廉政規(guī)章制度

＊＊＊**＊黨風廉政建設規(guī)章制度為認真貫徹上級關于加強黨風廉政建設的指示精神，進一步加強黨風廉政建設,全面推進*＊＊＊工作，特制定＊＊**黨風廉政建設規(guī)章制度。第一章黨政干部廉潔勤政守則受監(jiān)督，敢于同各種消極腐敗現(xiàn)象作斗爭，認真執(zhí)行收入申報、禮品登記、重大事項報告等制度.二、廉潔奉公，忠于職守,不利用職務和職務上的影響謀取不正當利益,嚴防商品交換原則侵入黨的政治生活，不私自經(jīng)商辦企業(yè)、兼職取酬及從事有償中介活動等。三、自覺遵守財經(jīng)紀律和有關公共財務管理使用規(guī)定,無弄虛作假、假公濟私和私設帳外資金、“小金庫”的行為。四、自覺遵守組織人事紀律，嚴格按照干部選拔工作制度辦事，不借選拔任用干部之機利用不正當手段為本人或他人謀取職位及封官許愿，打擊報復,營私舞弊.五、管住、管好配偶、子女及身邊工作人員,對涉及他們利害關系的事情應奉公守法、不利用職權和職務上的影響，為之謀取利益。氣、揮霍公款、鋪張浪費現(xiàn)象。八、勤政務實,無官僚主義、形式主義行為.經(jīng)常深入基層、深入開展調查研究，不斷提正的原則，對職工群眾反映的問題要認真對待，妥善處理;無與民爭利、侵害職工利益的行為。黨員干部要努力做好本職工作。第二章關于改進工作作風的幾項規(guī)定1、副科級以上干部,所有類別的請假(含病假、事假、產(chǎn)假、探親、因公外出等)都要嚴格執(zhí)行請、銷假制度。2.副科級以上外出1天必須按規(guī)定向縣＊*＊＊長請假，3天以上(含兩天)須經(jīng)州*＊＊*局長批準。3、嚴格審批手續(xù)，請假應先填寫請假單,辦理請假手續(xù),特殊情況不能假前辦理手續(xù)時,事后應及時補辦,對不按規(guī)定辦理請假手續(xù)和違反規(guī)定者,按違反勞動紀律嚴肅處理。特殊情況外，都要按時參加，不得擅自變更參加會議人員,確因工作需要不能參加的,應分別向主管領導請假。2、嚴肅會議紀律，參加會議人員要在會議召開前五分鐘到達會場,參會人員要遵守會場紀律，會議期間不能無故出進和早退,確有急事離會處理，應向有關領導說明情況。工作責任制分2、堅持干部值班制度。領導干部要自覺的堅持值班，特別夜間值班時,要定時檢查各室的安全情況，及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。3、建立完善各級領導干部責任連掛制度。局內各室要從各自的工作實際出發(fā)，按照任務清楚、分工明確、各司其職、各負其責的原則，進一步健全和完善干部責任制，凡出現(xiàn)職工違法、違紀和工作不認真負責,給單位利益造成損失或影響的，都要跟負責人建立責任連掛，追究負責人的責任。1、在管理崗位上的同志，不論職務高低，對重大事項實行報告制度。2、按照干部管理權限，副科級以上干部重大事項向局長、書記報告.其它敏感而又易發(fā)生黨風廉政問題的有關事項。4、除突發(fā)事項或不可預見的事項在發(fā)生之后及時報告外,其他事項副科級以上干部應提前5天向領導報告,一般干部應提前3天向主管負責人報告。第三章黨政領導班子黨風廉政責任制一、支部對責任范圍內黨風廉政建設負全面領導責任。二、支部書記對本單位的黨風廉政建設負總責，對同級領導班子及成員的黨風廉政建設負直接領導責任。三、支部委員對責任范圍內黨風廉政建設負直接領導責任。四、貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究責任范圍內的黨風廉政建設狀況，結合實際制定黨風廉政建設規(guī)劃,確定責任目標，并組織實施。的問題,制定黨風廉政建設規(guī)章制度，并督促落實。六、標本兼治，綜合治理，完善管理機制、監(jiān)督機制，從源頭上預防和治理腐敗。七、組織黨員、干部學習關于黨風廉政建設的理論和黨風廉政法規(guī)，開展黨性、黨風和廉政教育,不斷提高黨員、干部遵紀守法和廉潔從政的自覺性.