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文檔簡介

選礦廠安全生產(chǎn)管理制度及崗及崗位責(zé)任第一章選礦廠管理規(guī)定第一節(jié)總則第二節(jié)員工基本行為準(zhǔn)則第三節(jié)違反考勤紀(jì)律的處罰第四節(jié)違反崗位紀(jì)律的處罰第五節(jié)附則第二章選礦廠領(lǐng)導(dǎo)崗位制度第一節(jié)總則第二節(jié)選礦廠廠長崗位責(zé)任制第三節(jié)選礦廠副廠長崗位責(zé)任制第四節(jié)庫管科科長崗位責(zé)任制第五節(jié)化驗(yàn)科科長崗位責(zé)任制六節(jié)班長崗位責(zé)任制第三章選礦廠員工崗位制度第一節(jié)總則第二節(jié)電鉗工崗位責(zé)任制三節(jié)破碎工崗位責(zé)任制四節(jié)球磨工崗位責(zé)任制五節(jié)給礦工崗位責(zé)任制第七節(jié)浮選工崗位責(zé)任制度第八節(jié)過濾機(jī)噴射泵崗位責(zé)任制九節(jié)干燥機(jī)崗位責(zé)任制十節(jié)包裝工崗位責(zé)任制第一章選礦廠管理規(guī)定第一節(jié)總則第一條為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,培養(yǎng)員工遵紀(jì)守法的自覺性,提高員工隊(duì)伍整素質(zhì)和第二條本實(shí)施細(xì)則適用于公司選礦廠所有在職員工。第二節(jié)員工基本行為準(zhǔn)則第三條遵守作息時(shí)間,按時(shí)出勤,按時(shí)參加公司組織的培訓(xùn)、會議。第八條文明、誠信、團(tuán)結(jié)、友善。第三節(jié)違反考勤紀(jì)律的處罰無正當(dāng)理由遲到、早退,每次罰款10元。五次以上(含五次)開除出(一)員工不得隨意礦工,礦工一天,罰款50元;(二)員工無故礦工超過5天者,停職辭退。(三)如遇在崗員工請假,下一班必須替班,如若不服從安員工每月請假不得超過三個(gè)班,記5天,同一崗位不能兩人同時(shí)請第四節(jié)違反崗位紀(jì)律的處罰第十五條酒鬧事、打架斗毆、謾罵他人,拉幫結(jié)派、挑撥離退。在廠員工必須講究衛(wèi)生,個(gè)人衛(wèi)生及住房衛(wèi)生不清潔者罰20元,崗位設(shè)備衛(wèi)生不清潔者罰30元,班組區(qū)域衛(wèi)生不清潔者罰50元并由當(dāng)班人及班組成員共同清潔當(dāng)班衛(wèi)生。第十七條員工在工作當(dāng)中,因人為原因造成機(jī)械設(shè)備故障或損毀,視實(shí)際情第十八條在廠員工如故意損壞設(shè)備設(shè)施、盜竊公司財(cái)物者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按原價(jià)嚴(yán)重者移交司法機(jī)第十九條有管理責(zé)任的管理人員,如對其發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為不予制止,未盡管第二十條主任、班長調(diào)度不當(dāng)、玩忽職守、欺上瞞下違章指揮造成損失者,。第二十一條鍋爐工必須按操作規(guī)程及班長的要求操作,不得違規(guī)作業(yè)。如有鋼球配比、礦漿濃度、設(shè)備油量等均按規(guī)定要求作業(yè),如不按規(guī)定要求操作,第二十三條藥臺工必須按操作規(guī)程及班長的要求操作,油酸、純堿、水玻璃等均按規(guī)定要求操作,不得有撒、漏。如有違規(guī)違章,視情節(jié)輕重第二十四條浮選工必須按操作規(guī)程及班長的要求操作,跑槽、壓礦、尾礦泵第二十五條過濾工必須按操作規(guī)程及班長的要求操作,給礦要均勻,不得忽大忽小,以免發(fā)生出濕料、燙料,如有違章違規(guī),視情節(jié)輕重給予第二十六條干燥工必須按操作規(guī)程及班長的要求操作,開車前檢查干燥機(jī)的托棍、擋輪是否正常,潤滑系統(tǒng)油料是否充足,油質(zhì)是否良好;檢第二十七條電鉗工在作業(yè)時(shí),要嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,要愛護(hù)配件、節(jié)約材料、認(rèn)真細(xì)心、細(xì)致查修,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)處理或上報(bào),并做好記錄工作,如未按要求操作,造成配件損壞或者發(fā)生事故,配第二十八條尾礦壩看護(hù)人員,做好抽水和壩、池的看護(hù)任務(wù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)視情況給予相應(yīng)處罰。