醫(yī)學會秘書工作總結(jié)

醫(yī)學會秘書工作總結(jié)第1篇：醫(yī)學會工作總結(jié)

篇1：醫(yī)學會工作總結(jié)早總結(jié)早計劃迎接20xx瑞安市醫(yī)學會20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃

一年來，瑞安市醫(yī)學會在市科協(xié)的指導下，在張力成理事長和章國忠副理事長的領(lǐng)導下，在各副理事長和理事單位的大力支持下，通過鄭永海秘書長等人的努力，開展了大量的工作，充分發(fā)揮了醫(yī)學會的職能，提高了醫(yī)學會的社會地位。主要工作有：

一、樂觀壯大學會力量，灌注新鮮血液。截止20xx年12月止，學會的理事單位從上屆29個增加到40個，會員人數(shù)從上屆921人增加到1421人。同時，醫(yī)學會被瑞安市委、市政府評為科普工作先進集體，科協(xié)優(yōu)秀團隊科普助理單位，學會還樂觀組織申報星級學會工作，力爭在此項工作上有所突破。

二、組織醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓，加強科普知識宣傳。面對全市醫(yī)務(wù)人員分別在市人民醫(yī)院、陶山中心院、塘下人民醫(yī)院、高樓中心衛(wèi)生院、市衛(wèi)生大樓會議中心舉辦了13次培訓學習班，共計1300余人次參加了培訓，同時面對老人協(xié)會、老黨員、青少年等群體進行了3次講座授課，并協(xié)辦了浙江省醫(yī)學會血管指南與臨床系列巡講瑞安站—影像與生理指導下的冠脈介入術(shù)研討會。

三、開展義診體檢活動，履行社會服務(wù)職能。聯(lián)合農(nóng)工黨瑞安總支先后在湖嶺鎮(zhèn)、潮基鄉(xiāng)、高樓鎮(zhèn)組織了三次義診，并在社區(qū)、老人院、廣場等地多次進行義診，共服務(wù)上千人次，免費送藥12000多元。

四、組織專業(yè)論文評比，營造良好學術(shù)氛圍。組織有關(guān)專家對市人民醫(yī)院、中醫(yī)院等單位上報的已在有關(guān)專業(yè)雜志上公開發(fā)布的自然科學學術(shù)論文進行評審，共評出一等獎7名，二等獎13名，三等獎25名，優(yōu)秀獎22名并上報市科協(xié)，同時醫(yī)學會推薦的市人民醫(yī)院孫慶豐醫(yī)師獲得瑞安市自然科學論文個人特別獎。

五、發(fā)揚學會優(yōu)良傳統(tǒng)，完成科普特派工作。建立由鄭永海秘書長帶隊到結(jié)對片區(qū)湖嶺鎮(zhèn)開展上下聯(lián)動的工作機制，針對湖嶺醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)水平較低，醫(yī)療單位底子薄等情況，為湖嶺鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員到市人民醫(yī)院培訓進修提供了方便，提高了他們的業(yè)務(wù)水平。此外，市醫(yī)學會赴福建省莆田湄洲島召開瑞安市第六屆理事會暨第二次理事單位負責人會議，并開展院長論壇活動。同月，順利完成了對市人民醫(yī)院等市級單位的資格審查培訓考試考核工作。

20xx年是實施“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵年，也是醫(yī)學會工作進一步提升的重要年。在完成常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，重點工作有：醫(yī)療義診、科普宣傳、醫(yī)療專業(yè)知識培訓、開展學會溝通活動、理事單位負責人外出參觀學習、召開常務(wù)理事會議及理事單位負責人會議等。篇2：20xx年醫(yī)學會工作總結(jié)

廊坊內(nèi)分泌和糖尿病學分會

20xx年度工作總結(jié)及20xx年度工作規(guī)劃

廊坊市醫(yī)學會內(nèi)分泌和糖尿病學分會第三屆委員會自20xx年11月?lián)Q屆選舉以來，在廊坊市醫(yī)學會及河北省醫(yī)學會領(lǐng)導的支持和關(guān)懷下，分會不斷成長進步。20xx年圓滿地完成了全年的工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下。

