下載本文檔
版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領
文檔簡介
本文格式為Word版，下載可任意編輯——拱北口岸游玩攻略事業(yè)單位網權威發(fā)布2022江蘇常熟口岸聯檢服務中心雇用協管員公告，更多2022江蘇常熟口岸聯檢服務中心雇用協管員公告相關信息請訪問事業(yè)單位雇用網。根據常熟口岸聯檢服務中心和常熟服裝城市場購買貿易方式監(jiān)管需要，面向社會公開雇用協管員3名，現將有關事項公布如下：
一、雇用崗位及雇用條件
崗位：海關協管員3名
雇用條件：
1、35周歲以下、18周歲以上，男性、常熟戶籍;
2、全日制大專及以上學歷，有工作閱歷者優(yōu)先;
3、遵紀守法，品性端正，身體健康，無任何不良行為記錄;
4、具有良好的心理素質及良好的溝通才能，性格活潑，團隊合作意識強。
二、報名手段：
1.報名時間：2022年4月12日—4月18日9：00-16：00(周六、周日不采納報名)。
2.報名地點:常熟市人力資源市場一樓大廳(珠江路222號)13、14號窗口。
3.報考人員報名時需供給以下材料：報名表、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(以上材料驗證原件，交復印件)，本人近期1寸照片1張，如察覺弄虛作假，取消考試資格。
三、考試形式：
根據報名者供給的資料舉行資格審查，審查合格后，通知符合條件人員舉行相關面試。
(面試勞績從高分到低分排序，按崗位雇用人數1:1的比例確定擬錄用對象，但面試勞績低于60分的，不予入選。
四、體檢、政審和公示：
對擬錄用人選舉行體檢，體檢費用考生自理。
對體檢合格的擬錄用對象舉行政審和公示(不少于5天)，政審、公示無疑異的，辦理錄用手續(xù)。
因體檢或政審不合格展現缺額時，依次在面試勞績60分以上考生中舉行遞補。
五、錄用及待遇
1.錄用人員實行勞務派遣，與常熟市人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，試用期兩個月。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業(yè)。
2.待遇：執(zhí)行常熟口岸聯檢服務中心勞務派遣人員收入待遇，并按規(guī)定加入城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險和繳納住房公積金。
六、其他
報考者須對照本簡章規(guī)定的雇用條件照實申報，在整個雇用過程中，一經察覺不符合規(guī)定的，或有虛假信息的，取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄用，須按用人單位規(guī)定的時間實時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。
七、本簡章由常熟口岸聯檢服務中心負責解釋。
原標題：2022年常熟口岸聯檢服務
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論