八、履行監(jiān)督職能，對黨風廉政情況,領導班子和領導干部廉潔從政進行監(jiān)督、檢查和考九、領導組織本單位的廉潔自律和糾正不正之風等項工作，支持監(jiān)督依法行使職權。第四章支部書記黨風廉政工作責任制落實上級指示精神和工作安排不力，造成工作失誤負主要責任。二、負責本單位黨風廉政建設工作，是黨風廉政建設工作的第一責任者，對黨風廉政建設全面負責。負責進行黨風廉政建設的思想教育和監(jiān)督檢查，對本單位發(fā)生的不正之風和違法違紀的行為負直接領導責任。三、負責召集支委會和以加強黨風廉政為內容的班子民主生活會，組織學習上級關于加強黨風廉政建設的文件和指示，開展批評和自我批評，協(xié)調班子成員團結,組織有關人員專題分析黨風廉政建設工作情況，研究制定加強黨風廉政建設工作的措施，組織領導黨風廉政建設自查自糾工作.四、積極配合上級有關部門本單位黨政領導干部違反黨紀政紀等案件的查處，負責向上級黨組織匯報黨風廉政建設情況.五、帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,發(fā)揮表率作用。管好自己的配偶、子女、身邊的工作人員、自覺接受黨政組織和群眾的監(jiān)督。六、未盡到上述職責,出現(xiàn)問題時,要在支委會上做檢查，并向上級組織寫出檢查報告，接受上級黨組織的調查處理.篇二：廉政管理制度廉政管理制度1.認真貫徹落實國家及鐵道部有關工程建設、廉政建設的規(guī)定，進一步規(guī)范項目部管理職能,把住效益源頭,防止腐敗，確保工程資金有效運行，積極主動同建設單位簽定《廉政協(xié)議書》，明確雙方的權利和義務，把黨風廉政建設貫徹到工程施工全過程，為工程施工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境.2.要求領導干部認真學習貫徹關于黨風廉政建設的理論和黨風廉政建設法規(guī)，堅持講都要硬.3.建立廉政建設責任制，項目經(jīng)理對所管理項目范圍內的廉政建設負責。4.教育黨員領導干部樹立正確的人生觀、世界觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立公仆意識,正確行使職權,清正廉潔，勤政為民.5.堅持民主生活制度，廉潔自律匯報制度,嚴格黨內政治生活，增強黨內生活的政治性、思想性、原則性，積極開展批評與自我批評。6.領導干部樹立廉政建設從我做起的思想，處處以身作則，執(zhí)行廉政責任制。7.做到說真話，不說假話；辦實事，不辦虛事；講實效，不講排場。8.發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切聯(lián)系群眾，自覺接受群眾監(jiān)督.9.堅持集體領導,分工合作。杜絕各行其是，各自為政.10.選拔任用干部堅持任人為賢，反對任人為親;堅持集體討論，反對個人說了算。11.在工程管理中，對下屬各作業(yè)隊遇有設計變更、增加內部承包工程預算等問題，要堅持集體討論制度，防止徇私舞弊、個人決策。12.采購工程材料要貨比三家，不得舍近求遠，按照規(guī)定程序采購.13.建立工程質量終身責任制,項目經(jīng)理按照職責對工程質量負終身責任。14.認真履行工程檢查制度，嚴把工程質量關，不得利用工程質量等級、技術標準、施工工藝、操作規(guī)程、檢測試驗等手段損害國家和單位利益。15.項目部要加強對資金的管理力度，確保資金的安全和有效使用，堅持?？顚Ｓ?，不得挪作它用.16.嚴格執(zhí)行財務管理的有關規(guī)定,嚴格按內部承包規(guī)定、依據(jù)工程進度和監(jiān)理的簽字認可手續(xù)，實行計量支付。每月驗工計價一次，集體討論，由項目經(jīng)理、總工程師及相關業(yè)務人員簽字方可撥款；不得以資金撥付為手段謀取私利，杜絕吃、17.單項工程竣工驗收按國家規(guī)定、業(yè)主、監(jiān)理要求進行，不得利用工程質量等級評18.廣大職工堅持經(jīng)常性的理想、信念思想教育，學習有關廉正建設規(guī)定，做到自19.