幼兒園工作人員分工表2優(yōu)質(zhì)資料_第1頁
幼兒園工作人員分工表2優(yōu)質(zhì)資料_第2頁
幼兒園工作人員分工表2優(yōu)質(zhì)資料_第3頁
幼兒園工作人員分工表2優(yōu)質(zhì)資料_第4頁
幼兒園工作人員分工表2優(yōu)質(zhì)資料_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

幼兒園工作人員分工表2優(yōu)質(zhì)資料(可以直接使用,可編輯優(yōu)質(zhì)資料,歡迎下載)

幼兒園工作人員分工表2優(yōu)質(zhì)資料(可以直接使用,可編輯優(yōu)質(zhì)資料,歡迎下載)2005——2006學(xué)年度幼兒園教職工分工表懷城鎮(zhèn)第一幼兒園教職工分工表姓名職務(wù)工作分工李金麗園長主持幼兒園全面的工作王少芳業(yè)務(wù)主任主管幼兒園保教的工作老維文后勤主任主管幼兒園后勤工作梁斯敏團(tuán)支書、教師負(fù)責(zé)幼兒園工會(huì)、團(tuán)工作、擔(dān)任中三班班主任嚴(yán)曉歡教研組長、大班級(jí)級(jí)長、教師負(fù)責(zé)幼兒園的教研活動(dòng)、主持大班級(jí)的各項(xiàng)工作、擔(dān)任大一班班主任李慧中班級(jí)級(jí)長、教師主持中班級(jí)的各項(xiàng)工作、擔(dān)任中一班班主任蔡婷婷小班級(jí)級(jí)長、教師主持小班級(jí)的各項(xiàng)工作、擔(dān)任小一班班主任顏瑞紅保健醫(yī)生主管幼兒園的保健衛(wèi)生工作姚美娟保健員協(xié)管幼兒園的保健衛(wèi)生工作鐘潔蓉職工負(fù)責(zé)幼兒園文件教育資料打印的工作梁倩玲教師托班班主任周葉芳教師托班配班教師莫順宜保育員托班保育員梁英華教師小一班配班教師姓名職務(wù)工作分工陳美玲保育員小一班保育員李秀紅教師小二班班主任黃陳娟教師小二班配班教師何瑞芳保育員小二班保育員譚明瑩教師小三班班主任曾惠英教師小三班配班教師高紅霞保育員小三班保育員黃翠瑩教師中一班配班教師黃群霞保育員中一班保育員莫玉蘭教師中二班班主任盧麗敏教師中二班配班教師岑意情保育員中二班保育員林麗教師中三班配班教師黃彩嬌保育員中三班保育員黎媚教師中四班班主任姓名職務(wù)工作分工黎少芳教師中四班配班教師武麗瓊保育員中四班保育員黃敏怡教師大一班配班教師楊寶霞保育員大一班保育員孔紅藝教師大二班班主任鄧碧娥教師大二班配班教師莫篇花保育員大二班保育員吳懷珍教師大三班班主任黃蕾嬌教師大三班配班教師黃淑玲保育員大三班保育員李維陽出納員主管幼兒園收支情況的工作何瑞云會(huì)計(jì)員主管幼兒園總賬和報(bào)表的工作陳秀云檔案資料員負(fù)責(zé)管理幼兒園檔案資料姚冬云財(cái)產(chǎn)管理員負(fù)責(zé)玩教具、設(shè)備設(shè)施等財(cái)產(chǎn)管理吳玉燕圖書管理員負(fù)責(zé)管理幼兒園教師工具書和幼兒圖書姓名職務(wù)工作分工羅美蓮采購員負(fù)責(zé)園食堂的采購工作梁燕嬌廚工負(fù)責(zé)廚房的工作郭雪嬌廚工負(fù)責(zé)廚房的工作李雪蓮廚工負(fù)責(zé)廚房的工作鄭群廚工負(fù)責(zé)廚房的工作蔡葆弟廚工負(fù)責(zé)廚房的工作祝依美廚工負(fù)責(zé)廚房的工作何月桃清潔員負(fù)責(zé)幼兒園清潔衛(wèi)生工作何彩花保安負(fù)責(zé)幼兒園安全工作蘇鈿電工負(fù)責(zé)幼兒園維修工作幼兒園后勤工作人員考核細(xì)則(后勤主任、保健醫(yī)、出納、檔案員、安全員)為了全面、深入了解和掌握后勤員在日常工作中的實(shí)際情況,公正、科學(xué)地評價(jià)他們的工作,獎(jiǎng)勤罰懶,激勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),促進(jìn)教職工不斷提高政治思想覺悟、努力鉆研業(yè)務(wù)。特制定本考核細(xì)則。政治態(tài)度與師德修養(yǎng)(100分):按幼兒園規(guī)定著裝,未執(zhí)行者,發(fā)現(xiàn)一次扣2分。政治學(xué)習(xí)(100分):廉潔從教,遵守各項(xiàng)規(guī)章制定,不遲到,不早退,不隨便請假。努力完成上級(jí)組織安排的培訓(xùn)任務(wù),積極參加園內(nèi)組織的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)自身的文化修養(yǎng)(學(xué)習(xí)有記錄,少一次扣2分)。