2023年單位官不為自查報告范文

單位官不為自查報告范文自從同志擔任黨的以來，黨中央勵精圖治、攻堅克難，帶領(lǐng)全黨全國人民鐵腕懲貪腐、重拳掃四風，隨著群眾路線教育實踐活動的不斷深入黨風政風明顯好轉(zhuǎn)，絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠踐行三嚴三實的要求，堅持為民、務(wù)實、清廉，立足本職，求真務(wù)實，拼搏奉獻，做到日常工作敢負責、關(guān)鍵時刻敢擔當，成為改革發(fā)展的領(lǐng)路人和主心骨。為此公墓和福利院聯(lián)合黨支部及時召開了為官不為動員會并現(xiàn)場作了《為官不為動員大會專題報告》，深入傳達會黨中央精神，及時把黨的新思想、新論述、觀點，扎扎實實落實到各層面，以積極的態(tài)度主動作為敢于擔當，為促進單位創(chuàng)新和發(fā)展作鋪墊，但是通過自查我也有為官不易的消極思想，有為官不為的懶政怠政現(xiàn)象，黨性在一定程度上也受到拷問。

一、遵守規(guī)矩，工作不夠大膽。

作為公墓和福利院聯(lián)合黨支部的帶頭人、領(lǐng)路者，其責任不僅關(guān)乎每個黨員及職工，更關(guān)乎的是公墓和福利院黨組織發(fā)展。有時候黨員缺少對現(xiàn)實情況的了解，缺乏對復(fù)雜局面的判斷，看不清趨勢，做不出決斷?；蚴遣辉肛撠?，沒有擔當?shù)挠職猓旱米锶说氖虏幌敫桑懭讼拥脑挷辉刚f，會亦步亦趨地守著不出事的邏輯，畏首畏尾地扮著老好人的角色，這就是為官不為的表現(xiàn)，不僅讓人感覺不到奮勇前進的活力，還會成為單位發(fā)展的絆腳石。

二、提高敢于擔當?shù)哪芰退刭|(zhì)。

一名領(lǐng)導(dǎo)干部，如果沒有科學(xué)決策的能力，沒有抓落實的能力，沒有做群眾工作的能力，如何能從容應(yīng)對各種任務(wù)和挑戰(zhàn)，牢牢掌握工作主動權(quán)。如何善于把握大局大勢，駕馭復(fù)雜局面，解決突出問題。圍繞這些問題我捫心自問覺得敢于擔當?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提還有待于提高。為認真貫徹落實中央精神和省委關(guān)于群眾教育路線的相關(guān)要求，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，公墓和福利院黨支部召開了為官不為問題專項整治和自查工作會，并爭取全體黨員的意見，克服以上思想和工作弊端，并制定以下措施以更好地完成工作的使命和責任。

三、轉(zhuǎn)變思想模式，更新觀念。

按照中央和省委的統(tǒng)一部署，深入開展整改落實工作，進一步鞏固工作中實踐活動成果;要充分認識開展為官不為問題專項整治工作的必要性和迫切性;要明確目標、抓住重點、跟進安排，切實解決為官不為方面存在的問題;要把思想和認識統(tǒng)一到中央、省委的要求上來，繼續(xù)強化群眾觀念，繼續(xù)推進整改落實，真正做到思想到位、認識到位、組織到位、措施到位。通過開展為官不為問題專項整治工作，進一步凝聚各方面力量，切實好傳達會議精神，結(jié)合黨支部實際情況，制定工作方案，扎實抓好專項整治工作;黨支部辦公室要繼續(xù)履行職責，加強對黨支部開展為官不為問題專項整治工作的督促檢查，確保整治工作落到實處;通過開展為官不為專項整治工作，以更加昂揚向上的銳氣、敢于攻堅克難的精神、更加奮發(fā)有為的狀態(tài)，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員，推動各項事業(yè)取得新的更大的成績。

四、完善責任體系，夯實思想基礎(chǔ)。

為官避事平生恥，如果占著黨和人民給予我們的位置，享受著國家的俸祿卻不擔當、不作為，就對不起一個人最基本的良心和職業(yè)操守。根據(jù)公墓和福利院聯(lián)合黨支部的發(fā)展重點工作、對崗位職責、承擔的任務(wù)、工作的程序進行認真梳理，對號入座、找準責任，形成一把手帶頭負責、分管領(lǐng)導(dǎo)敢于負責、各黨員干部和黨員盡職盡責的責任體系，確保各項目標任務(wù)事事有人管、項項有人抓、件件有著落。

五、完善落實體系，營造干事氛圍。

要加強工作謀劃，認真總結(jié)工作中的好經(jīng)驗、好做法，積極探索推動工作的新途徑、新模式，不斷提升工作水平。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子分包機制，定期深入了解問題、分析原因，切實幫助解決困難，確保黨建工作順利推進。建立臺賬管理制，工作明確責任定出時限，切實提高工作效率。

六、完善查糾體系，健全保障機制。

組織公墓和福利院黨員認真開展自查自糾，找準查實為官不為不敢擔當?shù)木唧w表現(xiàn)，拉出詳細清單，列出具體案例，形成具體處理意見。組成督查組，采取重點抽查、專項檢查、模擬辦事、深入走訪等方式，深入開展明察暗訪活動，及時掌握真實情況，發(fā)現(xiàn)問題，查找線索。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和五個一律免職等規(guī)章制度，對在位不在崗、出工不出力等不作為、慢作為現(xiàn)象，按照黨紀政紀要求嚴肅處理，讓干部不敢懈怠、不敢瀆職、不敢失責。

七、落實即查即改。

公墓和福利院聯(lián)合黨支部領(lǐng)導(dǎo)，有擔當最可貴，能直面問題及時整改。報告中指出對查找出的問題，不回避、不隱藏，認真制定整改措施，做到即知即改，立行立改。任何一種規(guī)范，任何一種制度都不可能是十全十美，在運行的過程中肯定有這樣或那樣的問題。遇到問題不要緊，只要我們正視不足，虛心接受意見，并從制上下功，積極改進，促進制度的完善。真正形成讓為官者必有為，為官不為者沒有生存的空間和環(huán)境。一個真正的共產(chǎn)黨員，一個有為的領(lǐng)導(dǎo)，心中會永遠裝著黨，不會被所謂為官不易，為官求穩(wěn)的思想所蒙蔽、所牽絆。

內(nèi)容總結(jié)

（1）單位官不為自查報告范文

自從同志擔任黨的以來，黨中央勵精圖治、攻堅克難，帶領(lǐng)全黨全國人民鐵腕懲貪腐、重拳掃四風，隨著群眾路線教育實踐活動的不斷深入黨風政風明顯好轉(zhuǎn)，絕大