新護士工作總結15篇

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今日是我作為新護士入職醫(yī)院的第三周，目前我在工作當中還是沒有遇到什么沒方法單獨解決的問題，工作一種都是以一個非常順當的效果進行著，就是嫻熟度方面還是有待加強，這兩周的事情，讓我直接是看明白一件事，我是非常適合護士這個職業(yè)的，我在這方面的天賦是特別好的，果真在工作當中才是最為熬煉人的，這才兩周，我就跟換了一個人似的，各個方面都得到很大的成長。

一、思維靈敏，多學多問多看

我雖然說并不是第一次當護士了，我之前也是在醫(yī)院實習了一年的，所以說我對護士的理解還是有點的，不至于在工作崗位上還跟個新人一樣，啥也不會做，但是不得不說我如今在醫(yī)院的婦產科工作，這個科室我之前實習的時候就待了不到一個月，對于這方面的工作，我還是比較生疏的，究竟我那個時候我也沒有深化的了解過，就只是根據醫(yī)囑進行治療護理，紀律病情而已，我可以說如今就是在從零動身，但是我知道作為護士，就是醫(yī)院最浩大的一股中堅力氣，所以我就在工作的時候，多去學習別人的工作方式，依葫蘆畫瓢還不會嗎？然后再多詢問下，在醫(yī)院工作，問題太多，確實是挺招人煩的，但是你不問，導致最終出問題，那就不是自己能承受的了的，所以我這兩周變著花樣的去多學多看多問，盡可能的讓自己更像個婦產科的護士，事實證明我是做到了。我目前的工作狀況，是全都得到了大家的認可。

二、醫(yī)患關系，重視起來

由于我們這里是婦產科，一般來我們這里住院的都是待產的媽媽們，但是如今的孕婦許多都會消失產前焦慮的現狀，心情思緒不堅決，這對生孩子都是特別不好的因素，所以我們作為護士幫患者緩解這種焦慮也是應當的，我一開頭是不知道應當怎么做的，但是我特殊的請教了主任，然后就一個個的開導她們，讓她們不再那么的可怕，要知道過分的慌張和恐驚是會導致早產的。

三、時間不長，做出的奉獻很大

我雖然才來到這兒才兩周的時間，但是上次遇到一個孕婦需要手術了。根據慣例是需要幾個護士進去幫助的，但是有個護士臨時突發(fā)狀況，不能夠參與手術接生，我當時就報名頂上了，我沒有絲毫的遲疑，由于我知道但是在場的只有我的工作閱歷最為豐富了，我總不能讓實習生上吧，最終我在手術室里完善的協作主任，把孩子接生了出來，后來出來的時候，我也是得到了主任的欣賞，說我在竟然第一次進手術室這么的冷靜，說我是塊璞玉。我信任我肯定能成為一個合格的護士。

新護士工作總結2

20xx年12月10日至15日對今年新上崗的15名護士進行了培訓。培訓目的：基本把握護理三基理論和操作技術，提高護理質量，能盡快適應臨床工作。培訓內容：護理平安管理、護理服務規(guī)范、護患溝通、醫(yī)院感染學問、護理文件的書寫、預防保健學問、護理工作制度、應急預案、護理相關法律法規(guī)、護理自我職業(yè)生涯規(guī)劃、新形勢下護理服務與質量內涵、心肺復蘇、靜脈輸液、口腔護理、吸氧、鼻飼、吸痰、翻身拍背。培訓要求：人人參加、仔細聽課、課后復習、嚴格考核。

10月14日14：00—16:00進行了三基理論考核。新上崗15名護士全部參與，卷面分值100分，題型為單項選擇題、多項選擇題、填空題和問答題。從考試結果看，成果較為抱負；從卷面看，平均得分86分，最高分96分。其中單項選擇題正確率較高，大部分護士問答題答題內容不夠全面。

10月15日進行了三基操作考核，新上崗15名護士全部參與。參考護士能基本把握心肺復蘇、靜脈輸液、口腔護理、吸氧、鼻飼、吸痰、翻身拍背操作。操作中有較強的無菌觀念、環(huán)境評估較全面，終末處理符合醫(yī)療廢物管理要求。存在的問題：操作不太嫻熟，語言生硬、溝通過少，缺少人性化關心，溝通方面普遍欠缺。

通過培訓到達了預期效果，盼望新護士在今后的工作中，加強理論學習和操作訓練，不斷提高護理理論和操作技術水平。加強護患溝通，提高病人的滿足度。培育吃苦耐勞精神，虛心好學、不恥下問，做一個合格的護理工。

