老員工致辭簡(jiǎn)短1000字10篇

第頁(yè)共頁(yè)老員工致辭簡(jiǎn)短1000字10篇老員工致辭簡(jiǎn)短篇1各位同事，大家：下午好！剛剛，部門經(jīng)理們做了本部門xx年上半年的工作總結(jié)，各部門的員工在經(jīng)理的帶著下，在市場(chǎng)不景氣，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不斷增加的情況下，做了大量的工作，獲得了1403萬(wàn)的總營(yíng)收，首先要感謝第二季度優(yōu)秀員工對(duì)新百金鷹國(guó)際酒店做出的奉獻(xiàn)，更要感謝酒店全體員工平時(shí)在平凡的崗位上辛苦地、任勞任怨地為酒店做出的奉獻(xiàn)，如保安人員這么熱的天氣一直在室外工作，工程人員隨時(shí)要趕赴現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題，餐飲的洗碗和廚房打荷的大姐們，還有客房清掃和PA的大姐們，日復(fù)一日，年復(fù)一年做的都是簡(jiǎn)單的、勞累的、重復(fù)的勞動(dòng)，工資也是不高的，但是他們對(duì)工作的熱愛(ài)，對(duì)客人的熱情禮貌和笑臉問(wèn)候，確實(shí)是我們一線年輕效勞員所缺少的，是要向他們學(xué)習(xí)的。在這里我代表總經(jīng)理室：向你們和所有默默奉獻(xiàn)的員工表示衷心的感謝。今年我們酒店是效勞品質(zhì)提升年，是我們?nèi)w人員都要牢記并付諸于行動(dòng)的一年，不管今后哪個(gè)管理公司來(lái)接收，對(duì)客人的熱情效勞和對(duì)效勞品質(zhì)的提升都是不會(huì)變的，請(qǐng)大家切記，并自覺(jué)地貫徹到我們每個(gè)人的實(shí)際行動(dòng)中去，因?yàn)槲覀兪切谛袠I(yè)，是人與人高接觸的行業(yè)，任務(wù)就是效勞，效勞再效勞。許多時(shí)候，我們的效勞人員都是在單獨(dú)作戰(zhàn)的，沒(méi)有主管和經(jīng)理在你身邊，你就代表酒店或者說(shuō)是酒店的代表，所以你必須有愛(ài)心，自覺(jué)地愛(ài)你的顧客，就像我們的管理干部愛(ài)我們的員工一樣，只有這樣“愛(ài)”的良性循環(huán)，才是我們做酒店業(yè)的最正確境界，只有這樣酒店才能越辦越紅火。告訴大家一個(gè)好消息，經(jīng)過(guò)全體員工在效勞品質(zhì)提升年上半年的努力，使酒店客人網(wǎng)上評(píng)分上升了0.1分，如今是4.6分，這0.1分來(lái)之不易，要近3000位客人給5分的好評(píng)，才能上升0.1分。在此，我再次向全體員工表示深深的謝意！同志們，從6月12日，金鷹管理公司五年的管理合同到期了，當(dāng)天傅董事長(zhǎng)就來(lái)店做了三條指示：一是管理隊(duì)伍要穩(wěn)定；二是業(yè)務(wù)要照常開展：三是要確保平安無(wú)事故！這三條我們都做到了，8月2日酒店在全體員工的努力下還創(chuàng)出日進(jìn)20萬(wàn)元的今年最高營(yíng)收記錄。幾個(gè)月前郝金鳳由于電梯失控發(fā)生了事故，大家都非常關(guān)心，并獻(xiàn)出了愛(ài)心，共計(jì)1萬(wàn)5千多元，當(dāng)王總、査總代表大家把錢交給郝金鳳母親手中時(shí)，郝金鳳的媽媽對(duì)郝金鳳說(shuō)：“你碰到這種事是不幸的，但是你碰到了這么好的單位，這么好的領(lǐng)導(dǎo)，還是很幸運(yùn)的”，在此我代表總經(jīng)理室對(duì)大家的愛(ài)心表示感謝！我們總辦也非常關(guān)心她，找院長(zhǎng)、請(qǐng)醫(yī)生、轉(zhuǎn)醫(yī)院、每天送飯菜送湯，人力資部和餐飲部做了大量的工作。請(qǐng)大家放心，我們是不會(huì)放棄任何一位員工的，可喜的是，她身體做了手術(shù)后，在向好的方向開展，上個(gè)月已轉(zhuǎn)入到康復(fù)醫(yī)院進(jìn)展康復(fù)治療，目前已經(jīng)能坐起來(lái)了，請(qǐng)大家放心。最近大家都知道萬(wàn)達(dá)酒店在招人，酒店也有人想去，因?yàn)楣べY高，大家想想工資高，他的要求更高，肖蓓不是跳到希爾頓也只干了不到半年就走了，萬(wàn)達(dá)集團(tuán)更是個(gè)土豪，要求更怪更高，一般人去是受不了他們的壓力的，他們陳總，開業(yè)后就要回x他也不想在x干了，就是他們的總裁陳爾俊原來(lái)也是金陵飯店去的，年薪幾百萬(wàn)，目前也想分開萬(wàn)達(dá)，大家想清楚再跳槽，按我的目光看，我們酒店能到萬(wàn)達(dá)去干活的人，沒(méi)有幾個(gè)。所以有句歌詞寫的不錯(cuò)“外面的世界很精彩，外面的世界也很無(wú)奈?！睘榱舜蠹揖频曷殬I(yè)生涯更長(zhǎng)遠(yuǎn)的開展，請(qǐng)注意平安，不要亂跳。同志們，時(shí)間過(guò)的很快，一轉(zhuǎn)眼半年又過(guò)去了，我們要繼續(xù)努力，抓住第三季度的最后一個(gè)月。營(yíng)銷部要把握住時(shí)機(jī)，做好下半年的大營(yíng)銷方案，把失去的時(shí)間和客再奪回來(lái)，而我們?cè)诘甑拿课粏T工，要把營(yíng)銷部請(qǐng)來(lái)的每位客人都要接待好，使頭回客變成回頭客，回頭客變成忠實(shí)顧客，這也是我們的共同愿望，請(qǐng)大家相信，我們的明天一定會(huì)更美妙！謝謝大家！老員工致辭簡(jiǎn)短篇2最近一直在關(guān)注和研究大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的問(wèn)題，希望可以給孩子們提供更多的幫助和指導(dǎo)。其實(shí)并不是要孩子們把學(xué)業(yè)荒廢了，都去做生意。而是經(jīng)過(guò)四年多的工作，感覺(jué)孩子們?nèi)狈?duì)生活的理解，有一點(diǎn)享樂(lè)傾向。雖然每個(gè)人都希望生活過(guò)得舒坦安逸，可是沒(méi)有一個(gè)奮斗過(guò)程，如何讓自己讓家人過(guò)上舒適的生活呢？所以，在我們年輕的時(shí)候，要有點(diǎn)理想、有點(diǎn)追求，要為了實(shí)現(xiàn)自己最根本的生存需要以及高層次的精神需要而努力奮斗。每個(gè)大學(xué)生都去創(chuàng)業(yè)是不現(xiàn)實(shí)的，但是在嘗試創(chuàng)業(yè)和學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中，可以磨煉大學(xué)生的人格品質(zhì)。