行政轉(zhuǎn)正申請書

第頁行政轉(zhuǎn)正申請書行政轉(zhuǎn)正申請書1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

在公司實(shí)習(xí)期間除了工作內(nèi)容的學(xué)習(xí)外，我還駕馭了幾點(diǎn)工作的方法，以此來提高工作質(zhì)量和增加工作效率。

如聯(lián)想三問（whywhathow），即領(lǐng)導(dǎo)分派任務(wù)時(shí)要充分了解領(lǐng)導(dǎo)的目的，了解的越具體，工作實(shí)施起來才會(huì)更加到位和順當(dāng)。明白了為什么之后在做一個(gè)詳盡規(guī)劃，最終才去實(shí)施。這樣就可以避開很許多無效勞動(dòng)和重復(fù)工作。

二八原則：80%的產(chǎn)出來自20%最至關(guān)重要的行動(dòng)，所以每天首先要做的就是當(dāng)日工作安排，哪些工作是重要緊急的，哪些是重要不緊急的，先做什么后做什么，合理支配時(shí)間。

會(huì)議的基本程序：open（開場白）clarify（澄清觀點(diǎn)）develop（綻開探討）facilitate（推動(dòng)達(dá)成一樣）close（總結(jié)）

要勇于擔(dān)當(dāng)工作任務(wù)，不懂得地方盡快學(xué)習(xí)，邊工作邊學(xué)習(xí)，不斷的遇到新問題去面對和解決，才會(huì)快速成長。

還有許多工作的方式和方法自己做的都不夠到位，比如如何與上級匯報(bào)工作和溝通等，在今后的工作中我將接著努力學(xué)習(xí)，力求做到更好。

盡管在幾個(gè)月的實(shí)習(xí)中我收獲了許多，但是還是特別不成熟，須要接著在今后的工作中漸漸磨練。由于選擇了跨專業(yè)的方向，所以還要補(bǔ)充大量的專業(yè)學(xué)問，除了人力資源的3p核心要拓實(shí)基礎(chǔ)外，由于人力資源管理是管理學(xué)的分支，所以管理學(xué)的學(xué)問不得不學(xué)，還要留意管理思維的培育；其次由于人力資源管理作為一門以“人”和“群體”為對象的學(xué)科，那么探討人和群體心理行為的組織行為學(xué)心理學(xué)也要學(xué)好；對于組織的其他功能如市場營銷生產(chǎn)管理組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)流程功能等都要深化了解，只有如此才能在今后的工作中“不畏浮云遮望眼”，才能做到目標(biāo)明確。

實(shí)習(xí)期已結(jié)束，現(xiàn)在我的工作技能基本駕馭，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

申請人：署名

xx年xx月x日

行政轉(zhuǎn)正申請書2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我于20xx年X月X日成為公司的試用員工，即將滿1個(gè)月的試用實(shí)習(xí)期，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。公司寬松融洽的工作氛圍、上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的熱心幫助下，加上自己的不懈努力，使我較快的融入了我們聯(lián)滔公司。讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)型?，F(xiàn)將我在試用期的工作總結(jié)匯報(bào)如下：

行政工作是繁瑣的，每一項(xiàng)工作的完成都是對責(zé)任心和工作實(shí)力的考驗(yàn)，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了，對行政工作人員也同時(shí)適用。通過1個(gè)月時(shí)間，在部門同事以及領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我基本上保證完成了領(lǐng)導(dǎo)給我支配的部門工作，當(dāng)然，在此期間我也發(fā)覺我還有許多不足之處，比如對行政工作方面的職業(yè)學(xué)問缺乏，工作效率有待進(jìn)一步提高；處理問題的閱歷方面也有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力也須要進(jìn)一步增加，以后還須要不斷接著學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)實(shí)力。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將仔細(xì)學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

通過這段時(shí)間的工作，我充分相識(shí)到了我們公司的潛力，我信任我們公司肯定能夠發(fā)展壯大，我也信任我以后肯定能夠在我們公司踏實(shí)工作，努力學(xué)習(xí)，將來在公司干出肯定成果。我信任我能夠堅(jiān)持以公司利益為重。在以后的工作中充分展示我們新干的風(fēng)采，展示我們公司員工良好的素養(yǎng)和面貌，為公司的發(fā)展作出自己的一分努力。希望在將來的工作中更加努力，領(lǐng)導(dǎo)也多多提出珍貴看法，我會(huì)剛好改正！

此致

敬禮！

求職人：XXX

20xx年XX月XX日

行政轉(zhuǎn)正申請書3

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先在這邊要感謝您給我機(jī)會(huì)到xx-xx公司擔(dān)當(dāng)文員這一職務(wù)。這一職務(wù)教會(huì)了我許多東西，讓我受益匪淺!

