課堂教學(xué)存在的問(wèn)題及解決對(duì)策_(dá)第1頁(yè)
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課堂教學(xué)存在的問(wèn)題及解決對(duì)策一、存在的主要問(wèn)題1、教師的教學(xué)觀念問(wèn)題。目前的課堂改革還有待進(jìn)一步深化,的問(wèn)題重視不夠。只顧“授人予魚”而非“授人予漁2、教學(xué)案的編寫問(wèn)題。教師們的集體備課還不夠落實(shí),有的只沒(méi)有對(duì)學(xué)習(xí)知識(shí)過(guò)程的方法指導(dǎo)、沒(méi)有對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)的安排指令。3、預(yù)習(xí)過(guò)程中的預(yù)測(cè)問(wèn)題。教師對(duì)學(xué)生的預(yù)習(xí)重視不夠,沒(méi)有4、展示過(guò)程中的表面問(wèn)題?,F(xiàn)在的展示活動(dòng)只是過(guò)去教師講解的一種替代,失去了展示的本來(lái)意義。并且這種替代式的展示,讓教學(xué)活動(dòng)變得膚淺和直接,課堂上看起來(lái)熱鬧了許多,但熱鬧背后學(xué)生能力培養(yǎng)成了大問(wèn)題。同時(shí),由于學(xué)生的程度不同、參與度不同,很多學(xué)生還不能真正地動(dòng)起來(lái)。5、學(xué)習(xí)小組的建設(shè)問(wèn)題。從學(xué)生的活動(dòng)情況來(lái)看,學(xué)習(xí)小組還是一個(gè)松散的組織,沒(méi)有形成合力,小組長(zhǎng)的職責(zé)還不明確,組內(nèi)各組間安排有的沒(méi)有做到同質(zhì)。6比較低下。7、學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)中的激勵(lì)問(wèn)題。教師們?nèi)匀灰詫W(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果作為能真正發(fā)揮學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)的激勵(lì)、導(dǎo)向、糾偏、深化等方面的作用。8、課堂教學(xué)的監(jiān)控問(wèn)題。沒(méi)有對(duì)教師教學(xué)工作細(xì)節(jié)上的明確要求,對(duì)課堂管理還比較宏觀,教師的教學(xué)設(shè)計(jì)還比較粗糙;備課組不能及時(shí)地針對(duì)課堂上的問(wèn)題進(jìn)行集體研討,教師們對(duì)問(wèn)題的研究和思考不夠深入,缺少有效的嘗試。二、解決問(wèn)題的對(duì)策1、教師觀念要徹底轉(zhuǎn)變。課堂教學(xué)改革首先是對(duì)教師們的教育觀念進(jìn)行革命,沒(méi)有教師們的“知識(shí)本位”的教學(xué)觀向“學(xué)生為本”高效課堂更看重的是學(xué)生“投入學(xué)習(xí)的狀態(tài)”——是否有趣、是否深入、是否專注、是否愉快等。所以,構(gòu)建高效課堂必須把工作的著力點(diǎn)放在對(duì)“人”的研究和調(diào)動(dòng)上,教師必須從改變自己做起,與學(xué)生建立起一種志同道合式的朋友關(guān)系,不斷提高自己的影響力。2方式進(jìn)行呈現(xiàn)。3在這個(gè)過(guò)程中,一是要保證安靜的學(xué)習(xí)狀態(tài),二是教師要善于觀察,并及時(shí)了解學(xué)生學(xué)的情況。學(xué)生互學(xué)。按照導(dǎo)學(xué)案的要求,相互檢查自學(xué)情況,并相互幫助,盡量解決不懂的問(wèn)題和探究問(wèn)題?;W(xué)的小組學(xué)生相對(duì)固定,并提出幫扶目標(biāo)。組內(nèi)群學(xué)。組內(nèi)群學(xué)的主要方式4、“主導(dǎo)”作用要在展示中發(fā)揮。一般來(lái)講,全班的展示是為了突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),深挖教材,培養(yǎng)能力,所以,對(duì)都會(huì)了的和要防止只有表面的熱鬧,內(nèi)容選擇要精準(zhǔn),展示過(guò)程要精彩。5組織才藝類的小組展示競(jìng)賽活動(dòng)。6、評(píng)價(jià)要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)。學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)對(duì)幫助學(xué)生樹立信78有整體的思考;對(duì)問(wèn)題我們要認(rèn)識(shí)到,問(wèn)題的形成是有過(guò)程的,所以解決問(wèn)題也必須通過(guò)“過(guò)程”來(lái)解決,做到既有長(zhǎng)遠(yuǎn)的安排,又有短期的目標(biāo),分清主次、分步推進(jìn),追求點(diǎn)滴的進(jìn)步和突破。比如:教9、教學(xué)過(guò)程要精益求精。種種現(xiàn)象表明,教師的教學(xué)工作過(guò)程還沒(méi)有達(dá)到“精耕細(xì)作、精準(zhǔn)操作”的要求的工作習(xí)慣還沒(méi)有根本性轉(zhuǎn)變。高效課堂要求教師要把“領(lǐng)導(dǎo)人”的工作放在首位,這就必然要求再也不能“跟著感覺(jué)走

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