一、工作會議

1.開展全市的內(nèi)分泌及糖尿病年會1次，分會委員及以上會員2次。2.采納多種形式的基層醫(yī)療行活動。其中有請縣級醫(yī)療骨干到市里參加不同的專家授課，又有市級專家分別到不同的縣進行多種形式的基層醫(yī)療培訓活動---授課或查房，其中有大城、永清、固安、文安、香河、三河及燕郊等，參加其中。擴大了分會的影響力。同時培訓了基層醫(yī)生。

3.通過聯(lián)系全國及省醫(yī)學會的各學會的主委及委員先后到廊坊來進行授課及工作指導9次。4.在做當?shù)胤謺ぷ鞯耐瑫r，也樂觀參加全國及省級醫(yī)學會的工作。5.本分會主委由于工作努力，得到了河北省醫(yī)學會的領(lǐng)導認可，現(xiàn)任河北省糖尿病學會常委。河北省醫(yī)師協(xié)會常委。河北省糖尿病防治委員會常務(wù)理事。同時樂觀培育分會年輕的委員，目前年輕委員在河北省內(nèi)分泌及糖尿病青委各一名，河北省糖尿病防治協(xié)會理事14名。6.繼續(xù)進行廊坊市人民醫(yī)院與管道局醫(yī)院內(nèi)分泌科的聯(lián)合會診及查房機制，使這兩家醫(yī)院形成醫(yī)療共識，起到避開醫(yī)療糾紛及事故發(fā)生的有力作用。

7.廊坊市內(nèi)分泌暨糖尿病年會第三屆第三次會議定于20xx年6月22日在廊坊市人民醫(yī)院1號樓4樓多功能廳召開。邀請了京津冀國內(nèi)高水平專家蒞臨授課，其中授課老師有：河北省內(nèi)分泌學會主任委員、河北省糖尿病分會主任委員、河北省腎臟病學會主委。以及200余位內(nèi)分泌和糖尿病醫(yī)生參會，極大提高了廊坊內(nèi)分泌和糖尿病醫(yī)務(wù)界的專業(yè)水平，擴大了學會的影響力。

二、舉辦了內(nèi)分泌和糖尿病學分會的系列學術(shù)講座涵蓋的主題有關(guān)內(nèi)容如下：

1、腎上腺腫瘤診治；

2、妊娠與甲狀腺疾?。?/p>

3、中國血糖監(jiān)測臨床應(yīng)用指南；

4、2型糖尿病的治療指南解讀；

5、醫(yī)院處方點評及規(guī)范用藥。

三、糖尿病防治工作

1、每周按期舉辦《糖尿病患者健康教育講座》兩次。每月面對公眾進行糖尿病系列講座，并免費為患者進行培訓。

2、為響應(yīng)國際糖尿病聯(lián)盟及世界衛(wèi)生組關(guān)于世界糖尿病日的活動安排，世界糖尿病日進行糖尿病大型義診，免費血糖監(jiān)測，免費發(fā)放糖尿病教育資料。通過公眾教育和宣傳動員糖尿病的高危人群和有糖尿病癥狀者主動參加篩查，早期診斷糖尿病和糖尿病前期。

四、對20xx年度的工作進行安排：1.擬定進行分會年度學術(shù)會議。

2.20xx版《中國2型糖尿病防治指南》解讀，動員各地各位委員于當?shù)貥酚^推廣指南。3.有關(guān)于20xx年世界糖尿病日的部署與安排。4.舉辦省級繼續(xù)教育學習班。5.專題講座10場。

五、配合醫(yī)學會工作

1、扶持、指導下級分會工作。

2、樂觀完成醫(yī)學會布置的各項工作。

廊坊市醫(yī)學會內(nèi)分泌及糖尿病分會：楊志霞20xx-01-18篇3：醫(yī)學會工作總結(jié)醫(yī)學會工作總結(jié)

在市科協(xié)、市衛(wèi)生局及省醫(yī)學會的領(lǐng)導和指導下，在各?？莆瘑T會和全體會員的共同努力下，市醫(yī)學會干部職工解放思想、更新觀念，擴大工作職能，強化服務(wù)意識，以社會效益帶動經(jīng)濟效益，取得了較好的成效，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、解放思想、更新觀念、擴大醫(yī)學會工作職能

醫(yī)學會是全市醫(yī)學科學技術(shù)工自愿組成的依法登記成立的學術(shù)性、公益性、非營利性法人社團，它的服務(wù)對象是會員，近十年來，市醫(yī)學會努力擴大工作職能，樂觀爭取工作項目，醫(yī)學會的職能之一是促進學術(shù)溝通，提高衛(wèi)生人員的專業(yè)技術(shù)水平。