業(yè)務部門工作人員，尤其是預算員、財會人員和采購員，要認真學習黨中央、國務院、中紀委等有關廉政建設的文件,明確黨風廉正建設在各項業(yè)務交往中的約德規(guī)范。20.禁止領導干部、工作人員用公款到營業(yè)性娛樂場所活動，禁止到下屬單位或業(yè)務協(xié)作單位報銷娛樂性活動及旅游費用；違者按項目部有關規(guī)定進行處罰.21.禁止領導干部、業(yè)務人員接受外單位和個人的宴請，禁止接受基層單位和外協(xié)單22.工作人員要秉公辦事,不得徇私舞弊，不得利用職權或工作之便從事各種個人有償中介活動和安排親屬在本聯(lián)合體工作。23.公布舉報電話，接受社會和職工群眾的監(jiān)督，做好保密工作，保護舉報人，舉報承辦工作實行領導負責，專人辦理原則。24.舉報事項經(jīng)查證屬實，使違紀者受到應有懲處，對舉報人酌情給予獎勵。25.對各種違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)都要嚴肅查處，并視情節(jié)，依照各級廉政建設有關規(guī)定給予黨紀、政紀處分。26.對造成嚴重后果和重大經(jīng)濟損失的除按規(guī)定追究有關責任人的責任外,還必須追究有關領導的責任.27.對觸犯刑律的，移送司法機關依法處理。篇三：公司廉政管理規(guī)定廉政管理制度第一章總則第一條為進一步加強公司員工的廉潔從業(yè)行為，提高公司經(jīng)濟效益和社會效益，根據(jù)國家有關法律,結合公司實際,特制定本規(guī)定.第二條公司廉政建設，要注重廉政教育、制度建設、監(jiān)督制約和獎勵懲處的有效結合,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針。第三條本規(guī)定適用于公司各部門及員工。第二章內容與要求第四條、工程建設項目和大宗設備、物資采購一律按公司《業(yè)務管理制度》的規(guī)定,實行公開招標或議標，擇優(yōu)選擇施工單位和供貨方,簽訂正式合同，嚴格執(zhí)行合同文件、自覺按合同辦事；行政辦公資產(chǎn)采購一律按公司《資產(chǎn)管理制度》的相關規(guī)定擇優(yōu)選擇供貨方。作假簽證人工費、機械臺班費、超付或大額現(xiàn)金隊伍、設備、材料商各種款項。女、親友在自己管理的項目分包工程或從事供銷、租賃、加工等與項目發(fā)生經(jīng)濟關系的業(yè)務。券及其他支付憑證、貴重物品等證券、其他支付憑證、宴請等方式開展的慰問活動。一律交公司總經(jīng)辦統(tǒng)一安排。由公司或個人支付費用，嚴禁接受業(yè)務單位任何形式的好處費及工程等回扣；不得索要或在業(yè)務單位報銷任何應由公司或個人支付的費用。交通工具和高檔辦公用品等；不得要求或者接受業(yè)務往來單位為其住房裝修、婚喪嫁娶活動、配偶子女的工作安排以及出國出境、旅游等。事程序,確有特殊原因需報經(jīng)公司總經(jīng)理審批.第三章責任與義務第十三條公司設立總經(jīng)理廉政舉報電話；總經(jīng)理廉政舉報郵箱:,由行政部、財務部、總經(jīng)辦、職工代表組成4人調查組，調查過程公開、公正、嚴禁徇私舞弊,若因調查組成員個人故意行為影響調查結果的真實、有效性，從嚴第十四條部門經(jīng)理是部門廉政建設的第一責任人,對廉政建設負總責，對本部門內員第十五條各部門員工自覺遵守《廉政管理規(guī)定》堅持公開、公正、誠信、透明的原則(除法律認定的商業(yè)秘密和合同文件另有規(guī)定之外),不得損害公司利益，自覺接受監(jiān)督，自覺履行監(jiān)督義務,對違反相關規(guī)定的人和事給予勸阻，勸阻不成功的應向公司舉報.第十六條從嚴處理。第十七條第十八條舉報人須對所舉報事項真實性負責,嚴禁虛構檢舉事項，一經(jīng)查實對檢舉人被舉報員工必須主動配合調查組成人員完成調查談話、取證。對違反公司廉政管理規(guī)定及國家相關法律規(guī)定的員工視情節(jié)輕重處于以下一種或兩種以上處罰：(二)行政記過(三)留職查看(四)撤職(五)開除(六)罰沒違紀所得金額1.2倍經(jīng)濟處理(七)情節(jié)嚴重給公司造成重大損失，承擔賠償責任并處行業(yè)通報第十九條本規(guī)定由公司總經(jīng)辦負責解釋。