新護士工作總結3

20xx年5月15日至6、7、8月15日對今年上崗的20多名新護士進行了培訓，培訓的目的：基本把握護理“三基”理論和操作技術，提交護理質量能盡快適應臨床工作。培訓內容：護理服務規(guī)范、護患溝通、醫(yī)院感染學問、護理文件書寫、護理工作制度、預防保健學問、基礎技能操作等。培訓要求：人人參加、仔細聽課、課后復習、嚴格考核。

6月28至7、8月28下午進行“三基”理論考核，新上崗護士全部參與。卷面分為100分，從考試結果看平均得分為85分，最高得分97分，大部分護士問答題答題內容不夠全面。

6月30日至7、8月30日下午進行“三基”操作考核，新上崗護士全部參與。參考護士能基本把握心肺復蘇、輸液、口腔護理、吸氧、吸痰、洗胃等操作。操作中有較強的無菌觀念，環(huán)境評估較全面。終末處理符合醫(yī)療廢棄物處理要求。存在的問題：操作不太嫻熟、語言生硬、溝通過少，溝通方面普遍欠缺。通過這次培訓到達預期效果，盼望新護士在今后的工作中加強理論學習和操作訓練，不斷提高護理理論和操作技術水平，加強護患溝通，提高病人滿足度，培育吃苦耐勞精神，虛心好學，不恥下問，做一個合格的護理工。

護理部

20xx-9-2

新護士工作總結4

20xx年普外科護理組在院長、護理部的正確領導下，在科主任、護士長及全科護理人員的不懈努力下取得了優(yōu)益的成果，現總結如下：

一、我科全體護理人員在這一年中，能夠嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、聽從指揮、團結協作，主動參與醫(yī)院組織的各項活動。

二、主動開展優(yōu)質護理服務，建立優(yōu)質護理模式病房，注意收集護理服務需求信息，收集整理通過了解回訪看法、和住院病人的交談、設立看法簿、發(fā)放滿足度調查表等，獵取病人的需求及反饋信息，特長連續(xù)發(fā)揚，缺乏之處已馬上整改。

三、重視每月的院內及科室內的護理業(yè)務學習、護理查房，并充分發(fā)揮?？谱o理的作用，強化床頭交班內容，利用床頭交接班時間，護士長及資深護士對一級護理及危重癥病人所存在的護理問題進行?？评碚搶W問講解，并能夠實行有效的干預措施。

四、制定各級護理人員培訓打算、目標，進行分層次培訓及考核，注意對新護士的培訓，鼓舞護理人員在職學習，提高了護理隊伍學歷層次，在業(yè)務上注意新業(yè)務、新技能的學習，為其他科室培育、輸送2名優(yōu)秀護理人員。

五、教學及實習護士帶教工作完成較好，科室完善并實施了實習護士帶教打算，加強實習護士的管理，選擇護師以上職稱的護理人員擔當帶教老師，嚴格執(zhí)行出科考核制度，實習護士出科考核合格率在90%以上。護理業(yè)務的不斷加強，使護理人員對普外科常見病和多發(fā)病的護理水平又上了一個新臺階，已圓滿完成了各項護理任務。

六、重點環(huán)節(jié)的管理：急救物品藥品完好率100%，能夠定期清點藥品，保證了臨床用藥的需要，無過期、無標簽模糊等藥品，無菌物品與非無菌物品分開放置，使用后的無菌物品準時注明開啟時間，定期消毒，醫(yī)療垃圾分類明確，每月消毒液的濃度監(jiān)測、空氣細菌培育、物體外表細菌培育等，檢查結果均合格。操作過程中嚴對制度，強調反問式核對及二次核對的執(zhí)行到位，加強平安管理的責任，無過失及事故的發(fā)生。

七、20xx年初制定護理目標完成狀況如下：

1、基礎護理合格率100％。

2、急救物品完好率100％。

3、基礎護理理論學問及護理技術操作考核成果達標。

4、重病人護理合格率100%。

5、護理文件書寫合格率≥95%。

6、護理人員“三基考核合格率達100%。

7、病人對護理工作滿足度為＞97%。

8、嚴格無菌技術操作，做到一人一針一管一用。

9、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。

10、全年護理事故發(fā)生率為零。

11、靜脈穿刺勝利率＞96%。

12、壓瘡發(fā)生次數為零。八、20xx年全年共收治病人918人，手術428人。共計完成護理項目如下：

靜滴20232人次、靜推972人次、肌注937人次、皮試655人次、輸血130人次、采血1412人次、輸液泵188人次、靜脈留置針穿刺588人次、吸氧258人次、搶救12人次、牽引18人次、氣褥144人次、一級護理380人次、監(jiān)護419人次、導尿141人次、灌腸100人次、霧化吸入216人次、口腔護理827人次、會陰護理1197人次、吸痰9人次、鼻飼4人次、切口換藥1638人次、拆線875人次、紅外線理療324人次、備皮407人次、胸瓶125人次、微波理療1266人次、皮下注射1276人次、膀胱沖洗316人次、胃腸減壓401人次、引流護理20xx人次。