一個(gè)正直高尚的人、一個(gè)堅(jiān)持不懈的人、一個(gè)心懷社會(huì)的人才能真正得到自己真正的快樂(lè)和幸福。我所提倡的創(chuàng)業(yè)并不是一個(gè)簡(jiǎn)單的“金錢游戲”，創(chuàng)業(yè)可以獲得財(cái)富，但財(cái)富不是人生唯一的目的；創(chuàng)業(yè)可以光宗耀祖、揚(yáng)眉吐氣，但光宗耀祖、揚(yáng)眉吐氣也不能詮釋生命的價(jià)值。真正意義上的創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)始一項(xiàng)全新的事業(yè)，是創(chuàng)業(yè)者強(qiáng)烈事業(yè)心與進(jìn)取精神的表達(dá)，是從無(wú)到有，從不會(huì)到精通，通過(guò)自己艱辛的努力讓自己所從事的工作對(duì)自己、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家有意義。我的孩子們都是學(xué)經(jīng)濟(jì)的，可以說(shuō)經(jīng)濟(jì)無(wú)處不在，生活中處處都有打破點(diǎn)，只看你是否有一股改變?nèi)松?、改變世界的沖勁，是否用心去觀察、用心去嘗試，可以說(shuō)就是需要具備創(chuàng)業(yè)意識(shí)。創(chuàng)業(yè)意識(shí)是支配創(chuàng)業(yè)的精神支柱，是一種蘊(yùn)藏于人頭腦中的精神能量。每個(gè)人都想擁有自己的獨(dú)立的一片天地，都希望自己能創(chuàng)始偉大的事業(yè)，但是這種愿望還不能稱為創(chuàng)業(yè)意識(shí)，僅僅是人們的一種朦朧的自發(fā)的夢(mèng)想。創(chuàng)業(yè)意識(shí)不僅僅表達(dá)在“想”的層面上，更重要的在于擁有創(chuàng)業(yè)的方案和堅(jiān)決創(chuàng)業(yè)的理念。創(chuàng)業(yè)是困難的，是成功與失敗、興奮與悲觀互相交織的過(guò)程。創(chuàng)業(yè)過(guò)程就像一塊試金石，經(jīng)過(guò)大浪淘沙，檢驗(yàn)出你是一個(gè)什么樣的人，你的才能有多大。當(dāng)代大學(xué)生在中、小學(xué)時(shí)期承受的是傳統(tǒng)教育形式的培養(yǎng)，在人格特征上有明顯的依附性，缺乏自主意識(shí)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不僅僅為了創(chuàng)造財(cái)富，而是為了在經(jīng)受風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)中得到成長(zhǎng)，在進(jìn)展創(chuàng)業(yè)籌劃中增強(qiáng)才干，在創(chuàng)業(yè)理論中學(xué)會(huì)把握機(jī)遇。因此，大學(xué)生要有正確的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，努力培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)興趣，使自己具有廣泛的人文關(guān)心精神；敢于獨(dú)立開拓人生道路、自主創(chuàng)造人生價(jià)值的精神；勤于理論、生命不息、奮斗不止的進(jìn)取精神。孩子們，年輕無(wú)極限，英勇的走出校園、走向社會(huì)。路在腳下、路在心中，活出你們的精彩！老員工致辭簡(jiǎn)短篇3親愛(ài)的同事們：大家好！今天，值此年度年終總結(jié)表彰大會(huì)之際，我們歡聚一堂，歡送舊迎新，暢所欲言，為公司的輝煌開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。榮耀和責(zé)任給了我們新的使命，我們要踏上新的征程。用智慧打造，用專業(yè)創(chuàng)造價(jià)值是我們一貫的宗旨，更高、更快、更強(qiáng)是我們永久的追求；打造品牌，樹立形象，我們?nèi)时娙沃厝沃氐肋h(yuǎn)，我們義不容辭地貫徹以人為本、回饋社會(huì)、造福篇章！我堅(jiān)信，我們的宣言會(huì)被記錄在公司的史冊(cè)上，我們的品牌會(huì)刻在公司的豐碑上。充滿收獲的20xx年已經(jīng)送走，我們迎來(lái)了充滿希望的20xx年。過(guò)去的一年對(duì)我來(lái)說(shuō)是不平凡的一年。在過(guò)去的一年里，我們的中高層領(lǐng)導(dǎo)帶頭努力工作，全體精神，努力工作，全力以赴，振奮精神，再接再厲，落實(shí)公司提出的各項(xiàng)任務(wù)和目的，努力使公司20xx年的總產(chǎn)值超過(guò)1億元，獲得新的更大的成功！最后，請(qǐng)?jiān)试S我代表公司并以我個(gè)人的名義，向在座的所有同事和您的家人致以新年的問(wèn)候。祝你身體安康，家庭美滿，生活美滿，學(xué)習(xí)好，工作好，新年萬(wàn)事如意。接下來(lái)，我提議：為公司的美妙明天干杯，為全體領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：大家新年好！我是公司xx部門給大家拜年了！祝愿大家：“新年有新禧，工作順利無(wú)比！活力又安康，幸福家庭安康！祝大家，新年快樂(lè)！”很意外，很驚喜，我沒(méi)想到自己居然能幸運(yùn)的在年會(huì)中意外獲獎(jiǎng)。也許這也是屬于新人的幸運(yùn)?但是不管怎么樣，還是很謝謝公司能給我們帶來(lái)這樣一場(chǎng)浩大的年會(huì)！讓我們xx的大家能在這個(gè)xx酒店齊聚一堂，共賞我們大家在這過(guò)去一年來(lái)所共同努力的成績(jī)！回憶過(guò)去的一年來(lái)，自己作為xx部門在這里，我也想乘著這個(gè)時(shí)機(jī)來(lái)感謝一些人。他們?cè)谶^(guò)去的工作中，默默的幫助著我，支撐著我。首先，是我們的部長(zhǎng)，x領(lǐng)導(dǎo)！感謝您當(dāng)初帶我走進(jìn)了公司，走進(jìn)了這個(gè)大家庭！過(guò)去，您親切的教誨我，幫助我，了我如何在崗位上細(xì)心負(fù)責(zé)的完成自己的工作。是您讓我學(xué)會(huì)了努力，學(xué)會(huì)了拼搏！