業(yè)務(wù)進(jìn)修(100分)積極參加后勤組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真完成基本訓(xùn)練作業(yè),每次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要有筆記。(無故不參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次扣5分,無筆記扣2分,遲到每次扣1分)履行職責(zé)情況:日常衛(wèi)生(100分)每天認(rèn)真做好本室的衛(wèi)生工作,做到辦公室通風(fēng)透氣,地面干凈,無塵土沙粒,窗戶明凈、桌下、柜下無塵土和其他雜物。環(huán)境衛(wèi)生(100分)每天認(rèn)真負(fù)責(zé)好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生,每日一小掃,每周一大掃,確保環(huán)境區(qū)內(nèi)無垃圾、積塵、無紙屑雜物,隨時(shí)隨地經(jīng)得起檢查。(每少出去一次扣1分)衛(wèi)生大檢查(100分)以每月衛(wèi)生大檢查均分為標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真做好自己職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)工作,另外:后勤主任、保健醫(yī)、會(huì)記負(fù)責(zé)全園的滅“四害”工作,做到定期消毒、噴殺(每月至少一次)要特別注意藥物的保管和消殺時(shí)間、地點(diǎn),確保師生的絕對安全。按時(shí)召開后勤組政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議。每月按時(shí)召開伙委會(huì),并制訂食譜。按時(shí)核算幼兒出勤,結(jié)算幼兒伙食費(fèi),并公布幼兒伙食帳。不定期抽查后勤人員各項(xiàng)工作情況(每月至少1—2次)每學(xué)期至少有一次為保教人員做疾病防治和幼兒常見的急救處理知識(shí)講座。出納、采購員保證質(zhì)量做好采購工作,確保伙食質(zhì)量。嚴(yán)格按食譜采購,無隨意調(diào)換現(xiàn)象。把好午點(diǎn)入庫關(guān),無過期腐爛食品入庫。督促午點(diǎn)員按時(shí)按量發(fā)放午點(diǎn)。按時(shí)購買后勤用品,無故意延期購買現(xiàn)象。確定每日采購食品的名稱、數(shù)量、質(zhì)量,保證每日支出合理,幼兒有充足營養(yǎng),吃飽吃好。認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好物品的計(jì)劃、采購、驗(yàn)收、入庫、出庫手續(xù)。保證食堂倉庫物品不積壓,不短缺,不浪費(fèi),負(fù)責(zé)檢查報(bào)告各種不良的浪費(fèi)現(xiàn)象。每月向后勤主任報(bào)告本園伙食費(fèi)的使用和廚房工作中碰到的問題和情況,及時(shí)協(xié)調(diào)解決。參與教學(xué)工作:(臨時(shí)帶班)(100分)做好幼兒晨檢和全日觀察,認(rèn)真填寫交接班記錄。配合教師參與教具制作及環(huán)境布置。課堂上對幼兒進(jìn)行輔導(dǎo)。帶班期間保證幼兒安全,組織幼兒安靜、有序地進(jìn)餐、午休。配合教師組織戶外游戲。配合教師訓(xùn)練輔導(dǎo)幼兒參加園內(nèi)組織的各類比賽活動(dòng)。日常工作:(100分)熱愛本職工作,不計(jì)較個(gè)人得失。遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,無任何違紀(jì)問題。積極主動(dòng)克服工作中的困難,不等不靠。同事之間相互幫助,默契配合。自覺執(zhí)行食品量化管理各項(xiàng)制度及職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行食堂衛(wèi)生制度,并使衛(wèi)生經(jīng)?;_保幼兒食物和餐具的清潔衛(wèi)生,杜絕腸道傳染病的發(fā)生,嚴(yán)防食物中毒。