業(yè)務人員述職報告范文1500字匯總

第頁共頁業(yè)務人員述職報告范文1500字匯總業(yè)務人員述職報告范文篇1參加公司也有三個月時間了，回想起來時間過得還挺快的，從來到感覺兩個公司的工作形式有蠻大差異。不管是產(chǎn)品的專業(yè)學問還是管理與工作氣氛都有很大區(qū)分。前一個月都感覺自己沒有進入狀態(tài)，找不到方向，每天都不知道要做些什么事，在領導的幾次會議上，經(jīng)過互相爭論與發(fā)言提建議，針對詳細詳情問題找出解決方案，通過公司對專業(yè)學問的培訓與操作，這才讓我找到了方向感，漸漸融入到了這種工作環(huán)境與工作形式，后面的工作時間里我每天都過得很改善，從打樣與接待客戶是間續(xù)不斷，雖然附出的勞動沒有得到結果，許屢次對我的打擊也不小，但我信任，付出總會有回報的。努力了就會有盼望，不努力就肯定不會有盼望。成功是給有預備的人。在各位領導及各位同事的支持關心下，我不斷加強工作力量，本著對工作精益求精的看法，仔細地完成了自己所擔當?shù)母黜椆ぷ魅蝿?，工作力量都獲得了相當大的進步，為今后的工作和生活打下了良好的根底，現(xiàn)將我的一些銷售心得與工作狀況匯報如下：銷售心得：1、不要輕易反對客戶。先傾聽客戶的需求。就算有看法與自己不和也要委婉的反對，對客戶予以確定看法，學會贊美客戶。2、向客戶請教。要做到不恥下問。不要不懂裝懂。虛心聽取客戶的要求與他們所做的工藝。3、實事求是。針對不同的客戶才能實事求是。4、知彼，揚長避短。做為一名合格的銷售人員首先要對自己所售產(chǎn)品特別熟識理解，理解自己產(chǎn)品的優(yōu)點與缺點，合適哪些行業(yè)，客戶群體是哪些，才能更好的向客戶展現(xiàn)自己與產(chǎn)品的專業(yè)性，才能迎得客戶的關注與信任。當然對競爭對手也不要無視。要有針對性的理解對手產(chǎn)品的優(yōu)勢與優(yōu)勢；才能對癥下藥，用我們的優(yōu)勢戰(zhàn)勝客戶的優(yōu)勢，比方我們設備在精度與速度方面就略勝同行，這就是我們的優(yōu)勢所在，在與客戶介紹產(chǎn)品時盡量多介紹自家產(chǎn)品的優(yōu)勢。缺點方面盡量少提，但是設備本身存在的缺點與缺乏，也就是該設備在全部同行中必不行少的缺點與缺乏可以適當?shù)南蚩蛻粽f明晰，終究沒有十全十美的東西?？傉f自己的產(chǎn)品有多好，別人也不會全信。同行中存在的缺點與缺乏也不要惡意去攻擊與批判，要引導客戶去分析^p推斷，建議客戶通過實地考察。5、勤奮與自信；與客戶交談時聲音要宏量，留意語氣，語速。6、站在客戶的角度提問題，分別有漸進式與問候式。想客戶之所想，急客戶之所急。7、獲得客戶信任，要從伴侶做起，情感溝通。關心客戶，學會感情投資。8、應變力量要強，反映要靈敏，為了愛好做事。9、互相信任，銷售產(chǎn)品先要銷售自己，認同產(chǎn)品，祖先品后產(chǎn)品。10、留意儀表儀態(tài)，禮貌待人，文明用語。11、心態(tài)平衡，不要急于求成，熟話說：心如波瀾，面如湖水。12、讓客戶先“痛”后“癢”。13、不在客戶面前詆毀同行，揭同行的短。14、學會“進退戰(zhàn)略”。工作匯報：一、仔細學習，努力進步由于所學專業(yè)與工作不對口，工作初期遇到一些困難，但這不是理由，我必需要大量學習行業(yè)的相關學問，及銷售人員的相關學問，才能在時代的不斷進展改變中，不被淘汰，而我們所做的工作也在隨時代的不斷改變而改變，要適應工作需要，的方式就是加強學習。二、腳踏實地，努力工作我深知網(wǎng)絡銷售是一個工作特別繁雜、任務比擬重的工作。作為電子商務員，不管在工作支配還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，全部這些都是電子商務不行推卸的職責。要做一名合格的網(wǎng)絡營銷員，首先要熟識業(yè)務學問，進入角色。有肯定的承受壓力力量，勤奮努力，一步一個腳印，留意詳情問題。其次是仔細對待本職工作和領導交辦的每一件事。仔細對待，準時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍。三、存在問題通過一段時間的工作，我也清醒地看到自己還存在很多缺乏，主要是：1、針對意向客戶沒有做到準時跟蹤與回訪，所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類，做好標記，定期回訪，以防遺忘____。2、由于力量有限，對一些事情的處理還不太妥當。要加強仔細學習銷售員的標準?？傊?，在工作中，我通過努力學習和不斷探究，收獲特別大，我堅信工作只要專心努力去做，就肯定可以做好。回首，展望！祝在新的一年里生意興隆，財滾滾！也祝我自己在新的一年里業(yè)績飚升！業(yè)務人員述職報告范文篇2光陰飛逝，光陰飛逝。轉眼間，又是一年的完畢，新的一年的開場。時間過得真快，保險公司迎來了第二個春天，從一個新員工變成了一個老員工。翻看今年的工作日志，回想起這繁忙、充實、緊張、快樂的一年?；貞沖的工作。有碩果累累的喜悅，也有與同事合作解決關鍵問題的艱辛。也有困難和挫折。以下是過去一年主要工作的簡要總結:在過去的一年里，我們遵循公司的戰(zhàn)略部署，把握主動權，明確目的，采取實在措施，共同解決關鍵問題，獲得了長足的進步。這一年，我們以“立足改革、加快開展、誠信效勞、進步效率”為中心，與時俱進，勤奮工作，求真務實，文明效勞，圓滿完成了領導交給的各項任務。為深化貫徹公司做強做大戰(zhàn)略，全面實現(xiàn)公司合規(guī)管理、風險控制、進步效率，加強理賠根底管理，標準理賠操作實務，優(yōu)化理賠流程；領導屢次安排專業(yè)理論、法律法規(guī)、條款等專業(yè)知識的培訓，讓我們掌握更多的專業(yè)知識，為工作打下堅實的根底。我從進公司開場就從事關崗工作，11月調(diào)到檔案管理。