在這里，您就就是我的恩師，謝謝您！然后，是____。盡管還沒(méi)有時(shí)機(jī)向您直接請(qǐng)教，但是聽了您的演講和鼓勵(lì)，我深切的感受到了您對(duì)我們的關(guān)心，也體會(huì)到了，我們xx公司正是一個(gè)蓬勃開展的大集體！您為我們指明了方向，讓我們知道了該怎么去前進(jìn)，該怎么去凝聚力量！您就是我們前進(jìn)的指標(biāo)！讓我們找到了自己工作的目的！謝謝您！最后，就是我在xx部門的同事們，你們大家也同樣給我?guī)?lái)了很大的幫助。在過(guò)去的日子里，每位同事都在工作里工作外幫助過(guò)我，及時(shí)我們沒(méi)有直接的接觸，但是你們?cè)诠ぷ髦心瑸樽约旱墓ぷ髋Φ臉幼?，也在鼓?lì)著我！你們的拼搏精神讓我相信，只要我們努力，就沒(méi)有我們辦不到的事情！感謝了這么多的人，最后的最后，其實(shí)，我還想感謝一下我自己。感謝我這一年多來(lái)的堅(jiān)持和努力。感謝自己來(lái)到了這里。然后，在下一年的工作中，我也會(huì)繼續(xù)努力，在這個(gè)隊(duì)伍中，在這個(gè)公司中，繼續(xù)努力的前進(jìn)下去！我一定會(huì)讓自己成為一個(gè)出色的xx我的感言到此完畢，謝謝大家！老員工致辭簡(jiǎn)短篇4各位新員工：大家好！很快樂(lè)與大家見(jiàn)面，對(duì)你們的到來(lái)我表示由衷的歡送。時(shí)值金融辦及城投公司開展的快速時(shí)期，更加需要具有一定專業(yè)知識(shí)與從業(yè)經(jīng)歷的人才，而你們的到來(lái)，不僅緩解我們的用人壓力，也為金融辦及城投公司的開展注入一股新穎的活力。下面我簡(jiǎn)單地介紹下金融辦及城市建立投資的概況：金融辦是滁州市人民政府直屬的事業(yè)單位，自成立以來(lái)積極協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)為“大滁城”建立及企業(yè)貸款融資排憂，有力地促進(jìn)了金融單位在滁州市的貸款增長(zhǎng)，推動(dòng)了滁州市經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展。滁州市城市建立投資是滁州市人民政府直屬的國(guó)有大型投融資企業(yè)，自組建以來(lái)，在各方支持下，公司不斷開展壯大，經(jīng)營(yíng)范圍涉及國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)作、高速公路、城市公用事業(yè)和根底設(shè)施建立及其配套效勞商業(yè)化設(shè)施投資運(yùn)營(yíng)等眾多領(lǐng)域，總資產(chǎn)達(dá)數(shù)百億元。目前你們剛剛走上工作崗位，工作和生活上往往會(huì)遇到一些困難，希望你們不要為之退縮，要發(fā)揮不怕苦、不怕累的精神，英勇面對(duì)，克制困難。困難只是暫時(shí)的，并且金融辦及城投公司也會(huì)盡全力照顧你們，為你們的開展提供足夠的空間。作為先你們走上工作崗位的前輩及領(lǐng)導(dǎo)，我對(duì)你們提出以下幾點(diǎn)要求與希望：第一是愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)?？鬃釉?，在其位那么謀其職，希望你們將金融辦及城投公司作為你們?nèi)松殘?chǎng)重要的一站。而付出就會(huì)有回報(bào)，相信你們?cè)谛燎诘母冻龊笠矔?huì)收獲豐碩的果實(shí)。第二是勤奮學(xué)習(xí)，謙虛好問(wèn)。聰明出于勤奮，天才在于積累，希望你們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嘞蛲录邦I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，注意積累，為工作打下堅(jiān)實(shí)的根底。第三是踏實(shí)工作，誠(chéng)信做人。如何做事做人反映著一個(gè)人的品行、修養(yǎng)和作風(fēng)，而只有做到實(shí)實(shí)在在辦事，老老實(shí)實(shí)做人，成功的大門才可能為你們翻開?！伴L(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄?！保Ｍ銈?cè)诮鹑谵k及城投公司提供的平臺(tái)上大顯身手，大展宏圖，與金融辦及城投公司共成長(zhǎng)，共開展，共進(jìn)步，在為金融辦及城投公司奉獻(xiàn)一份力量的同時(shí)，也為自己的人生增添一抹絢爛的色彩。老員工致辭簡(jiǎn)短篇5尊敬的xx屆領(lǐng)導(dǎo)和新同事們:大家下午好！我是xxx，是xx市場(chǎng)部xx訓(xùn)練營(yíng)的負(fù)責(zé)人，今天很榮幸作為一名優(yōu)秀的員工代表站在這里發(fā)言。首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表xx全體員工，向過(guò)去一年來(lái)努力培育和引導(dǎo)我們成長(zhǎng)的所有領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝。謝謝！我也謹(jǐn)代表xx班全體畢業(yè)生，向剛剛?cè)肼毜膞x班全體新同事表示最熱烈的歡送。看到你，我想起了一年前的我們。一年前和你一樣，對(duì)xx充滿了好奇。對(duì)營(yíng)銷充滿欲望；一年前和你在一起一年，內(nèi)心有點(diǎn)迷茫；然而，今天站在這里，此時(shí)此刻，作為一個(gè)工作了一年的畢業(yè)生，我告訴你，只要你保持一顆充滿激情和正常的心，勤于考慮，勇于理論，你一定會(huì)進(jìn)步和成長(zhǎng)！我想告訴你，xx是一個(gè)承載你夢(mèng)想的地方，只要你超越自己，你就能獲得宏大的進(jìn)步！xx是一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺(tái)，只要付出就會(huì)有回報(bào)。xx是一個(gè)展示自己的平臺(tái)。只要用心解讀，克制困難，不斷進(jìn)步，就會(huì)收獲成功的喜悅。我們xx市場(chǎng)部有導(dǎo)師制度指導(dǎo)大學(xué)生的職業(yè)開展，有xx聯(lián)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng)培養(yǎng)大學(xué)生。