行政管理畢業(yè)論文【5篇】

———行政管理畢業(yè)論文【5篇】大學生活將要謝下帷幕，畢業(yè)生要通過最后的畢業(yè)論文，畢業(yè)論文是一種比較正規(guī)的檢驗大學學習成果的形式，那么應當如何寫畢業(yè)論文呢？以下是人見人愛的我分享的行政管理畢業(yè)論文【最新5篇】，您的肯定與分享是對我最大的鼓勵。

畢業(yè)論文的注意事項：篇一

畢業(yè)論文的撰寫及答辯考核是順利畢業(yè)的重要環(huán)節(jié)之一，也是衡量畢業(yè)生是否達到要求重要依據(jù)之一。但是，由于許多應考者缺少系統(tǒng)的課堂授課和平時訓練，往往對畢業(yè)論文的獨立寫作感到壓力很大，心中無數(shù)，難以下筆。因此，就畢業(yè)論文的撰寫進行必要指導，具有重要的意義。

（一）、畢業(yè)論文是應考者的總結性獨立作業(yè)，目的在于總結學習專業(yè)的成果，培養(yǎng)綜合運用所學知識解決實際問題的能力。從文體而言，它也是對某一專業(yè)領域的現(xiàn)實問題或理論問題進行科學研究探索的具有一定意義的論說文。完成畢業(yè)論文的撰寫可以分兩個步驟，即選擇課題和研究課題。

（二）、選好課題后，接下來的工作就是研究課題，研究課題一般程序是：搜集資料、研究資料，明確論點和選定材料，最后是執(zhí)筆撰寫、修改定稿。

第一、研究課題的基礎工作——搜集資料?？忌梢詮牟殚唸D書館、資料室的資料，做實地調查研究、實驗與觀察等三個方面來搜集資料。搜集資料越具體、細致越好，最好把想要搜集資料的文獻目錄、詳細計劃都列出來。首先，查閱資料時要熟悉、掌握圖書分類法，要善于利用書目、索引，要熟練地使用其他工具書，如年鑒、文摘、表冊、數(shù)字等。其次，做實地調查研究，調查研究能獲得最真實可靠、最豐富的第一手資料，調查研究時要做到目的明確、對象明確、內容明確。調查的方法有：普遍調查、重點調查、典型調查、抽樣調查。調查的方式有：開會、訪問、問卷。最后，關于實驗與觀察。實驗與觀察是搜集科學資料數(shù)據(jù)、獲得感性知識的基本途徑，是形成、產生、發(fā)展和檢驗科學理論的實踐基礎，本方法在理工科、醫(yī)類等專業(yè)研究中較為常用，運用本方法時要認真全面記錄。

第二、研究課題的重點工作——研究資料?？忌獙λ鸭绞值馁Y料進行全面瀏覽，并對不同資料采用不同的閱讀方法，如閱讀、選讀、研讀。

第三、研究課題的核心工作――明確論點和選定材料。在研究資料的基礎上，考生提出自己的觀點和見解，根據(jù)選題，確立基本論點和分論點。提出自己的觀點要突出新創(chuàng)見，創(chuàng)新是靈魂，不能只是重復前人或人云亦云。同時，還要防止貪大求全的傾向，生怕不完整，大段地復述已有的知識，那就體現(xiàn)不出自己研究的特色和成果了。

第四、研究課題的關鍵工作――執(zhí)筆撰寫。下筆時要對以下兩個方面加以注意：擬定提綱和基本格式。

第五、研究課題的保障工作――修改定稿。通過這一環(huán)節(jié)，可以看出寫作意圖是否表達清楚，基本論點和分論點是否準確、明確，材料用得是否恰當、有說服力，材料的安排與論證是否有邏輯效果，大小段落的結構是否完整、銜接自然，句子詞語是否正確妥當，文章是否合乎規(guī)范。

2022行政管理專業(yè)畢業(yè)論文題目篇二

1、信息現(xiàn)代化在高校行政管理中的應用

2、新時期高校行政管理規(guī)范化分析

3、新時期如何做好國企行政管理工作

4、新媒體環(huán)境下行政管理創(chuàng)新

5、現(xiàn)行檔案行政管理模式存在的問題與對策

6、淺析提升企業(yè)行政管理效率策略

7、我國政府公共行政管理中人力資源管理變革模式研究

8、高校思政教育中的行政管理優(yōu)化路徑探討

9、煙草行政管理的宏觀調控職能及轉變策略

10、基于大局觀素質要求的企業(yè)行政管理工作強化措施分析

11、課程群的構建邏輯及其適用性--以行政管理專業(yè)為例

12、中石化某勘探開發(fā)公司行政管理問題診斷及提升對策

13、國家治理現(xiàn)代化視域下的檔案行政管理

14、我國行政管理制度XX創(chuàng)新：歷程、重點和展望

15、淺談新時代如何做好建筑施工企業(yè)行政管理工作

16、行政管理體制XX背景下的事業(yè)單位薪酬激勵

17、高職院?；鶎有姓芾砣藛T創(chuàng)新能力提升探討

18、基于公共管理的行政管理效率提升措施研究

19、淺談高校行政管理工作中存在的問題及對策

20、淺析如何提升工商行政管理效能的問題

21、關于高職院校行政管理人員績效考核的思考

22、淺談高校行政管理人員職業(yè)素養(yǎng)和能力提升

23、新時代高校行政管理人員激勵機制研究

24、從行政管理角度對假藥的認定和建議

25、高校行政管理體制創(chuàng)新路徑探究

26、基于數(shù)字化辦公室管理模式對醫(yī)院行政管理的應用

27、國家治理現(xiàn)代化目標下行政管理制度創(chuàng)新的特征

28、論知識經(jīng)濟與行政管理

29、基于經(jīng)濟管理思維下的行政管理發(fā)展研究

30、經(jīng)濟政策在國民經(jīng)濟行政管理中的作用

31、國有企業(yè)行政管理的問題與XX措施探究

32、論行政管理現(xiàn)代化的經(jīng)濟價值取向

33、新形勢下辦公室行政管理工作策略研究

34、關于國有企業(yè)行政管理工作的幾點思路

35、企業(yè)如何實現(xiàn)辦公室行政管理工作精細化

36、高校行政管理人員激勵機制的構建

37、以行政管理績效考核為抓手推動學校內涵發(fā)展--以湖南工業(yè)職業(yè)技術學院為例

38、基于成本效益分析的行政管理統(tǒng)一性研究

39、我國工商行政管理法律環(huán)境探討

40、工商行政管理中的財務管理分析

41、馬克思主義行政管理思想與管理理論研究

42、互聯(lián)網(wǎng)時代高校行政管理的創(chuàng)新之路

43、電子信息工程在醫(yī)院行政管理中的應用及優(yōu)化

44、我國民辦高校行政管理工作存在的問題及對策分析

45、高校行政管理應用人性化管理理念的策略

46、關于《醫(yī)院行政管理人員職業(yè)規(guī)劃執(zhí)行手冊》在職業(yè)規(guī)劃中