新的工作工程雖然復雜，但有些瑣碎雜亂。對我來說，真的是一個全新的挑戰(zhàn)。但是，經(jīng)過這段時間的奮斗，在實際工作中，只要有強烈的責任感，積極嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，一切都不是問題。對我來說，檔案管理這個崗位如今很方便。完成工作后，如有必要，他將協(xié)助關閉該職位。在工作中，我嚴格要求自己，保證工作順利進展。敬業(yè)愛崗，學以致用，作風務實，思想信念堅決；充滿工作熱情，并做好自己的工作和領導交辦的各項任務。最后，要正視自己的缺乏，在不斷的學習中進步，不斷的向前輩和同事請教學習，以彌補自己的缺乏，處理實際問題，讓自己從他們身上學到更多，積累一些處理問題的經(jīng)歷?？傊?，在以后的工作中要加倍努力，做好觀眾領導的安排，積極工作，學好保險理論和業(yè)務知識，為公司的重新起步做出應有的奉獻?；貞洑v史，展望將來，明天總是充滿希望。我們朝氣蓬勃的團隊會成長，會和年輕的保險公司一起工作，一定會實現(xiàn)公司的目的和個人的理想。業(yè)務人員述職報告范文篇3xx年是緊張的一年，也是繁忙的一年，也獲得了一定的收獲?；貞涍@一年的經(jīng)歷，經(jīng)歷了公司從來沒有的籌劃形式，也完成了開場覺得不太現(xiàn)實的銷售任務。讓我對營銷籌劃有了新的認識，也看到了大膽的廣告推廣方式?；貞涍@一年的工作，我在公司領導和同事們的支持與幫助下，進步自己的工作要求，按照公司的要求，認真的去完成了自己的本職工作，一年轉眼即將完畢，現(xiàn)對一年的工作情況匯報如下：一、銷售部日常管理工作銷售部門是公司對外展示的形象窗口，代表的是一個公司外表，也是公司最賺錢的一個部門，是一個先鋒____。銷售部工作也是最直接的，拿業(yè)績說話。天天跟形形色色的人打交道也是最難的一件事情，特別有些客戶不講道理，死纏爛打。面對這些工作，為了完成任務目的，自我強化工作意識，進步工作效率，細化工作內(nèi)容，冷靜處理客戶問題，力求到達客戶的滿意度，創(chuàng)造良好的客戶口碑，力求各項工作準確，防止疏漏和過失，至今根本做的還是比擬完善。1、認真做好市場調(diào)研工作。對洛陽市場的信息掌握，對競爭對手的產(chǎn)品細致分析^p，每周調(diào)研做好記錄，及時和團隊分享，給公司產(chǎn)品定價提供根據(jù)，做到知己知彼百戰(zhàn)不殆。2、營造火爆的銷售氣氛促進銷售。配合籌劃部門的活動作出應對調(diào)整，在銷售現(xiàn)場做好總控，盯緊銷售案場的每一組客戶做出調(diào)整，應對突發(fā)情況，核對房、價格、優(yōu)惠等確保準確，防止疏漏和過失。(我把自己的時間全部放在了為團隊效勞上面，而自己卻沒有了客戶，沒有提成，收入也是在這個團隊里最低的一個人)。3、做好客戶問題的處理?？蛻舳嗔耸裁礃拥那闆r都有，要退房的、要優(yōu)惠的、有對合同條款不滿意的等等。在保證公司的利益不被進犯的前提下，與客戶周旋，洽談，不但要完成簽約，還需要客戶滿意，進步公司的美譽度，提升老客戶推介率。4、做好與其他部門的工作協(xié)調(diào)。加強與公司各個部門的溝通，向行政部申請辦公用具，車輛使用方案等;與客服部做好合同備案，貸款政策信息等的及時掌握;請工程部工程師為銷售人員解答專業(yè)知識等工作，進步工作效率，掌握更全面的知識。5、做好臵業(yè)參謀的培訓學習工作。及時捕捉政策信息，專業(yè)知識，課外知識等信息給銷售人員分享。組織召開專題分享會使銷售團隊共同學習，共同進步。新員工的培訓學習安排，考核。二、加強自我學習，進步自身素養(yǎng)在202_年里，公司加大了推廣力度，更新了推廣方式，不同新異的推廣方式讓我目不暇接，在這一年里我不斷加強自身的學習，專業(yè)非專業(yè)知識不停地學習，在這一年里我看完了5本暢銷書(《貨幣戰(zhàn)爭》2本、《激蕩30年》2本、《從優(yōu)秀到卓越》)，為自己充電。向周圍的領導、同事進展學習，尤其是林晉春老總和劉中舉經(jīng)理的循循善誘、孜孜教導下，感覺到了今年自己還是有點進步。經(jīng)過不斷地學習充電，不斷地積累，我在日常的管理才能、問題客戶的處理才能、銷售案場的銷售氣氛營造才能等等，在這一年里又有了新的進步，保證了本部門各項工作的正常運行，可以以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極進步自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力進步工作效率和工作質(zhì)量。三、工作中存在的問題在這一年來，獲得了一些成績，但也存在一些問題和缺乏，主要表如今：第一，脾氣太急躁，個人心理承受才能不是很好，對某些事情個人感觀較濃，說話的尺度把握有所欠缺，辦事的分寸掌握的不夠完美。這種性格會造本錢部門和其他部門的同事造成誤解，亟待改之;第二，不細心，考慮問題太少不夠精細，該考慮的問題沒考慮到，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位;第三，管理方式有些“粗暴”，不夠細膩，管理制度的嚴密性與連續(xù)性沒有監(jiān)管到位。四、今后努力的方向新的一年開場了，又是一個新的紀元，202_年的任務目的15億也已經(jīng)下達，又是一個挑戰(zhàn)，一個新的開場。自己決心認真進步業(yè)務、工作程度，為公司跨越式開展，奉獻自己應該奉獻的力量。我我應努力做到：1、加強學習，拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產(chǎn)開展脈絡、走向的理解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)開展的理解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);2、本著實事求是的原那么，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;做好臵業(yè)參謀問題的解決者“拆彈專家”。