第二十九條化驗(yàn)員要準(zhǔn)確分析,如化驗(yàn)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)、弄虛作假、不按時(shí)抽樣,第五節(jié)附則第三十一條有管理責(zé)任的管理人員、當(dāng)班班長,如對其發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為不予第三十二條病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假等按公司規(guī)定執(zhí)行。第三十三條本實(shí)施細(xì)則自發(fā)布之日起施行,由總公司負(fù)責(zé)解釋說明。第二章選礦廠領(lǐng)導(dǎo)崗位制度第一節(jié)總則第一條為全面促進(jìn)生產(chǎn),合理協(xié)調(diào)全廠生產(chǎn),提高全員勞動(dòng)生產(chǎn)率,保障全有在職員工。第二節(jié)選礦廠廠長崗位責(zé)任制第三條全面負(fù)責(zé)選礦廠的安全生產(chǎn)、工藝流程、設(shè)備運(yùn)行、消防安全、人員消滅內(nèi)耗,團(tuán)結(jié)一心謀發(fā)展。第六條每周主持召開廠務(wù)會議,傳達(dá)通報(bào)公司指示、安排廠內(nèi)工作、分析生第七條努力學(xué)習(xí)不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè),不濫、有損企業(yè)利益的事。第八條認(rèn)真履行“安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”職責(zé),制定和實(shí)施《選礦廠重大突第三節(jié)選礦廠副廠長崗位責(zé)任制第十一條協(xié)助供銷部做好可能影響生產(chǎn)的備品備件采購計(jì)劃,對車間易損設(shè)第十二條指揮崗位工做好設(shè)備的潤滑工作,對給油點(diǎn)、油品種類要做好詳細(xì)第十四條根椐公司總體目標(biāo)編制年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,并提出完成任務(wù)的保第十五條努力提高管理水平,以最小的成本生產(chǎn)最多的合格產(chǎn)品,圍繞公司利潤最大化、崇尚人文關(guān)懷,打造和諧團(tuán)隊(duì)。第十六條負(fù)責(zé)對各班組人員的工作績效考評以及生產(chǎn)工人違章違紀(jì)處罰工第十七條完成月度、季度績效考核任務(wù),完成公司臨時(shí)性工作任務(wù)。第四節(jié)庫管科科長崗位責(zé)任制第十九條每天按指定時(shí)間完成填寫庫存報(bào)表及采購申請工作,要求標(biāo)明物品庫手續(xù)。第二十一條根據(jù)使用部門需要量及物料性質(zhì),選擇適當(dāng)?shù)臄[放方式,輕拿輕品布局,做到整齊、美觀、方便。第二十四條做好月盤點(diǎn)工作,做到物卡相符、賬物相等、賬賬相符。第二十五條主動(dòng)與使用部門聯(lián)系,了解物品的消耗情況,防止因缺少溝通造第五節(jié)化驗(yàn)科科長崗位責(zé)任制第二十六條執(zhí)行公司規(guī)定的工作制度,交接班時(shí)就現(xiàn)場書面交接,在交接事第二十七條要認(rèn)真做好化驗(yàn)記錄,如出現(xiàn)項(xiàng)目不全,字跡潦草,數(shù)字不清,第二十八條一切操作都必須符合國標(biāo)規(guī)定,認(rèn)真按操作規(guī)程化驗(yàn),不準(zhǔn)私自第二十九條各項(xiàng)分析數(shù)據(jù)的結(jié)果應(yīng)符合常規(guī),如發(fā)現(xiàn)異?,F(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)匯報(bào)導(dǎo),并要查找原因。