在這里，你可以學(xué)習(xí)到為我們準(zhǔn)備的優(yōu)秀課程?？梢苑棚w青春，張揚(yáng)個(gè)性。在這里，你將認(rèn)識(shí)你一生的兄弟和戰(zhàn)友，留下你一生中最難忘的經(jīng)歷和最美妙的回憶！下面，我就和大家分享一下今年的以下工作經(jīng)歷:第一，營(yíng)銷知識(shí)的積累和營(yíng)銷才能的提升經(jīng)歷決定深度，知識(shí)決定廣度。這一年，剛進(jìn)公司的時(shí)候不懂銷售知識(shí)，不知道怎么賣一臺(tái)電視。我掌握了根本的家電銷售技巧，會(huì)賣電視；從開場(chǎng)跟蹤活動(dòng)方案的集體施行，到可以領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)組織和方案推廣活動(dòng)；從承受一輪輪的訓(xùn)練和練習(xí)，到訓(xùn)練別人，指導(dǎo)別人實(shí)戰(zhàn)。這是積累營(yíng)銷知識(shí)，體驗(yàn)營(yíng)銷推廣過(guò)程的階段。一路走來(lái)，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有一定的理解，對(duì)市場(chǎng)有一定的掌控力。我相信如今無(wú)論是在城市還是農(nóng)村市場(chǎng)，我們xx訓(xùn)練營(yíng)的同事根本上都能抓住消費(fèi)者的心，掌控營(yíng)銷活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，做好本職工作。二、人生閱歷的增長(zhǎng)讀萬(wàn)卷書勝過(guò)行萬(wàn)里路。在xx短短一年的工作時(shí)間里，我走遍了中國(guó)10多個(gè)城市，包括昆明、長(zhǎng)沙、徐州、哈爾濱。我經(jīng)歷過(guò)不同城市、不同市場(chǎng)的劇烈競(jìng)爭(zhēng)，經(jīng)歷過(guò)每個(gè)縣、縣市場(chǎng)上各種家電品牌之間競(jìng)爭(zhēng)的殘酷，學(xué)會(huì)了“只有淡季思維，沒(méi)有淡季市場(chǎng)”這句話的真諦。營(yíng)銷沒(méi)有絕對(duì)的第一。只有大家共同夯實(shí)根底，精心準(zhǔn)備，講求規(guī)劃，注重施行，不斷努力，不斷開展，借助營(yíng)銷一線戰(zhàn)士的霸氣，一定會(huì)笑傲市場(chǎng)。三、職業(yè)心態(tài)的開展心決定命運(yùn)，方位影響格局！作為新的大學(xué)生，我們應(yīng)該改變從學(xué)生到專業(yè)人員的心態(tài)。無(wú)論你今年面臨多少困難，獲得多少成績(jī)，你都要保持一個(gè)良好的心態(tài)。面對(duì)失敗不要?dú)怵H，面對(duì)成功不要驕傲。無(wú)論成敗，都要反思過(guò)程，總結(jié)經(jīng)歷，爭(zhēng)取下次做得更好。告訴大家，我印象最深的不是我獲得了多少成功，而是我失敗的那一次。有時(shí)候一次都不能失敗。他讓絕地還擊。有時(shí)候我們不是為了自己而戰(zhàn)，而是為了我們的團(tuán)隊(duì)，榮譽(yù)，尊嚴(yán)而戰(zhàn)！有時(shí)候我們改變不了環(huán)境，能適應(yīng)環(huán)境。我們不能改變過(guò)去，我們可以改變?nèi)缃?；我們不能預(yù)測(cè)明天，但我們可以把握今天；朋友們，我們從事的營(yíng)銷業(yè)務(wù)就像一場(chǎng)沒(méi)有終點(diǎn)的馬拉松。有人參加，有人退出。只有不斷超越自己，才能贏得馬拉松！xx班的同事們，小董工作一年了，沒(méi)什么經(jīng)歷可以和大家分享，但我最后想說(shuō)的是，從我們大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入xx的那一刻起，我們都有了一個(gè)共同的名字——xx；從那一刻起，xx的血在我們的骨子里流淌；在將來(lái)，無(wú)論你身在何處，心在何處，你都無(wú)法改變這個(gè)鐵一般的事實(shí)。我們是xx人！xx的新同事，作為xx的營(yíng)銷斗士，我們要狼性，要有激情，要有創(chuàng)新，要有擔(dān)當(dāng)。讓我們成為世界上的狼，狼，狼。面對(duì)家電市場(chǎng)的劇烈競(jìng)爭(zhēng)和各種品牌的加農(nóng)炮，我們敢于亮劍，勇者險(xiǎn)勝。最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)工作順利，身體安康。祝xx新同事事業(yè)有成，前程似錦。祝我們xx前程似錦。謝謝大家！老員工致辭簡(jiǎn)短篇6這次在全系統(tǒng)開展的干部政治業(yè)務(wù)建立培訓(xùn)班，從2月23日開班至如今，共歷時(shí)七天時(shí)間，全系統(tǒng)近2400余人次參加了培訓(xùn)。這次培訓(xùn)總的感到辦的很成功，針對(duì)性很強(qiáng)，大家反響很好，獲得了預(yù)期效果，概括起來(lái)主要有三個(gè)特點(diǎn)：一是準(zhǔn)備工作扎實(shí)。這次培訓(xùn)時(shí)間緊、任務(wù)重，市局各負(fù)責(zé)部門堅(jiān)持早入手、早準(zhǔn)備，精心設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，認(rèn)真研究效勞保障措施，周密安排培訓(xùn)課程，并及時(shí)制定下發(fā)了培訓(xùn)施行方案。各授課人員按照分類培訓(xùn)的要求，針對(duì)崗位業(yè)務(wù)內(nèi)容，按照“缺什么補(bǔ)什么”的原那么，認(rèn)真解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，突出針對(duì)性、操作性和實(shí)用性，認(rèn)真編寫了培訓(xùn)教材。培訓(xùn)教材我們已經(jīng)進(jìn)展了印發(fā)，保證了系統(tǒng)工作人員人手一冊(cè)。二是組織領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)密。各單位對(duì)培訓(xùn)工作都給予了高度重視，都可以科學(xué)統(tǒng)籌安排工作，妥善處理和解決工學(xué)矛盾，按要求組織人員按時(shí)參訓(xùn)。