3、注重本部門的工作作風建立，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氣氛。4、不斷改良銷售部團隊成員工作積極性，團隊凝聚力，做好部門任務分解，并全力以赴去完成年度任務指標。5、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭獲得更大的工作成績?！叭松鷤I(yè)的建立，不在能知，乃在能行?！蔽乙矆孕挪灰桑诖颂岢雠c大家共勉，共同進步!業(yè)務人員述職報告范文篇4參加這個大家庭已經(jīng)快三個月了。和家人在一起的這段時間，我發(fā)現(xiàn)自己很努力，進步很大。在這個團隊里，我學到了很多以前沒有的東西。不僅僅是我在這里的工作，更重要的是，這個大家庭給了我學習和鍛煉的時機，給了我一個快樂展示的舞臺。從這個時候開場，我發(fā)現(xiàn)和客戶溝通越來越容易，時間越來越長，問題越來越全面。我覺得這是體驗。衷心感謝慧瑞家人的關心和幫助。這三個月的詳細工作總結如下:在這里，我深深體會到了惠瑞團隊從老板到同事的踏實認真的工作態(tài)度，以積極的心態(tài)迎接每天的挑戰(zhàn)。就是這一刻，提醒我要每天做好自己的工作。其實每個公司的制度規(guī)定的大方向和目的都是一樣的，只是細節(jié)上略有不同。所以我自然很快適應了公司的工作環(huán)境和工作流程，盡力配合大家的工作。雖然過程中有一些缺乏，但在大家的幫助下，我也積極改正，防止了再犯。于是，我融入了慧瑞這個大家庭，認真做好自己的本職工作。我很喜歡，也愿意以此為平臺來鍛煉自己，和公司一起開展，把工作當成事業(yè)，做出自己的奉獻。事實上，無論我們在哪里，在哪個公司，我們都必須以飽滿的熱情、認真的態(tài)度、真誠的態(tài)度積極融入我們的工作，這也是作為一名員工的根本原那么。團隊精神是每個公司都倡導的美德。我認為公司之間的開展和合作非常重要。沒有各部門和同事的配合，公司的工作流程必然受阻，工作效率大大降低，公司的利益自然受損，對公司和個人都不利。在惠瑞，我目前的工作主要是負責銷售部的根底業(yè)務。我的日常工作是____【關鍵詞】：^p，更新b2b網(wǎng)站信息，熟悉相關產(chǎn)品信息。與此同時，我們正在完善我們每個網(wǎng)站上的供給信息，增加一些新的`產(chǎn)品信息來豐富網(wǎng)站產(chǎn)品信息，這樣關注的時機就會增加。同時也在協(xié)助師傅的銷售、送樣、快遞安排，不斷開發(fā)新客戶，負責后續(xù)和維護。兩個多月來，我已經(jīng)可以體會到，工作的時候同時擁有四樣東西是多么重要:用心，用心，認真，耐心。讓我們以客戶的每個為例。我想用心傾聽任何一個客戶的需求，推薦我們最合適客戶需求的產(chǎn)品，認真講解產(chǎn)品的使用方法和考前須知，耐心跟進和維護所有客戶。在工作中，我深深感受到了加強學習，進步自身素質(zhì)的緊迫性。第一，我借鑒我們的資料，堅持每天找時間看產(chǎn)品知識，這樣更專業(yè)。第二，要向同事學習，在工作中始終保持謙虛慎重的態(tài)度，學習他們勤奮務實的工作作風和處理問題的方法。第三，從理論中學習，學以致用，在理論中檢查自己的缺乏，更好的提升自己。要做好，我覺得最重要的是要有責任感。假如你身體里有一份責任，你會努力去完成它，把它完成好。只有熱愛你的工作，你的工作才會喜歡你。假如失敗了，不要氣餒，總結失敗的教訓，爭取下一次成功。無論如何，在工作生活中要始終保持積極樂觀的心態(tài)，這樣才能更好的工作，更精彩的生活。業(yè)務人員述職報告范文篇5感謝在亞啤將近一年的工作，讓我從之前的薪酬工作，轉而從事聘請工作，甚至接觸了崗位平臺梳理和績效考核的工作。4月14日，我進入營銷管理辦公室，在薪酬績效專員的崗位上歷練了一個多月，負責三銷部、四銷部的薪酬績效工作以及報道的接聽。我快速理解了公司的組織架構，以及和銷售部的一些人員建立了良好的人際關系。這為我以后的工作打好了良好的根底。月2日，我正式進入聘請組工作。這是公司人員聘請工作最繁忙的時刻。我和xx兩個人擔當了全部工作。我在一旁學習聘請技巧，并做一些根底性的工作，漸漸開頭獨立參與聘請會，獨立面試人員。這是快速成長的一個時段。當我6月還在宜春辦事處出差跟車鋪貨時，同事打讓我回去填寫轉正申請表。這個階段正好開頭做業(yè)務員的標準作業(yè)流程，我有幸負責南昌一辦終端組業(yè)務員。從對業(yè)務員工作的一竅不通，到理解到每個詳情，和市場助理鐘義，以及南昌一辦的兩個主管，甚至詢問公司的教師，做了一周多，最終做好了雛形。從7月到11月，我主要負責南昌以外市場的業(yè)務員聘請。先后去了贛州市、寧都縣、瑞金市、宜春市、鷹潭市、瑞昌市、武寧縣、永修縣、九江市等地參與聘請會、理解業(yè)務員工作標準流程、梳理各崗位工作平臺等。前期工作主要開發(fā)縣級業(yè)務員聘請渠道。幾個月的積累，分析^p出在縣級業(yè)務員聘請上，以工業(yè)園區(qū)張貼聘請廣告最有效，以及地級的現(xiàn)場聘請會有效。再加上江西人才網(wǎng)的網(wǎng)絡聘請宣揚，聘請效果不錯，每月外辦事處平均可入職業(yè)務員名。同時，在整個營銷辦人員的努力，以及銷售部同事的協(xié)作下，各崗位工作平臺形成初稿。此中，我個人也拓寬了許多學問。印象最為深化的，是在永修縣有幸參與了潘輝斌助理培訓的熱點專題。我于許多同事前面理解到了熱點的買場流程、買場的相關留意事項、以及買場的技巧。回公司后，還在會議室與同事一起共享，并做出了熱點業(yè)務員的工作平臺。