個人述職報告模板匯總5篇

個人述職報告模板匯總5篇

個人述職報告篇1

馬上過去的20xx年，領導班子對我工作的開展賜予了極大的重視、信任和支持，作為行政辦主管，主要職責是幫助公司領導、協(xié)作辦公室主任作好公司內部事務的治理，向公司領導班子經(jīng)營、決策供應牢靠依據(jù)，為股份公司下達各項指標的完成準時供應翔實的信息、數(shù)據(jù)，協(xié)作、協(xié)調各部(室)努力完成物業(yè)公司下達的各項任務及指標，為公司完成各項工作供應有力的后勤保障。但是縱觀全年工作職責的履行狀況，概括起來應當說有得有失，現(xiàn)就詳細狀況述職報告如下：

一、我協(xié)作辦公室主任負責起草了《電話接聽治理方法》、《打卡制度》、《加班治理方法》、《就餐治理方法》等六項制度，修訂了《效績考核方法》。通過起草和修訂各項制度，使我對公司的經(jīng)營、運作和治理有了較為深刻地熟悉，但同時在詳細落實中存在頗深的問題，如員工打卡未能做到統(tǒng)計公布，失去了監(jiān)視和考核作用;效績考核的檢查存在缺乏深度和力度，沒有起到通過檢查提高員工崗位技能的作用，這是需要做深刻自我檢討的。

二、較好地完成了去年底的三定目標和工資逐月分解目標，雖在年初表現(xiàn)出各崗位工資水平偏低現(xiàn)實，但自4月份以后工資水平得到逐月上升(排解被考核因素)。

三、嚴格按去年底核準的調整基數(shù)，按時足額繳納社會保險(其中有兩個月因資金周轉問題產(chǎn)生了滯納金)，未消失斷檔現(xiàn)象，針對以前遺留的斷檔，現(xiàn)已對大部份進展了補錄，還有個別斷檔的原始資料查詢存在肯定困難，但在本月保證全部予以解決。同時將做好20xx年社?；鶖?shù)的調整工作。

四、因今年進出員工頗為頻繁，幾乎每月都有辭職的員工和新增的員工，故給員工花名冊的動態(tài)治理增加了難度，但每月的人員構造表都得到了翔實統(tǒng)計和上報，聘請與解除手續(xù)都按程序進展，但存在問題是新員工的培訓工作沒能嚴格按程序開展，給部門培訓造成了難度。

五、作為公司合同專管員，對協(xié)議、合同的起草根本上做到了格式標準、條理清楚，較嚴格地按公司給的合同范本中條款執(zhí)行，但也存在問題：

1、有的合同、協(xié)議無編號;

2、雖然股份公司不再審批權限以下的合同，但公司內部審批手續(xù)不完整;

3、與外地簽訂的緊急合同應在傳真執(zhí)行后要求對方郵遞原件并逐頁加蓋合同章，這點應加以彌補和改正。

六、準時完成了公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構編碼、收費許可證等公司證照的年審工作。

七、按要求負責起草了公司的文件、請示、函等各類文稿，但在請示上報后，催問工作不準時，存在報與公司后就不再催問的現(xiàn)象。這也是失職的地方，今后要加以留意和改正。

八、效績考核的檢查上報爭論不準時，因之產(chǎn)生了工資造冊不準時，數(shù)據(jù)出臺不準時，導致財務數(shù)據(jù)上報不準時等一系列連鎖反響，產(chǎn)生了較惡劣的影響，而且屢次消失這種狀況，更是不行原諒的失職。

九、在對外工作中，也是有得有失：對物業(yè)、物價部門協(xié)調工作，取得了支持，其中在收費許可證年審費上通過努力削減了1000多元年審費;但在社保局組織的企業(yè)參保狀況檢查中，因重視不夠，預備工作不充分，造成較大工作失誤，這一點應作深刻檢討，并且在今后工作中要吸取教訓，引以為戒。

十、在宣傳工作中，修改稿件60余篇，發(fā)表40余篇;制作板報2期，其中一期參與綜治辦競賽獲得二等獎;幫助商務中心制作橫幅40余幅，且多為加班時間，為物業(yè)公司宣傳工作作出了肯定成績。但也存在四季度修改稿件篇幅少、發(fā)表稿件少的實際。