作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;做為一個(gè)新人，剛剛加入公司時(shí)對公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐性指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟識(shí)了前臺(tái)的工作內(nèi)容還有各公司部門的職能所在，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

在實(shí)習(xí)期間，我在生產(chǎn)制造部有做過一段時(shí)間。雖然時(shí)間并不長，卻讓對事后工作的觀點(diǎn)大有改觀。這才發(fā)覺任何職業(yè)任何工種都須要肯定的基礎(chǔ)學(xué)問。就好比插件來說，看著是挺簡潔的，但做起來又并非如此。插件最注意的是效益和質(zhì)量。這是一個(gè)熟能生巧的細(xì)致活，不是說你有多懂它的結(jié)構(gòu)和性能就能無所事事了。我們一些平常不注意的手法和技巧。怎樣在小小的孔插上細(xì)細(xì)的二極管能又快又準(zhǔn)呢?還得靠平常的閱歷積累!進(jìn)入前臺(tái)時(shí)，充溢天真;就那么單純的認(rèn)為前臺(tái)就只是接接電話和接待客人。通過深化了解才發(fā)覺其實(shí)也挺困難的。前臺(tái)做的工作須要很好的耐性。硬硬頭皮做下去一切都會(huì)變天明，當(dāng)時(shí)就是抱著這樣的想法接手了此職務(wù)。這才茅塞頓開過來，一切事物都是自己說著簡單做著難。就拿接聽電話來說，要注意語氣、語調(diào)的平緩以及說話的速度，不宜過快也不宜過慢;聲音要不大不小，也不要刻意修飾自己的語調(diào);主要注意親和力!

辦公用品的管理方面：第一要知道公司職員須要什么和不須要什么，其次要知道倉庫物品數(shù)量和類別，第三要了解領(lǐng)取辦公用品的工作流程，第四要妥當(dāng)管理辦公用品的申購和領(lǐng)齲{要知道哪些人應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取和哪些人沒必要領(lǐng)取以及辦公用品數(shù)量的規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)，而我卻做的一塌糊涂。

對于文員工作的順當(dāng)進(jìn)行我覺的有必要成立一些新的制度。比如說辦公用品領(lǐng)用的管理制度、物品申購的統(tǒng)一性，倉庫的規(guī)劃和調(diào)整。初入職場還不了解工作的真正含義，有時(shí)候難免會(huì)犯些小錯(cuò)誤需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)驗(yàn)也讓我不斷成熟;當(dāng)然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力也須要進(jìn)一步增加，須要不斷接著學(xué)習(xí)以提高自己處事實(shí)力。這段時(shí)間的工作歷程讓我學(xué)到了許多，感悟了許多，看到公司的的快速發(fā)展，我深感傲慢，在今后的工作中，我會(huì)努力提高自己修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補(bǔ)工作中的不足，在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)閱歷，用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力氣!

前臺(tái)是公司對外形象的窗口，近段時(shí)間讓我對這句話有了新的相識(shí)和體會(huì)。前臺(tái)不是花瓶，一言一行都代表公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽電話要看法親善，處理辦公用品的事務(wù)要仔細(xì)細(xì)致，對待同事要虛心真誠……點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我接著熬煉自己、實(shí)現(xiàn)志向的機(jī)會(huì)!

此致

敬禮!

行政轉(zhuǎn)正申請書4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作，由于我的努力取得了很大的進(jìn)步。

一、個(gè)人品德

在剛?cè)肼殨r(shí)，作為一名新員工，對學(xué)院的許多狀況都不了解，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項(xiàng)工作，每一位同事，學(xué)院的每一個(gè)制度。為了盡快了解學(xué)院狀況，我搜集了許多學(xué)院的資料來學(xué)習(xí)，遇到不懂的或不清晰的地方，剛好向同事請教，這樣，我用最短的時(shí)間駕馭了學(xué)院的狀況，為高招時(shí)的工作打下了基礎(chǔ)。由于我的努力和精彩的表現(xiàn)，在x月份被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理。