節(jié)約用煤、電、水,妥善處理污水,處理垃圾。注意滅蠅。滅鼠,防火、防水、放電。嚴(yán)格幼兒食品的采購驗(yàn)收和管理。及時(shí)做好餐點(diǎn)食品留樣。愛護(hù)園內(nèi)財(cái)物,無丟失損壞現(xiàn)象。離園后無忘關(guān)水?dāng)嚯婈P(guān)閉門窗現(xiàn)象。上級(jí)及幼兒園里臨時(shí)性活動(dòng)與工作能積極參加,并服從安排。不允許在單位洗漱及洗滌個(gè)人衣物。上班期間不能擅自離崗,若有事出去需向值班領(lǐng)導(dǎo)打招呼。(擅自離崗未打招呼一次扣2分)臨時(shí)工作按教職工獎(jiǎng)勵(lì)制度進(jìn)行加分事故:發(fā)生重大事故(骨折、縫針、腦震蕩)要及時(shí)處理,并以書面形式將事情發(fā)生的前因后果盡快如實(shí)上報(bào)園領(lǐng)導(dǎo)。(教師在場并及時(shí)上報(bào)叩5分,隱瞞不報(bào)扣15分,教師不在場但及時(shí)上報(bào)叩10分,隱瞞不報(bào)期末考核及年終考核不得優(yōu)秀。)發(fā)現(xiàn)幼兒尿床、尿褲、擦破肉皮要及時(shí)處理并給家長交代清楚。(及時(shí)處理不扣分,不及時(shí)處理一人次扣2分)交接班要清楚、有記錄,帶班期間嚴(yán)防出現(xiàn)幼兒出走或無人看管現(xiàn)象。(幼兒出走或無人看管5分鐘內(nèi)未找到1人次扣1分,超過10分鐘1人次扣2分,超過半小時(shí)未找回要按重大事故處理)出勤(100分)請假1天扣1分,自找本班教室頂替每學(xué)期在三個(gè)0.25天內(nèi)(包括第三個(gè)0.25天)不扣分,超過三個(gè)0.25天每次扣0.5天。遲到1次扣1分。曠工1天扣5分?;榧?、產(chǎn)假、第一次人流、特殊病假、考試假均不扣款。手術(shù)假兩個(gè)月(包括假期)不扣款,學(xué)期考核扣1分,超過兩個(gè)月按病假對待。獎(jiǎng)勵(lì)獲得園級(jí)殊榮1次加2分。獲得旗級(jí)殊榮1次加4分。獲得盟級(jí)殊榮1次加6分。獲得自治區(qū)殊榮1次加8分。獲得國家級(jí)殊榮1次加10分。凡自愿寫信息者每寫一篇0.5分,被教體育采用一篇加1分。十一、其他:工作量的計(jì)算方式:月工作量:各班保育員工作量總和保育員總?cè)藬?shù)學(xué)期末優(yōu)秀比例3:1,連續(xù)一年評優(yōu)秀年底獎(jiǎng)勵(lì)。機(jī)動(dòng)人員全部進(jìn)入合格。請假一個(gè)月以上的人員不得評優(yōu)秀,退入合格,按上班時(shí)間發(fā)放相應(yīng)的獎(jiǎng)金。后勤主任工作量加5分,但是工作不減。凡自愿寫信息者每寫一篇0.5分,被教體育采用一篇加1分。保育員政治態(tài)度與師德修養(yǎng)(100分):(同師德量化標(biāo)準(zhǔn))按幼兒園規(guī)定著裝,未執(zhí)行著,發(fā)現(xiàn)一次扣2分。政治學(xué)習(xí)(100分):1、廉潔從教,遵守各項(xiàng)規(guī)章制定,不遲到,不早退,不隨便請假。2、努力完成上級(jí)組織安排的培訓(xùn)任務(wù),積極參加園內(nèi)組織的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷加自身的文化修養(yǎng)(學(xué)習(xí)有記錄,少一次扣2分)。三、業(yè)務(wù)進(jìn)修(100分):積極參加后勤組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真完成基本訓(xùn)練作業(yè),每次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要有筆記。(無故不參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次扣5分,無筆記扣2分,遲到每次扣1分履行職責(zé)情況:1、日常衛(wèi)生(100分)每天認(rèn)真做好班級(jí)衛(wèi)生工作,做到教室通風(fēng)透氣,地面干凈,無塵土沙粒,窗戶明凈、水池?zé)o異物漬斑,創(chuàng)下無塵土、鞋和其他雜物。