工作缺乏條理性、規(guī)劃性，導致工作完成不準時、拖沓、延誤等狀況，這有主觀學習不夠、精力分散的緣由，也有客觀辦公室人員變動較為頻繁的緣由，但主觀緣由還是主要的?？v觀全年工作，上半年略好于下半年，但并不是說上半年工作就做的好，整體上嚴格地說，今年的工作很不盡如人意，如用是否稱職來作自我評價，我認為只能是牽強稱職。

個人述職報告篇2

2023年，在局黨組正確領導下，在各位同事的幫忙下，以堅決的思想信念，務實的工作作風、飽滿的工作熱忱和嚴謹?shù)纳钭黠L，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項任務?，F(xiàn)將我這一年來的學習工作狀況總結如下：

一、加強理論學習提高思想覺悟

一年來始終堅持把政治學習擺在首位，端正學習態(tài)度，明確學習目標，增加學習自覺性。我堅持理論學習與實際工作相結合，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和理論水平。在日常生活、工作中，堅持把以走群眾路線的重要思想為指導，仔細學習領悟黨和國家的方針政策，提高了自身的黨性修養(yǎng)，使我在思想覺悟方面有了肯定的進步。

二、腳踏實地的做好本職工作

我來到安監(jiān)局時間不長，一切都的從頭開頭，所以在工作中我虛心聽取領導的意見，向身邊的同事們請教、學習，做到多聽、多想、多問、多做，細心學習他人的特長，彌補自己的缺乏，努力在短時間內盡快的熟識工作，安全監(jiān)察是一項專業(yè)性很強的工作。今年在朱XX副局長的帶著下，主要任務是協(xié)調全區(qū)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作，通過集中學習與利用業(yè)余時間自覺學習《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，堅固樹立了依法行政的理念。使自己在安全監(jiān)察工作中有法可依，更好地為基層安全生產(chǎn)工作效勞。

三、道德品德、和廉潔自律的表現(xiàn)

道德品德方面：反映了一個人的思想覺悟、工作作風和道德品質。我努力從本職工作做起，注意品德修養(yǎng)，樹立“全心全意為人民效勞”的宗旨，具有堅決抱負信念和政治立場，時刻做到講政治顧大局、識大體，奮勉進取，勤勉自勵，在思想上，政治上、業(yè)務上不斷完善自己，工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義，始終保持積極向上的形態(tài)進展工作。

廉潔自律方面：平常注意黨紀政紀條規(guī)學習，增加廉潔自律意識和紀律觀念，始終能夠以共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己，自覺遵守黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定，到處嚴格約束自己，加強黨性修養(yǎng)和熬煉，自覺抵抗腐朽思想的侵蝕，積極參與局里組織的廉政教育學習，堅固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高防腐拒變的力量。遵守國家法律，遵守工作紀律，遵守職業(yè)道德，提高廉潔自律的自覺性。

今年，我自己努力做了一些工作，在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但是還存在著不少缺乏之處，首先在理論學習上遠不夠深入，在工作中，我時常感到力量和學問的欠缺，需要進一步提高政治業(yè)務素養(yǎng)和理論水平，提高文字水平和綜合素養(yǎng)，其次工作閱歷尚淺，在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，提高工作質量;使自己圓滿精彩地完本錢職工作。

總之在今后的工作中我將連續(xù)發(fā)揚成績，克制缺乏，嚴格要求，勤奮學習，努力工作，絕不辜負領導的培育教育。我也將真誠地承受并感謝各位領導和同事的批判，虛心聽取各位的意見和建議，盡自己的最大努力把以后的工作做得更好！

個人述職報告篇3

本學期工作已經(jīng)完畢，我擔當?shù)亩昙壵Z文教學工作也告一段落。第一次教學二年級新版語文教材，又是中間接班，在僅有的兩個多月的時間里，我不斷研討教學方式方法，并積極進展課堂教學改革嘗試?，F(xiàn)在將這一學期的語文教學工作匯報如下：