在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅(jiān)持原則，做好每一項(xiàng)工作。為人正直，原則性強(qiáng)，這也是從事人力資源工作必需具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)整企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公允、公正。例如：在做員工考勤考核時(shí)堅(jiān)持考核制度，不因任何人的個(gè)人緣由而放寬條件;在組織召開會(huì)議，參與培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度，以此作為標(biāo)桿，在員工行為不符合制度要求時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對其違規(guī)行為進(jìn)行懲罰。

二、管理思維

我觀賞x在“全球通”廣告宣揚(yáng)里的一句話：“每個(gè)人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實(shí)是自已。努力向上，即便前進(jìn)一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野就不同，思索問題的角度也不同，那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去思索問題，駕馭全局觀念，只有這樣，我們供應(yīng)的方案和建議才是全面的、具有價(jià)值的;才能將工作當(dāng)做自己的事情來做，把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓，為學(xué)員成長貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

三、主動(dòng)組織員工活動(dòng)與員工培訓(xùn)

員工活動(dòng)是放松驚慌的工作狀態(tài)的有效調(diào)整劑，是增加團(tuán)隊(duì)凝合力的途徑，員工培訓(xùn)是提升員工素養(yǎng)、統(tǒng)一相識(shí)、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動(dòng)與培訓(xùn)，例如組織員工籃球賽、跳繩競賽、執(zhí)行力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等項(xiàng)目，得到了員工的認(rèn)可。

四、行政的服務(wù)性工作

行政工作是項(xiàng)服務(wù)性工作，為各部門供應(yīng)良好的服務(wù)，協(xié)作各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進(jìn)行衛(wèi)生評比，并張榜公布，表揚(yáng)衛(wèi)生好的，指責(zé)衛(wèi)生差的，使每位員工都能相識(shí)到，辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關(guān)懷，家人的暖和。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為x的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

行政轉(zhuǎn)正申請書5

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于二OXX年仲春十八日進(jìn)進(jìn)公司，依據(jù)公司的須要，目前擔(dān)當(dāng)文員一職，負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)勤治理工作。

本人工作仔細(xì)、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力;責(zé)任感強(qiáng)，的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部分負(fù)責(zé)人勝利地完成各項(xiàng)工作;主動(dòng)學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能，注意自身發(fā)展和進(jìn)步，平常利用放工時(shí)間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來進(jìn)步自己的綜合素養(yǎng)，目前正在電大就讀?？?，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

兩個(gè)多月來，我在王總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了肯定的進(jìn)步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng)，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹(jǐn)慎，敬重聽從;二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己;三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)建性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定的間隔;四、業(yè)務(wù)學(xué)問方面特殊是相關(guān)法律法規(guī)把握的還不夠扎實(shí)等等。

在今后的工作安排和學(xué)習(xí)安排中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我信任靠著自己高度的責(zé)任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

依據(jù)公司規(guī)章制度，試用職員在試用期滿兩個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：?？茨芤罁?jù)我的工作實(shí)力、看法及表現(xiàn)給出合格評價(jià)，使我定期轉(zhuǎn)為正式員工。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作實(shí)力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力往創(chuàng)建，信任在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，?？瓷霞夘I(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年x月x日

行政轉(zhuǎn)正申請書6

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我于xxx年12月17日成為公司的試用員工，從事行政助理一職，至今已有3個(gè)多月的時(shí)間了。依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

本部門的工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)、剛好做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充溢自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初來該公司，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)驗(yàn)也讓我不斷成熟，處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。為此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)失誤的提示和指正。同時(shí)，他們也使我較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟識(shí)了公司的整個(gè)操作流程。雖然3個(gè)月時(shí)間不算長，但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導(dǎo)注意人性化管理，工作環(huán)境寬松，這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更主動(dòng)的心態(tài)投入到每天的工作中。

我深知一名行政工作人員，不僅須要有耐性、細(xì)心，還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠?yàn)樽约旱墓ぷ髫?fù)起全部責(zé)任，并工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，力爭使《博美》的質(zhì)量登上一個(gè)新的臺(tái)階，為《博美》的發(fā)展打開一個(gè)更加廣袤的渠道。我深信我本人肯定能做到這些。我本人工作仔細(xì)，極富工作熱忱，擅長與他人溝通，注意團(tuán)隊(duì)的合作協(xié)調(diào)，責(zé)任感強(qiáng)。更關(guān)鍵的一點(diǎn)是，我酷愛行政工作這一行，所以我自信，并能夠把全部的精力都投入到工作中去。主動(dòng)協(xié)作各部門負(fù)責(zé)人，勝利地完成各項(xiàng)工作。今后，我會(huì)更主動(dòng)學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技能，注意自身發(fā)展和進(jìn)步，努力提高自己的綜合素養(yǎng)，做好本職工作以后，將主動(dòng)協(xié)作王小姐完善、執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度，并建立良性的人力資源架構(gòu)體系，為公司的和諧、向上盡一份力。

