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中學(xué)普法工作情況匯報行政后勤年終總結(jié)2023

伴隨著緊急而勞碌的工作,xx

年又悄然過去了,在公司及辦公室各位領(lǐng)

導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),辦公室各工作人員的共同努力下,我們在全年較好的完成了各項

工作任務(wù),具體內(nèi)容請看下文行政后勤年終總結(jié)。

xx

年是公司比擬特別的一年,隨著公司生產(chǎn)逐步進(jìn)入了正軌,公司的管

理也漸漸的正規(guī)化,

這就要求我們辦公室辦公人員的工作也需要從細(xì)、

從精入手,

更好、

更細(xì)致的做好自己的本職工作,

將辦公室變?yōu)楣旧a(chǎn)、

生活的頑強(qiáng)后盾。

為了在新

的一年里更加順當(dāng)?shù)拈_展工作,作出更好的成績,特將過去一年里工作的得與失

總結(jié)如下:

一、工作內(nèi)容總結(jié)

xx

年的工作里,經(jīng)主任的安排我主要進(jìn)展了會議、文件、宣傳、合同、

制度、印信、檔案、接待、文書報紙的收發(fā)工作,詳細(xì)是:

1.幫助辦公室主任建立本部門各項工作制度,準(zhǔn)時向上級傳遞請示、報告,

準(zhǔn)時反應(yīng)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示。

2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整

理工作。

3.負(fù)責(zé)公司紅頭文件的登記、發(fā)放、存檔工作。

4.對外來公文、信件、郵件、報刊函件進(jìn)展簽收、整理保管和發(fā)送工作。

5.負(fù)責(zé)公司印章使用的登記、簽字工作。

6.負(fù)責(zé)食堂飯卡的沖值、費(fèi)用支出、流水帳登記工作。

7.做好會議紀(jì)要,接待來訪人員。

8.做好辦公室人員、安保人員及治理機(jī)關(guān)人員的每月考勤并交財務(wù)做工資。

9.協(xié)作供給部做好物資選購合同的打印,會簽、存檔工作。

10.負(fù)責(zé)檢查、催促辦公樓及各部室的衛(wèi)生工作。

11.做好領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任臨時交代的工作。

其中文件治理狀況

為了使公司文件治理秩序化,以提高文件處理工作的效率和文件質(zhì)量,促進(jìn)

與提高公司治理工作效率,在過去一年的文件治理工作中,根據(jù)文件的類別、日

期、重要性進(jìn)展了分類歸檔,針對各分類文件進(jìn)展了標(biāo)記,并建立了具體的登記

臺帳、存檔工作,使各類文件的存取工作效率得到很大的提高。宣傳工作狀況

xx

年的宣傳工作中,在主任的指導(dǎo)下,圍圍著更好的做好接待工作,

制造一個良好的接待環(huán)境為目的,

針對每年的安全月、

消防月、

以及今年的

h1n1

流感的實(shí)際狀況,對大家以文字的形式做了宣傳,為公司的形象增加光榮。生產(chǎn)協(xié)調(diào)會狀況

經(jīng)主任安排,我代表辦公室參與了每日早晨的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議,會議上我仔細(xì)

記錄各班組、區(qū)塊人員對辦公室工作提出的要求,并準(zhǔn)時報告主任,爭取當(dāng)天事

情當(dāng)天解決,讓辦公室做好生產(chǎn)的頑強(qiáng)后盾..職工食堂治理狀況

在主任的領(lǐng)導(dǎo)和安排下,我從今年

3

月份開頭成為食堂每日、每月經(jīng)費(fèi)核算

的主要人員,為了使職工食堂在不虧損的狀況下對飯菜質(zhì)量進(jìn)展提高,在主任的

指導(dǎo)下我對職員的沖卡費(fèi)用做了具體的現(xiàn)金收支臺帳,爭取做到日清月結(jié),將現(xiàn)

金合理支出給食堂,讓辦公室做好員工生活的頑強(qiáng)后盾。

二、缺點(diǎn)與缺乏

我也很清晰自己還存在許多的缺乏與缺點(diǎn),業(yè)務(wù)水平仍需提高,需更好的盡

自己崗位的職責(zé),這次的自我的總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批判指導(dǎo),對我今后的提

高是非常必要的,我的缺點(diǎn)與缺乏自己總結(jié)有以下幾點(diǎn):

1、在幫助治理工作過程中,缺乏大膽的溝通和主動性,今后我應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)不

斷提高自己的水平,工作中不斷總結(jié)閱歷。

2、與同事溝通少,關(guān)懷同事不夠。

詳細(xì)表現(xiàn):(1)跟同事們的聯(lián)系不夠,缺乏溝通;(2)工作中對

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