(每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不合格扣1分,依次類推)環(huán)境衛(wèi)生(100分)每天認(rèn)真負(fù)責(zé)好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生,每日一小掃,每周一大掃,確保環(huán)境區(qū)內(nèi)無垃圾、積塵、無紙屑雜物,隨時(shí)隨地經(jīng)得起檢查。(每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不合格扣1分,依次類推)小毛巾(100分)掛放整齊,數(shù)目與幼兒出勤數(shù)相符,保持整潔,隨臟隨換。并定期做好消毒工作。(沒掛扣10分,沒按時(shí)更換酌情扣1—10分)曬被褥(100分)按時(shí)洗滌幼兒床單、被套、枕巾,特殊情況隨臟隨洗,每月至少陽光曬被子一次或紫外線消毒一次。開學(xué)初統(tǒng)一通風(fēng)、暴曬。(沒按時(shí)洗滌扣5分,每少曬一次扣5分)床鋪(100分)被子疊放整齊,床單。枕巾平整干凈,床上無沙塵和亂堆放衣物、物品等現(xiàn)象。(每一項(xiàng)不合格扣1分,整體視整潔情況酌情減分)餐具(100分)幼兒水杯、碗、勺、碟、打飯桶、飲水桶等內(nèi)外口沿?zé)o水垢、銹漬、并能按時(shí)按要求規(guī)定洗滌消毒,盛放餐具的柜子收拾整齊。柜布干凈,東西擺放有序。(每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不合格扣1分,依次類推)物品擺放(100分)玩具:分類清楚,擺放整齊,無亂推亂放現(xiàn)象,按時(shí)洗滌消毒。玩具柜、壁柜、衣柜、儲(chǔ)物柜、辦公桌,桌柜內(nèi)外無塵土、污漬。桌柜內(nèi)玩具、教具,衣物擺放整齊有序,柜頂無雜物。杯柜、保溫桶、臉盆擺放整齊,內(nèi)外無塵土,污漬。(4)鋼琴、電視機(jī)、vcd機(jī)、套罩干凈,上面無雜物堆放,不用時(shí)蓋好套罩。(每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不合格扣1分,依次類推)消毒(100分)(1)每天做好桌面、碗、杯子、毛巾的消毒工作。餐前洗滌消毒桌面。(每少消毒一次扣2分)(2)每周清洗消毒玩具一次,并做好詳細(xì)記錄。(沒記錄扣2分)(3)每日至少地面消毒一次(嚴(yán)格執(zhí)行消毒液配制比例)并及時(shí)開窗通風(fēng)。(每少消毒一次扣2分)(4)及時(shí)做好班級(jí)的消毒衛(wèi)生工作,預(yù)防傳染病的發(fā)生和蔓延。(每少消毒一次扣2分)9、幼兒午休:(100分)(1)每日認(rèn)真組織午睡及起床,關(guān)心幼兒冷暖,幼兒入睡率高(幼兒午休情況抽查:95%的幼兒能入睡)。(視幼兒入睡率酌情減分)(2)幼兒午休看護(hù)情況:隨季節(jié)變換,及時(shí)為幼兒更換被子。隨時(shí)為幼兒蓋好被子,糾正幼兒不良睡姿,無與幼兒同睡、無離開幼兒外出或在室外閑聊現(xiàn)象。(每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)一次扣1分)10、廁所(100分)每日有人定時(shí)清掃沖洗廁所,定時(shí)消毒,保持廁所清潔,廁所坑外、蹲跆、幼兒馬桶無糞便、手紙。(每少打掃一次扣5分,每一項(xiàng)不合格扣1分,依次類推)11、衛(wèi)生死角(100分)教師和活動(dòng)區(qū)內(nèi)無垃圾死角和陳舊性垃圾。(每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不合格扣1分,依次類推)12、桌椅柜(100)(1)桌椅柜擺放整齊有序,并能按時(shí)洗滌消毒(每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不合格扣1分,少消毒一次扣2分,依次類推)(2)桌椅柜上午塵土、污漬、飯漬。(每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不合格扣1分,依次類推)13、衛(wèi)生大檢查(100分)以每月衛(wèi)生大檢查均分為標(biāo)準(zhǔn)五、參與教學(xué)工作:(100分)(1)做好幼兒晨檢和全日觀察,認(rèn)真填寫交接班記錄。(少填寫一次扣1分)配合教師參與教具制作及環(huán)境布置。配合區(qū)域活動(dòng),課堂上對幼兒進(jìn)行輔導(dǎo)。