當(dāng)然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力也須要進(jìn)一步增加，須要不斷學(xué)習(xí)以提高自己的工作實(shí)力。

總結(jié)這3個(gè)多月以來的工作：勞碌伴隨著充溢，汗水伴隨著收獲。這段時(shí)間里我學(xué)到了許多，感悟了許多；看到公司的快速發(fā)展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望早日得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，以便更主動(dòng)深化地開展工作。懇請領(lǐng)導(dǎo)給我接著熬煉自己、實(shí)現(xiàn)志向的機(jī)會(huì)。我會(huì)用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創(chuàng)建價(jià)值，同公司一起展望美妙的將來！

此致

敬禮！

申請人：xxx

xx年xx月xx日

行政轉(zhuǎn)正申請書7

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今日3個(gè)月試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

在試用期間，我仔細(xì)剛好做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，不懂的題目虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷進(jìn)步充溢自己，?？茨鼙M早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，難免出現(xiàn)一些小差錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正，但這些經(jīng)驗(yàn)也讓我不斷成熟，在處理各種題目時(shí)考慮得更全面，杜盡以后類似失誤的發(fā)生。

經(jīng)過這3個(gè)月我感覺到自己的工作水平得到了很大程度的進(jìn)步，對于公司的行政工作有了更深進(jìn)地熟識(shí)，行政工作涉及到企業(yè)內(nèi)部上上下下、里里外外的溝通和協(xié)調(diào)，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作及其它一些相關(guān)工作。本篇文章來自。當(dāng)然我還有許多不足，處理題目的閱歷方面有待進(jìn)步，須要不斷接著學(xué)習(xí)以進(jìn)步自己業(yè)務(wù)實(shí)力。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我接著熬煉自己的機(jī)會(huì)。我會(huì)用飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創(chuàng)建價(jià)值，同公司一起展看美妙的將來。

申請人：xxx

20xx年x月x日

行政轉(zhuǎn)正申請書8

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司能供應(yīng)給我這次工作崗位的機(jī)會(huì)，給我這個(gè)平臺(tái)。也感謝這段時(shí)間以來在工作上賜予我最大支持和幫助的各位同事及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和教育。使我在這期間學(xué)到了許多專業(yè)上、工作和生活上的許多東西，我信任這些將會(huì)給我今后的生活工作及成長都會(huì)起到很大的幫助。

我來公司這段時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事間的幫助和支持下，讓我的工作還算順當(dāng)，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，工作閱歷欠缺，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，仔細(xì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累閱歷教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實(shí)踐中磨練自己，把自己職責(zé)內(nèi)的工作盡快做好。

從進(jìn)入公司到漸漸融入到整個(gè)團(tuán)隊(duì)，讓我感受到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大的凝合力;工作上的分工和合作;同仁之間的和諧相處等...這些都是一個(gè)集體、一個(gè)團(tuán)隊(duì)其心向前共圖美妙發(fā)展的必要條件。

進(jìn)公司以來，我任職的是公司人事行政部門訪問員專管工作職位。主要負(fù)責(zé)人事聘請、公司新進(jìn)人員基礎(chǔ)培訓(xùn)、新進(jìn)人員入職手續(xù)辦理、人員離職手續(xù)辦理、專(兼)職訪問員項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)和考勤管理等后勤工作。

1、對于聘請工作

每天發(fā)布更新網(wǎng)上聘請信息;依據(jù)近期需執(zhí)行的項(xiàng)目支配和項(xiàng)目督導(dǎo)提交的訪問員申請表，負(fù)責(zé)聘請項(xiàng)目所需的兼職訪問員。支配執(zhí)行項(xiàng)目的專(兼)職訪問員，向項(xiàng)目督導(dǎo)提交訪問員名單及聯(lián)系方式;更新兼職人員信息名單;維護(hù)好學(xué)校及社會(huì)兼職團(tuán)體的關(guān)系。后期定期擬定高校現(xiàn)場聘請安排并執(zhí)行。

2、對于新進(jìn)面試人員基礎(chǔ)培訓(xùn)

向即將入職的人員具體講解公司的管理制度：公司企業(yè)文化發(fā)展與宣揚(yáng)推廣、欲從事的工作崗位職責(zé)及發(fā)展空間、任職職位工作時(shí)間支配、考勤管理及獎(jiǎng)懲制度、勞動(dòng)合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發(fā)放時(shí)間及發(fā)放方式等問題...必需一一向其說明清晰。

