三抓三促行動動員部署強(qiáng)調(diào)

三抓三促行動動員部署強(qiáng)調(diào)“三抓三促”行動這項工作意義深遠(yuǎn)、作用重大，省委已作出安排，*書記提出了具體、明確、有極強(qiáng)針對性和操作性的要求，市委也下發(fā)了實施方案，明確了工作的重點和推進(jìn)措施，關(guān)鍵是要抓好落實、見到成效。一、“三抓三促”抓什么？“三抓三促”堅持了問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向的結(jié)合，*書記講了*個方面問題，各級各部門要對號入座，看看自己身上存在哪些問題，有什么表現(xiàn)，想一想該如何克服、如何解決、如何取得實效。從慶陽干部隊伍建設(shè)的實際出發(fā)，重點是要做到“三個直面”：第一，直面學(xué)習(xí)方面的短板弱項，在提升“三個水平”上下功夫。學(xué)習(xí)是提高能力的必由之路，干部身上的能力短板和遇到問題時表現(xiàn)出來的本領(lǐng)恐慌都與學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，知識儲備、理論素養(yǎng)、政策水平不高有關(guān)。我們在學(xué)習(xí)方面存在的短板弱項，突出表現(xiàn)為“三種心態(tài)”：一是無謂的心態(tài)。就是無所謂，求知欲弱，自主學(xué)習(xí)能力差，滿足于刷抖音、看頭條，不想學(xué)習(xí)，更不愿在學(xué)習(xí)上下苦功夫，這是當(dāng)前許多干部的狀態(tài)。二是自滿的心態(tài)。滿足于已有經(jīng)驗，知其然不知其所以然，只知其一不知其二，只看到現(xiàn)象不明白本質(zhì)，但仍欣然自得，不思進(jìn)取。三是應(yīng)付的心態(tài)。每年的民主生活會都講自己學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入，年年作檢討，年年不進(jìn)步，學(xué)習(xí)不足成了所有缺點的擋箭牌、遮羞布。在“三抓三促”行動中，各級干部都要自覺警醒起來，努力克服三種心態(tài)，在學(xué)習(xí)上下苦功、求進(jìn)步，努力提升三個水平：一是提高思想水平。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作，每個干部都要有這樣的責(zé)任，必須過好這一關(guān)。二是提高政策水平。要學(xué)習(xí)政策、掌握政策、轉(zhuǎn)化政策。每個行業(yè)都有行業(yè)政策，不學(xué)習(xí)政策就是無頭蒼蠅。只有學(xué)好政策，掌握精髓要義，才能抓住政策機(jī)遇，才能把政策轉(zhuǎn)化成具體的項目和工作，使高質(zhì)量發(fā)展更加精準(zhǔn)。三是提高專業(yè)水平。要培養(yǎng)專業(yè)精神，深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高專業(yè)能力。每個干部都要立足本職工作和崗位實際，干一行、學(xué)一行、精一行，做到至少懂常識，力求是內(nèi)行，最好成為專家。第二，直面執(zhí)行方面的頑瘴痼疾，在發(fā)揚“三種精神”上見實效。執(zhí)行是核心環(huán)節(jié)，學(xué)習(xí)的成果要通過執(zhí)行來轉(zhuǎn)化，工作實效要通過執(zhí)行來提升。這方面存在三個方面頑瘴痼疾：一是責(zé)任意識差，不愿執(zhí)行。有的干部缺乏起碼的責(zé)任感和事業(yè)心，尸位素餐、渾渾噩噩，當(dāng)一天和尚撞一天鐘都做不到；工作不上心，出工不出力，搞選擇性執(zhí)行，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行；形式主義、官僚主義習(xí)氣嚴(yán)重，滿足于發(fā)文、開會、檢查三個老套路，只在程序上做到，沒有在實效上見到。二是能力素質(zhì)差，不會執(zhí)行。不懂政策所以不知所措、左顧右盼，瞻前顧后、坐失機(jī)遇，貽誤事業(yè)；不懂專業(yè)所以盲目決策、胡亂執(zhí)行，造成隱患損失；思想僵化封閉，路徑依賴嚴(yán)重，有問題繞著走，面對新情況新問題束手無策，關(guān)鍵時刻頂不上去、拿不下來，矛盾隱患突出。三是擔(dān)當(dāng)精神差，不敢執(zhí)行。遇事先為自己作打算，有麻煩先把自己摘干凈，寧可讓事業(yè)受阻、群眾利益受損，也不讓自己身上撣上一粒灰塵。這是當(dāng)前非常突出的問題，我們工作中的許多梗阻就出在這里。針對這些問題，在“三抓三促”行動中，要通過建機(jī)制、抓考核、比成績、排位次，解決這些頑瘴痼疾，切實強(qiáng)化“三個精神”：一是高度負(fù)責(zé)的精神。每個人都要對黨和人民的事業(yè)負(fù)責(zé)，對慶陽的發(fā)展負(fù)責(zé)，對自己承擔(dān)的職能職責(zé)負(fù)責(zé)，以高度負(fù)責(zé)的精神抓好各項工作的落實，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度解決遇到的困難問題，讓高度負(fù)責(zé)成為干部的價值追求和精神狀態(tài)。二是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。要以出于公心、不謀私利為前提，大膽擔(dān)當(dāng)作為。