勞動保障工作先進事跡

勞動保障工作先進事跡第3篇：勞動保障監(jiān)察員先進事跡

.勞動保障監(jiān)察員先進事跡

xxx同志，1963年出生，1981年10月入伍，1986年3月入黨，本科學歷。自2000年轉業(yè)到市勞動保障局監(jiān)察支隊工作以來，他仔細學習業(yè)務知識，忠實履行勞動保障監(jiān)察員職責，努力維護廣大勞動者的合法權益。

一身正氣不畏邪惡

近年來，我市非法職業(yè)介紹活動日益猖獗。20xx年2月，我局抓住節(jié)后求職高峰期，非法職介活動更加頻繁的時機，在全市范圍內開展了打擊非法職介的專項執(zhí)法檢查活動。xxx帶領一個檢查組檢查到一非法職介機構，遭到了該機構負責人的蠻橫阻攔。雖經xxx反復宣傳教育，此人仍不予配合，并恐嚇：“你不讓我好過，你也別想好過，逼急了老子跟你拼了！”他并未被嚇倒，義正辭嚴地說：“我們是依法對你從事職業(yè)介紹行為進行執(zhí)法檢查，你存在非法職業(yè)介紹行為，我們就堅決予以制止取締！”最后，他根據(jù)該機構的違法事實和相關法律規(guī)定，硬是依法取締了這家非法職業(yè)介紹機構，捍衛(wèi)了法律的尊嚴。

忠于職守為民維權

20xx年7月，xxx接到一張姓職工投訴，其因承包門面問題與單位發(fā)生法律糾紛，一直未在公司上班，但公司也未與投訴人解除勞動關系。投訴人多次要求到單位上班，并為其辦理參加社會保險手續(xù)，單位均以種種理由加以拒絕。他根據(jù)投訴人提供的情況，到該單位進行了調查核實，發(fā)現(xiàn)

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.這家單位主要領導自92年以來已先后換任四次，現(xiàn)任領導以不了解情況為由百般拖延，給案件處理工作帶來一定困難。面對這一特殊情況，他以對工作和投訴人高度負責的精神，冒著酷暑，先后五次到該單位及其主管部門，向他們宣傳勞動保障法規(guī)政策，并找部分老職工調查了解，掌握了投訴人在該單位工作和單位未給其參保的原始憑證。在他的辛勤努力和敬業(yè)精神的感召下，該單位領導最終承認了企業(yè)存在的違法行為，為投訴人補繳了12年的社會保險費。

心系民工依法追薪

在我局與建管局聯(lián)合開展農民工工資清欠工作中，xxx同志克服窗口工作人員少與民工投訴量大的矛盾，承擔了大部分的投訴案件處理工作。他堅持秉公執(zhí)法，想民工所想，急民工所急，特別是在解決處理群體上訪和突發(fā)性事件中，他和他的同事不顧個人安危，總是第一時間趕赴現(xiàn)場做好矛盾化解工作，常常干到夜里零點。在處理一些疑難和棘手案件時，他不畏困難，勇于吃苦，敢于做艱苦細致的工作，總是想盡辦法加以解決，讓民工滿意而歸。20xx年11月，來自安徽省碭山縣的46名民工來到窗口，反映他們曾跟一習姓包工頭在某工地打了兩個月工，活干完了習姓包工頭給他們打了欠條后人就找不著了，而且是在哪家建筑公司干活也不清楚。根據(jù)民工投訴中心的處理程序規(guī)定，這樣的投訴應不予以受理，但看到這些民工那滿含希望和信任的眼光，一種強烈的責任感涌上心來，他受理了下來。后經多方打聽和聯(lián)系，才知道了習姓包工頭隸屬的建筑公司。在他的調解和督促下，該建筑公司將其拖欠的近28萬元工資墊付給了這些民工。民工們拿到錢后，含著熱淚當場拿出500元錢要感謝xxx，被他婉言

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.謝絕，后來這些民工請人制作了一面“勞動者權益的保護神”的錦旗，送到了民工投訴中心，以表示對政府工作人員的感謝之情。近年來，經他處理的民工投訴案件有300余起，涉及民工近6000人，補發(fā)民工工資700多萬元，受到了農民工的好評。

