勞務派遣合同范本勞動合同

編號：勞動合同同甲方：乙方：********************印制勞動合同甲方：（以下簡簡稱“甲方”）住所：法定代表人：乙方：（以下簡簡稱“乙方”）住址：郵政編碼：身份證號碼：聯(lián)系方式：戶口所在地：戶戶口類別：□農業(yè)□非農業(yè)根據(jù)《中華人民民共和國勞動動法》、《中中華人民共和和國勞動合同同法》等有關關法律規(guī)定、法法規(guī)和規(guī)章的的規(guī)定，本著著平等、自愿愿的原則，經經甲、乙雙方方協(xié)商一致，特特簽訂本勞動動合同（以下下簡稱“本合同”）。工作內容和工作作地點11.1根據(jù)工作需需要，乙方到到用工單位工工作，具體單單位將根據(jù)《派派遣協(xié)議書》確確定。11.2乙方理解并并同意：乙方方在用工單位位的具體工作作崗位、工作作內容和工作作地點，由乙乙方與用工單單位自行約定定。11.3乙方應履行行用工單位制制定的崗位職職責，按時、按按質、按量完完成其本職工工作。11.4乙方理解并并承諾：愿服服從用工單位位根據(jù)其經營營需要、乙方方工作能力及及其表現(xiàn)而安安排或者調動動的工作崗位位、工作內容容、勞動定額額等。第二條合同期期限22.1本合同為固固定期限勞動動合同，期限限自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。其中[]年[]月[]日至[]年[]月[]日為試用期期。22.2本合同期滿滿即行終止；；但期滿時，甲甲、乙雙方和和用工單位均均無異議的，本本合同的終止止可自動續(xù)延延[]年，并依此此類推。第三條勞動紀紀律3.1乙方方應自覺遵守守國家的法律律、法規(guī)和社社會公德、職職業(yè)道德，自自覺維護甲方方及用工單位位的聲譽和利利益。3.2乙方方應嚴格遵守守甲方制定的的和修改的各各項規(guī)章制度度、勞動紀律律。第四條工作時時間和休息休休假4.1乙方方理解并同意意，在用工單單位工作期間間：具體工時時制度由用工工單位按國家家有關規(guī)定執(zhí)執(zhí)行；用工單單位如果經勞勞動行政管理理部門批準實實行不定時工工作制或綜合合工時制的，乙乙方承諾愿意意服從用工單單位工作時間間上的安排。4.2乙方方理解并同意意，在用工單單位工作期間間：用工單位位可以根據(jù)國國家規(guī)定按工工作需要安排排乙方加班。4.3乙方方有享受各類類國家規(guī)定的的休息休假的的權利，具體體時間由用工工單位按國家家有關規(guī)定執(zhí)執(zhí)行。第五條勞動報報酬5.1在本本合同期內，乙乙方在用工單單位工作期間間，具體勞動動報酬和支付付方式根據(jù)《派派遣協(xié)議書》確確定。5.2乙方方理解并同意意：用工單位位可以根據(jù)乙乙方工作崗位位的變更而相相應的提高或或降低乙方在在用工單位的的勞動報酬待待遇，乙方理理解并承諾愿愿服從用工單單位的決定。第六條勞動保保護、勞動條條件和職業(yè)危危害防護6.1乙方方享有用工單單位提供的相相應的勞動保保護和勞動條條件6.2乙方方享有用工單單位執(zhí)行的國國家勞動標準準和用工單位位提供的職業(yè)業(yè)危害防護。第七條社會保保險甲方按照國家和和陜西省的有有關規(guī)定，為為乙方參加社社會保險，具具體確定在《派派遣協(xié)議書》。第八條教育與與培訓8.1用工工單位可以根根據(jù)工作需要要定期或不定定期地對乙方方進行所必須須的培訓。8.2甲方方或者用工單單位可經常對對乙方進行法法律、法規(guī)和和紀律教育。第九條保密約約定9.1本合合同期內以及及本合同終止止或解除后，未未經用工單位位書面同意，乙乙方不得向任任何第三方（包包括但不限于于甲方）泄露露用工單位的的商業(yè)秘密或或利用該商業(yè)業(yè)秘密獲利。9.2本合同同期內以及本本合同終止或或解除后，未未經甲方書面面同意，乙方方不得向任何何第三方（包包括但不限于于用工單位）泄泄露甲方的商商業(yè)秘密或利利用該商業(yè)秘秘密獲利。第十條利益沖沖突的約定10.1本本合同期內，乙乙方不得從事事任何與用工工單位利益相相沖突的活動動。