這些成果的取得與院領導的正確領導及科室護理人員的共同努力是密不行分的，雖然取得了較好成果，但與預期的要求還有肯定的差距，在今后的工作中我們會更加努力，不斷學習、開展新的護理技術，滿意廣闊患者的需要，以便更好的為患者服務。

新護士工作總結5

我工作的第一個部門是心血管內科。在科室領導和師姐們的悉心指導下，虛心學習，勤于學習，勇于提問，自覺遵守科室規(guī)章制度，基本把握了本科室的護理常規(guī)和常見疾病的各種護理操作。不怕吃苦，不怕疲憊，贏得了科室工作人員和患者的好評。

門診是醫(yī)院的第一個窗口。門診質量直接反映一個醫(yī)院的整體質量，門診是患者就醫(yī)的第一場所?；颊叨?，病情冗雜，突發(fā)大事頻繁，需要做好與各個臨床科室的連接工作，比方試驗室設備科。要準時了解醫(yī)院的動態(tài)，醫(yī)院對護理人員在職業(yè)道德、醫(yī)療技能水平、良好的心理素養(yǎng)、健康的身體等方面都有較高的要求。

幸運的是，我剛剛正式入職，就被安排到醫(yī)院門診學習，提高專業(yè)素養(yǎng)。門診是醫(yī)院的第一個窗口。門診質量直接反映一個醫(yī)院的整體質量，門診是患者就醫(yī)的第一場所。

患者多，病情冗雜，突發(fā)大事頻繁，需要做好與各個臨床科室的連接工作，比方試驗室設備科。要準時了解醫(yī)院的動態(tài)，醫(yī)院對護理人員在職業(yè)道德、醫(yī)療技能水平、良好的心理素養(yǎng)、健康的身體等方面都有較高的要求。想做好一件事，首先要學會做一個好人。在門診，你每天都要面對各種各樣的人。你要用不同的技巧和不同的人溝通，這極大的訓練了我的人際溝通力量和應急力量。同時堅持“以病人為中心”的理念，為病人焦急，思索病人的想法。

強化護理質量和平安理念，全心全意為患者服務，工作熱忱主動，著裝規(guī)范，語言溫柔，語氣友好，公平對待患者，供應周到細致的護理，實現患者對門診護理工作的零投訴。熱忱真誠的為患者分診和指導，為行動不便的患者供應必要的關心。

在這，我看到了病人臉上滿足的笑容，同時也明白了作為白衣天使的榮耀使命的價值。把每一件平凡的事情做好是不平凡的，但把每一件簡潔的事情做好卻不簡潔。

新護士工作總結6

我必需感謝醫(yī)院給我這次機會連續(xù)我的護士生涯。高校畢業(yè)后，我整整休息了幾個月。由于實習的時候遇到了一些很打擊我的事情，就停了幾個月，待在家里修煉。后來在高校同學的鼓舞下，最終重新鼓起士氣，重新開頭。最終，我勝利地進入了我們醫(yī)院，連續(xù)我在護士職業(yè)生涯中的使命。我特別感謝這一切，這給了我盼望，給了我巨大的士氣和動力。

住院一段時間了，之前練了半年，把握了一些基礎。雖然我還有許多缺點，但是我通過自己的努力漸漸的走上了一條更快的路。在這段時間里，我更加感受到了這個職業(yè)給我的責任感。在之前的實習中，由于責任心不強，犯了一些錯誤，給我?guī)砹撕艽蟮拇驌簟?/p>

我深深地感受到，做一個“白衣天使”，不僅需要嫻熟的專業(yè)技能，更需要劇烈的責任感，這是作為一名護士的必修課。這也是我職業(yè)生涯的一個良好開端。所以這段時間我的狀態(tài)始終很穩(wěn)定，每天按時上班，遵守醫(yī)院的紀律和制度，從來沒有給我們集體帶來不好的影響。

以上是日常工作的一些基礎，但也是我最應當留意的部分。只有從基礎做起，才能走向更好的明天，才能每天都有一些進步，有一些不一樣的成長。這是我這段時間最深的感受，也是我開頭轉變的緣由。

