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本文格式為Word版,下載可任意編輯——招行總行財(cái)務(wù)部
銀行雇用網(wǎng)權(quán)威發(fā)布2022昆侖銀行總行籌劃財(cái)務(wù)部管理崗位雇用啟事,更多2022昆侖銀行總行籌劃財(cái)務(wù)部管理崗位雇用啟事相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)銀行雇用網(wǎng)。一、應(yīng)聘根本條件
1、國(guó)際金融、貨幣理論、會(huì)計(jì)核算、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱以上;
3、具有銀行總行級(jí)管理崗位工作閱歷,熟諳資產(chǎn)負(fù)債、資金業(yè)務(wù);
4、經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)理論學(xué)識(shí)扎實(shí),熟諳資產(chǎn)負(fù)債管理、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理、本外幣資金業(yè)務(wù)管理;
5、具有業(yè)務(wù)管理才能、組織管理才能、分析判斷才能、決策才能、協(xié)調(diào)溝通才能、語(yǔ)言和文字表達(dá)才能和應(yīng)用計(jì)算機(jī)才能;
6、溝通協(xié)調(diào)才能好,責(zé)任心強(qiáng),具有優(yōu)秀的職業(yè)操守;
7、通過(guò)銀行業(yè)從業(yè)資格考試,取得崗位要求的相應(yīng)專業(yè)資質(zhì);
8、健康狀況良好;
9、更加優(yōu)秀者可破格。
二、工作地點(diǎn)
北京市
三、雇用程序
雇用流程:網(wǎng)上報(bào)名-資格審查-筆試-面試-體檢-錄用。
(一)報(bào)名
1.注冊(cè)用戶
應(yīng)聘人員請(qǐng)點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”,注冊(cè)用戶告成后,重新登錄。
2.網(wǎng)上報(bào)名
(1)登錄后選擇簡(jiǎn)歷管理-創(chuàng)造簡(jiǎn)歷,選擇簡(jiǎn)歷類型后完整填寫(xiě)個(gè)人信息、工作體驗(yàn)、教導(dǎo)背景、資格證書(shū)、家庭成員處境、其他信息等六項(xiàng)內(nèi)容,并上傳彩版?zhèn)€人證件照,簡(jiǎn)歷完整度需達(dá)成100%。
(2)簡(jiǎn)歷創(chuàng)造告成后,在雇用公告中選擇應(yīng)聘職位投遞簡(jiǎn)歷,每人只能投遞一個(gè)崗位。
(二)資格審查
本行承受應(yīng)聘?jìng)€(gè)人資料的保密義務(wù),應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性承受責(zé)任,本行在雇用過(guò)程中如察覺(jué)應(yīng)聘人員提交的材料不實(shí),均有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。全體報(bào)名人員均須舉行資格審查,并經(jīng)審核后加入筆試,筆試通知由本行以電話或手機(jī)短信形式直接通知到應(yīng)聘人員本人。
(三)筆試
筆試內(nèi)容主要包括為符合崗位任職條件必備的專業(yè)學(xué)識(shí)及金融學(xué)識(shí),筆試題型由本行確定。
(四)面試
根據(jù)筆試勞績(jī)確定面試名單。面試內(nèi)容主要是綜合素質(zhì)考核評(píng)價(jià)。面試通知直接發(fā)送應(yīng)聘人員本人,面試時(shí)間一般安置在筆試一周后舉行。
(五)體檢
根據(jù)筆試和面試的綜合考核評(píng)價(jià),擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)舉行體檢,體檢合格者方可錄用。
(六)確定錄用名單
通過(guò)綜合審查確定入選后,并書(shū)面通知應(yīng)聘者本人。
五、相關(guān)待遇
1.錄用后,依法簽訂勞動(dòng)合同。
2.概括薪酬福利待遇面議。
六、其他說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員需在報(bào)名欄“是否按照組織安置”一欄選擇“是”或“否”。在“原單位脫密期競(jìng)業(yè)限制商定”標(biāo)明,如應(yīng)聘告成,最快到崗時(shí)間。同時(shí),應(yīng)在“上一年度從單位領(lǐng)取的全部稅前收入(萬(wàn)元)”中填寫(xiě)能供給有關(guān)證明材料的金額。
2.我行只采納網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不受理紙質(zhì)報(bào)名材料。昆侖銀行將對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密,相關(guān)資料恕不退還。
3.此次雇用簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)
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