各縣xxx市xxx局每天還安排了一名班子成員帶隊(duì)參加學(xué)習(xí)，保證了所屬人員的參訓(xùn)率和課堂紀(jì)律。特別是經(jīng)開分局，主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織，親自協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)中遇到的各類問(wèn)題，為參訓(xùn)人員創(chuàng)造了安心學(xué)習(xí)的條件和環(huán)境。為實(shí)在進(jìn)步培訓(xùn)質(zhì)量，局黨辦堅(jiān)持通過(guò)人員定位管理和全程跟蹤錄象方式，催促人員按時(shí)到課。并在每講完畢后組織進(jìn)展統(tǒng)一考試，檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。對(duì)錄象和考試成績(jī)我們將適時(shí)下發(fā)各單位，作為年度目的責(zé)任制考試的重要內(nèi)容。三是培訓(xùn)針對(duì)性強(qiáng)。這次培訓(xùn)與去年不同的是，我們采取了分類培訓(xùn)方式，根據(jù)分管業(yè)務(wù)設(shè)置培訓(xùn)課題，極大增強(qiáng)了培訓(xùn)針對(duì)性和有效性。各單位參加培訓(xùn)的同志也都非常珍惜這次培訓(xùn)時(shí)機(jī)，都把它作為進(jìn)步自身素質(zhì)、進(jìn)步依法行政才能的難得機(jī)遇，自覺(jué)排除各種干擾，克制各種困難，聚精會(huì)神抓學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)氣氛非常濃重，保證了培訓(xùn)工作的全程、全員參與。特別是各單位參訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)同志都能帶頭端正學(xué)風(fēng)，虛心請(qǐng)教，全身心投入，實(shí)在起到了模范帶頭作用，是培訓(xùn)工作獲得預(yù)期成效的關(guān)鍵。這次培訓(xùn)，各城區(qū)和開發(fā)區(qū)分局根本做到了全員培訓(xùn)，但各縣xxx市xxx局和雙陽(yáng)分局還有局部人員沒(méi)有參加，各單位要在4月30日前按市局編寫的培訓(xùn)教材，以電化教學(xué)的形式，按業(yè)務(wù)類別完成對(duì)所有未參加人員的培訓(xùn)。局黨辦要對(duì)這項(xiàng)工作落實(shí)情況進(jìn)展催促檢查?？偨Y(jié)這次培訓(xùn)，我感到主要收獲有三點(diǎn)：一是通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)步了干____伍的政治素質(zhì)。這次培訓(xùn)我們專門請(qǐng)黨校教授、市檢察院弟處長(zhǎng)就理論科學(xué)開展觀、預(yù)防職務(wù)犯罪內(nèi)容進(jìn)展了專題輔導(dǎo)。通過(guò)輔導(dǎo)，增強(qiáng)了大家對(duì)對(duì)科學(xué)開展觀的理解，特別是對(duì)運(yùn)用土地這個(gè)“閘門”來(lái)卓有成效的參與宏觀經(jīng)濟(jì)管理，有了更深層的認(rèn)識(shí)和理解，有助于我們?cè)诋?dāng)前國(guó)土資管理越來(lái)越突出的地位和作用中，正確把握自己，依法履行職責(zé)。特別是在當(dāng)前系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建立面臨嚴(yán)峻形勢(shì)下，對(duì)于備受社會(huì)關(guān)注的國(guó)土資事業(yè)而言，更需要堅(jiān)持不懈地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建立和反腐倡廉建立，不斷提升國(guó)土資管理工作的權(quán)威性和公信力，這次培訓(xùn)是加強(qiáng)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建立的重要政治保證。二是通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)步了干____伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。這次培訓(xùn)，按照所涉及的國(guó)土資管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)容，我們組織市局相關(guān)業(yè)務(wù)部門按照所涉及的業(yè)務(wù)范圍，著重講述了土地利用、土地規(guī)劃、耕地保護(hù)、土地執(zhí)法監(jiān)察、礦產(chǎn)資管理及地籍管理等內(nèi)容，請(qǐng)市審計(jì)局、市財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)就財(cái)務(wù)資金管理進(jìn)展了授課。通過(guò)培訓(xùn)，較好解答了目前各單位業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)中遇到的各種難題，進(jìn)一步優(yōu)化了各崗位干部國(guó)土資管理知識(shí)構(gòu)造，對(duì)進(jìn)步各級(jí)干部的才能素質(zhì)，學(xué)會(huì)運(yùn)用新方式、新手段、新措施處理和解決新形勢(shì)下國(guó)土資管理問(wèn)題，不斷進(jìn)步依法行政、參與宏觀調(diào)控的才能，起到了積極的推動(dòng)作用。三是通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了干____伍干事創(chuàng)業(yè)的緊迫感。近年來(lái)隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷開展，資需求量不斷攀升，國(guó)家對(duì)國(guó)土資管理的要求越來(lái)越嚴(yán)。土地和礦產(chǎn)作為稀缺資，表達(dá)出的供需矛盾越來(lái)越突出，國(guó)土資部門受各種思想侵蝕干擾的機(jī)率不斷增加，保障開展與保護(hù)資之間矛盾的互相交織使國(guó)土資管理的任務(wù)越來(lái)越繁重，這也使我們國(guó)土資部門越來(lái)越成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。