勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)課件

勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)課件第一頁(yè)，共四十六頁(yè)，2022年，8月28日WhatWhyHow勞動(dòng)保護(hù)第二頁(yè)，共四十六頁(yè)，2022年，8月28日一、Why?第三頁(yè)，共四十六頁(yè)，2022年，8月28日案例No.1客觀原因設(shè)計(jì)缺陷安全意識(shí)培訓(xùn)不力現(xiàn)場(chǎng)控制第四頁(yè)，共四十六頁(yè)，2022年，8月28日案例No.2安全意識(shí)危險(xiǎn)源不安全狀態(tài)第五頁(yè)，共四十六頁(yè)，2022年，8月28日數(shù)據(jù)第六頁(yè)，共四十六頁(yè)，2022年，8月28日歷年電力人身事故起數(shù)、人數(shù)同期比較第七頁(yè)，共四十六頁(yè)，2022年，8月28日電網(wǎng)事故起數(shù)歷年比較第八頁(yè)，共四十六頁(yè)，2022年，8月28日煤礦事故歷年統(tǒng)計(jì)比較第九頁(yè)，共四十六頁(yè)，2022年，8月28日能量意外釋放論因果連續(xù)論現(xiàn)代的系統(tǒng)安全理論事故致因理論第十頁(yè)，共四十六頁(yè)，2022年，8月28日(一)因果連續(xù)論——安全管理鼻祖海因里希第十一頁(yè)，共四十六頁(yè)，2022年，8月28日海因里希法則示意圖第十二頁(yè)，共四十六頁(yè)，2022年，8月28日冰山法則第十三頁(yè)，共四十六頁(yè)，2022年，8月28日遺傳環(huán)境人工缺點(diǎn)不安全行為不安全狀態(tài)事故傷亡海因里希的事故因果連鎖論第十四頁(yè)，共四十六頁(yè)，2022年，8月28日管理失誤個(gè)人原因不安全行為不安全狀態(tài)事故傷亡工作條件博德的事故因果連鎖論第十五頁(yè)，共四十六頁(yè)，2022年，8月28日亞當(dāng)斯事故因果連鎖模型（企業(yè)）管理體系管理失誤現(xiàn)場(chǎng)失誤事故損失目標(biāo)組織機(jī)能領(lǐng)導(dǎo)者在下述方面決策錯(cuò)誤或沒(méi)作決策：方針政策目標(biāo)規(guī)范責(zé)任職級(jí)考核權(quán)限授予安技人員在下述方面管理失誤或疏忽：行為責(zé)任權(quán)限范圍規(guī)則指導(dǎo)主動(dòng)性積極性業(yè)務(wù)活動(dòng)不安全行為不安全狀態(tài)傷亡事故損壞事故無(wú)傷害事故對(duì)人對(duì)物第十六頁(yè)，共四十六頁(yè)，2022年，8月28日北川徹三事故因果連鎖理論（社會(huì)）基本原因間接原因直接原因事故傷害學(xué)校教育的原因社會(huì)的原因歷史的原因技術(shù)的原因教育的原因身體的原因精神的原因管理的原因不安全行為不安全狀態(tài)第十七頁(yè)，共四十六頁(yè)，2022年，8月28日(二)能量意外釋放論第十八頁(yè)，共四十六頁(yè)，2022年，8月28日表

人體受到超過(guò)其承受能力的各種形式能量作用時(shí)受傷害的情況施加的能量類型產(chǎn)生的原發(fā)性損傷舉例與注釋機(jī)械能移位、撕裂、破裂和壓擠，主要傷及組織由于運(yùn)動(dòng)的物體如子彈、皮下針、刀具和下落物體沖撞造成的損傷，以及由于運(yùn)動(dòng)的身體沖撞相對(duì)靜止的設(shè)備造成的損傷，如在跌倒時(shí)，飛行時(shí)和汽車事故中。具體的傷害結(jié)果取決于合力施加的部位和方式。大部分的傷害屬于本類型熱能炎癥、凝固、燒焦和焚化，傷及身體任何層次第一度、第二度和第三度燒傷，具體的傷害結(jié)果取決于熱能作用的部位和方式電能干擾神經(jīng)—肌肉功能以及凝固、燒焦和焚化，傷及身體任何層次觸電死亡、燒傷、干擾神經(jīng)功能，如在電休克療法中。具體傷害結(jié)果取決于電能作用的部位和方式電離輻射細(xì)胞和亞細(xì)胞成份與功能的破壞反應(yīng)堆事故，治療性與診斷性照射，濫用同位素、放射性元素的作用。具體傷害結(jié)果取決于取輻射能作用部位和方式化學(xué)能傷害一般要根據(jù)每一種或每一組織的具體物質(zhì)而定包括由于動(dòng)物性和植物性毒素引起的損傷，化學(xué)燒傷如氫氧化鉀、溴、氟和硫酸，以及大多數(shù)元素和化合物在足夠劑量時(shí)產(chǎn)生的不太嚴(yán)重而類型很多的損傷第十九頁(yè)，共四十六頁(yè)，2022年，8月28日表