第三十條一切報(bào)告單和原始記錄應(yīng)妥善保管,嚴(yán)守?cái)?shù)字機(jī)密,不能向外來人第三節(jié)破碎工崗位責(zé)任制第十條負(fù)責(zé)操作破碎機(jī)以及對其進(jìn)行日常保養(yǎng)工作。除按規(guī)定的時(shí)間加入指第十一條認(rèn)真閱讀各類破碎機(jī)使用手冊,嚴(yán)格按照手冊規(guī)定操作使用、維護(hù)第十二條做好原始記錄,對開停機(jī)時(shí)間、各主要設(shè)備在運(yùn)行過程中發(fā)生、發(fā)第十三條配合電鉗工對本崗位的設(shè)備維修,并記錄在檔。第十四條對當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向上級或值班人員反映,對設(shè)備、工藝、材料消耗方面積極提出合理化建議。第十五條每班檢查破碎機(jī)給排礦口,及時(shí)調(diào)整給排礦口大小,保證各破碎機(jī)第十六條在交接班前清理好本崗位及指定衛(wèi)生區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。如處于停機(jī)狀態(tài),下班后應(yīng)擦去設(shè)備塵土,保持設(shè)備清潔。第十七條保管專用工具以及本崗位的掃把、鐵鍬和個(gè)人用勞保品、電筒等。第十八條本班停機(jī)后要打掃本崗位衛(wèi)生、對散落出系統(tǒng)的物料要清理干凈。第四節(jié)球磨工崗位責(zé)任制第十九條嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作法,二濃一細(xì)要符合要求。第二十條遵守勞動(dòng)紀(jì)律,常檢查前后軸承溫度,大齒輪油是否足夠,油質(zhì)是第二十四條如發(fā)生上述情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)并采取相應(yīng)措施。機(jī)。嚴(yán)格按照交接班制度執(zhí)行。第二十七條保持設(shè)備周圍的衛(wèi)生干凈。五節(jié)給礦崗位責(zé)任制第二十八條嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作法,控制工藝指標(biāo)在規(guī)定范圍內(nèi)。第三十一條操作應(yīng)及時(shí),以提高給礦速度,減少運(yùn)行時(shí)間,保證不滿礦,不產(chǎn)。第三十二條要及時(shí)清理雜物,填寫記錄,做到準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確、無差錯(cuò)、無遺漏。第六節(jié)浮選工崗位責(zé)任制第三十九條及時(shí)處理事故隱患,并找出事故的原因和所存在的問題,制定措第四十一條熟悉工藝流程、設(shè)備結(jié)構(gòu)和性能,維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,嚴(yán)格控制工藝第四十二條嚴(yán)格遵守開停車順序,啟動(dòng)浮選機(jī)時(shí)必須用手排車,然后進(jìn)行試上崗時(shí)穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品。第四十五條藥劑配置和添加要掌握好、品位變化和尾礦高低掌握好、發(fā)生變件。第八節(jié)過濾機(jī)噴射泵崗位責(zé)任制第四十八條熟悉工藝流程,設(shè)備結(jié)構(gòu)和性能,維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,嚴(yán)格控制工藝第四十九條服從廠主管領(lǐng)導(dǎo)、主任、班長的指揮,做出良好的過濾效果。第五十條及時(shí)處理事故隱患,并找出事故的原因和所存在的問題,制定措施第五十三條經(jīng)常檢查濾布是否漏氣,氣盤是否漏氣,若出現(xiàn)這些現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)第九節(jié)干燥機(jī)崗位責(zé)任制厲行節(jié)約,杜絕浪費(fèi),盡量減低生產(chǎn)成本。溫,不出現(xiàn)焦礦和濕礦。工作。第十節(jié)包裝工崗位責(zé)任制第

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