這次培訓(xùn)，有助于增強(qiáng)我們各級(jí)工作的緊迫感、壓力感，進(jìn)一步凝聚系統(tǒng)干部的工作士氣，增強(qiáng)工作勁頭，強(qiáng)化抓好工作的責(zé)任意識(shí)，從而在全系統(tǒng)形成共同干好國(guó)土資管理工作的整體合力，創(chuàng)造齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。今年，我們的工作任務(wù)仍然很重，要完成六項(xiàng)重點(diǎn)指標(biāo)：一是方案供地4000公頃；二是新開發(fā)整理耕地3000公頃；三是耕地保有量134萬(wàn)公頃；四是收儲(chǔ)土地400萬(wàn)平方米，拆遷棚戶區(qū)建筑面積150萬(wàn)平方米；五是力爭(zhēng)融資40億元；六是確保完成城鄉(xiāng)土地登記頒證20萬(wàn)冊(cè)。詳細(xì)情況還要在近期召開的國(guó)土資工作會(huì)上進(jìn)展部署，今天借這個(gè)時(shí)機(jī)強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)要求：第一，要竭盡全力保開展。一是要實(shí)在保障我市開展用地。預(yù)審和征地要在早字上下功夫，列入國(guó)家擴(kuò)大內(nèi)需的工程和省、市、縣xxx市xxx三級(jí)重點(diǎn)工程，要提早向省廳申請(qǐng)?zhí)嵩玳_工，保證工程建立工期。要繼續(xù)堅(jiān)持工業(yè)用地預(yù)公告制度。牧業(yè)小區(qū)消費(fèi)用地要繼續(xù)敞開供給，150個(gè)重大工程要繼續(xù)實(shí)行科以上干部包保，各單位負(fù)責(zé)人要主動(dòng)到工程現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展效勞，及時(shí)幫助解決工程建立中的用地問(wèn)題。劃撥供地的根底設(shè)施建立、棚戶區(qū)改造和無(wú)籍房審批工程，要直接進(jìn)入綠色通道辦理。要科學(xué)把握經(jīng)營(yíng)性用地出讓節(jié)奏，以保持市場(chǎng)穩(wěn)定安康開展。二是要實(shí)在做好規(guī)劃修編。要將擴(kuò)xxx！xxx大內(nèi)需工程納入新一輪土地利用總體規(guī)劃統(tǒng)籌安排，實(shí)在發(fā)揮土地利用總體規(guī)劃對(duì)新增中央投資方案工程的引導(dǎo)作用。各地要根據(jù)本地區(qū)開展實(shí)際，充分論證將來(lái)用地需求，在科學(xué)劃定根本農(nóng)田的根底上，進(jìn)一步優(yōu)化根底設(shè)施、開發(fā)區(qū)和工業(yè)集中區(qū)、公益工程等用地構(gòu)造和布局，特別要預(yù)留牧業(yè)小區(qū)工程用地，力務(wù)實(shí)現(xiàn)最正確安排。三是要堅(jiān)持節(jié)約土地，集約利用，積極保護(hù)有限的土地資。要嚴(yán)格執(zhí)行市政府提出的關(guān)于土地投資強(qiáng)度及建筑容積率的有關(guān)規(guī)定，從規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)、市場(chǎng)配置、評(píng)價(jià)考核等方面進(jìn)一步完善節(jié)約集約管理制度，逐步建立對(duì)縣xxx市xxx、區(qū)以下節(jié)約集約用地分級(jí)考核制度。要加大閑置土地清理力度，及時(shí)收回土地使用權(quán)、收繳土地閑置費(fèi)。加強(qiáng)用地批前審查和批中、批后監(jiān)管，確保土地供給形成有效供給。四是要進(jìn)一步落實(shí)行政____耕地保護(hù)責(zé)任制，進(jìn)一步加大土地整理工程施行力度，重點(diǎn)是做好農(nóng)安西部土地開發(fā)整理工程的包裝和上報(bào)立項(xiàng)，圓滿完成國(guó)土部開展的“市二道區(qū)英俊鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建立用地增加與農(nóng)村建立用地減少相掛鉤試點(diǎn)”工作。老員工致辭簡(jiǎn)短篇7尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：晚上好！今天我們大家在此歡聚一堂，很榮幸能得到這么好的時(shí)機(jī)站在這個(gè)講臺(tái)上，我代表所有員工向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)，感謝同事們的支持。我來(lái)到公司工作已經(jīng)有3年了，在這3年里，我明顯感受到了公司的開展，也感覺(jué)到了自身的成長(zhǎng)。記得剛踏入公司時(shí)，我還是個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生，沒(méi)有任何的經(jīng)歷，這幾年來(lái)，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺(tái);也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，也提升了與人相處溝通的才能。過(guò)去的3年里，我并沒(méi)有為公司做出了不起的奉獻(xiàn)，也沒(méi)有特別值得夸耀的成績(jī)，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和厚愛(ài)下，我被派往河南負(fù)責(zé)外協(xié)加工工程，雖然外加工點(diǎn)工作環(huán)境惡劣，生活條件艱辛，但是，在那份責(zé)任心的推動(dòng)下，我調(diào)整了自己的心態(tài)，堅(jiān)決了自己的方向，把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī)，把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對(duì)自己的磨礪和人生財(cái)富。今天，我的這份付出得到了公司的認(rèn)可，我感到無(wú)比榮幸。