3、對于人員入職離職手續(xù)辦理工作

必需仔細(xì)的處理好人員入職/離職辦理手續(xù)，做好人事檔案管理與更新。對離職同仁在提出離職申請后，進(jìn)一步和其溝通詢問確認(rèn)離職緣由，仔細(xì)聽取他們對公司的期望及看法。確認(rèn)其離職意向堅(jiān)決，且對之前任職前工作、辦公設(shè)備等物件已移交清晰后才賜予辦理離職手續(xù)。

4、對于專(兼)職訪問員考勤管理等工作

每天早上向上級領(lǐng)導(dǎo)提交訪問員前一天工作執(zhí)行狀況;執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)度;仔細(xì)做好訪問員考勤及項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn);和他們相互溝通，研討在執(zhí)行項(xiàng)目的過程中遇到的一些個(gè)人心得體會(huì);遇到異樣狀況，第一時(shí)間向執(zhí)行項(xiàng)目督導(dǎo)報(bào)備，遵循督導(dǎo)賜予的處理看法執(zhí)行。項(xiàng)目執(zhí)行回來后大家一起相互探討處理方法，以便今后能盡量避開同樣的問題發(fā)生。在執(zhí)行項(xiàng)目之前必需仔細(xì)聽取項(xiàng)目培訓(xùn)，完全的做好充分打算。堅(jiān)持奉行第一次就把事情做好。

其實(shí)對人事方面工作，原來接觸和了解不深化，所以到了公司以后，許多工作都是在學(xué)習(xí)和摸索狀態(tài)。一起先的'工作效率很差，到后來現(xiàn)在能獨(dú)立處理人事方面的一些工作，這不能不說是一個(gè)很大的提高，當(dāng)然我能在這么短的時(shí)間里有如此大的進(jìn)步，與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和關(guān)懷是分不開的。

經(jīng)過這段的工作，我知道了人事聘請的流程，學(xué)會(huì)了工資表的編制，學(xué)會(huì)了人事手續(xù)的辦理與人事考勤方面的管理，等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)，當(dāng)然了僅僅知道這些，想把人事行政工作做好是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要學(xué)的東西還有許多。人事方面的工作往往比較瑣碎，不確定性較強(qiáng)，占用的時(shí)間也較多，假如安排不好，就會(huì)奢侈許多的時(shí)間，而且也不肯定就能把事情辦好。就像我現(xiàn)在的工作，雖然也是成天的在忙，然而卻沒有忙到點(diǎn)子上，人也沒閑，但就是沒把事情處理好，該做的沒做不該做的卻做了一大堆，真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺，每天下班后回想一天的工作狀態(tài)，累卻沒有多大點(diǎn)的效益。

所以針對我以后工作方面的一些狀況，我目前做了一個(gè)可能還不算完善的規(guī)劃：

1、在聘請方面，不管是兼職還是專制的人員，盡量去做好事前的有效溝通，盡量做好公司人員流淌性。維護(hù)好兼職人員的關(guān)系，確保以后項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)候有相對的人力資源可用。對兼職人員做好執(zhí)行過的項(xiàng)目的有關(guān)信息登記，以便于以后有相同或類似項(xiàng)目需執(zhí)行的時(shí)候有相關(guān)閱歷人員執(zhí)行。盡量避開每期都在用新人，因?yàn)閷?zhí)行項(xiàng)目的了解不夠，也做不到相對的嫻熟程度，導(dǎo)致執(zhí)行項(xiàng)目的效率相對過低。每周擬定學(xué)校現(xiàn)場聘請安排并付諸于行動(dòng)，對當(dāng)天的聘請信息狀況回來作好工作總結(jié)。把工作做得更到位，更有效。

2、對每天的工作內(nèi)容做好具體的規(guī)劃，并逐一執(zhí)行。分清晰工作的輕重點(diǎn)，支配執(zhí)行的先后依次、妥當(dāng)?shù)倪M(jìn)行處理支配。避開之前一天瞎忙活卻沒做了該做的，不該做的或是可以緩做工作卻花費(fèi)了不少功夫和時(shí)間。以至于辦事效率不高的這樣一個(gè)狀態(tài)。

