一個人而拖住整個工程滯后。交流:我們在工程中會及時溝通自己的收獲,特別是一些針對性的技術(shù)問題。這樣可以省了很多重復(fù)研究的時間,這是一筆很可觀的時間。在交流中只要我會的,我懂的,我不會去吝嗇。我會積極的去與你交流,我的團隊名言“人強團那么強,人弱團那么削”。三、個人成長通過公司這快一年的鍛煉與學習我真的進步了很多,不管從技術(shù)上還是做事上,都不像以前那樣了。我在公司學到的懂得的使我飛速成長。以前在校很少自己做程序,對軟件工程更是一無所知。來到公司,開場接觸"大規(guī)模"〔其實如今看來實習的工程其實還是很小的〕軟件開發(fā),一時真的有些迷茫。比起VSS,MVC,QA,CMMI,我對JAVA,JSP,xML的一竅不通根本不值一提。大家都不想輸在"起點",所以都默契地在加班,這樣一直持續(xù)了實習的兩個月。剛來的時候"始業(yè)教育"顯得慢吞吞,我們還經(jīng)常盤算去哪哪玩之類的。我和xx〔20個新生里一個南區(qū)的兄弟,軟件學院的〕還經(jīng)常出去吃各種小吃,每到一處都嘗嘗本地的風味,這是他的習慣。之后開場的培訓還不是很難過,JAVA,C++,ORACLE,教師們講的很"好",可以說是非常好,好得我們沒有幾個人能聽懂。大家開場發(fā)愁,我也是每天晚上都根本看書到10點。"我心說得虧哥們我還練過",來之前的2月份我就自己買了一本THINKINGINJAVA,看懂看不懂怎么說也算是準備了一下JAVA。C++雖說沒去上過課,但憑我的直覺我就一下看中這東西很有用,自己也看過一陣。至于ORACLE,雖然不理解,但畢竟因為佩服"云飛揚"的性格和敬業(yè)精神,咱SQL選修也不是白混的。專業(yè)倒還有點"根底",再加上咱這自學才能也不是吹的,根本維持??傻鹊胶髞淼娜照Z課就全迷糊了:本就沒有語言天賦,再加上記憶嚴重欠缺,總是特別害怕去上日語課。不過特別喜歡那個教師說話的感覺,加上她一直對我都很好,所以還是很用心的學著。隨著培訓的收尾,我們開場正式進入工程。從需求分析^p,概要設(shè)計到詳細設(shè)計,我們一步一步的開場接觸軟件開發(fā)的每個細節(jié)。不了的就是每天都要記"周報",填寫自己的勞動成果。因為這個我還被QA通報了好幾次呢,真的很郁悶。其實如今我很感謝這種制度化的東西,某些情況下好習慣的養(yǎng)成是要靠強迫來確保的。詳細設(shè)計之后就是企盼已久的編碼,我心想終于可以做點"正事"了。如今回頭一看才知道,其實編碼只占軟件開發(fā)的整個過程勞動量的1/4左右,而且其他的環(huán)節(jié)也不是想象中的那么無足輕重。編碼我其實做的很不好,主要是因為需求分析^p階段就沒有認真仔細的理解需求和規(guī)格說明,加上編碼時一個關(guān)鍵時段我回校和老同學敘舊。那陣工程經(jīng)理〔PM〕就經(jīng)常和我們說,"有問題自己想方法,不要經(jīng)常問我"。PM其實是在叫我們自己醞釀,遇到難題只有"憋"一"憋"才能有真的收獲。而我不在的那三天正好是大家技術(shù)/思路上的一個"躍遷",很多難題的解決方法都根本成熟,大家的編碼也接近50%了,所以回來時我感覺已經(jīng)落伍很多。再一個就是編碼中期時機器出問題,環(huán)境搭不上了,這使我更加緊張和急躁,大大影響了我的士氣。后來利用五一其間的加班我終于趕完了自己的模塊,到達了第一個里程碑。其實從發(fā)現(xiàn)落后到加班趕完這段經(jīng)歷,對我來說也具有里程碑的意義。不僅考驗了我自己的才能和心理素質(zhì),也證明了我對集體的責任感和合作意識。我可以叫別人來幫我做趕上進度,但那樣我會錯過自己學習的時機,以后再遇到難題我還是不行;我也可以硬著頭皮導(dǎo)致工程延期,那樣我以后的日子保證不好過,而且這么做也不符合我的性格。事實證明我頂住壓力獨立完成任務(wù)不管是對集體還是對我個人都是一件大好事。緊張的編碼之后是單體測試,很多人都在繼續(xù)編碼,原來大家的編碼都是沒有完全做完。本是自己給自己挑缺點的過程,我們卻都用來完成之前沒有完成的任務(wù),說來不禁可笑。單體測試之后就是惡夢一樣的系統(tǒng)測試。傳說系統(tǒng)測試壓力很大,測試組找到BUG上報后這邊就得限期修改,之后提交給測試組進展下一輪的測試,回歸假設(shè)干次,測試完畢后產(chǎn)品到達允許的缺陷率才可以出荷。不過由于這時已經(jīng)有人要返校體檢,其別人也軍心松散導(dǎo)致集體"早退",測試沒有很正式的進展,只是簡單的做了一下界面的統(tǒng)一和功能的檢查,連性能測試都沒做。不能不說是實習的一個敗筆?;叵胫暗墓ぷ?,不到10周時間我們從學生開場轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工,從對公司完全生疏到有了一定的理解,不管是處世為人還是技術(shù)思想我們都有確確實實的進步。再結(jié)合我自己來看一看。的收獲就是我抑制了有些自大的壞缺點,虛心的向別人學習。我知道這就是我練習與不同類型的人適應(yīng),交流的開場。技術(shù)上自不必說,我絕對學到了以前在學校一年也不一定學到的東西,這就是一個態(tài)度的問題。"態(tài)度決定一切",這句話太有道理了。另外一點遺憾就是小孟說的,我似乎也感到自己有點"工作狂"的味道。為了拿下那些代碼和BUG,我有好幾周都連續(xù)加班到晚上11點,由于工作占用了時間,我連以前一直的跑步都沒堅持下去。