首先，開展衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學會教育工作，這是市醫(yī)學會擴大社會效益，帶動經(jīng)濟效益的硬項目。經(jīng)市人事局和物價局批準，開展對全市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員進行年度繼續(xù)醫(yī)學教育的培訓工作，全市醫(yī)療衛(wèi)生單位約7000人參加學習其次，近些年市醫(yī)學會抓住時機，應(yīng)時應(yīng)事地舉辦一些專業(yè)技術(shù)專題培訓，例如急診急救、醫(yī)療事故防范、禽流感防治等等，即緩解政府之急又滿足衛(wèi)生專業(yè)人員之需，提高了社會效益。第

三、市醫(yī)學會樂觀爭取、主動配合衛(wèi)生行政部門的政府職能轉(zhuǎn)變，克服困難承擔醫(yī)療事故技術(shù)鑒定和護士注冊培訓等多項工作。醫(yī)療事故鑒定對學會來說是一項全新的工作，我市三級醫(yī)院多，醫(yī)療事故鑒定難度大，盡管如此，學會調(diào)動人力、物力、財力，珍惜機會，珍惜信任，確保鑒定質(zhì)量。

工作實踐使我們認識到，爭取項目不易，保持住項目更難，在競爭激烈的環(huán)境下，如果工作達不到標準，保證不了質(zhì)量，項目就會丟失，工作就會陷入困境，因此，質(zhì)量是生存和進展的保障。

二、更新觀念，強化服務(wù)意識

實踐中我們體會到，服務(wù)意識轉(zhuǎn)化為服務(wù)行動后，我們獲得了更多的醫(yī)患、會員、學員的理解和支持，許多工作更好開展了。

三、促進學術(shù)溝通，開展便民服務(wù)

開展學術(shù)活動是學會工作的根本任務(wù)，近年來我們圍繞衛(wèi)生工作重點和防病治病需求，組織64個?？莆瘑T會，站在學科前沿開展學術(shù)活動，活動中每一個專題都力求體現(xiàn)先進性、新穎性、實用性，比如呼吸病?？莆瘑T會的《免疫與sars》、眼科?？莆瘑T會的《角膜移植的免疫學討論》、外科學?？莆瘑T會的《肝移植進展》、呼吸病?？莆瘑T會的《非典型肺炎的防治》等，近五年累計?？茖ｎ}講座306場，參加學習人數(shù)16000余人次；

此外，學會還多次組織專家開展大型科普宣傳活動，受到農(nóng)民及市民的熱烈歡迎。

經(jīng)濟建設(shè)、科技進展都離不開人這一決定性因素，奔小康首先需要健康，需要醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作為保障，隨著政府職能的改變，社會團體、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)學會、協(xié)會等將會越來越發(fā)揮出它不可替代的獨特作用，這正是我們的希望和契機。

第2篇：醫(yī)學會工作總結(jié)

老年醫(yī)學會20xx年工作總結(jié)

中國老年學學會：

20xx年是老年醫(yī)學委員會在上級學會的領(lǐng)導下，全體委員、廣大會員的支持下,深化貫徹科學進展觀，堅持以學術(shù)為本，服務(wù)需求，重視品牌建設(shè)，不僅基本完成了全年的工作任務(wù)，取得了較好的成績，而且使委員會工作基本走上了科學化、規(guī)范化、專業(yè)化的進展軌道。

一、始終以學術(shù)討論為核心，弘揚人文精神，適應(yīng)社會需求，提升健康科學水平。

為了提高各級醫(yī)藥衛(wèi)生單位從事老年醫(yī)學專業(yè)人員的學術(shù)水平和老年疾病防治能力，提升健康科學水平，20xx年成功舉辦了兩個學術(shù)會議和一個培訓班：

（一）《全國老年病防治特點與合理用藥培訓班》參加本次學習班的來自全國從事老年疾病防治的醫(yī)護工共126名，聘請了14位具有豐富臨床教學閱歷的知名專家、教授授課，遵循老年常見病循證醫(yī)學和防治指南、從理論與實踐結(jié)合、醫(yī)藥結(jié)合,以及典型病例討論和人文精神多視角進行研討，內(nèi)涵豐富、知識先進，具有很強的實用性，對指導基層醫(yī)生循證診治，更新知識，合理用藥，規(guī)范學術(shù)行為，提高醫(yī)療水平起到了樂觀的作用。