年底，公司要求完善各崗位的工作平臺，并做崗位60績效考核。我之前從未接觸過績效考核的工作，所以邊做邊探究。作為一個HR從業(yè)者，能在崗位上接觸并深化人力資管理各個模塊的工作，感覺是特別珍貴的財寶。俗話說，一年之計在于春，新年到，我始終在思索新年的工作方案。人力資工作2年，第三年還是必需積累的一年。崗位分析^p與評價，人員素養(yǎng)測評、聘請與配置，績效考核，都是我急需加強的專業(yè)學問。盼望通過工作理論學習與書本學習，讓自己變得更加專業(yè)。在聘請工作上，照舊是負責銷售部外辦業(yè)務員的聘請工作。更加高效的獵取辦事處人員聘請需求，整合各聘請渠道的應聘者資，組織好面試，為銷售部外辦聘請到更加合適的、長期穩(wěn)定的業(yè)務員。業(yè)務人員述職報告范文篇6自從轉到銷售部至今已經(jīng)一年半了，回想自己這一年多所走過的路，所經(jīng)歷的事情，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，多了一份鎮(zhèn)定，沉著的心態(tài)。在公司領導的帶著和幫助下，加之部門同事的鼎力協(xié)助，自己立足本職工作，使得銷售工作得及順利進展。雖然銷售情況不錯，但是回款率不太樂觀，原因在于集團總部結款不及時。xx年我會盡量克制這方面的因素，及時與各子分公司解決回款問題?，F(xiàn)將銷售工作的內(nèi)容和感受總結如下：平時公司上門業(yè)務的處理，對產(chǎn)品銷售過程中出現(xiàn)的問題進展處理，與各部門之前進展友好的溝通，與集團總部清理往年應付款情況，由于往年帳目不是我經(jīng)手的，加上有些單據(jù)遺失及價格或等等問題，給如今的工作帶來許多費事，對每一款新產(chǎn)品進展推廣，與各經(jīng)銷商進展親密聯(lián)絡，并根據(jù)地區(qū)、行業(yè)、受眾的不同進展分析^p，在日常的事務工作中，自己在接到領導安排的任務后，積極著手，在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務?？偨Y一年來的工作，自己的工作仍存在很多問題和缺乏，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習，___年自己方案在去年工作得失的根底上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：1全年銷售任務，平時積極搜集信息并及時匯總;2經(jīng)理的銷售工作，從產(chǎn)品的價格，數(shù)量，質(zhì)量以及自身的效勞態(tài)度方面，細心的與客戶溝通;工作總結3確度，仔細審核;4物的及時處理;5的維系，并不斷開發(fā)新的客戶。6每一件事情，堅持再堅持!最后，就讓我總結一下工作存在的問題吧。1庫存量不夠。雖然庫存表上標注了每款產(chǎn)品最低庫存量，但是實際卻不相符，有許多產(chǎn)品甚至已經(jīng)斷貨。在庫存不多的情況下，建議倉庫及時與消費聯(lián)絡下單，或者與銷售聯(lián)絡提醒下單，飛單的情況大多于庫存量缺乏有關。2回貨不及時?；刎洉r間總會延遲，對于這種現(xiàn)象，采購人員的態(tài)度大多都是事不關已，很少會想著怎么去與供給商解決，而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時間。這樣會讓客戶對我們的信譽度降低。(這種現(xiàn)象非常嚴重)3購對供給商退貨的處理。很多不合格的產(chǎn)品，由于時間拖延，最后在逼不得已的情況下一挑再挑，并當成合格產(chǎn)品銷售，這樣對我們“追求高品質(zhì)”的信念是非常不吻合的。經(jīng)常有拿出去的東西因為質(zhì)量問題讓銷售人員非常難堪。4應定期對銷售卻未回款的業(yè)務進展催款或者提醒。有許多已經(jīng)回款的業(yè)務，財務在幾個月之后才告訴銷售人員，期間銷售人員以為沒回款一直都在催，給客戶印象非常不好!5部門之間不協(xié)調(diào)。為了自己的工作方便，往往不會太關心別人，不會考慮給別人帶來的費事。有時候因為一句話或者一點小事情就可以解決了，可是卻讓銷售人員走了許多彎路。6派車問題。7商品開發(fā)速度太慢。值得一提的事上半年同比已經(jīng)有了很大的進步通過全體員工的共同努力，公司各項工作獲得了全面成功，各項經(jīng)營指標均創(chuàng)歷史新高。這是值得鼓舞的?？墒俏覀冞€要做得更好更強大，今年我將更加努力做好自己份內(nèi)的事情，并積極幫助別人。也希望公司存在的一些問題可以妥善解決。不斷的開發(fā)新品，不斷開發(fā)新的區(qū)域，相信公司一定會走得更遠，市場占有率更高，楚天人都會洋溢著幸福的笑容!業(yè)務人員述職報告范文篇7首先，我很感謝公司給我這次升職的時機，讓我從普通的業(yè)務員的職位升職為業(yè)務部門主管，這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定，肯定了我們的自動自發(fā)，團結工作。另外，我也總結了這次升職的原因，主要是因為我目前具備兩個優(yōu)勢：1、我的資，我是很努力的搜集相關的資料，并且勤于跑市場，積累了豐富的客戶資，這樣非常利于我的業(yè)務開展，同時可以與團隊中的其他成員達成默契的合作。2、心態(tài)，我覺得我的心態(tài)如今還是保持的很好，一直以陽光的、積極的一面面對大家，我覺得急性子和慢性子的是有區(qū)別的，但是并不是說慢性子就沒有前途，因為慢，要看他怎么慢。假如是慢到每次都耽誤事情，那當然不可取，假如是慢到事事胸有成竹，那就是慢的藝術，因為那是一切盡在掌握、自信的表現(xiàn)。