這段時間不是

長，但是我也有了很大的改善，以前我總是有點毛毛躁躁的，但是我也很清晰，作為一名護士，更不應當馬虎大意，要嚴謹的面對每一件事情。我們這一份工作是個健康、生死相關的工作，任何一點小事都不應當松懈。所以每次上班之前我都會告知自己，細心一點，謹慎一點，遇到自己無法解決的問題時，立馬尋求他人的關心，切記不行擅自主見。我在工作中也始終保存著這樣謹慎的看法，踏踏實實的工作，這段時間里也從未有過任何的失職。雖然我剛剛入職不是很久，但是我也已經有了這樣的一份信念，我盼望可以在今后的工作中連續(xù)奮斗，做好自己的職責，完善自我，實現自我。

新護士工作總結7

醫(yī)者仁心，作為護士有一顆慈善之心，讓我對病人，天生就感覺親近，不但是由于病人是弱勢群體，更由于我覺得我應當給他們盼望。在一般群眾眼中護士就是天使，既然成為了這樣一個天使我就必需把自己的工作做到位，我收起了以前的心態(tài)，比方懶散的心態(tài)，以前我始終被爸媽呵護，不愿吃苦，但是到了醫(yī)院我已經轉變把自己的壞習慣拋棄，用勤奮用真誠，去做好每天工作，當疲乏時，堅持站起，當流汗時，輕輕擦拭，不會停下，由于病人還等著我讓我不敢耽誤也不敢停下，一份責任感，一份使命，這時全部醫(yī)護人員的共同責任，不容推卸，能可多操勞，能可多加班，也要換病人一個燦爛的明天。

我生來不是天使，但是我可以通過自己后天努力成為一個令人尊崇的天使，一個令人尊敬的天使，所以呢，在一年工作中我喜愛關心別人，也喜愛照看他人，細心的去愛護病人脆弱的心靈，在他們需要我伸出援手時會毫不遲疑的把自己的手伸出，挽救他們就是積德，正如一句話所說的，救人一命，勝造七級浮屠，既然我通過努力擁有了這樣的力量就會充分利用好，用這樣的力量去服務于全部的一般群眾，去關心需要關心的全部人，一份心一份情，都是我們護士能做到的，為何要吝嗇呢？

當微笑傳滿醫(yī)院，當由于我們的工作人許多病人綻放笑容時，有一種歡樂也有一種成就感在我們的心間蕩漾，這是我入職來的最終感受，這也是我最喜愛看到的。力量給予了我們使命，使命讓我們有了責任，世界是靠大家去、一起撐起，有力量的人就應當分擔更多的壓力，我們護士是一般人同樣也是一個個鮮活的血肉，誰也不愿一看到病人輕易的離去，看到病人苦痛的表情，由于在我進入醫(yī)院的那一刻我就曾許下愿望成為像南丁格爾一樣圣潔神圣令人敬重的人，去關心全部我能夠關心的人。

由于我是新人工作中磕磕絆絆總是少不了的，需要適應需要學習，看到其他人在勞碌自己卻是閑著無事感覺自己很沒用，全部我總是到處自己加油加油，連續(xù)努力世界還在等著我去挽救，我要讓自己的護士生涯布滿光芒，所以始終都特別刻苦努力，每天都始終如一，每天都堅持仔細，做好每一步，一步步走來我也成為了一個合格的護士，得到了醫(yī)院的認可，但是我明白這不是結束，而是開頭，是責任的開頭，也是使命的開端，今后我會連續(xù)努力，堅持前進做有責任感的白衣天使。

新護士工作總結8

七月中旬，迎著夏日的驕陽，我踏入了XX市第XX醫(yī)院的大門，成為這個大家庭中的一員，我為能在這樣一個具有榮耀歷史和豐富文化底蘊的環(huán)境中工作學習而傲慢。

靜脈配置中心的運行，新病房大樓的落成，電子病歷的實施，醫(yī)院進入飛速進展的階段，作為醫(yī)院的一員，我們感到傲慢，更應珍惜這來之不易的工作崗位。

“病人無醫(yī)，將陷于無望；病人無護，將陷于無助?！弊o士是一個崇高的職業(yè)，我為選擇護士這個職業(yè)而欣慰，然而做一個好護士卻不是簡潔的。一個好護士必需是喜愛護理事業(yè)的，她必需忠誠于患者的利益，視患者的利益高于一切，也像南丁格爾說的那樣“護士必需有一顆憐憫心和一雙情愿工作的手”。

一名好的護士應當具有扎實的專業(yè)理論學問，把握各種疾病的癥狀、體征和護理要點，能夠準時精確地制定護理打算，了解最新的護理信息；還應有嫻熟的護理操作技能，嫻熟的護理操作技術是一個優(yōu)秀護士應具備的基本條件，超群的護理技術不僅能夠大大減輕患者的苦痛，而且能夠增添自己的信念，給人一種美的感受；也應具有敏銳的觀看力，擅長捕獲有用的信息，能夠為病情恢復供應較大的關心，滿意病人需求。