第二十條本規(guī)定自公布之日起實行.篇四：黨風廉政建設各項規(guī)章制度黨風廉政建設各項規(guī)章制度為了保持清正廉潔,防止腐敗，強化自我約束機制。根據(jù)中央、政制度:一、要甘當公仆。全體工作人員要堅持為人民服務的宗旨,熱愛本職工作，繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾,艱苦樸素,廉潔奉公的優(yōu)良作風，不搞特權，不謀私義；要勤儉節(jié)約，不鋪張浪費；不用公款請客送禮；開會不發(fā)紀念品；對上下級和外地客人，按接待標準,積極熱情接待;下鄉(xiāng)應在職工食堂就餐,并按規(guī)定交費；堅持同城不吃飯，下鄉(xiāng)不喝酒。權內的工作變?yōu)橛袃敺?嚴格按照小汽車管理辦法使用小汽車,因私用車要按規(guī)定付費；嚴禁四、要政務公開。全局性的工作，如年度計劃、年度工作安排、經(jīng)費開支、評選先進職工、獎懲等重大問題,應廣泛征求意見，領導集體討論決定，必要時張榜公布，接受群眾監(jiān)督；討論決定問題時,涉及的有關人員應該自覺回避。五、要嚴格考核制度。平時的考核,由紀委負責考核；作為評選評優(yōu)的重要內容，每季度考核一次，年終總評。(二)自覺接受監(jiān)督部門的監(jiān)督，帶頭勤政廉政，遵紀守法，維護黨紀和法規(guī)的尊嚴；(三)不準把職權、職責范圍內的業(yè)務變?yōu)橛袃敺?堅決杜絕不給好處不辦事，給了好處亂辦事的現(xiàn)象發(fā)生；(四)勤儉節(jié)儉,嚴禁公款大吃大喝，不準用公費旅游;嚴禁公車私用;制度，不準亂寫亂批條子，不搞任人唯親，拉幫結(六)嚴禁假公濟私，教育管好自己身邊工作人員及親屬。、不準進出歌舞廳、桑拿等場所。參與公款支付的消費活動.。(二)四管?。狐h的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律.(1)要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；(2)要遵守民主集中制,不獨斷專行、軟弱放任；(3)要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守;(4)要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益；(5)要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；(6)要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;(7)要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；)要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。(1)要勤奮好學、學以致用;(2)要心系群眾、服務人民；(3)要真抓實干、務求實效；(4)要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;(5)要顧全大局、令行禁止；(6)要發(fā)揚民主、團結共事;(7)要秉公用權、廉潔從政;(8)要生活正派、情趣健康。篇五：公司廉政管理制度公司反腐倡廉管理制度司防腐倡廉建設，不斷增強自一.適用范圍：公司所有員工。1.公司員工在工作活動中要廉潔奉公，遵紀守法，不準利用職務上的便利，貪污公司財物、挪用公款,不準收受賄賂以及行賄或介紹賄絡。2.公司員工在公務交往活動中，必須厲行節(jié)儉，不準違反規(guī)定公款吃喝；不準用公款接待與公務無關活動的人員。3.公司員工在外出公務活動中,應當有明確的公務目的，一切從簡，不準超標報銷差旅費用;不準借公務之機繞道旅游。4.公司員工不得索要或接受施工方、供貨