其次，公司對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的平凡道理;對于新人，要經(jīng)的起磨練，耐的住寂莫，時機隨時都會留給有準備的人;做為公司的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承企業(yè)文化，為公司創(chuàng)造更多的效益。最后，我將會在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，在企少犯錯的幾率，杜絕黑單。3.多和員工溝通讓每一個環(huán)節(jié)絲絲入扣，前臺帶客更有規(guī)律合理的安排客，收銀做到帳面不出錯，貨品做到一周一大盤每日一小盤，保證不長短貨正常運轉。4.樓面主抓微笑效勞、衛(wèi)生和促銷，把客訴減少置零，5.營銷穩(wěn)固老會員，開發(fā)新的客，增加會員的回頭率，做好信息反應，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，6.節(jié)約用水用電，從自我做起，養(yǎng)成隨手關燈、第一時間關空調(diào)的好習慣，保證消防通道的平安暢通，親自檢查做好記錄，7.各類表格正確使用，循序漸進。爭做三家店標兵。8.本著“賓客至上、效勞第一”和“讓客人完全滿意”的宗旨，主管到助理，現(xiàn)場各部門人員，除了能做到禮貌待客、熱情效勞外，還能化解矛盾，妥善處理大大小小的客人投訴。明白口碑對一家企業(yè)的重要性。9.全力落實規(guī)章制度，完善機制，貴在堅持。全力配合店長工作,做好店長的左右手。業(yè)務人員述職報告范文篇8進公司已經(jīng)兩個月了，通過培訓和自我學習了產(chǎn)品學問，通過對各種渠道的拓展，也有自己的一些總結。通過觀看和理解，體會了公司的企業(yè)文化，公司的優(yōu)勢，以及還需要努力的地方，兩個月來自我有了提升，但同時也知道還有許多的缺乏。力爭在將來的工作中，發(fā)揮自己的特長，彌補自我的短處?，F(xiàn)就此向各位領導，同仁匯報自己的工作及想法。一：關于對公司產(chǎn)品和銷售方面的熟悉以前做了三年多的保健食品銷售，但主要是會銷產(chǎn)品及保健養(yǎng)分品，很少接觸過珍貴中藥材提取物，兩個月來的學習，才對石斛，天麻，杜仲，葛根，西洋參有了一些理解，從原材料，石斛種植技術以及消費加工技術來講，我們公司都有肯定的優(yōu)勢，種植技術，消費加工技術都已成熟，產(chǎn)品品質(zhì)高，成效好，無毒負作用有消費者安康潛在需求，但通過對大量實地各種渠道的拓展，理解到目前我們公司產(chǎn)品的知名度，美譽度還有待進步，從長遠來準備，把產(chǎn)品做長期，公司做長期，只有把產(chǎn)品品牌化，通過各種方式進步產(chǎn)品的知名度，培育消費人群，灌輸“藥食同”，養(yǎng)生保健的重要性，消費者才會更簡單承受公司的產(chǎn)品，企業(yè)才會有更大的進展。全部以后的工作中，會致力于公司產(chǎn)品的宣揚，在符合節(jié)省本錢的狀況下，可適量做一些宣揚活動，比方高檔小區(qū)宣揚等。二：產(chǎn)品渠道拓展后的總結跑了許多渠道，醫(yī)院，商超，養(yǎng)生會所，禮品公司，藥店等，在以前的公司只涉及了保健品在藥店的拓展，很少涉及醫(yī)院，養(yǎng)生會所，禮品公司等渠道。將近一個半月的拓展，開闊了眼界，理解了更多的保健食品銷售渠道，接觸了一些公司的老總，拓展了學問面，但同時也意識到由于公司產(chǎn)品價格比一般保健食品高，很少有廣告，知名度還缺乏所以目前在一些渠道很難有進展，比方藥店渠道，大多藥店的保健食品價格偏低，有廣告支持，在沒有支持的狀況下，產(chǎn)品在藥店很難產(chǎn)生銷售，所以臨時不考慮再拓展藥店。由于大多醫(yī)院只能開處方藥，有政策制度上的限制，所以醫(yī)院方面，目前也很難有打破。養(yǎng)生會所的消費者夠買力高，合適公司產(chǎn)品的銷售，訪問了許多養(yǎng)生會所，目前已和一家推拿養(yǎng)生館合作后期會連續(xù)于這方面的工作。禮品公司的客戶面廣，中凹凸端禮品都有市場，需求面廣，合作方式敏捷，所以也合適公司產(chǎn)品的銷售拓展，以后會把重點放在這一塊，工作方向將會由全面拓展，變?yōu)橹攸c拓展。結合公司產(chǎn)品的特性，多跑一些合適公司產(chǎn)品的渠道，爭取在這些方面有打破，“少走彎路”。三：對公司企業(yè)文化的熟悉始終認為一家公司的企業(yè)文化和管理都非常重要，進公司以來，早上上班很寧靜，大家都在做自己的事情，沒有談天，沒有閑玩，同事們都很實干，簡單相處，氣氛很交融，但同時也感覺管理層與員工溝通太少，盼望獲得更多的溝通與批判，以利于工作和自我缺點的改正。四：自身在工作上的優(yōu)點及缺乏由于之前從事了三年保健食品會議營銷，也在德維康生物工程做過保健養(yǎng)分品專賣店店長和區(qū)域銷售經(jīng)理，所在公司非常注意培訓，自己也非常注意學習，所以有肯定保健食品銷售方面的積累。在德維康上班半年沒有遲到，早退，礦工過，嚴格遵守公司的規(guī)章制度，留意同事之間的關系，不議論公司及同事的是非，維護公司的形象，特殊是遵守公司財務上的制度，不貪一分不屬于自己的東西。所關注的是自己力量上的進步，有適宜的平臺發(fā)揮自己的特長，但同時自己也有許多缺乏：1、認為自己專業(yè)學問還不完善和精熟，所以以后會更多的看一些關于天麻，石斛的書籍。2、營銷和管理方面上的學問還遠遠不夠，所以后期會加強這方面的學習。3、進步自身業(yè)務程度，熟識各崗位的工作流程，進步自己覺察問題、分析^p問題、解決問題的力量。培育常?？偨Y的習慣，每天總結，沒周總結，每月總結，覺察自己的缺乏，通過改良方法進步工作效率及效績，進步會談技能，管理力量，專業(yè)學問，執(zhí)行力等等，總之在以后會致力于學習，總結，改良。