另外，護士應有健康的身體和心理，堅決的意志力，良好的人際關系，全面負責的道德觀念，高度的責任感和主動服務意識，在工作中不僅能聽從領導支配，接受批判，應有良好的協作精神，工作勤奮，不怕苦和累，保持最正確的心情。

作為臨床護士，與病患者接觸最親切，在平常的工作中，除了做治療護理外，還應常常深化病房和患者溝通，賜予病人親人般的關心，時刻了解他們的要求，滿意他們的需求，為病員分憂解難。南丁格爾曾經說過：“護士是沒有翅膀的天使，是真、善、美的化身”；我們應當和患者多溝通，用微笑為病人服務，在與患者溝通時要講究語言藝術，把握說話分寸，通過得體的微笑，使患者感到關愛！

作為剛剛踏入工作崗位的新護士，要學習的東西還有許多，我將在今后的工作中加強學習，不斷提升自己的業(yè)務水平，時刻本著“對病人說到位、做到位、規(guī)范到位、關心到位”的護理工作目標和“誠意、恒心、信念、愛心、耐煩”的執(zhí)業(yè)理念，以高度的工作熱忱，用更多絢爛的`微笑服務患者！

新護士工作總結9

這一次能夠在護士這份事業(yè)上持續(xù)往前，還得感謝醫(yī)院給我的這一次機會。從高校畢業(yè)之后，我整整休停了幾個月，由于在實習中遇到了一些很打擊我的事情，所以我便暫停了幾個月，始終在家里修養(yǎng)。后來隨著高校同學的鼓舞，我最終再一次的鼓起士氣，重新動身。而最終，我也勝利的踏入了我們醫(yī)院，勝利的在護士這份事業(yè)上連續(xù)自己的使命了。對于這一切我都特別的感謝，這給了我盼望，也給了我莫大的士氣和動力。

來到醫(yī)院已經有一段時間了，以前也實習了大半年，所以一些基礎我已經把握了。雖然自己還有許多缺乏的地方，但是我通過自己的努力，漸漸的將自己帶上了一條更加快速的道路。這一段時間里，我感慨更多的是這一份事業(yè)給我的責任感，以前實習的時候，我就是由于自己責任感不強，所以犯了一些錯誤，給自己也帶來了很大的打擊。

這次再次上崗，讓我深切的感受到了，作為一名“白衣天使”，不止要純熟的專業(yè)技巧，更是需要一份濃濃的責任感，這是作為一名護士必修的一課。也是我此次事業(yè)的一次良好開端。所以這一段時間內，我的狀態(tài)始終都很穩(wěn)定，每天準時上下班，遵守醫(yī)院的紀律和制度，絕不給我們的這個集體帶來不良的影響。

這都是平日工作中的一些基礎，但同時也是我最應當留意的一部分。只有從基礎做起，才有可能邁向更好的明天，才能讓我每日之中都進步一些，有一些不一樣的成長。這是我這段時間里感受最深的一點，也是開頭將我轉變的一些緣由。

這一段時間不長，但是我也有了很大的改善，以前我總是有點毛毛躁躁的，但是我也很清晰，作為一名護士，更不應當馬虎大意，要嚴謹的面對每一件事情。我們這一份工作是個健康、生死相關的工作，任何一點小事都不應當松懈。所以每次上班之前我都會告知自己，細心一點，謹慎一點，遇到自己無法解決的問題時，立馬尋求他人的關心，切記不行擅自主見。我在工作中也始終保存著這樣謹慎的看法，踏踏實實的工作，這段時間里也從未有過任何的失職。雖然我剛剛入職不是很久，但是我也已經有了這樣的一份信念，我盼望可以在今后的工作中連續(xù)奮斗，做好自己的職責，完善自我，實現自我。

新護士工作總結10

今年在xx醫(yī)院度過了特別快速的一年，從過年開頭到如今，我們就始終都在馬不停蹄的趕路。醫(yī)院今年的狀況比較緊急，所以我們每一位醫(yī)護人員都做好了充分的預備，也帶上了一顆特別堅決的決心不斷往前。一年的時間已經結束了，我作為今年新晉的護士長，也該為自己的工作做一次總結了，以下是我今年的工作總結，望領導審批！