人體與外界的能量交換時(shí)受干擾的傷害影響能量交換的類型產(chǎn)生的損傷或障礙的種類舉例與注釋氧的利用生理?yè)p害，組織或全身死亡全身：由機(jī)械因素或化學(xué)因素引起的窒息(例如溺水、一氧化碳中毒和氰化氫中毒)。局部：如“血管性意外”熱能生理?yè)p害、組織或全身死亡由于體溫調(diào)節(jié)障礙產(chǎn)生的損害、凍傷、凍死

調(diào)查傷亡事故原因發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)傷亡事故都是因?yàn)檫^(guò)量的能量，或干擾人體與外界正常能量交換的危險(xiǎn)物質(zhì)的意外釋放引起的，并且這種過(guò)量能量或危險(xiǎn)物質(zhì)的釋放都是由于人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)所造成。第二十頁(yè)，共四十六頁(yè)，2022年，8月28日能量釋放理論的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)第二十一頁(yè)，共四十六頁(yè)，2022年，8月28日(三)瑟利事故模型以人對(duì)信息的處理過(guò)程為基礎(chǔ)描述事故發(fā)生的因果關(guān)系第二十二頁(yè)，共四十六頁(yè)，2022年，8月28日瑟利事故模型第二十三頁(yè)，共四十六頁(yè)，2022年，8月28日(四)其他事故致因理論P(yáng)理論軌跡交叉理論“作用—變化與作用連鎖”模型“變化-失誤”模型（理論）事故頻發(fā)傾向理論第二十四頁(yè)，共四十六頁(yè)，2022年，8月28日(五)系統(tǒng)安全理論

系統(tǒng)安全理論認(rèn)為，系統(tǒng)中存在的危險(xiǎn)源是事故發(fā)生的根本原因，防止事故就是消除、控制系統(tǒng)中的危險(xiǎn)源。第二十五頁(yè)，共四十六頁(yè)，2022年，8月28日幾個(gè)術(shù)語(yǔ)的解釋危險(xiǎn)安全事故事故隱患本質(zhì)安全第二十六頁(yè)，共四十六頁(yè)，2022年，8月28日危險(xiǎn)源的分類第一類危險(xiǎn)源第二類危險(xiǎn)源第二十七頁(yè)，共四十六頁(yè)，2022年，8月28日系統(tǒng)安全觀點(diǎn)的事故因果連鎖能量屏蔽失效能量釋放傷害損壞人失誤環(huán)境因素物的故障危險(xiǎn)源與事故第二十八頁(yè)，共四十六頁(yè)，2022年，8月28日（六）事故致因理論研究的發(fā)展趨勢(shì)1、系統(tǒng)觀念和方法將進(jìn)一步應(yīng)用和發(fā)展2、理論研究的內(nèi)容和范圍將不斷擴(kuò)大3、理論研究更趨向于事故控制4、事故模式將更趨向于多樣性第二十九頁(yè)，共四十六頁(yè)，2022年，8月28日例：多米諾骨牌效應(yīng)的發(fā)展：

1)從一維到多維；

2)深入量化(骨牌數(shù)量、質(zhì)量、距離)；

3)新的安全評(píng)價(jià)方法——多米諾效應(yīng)評(píng)價(jià)方法。首先，分析多米諾效應(yīng)的起因因素，確定產(chǎn)生的必要條件因素和發(fā)生機(jī)制；其次，確定多米諾評(píng)價(jià)范圍，進(jìn)行評(píng)價(jià)分析，得出評(píng)價(jià)結(jié)論；