我想公司這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說(shuō)明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì)有回報(bào)的道理。過(guò)去的成績(jī)已成為過(guò)去，20xx年才是我們發(fā)奮圖強(qiáng)的一年，我們面臨的新形勢(shì)既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進(jìn)，在以后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，將這份榮譽(yù)化為我今后工作動(dòng)力，揚(yáng)長(zhǎng)避短，用更加優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)公司。最后,我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財(cái)富與夢(mèng)想;感謝領(lǐng)導(dǎo)，是你們讓我從工作中學(xué)會(huì)了考慮與總結(jié)，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!借此時(shí)機(jī)向大家拜個(gè)早年，祝愿大家在新的一年里萬(wàn)事如意!老員工致辭簡(jiǎn)短篇8各位員工：大家早上好！國(guó)慶節(jié)即將降臨，首先我代表公司向大家道以節(jié)日的問(wèn)候，祝大家國(guó)慶快樂(lè)，那么在這里我主要強(qiáng)調(diào)四方面內(nèi)容：一、平安方面平安工作是每次開會(huì)時(shí)必講的話題，“平安第一”是消費(fèi)的根本前提，可是在前期的工傷事故中，我們分析^p原因，大局部是我們大家缺乏平安意識(shí)，在有些員工的思想概念中，根本沒(méi)有重視過(guò)，完全按照自己的想法來(lái)；那么在這個(gè)階段就一定要重視了，年末將至，當(dāng)初我們是高快樂(lè)興的出來(lái)賺錢，同樣我們也要平平安安的賺錢回家，要是再有個(gè)磕磕碰碰，帶個(gè)傷或殘回家就不太好了，請(qǐng)大家平日里要多注意。二、門禁管理與食堂就餐刷卡說(shuō)明1、根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)入十月份22號(hào)開場(chǎng)〔也就是禮拜一〕，公司是不受理員工辭職申請(qǐng)，那么從七月上旬起我們招工也都有這方面的說(shuō)明，當(dāng)然局部員工有特殊事情，公司也站在人性化的角度上會(huì)適度考慮。但是這個(gè)特殊事情必須到達(dá)一定程度，而且必需要有效的書面證明，否那么別找我，慢辭也可以，提早一個(gè)月，也就是到下個(gè)月的這個(gè)時(shí)候。2、很多員工都擔(dān)憂年底放假回家后沒(méi)工資，原因是有局部員工聽說(shuō)去年都沒(méi)有拿到錢，我覺(jué)得那些人是在“扯”，我是2月7日來(lái)這里的，一來(lái)時(shí)就是糊里糊涂的審核去年那局部而今年沒(méi)有繼續(xù)來(lái)公司上班的員工的工資，90多萬(wàn)我記得清清楚楚的發(fā)放了，所以大家不要擔(dān)憂，只要按公司規(guī)定放假時(shí)間走的，同樣不會(huì)少你們一分，即使你們明年沒(méi)有來(lái)，也會(huì)打到你們帳號(hào)上。三、個(gè)人素養(yǎng)問(wèn)題一個(gè)人的內(nèi)涵會(huì)從各個(gè)方面表達(dá)出來(lái)，所以大家要注意自己的細(xì)節(jié)，生活沒(méi)有不拘小節(jié)，自制是做人的表達(dá)。但是有些人就是不注意自己言行及行為，出口成臟〔我是最看不起這種人了，簡(jiǎn)直是沒(méi)教養(yǎng)〕、吃飯或打卡就老想插隊(duì)，我就不相信晚幾分鐘就會(huì)掉塊肉，當(dāng)我在抓這些不良行為時(shí)，有局部員工說(shuō)我老針對(duì)他，因?yàn)檫t到有他、帶早餐有他、提早下班有他、代打卡還有他，為什么就不問(wèn)問(wèn)自己處處總有你呢？更值得讓人痛恨的是那些手癢而____的人，真不知道是他父母沒(méi)教好他，還是他自己的問(wèn)題，專搞些見(jiàn)不得人的勾當(dāng)或是搞破壞，杜經(jīng)理的車子三次被人成心損壞，我的車子兩次被人劃傷，沒(méi)查出便罷，一旦查出有你受的，要是能提供線索的，根據(jù)情節(jié)我個(gè)人承諾給予500—20xx元的獎(jiǎng)勵(lì)，目的就是要拔掉那個(gè)害人之蟲，歡送大家舉報(bào)，我都不知道他是圖哪門子，既不利人也不利己的，說(shuō)這么多只希望大家明白一個(gè)道理“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。四、其他方面如水、電、衛(wèi)生、工作效率等問(wèn)題，由于時(shí)間問(wèn)題我就不一一闡述，會(huì)后請(qǐng)各車間主任利用早會(huì)時(shí)間進(jìn)展宣導(dǎo)。老員工致辭簡(jiǎn)短篇9員工朋友們：大家好！今天，我們?cè)谶@里隆重集會(huì)，表彰先進(jìn)，樹立典范，并舉行“奏和諧樂(lè)章展員工風(fēng)采”主題文藝晚會(huì)，以此來(lái)歡慶五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、喜迎五四青年節(jié)，豐富員工業(yè)余文化生活，營(yíng)造和諧氣氛，激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)拼搏的熱情。首先，我代表公司經(jīng)營(yíng)班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問(wèn)候！公司首次開展了績(jī)效考核工作，歷時(shí)一個(gè)月，采取自評(píng)與上級(jí)主管考核評(píng)價(jià)的方式，通過(guò)對(duì)工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)、年度獎(jiǎng)懲等內(nèi)容的綜合評(píng)定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業(yè)級(jí)員工中，共有66名員工脫穎而出，其中，陳微文等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱號(hào)，張永云等48位員工被授予公司“先進(jìn)員工”榮譽(yù)稱號(hào)，在這里，我代表公司經(jīng)營(yíng)班子，向獲獎(jiǎng)員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時(shí)，對(duì)你們?cè)谶^(guò)去一年里為公司消費(fèi)開展做出的突出奉獻(xiàn)致以崇高的敬意！