10.2本本合同期內，乙乙方不得從事事任何與甲方方利益相沖突突的活動。10.3“利益相沖突突的活動”包括但不限限于投資創(chuàng)業(yè)業(yè)，幫助第三三方創(chuàng)業(yè)，被被第三方雇用用等。第十一條乙方方的保證11.11乙方保證應應根據(jù)用工單單位的要求，如如實說明與勞勞動合同和用用工單位的使使用直接相關關的基本情況況。11.22乙方保證其其與原用人單單位已依法解解除勞動合同同或勞動關系系，并且不存存在任何與用用工單位（或或甲方）有關關的競業(yè)限制制。11.33乙方保證其其將及時向甲甲方遞交辦理理社會保險等等的有效憑證證，如因乙方方遲延遞交而而造成的任何何后果，乙方方應承擔相應應責任。11.44乙方保證其其向甲方提供供的所有個人人信息有變化化時及時通知知甲方，如未未及時通知造造成的后果由由乙方承擔責責任。11.55乙方理解并并同意，誠信信是重要的原原則。因此乙乙方保證，不不會作出任何何不誠信的行行為。11.66乙方保證在在用工單位工工作時，以及及需離開用工工單位時，會會根據(jù)用工單單位的要求進進行工作和財財務上的移交交。第十二條乙方方有下列情形形之一的，甲甲方可以解除除本合同；甲甲、乙雙方依依法辦理解除除勞動合同和和退工手續(xù)。12.1乙乙方因在試用用期內被用工工單位證明不不符合其用人人標準或錄用用條件，被用用工單位退回回的。12.2乙乙方嚴重違反反用工單位勞勞動紀律或規(guī)規(guī)章制度，被被用工單位退退回的。其中中嚴重違紀的的行為包括但但不限于以下下情形：乙方因賣淫嫖娼娼被收容教育育的；乙方受公安治安安拘留處罰或或者被勞動教教養(yǎng)的；乙方被查實在應應聘時向甲方方或用工單位位提供的其個個人資料是虛虛假的。12.3乙乙方理解并同同意，違反本本合同第九、十十、十一條的的約定的，無無論情節(jié)輕重重，均視為嚴嚴重違反規(guī)章章制度，甲方方可以立即解解除本合同。12.4乙乙方嚴重失、營營私舞弊給用用工單位利益益造成重大損損害，被用工工單位退回的的。12.5乙乙方同時與其其他用人單位位建立勞動關關系，對完成成用工單位的的工作任務造造成嚴重影響響，或者經用用工單位提出出，拒不改正正，被用工單單位退回的。12.6乙乙方被依法追追究刑事責任任。12.7乙乙方患病或者者非因工負傷傷，在規(guī)定的的醫(yī)療期滿后后不能從事原原工作，也不不能從事用工工單位另行安安排的工作，被被用工單位退退回的。12.8乙乙方不能勝任任工作，經過過培訓或者調調整工作崗位位仍不能勝任任工作，被用用工單位退回回的。12.9其其他國家規(guī)定定可以解除勞勞動合同的情情形。第十三條凡有有下列情形之之一的，乙方方可以解除本本合同；甲、乙乙雙方依法辦辦理解除勞動動合同和退工工手續(xù)。13.1乙乙方提前三十十日以書面形形式通知甲方方和用工單位位的。13.2乙乙方在試用期期內提前三日日通知甲方和和用工單位的的。13.3法法律、行政法法規(guī)規(guī)定的其其他情形。第十四條違約約責任任何一方違違反本合同均均應承擔相應應之一切責任任，包括但不不限于賠償給給對方造成的的經濟損失。第十五條其他他約定和說明明15.1釋釋義：本合同中所稱“法律、法規(guī)規(guī)、規(guī)章”，若未作特特殊說明，系系指中華人民民共和國的法法律、法規(guī)、規(guī)規(guī)章。本合同中所稱第第三方，若未未作特殊說明明，系指除甲甲方、乙方和和用工單位之之外的第三方方。本合同中所稱《派派遣協(xié)議書》系系本合同附件件，是本合同同必要的補充充。15.2其其他可能發(fā)生生的事宜甲方可以為符合合有關規(guī)定與與資格的乙方方申報和評定定專業(yè)技術職職稱提供便利利，但所發(fā)生生的費用由乙乙方自理。甲方可以為符合合有關規(guī)定與與資格的乙方方落戶提供便便利，但所發(fā)發(fā)生的費用由由乙方自理。