(每少配班一次扣2分)帶班期間保證幼兒安全,組織幼兒安靜、有序地進(jìn)餐、午休。配合教師組織課間操。(每少出去一次扣1分)配合教師訓(xùn)練輔導(dǎo)幼兒參加園內(nèi)組織的各類比賽活動(dòng)。日常工作:(100分)熱愛本職工作,不計(jì)較個(gè)人得失。遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,無任何違紀(jì)問題。班班之間、同事之間互相幫助,默契配合。能用正面鼓勵(lì)性語言與幼兒溝通,無體罰和變向體罰幼兒的現(xiàn)象。積極主動(dòng)克服工作中的困難,不等不靠。愛護(hù)園內(nèi)、班內(nèi)財(cái)物,無丟失損壞現(xiàn)象。幼兒午睡后、離園后無忘關(guān)水?dāng)嚯婈P(guān)閉門窗現(xiàn)象。備足開水、幼兒洗手用水水溫適宜。配合班主任做好家長工作。能積極參加上級(jí)及幼兒園里安排的各類活動(dòng)及工作,并服從安排。主動(dòng)與家長打招呼,關(guān)系融洽。不允許在單位洗漱及洗滌個(gè)人衣物。上班期間不能擅自離崗,若有事外出需向值班領(lǐng)導(dǎo)打招呼。(擅自離崗未打招呼一次扣2分)(以上各項(xiàng)每違反一項(xiàng)扣10分)家訪(100分)及時(shí)與家長溝通,每月至少家訪一名幼兒并寫好家訪記錄。按時(shí)上交,多家訪幼兒酌情加分。(每遲交一天扣1分,依次類推。每少交一次扣10分)家長問卷調(diào)查:(100分)每學(xué)期發(fā)放一次家長問卷調(diào)查表,根據(jù)調(diào)查結(jié)果評定教師家長工作的開展情況酌情打分。事故:1、發(fā)生重大事故要及時(shí)處理,并以書面形式將事情發(fā)生的前因后果盡快如實(shí)上報(bào)園領(lǐng)導(dǎo)。(未及時(shí)處理或隱瞞不報(bào)期末考核及年終考核不得優(yōu)秀,及時(shí)處理不扣分,及時(shí)處理并如實(shí)上報(bào)一次扣5分。)2、發(fā)現(xiàn)幼兒尿床、尿褲、擦破肉皮要及時(shí)處理并給家長交代清楚。(及時(shí)處理不扣分,不及時(shí)處理一人次扣2分)3、交接班要清楚、有記錄,帶班期間嚴(yán)防出現(xiàn)幼兒出走或無人看管現(xiàn)象。(幼兒出走或無人看管5分鐘內(nèi)未找到1人次扣1分,超過10分鐘1人次扣2分,超過半小時(shí)未找回要按重大事故處理)十、出勤(100分)(1)請假1天扣1分,自找本班教室頂替不扣分。遲到1次扣1分。曠工1天扣5分?;榧佟a(chǎn)假、第一次人流、特殊病假、考試假均不扣款。手術(shù)假兩個(gè)月(包括假期)不扣款,學(xué)期考核扣1分,超過兩個(gè)月按病假對待。十一、獎(jiǎng)勵(lì)獲得園級(jí)殊榮1次加2分。獲得旗級(jí)殊榮1次加4分。獲得盟級(jí)殊榮1次加6分。獲得自治區(qū)殊榮1次加8分。獲得國家級(jí)殊榮1次加10分。幼兒參加比賽獲獎(jiǎng)及班級(jí)獲得的各個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)(優(yōu)秀獎(jiǎng)以上),給保教人員全部加分,每人次加0.5分。凡自愿寫信息者每被教體育采用一篇加1分。十二、其他:工作量的計(jì)算方式(1)、月工作量:該班幼兒每天實(shí)到人數(shù)之和該班每月天數(shù)(教師每月工作量按每月幼兒出勤天數(shù)計(jì)算)(2)、沒有保育員的班級(jí)帶班教師每人加該班月工作量的四分之一。工作人員評價(jià)表姓名:部門:崗位:評價(jià)日期:評價(jià)項(xiàng)目對評價(jià)期間工作成績的評價(jià)要點(diǎn)工作態(tài)度20分責(zé)任感(10)主動(dòng)工作和承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度工作非常主動(dòng),盡職盡責(zé),公而忘私,勇于承擔(dān)責(zé)任10分□工作比較主動(dòng),責(zé)任心較強(qiáng),能夠承擔(dān)責(zé)任8分□工作主動(dòng)性一般,有一定責(zé)任感,基本上能承擔(dān)責(zé)任7分□工作不夠主動(dòng),有一定本位主義,偶有推卸責(zé)任6分□工作很不主動(dòng),經(jīng)常斤斤計