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文檔簡介

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔旅游景區(qū)崗位職責(zé)最新職責(zé)合集旅游景區(qū)崗位職責(zé)1

1.搞好職工隊伍的建設(shè),對職工進行職業(yè)道德教育。提高職工自身素質(zhì),注意個人形象,工作時間必須著裝整齊,不許穿奇裝異服。搞好環(huán)境衛(wèi)生,做到窗明幾凈,周圍不能有雜草。無論任何原因都不能和游客發(fā)生沖突,對游客提出的問題要耐心解答,講究職業(yè)道德、文明服務(wù)、禮貌待客,注意文明用語,讓游客高興而來、滿意而歸。

2.注意職業(yè)道德,確保銷售食品的質(zhì)量,不進過期或劣質(zhì)的食品,保證貨源充足,供貨及時到位,價格合理,迎合游客心理,本著薄利多銷的原則,減少庫存積壓。各商店一定要保持清潔衛(wèi)生,柜臺內(nèi)外及商品外包裝不能有灰塵,商品要擺放整齊并且每件商品都要標明單價,不許隨便漲價和降價,如有特殊情況確需折價的商品,必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準。每月盤點一次,賬目一定要錢物相符,否則誰丟誰補。

3.加強現(xiàn)金及票據(jù)管理,見款撕票,票款相符,嚴格檢查制度。當(dāng)日收款,當(dāng)日上繳,不許挪用或私借他人。

4.加強防火、防盜管理,及時處理安全隱患。班后認真檢査窗門是否關(guān)好,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。管理好花卉,按時饒水、拔草、施肥、剪摘。

5.做好職工的考勤,認真執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度,因服務(wù)行業(yè)的特殊需要,無特殊情況,雙休日及節(jié)假日不準休息。加強安全教育,保證通勤車安全。

6.飯店購物必須履行財務(wù)手續(xù),有經(jīng)手、驗收、審批,否則不予報銷。

7.保管好招待外來客人的票據(jù),填寫好導(dǎo)游費的支出(必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字)。

8.搞好團結(jié),發(fā)揚團隊精神,大家即分工又合作,不許空崗,午飯和去衛(wèi)生間時,本崗位必須有人兼管。

旅游景區(qū)崗位職責(zé)2

1.文物保護與管理工作。

2.文物法規(guī)的宣傳普及和貫徹實施工作。

3.指導(dǎo)重點文物保護單位、文物鑒定。

4.考古發(fā)掘、基建勘探、文物維修工作。

5.負責(zé)對歷史文化名城文物的保護、管理等正常工作。

旅游景區(qū)崗位職責(zé)3

1.全面負責(zé)辦公室工作文秘、行政、安保等各項工作。

2.負責(zé)辦公室的人員招聘、崗位設(shè)置、職責(zé)設(shè)定等。

3.負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、評估辦公室副總經(jīng)理的工作。

4.為公司領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,擔(dān)當(dāng)助手作用。

5.負責(zé)辦公室前瞻性、創(chuàng)新性工作的籌劃。

旅游景區(qū)崗位職責(zé)4

1.負責(zé)監(jiān)督外部單位對景區(qū)園林綠化的種植和養(yǎng)護。

2.負責(zé)對度假區(qū)植物的日常檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系處理。

3.負責(zé)林區(qū)防火管理。

4.負責(zé)林木養(yǎng)護過程中農(nóng)藥使用的監(jiān)督檢查。

旅游景區(qū)崗位職責(zé)5

1.負責(zé)污水站日常運行、維護、監(jiān)控。

2.負責(zé)污水處理后的日常監(jiān)測和記錄。

3.負責(zé)處理污水站的緊急情況。

4.負責(zé)污水站設(shè)施、設(shè)備的日常維護保養(yǎng)。

5.負責(zé)污水監(jiān)測化學(xué)用品的妥善保管、使用、廢棄。

旅游景區(qū)崗位職責(zé)6

1.負責(zé)海灘游客游泳期間安全的監(jiān)督管理。

2.負責(zé)海灘旅游秩序的維持。

3.負責(zé)溺水人員的營救。

4.負責(zé)海灘游泳開放前、后的檢査工作。

旅游景區(qū)崗位職責(zé)7

1.負責(zé)度假區(qū)內(nèi)一般設(shè)施的小型.維修保養(yǎng)。

2.確保維修的及時性,并在維修保養(yǎng)過程中填寫相應(yīng)記錄。

3.協(xié)助主任搞好設(shè)施的驗收和設(shè)施管理。

4.負責(zé)對外包維修保養(yǎng)單位的服務(wù)進行監(jiān)督管理。

5.負責(zé)設(shè)備、設(shè)施的標識。

6.負責(zé)對度假區(qū)內(nèi)噪聲源的檢查。

7.負責(zé)度假區(qū)節(jié)水、節(jié)電的管理。

旅游景區(qū)崗位職責(zé)最新職責(zé)合集相關(guān)精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔投資公司崗位職責(zé)精選職責(zé)合集投資公司崗位職責(zé)1