磷肥行業(yè)開展形勢(shì)嚴(yán)峻，但是，公司在以吳向東總經(jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子帶著下，全體員工兢兢業(yè)業(yè)，克制諸多困難，獲得了可喜的成績(jī)：在消費(fèi)方面，自2月份硫酸更換鍋爐順利開車后，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩(wěn)步運(yùn)行。8、9月份磷酸二銨月產(chǎn)量打破5萬(wàn)噸，9月份磷酸月產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，并達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。4月份氟硅酸鈉廠投料試消費(fèi)，產(chǎn)品均到達(dá)優(yōu)等品標(biāo)準(zhǔn)。12月29日，磷酸二銨完成年度消費(fèi)50.05萬(wàn)噸，提早兩天圓滿完成公司年度消費(fèi)目的50萬(wàn)噸任務(wù)。其中年度硫酸完成60.94萬(wàn)噸，稀磷酸完成23.61萬(wàn)噸。在企業(yè)管理方面，3月，公司啟動(dòng)了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安康平安一體化貫標(biāo)工作；11月，分別以93.05分的好成績(jī)順利通過(guò)了“危險(xiǎn)化學(xué)品平安標(biāo)準(zhǔn)化”驗(yàn)收，以89分的好成績(jī)圓滿完成了清潔消費(fèi)審核。這些成績(jī)的獲得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的優(yōu)秀員工及先進(jìn)員工，他們中既有愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的老員工，又有激情四射、充滿活力的后起之秀；他們中有管理創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)的高手，又有工藝改造、技術(shù)攻關(guān)的大師；既有沖鋒在前的管理干部，又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。雖然崗位不同，職責(zé)有別，但他們都在用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著對(duì)工作的無(wú)限熱忱。在這里，我為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪，正是由于你們優(yōu)秀的表現(xiàn)，才有了公司越來(lái)越好的今天。我希望所有的員工都以他們?yōu)榈浞?，向他們學(xué)習(xí)，勤奮、努力、踏實(shí)地工作，盡職盡責(zé)，在自己的崗位上做出更大的奉獻(xiàn)。針對(duì)績(jī)效考核結(jié)果及20xx年績(jī)效考核工作，我談以下幾點(diǎn)意見(jiàn)。一是充分發(fā)揮績(jī)效考核的導(dǎo)向作用。績(jī)效考核的導(dǎo)向作用表達(dá)在兩個(gè)方面。一方面，公司確定的各項(xiàng)決策和工作部署通過(guò)績(jī)效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門，落實(shí)到每一位員工、表到達(dá)工作中，讓每位員工都明確自己的職能；另一方面在公司范圍內(nèi)努力形成“想干事的有時(shí)機(jī)、會(huì)干事能干事的有舞臺(tái)、干成事的有地位、不干事的受責(zé)備”的良好氣氛，營(yíng)造公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、有序的環(huán)境，促進(jìn)全體員工自我鼓勵(lì)、自我加壓、自我成長(zhǎng)，推發(fā)動(dòng)工隊(duì)伍建立。二是結(jié)合公司一體化管理體系，科學(xué)、合理的設(shè)定績(jī)效考核目的值，并持續(xù)改良績(jī)效評(píng)價(jià)和考核方法，采取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實(shí)際的績(jī)效考核體系，力求使考核更為科學(xué)、合理、公平、公正，并客觀、真實(shí)、全面地反映了工作業(yè)績(jī)，并對(duì)考核全過(guò)程施行監(jiān)視。三是針對(duì)不同的崗位、不同部門，考核的側(cè)重點(diǎn)應(yīng)有所不同。對(duì)本身有任務(wù)指標(biāo)、能量化考核的工作要堅(jiān)持做到量化；對(duì)沒(méi)有詳細(xì)指標(biāo)但非常重要的工作，有可能量化的也要盡量量化；難以量化的，那么應(yīng)對(duì)工作對(duì)象進(jìn)展民主測(cè)評(píng)，重點(diǎn)考核工作對(duì)象的滿意度，將抽象變?yōu)樵敿?xì)。要堅(jiān)持平時(shí)考核與集中考核相結(jié)合，在注重結(jié)果的同時(shí)，也要注重工作的過(guò)程、工作的規(guī)律和工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)影響，增強(qiáng)考核工作的客觀性、操作性。優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)致辭。四是大力開展優(yōu)秀及先進(jìn)員工事跡宣傳活動(dòng)，通過(guò)會(huì)議、局域網(wǎng)、“云磷”報(bào)?？榷喾N途徑，積極關(guān)注并大力宣傳先進(jìn)事跡，引導(dǎo)和鼓勵(lì)全體員工以優(yōu)秀及先進(jìn)員工為