該評(píng)價(jià)方法可以包括：火災(zāi)熱輻射引起的多米諾效應(yīng)；沖擊波超壓引起的多米諾效應(yīng)；爆炸碎片引起的多米諾效應(yīng)；有毒物質(zhì)泄露引起的多米諾效應(yīng)，等等。最后，提出阻止多米諾效應(yīng)發(fā)生的對(duì)策措施和應(yīng)急措施。第三十頁(yè)，共四十六頁(yè)，2022年，8月28日以上介紹的啟示：事故并不純粹一個(gè)概率（意外）事件；事故是可避免的、可管理的、可消除的；我們企業(yè)對(duì)于事故的預(yù)防和管理是如何開(kāi)展的呢？我們接著看下一個(gè)內(nèi)容第三十一頁(yè)，共四十六頁(yè)，2022年，8月28日二、What?第三十二頁(yè)，共四十六頁(yè)，2022年，8月28日（一）勞動(dòng)保護(hù)定義特征組織管理工作的依據(jù)、相關(guān)法律法規(guī)第三十三頁(yè)，共四十六頁(yè)，2022年，8月28日定義（概念）勞動(dòng)保護(hù)指保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康。安全生產(chǎn)

消除或控制生產(chǎn)過(guò)程中的危險(xiǎn)因素，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。在實(shí)際工作中，以上兩個(gè)名詞可以理解為同一概念。

第三十四頁(yè)，共四十六頁(yè)，2022年，8月28日四層涵義對(duì)象：職工（勞動(dòng)者）范圍：生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中目的與任務(wù)：保障安全與健康方式：綜合治理第三十五頁(yè)，共四十六頁(yè)，2022年，8月28日獲得勞動(dòng)衛(wèi)生保護(hù)是職工的權(quán)利勞動(dòng)保護(hù)權(quán)是人權(quán)和勞權(quán)內(nèi)容之一。第三十六頁(yè)，共四十六頁(yè)，2022年，8月28日（二）工會(huì)為何必須參與勞動(dòng)保護(hù)工作？工會(huì)參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作是法律規(guī)定要求的職責(zé)和權(quán)力?！秳趧?dòng)法》、《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》第三十七頁(yè)，共四十六頁(yè)，2022年，8月28日工會(huì)參與勞動(dòng)保護(hù)工作的特點(diǎn)與意義1、民主管理和民主監(jiān)督的結(jié)合。2、實(shí)質(zhì)是職工參與。3、宏觀參與與基層參與相結(jié)合。4、工會(huì)的性質(zhì)決定工會(huì)參與勞動(dòng)保護(hù)主要形式是群眾監(jiān)督。第三十八頁(yè)，共四十六頁(yè)，2022年，8月28日三、How?第三十九頁(yè)，共四十六頁(yè)，2022年，8月28日工會(huì)如何參與勞動(dòng)保護(hù)工作？勞動(dòng)保護(hù)三個(gè)條例《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》《基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例》《工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工作條例》第四十頁(yè)，共四十六頁(yè)，2022年，8月28日參與“立法”與決策職代會(huì)保安全

運(yùn)用平等協(xié)商，集體合同制度推動(dòng)第四十一頁(yè)，共四十六頁(yè)，2022年，8月28日對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作實(shí)施監(jiān)督（工作重點(diǎn)）主要監(jiān)督內(nèi)容：⑴對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員履行有關(guān)法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)以及安全生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)督⑵對(duì)生產(chǎn)性建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”的監(jiān)督⑶對(duì)事故隱患及職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)治理的監(jiān)督（重點(diǎn)）

⑷對(duì)事故報(bào)告及調(diào)查處理的監(jiān)督⑸對(duì)事故傷亡職工賠付的監(jiān)督⑹對(duì)有關(guān)安全衛(wèi)生其他方面違法行為的監(jiān)督第四十二頁(yè)，共四十六頁(yè)，2022年，8月28日安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)

1、對(duì)象工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查隊(duì)伍成員和全體職工2、內(nèi)容⑴法制意識(shí)——主要是權(quán)利、義務(wù)意識(shí)⑵自我保護(hù)意識(shí)——“以人為本”、“生命（健康）至上”⑶安全衛(wèi)生知識(shí)與技能（加強(qiáng)演練）⑷其他相關(guān)知識(shí)（如：管理知識(shí)等）第四十三頁(yè)，共四十六頁(yè)，2022年，8月28日開(kāi)展預(yù)防事故及職業(yè)危害的各種群眾活