第十六條附則則16.1本本合同未盡事事宜，雙方另另有約定的從從約定；雙方方沒有約定的的，從相關法法律、法規(guī)、規(guī)規(guī)章；法律、法法規(guī)、規(guī)章沒沒有規(guī)定的，雙雙方應遵循平平等自愿、協(xié)協(xié)商一致的原原則，另行簽簽訂協(xié)議作為為本合同的補補充協(xié)議。本本合同如與國國家法律、法法規(guī)不一致，應應以法律法規(guī)規(guī)為準。16.2乙方方可以與用工工單位另行簽簽訂協(xié)議，但但甲方不承擔擔該協(xié)議任何何一方的連帶帶責任。前述述協(xié)議如與本本合同相沖突突，應以本合合同為準。16.3爭議議的解決：本本合同的簽訂訂地和履行地地均為西安，雙雙方在履行本本合同中發(fā)生生的爭議，應應向陜西省勞勞動爭議仲裁裁委員會申請請仲裁；對仲仲裁不服的向向西安市碑林林區(qū)人民法院院起訴；對判判決不服的可可向西安市中中級人民法院院的判決為終終審判決。16.4甲方方與用工單位位所簽協(xié)議的的內容，凡與與乙方有關的的（包括但不不限于崗位、期期限、勞動報報酬和社會保保險等），均均與本合同和和《派遣協(xié)議議書》中約定定一致；乙方方已全部知悉悉。16.5乙方方確認甲、乙乙雙方之間的的任何文件（包包括但不限于于本合同）經經由甲方送達達以下地址即即為送達乙方方，在以下地地址需要變更更時乙方應以以書面形式通通知甲方，否否則乙方理解解并同意甲方方送達以下地地址即為送達達乙方：[]郵編：[]16.6甲、乙乙雙方理解并并同意：如果果國家和/或陜西省就就《勞動合同同法》有規(guī)范范性文件實施施的，本合同同和附件應根根據(jù)前述規(guī)范范性文件變更更。16.7本合合同一式二份份，均應由甲甲方蓋章、乙乙方簽字后生生效；甲、乙乙雙方各持一一份為憑，具具有同等法律律效力。甲方：乙方：（合合同專用章）簽訂日期：年月月日簽訂日期：：年月日勞動合同（編號號：）附件派遣協(xié)議書甲方：（以下簡稱“甲方”）乙方：（以下簡稱“乙方”）根據(jù)甲、乙雙方方于[]年[]月[]日簽訂的勞勞動合同，就就乙方被派遣遣在用工單位位工作期間的的具體事宜，經經甲、乙雙方方協(xié)商一致，達達成本協(xié)議書書約定如下：：用工單位因工作需要，乙乙方到[]（以下簡稱“用工單位”）工作。第二條派遣期期限根據(jù)工作需要，乙乙方被派遣在在用工單位的的期限為[]月，自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。第三條工作崗崗位乙方在用工單位位的工作崗位位為[]。第四條勞動報報酬乙方被派遣在用用工單位期間間的月工資執(zhí)執(zhí)行用工單位位薪資管理辦辦法，由甲方方以人民幣支支付，在提供供正常勞動情情況下，每月月月工資待遇遇不低于西安安市最低工資資標準。第五條社會保保險用工單位按照國國家和陜西省省的有關規(guī)定定，為乙方參參加社會保險險，費用應由由用工單位和和乙方承擔，甲甲方代為繳納納。第六條乙方承承諾乙方理解并承諾諾：其已經在在本協(xié)議簽署署前仔細閱讀讀了用工單位位依法制定的的各項規(guī)章制制度，其理解解并完全同意意前述用工單單位的規(guī)章制制度，并且愿愿意在派遣期期限內遵守用用工單位的前前述各項規(guī)章章制度，并應應誠信地履行行與用工單位位所簽訂的任任何協(xié)議或約約定，包括但但不限于培訓訓服務期協(xié)議議、保密（競競業(yè)限制）協(xié)協(xié)議等。乙方理解并同意意：無論因何何原因，一旦旦被用工單位位退回，乙方方應在接到退退回或撤回的的通知后的第第一個工作日日到甲方報到到；乙方愿意意服從甲方的的安排，并且且完全理解并并同意甲方的的規(guī)章制度，愿愿意自覺遵守守甲方的規(guī)章章制度；乙方方逾期未報到到的，甲方有有權另行通知知乙方的最后后報到期限，在在乙方實際報報到前屬于曠曠工；甲、乙乙雙方完全理理解并同意特特此約定，乙乙方在最后報報到期限仍未未報到的，屬屬于嚴重違紀紀、嚴重違反反甲方規(guī)章制制度，甲方有有權即行解除除勞動合同辦辦理退工手續(xù)續(xù)。第七條乙方聲聲明乙方理理解并同意，派派遣期限內，所所