（二）《第一屆重陽內(nèi)分泌代謝峰會》會議由國內(nèi)著名老年內(nèi)分泌專家,就老年代謝性疾病以及導致老年心腦血管病變和死亡加劇的主要危險因素分析及其防治對策做了專題報告。200多名與會代表從

1中獲得了很多前沿信息，為大家對老年代謝性疾病的總體控制、臨床診治的手段，提供了循證依據(jù)，不僅將會使廣大患者受益，同時也有利于推動該領(lǐng)域?qū)W科的進展。

（三）《第三屆全國健康科學與老年病管理高層論壇》本次《論壇》主題是“提倡用健康科學新理念推動老年病管理”，由10多名知名專家作了專題講座，與會代表進行溝通討論，使大家對健康科學的新概念及提倡推行健康科學的意義與策略有了新的認識，明確老年病管理要以老年保健對象為中心，以家庭為基本服務(wù)單元，以社區(qū)為服務(wù)管理中心，以健康評估、疾病危險因素干預(yù)及慢病管理為主體，以提高老年健康素質(zhì)、預(yù)防控制疾病、健康長壽為目的而建立的“家庭——社區(qū)——醫(yī)院”老年健康管理服務(wù)體系和老年病管理模式。對今后老年病防治在實踐指導上以及啟發(fā)老年健康管理模式的討論與踐行都有重要意義。

二、加強科研協(xié)作、落實課題管理

（一）委員會充分發(fā)揮專家優(yōu)勢資源，依靠老年醫(yī)學討論及臨床四個各專家委員會及基地（首都醫(yī)科大學宣武醫(yī)院暨北京老年保健及疾病防治中心、衛(wèi)生部北京老年醫(yī)學討論所、北京老年醫(yī)院、解放軍總醫(yī)院老年醫(yī)學討論所組成聯(lián)盟體，加強橫向縱向的協(xié)作聯(lián)合，整合資源形成拳頭。把科技研發(fā)與健康促進、醫(yī)療、保健服務(wù)融為一體，為夯實推動老年醫(yī)學創(chuàng)新進展和老年醫(yī)學委員會生存進展搭起一個新平臺。

本年末，委員會正式參加首都醫(yī)科大學宣武醫(yī)院牽頭申報的衛(wèi)生部行業(yè)項目《中國老年人綜合評估和醫(yī)療服務(wù)體系建立及推廣》討論的實施，時間3年。經(jīng)審定委員會參加承擔該項目中“老年醫(yī)

2學學科建設(shè)及人才培育”討論與實施的任務(wù),已始做好前期準備工作.

（二）通過與老齡委、民政部、科技部、衛(wèi)生部等領(lǐng)導機構(gòu)的聯(lián)系溝通，多渠道爭取公益項目的政策支持。本委員會與國家人力資源和社會保障部能力建設(shè)中心、民政部職業(yè)技術(shù)監(jiān)督中心合作，承擔《養(yǎng)老護理員國家職業(yè)資格標準（試行）》修訂任務(wù)，委員會已組成數(shù)名具有能夠完成這項任務(wù)的護理知名專家參加《標準（試行）》修訂和培訓教材的編寫工作，已開始實施,預(yù)計明年上半年完成。

（三）落實課題管理，完善管理機制。今年較好地落實了委員會出臺的《老年醫(yī)學委員會課題管理暫行辦法》，委員會代管的11項老年學科研課題根據(jù)中國老年學學會的具體要求，基本完成了階段性科研工作。

三、以社會需求為引導，開展高水準社會健康服務(wù)

繼20xx年委員會與北京老年醫(yī)院、北京市衛(wèi)生局社區(qū)服務(wù)管理中心共同合作，面對社區(qū)基層，有計劃、有目的地開展老年健康保健知識和慢病防治管理為主的健康教育公益大講堂活動。今年在北京市部分社區(qū)舉辦公益健康大講堂45次，受益者達數(shù)千人，收到良好效果；今年還完成了在社區(qū)開展社區(qū)適宜技術(shù)培訓任務(wù)，培訓內(nèi)容豐富，滿足需求，實用性強，深受社區(qū)基層醫(yī)務(wù)人員的歡迎。今年九九重陽節(jié)由事業(yè)進展部與北京老年醫(yī)院再次合作，組織香山每年一次的老年人健康咨詢義診活動，受到近萬名老年人的歡迎。