這樣不是好兆頭,我必需要養(yǎng)成合理的作息制度,不管工作怎樣忙,必須不能占用自己的作息時間。還有一個就是和別人的交往。曾因為一些小事分別和老胡和哲明鬧了不愉快,幸好后來都說開了,大家沒計較。我一定要嚴謹,抑制,絕對不在以后的正式工作中做這樣的蠢事。總體來說,我對實習充滿了快樂的回憶,也許是因為我在大學的'生活過于平淡和壓抑。希望我可以延續(xù)這樣的快樂,將自己帶上事業(yè)的頂峰。程序員年度個人總結(jié)范文(篇6)回首這一年的工作,有碩果累累的喜悅,有工作當中的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵。在工程可開發(fā)的過程中,難題一個接一個的出現(xiàn),自信心不止一次的受到過打擊,雖然自己早就知道,要做到符合公司的要求,做一名合格的程序員,這些是遠遠不夠的。每天我都會不斷勉勵自己,好好學,以后會好的。在此同時,公司也給了我很多學習的時機,這是我對以后的編程之路又有了信心。在擔任公司程序員一職已經(jīng)有一年多的時間,在這一年時間里,我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總結(jié)中成長,不斷的是審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實地完成好自己的本職工作,現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下:思想方面嚴格按照一個程序員應(yīng)有的素養(yǎng)來約束自己,愛崗敬業(yè),具有強烈的責任崗和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,聽從公司的安排,積極配合客戶完善數(shù)字化校園系統(tǒng)。工作方面熱愛自己的本職工作,可以正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家效勞,認真遵守勞動紀律,按時上下班,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作的要按時加班加點,保證工作可以按時完成。在這一年多的時間里面,我本著把工作做的更好這樣一個目的,主動理解公司的開發(fā)工程流程,請教他們開發(fā)技術(shù)上的問題。工作心得1.在這一年多的時間里面,我參與的都是團隊合作的工程,無論是自己還是同事,我們都將就團隊精神。在信任自己和別人的根底上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克戰(zhàn)無不勝。我們的很多工作是一起完成的,在這個過程中,大家互相提醒和補充,大大進步了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時,有效和明晰。2.每一個工程在開場著手的第一步,一定要和客戶把需求溝通去除,只要理解工程的需求,才有可能真正做好一個工程。我們需要向客戶提出,要求客戶提供所有涉及該工程的資料,每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的程序員隨時記錄需求。3.工作中,將任務(wù)詳細化,詳細到每個頁面,甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好,做好到什么程度,這樣把工作進度有方案有方向的定下來,做事很有效率。4.每天的工作小結(jié)真的很重要,這讓我們每天都有方案的知道自己干了什么,不是漫無目的的工作,所以我們應(yīng)該養(yǎng)成,日記、周記、月記、年記的工作習慣。5.工作并不是一成不變的,也許有一天你要去其他崗位幫助,所以同事之間的技術(shù)要互相學習,也許有一天,公司需要你發(fā)揮其他的技能幫助,所以互相學習也是很重要的。工作教訓在公司工作的期間,我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個符合公司要求的程序員還有很多差距,主要表達在工作技能與工作經(jīng)歷的不夠,也是我以后要在工作中不斷磨練和進步自己的地方。仔細總結(jié)一下,自己在工作中主要有以下方面做的不夠好:1.工作的條理性不夠明晰,要分清主次和輕重緩急。在開發(fā)時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳細而主次清楚的方案,哪需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的優(yōu)化空間。2.對流程、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉。在工作中,發(fā)現(xiàn)因為流程或業(yè)務(wù)需求的問題而不知道如何下手的情況有點多,包括錯誤與缺漏還有當時設(shè)計考慮不到位的地方,對于這塊的控制力度顯然不夠,平時總是在開發(fā),但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是工程很好完成的前提。3.缺乏工作經(jīng)歷。4.學習的知識不夠廣泛。一個工程中,涉及的技術(shù)往往有很多種,知識多了,就會靈敏變通,以后我也會加強這方面的學習。