一、自我提升，加強學習

我是今年上半年x月份的時候提升為護士長的。我從事護理事業(yè)已經差不多八年了吧，在這八年的時間里，我始終都是比較謹慎的，不管做什么事情，不管對待什么人或者事情，我都不會盲目和沖動，我會冷靜思索，保持一個特別冷靜的狀態(tài)去工作。所以這些年的進步還是很大的，這次也特別榮幸能夠擔當護士長一職。在這一年中，我照舊是保持學習的狀態(tài)，主動去參加每一次學習的機會，也從身邊的工作當中去吸取閱歷，不斷提升自己的力量，展現自我價值，制造更多可能和成果。

二、團結合作，共同努力

在這一次工作的經受當中，我熟悉到了一個很重要的事情，那就是我們這個集體的團結與合作。今年整整一年對我們的考驗都是很大的，但是我們科室的每一位護理人員都是保持了很高的激情和責任感，謹慎細心的去做好每一件事情，做好每一份工作。當我們意識到了團結的能量時，我們就會發(fā)覺其實許多事情大家一起來想方法，一起來處理可以更快、更準的處理好。尤其是在這樣緊急的關頭，我們更應當團結起來，共同努力，去和挑戰(zhàn)做較量，實現每個人最真實的價值。

三、改善缺乏，業(yè)務提升

我算得上是一個比較較真的人了吧，所以我對這份工作是比較嚴格的，對同事們也更加的嚴格了。對于護理工作的管理，我認為自己也是存在著一些缺陷的，首先我在這份工作上可能太嚴厲?了一些，所以有時候同事們對我還是有一些怨言的。這一點我也確實應當去反省一下自己。由于許多東西其實都是需要漸漸去進行的，有時候我出擊太猛烈了，反而有些人會受不了，因此這一點是我今后需要改正的。還有一點就是我的表達力量還是要提升一下，有時候大家說沒有方法理解我說的話，其實我也很苦惱，但是我還是會去熬煉一下自己的溝通力量吧，爭取在來年展現出更好的自己，把這份工作也做到最好！

新護士工作總結11

時間過得真快，20xx年即將過去，即將迎來嶄新的一年?；厥走@一年，在院領導和護理部的關懷支持下，在科室主任的領導下，我科全體護理人員以“創(chuàng)一流服務，建溫馨醫(yī)院”為宗旨，開展各項護理工作，落實了年初制訂的護理目標和打算。現就一年來工作總結如下：

一．全體護理人員在院領導及科主任的領導下，圓滿的完成了年初制訂的工作任務，1—12月份共收住病人387人，出院病人384人。

二．為了提高每位護士的職業(yè)素養(yǎng)，為了進一步提高病人的滿足度，我們科室全體護士苦練基本功，仔細對待護理部和科內各項技能操作考核。

三．仔細落實各項規(guī)章制度，提高護理質量，進一步規(guī)范各班職責，杜絕了“你等我靠”現象的發(fā)生，在護理中做到了責任到人，切實提高了每個人的工作責任心，做到了全年無過失事故發(fā)生。

四．嚴格執(zhí)行“三查八對”制度，堅持由各班負責上一班的醫(yī)囑查對，明顯降低了因執(zhí)行遺囑錯誤導致的嚴峻過失事故的發(fā)生。加強護理操作查對制度，每次操作前進行核對，杜絕了給病人用錯藥、打錯針現象的發(fā)生。

五．仔細落實了床頭交接班制度，特殊是對危重病人、新入病人、消極病人、有特別治療的病人進行重點交接，提高了危重病人

及特別病人的護理質量，將潛在的擔心全隱患準時消退。

六．進一步加強了對精神病人的平安管理，對其進行平安評估，切實加強平安防范措施，對老年科病人使用防護欄、平安約束等有效措施。并且準時向病人及其家屬進行了疾病健康宣教，平安防范措施講解，有效的消退了病人及其他人的平安隱患。

七．為了進一步使精神病人有更好的治療效果，我科開展了新的治療項目：微波治療。

八．加強急救藥品的管理，標記明顯，設專人保管，每周進行清點檢查，保證無過期、無混放、確保用藥平安。

九．利用晨會和業(yè)務學習時間，利用護士長提問、臨時抽查等方式，有效的提高了護士的學習主動性。

十．規(guī)范病區(qū)管理，保持病區(qū)環(huán)境清潔。仔細落實晨晚間護理和基礎護理。

十一．嚴格執(zhí)行無菌操作制度,嚴格執(zhí)行一次性用品的毀形、消毒、回收制度,醫(yī)用垃圾、生活垃圾分類處置制度。做到了全年無院內感染發(fā)生。