四、加強自身建設(shè)有了好的成效

（一）在組織建設(shè)注重擴充隊伍。根據(jù)社會需求和老年醫(yī)學學科進展的趨勢，調(diào)整充實了專家委員會。注消了“腫瘤專家委員會”，合

3并組成了“老年心腦血管專家委員會”，新增成立了“老年消化病專家委員會”。各專家委員會在咨詢服務(wù)、學術(shù)討論溝通以及專業(yè)規(guī)范管理等方面的工作與活動，發(fā)揮了很好的作用。

委員會嘗試吸納國家機關(guān)和事業(yè)單位的離退休干部管理局等單位入會，今年已正式與國家開發(fā)銀行離退休干部管理局簽署了團體會員單位合作承諾。

（二）在制度建設(shè)方面，修訂了《中國老年學學會老年醫(yī)學委員會各辦事機構(gòu)管理規(guī)定》、《中國老年學學會老年醫(yī)學委員會會員管理辦法》、《團體會員管理辦法》、《中國老年學學會老年醫(yī)學委員會內(nèi)部管理規(guī)定》等規(guī)章制度，規(guī)范了自身管理，加強了團結(jié)協(xié)作，增強了團隊凝聚力，工作效率和工作質(zhì)量有所提高。

（三）20xx年換屆工作已經(jīng)開始籌備，委員會主要領(lǐng)導成員的變動，已報經(jīng)上級學會批準，解放軍總醫(yī)院副院長、心血管?？平淌凇⒗细刹勘＝」芾韺＜曳独緸榈谖鍖弥袊夏陮W學會常務(wù)理事，下一屆老年醫(yī)學委員會主任委員。根據(jù)社團管理辦法的要求，著眼于承前啟后，跟上科技進展新形勢，在全國范圍內(nèi)新增補了一些有作為，熱心學術(shù)團體工作的中青年委員，以充實委員會的力量。

六、存在的問題

經(jīng)過20xx年的奮力進取本委員會是處在穩(wěn)步進展的一年，為老年健康事業(yè)作出了應(yīng)有的貢獻，但深感仍然存在一些不可忽視的問題。一是委員會自身組織能力、服務(wù)能力和執(zhí)行能力不能適應(yīng)當前形勢進展的需要；二是動員、發(fā)揮委員們主動參加委員會組織的各項學術(shù)活動；還缺乏有效機制和措施主動與地方相關(guān)學術(shù)組織溝通、

4互動、進行協(xié)作較薄弱，致社會資源短缺、影響委員會進展壯大，三是貫徹社團堅持公益組織、市場運作、面對需求、實行項目責任制、的進展路徑還缺乏團隊實力，缺少與知名企業(yè)、事業(yè)單位建立長期緊密合作的資源，委員會真正走出經(jīng)費困境有待進一步加大力度；四是要加強國際溝通，爭取與對外溝通有豐富資源的單位掛鉤合作形成聯(lián)盟體，制造條件開展國際合作溝通。

中國老年學學會老年醫(yī)學委員會

二〇一〇年十二月十八日

第3篇：醫(yī)學會工作總結(jié)

醫(yī)學會工作總結(jié)

近年來，在市科協(xié)、市衛(wèi)生局及省醫(yī)學會的領(lǐng)導和指導下，在各?？莆瘑T會和全體會員的共同努力下，市醫(yī)學會干部職工解放思想、更新觀念，擴大工作職能，強化服務(wù)意識，以社會效益帶動經(jīng)濟效益，取得了較好的成效，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、解放思想、更新觀念、擴大醫(yī)學會工作職能

醫(yī)學會是全市醫(yī)學科學技術(shù)工自愿組成的依法登記成立的學術(shù)性、公益性、非營利性法人社團，它的服務(wù)對象是會員，近十年來，市醫(yī)學會努力擴大工作職能，樂觀爭取工作項目，醫(yī)學會的職能之一是促進學術(shù)溝通，提高衛(wèi)生人員的專業(yè)技術(shù)水平。

首先，開展衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學會教育工作，這是市醫(yī)學會擴大社會效益，帶動經(jīng)濟效益的硬項目。經(jīng)市人事局和物價局批準，開展對全市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員進行年度繼續(xù)醫(yī)學教育的培訓工作，全市醫(yī)療衛(wèi)生單位約7000人參加學習