一、激發(fā)學生學習興趣

語文是一門布滿思想、布滿人文精神、布滿才智的學科。在新課改的大背景中，學生的自主學習，培育學生的創(chuàng)新力量，已成為教師。在語文課堂教學中，力求做到讓學生變得鮮活，使學生在語文學習中享受學習的樂趣，由讓我學變成我要學。

（一）留意新課導入的新奇。

“興趣是的教師”。在教學中，我非常注意培育和激發(fā)學生的學習興趣。譬如，在導入新課，讓學生一上課就能置身于一種輕松和諧的環(huán)境氣氛中，而又不知不覺地學語文。我依據(jù)不同的課型，設計不同的導入方式?？捎脭⑹龉适碌姆绞綄耄杉{激發(fā)興趣、設計懸念的方式導入，這比起簡潔的敘述更能激發(fā)學生的靈性，開啟學生學習之門。

（二）培育積極探究的習慣。

在語文教學中，閱讀者對語言意義、語言情感、語言技巧的感悟，在很大程度上與學生的生活經(jīng)受、學問積存、熟悉力量、理解水平有關。為此，在語文教學中，構建語義的理解、體會，要引導學生仁者見仁，智者見智，大膽，各抒己見。在思索辯論中，教師穿針引線，奇妙點撥，以促進學生在劇烈的爭論中，在思維的碰撞中，得到語言的升華和靈性的開發(fā)，充分讓學生表述自己對課文的理解和感悟，使學生理解和表達，輸入和輸出相輔相成，真正為學生的學習供應了寬闊的舞臺。

二、重視朗讀品評感悟

小學語文課本中的每一篇課文都是文質兼美的佳作，其語境描述的奇妙，語言運用的精妙，思想表達的深邃，見解闡述的獨到，都是引導學生感悟的重要內容。而由于課堂教學時間的有限，課文中的精彩之處沒有可能引導學生一一感悟。為了使這些精彩給學生留下整體印象，我在閱讀中抓重點，在賈校長的教育下，積極引導學生對語言文字反復誦讀，以悟出語言豐富的形象內涵，意義內涵，情感內涵。

三、注意課內外結合

美國的一位教育家指出：“課堂的外延與課外的外延相等。以課堂學習為核心，能動地向學生的學校生活、家庭生活、社會生活等各個生活領域自然延長和拓展，使課堂訓練與課外行為訓練形成有序、好玩、有力、有效的結合，取得語文教學的整體效益。”在課程改革實踐中，我們已把語文教學的觸角伸向了寬闊的天地。通過收集與閱讀，為深入理解課文內容奠定了根底。

總之，經(jīng)過一學期的語文教學工作，我的教育理論水平有肯定提高，課堂教學方面也有進步。但也有缺乏，如班級成績始終不夠抱負。今后立足實際，開拓進取，不斷前進。

個人述職報告篇4

時間飛逝，轉瞬來XX的第三個年頭也飛速的過去了，回首一年來走過的歷程，既有歡樂，也有挫折；既收獲良多，更頗有感受.總而言之這一年是自己職業(yè)生涯中經(jīng)受豐富的一年，懷著一顆感恩的心，自己要感謝的人許多.下面就把今年的工作簡潔做個回憶與總結：

一、工作仔細負責，敬業(yè)愛崗

今年從元月份到十月份，自己始終在凱旋門zz大酒店工作，工作的崗位由前廳到銷售，自己也從以往圈子較狹窄的前廳經(jīng)理轉型成了銷售部經(jīng)理，在酒店市場營銷的崗位上得到了肯定的熬煉與提高，從而又結交熟悉了一批真誠的客戶與朋友，為自己的職業(yè)生涯打下了較好的根底。

在酒店銷售部工作期間，困難是特別多的，但是自己克制了種種困難，始終以一名zz人的標準要求自己，帶著這個年輕的團隊做出了肯定的成績。無論是年初的年糕促銷活動，還是年中的端午粽子、六一兒童活動籌劃與促銷，中秋節(jié)的月餅銷售工作，整個銷售部一改往日的不良記錄，在酒店的完成狀況都名列前茅。尤其是今年四月份的中博會期間，由銷售部牽頭組織的酒店接待工作不僅得到了湖南省省長周強先生的贊揚，也得到了各方來賓的認可，為增加zz在XX市場的美譽度做出了自己應有的奉獻。