十二．存在的問題

1.個別護士責任心不強，基礎護理落實不到位。

2.分級護理落實不到位，巡察病房不夠細致。

3.個別護士的平安意識較弱。

4.個別護士操作不規(guī)范，存在操作時不戴口罩，職業(yè)暴露及自我平安防護意識淡薄。

5.主動學習風氣不深厚。

以上為我科室20xx年度工作總結，有不到之處請領導和同志們批判指正。

20xx年度工作總結

二〇一一年十二月六日

新護士工作總結12

1、產房及住院部護士長工作上不講任何條件、任勞任怨、加班加點，帶著她的團隊主動協作醫(yī)院迎檢工作。手術室護士長在管理好自己本科室的前提下，主動協作護理部工作，為各科室護理質量進行規(guī)范性檢查完善，做了許多工作。

2、門診手術室?guī)孜蛔o士，護士長抽調到住院部，可她們在組長王淑洋的帶著下、熟知工作流程、崗位職責、工作仔細負責。輸液室、治療室組長都能負起責任。按要求規(guī)范工作。

3、表現最為突出的是住院部護士，主動向上、每個人工作都在努力的去規(guī)范自己護理行為，護理文書書寫最近有肯定改觀，特殊是規(guī)范性禮貌用語有提升。護士盛寒冰在護理工作中熱心服務病人，感動患者及家屬，拒收患者紅包，主動退回。護士白蕊工作責任心很強發(fā)覺醫(yī)療垃圾混放、主動去處理并幫助護士長監(jiān)督。

4、在現場考核中，助產士趙芹從工作人員進門開頭工作一系列過程，外科洗手。手消毒、處理HIV產婦、胎盤處理程序、暴露應急措施回答基本正確，〔報告流程欠嫻熟〕住院部護士徐萍對病人病情、護理嫻熟把握。馬艷是個老護士對自己本職工作流程嫻熟。母乳喂養(yǎng)宣教楊護每天深化到病房去宣教指導，護士每天早晨護理查房當一項工作任務來落實，患者母乳喂養(yǎng)知曉率100%?？傊?，我們這次迎檢順當地完善與大家的付出、努力、支持協作是息息相關的。在這里感謝大家。

通過這次檢查我們還有一些問題需要我們加以完善：

1、服務：民營醫(yī)院看重的是服務，每次到住院部講的是服務，“三好一滿足”我們自查一下我們做的怎么樣？我們存在那個環(huán)節(jié)沒做好?！矞贤ā⒄Z音、微笑〕〔婦科患者9—16日入院，出院在門診投訴住院部護士，查找緣由，無入院電話號碼登記，值班護士〔漏記〕，出院病歷也沒找到〕。

2、告知及查對制度要加強：新生兒誕生時第一時間肯定讓產婦分辨性別，新生兒娩出后助產士肯定要認真檢查，發(fā)覺異樣第一時間告知醫(yī)生，通知家屬，簽字畫押，并記錄。助產士送至病房與護士交接時值班護士認真后檢查后簽字。

3、病歷號重復的出錯的，值班護士工作要仔細。病例出科前質控人員要認真檢查。

4、加強勞動紀律，工作時間不能帶手機打電話，假如發(fā)覺予以罰款。

5、護理記錄書寫存在著記錄不連貫，不規(guī)范、填寫漏項。

6、醫(yī)療垃圾銳器盒與醫(yī)療垃圾混放。

新護士工作總結13

本人20xx年畢業(yè)于山東醫(yī)科高校護理專業(yè)，從事精神科臨床護理工作23年，在護理崗位上恪盡職守，忠于南丁格爾精神，工作中能和同事主動協作，保質保量完成工作任務。正如克魯普斯卡婭所言：“一個人一旦愛上她所從事的事業(yè)，她就能從事業(yè)的奮斗和勝利中獲得最大的歡樂和滿意.找到護理工作的動力”。雖然每天面對的是精神病患者，工作非常辛苦，但我從沒放棄學習和提高，我努力鉆研業(yè)務，注意專業(yè)理論學問的學習，注意與精神科臨床護理實踐的結合，磨練出一手扎實的護理專業(yè)基本功，各項護理技術操作嚴格執(zhí)行三查七對一留意原則和無菌技術原則，在每天的工作中得心應手，很好地完成臨床護理工作。同時還主動參與本單位組織的護理專業(yè)連續(xù)醫(yī)學教育培訓，取得了良好的成果。并獲得了相應的連續(xù)教育學分。

作為精神病專科醫(yī)院的護師，除了要有優(yōu)秀的業(yè)務技術力量還要具備人文關心和心理疏導等技能，我虛心向上級護師求教，細心護理每一位患者，樹立了劇烈的責任心和嚴謹而科學的工作看法，工作中我慢慢懂得精神科的護師肯定要有極高的耐煩與細心。良好的耐煩可以增進醫(yī)患之間的溝通，更有利于醫(yī)護人員對病人心理的把握。到達更好的治療效果。我在不斷的學習和臨床實踐中，提高了護理理論學問和對疾病的觀看力量及病情發(fā)生突變時的應變力量，使自己從一名新兵快速成長為科室的護理骨

