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文檔簡介

某公司職業(yè)危害預防制度

在生產過程、勞動過程、作業(yè)環(huán)境中存有的危害勞動者身心健康的因素，稱作職業(yè)性危害因素。由職業(yè)性危害因素所引發(fā)的疾病稱作職業(yè)病，職業(yè)病危害因素按其來源可以歸納為三類：

（1）與生產過程中有關的職業(yè)性危害因素：與生產過程有關的原材料、工業(yè)毒物、粉塵、噪音、震動、高溫、電磁輻射、傳染性因素等。

（2）與勞動過程有關的職業(yè)性危害因素：勞動制度與勞動非政府不合理均可導致對勞動者身心健康的侵害。

（3）與作業(yè)環(huán)境有關的職業(yè)性危害因素：指不當氣象條件、廠房狹小、車間邊線不合理、照明設備不當?shù)取?/p>

融合公司實際情況，職業(yè)病危害因素主要為粉塵危害。針對這一情況，公司職業(yè)危害防治制度主要存有以下：

1、創(chuàng)建作業(yè)環(huán)境監(jiān)測制度。

作業(yè)環(huán)境監(jiān)測的目的：

（1）監(jiān)督職業(yè)病法規(guī)的貫徹執(zhí)行；

（2）檢查作業(yè)環(huán)境質量，評價勞動條件與否符合衛(wèi)生標準；

（3）掌控作業(yè)環(huán)境有害物質性質、濃度，在時間、空間的原產；

（4）估算人體碰觸水平；

（5）為掌控危害及研制、修改衛(wèi)生標準和預防計劃提供更多依據。

按照有關規(guī)定，對井下粉塵濃度的檢測每月不少于兩次，并搞好記錄。

2、創(chuàng)建職業(yè)身心健康監(jiān)護制度。

內容主要包含職業(yè)健康檢查和職業(yè)身心健康檔案。

職業(yè)健康檢查包含：

（1）對嶄新工人必須展開全面的身體檢查，保證每個嶄新工人的身體條件能夠勝任自己所專門從事的工作，對不能符合條件的極力予以聘用；

（2）對碰觸粉塵較多的炮工，每年展開一次健康檢查，對醫(yī)療鑒別不適宜粉塵工作的應對調崗位；

（3）在職工對調工種或專門從事特定工種時，也必須展開健康檢查。

身心健康監(jiān)護檔案包含：

（1）職業(yè)史和疾病史；

（2）職業(yè)性危害因素的監(jiān)測結果和碰觸水平；

（3）職業(yè)身心健康檢查結果及處置情況；

（4）個人身心健康基礎資料。

3、防塵措施

防塵措施的目的就是并使粉塵濃度降到衛(wèi)生標準以下。融合我公司實際情況，井下防塵使用自然塵落式作業(yè)，強化通風為主要內容的綜合性防塵措施。具體內容如下：

（1）鑿巖粗大時粗大工必須佩帶防塵口罩，放炮12小時后方可以步入工作面展開裝碴作業(yè)；

（2）強化通風，確保工作面足夠多通風量，紅小豆工作面和全面

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