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本文格式為Word版,下載可任意編輯——成功的秘訣成功的人際關(guān)系的秘訣告成的人際關(guān)系的秘訣處理好人際關(guān)系的秘訣人際關(guān)系溝通告成案例
提高人際交往和掌管告成的人際關(guān)系技巧的第一步是:正確地了解人和人的本性。下面是我給大家搜集整理的告成的人際關(guān)系的秘訣。夢(mèng)想可以扶助到大家!
告成的人際關(guān)系的秘訣:高明地與別人交談
了解人和人性可簡(jiǎn)樸概括為"按照人們的本質(zhì)去認(rèn)同他們',"設(shè)身處地認(rèn)同人們',而不要用自己的眼光去對(duì)付別人,更不要把自己的意志強(qiáng)加于別人。人首先是對(duì)自己感興趣,而不是對(duì)你感興趣!換句話說(shuō)一個(gè)人關(guān)注自己好過(guò)關(guān)注你一萬(wàn)倍。熟悉到"人們首先關(guān)切的是自己而不是你'這一點(diǎn),是生活的關(guān)鍵所在。
當(dāng)你與人交談時(shí),請(qǐng)選擇他們最感興趣的話題。他們最感興趣的話題是什么呢?是他們自己!把這幾個(gè)詞從你的詞典中剔除出去"我,我自己,我的'。用另一個(gè)詞,一個(gè)人類(lèi)語(yǔ)言中最有力的詞來(lái)代替它――"您'。你是否對(duì)談話感興趣并不重要,重要的是你的聽(tīng)眾是否對(duì)談話感興趣。當(dāng)你與人談話時(shí),請(qǐng)談?wù)搶?duì)方,并且引導(dǎo)對(duì)方談?wù)撍麄冏约?。這樣你就可以成為一名最受接待的談話伙伴。
告成的人際關(guān)系的秘訣:高明地令別人覺(jué)得重要
人類(lèi)一個(gè)最普遍的特性便是渴望被供認(rèn),渴望被了解。你容許在人際關(guān)系中如魚(yú)得水嗎?那么,請(qǐng)盡量使別人意識(shí)到自身的重要性。請(qǐng)記住,你越使人覺(jué)得自已重要,別人對(duì)你的回報(bào)就越多。
1.凝聽(tīng)他們
2.贊許和恭維他們
3.盡可能經(jīng)常地使用他們的姓名和照片
4.在回復(fù)他們之前,請(qǐng)稍加停頓
5.使用這些詞"您'和"您的'
6.斷定那些等待見(jiàn)你的人們
7.關(guān)注小組中的每一個(gè)人
告成的人際關(guān)系的秘訣:高明地贊同別人
十足不要忘卻任何愚人都可以反對(duì)別人,而只有智者和偉人才會(huì)贊同尤其當(dāng)對(duì)方犯錯(cuò)誤時(shí)!"贊同藝術(shù)'可概括為以下6點(diǎn):
1.學(xué)會(huì)贊同和認(rèn)可
2.當(dāng)你贊同別人時(shí),請(qǐng)說(shuō)出來(lái)
3.當(dāng)你不贊同時(shí),千萬(wàn)不要報(bào)告他們,除非萬(wàn)不得已
4.當(dāng)你犯錯(cuò)時(shí),要勇于供認(rèn)
5.制止與人討論
6.正確處理沖突
贊同藝術(shù)的根源在于
1.人們熱愛(ài)贊同他們的人。
2.人們不熱愛(ài)反對(duì)他們的人。
3.人們不熱愛(ài)被反對(duì)。
告成的人際關(guān)系的秘訣:高明地凝聽(tīng)別人
凝聽(tīng)越多,你就會(huì)變得越聰明,就會(huì)被更多的人愛(ài)好,就會(huì)成為更好的談話伙伴。當(dāng)然,成為一名好的聽(tīng)眾,并非一件輕易的事,這里我有5點(diǎn)建議可供參考:
1.凝望說(shuō)話人
2.靠近說(shuō)話者,潛心致志地聽(tīng)
3.提問(wèn)
4.不要打斷說(shuō)話者的話題
5.使用說(shuō)話者的人稱"您'和"您的'
如何高明地影響別人
促使人們按照你的意愿去做事情的第一步,是找出促使他們這樣做的理由(即他們想要什么)。和別人說(shuō)他們想聽(tīng)的東西,他們就會(huì)感動(dòng)。你只需簡(jiǎn)樸地向他們說(shuō)明,只要做了你要求他們做的事情之后,他們便可以獲得他們想要的東西。"了解人們所想'的方法是:多詢問(wèn),多查看,多凝聽(tīng),再加上自己的不懈努力。