其次，近些年市醫(yī)學會抓住時機，應(yīng)時應(yīng)事地舉辦一些專業(yè)技術(shù)

專題培訓，例如急診急救、醫(yī)療事故防范、禽流感防治等等，即緩解政府之急又滿足衛(wèi)生專業(yè)人員之需，提高了社會效益。

第三、市醫(yī)學會樂觀爭取、主動配合衛(wèi)生行政部門的政府職能轉(zhuǎn)變，克服困難承擔醫(yī)療事故技術(shù)鑒定和護士注冊培訓等多項工作。醫(yī)療事故鑒定對學會來說是一項全新的工作，我市三級醫(yī)院多，醫(yī)療事故鑒定難度大，盡管如此，學會調(diào)動人力、物力、財力，珍惜機會，珍惜信任，確保鑒定質(zhì)量。

工作實踐使我們認識到，爭取項目不易，保持住項目更難，在競爭激烈的環(huán)境下，如果工作達不到標準，保證不了質(zhì)量，項目就會丟失，工作就會陷入困境，因此，質(zhì)量是生存和進展的保障。

二、更新觀念，強化服務(wù)意識

近年來，領(lǐng)導班子注重解放思想更新觀念，啟發(fā)引導和教育職工要打破傳統(tǒng)的思維模式和工作模式，樹立服務(wù)意識，把醫(yī)患、學員、會員對服務(wù)工作的滿意率做為工作評價標準。一方面，組織干部職工走出去，到大型企業(yè)、酒店、民航及兄弟省市學會等典型單位學習先進的管理服務(wù)理念及先進的工作閱歷。組織職工進行討論；另一方面，要求每一名職員從我改起，對比先進找差距，通過一系列教育活動，職工們認識到，過去那種計劃經(jīng)濟模式下的以“管”字為代表的觀念，必須替換成以“服務(wù)”為核心的思想意識。過去的醫(yī)鑒工作，專家鑒定的依據(jù)---醫(yī)療文獻，原來是打個電話，被鑒定醫(yī)院給送，現(xiàn)在醫(yī)鑒辦的工作人員是上門去取，就地審核，增加了文件的真實性和鑒定的公證性，減少基層負擔和患者猜疑；繼續(xù)醫(yī)學教育工作過去是不管學員什么原因，愿不愿意聽，蓋了聽課證上的章，進了課堂就一律“管制”起來，現(xiàn)在是常常征詢學員和學員單位意見，調(diào)整授課內(nèi)容，允許學員選擇課時，選擇老師，此舉受到學員的歡迎和好評；服務(wù)會員也規(guī)定了工作人員必須上門到各相關(guān)單位現(xiàn)場辦理，特別是各?？莆瘑T會改選換屆，都就近就地組織進行，工作繁忙的專家們?nèi)冀o予贊揚。

實踐中我們體會到，服務(wù)意識轉(zhuǎn)化為服務(wù)行動后，我們獲得了更多的醫(yī)患、會員、學員的理解和支持，許多工作更好開展了。

三、促進學術(shù)溝通，開展便民服務(wù)

開展學術(shù)活動是學會工作的根本任務(wù)，近年來我們圍繞衛(wèi)生工作重點和防病治病需求，組織64個專科委員會，站在學科前沿開展學術(shù)活動，活動中每一個專題都力求體現(xiàn)先進性、新穎性、實用性，比如呼吸病?？莆瘑T會的《免疫與sars》、眼科?？莆瘑T會的《角膜移植的免疫學討論》、外科學?？莆瘑T會的《肝移植進展》、呼吸病專科委員會的《非典型肺炎的防治》等，近五年累計專科專題講座306場，參加學習人數(shù)16000余人次；

此外，學會還多次組織專家開展大型科普宣傳活動，受到農(nóng)民及市民的熱烈歡迎。

經(jīng)濟建設(shè)、科技進展都離不開人這一決定性因素，奔小康首先需要健康，需要醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作為保障，隨著政府職能的改變，社會團體、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)學會、協(xié)會等將會越來越發(fā)揮出它不可替代的獨特作用，這正是我們的希望和契機。

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第4篇：醫(yī)學會工作總結(jié)

早總結(jié)早計劃迎接201

2瑞安市醫(yī)學會20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃

一年來，瑞安市醫(yī)學會在市科協(xié)的指導下，在張力成理事長和章國忠副理事長的領(lǐng)導下，在各副理事長和理事單位的大力支持下，通過鄭永海秘書長等人的努力，開展了大量的工作，充分發(fā)揮了醫(yī)學會的職能，提高了醫(yī)學會的社會地位。主要工作有：