業(yè)務人員述職報告范文篇9__駕校成立于20__年底，經(jīng)過四年多來的努力，駕校從困難起步到穩(wěn)步開展，從穩(wěn)步開展到快速增長，再到實現(xiàn)社會和經(jīng)濟效益的雙豐收，離不開學院黨委的正確領導，離不開學院各級領導的關心和學院各部門的大力支持，離不開全體駕校員工的精誠團結和刻苦努力。四年多來的工作可以概括為：艱辛創(chuàng)業(yè)、適應形勢、穩(wěn)固增長、適時拓展。一、困難起步，奠定開展根底駕校各項工作的全面開展是在20__年9月份。當時，學院派出的工作人員只有三名(總經(jīng)理、副總經(jīng)理、會計)，而需要開展的多項工作時間緊、任務重，而且面臨人員短缺、資金緊張、設施設備不完善等困難。為盡快完成正常經(jīng)營的各項手續(xù)，全體工作人員以公司工商注冊為中心，人員招聘、學員招生、車輛改裝、與主管部門的溝通等各項工作全面展開。首先是人員招聘。先后招聘了10余名管理人員，50余位教練員，成立了辦公室、財務科、業(yè)務科、駕管科、招生辦、報名大廳等部門，為公司的正常運轉提供了根本保證。其次使車輛的改裝。為了盡早通過交通部門和車管部門的檢查，在前期銀座汽貿(mào)無法完成全部車輛改裝的情況下，經(jīng)過多方努力重新聯(lián)絡了汽修廠，并于20__年10月初，僅用了11天的時間，完成了全部50輛教練車的改裝(副離合、副制動、副油門、副后視鏡以及尾翼的安裝)。為下一步公司的注冊打好了根底。再次是與交通和車管部門的溝通。通過屢次的溝通，和多方面艱辛的努力，與各上級主管部門建立了良好的關系，不但為注冊創(chuàng)造了條件，而且為今后工作的開展打好根底。由于各項工作到位，20__年10月8日濟南市交通局下發(fā)經(jīng)營答應證;20__年10月17日山東省工商局下發(fā)營業(yè)執(zhí)照，在短短一個月的時間里，完成了工商注冊。然后，20__年10月24日山東省質(zhì)量技術監(jiān)視局下發(fā)企業(yè)代碼證;20__年11月7日歷城稅務局下發(fā)稅務登記證;20__年12月6日完成企業(yè)增資;20__年12月27日完成車輛掛牌手續(xù)。20__年12月29日車輛正式掛牌。具備了正常經(jīng)營的條件。與此同時，完成了教練培訓、挑選、上崗以及學員招生等工作，50余名教練員和200余名學員全部到位，考前培訓工作有序開展。并于2023年1月15日完成了第一批學員的理論考試。總之，四個多月的時間，駕校全體工作人員，以學院利益為重，團結一心，真抓實干，艱辛創(chuàng)業(yè)，克制了重重困難，較為順利的完成了前期準備工作，為駕校今后的工作開展打下了堅實的根底。二、適應形勢，穩(wěn)定經(jīng)營假如說20__年只是一個起步準備階段，那么接下來的幾年真正承受了考驗。自20__年至今，整個濟南市的駕駛人考試經(jīng)過了幾個重大的改化：首先是交通和車管部門的機構調(diào)整，學員的報名、考試預約、培訓記錄的簽注、考試等程序經(jīng)歷了屢次的調(diào)整和變革;其次，科目二考試(場地九項和倒樁)統(tǒng)一考試地點(原來是在各駕校)，統(tǒng)一考試車輛(原來用自己的考試車);再次，科目三考試全部實行電子路考，統(tǒng)一考試車輛。面對屢次的形勢變化，駕校全體員工心往一處想，勁往一處使，應變及時，調(diào)整迅速，順利的適應了形勢，經(jīng)營狀況穩(wěn)步提升。首先，人員隊伍建立。人員問題是第一個需要解決的問題，而作為駕校來講教練員隊伍是重中之重。教練員作為駕校第一的線工作人員，是面向學員和社會的一個窗口，是人員管理的重點和難點，教練員隊伍的好壞直接影響到駕校的開展。但從所周知，目前整個濟南市駕駛培訓教練員隊伍的狀況并不理想，年齡大，學歷低，數(shù)量少，因此，管理難度可想而知。針對現(xiàn)實情況，駕校注意從細節(jié)做起，不但定期發(fā)放福利，而且為每一位教練員簽訂了勞動合同，購置了保險，建立了每年例行的體檢制度，保持了教練隊伍的穩(wěn)定。與此同時，加強教練員的再教育，每年定期對教練員進展理論和實際操作的培訓，不僅聘請上級主管單位領導和有關專家進展職業(yè)道德、操作技能、平安意識的理論培訓，而且每年進展技能操作比武，使教練員的理論和操作程度得到了進步。加強對教練員的月度和年度考核，優(yōu)勝劣汰，使隊伍得到了凈化。另外，對所有教練車安裝了GPS定位系統(tǒng)，此系統(tǒng)既能隨時監(jiān)控教練車的去向及所在位置，又能對學員的學習時間進展管理，為將來的信息化管理奠定了根底。其次，為適應市場的變化，對____進展優(yōu)化。由原來的直線職能型組織構造向扁平化組織構造轉化，工作以學員至上為中心，以滿足學員利益為工作重點，重新對各項工作程序進展理順優(yōu)化，再造流程。使教學、教練員、學員、質(zhì)量、平安、結業(yè)考試以及設施設備管理等工作，逐步標準化，科學化，工作效率明顯進步。再次，設施設配的完善。由于考試名額從以前的每車四人到后來的每車六人，業(yè)務量不斷增大，公司先后投資1000余萬元對電子樁場地，彩石校區(qū)樁訓練場地，紅樓校區(qū)訓練場地以及九項訓練場地進展了擴建改造和修繕;為適應考試形勢和考試車輛的變化，投資100余萬元置換和新增車輛12輛(其中桑塔納5輛，志俊5輛，愛麗舍自動擋2輛);另外，投資20余萬元建立彩石和洪樓校區(qū)兩處理論無紙化模擬考場。使學員的考試培訓工作得到了保障。最后、教學方式、方法的調(diào)整。由于兩次考試方式和考試車輛的調(diào)整，給正常的學員教學工作帶來了宏大的變化，從教案到教學方案，從教學方式到教學方法，必須進展較大的調(diào)整。駕校在教學方式、方法上不滿足于傳統(tǒng)的教學形式，而是勇于創(chuàng)新，勇于探究，擅長借鑒、學習其他駕校的優(yōu)秀經(jīng)歷、做法，嚴把教學的標準性、科學性、靈敏性。