如何高明地壓服別人
當(dāng)你說(shuō)一些有利于自己的事情時(shí),人們通常會(huì)質(zhì)疑你和你所說(shuō)的話,這是人的本能的一種表現(xiàn)。更好的方式就是:不要直接闡述,而是引用他人的話,讓別人來(lái)替你說(shuō)話,即使那些人并不在現(xiàn)場(chǎng)。因此,要通過(guò)第三者的嘴去講話。
如何高明地使別人做抉擇
1.報(bào)告人們?yōu)楹我饽?。?bào)告人們,按照你所說(shuō)的去做他們便會(huì)受益,而不是你自己受益。
2.問(wèn)只能用"對(duì)'來(lái)回復(fù)的問(wèn)題。但是,應(yīng)留神,要恰當(dāng)?shù)貑?wèn)這些"對(duì)'的問(wèn)題。也就是說(shuō),當(dāng)你問(wèn)此類(lèi)問(wèn)題時(shí),應(yīng)點(diǎn)頭示意,并以"您'來(lái)開(kāi)頭你的問(wèn)題。
3.讓人們?cè)趦蓚€(gè)"好'中選擇其一。這個(gè)技巧是讓他們?cè)谀愕膬蓚€(gè)"可以'中選擇一個(gè)。
4.期望人們對(duì)你說(shuō)"好',并讓他們知道,你期望他們做出斷定的回復(fù)
如何高明地調(diào)動(dòng)別人的心緒
1.記住,任何一個(gè)交往最初的一瞬間往往抉擇了整個(gè)交往過(guò)程的基調(diào)。
2.接著,運(yùn)用人類(lèi)行為的其次根本規(guī)律人們總是對(duì)他人的回響帶猛烈的群體性
因此,在最開(kāi)頭,你雙眼接觸的瞬間,在你開(kāi)口說(shuō)話之前,在你打破沉靜之前,請(qǐng)露出你親切的笑容。人們總不能意識(shí)到,有多少付出,就有多少回報(bào)。別忘了,從現(xiàn)在開(kāi)頭,請(qǐng)露出你的笑容,就像專(zhuān)業(yè)演員模特那樣,并且對(duì)自己說(shuō)"笑一下!'
如何高明地贊美別人
大氣些,去贊揚(yáng)別人吧!先找到一些值得贊揚(yáng)的人和事,然后贊揚(yáng)他們。
1.要真誠(chéng)
2.贊揚(yáng)行為本身,而不要贊揚(yáng)人
贊揚(yáng)確定要概括要有的放矢。喜悅方程式養(yǎng)成每天贊揚(yáng)三個(gè)不同的人的習(xí)慣。你會(huì)感到,這么做后,你自己是多么開(kāi)心!當(dāng)你看到這么做給別人帶來(lái)幸福、喜悅和感恩時(shí),你自己也會(huì)因此而感到幸福。
如何高明地批評(píng)別人
1.批評(píng)務(wù)必在單獨(dú)相處時(shí)提出
2.批評(píng)前務(wù)必略微地賦予贊揚(yáng)或恭維
3.批語(yǔ)時(shí),不要針對(duì)人,批評(píng)某種行為,而不要批評(píng)某個(gè)人
4.供給答案
5.苦求合作,而不是命令
6.一次犯錯(cuò),一次批評(píng)
7.以友好的方式終止批評(píng)
如何高明地感謝別人
僅僅在自己心里感恩、贊美別人是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,應(yīng)把你的這種感恩、贊美的感情向值得你感恩的人表達(dá)出來(lái)。
1.態(tài)度要真誠(chéng)
2.明顯、自然地表達(dá)
3.凝望著你感恩的對(duì)方
4.致謝時(shí)說(shuō)出對(duì)方的名字
5.盡力地致謝
如何高明地給別人留下良好印象
假設(shè)想美觀,就自己先要美觀起來(lái)。假設(shè)你想讓別人贊美你、敬重你、敬重你,你就必須讓人感到,你是值得獲此榮譽(yù)的。為你自己而高傲吧(但不要自負(fù)!)為你自身,為你的職業(yè),為你的工作環(huán)境而高傲;不要為你現(xiàn)在的情況和缺乏之處而自卑。你就是你自己要崇敬自己,要為自己感到高傲。
1.真誠(chéng)
2.要熱心
3.不必過(guò)分急躁
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