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第4篇：勞動保障人員先進事跡

勞動保障人員先進事跡

xxxx從事勞動保障這項工作已經有四年多的時間，在這期間使她深深的愛上了這個崗位,同時也深深的體會到，再就業(yè)工作看似簡單，實際上是一項復雜而又難度大的工作。她之所以能把這項工作做好，那是和她的努力工作、貼近百姓、真心實意為下崗失業(yè)人員辦事分不開的。

基礎目標，有序的開始工作

xxxx街道轄區(qū)34，922戶107，234人，其中下崗失業(yè)人員13，922人，有償解除勞動合同人員10，196人。作為一名勞動保障工，為了能在新的崗位上有所突破，她搜集了許多關于勞動保障、社區(qū)建設和社區(qū)服務等方面的資料，仔細學習《再就業(yè)優(yōu)惠政策》文件匯編等，正所謂打鐵必須先得自身硬，掌握政策才能執(zhí)行政策，同時把學到的理論知識應用于實際工作中，對出現(xiàn)的各種各樣的問題能夠及時分析、討論、解決，從而豐富了自己在工作中的閱歷，為下崗失業(yè)人員提供優(yōu)質的服務打下了良好的基礎。真正做到了就業(yè)政策的宣傳員、空崗需求的信息員、社區(qū)就業(yè)的服務員、勞動糾紛的調解員、就業(yè)培訓的指導員、社保對象的監(jiān)督員。

平臺服務，全力推動就業(yè)的保證

剛剛從事這項工作的時候，她的壓力很大，工作也不順心，因為她每天所服務的對象80%是管理局買斷職工，而且年齡偏大，時常會把怨氣撒在她們這些工作人員的身上，工作了四年，被人指著罵那是常有的事，但她都把他們當作是自己的親人來看待，帶著這種心情去面對他們，她的工作就順心多了。

勞動保障平臺工作初期，正趕上《再就業(yè)優(yōu)惠證》辦理期間，由于xxxx轄區(qū)下崗失業(yè)總人數(shù)達到1萬多人，辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員相對也就多了起來，高峰期一天要接待300多人，她就要負責微機錄入工作，由于辦證人員較多，她時常把沒有做完的工作帶到家里，確保第二天的工作能順利進行。由于長時間工作在電腦旁邊，電腦的輻射導致眼睛常常流淚，由于長時間的坐著使她的后背落下了痛苦的毛病。雖然她很辛苦，但她卻很欣慰，因為她的工作得到了家人的體貼與諒解。經過這段時間的努力，滿載溫暖的“優(yōu)惠證”受到了廣大下崗失業(yè)人員的歡迎。截至XX年底為10111名下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，發(fā)放率達到100%。

指導培訓，努力打造充分就業(yè)社區(qū)

隨著就業(yè)工作重心的不斷下移，街道、社區(qū)逐漸成為社會保障和促進就業(yè)工作的落腳點和著力點，創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作，首先，要加強隊伍的自身素質建設，充分發(fā)揮專職與協(xié)理員的工作職能，以全新飽滿的工作熱情成對新形式下的工作目標。其次，加強業(yè)務培訓，對“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建工作進行合理指導，真正了解了充分就業(yè)社區(qū)的內涵。加強對創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動的組織領導，是開展工作的全面保障，為全面推動這項工作的順利開展，街道成立了由主任，副主任，街道工作人員和社區(qū)工作人員組成的“充分就業(yè)社區(qū)”工作小組，制定了詳細的工作規(guī)劃，一是在工作中做到了“上、下”結合。二是在就業(yè)服務上要做到“內、外”結合，開展好創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作，生點依托社區(qū)，發(fā)揮其基礎平臺作用，挖掘轄區(qū)內有的力資源，在不出門的情況下實現(xiàn)就業(yè)。三是在指標考核上做到“自評、他評”，圍繞著考核標準及完成情況，社區(qū)勞動保障工作站的工作人對“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建工作進行“自評”打分。其次，把14個勞動保障工作站工作工人員分成兩組，由街道副主任與她分別代隊，對社區(qū)的創(chuàng)建工作進行“他評”打分，主要目的是互相學習，互相彌補工作中的不足，實現(xiàn)了創(chuàng)建活動與加強社區(qū)平臺建設的相互促進。