二、聽從組織安排，顧全大局，不計較個人得失

作為一名老zz人，聽從意識是必需要過的一關。在今年，自己不光經(jīng)受了工作崗位的轉換，也經(jīng)受了工作地點的轉變，從十一月份開頭調到了XX新開的zz之星六渡橋店工作。新開的酒店困難是較多的，尤其是自己所面臨的員工隊伍是生疏又稚嫩的，如何快速融入到新的治理團隊中，如何快速提高員工隊伍的實際工作技能技巧是擺在自己面前的難題。沒有過多的去想是否值得，也沒有計較那些得失，自己欣然與酒店領導、員工朋友們進展溝通，在大家的幫忙與協(xié)作下，很快熟識把握了經(jīng)濟型酒店前臺的各項工作流程與標準，了解了會員卡的”規(guī)定與辦理流程，同時也通過改良培訓方式方法、調整培訓內容以及加強平常工作中的實際案例分析等，使前臺員工的精神面貌與實際操作技巧得到了有效的提高。最明顯的進步就是此次圣誕節(jié)客人登記入住與結賬退房的過程中，前臺沒有再象十月國慶節(jié)那樣打亂帳，圣誕節(jié)期間各類賬項精確無誤，優(yōu)質高效的效勞得到了客人的全都認可。更犯難能珍貴的是，那兩天事情特殊忙，人手也緊急，前臺的員工們主動和治理人員一起加班加點，毫無怨言，表達了較強的團隊協(xié)作精神。

三、工作中能夠積極思索，勇于開拓創(chuàng)新

十幾年的酒店工作經(jīng)受既是一筆珍貴的財寶，同時又簡單束縛人的思維方式。“***”的治理與運營模式都是在市場中不斷的摸索與壯大的，它分散了一大批**人的心血，我們肩上的責任很重。作為第一家在XX開的連鎖酒店，除了競爭對手的實力很強、團隊建立已經(jīng)成熟標準外，我們還必需面對有相當一批外鄉(xiāng)的小賓館亂價給我們帶來的壓力。面對壓力，自己一方面主動加強與以往客戶群體的聯(lián)系，另一方面加強了對酒店目前兩位銷售專職人員的培訓與催促，尤其側重于與業(yè)內競爭對手的溝通與溝通。一段時間下來，銷售人員對市場的敏感度漸漸提高了，工作的積極性重新得到了提高。

另外依據(jù)酒店目前的經(jīng)營現(xiàn)狀，自己積極想方法，在酒店領導的支持與幫忙下，提出了全酒店進展全員銷售獎懲的方案。通過十二月實施的狀況來看，無論是哪個部門都超額完成了既定的酒店客房銷售任務，員工的參加積極性也得到了增加，活動的效果較好。針對酒店目前會員進展工作遇到的瓶頸，自己也與各銷售代表一起想方法，開拓渠道。一個多月來主動聯(lián)系了湖南商會在漢的各企業(yè)二十幾家，發(fā)動酒店各部門想方設法改良宣傳單片的發(fā)放地點、發(fā)放時間段，加強對周邊夜場及商戶的訪問力度。雖然目前來看，效果仍舊未到達酒店的需要，但銷售工作是酒店生存的重點，也是需要大家長期重視和花大力氣落實執(zhí)行的事情。

四、工作中存在的缺乏

1）雖然從事酒店治理工作多年，但自己對經(jīng)濟型酒店的運作與治理還需要進一步加強學習與實踐。

2）在工作中自己更加需要加強與他人的溝通及協(xié)作，改善自己的團隊合作精神，進一步增加自己的親和力。

3）工作中更加要留意方式方法，尤其是在面臨困難時，更加需要多鼓舞身邊的同事及朋友，保持虛心慎重的工作作風。

個人述職報告篇5

20xx年10月，我有幸成為xx學院的一員，更加有幸地加進我們xx系這支年輕布滿活力的輔導員隊伍。在這短短的幾個月的時間里，經(jīng)過領導的指導、同事的幫忙，現(xiàn)在對自己的工作的嫻熟程度雖算不上登堂進室，但也算根本進門、略知一二?，F(xiàn)在我對幾個月以來的工作總結以下：