其實作為一名員工,所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實際工作不斷的進步,不管在什么環(huán)境下,我都相信這兩點:程序員年度個人總結(jié)范文(篇7)從我__月__日進入公司到如今已經(jīng)過去__月了,從一名剛剛完畢實習的學生到一名獨立的開發(fā)人員,角色改變了,職責也改變了。雖然已經(jīng)預(yù)計了工作之中會有很多困難,可是在實際的工程開發(fā)中,自己所遇到遠遠不止自己想象之中的那么簡單、單純。在開發(fā)過程中,難題一個接一個的出現(xiàn),要做到滿足公司的產(chǎn)品需求,成為一名合格的程序開發(fā)人員,這個過程還很漫長。每天我都在勉勵自己,要好好學,好好做,以后會好的。在此同時我衷心感謝公司給我提供了學習的時機和平臺,這也使我對以后的日子多了些許的信心。工作回憶在我進入公司的這八個月里,我陸續(xù)接觸了公司的GpS平臺,智能手表定位,上海鐵路局車站消防綜合管理系統(tǒng),盛泉金融款箱管理系統(tǒng),中行保衛(wèi)處的管理系統(tǒng),指揮中心的視頻監(jiān)控系統(tǒng),并在這期間為安徽品至制作了一個展示型企業(yè)網(wǎng)站。在剛進入公司的那段時間里,我從沒有接觸過網(wǎng)絡(luò)攝像機,對于網(wǎng)絡(luò)攝像機根本沒有任何概念,在公司的培養(yǎng)下我逐漸熟悉了各種攝像機,如今拿到???、英碼、賽赫、中威的攝像機開發(fā)包,可以很純熟的進展二次開發(fā)。在工作之余,我也在努力的學習,和別人交流,學習先進的開發(fā)技術(shù),請教別人開發(fā)技術(shù)問題。一、主要問題1、由于開場對業(yè)務(wù)需求不是很熟悉,所以在寫需求分析^p與理解所要開發(fā)的過程中屢次出現(xiàn)因為需求的原因,而不斷修改、返工的情況。在同盛泉金融交流的時候,這個問題屢次困擾著我,對方的需求不明,每次交流的過程中都在變更需求,從而導(dǎo)致了效率比擬低的問題。2、在開發(fā)中,用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的領(lǐng)域,在這個領(lǐng)域內(nèi),我需要不斷的學習。3、在工作階段,有時比擬偏向自己的工作方便,忽略了其他同事的工作上的量與難易。有的功能自己怎么方便怎么寫,如今公司在不斷壯大,我們部門人員在不斷的增加,這樣是不利于多人合作的。4、工作的條理性不夠明晰,要分清主次和輕重緩急;在開發(fā)時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次清楚的方案,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的優(yōu)化空間。5、學習的知識不夠廣泛;一個工程中,涉及的技術(shù)往往有多種,知識多了,就會靈敏變通,以后我會加強這方面的學習。二、1、每一個工程在開場著手的第一步,一定要和客戶把需求溝通清楚,只有理解了工程的需求,才有可能真正做好一個工程。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該工程的資料,每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個程序員隨時記錄需求。2、工作中,有一個無論是技術(shù),還是經(jīng)歷都比擬讓人肯定的前輩帶著,將任務(wù)詳細化,詳細到,每個頁面、甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好,做到什么程度,這樣把工作進度有方案有方向的贊定下來,做事很有效率。和孫姐,王竹青,尤坤等人合作時候一定注意要多項工作同步進展,保證每個子模塊都能同步運行。3、每天的工作小結(jié)真的很重要,這讓我們每天都有方案的知道自己干了什么,不是漫無目的的工作,所以我們應(yīng)該養(yǎng)成,、周記、月記、年記的工作習慣。4、工作并不是一成不變的,也許有一天你要去其他崗位幫助,所以同事之間的技術(shù)要互習,也許有一天,公司需要你發(fā)揮其他的技能幫助,所以互相學習也是很重要的。自己的工作不能僅僅局限于編程。程序員年度個人總結(jié)范文(篇8)我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天已將近xx個月,在這近xx個月的時間里,使我學到了很多確實可行的管理經(jīng)歷及新的施工方法,豐富了業(yè)務(wù)知識,這些主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的熱心幫助,靜心回憶。在這短短的xx個多月的時間里,我已適應(yīng)了目前的工作環(huán)境,對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在理解公司的制度和工作流程根底,逐步開展了詳細的工作。先將近xx個月的工作情況總結(jié)如下:一、向老同事的學習知道了做為一個內(nèi)業(yè)的根本要求,要負責本工程的各種內(nèi)勤工作,并

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