愛心責任，共產黨員不變的誓言

小額擔保貸款就是優(yōu)惠政策的一項，對一部份自主創(chuàng)業(yè)的人來說2萬元可以幫助他們實現(xiàn)就業(yè)，但也有一少部份人是想渾水摸魚，所以在工作中她做到了嚴格把關，要把這些再就業(yè)資金真正發(fā)放到自主創(chuàng)業(yè)人的手中，幫助他們解除創(chuàng)業(yè)路上的一些困難，所以，工作中她克服了各種困難，不管是什么時間，什么地點，只要下崗失業(yè)人員需要，她都會抽出時間去親自驗點，在她與社區(qū)工作人員的熱情幫助下，xxxx轄區(qū)涌現(xiàn)出很多借助貸款政策的扶持，走向了創(chuàng)業(yè)的幸福之路。

XX年11月“靈活就業(yè)補貼”工作開始了，僅4天的時間就有3000多人申請辦理了“靈活就業(yè)補貼”。由于她的工作到位，得到了單位領導的表揚，同時對她的工作也表示了認可。XX年底“靈活就業(yè)補貼”發(fā)放工作和“充分就業(yè)社區(qū)”評選工作都陸續(xù)開始了，一邊忙著檢查的資料，一邊又在忙著核對3000多人的證件及補貼金額，因為時間比較緊，工作量較大，所以單位領導從社區(qū)抽調上來了一名工作人員幫助辦理，由于工作比較累和自己的疏忽使懷孕三個月的孩子流產了，孩子沒了對她來說是一個沉重的打擊，但她想自己是一名黨員，黨員就應該有貢獻精神，不能以自己為中心，要把大家的事作為自己的事去辦，因為她愛這份職業(yè)，在為別人服務的時候她從中找到了一種快樂。

政策就業(yè)，雙促進共進展

作為一名再就業(yè)工，讓更多的人就業(yè)才是她們工作的目標。借助市勞動就業(yè)局為下崗失業(yè)人員提供的免費培訓這一契機，瞄準就業(yè)需求的變化，大力做好再就業(yè)培訓宣傳工作和就業(yè)服務指導。根據(jù)這一情況，她與單位領導先后多次到轄區(qū)內二級企業(yè)單位穩(wěn)定辦與他們協(xié)調溝通，協(xié)調一些適合下崗人員工作的崗位，組織開展了多次“她為下崗職工找崗位活動”、“創(chuàng)業(yè)明星講創(chuàng)業(yè)活動”、“轉變就業(yè)觀念天地寬活動”并取得了很好的效果，拉近了她們與下崗失業(yè)人員的距離，為他們搭建一個互相溝通的平臺，實現(xiàn)就業(yè)內容單一向多元化轉移。同時各社區(qū)大力開發(fā)公益崗位，引導就業(yè)人員從事以往不愿意做的，而又有利于社會進展的公益性工作。三是在做好公益性就業(yè)服務的同時，樂觀發(fā)揮職業(yè)介紹職能，多為下崗失業(yè)人員提供一些轄區(qū)內便民網點的就業(yè)崗位。

服務形象，實現(xiàn)就業(yè)多元化

“上為政府分憂、下為百姓解愁”是她們工作的服務宗旨，樹立良好的工作形象是她為人民服務的基本準則。這種持之以恒的精神和對工作兢兢業(yè)業(yè)態(tài)度，使她在工作中她取得了一點成績，也得到了領導的認可，通過創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動的深化開展，使社區(qū)工作有了一個新的目標，有力的推動了全市就業(yè)與再就業(yè)工作，使社區(qū)平臺建設有了進一步的完善，社區(qū)的就業(yè)服務功能得到了全面的提升。