市委最近將出臺容錯免責(zé)辦法，對重大項目建設(shè)、化解歷史遺留問題、應(yīng)對處置危險和緊急狀況中出現(xiàn)的問題實施盡職免責(zé)，但免責(zé)的前提是為公而不是為私，這是底線，也是真正意義上的擔(dān)當(dāng)，要直面工作中存在的一系列復(fù)雜矛盾和群眾生活中面臨的一系列困難和問題，把該擔(dān)當(dāng)?shù)膿?dān)起來，把新舊政策的尺度把握好，把手段窮盡，真正做到案結(jié)事了、定紛止?fàn)?、群眾滿意。三是勇于創(chuàng)新的精神。要用改革創(chuàng)新的思維解決矛盾和糾紛，用務(wù)實管用的辦法推動工作落實。第三，直面效能方面的差距不足，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上求突破。我們工作效能不高、質(zhì)量不高，突出表現(xiàn)三個方面：一是得過且過標(biāo)準(zhǔn)低。滿足于差不多、大概齊，不與先進(jìn)找差距，只與后進(jìn)找優(yōu)勢，縱向比似乎年年在增長、有進(jìn)步，橫向比差距越拉越大，占比越來越低。今年，我們對全市所有市直部門的考核要看在全省的排位，就是要鼓勵大家趕超進(jìn)位、對標(biāo)先進(jìn)，不能得過且過，更不能自娛自樂。二是怠政懶政行動慢。有些干部推天度日、無所事事，作風(fēng)拖拉、節(jié)奏拖沓，用會議落實會議，以文件落實文件，部署的工作寫了報告就算辦理完畢，整改問題只提打算就算落實到位。有的部門和干部對新出臺的政策、上級部署的工作缺乏敏感性和執(zhí)行的堅決性，見事遲、行動慢、落實效果差，甚至束之高閣、棄之腦后，貽誤時機(jī)和事業(yè)。三是推諉扯皮效率低。推諉扯皮是部門履職和干部盡責(zé)方面的常見病、多發(fā)病，也是影響行政效能和工作成效的絆腳石、攔路虎，有的干部部門利益至上，本位主義嚴(yán)重，見了好處吵吵嚷嚷都想上，有了麻煩推推搡搡都想躲，使許多政策的落實在推諉扯皮中喪失了機(jī)遇；有的干部拈輕怕重、避重就輕，只要有一點麻煩能推就推、能下卸就下卸，服務(wù)對象被當(dāng)作皮球踢來踢去，嚴(yán)重?fù)p害黨和政府的形象。“三抓三促”就是要在效能提升上見真章、有突破。關(guān)鍵要強(qiáng)化“三個作風(fēng)”：一是敢抓敢管、動真碰硬的作風(fēng)。要直面問題、剖析原因、找準(zhǔn)癥結(jié)，下狠手解決。對復(fù)雜矛盾、歷史舊賬，既要有新官也理舊事的態(tài)度，也要有政策創(chuàng)新、解決問題的作為。對影響全局和長遠(yuǎn)的特殊困難問題，要撲下身子、一抓到底、抓出成效。二是雷厲風(fēng)行、說到做到的作風(fēng)。要做到當(dāng)日事當(dāng)日畢，說了就算、定了就干、干就快干，而且要干好，不能拖拖拉拉，找這樣那樣的客觀原因。三是精益求精、追求卓越的作風(fēng)。要向先進(jìn)看齊，向一流進(jìn)發(fā)，努力把力量發(fā)揮到最大，成效干到最好，干到極致。二、“三抓三促”怎么抓？“三抓三促”是省委的重大決策，是貫徹黨的*大精神、推動甘肅高質(zhì)量發(fā)展的重大舉措，是我們當(dāng)前和今后一個時期必須抓在手上、抓緊抓好、抓出成效的重大任務(wù)。全市上下要按照省委的部署和*書記講話提出的要求，認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實抓好貫徹落實。一是黨委統(tǒng)攬，齊抓共管。市縣兩級黨委要發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)核心作用，書記要親自上手研究具體問題，抓好工作落實。各行業(yè)各部門要一起動手，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，有針對性地推動工作任務(wù)落實。二是打造載體，創(chuàng)新方法。要緊扣部門職能實際，突出行業(yè)特點，做到有抓手有載體。比如學(xué)習(xí)，中心組學(xué)習(xí)是一個載體，但僅靠這個是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們必須創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，推動能力素質(zhì)提升。今年市上安排在市直單位舉行讀書心得報告會，提出支部每月一次，單位每季度一次，機(jī)關(guān)黨委每年兩次，目的就是為了推動大家主動學(xué)習(xí)。要搭建這樣簡便易行、務(wù)實有效的載體，把“三抓三促”不斷引向深入、取得實效。三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全面覆蓋。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶頭堅決執(zhí)行，帶頭提升效能，從常委班子做起，從各級一把手做起，以上率下，為各級干部樹立標(biāo)桿、作出表率。各行業(yè)、各部門、各層級、各個環(huán)節(jié)要實現(xiàn)全覆蓋，把工作方案的規(guī)定動作和要解決的突出問題對號入座，認(rèn)領(lǐng)問題，查找原因，解決到位。四是真督實考，獎優(yōu)罰劣。要加大督查考核力度，嚴(yán)督真查，推動突出問題解決。要實行負(fù)面清單管