1、明確職責，開頭工作。

初到一個新的單位，條件就是熟習該單位的治理規(guī)章制度。沒有法規(guī)不成方圓，我以為作為輔導員每天都應當往做哪些事情，怎樣精彩地完成這些事情。作為學生的領導，要明確自己治理的職責與范圍，作為領導的下屬，要知道自己今后承受的考核工程和將來面對的競爭壓力等等。只有弄清晰這些，才能在相對自由的環(huán)境找準自己的位置，給自己正確的定位，才能在其位謀其政，做到干一行、愛一行。

2、了解學生，投進工作。

在學校里輔導員作為一個工作團隊、學生就是我們的效勞對象，我所擔負的是大三的輔導員、對學生來講，我是剛參與工作的新輔導員；對我來講，我的學生幾易其主，又是畢業(yè)班的學生。因此我把了解學生作為我綻開工作的第一步，所以我不但了解了六個班20多名班委，還通過四五次的班會、屢次深進宿舍等途徑與學生就畢業(yè)生比擬關懷的專升本、就業(yè)等題目進展交換溝通，經(jīng)過幾次刻意細心的組織安排，我不但熟識了大部份同學、根本上能叫得出200多人的名字，而且還了解了大家目前的就業(yè)心態(tài)和意向，通過行動，讓學生明白，當然換了輔導員，但是學校的制度仍舊存在，避開學生產(chǎn)生松懈疲乏心理。另外，通過加每一個學生的飛信，假設哪一個同學消失了題目，我就直接通知到學生本人，而不是讓班委轉告，這樣不但減輕了班委的負擔，而且極大地進步了辦事效力。所以在短短的三個月的時間里我以仁愛之心關懷大多數(shù)學生，盡到了一個輔導員最根本的職責。

3、指導學生，深進工作。

目前我作為大三的輔導員，最應當關懷的就是學生的就業(yè)題目，就業(yè)是學校的生存之本，也是我們××系工作的重中之重，之前經(jīng)管系的就業(yè)始終都在學校名列前茅，為了不由于我們幾個新人的加進而影響大局，從接手工作以來，我不斷地憧憬年07級的輔導員請教就業(yè)工作的安排和程序，尋求就業(yè)工作的閱歷和方法。11月份在×教師的指導帶著下，在×教師的幫忙協(xié)作下屢次組織我們國貿班和會電班學生參與多家單位的口試，口試之前積極鼓舞學生掌控時機、爭取時機，口試以后依據(jù)學生們的應聘結果再和他們一起尋找缺乏爭取制造下一個時機。所以11月以來，我在工作進程中不斷收獲感動與歡樂，感動的是各位同事的急躁細致的幫忙，歡樂的是學生們的點滴就業(yè)成果。

當然剛參與工作三個月，工作中的點點滴滴都是我所收獲到的最珍貴的財寶，但是作為一個剛參與工作的新手，工作中的明顯還存在缺陷和缺乏。首先，由一個學校里待了20多年的學生身份轉換成了教師角色，我的身上還存在著嬌氣、傲氣和學生氣；其次，由于缺少理論方面的培訓和學習，致使和學生談話不深入、教育學生沒有說服力；除此以外，在工作中也會消失事務性太多以致于沒法細致深進地做學生的思想工作，比方對國貿班××的思想教育工作還有力不從心的地方；由于缺少經(jīng)受，對一些工作還有些生疏。

以上諸如此類的毛病和缺點，都會致使我在工作有著這樣或那樣某稚嫩不成熟的表現(xiàn)，犯一些低級錯誤，所以在今后的工作中還應當從以下幾方面要求自己：

1、加強學習。

學習是畢生的事情，從一個學校畢業(yè)到另外一個學校就業(yè)，當然都是在學校，也始終都忙于學習，