例如：充分依托商職學院的良好教學條件，展開多媒體教學、情景教學、案例教學等現(xiàn)代化的教學，大力推進教學方式方法的改革。同時，采取多種措施鼓勵、獎勵教練員共同分析^p教學問題，共同總結和交流教學經(jīng)歷，互相借鑒、互相促進，進步教學效果和教學質(zhì)量，根本杜絕了“一個教練一個樣，換個教練不會操作”的傳統(tǒng)教學形式。同時，注重因人施教。由于學員個體情況不同，就決定了其承受才能的不同，因此我們要求，做到因人施教，盡量滿足學員的每一個要求，例如：夜間學習、周末學習、假期學習以及單獨加練等。并且在執(zhí)教過程中要請教練員“每天保持好心情”，保持“朋友式的教學關系”，不能打罵學員，不準對學員冷嘲熱諷，特別是對有特殊要求的學員，學習駕駛承受才能較差的學員等，要付出更多的耐心、細心、愛心等。由于應變及時，措施得當，加之整個團隊團結向上，敬業(yè)愛崗，較好的抓住了市場的脈搏，使駕校的各項工作一年一個新臺階，保持了穩(wěn)定的增長。三、抓住機遇，適時拓展在做好駕校各方面工作的前提下，在學院領導的關心和支持下，積極探究多業(yè)務開展，并獲得較好的成績。____年8月駕校接收學院車隊，并于9月份順利地完成了____屆5000余名新生的接站任務。在原有車輛機車上，成立了小車班，保證了學院各部門日常用車需求。在短短四個月時間里實現(xiàn)了收支平衡。____年底接收學院餐飲實訓中心，并在學院各級領導的支持下，較為圓滿的處理了遺留問題，順利實現(xiàn)了交接。在時間緊迫、人員短缺、資金緊張的情況下，完成了根本的日常接待任務。目前，人員陸續(xù)到位，廚房改造已經(jīng)完成，餐廳客房以及大堂改造正在進展，已經(jīng)初步具備了正常的接待條件。工商注冊手續(xù)正在辦理當中。四、贏得了社會尊重，收獲了經(jīng)濟效益四年多來，在各級領導關注關心下，經(jīng)過駕校全體員工的努力，付出的辛勤汗水得到了豐厚的匯報：首先，贏得了社會贊譽。20__年4月，被濟南市交通局評為“2023年度機動車駕駛培訓先進單位”，成為濟南市“十佳駕?！?。____年4月，被濟南市交通局評為“2023年度機動車駕駛員培訓標兵單位”。____年3月，被濟南市交通局評為“____年度機動車駕駛員培訓優(yōu)秀單位”。____年4月，被濟南市歷城區(qū)交通局評為“交通運輸行業(yè)文明誠信單位”。____年2月被濟南市交通局評為“____年度機動車駕駛員培訓先進單位”。20__年度在駕駛人考試各科目合格率的綜合評比中，在濟南市45所駕校中名列第一。____年至____年度在駕駛人考試各科目合格率的綜合評比中，位列前三。____年12月份作為濟南市一所駕校被濟南市交通警-察支隊上報公安部參評全國駕駛員培訓先進單位。其次，經(jīng)濟效益穩(wěn)步進步。截止____年底已有近10000余名學員從駕校畢業(yè)，招生人數(shù)從20__年(四個月)的缺乏300人，增長到____年的近3000人，翻了近十倍。營業(yè)收入也有20__年的缺乏100萬，增長到____年的近1000萬。每年增速近40%。與此同時，截止____年固定資產(chǎn)增長近500萬元。五、開展規(guī)劃1、擴大經(jīng)營規(guī)模。根據(jù)濟南市駕駛人培訓市場的實際，擬在目前50余部教練車的根底上，力爭擴容到100部，實現(xiàn)銷售收入和利潤翻番。2、以駕校為根底，多元化開展。以駕校為主體，以學院為依托，在做好駕校各項工作的前提下，廣泛結合社會各類資，做好餐飲實訓中心和車隊工作，以爭取為學院創(chuàng)造更大的利潤。3、繼續(xù)深化管理，向精細化管理邁進。盡早形成具有商苑特色的企業(yè)文化，打造行業(yè)優(yōu)質(zhì)品牌，確保駕?？沙掷m(xù)性安康開展?？傊煽円殉蔀檫^去，榮譽也不代表將來，我們深化的認識到，雖然商苑駕校獲得了一定的成績，但離上級領導的要求還有差距，還有許多需要學習的地方。特別是在目前全市駕培行業(yè)新的形勢下，我們將面臨著許許多多的挑戰(zhàn)，因此，如何發(fā)揚成績，總結經(jīng)歷，獲得更大的成績是我們今后工作的重點。我們也有信心，在學院黨委的正確領導下，商苑駕校會更加出色的做好各項工作，盡早形成自己的辦學特色，打造行業(yè)，創(chuàng)造更大的社會和經(jīng)濟效益，為學院的開展作出更大的奉獻。業(yè)務人員述職報告范文篇10我進北豐公司已經(jīng)有一年多了。雖然做的比擬辛苦，比擬累。但是我覺得生活得比擬充實，但更重要的是，我學會了更多的知識，做人的道理。對經(jīng)商之道，消費管理和消費流程也頗有理解?，F(xiàn)我將202_年的工作以及明年的工作方案總結如下：一，202_年的工作1.如何充分合理的利用因特網(wǎng)首先，作為E時代的人，我們要充分，合理的利用因特網(wǎng)的網(wǎng)絡共享資。于是我每天在因特網(wǎng)中遨游查找寫帳篷產(chǎn)品的資料。理解該產(chǎn)品的開展行情及趨勢，以及如何利用網(wǎng)絡這個平臺開發(fā)出新市場。其次，借助網(wǎng)絡，主要是通過ALIBABA。我搜集了一些同行的有關資料，以及從帳篷面輔料供給商的資料及單價，為以后的帳篷報價做好準備。再次，通過網(wǎng)絡朋友，以及各種貿(mào)易論壇，搜集了一些B2B的貿(mào)易網(wǎng)站和一些貿(mào)易常識。例如：出口的一般操作流程，單劇的制作，提單審核以及信譽證的操作流程等等。因此要養(yǎng)成每天去逛一些B2B的網(wǎng)站及論壇的習慣。每天給自己灌些新的知識。2.開單，整理數(shù)據(jù)通過將近一年的開單，使我認識了帳篷所需要的一些材料以及工藝要求。熟悉了帳篷的一整套單據(jù)的制作流程。3.