(jì)較,經(jīng)常推卸責(zé)任4分□勤勉性(5)遵守規(guī)章制度情況和時(shí)間觀念嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,時(shí)間觀念非常強(qiáng)5分□能較好遵守規(guī)章制度,時(shí)間觀念比較強(qiáng)4分□基本上能遵守規(guī)章制度,有時(shí)間觀念3分□偶爾有違反規(guī)章制度現(xiàn)象,時(shí)間觀念一般2分□嚴(yán)重違反規(guī)章制度或時(shí)間觀念很差1分□職業(yè)道德(5)主要突出在職業(yè)道德方面愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,辦事公道,廉潔奉公,服務(wù)態(tài)度好,有無私奉獻(xiàn)精神5分□有良好的崗位操守,廉潔奉公,服務(wù)態(tài)度好4分□能遵守崗位操守,沒有違反職業(yè)道德的行為3分□基本能遵守崗位操守2分□服務(wù)態(tài)度惡劣,嚴(yán)重影響企業(yè)形象0分□工作能力30分專業(yè)知識(shí)(10)工作知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力在工作中的運(yùn)用對本職工作,包括工作細(xì)節(jié),以及其他相關(guān)工作非常熟悉,任何情況下進(jìn)行工作,亦能應(yīng)付自如,常有創(chuàng)新10分□2、在正常或非正常情況下獨(dú)立工作,很少要人指導(dǎo),并能提出工作改進(jìn)、創(chuàng)新方法8分□正常情況下,獨(dú)立完成工作,遇非例行情況時(shí),才需要上司或他人指導(dǎo)7分□4、知識(shí)技能、經(jīng)驗(yàn)仍有限,常要他人密切指導(dǎo)6分□5、知識(shí)及技能不足以執(zhí)行工作基本要求5分□判斷能力(10)判斷工作問題輕重緩急或決策能力在任何情況下,皆表現(xiàn)出準(zhǔn)確的判斷及組織安排能力,并能及時(shí)總結(jié),提出創(chuàng)新建議10分□2、在非正常情況下仍能準(zhǔn)確判斷,采用行動(dòng)8分□3、一般情況下,能獨(dú)立判斷,并選擇恰當(dāng)?shù)姆椒右越鉀Q,并告之主管7分□4、常需要上級(jí)指導(dǎo),才能辨別問題所在、輕重緩急6分□5、完全不能判別輕重,對工作造成較大影響5分□學(xué)習(xí)能力(10)對專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和效果主動(dòng)學(xué)習(xí)崗位所需的專業(yè)知識(shí),積極參加培訓(xùn),并取得優(yōu)異成績10分□2、努力學(xué)習(xí)崗位所需的專業(yè)知識(shí),參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),成績良好8分□3、努力學(xué)習(xí)崗位所需的專業(yè)知識(shí),參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),成績合格7分□4、學(xué)習(xí)的努力程度一般,參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),成績合格6分□5、不主動(dòng)學(xué)習(xí),參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),成績不合格5分□工作業(yè)績50分工作成效(20)崗位職責(zé)履行情況工作業(yè)績突出,工作有計(jì)劃、有重點(diǎn),能很好地履行崗位職責(zé),很好地完成計(jì)劃內(nèi)外的工作任務(wù)20分□工作業(yè)績較好,工作有計(jì)劃,能較好地履行崗位職責(zé),較好地完成計(jì)劃內(nèi)外的工作任務(wù)17分□工作業(yè)績一般,工作有一定計(jì)劃,基本能履行崗位職責(zé),基本能完成計(jì)劃內(nèi)外的工作任務(wù)15分□工作業(yè)績一般,工作有一定計(jì)劃,但計(jì)劃內(nèi)外工作任務(wù)有時(shí)難以兼顧

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論