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第2頁共2頁銀行個人工作總結(jié)簡潔版轉(zhuǎn)眼進(jìn)入建行已經(jīng)滿一年了,時間讓我對于建行有了更加深入的了解,也讓我通過自身的學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)和同事的教育幫助,提高了自己的業(yè)務(wù)技能。這一年使我在業(yè)務(wù)上能夠熟練,除了做好每天日常本職工作外,還重點做了如下工作:1、cost系統(tǒng)學(xué)習(xí)。作為首個上線cost系統(tǒng)的網(wǎng)點,前期經(jīng)歷了長時間的培訓(xùn),演練。為確保能快速熟練掌握業(yè)務(wù)流程,全體人員克服柜面業(yè)務(wù)繁忙等壓力,積極展開新系統(tǒng)演練工作,利用周末加班加點工作和演練,遇到棘手的問題及時和現(xiàn)場指導(dǎo)人員溝通,最終順利上線。2、個人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。今年____月,我從____站調(diào)動到____支行工作,個人崗位也從對公變?yōu)閷λ剑械臉I(yè)務(wù)基本都是從未接觸過的,自己也是像新員工一樣從頭學(xué)起。來到新的網(wǎng)點后,頓時感到壓力倍增,無論是業(yè)務(wù)量還是任務(wù)指標(biāo)都是原來無法比的。為了讓自己盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,平日積極學(xué)習(xí),與老員工溝通,在最短時間里熟練掌握了各種業(yè)務(wù)流程并獨(dú)立接柜,同時也能完成各項營銷指標(biāo),順利完成了工作轉(zhuǎn)換。新的一年里,我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更加的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),明年會有更多的機(jī)會和競爭在等著我,我心里暗暗的為自己鼓勵,要在競爭中站穩(wěn)腳步,踏踏實實,目光不能只限于自身的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展,我會向其他同志學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,相互交流工作經(jīng)驗,共同進(jìn)步,爭取更好的工作成績。當(dāng)然,在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會在今后的工作中磨練自己,發(fā)揚(yáng)長處,彌補(bǔ)不足。銀行個人工作總結(jié)簡潔版(二)“以史為鏡可以知興替”,____年的工作已經(jīng)開展,回顧____年的工作可以溫故而知新,從中汲取教訓(xùn)和經(jīng)驗。總的來說,____年取得了一些成績,基本達(dá)到了省行三鐵的標(biāo)準(zhǔn),但也存在很多的問題,主要有以下幾個方面:一、客戶身份識別方面。____年,營業(yè)部存在多次客戶身份證應(yīng)聯(lián)網(wǎng)核查未執(zhí)行聯(lián)網(wǎng)核查的情況,也存在單位賬戶大額出賬未主動聯(lián)系法人、財務(wù)人員的現(xiàn)象。柜員在操作過程中風(fēng)險意識不夠強(qiáng),保護(hù)自己的意識不夠強(qiáng),尤其是在現(xiàn)在這種電信詐騙手段層出不窮的形勢下。針對此種情況,____年對于新留存的客戶信息,如有留存身份證復(fù)印件,聯(lián)網(wǎng)核查必須打印在復(fù)印件反面,以備后期監(jiān)督復(fù)核。單位大額復(fù)審時,復(fù)審柜員必須同時復(fù)核經(jīng)辦柜員聯(lián)系單位財務(wù)人員、法人等人的信息。二、傳票審核方面。____年,營業(yè)部存在大小寫金額錯誤或模糊、賬號書寫不正確等方面的問題。營業(yè)部柜員日趨年輕化,前臺柜員基本已是近____年入行員工,整體業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。對于很多業(yè)務(wù),沒有第一時間做好審核工作。____年,為確保做好傳票質(zhì)量,將做好自我復(fù)核、互相復(fù)核、專人復(fù)核三道程序。對于經(jīng)常出現(xiàn)審核不到位的柜員傳票或者容易出現(xiàn)問題的柜員傳票,我也將再次復(fù)核一次,將問題降到最低。三、柜員素質(zhì)提升方面。柜員是業(yè)務(wù)操作的主體,要想提升基礎(chǔ)管理水平,必須做好柜員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升,并根據(jù)柜員的特點做好更合理的勞動配置。____年,通過柜員等級考試,營業(yè)部的年輕柜員都達(dá)到三級以上并有多名5級柜員。老員工中,也有2名取得了6級柜員的等級。但在支行業(yè)務(wù)競賽中表現(xiàn)平平。____年,營業(yè)部將利用好響應(yīng)平臺這個平臺做好每日一練,青年員工也將定期做好支行的測試和訓(xùn)練。我也將通過微信群每日學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識要點,尤其是平時操作的重點和容易出現(xiàn)問題的一些關(guān)鍵點,逐步提升柜員業(yè)務(wù)知識水平。四、業(yè)務(wù)分流方面。目前超柜分流還未達(dá)到90%的標(biāo)準(zhǔn),通過分析存在三個方面的問題。1、大堂人員未第一時間識別客戶辦理業(yè)務(wù)的種類或者部分客戶拒絕告知大堂經(jīng)理需要辦理的業(yè)務(wù)種類,當(dāng)客戶到達(dá)柜臺后,柜員擔(dān)心客戶等待時間過長或者引起客戶不滿產(chǎn)生投訴,柜員未再次分流到高柜。2、大堂人員對于客戶辦理的業(yè)務(wù)種類是否可以通過超柜辦理并不十分清楚。3、客戶辦理多筆業(yè)務(wù),部分業(yè)務(wù)可超柜辦理,部分業(yè)務(wù)須柜臺辦理,柜員為避免麻煩未再次分流。____年,營業(yè)部將進(jìn)行專項的超柜業(yè)務(wù)培訓(xùn),使大堂人員更清楚地知曉超柜業(yè)務(wù),尤其是輪班的客戶經(jīng)理。同時,也將超柜分流率考核的重要性再

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