1.按照國家會計制度的規(guī)定記賬、復(fù)賬、報賬,做到手續(xù)完備,數(shù)字單位準確,賬目清楚,按期報賬。

2.按照經(jīng)濟核算原則,定期檢查,分析公司財務(wù)成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,做好財務(wù)分析報告,及時向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。

3.認真執(zhí)行財務(wù)紀律,按時辦理納稅,并嚴格執(zhí)行信貸計劃。

4.妥善保管好會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。

5.參與制定會計核算細則和成本費用考核辦法。

6.負責(zé)做好公司下達的成本費用考核指標的測算、分解和考核落實。

7.負責(zé)工程建設(shè)項目的前期預(yù)算、竣工結(jié)(決)算工作,并將完成情況進行分析和匯報。

8.負責(zé)公司經(jīng)濟合同的建檔,設(shè)置經(jīng)濟合同臺賬,結(jié)合各部門的工作進展情況,核準合同應(yīng)付款項的總額、應(yīng)付款項的方式以及付款明細臺賬的工作。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

投資公司崗位職責(zé)2

1.負責(zé)自銷樓盤及尾盤的銷售及統(tǒng)計報表工作。

2.建立業(yè)主資料檔案及協(xié)調(diào)業(yè)主與公司之間的關(guān)系。

3.負責(zé)在售樓盤及出租樓盤的市場調(diào)研,參與價格定位。

4.負責(zé)銷售現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)問題,提供公司參考,便于及時調(diào)整銷售策略。

5.負責(zé)簽訂內(nèi)部《房屋合作建房協(xié)議》,協(xié)助財務(wù)人員收取銷售定金。

6.完成公司和本部門交辦的其他工作。

投資公司崗位職責(zé)3

1.全面負責(zé)工程部的各項工作。

2.具體負責(zé)各項目部、設(shè)計組、預(yù)算組的工作協(xié)調(diào)管理。

3.主持與工程有關(guān)的工程會議。

4.協(xié)調(diào)各專業(yè)提供材料、設(shè)備、分包單位招標資料。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

投資公司崗位職責(zé)4

1.參與日常項目審核工作。

2.參與公司信托(固有)業(yè)務(wù)風(fēng)險的識別評估控制。

3.風(fēng)險管理計量工具模型的開發(fā)。

4.參與風(fēng)險管理的研究與創(chuàng)新,參與風(fēng)險管理方案設(shè)計。

5.制定風(fēng)險管理的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程。

6.負責(zé)信托業(yè)務(wù)審查委員會的組織管理。

7.參與不良資產(chǎn)的資產(chǎn)保全工作。

8.其他臨時性工作。

投資公司崗位職責(zé)5

1.收集聯(lián)系單位供應(yīng)商的資料,整理好資料庫,為經(jīng)理及主辦隨時提供資料參考。

2.對樣板的收集及管理,同時做好樣板的編號。

3.落實辦公用品的供貨單位、采購任務(wù),聯(lián)系印刷廠,進行對印刷品的取樣及報價。

4.對零星或少量的日常用品或辦公用品、設(shè)備等的采購。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

投資公司崗位職責(zé)6

1.根據(jù)客戶的財務(wù)狀況和財務(wù)目標,協(xié)助客戶進行理財規(guī)劃及為他們擬定相應(yīng)的風(fēng)險管理計劃。

2.代表公司承接保險業(yè)務(wù)并提供相應(yīng)的售后服務(wù)。

投資公司崗位職責(zé)7

1.對總經(jīng)理辦公會議形成決議的貫徹落實、監(jiān)督執(zhí)行具有不可推卸的責(zé)任。

2.協(xié)助主辦對其部門職能的到位具有不可推卸的責(zé)任。

3.除公司管理制度有明確的規(guī)定外,總經(jīng)理辦公室主任有權(quán)創(chuàng)造性地開展工作,并隨機處理一些常規(guī)性的工作中出現(xiàn)的問題。

4.作為公司主管行政、法律、檔案、后勤事務(wù)的主要制衡部門,總經(jīng)辦主任有權(quán)為履行其相應(yīng)的職能而對公司各部門的工作進展和制度執(zhí)行情況進行督促檢查。

5.總經(jīng)辦主任有權(quán)在履行其部門職能的前提下,向公司總經(jīng)理、主管經(jīng)理及其他班子成員匯報自己的獨立看法和形成的建設(shè)性意見。

6.總經(jīng)辦主任有權(quán)對自己所轄的工作人員進行選擇考核和評價,并向主管經(jīng)理及班子成員提出自己的意見,這將作為經(jīng)理辦公會研究人員變動的重要依據(jù)。

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