干。由于自己不斷學習、總結和提高，不但在專業(yè)技術上取得較好的業(yè)績，同時在學術上也有較好的收獲，先后撰寫了七篇論文。

本人嚴守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，具有老實的品行，較高的慎獨修養(yǎng)，良好的醫(yī)德醫(yī)風，服務看法熱忱周到，受到廣闊患者普遍的贊揚和好評，在今后的護理工作中，，我仍需不斷充實完善自己，提高專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技術水平，才能更好的為患者服務，盡職盡責地為精神科護理事業(yè)盡力工作。

新護士工作總結14

1.新護士工作總結范文

一顆憐憫心和一雙情愿工作的手

七月中旬，迎著夏日的驕陽，我踏入了xx市第xx醫(yī)院的大門，成為這個大家庭中的一員，我為能在這樣一個具有榮耀歷史和豐富文化底蘊的環(huán)境中工作學習而傲慢。

靜脈配置中心的運行，新病房大樓的落成，電子病歷的實施，醫(yī)院進入飛速進展的階段，作為醫(yī)院的一員，我們感到傲慢，更應珍惜這來之不易的工作崗位。

“病人無醫(yī)，將陷于無望;病人無護，將陷于無助?！弊o士是一個崇高的職業(yè)，我為選擇護士這個職業(yè)而欣慰，然而做一個好護士卻不是簡潔的。一個好護士必需是喜愛護理事業(yè)的，她必需忠誠于患者的利益，視患者的利益高于一切，也像南丁格爾說的那樣“護士必需有一顆憐憫心和一雙情愿工作的手”。

一名好的護士應當具有扎實的專業(yè)理論學問，把握各種疾病的癥狀、體征和護理要點，能準時精確地制定護理打算，了解最新的護理信息;還應有嫻熟的護理操作技能，嫻熟的護理操作技術是一個優(yōu)秀護士應具備的基本條件，超群的護理技術不僅能大大減輕患者的苦痛，而且能增添自己的信念，給人一種美的感受;也應具有敏銳的觀看力，擅長捕獲有用的信息，能為病情恢復供應較大的關心，滿意病人需求。

2.新護士工作總結范文

一、落實護理人才培育打算，提高護理人員業(yè)務素養(yǎng)

1、對各級護理人員進行三基培訓，每月組織理論考試和技術操作考核。

2、每周晨間提問2次，內容為基礎理論學問、院內感染學問和?？茖W問。

3、組織全科護士學習了《護理緊急風險預案》并進行了考核。

4、組織全科護士學習醫(yī)院護理核心制度并進行了考核。

5、有2名護士參與了護理自學考試。

6、每個護士都能嫻熟把握心肺腦復蘇急救技術，醫(yī)院組織的心肺腦復蘇技術操作考核合格率100%.

7、各級護理人員參與科內、醫(yī)院組織的理論考試、院感學問考試、技術操作考核，參與率100%，考核合格率100%.

二、改善服務流程，提高服務質量

實行了“首迎負責制”，規(guī)范接待新入院病人服務流程，推行服務過程中的規(guī)范用語，為病人供應各種生活上的便利，對出院病人半月內主動詢問病人的康復狀況并記錄訪問內容，廣泛聽取病人及陪護對護理服務的看法，對存在的問題查找緣由，提出整改措施，不斷提高服務質量，工作總結《新護士半年工作總結》。半年中病人及家屬無投訴，醫(yī)院組織的服務質量調查病人滿足率100%，科內發(fā)放護理服務質量調查表60份，病人滿足率100%，提名表揚服務看法最好的護士人次。

三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程，杜絕護理過失事故發(fā)生

每周護士會進行平安意識教育，查找工作中的擔心全因素，提出整改措施，消退過失事故隱患，仔細落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內質控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行狀況，護理過失事故安生率為零。

四、護理文書書寫，力求做到精確、客觀及連續(xù)

護理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀根據，書寫過程中要仔細斟酌，能客觀、真實、精確、準時、完好的放映病人的病情改變，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫看法，同時加強監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查，發(fā)覺問題準時訂正，每月進行護理文書質量分析，對存在問題提出整改措施，并連續(xù)監(jiān)控，上半年出院病歷份，護理文書合格率到達了100%.來源：

五、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人到達接受治療的最正確身心狀態(tài)

病房每日定時通風，保持病室清靜、干凈、空氣