一、樂觀壯大學會力量，灌注新鮮血液。截止20xx年12月止，學會的理事單位從上屆29個增加到40個，會員人數(shù)從上屆921人增加到1421人。同時，醫(yī)學會被瑞安市委、市政府評為科普工作先進集體，科協(xié)優(yōu)秀團隊科普助理單位，學會還樂觀組織申報星級學會工作，力爭在此項工作上有所突破。

二、組織醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓，加強科普知識宣傳。面對全市醫(yī)務(wù)人員分別在市人民醫(yī)院、陶山中心院、塘下人民醫(yī)院、高樓中心衛(wèi)生院、市衛(wèi)生大樓會議中心舉辦了13次培訓學習班，共計1300余人次參加了培訓，同時面對老人協(xié)會、老黨員、青少年等群體進行了3次講座授課，并協(xié)辦了浙江省醫(yī)學會血管指南與臨床系列巡講瑞安站—影像與生理指導下的冠脈介入術(shù)研討會。

三、開展義診體檢活動，履行社會服務(wù)職能。聯(lián)合農(nóng)工黨瑞安總支先后在湖嶺鎮(zhèn)、潮基鄉(xiāng)、高樓鎮(zhèn)組織了三次義診，并在社區(qū)、老人院、廣場等地多次進行義診，共服務(wù)上千人次，免費送藥12000多元。

四、組織專業(yè)論文評比，營造良好學術(shù)氛圍。組織有關(guān)專家

對市人民醫(yī)院、中醫(yī)院等單位上報的已在有關(guān)專業(yè)雜志上公開發(fā)布的自然科學學術(shù)論文進行評審，共評出一等獎7名，二等獎13名，三等獎25名，優(yōu)秀獎22名并上報市科協(xié)，同時醫(yī)學會推薦的市人民醫(yī)院孫慶豐醫(yī)師獲得瑞安市自然科學論文個人特別獎。

五、發(fā)揚學會優(yōu)良傳統(tǒng)，完成科普特派工作。建立由鄭永海秘書長帶隊到結(jié)對片區(qū)湖嶺鎮(zhèn)開展上下聯(lián)動的工作機制，針對湖嶺醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)水平較低，醫(yī)療單位底子薄等情況，為湖嶺鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員到市人民醫(yī)院培訓進修提供了方便，提高了他們的業(yè)務(wù)水平。

此外，市醫(yī)學會赴福建省莆田湄洲島召開瑞安市第六屆理事會暨第二次理事單位負責人會議，并開展院長論壇活動。同月，順利完成了對市人民醫(yī)院等市級單位的資格審查培訓考試考核工作。

20xx年是實施“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵年，也是醫(yī)學會工作進一步提升的重要年。在完成常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，重點工作有：醫(yī)療義診、科普宣傳、醫(yī)療專業(yè)知識培訓、開展學會溝通活動、理事單位負責人外出參觀學習、召開常務(wù)理事會議及理事單位負責人會議等。

第5篇：醫(yī)學會工作總結(jié)

廊坊內(nèi)分泌和糖尿病學分會20xx年度工作總結(jié)及20xx年度工作規(guī)劃

廊坊市醫(yī)學會內(nèi)分泌和糖尿病學分會第三屆委員會自20xx年11月?lián)Q屆選舉以來，在廊坊市醫(yī)學會及河北省醫(yī)學會領(lǐng)導的支持和關(guān)懷下，分會不斷成長進步。20xx年圓滿地完成了全年的工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下。

一、工作會議

1.開展全市的內(nèi)分泌及糖尿病年會1次，分會委員及以上會員2次。

2.采納多種形式的基層醫(yī)療行活動。其中有請縣級醫(yī)療骨干到市里參加不同的專家授課，又有市級專家分別到不同的縣進行多種形式的基層醫(yī)療培訓活動---授課或查房，其中有大城、永清、固安、文安、香河、三河及燕郊等，參加其中。擴大了分會的影響力。同時培訓了基層醫(yī)生。

3.通過聯(lián)系全國及省醫(yī)學會的各學會的主委及委員先后到廊坊來進行授課及工作指導9次。

4.在做當?shù)胤謺ぷ鞯耐瑫r，也樂觀參