技術科學習利用空余的時間在技術科的幫助，我和技術員的相處交流，看著一個個帳篷是如何從制版到成型的過程，在此過程當中，我對制版，排版有了一定的理解。也粗略的知道了整個帳篷的耗料計算過程。4.走進車間來到車間，看到了一個帳篷是如何流通，形成一條消費線的。對帳篷的工藝要求，質(zhì)量要求，消費才能也有所理解。二：展望202_年1.新年新想法：通過自己的一些努力，我雖然接了一些定單，但是我對自己所接的定單并不滿意。國外的帳篷定單一個也沒有。為什么？我也是老是在反省自己，別人能接到，我為什么不能接到。其實，作為一般的采購商他首先要找廠家，也是和我們一樣去一些知名度高的B2B網(wǎng)站找供給商比擬價格。而一些免費的B2B網(wǎng)站是查不到采購商信息的。因此我們公司也應該需要做一些好的B2B網(wǎng)站的國際會員〔例如阿里巴巴或者中國制造〕。這樣對于我們業(yè)務員來說，就有一個更好的平臺。其實，這也是我的一個建議而已。但是我也希望我能通過一些免費的資，做出一兩個客戶來，這樣一來，既可以為企業(yè)節(jié)省本錢，又可以充分利用了網(wǎng)絡資共享。明年我的主要目的如下：1.通過網(wǎng)絡多學習外語，進步口語，以及和對外交談和回復尋盤的技巧；2.經(jīng)常逛論壇，和各行各界的朋友交流，學習長輩門對外貿(mào)易的經(jīng)歷，拓寬視野。這樣一來，既可以起到公司產(chǎn)品的宣傳，又可以得到一些朋友的幫助；3.如何把產(chǎn)品價格報得更準確，這一點非常的關鍵，如今市場的競爭，幾乎成了價格戰(zhàn)，作為采購商，他首先考慮的就是價格因素。所以所報的價格既不能讓自己公司賠本，又要使這價格讓客戶承受，這也是非常難的一項工作。4.多理解這行業(yè)的動態(tài)，以便“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”；5.每天回復尋盤，并做好筆錄，以便日后查詢，對于重點客戶進展長期的跟蹤，以便理解客戶的動態(tài)；6.做好現(xiàn)有客戶跟蹤效勞，并做好客戶的反應工作；7.充分利用一些免費的B2B網(wǎng)絡資，開發(fā)出新客戶，爭取07年營業(yè)額，再上一個臺階。把企業(yè)做強，做大。業(yè)務人員述職報告范文篇11我在局領導的關心和培育下，在各位同事的支持下，勤奮工作，銳意進取，較好地履行了自己的工作職責，現(xiàn)作如下簡要匯報：一、加強業(yè)務學問學習，不斷進步自身業(yè)務素養(yǎng)。在工作中，仔細學習商函營銷學問，不斷增加自身的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能，并在業(yè)余時間主動主動地加強業(yè)務根底學問學習，對商函營銷技巧和客戶關系管理學問有了更進一步的熟悉，為順當開展新工作奠定了扎實的根底。二、主動投身商函營銷工作，與客戶建立良好互動關系。身為一名營銷員，如何做好營銷工作、與客戶綻開良好合作是工作的主要職能，這就要求我必需進步對行業(yè)政策的把握與對整體銷售形勢的熟悉力量，增加與客戶聯(lián)絡，提升客戶效勞滿足度。作為一名營銷人員，每天都要和不同的客戶打交道，并盡力讓客戶對自己的工作滿足，這對我們自身的素養(yǎng)提出了很高要求。如今客戶要求的不僅僅是商函廣告投放的精準性和準時性，更盼望我們可以參加到客戶整體的營銷規(guī)劃中，實現(xiàn)一體化進展。這就需要我們不斷地學習行業(yè)政策并準時與客戶進展溝通溝通，聽取客戶建議，參考客戶實際狀況，關心制定合理完善的營銷策略，調(diào)動客戶的主動性。為此我在工作中特殊注意一下幾點：首先，與客戶換位思索，站在客戶的銷售角度看問題，消退雙方溝通障礙，全都立場，建立良好工作友誼，使商函營銷工作得以順當開展。其次，深化理解客戶經(jīng)營狀況，根據(jù)客戶的消費群體、客流量等因素，結合客戶經(jīng)營力量，為客戶指定合理的商函營銷方案，真誠關心客戶，贏得客戶的信任和支持。三、協(xié)作領導工作，進步執(zhí)行力。作為一名營銷員，端正看法，仔細履行本職工作，更需要主動協(xié)作領導的指示，進步執(zhí)行力，是我在工作中始終堅持的方向和原那么。在工作中我時刻提示自己，敬業(yè)樂業(yè)才是工作的正確看法，無論什么樣的工作，都要主動去做，全力完成上級領導支配的工作任務，實在提升執(zhí)行力。在工作期間，我力求精益求精，對工作仔細負責，在做好本職工作的根底上，主動協(xié)作領導參加商函營銷方案的制定和根底管理工作，團結全都，努力進取。在這一年的工作中，雖然獲得了一些成果，但我深化地知道，在工作中仍舊存在著許多問題，離領導的要求還有較大的差距。今后我將再接再厲，團結合作，努力促進商函銷售工作，做一名優(yōu)秀的職工。業(yè)務人員述職報告范文篇12寫述職報告時應認真總結出限定時期的工作特點，抓精華，找典型，以這段時期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般，抓住主要矛盾，寫出這一段工作的特色，這樣的述職報告才不會造成千篇一律的面孔，才會確實具有指導意義。下面是關于公司銷售業(yè)務員述職報告的內(nèi)容，！公司銷售業(yè)務員述職報告進公司已經(jīng)兩個月了，通過培訓和自我學習了產(chǎn)品知識，通過對各種渠道的拓展，也有自己的一些總結。通過觀察和理解，體會了公司的企業(yè)文化，公司的優(yōu)勢，以及還需要努力的地方，兩個月來自我有了提升，但同時也知道還有很多的缺乏。力爭在將來的工作中，發(fā)揮自己的長處，彌補自我的短處。現(xiàn)就此向各位領導，同仁匯報自己的工作及想法。一、關于對公司產(chǎn)品和銷售方面的認識以前做了三年多的保健食品銷售，但主要是會銷產(chǎn)品及保健營養(yǎng)品，很少接觸