3、每周的訪問員工作安排支配處理方面，盡量和公司訪問部溝通，以后每周他們在支配執(zhí)行項(xiàng)目會(huì)議時(shí)候，把本周要執(zhí)行的什么項(xiàng)目、哪些項(xiàng)目、須要幾個(gè)訪問員以及薪酬方面等信息數(shù)據(jù)告知于我。我好處理好對聘請兼職人員等有一個(gè)事先工作支配。不至于像之前有過一些項(xiàng)目臨時(shí)執(zhí)行找不到訪問員，拖延了執(zhí)行時(shí)間，導(dǎo)致延誤客戶交期。

以上幾點(diǎn)是我對以后工作方面起初擬定的一個(gè)小規(guī)劃，對于我現(xiàn)在的工作狀態(tài)和狀況，我知道須要細(xì)致規(guī)劃改善的地方還許多，現(xiàn)在的規(guī)劃還不夠完善，我信任只要仔細(xì)細(xì)致的做好每一份工作總結(jié)，從中發(fā)覺不足的地方逐步的去改正、改良方式方法，漸漸完善。

因?yàn)楣镜臉I(yè)務(wù)需求，訪問人員配置不夠執(zhí)行一些項(xiàng)目時(shí)，我也聽項(xiàng)目培訓(xùn)，幫助執(zhí)行督導(dǎo)完成工作。目前我接觸過的項(xiàng)目有：街訪、汽車面訪、藥店的暗訪、等等工作。剛起先接了項(xiàng)目時(shí)候，不知道怎么去執(zhí)行，特殊是對于面訪的工作，不知道該怎么去和受訪者溝通

溝通，甚至關(guān)于問卷的信息問題都只能很生硬的念下來。這些各方面的問題導(dǎo)致原來很快能完成的工作拖延了時(shí)間，受訪者也不耐煩協(xié)作訪問。暗訪工作方面，剛起先執(zhí)行的時(shí)候因?yàn)樾睦硭仞B(yǎng)方面吧，也是慌亂的去做，該采集的信息數(shù)據(jù)沒采集到，不該做的多余信息卻奢侈了許多時(shí)間。有時(shí)候被受訪對象發(fā)覺后干脆拒絕甚至還會(huì)被驅(qū)除，針對這些問題發(fā)生時(shí)候，就沒方法、沒招應(yīng)對和解決。通過這段時(shí)間親身執(zhí)行這些項(xiàng)目所遇到的問題時(shí)，回來我剛好虛心的向同事求教，聽取他們之前遇到類似這些問題的決絕方法，作為我以后這方面工作的一些借鑒案例。為以后工作閱歷的累積了很好的作用。

除了在公司處理人事方面的各種工作之外，由于目前公司人員配置不夠，我還兼代了公司辦公用品管理，公司設(shè)備器械的管理。主要負(fù)責(zé)公司辦公用品領(lǐng)用登記和禮品選購 等方面的預(yù)算，公司設(shè)備借用盒歸還的登記。仔細(xì)作好手工登記并剛好錄入電子檔。

經(jīng)過一個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠主動(dòng)、主動(dòng)、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)覺問題，并主動(dòng)全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完備，不斷的提升自己的工作水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力氣。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日

行政轉(zhuǎn)正申請書9

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

作為一名前臺(tái)員工，我時(shí)刻知道自己的職責(zé)，現(xiàn)在試用期的時(shí)間過去，我更加明確，在x的前臺(tái)工作是一個(gè)的穩(wěn)定的郭成，雖然這幾個(gè)月的時(shí)間不足確定我以后就是什么樣的，但是我覺得這次試用期的時(shí)間讓我更加堅(jiān)決了自己，作為前臺(tái)我的工作閱歷不是許多，我須要花許多時(shí)間去學(xué)習(xí)，去告知自己肯定要學(xué)習(xí)肯定要建設(shè)自己，就是這幾個(gè)月來的一個(gè)工作我更加看到自己須要補(bǔ)充的地方，還有一些須要學(xué)習(xí)的地方，三個(gè)不是很久，但是足以看到這些，也能夠看到今后的許多方面，現(xiàn)就這段時(shí)間工作總結(jié)一番。

一、初來乍到

作為一名前臺(tái)我的工作閱歷不是許多，這里一系列培訓(xùn)就讓我加快了對工作的了解，首先我很感謝x能夠給我時(shí)間培訓(xùn)，能夠給我這個(gè)工作的機(jī)會(huì)，來到這里的時(shí)候一切都是很生疏，工作上面我沒有很高的'理解，現(xiàn)在也是對工作充溢了信念，這是一個(gè)很改變，剛剛來到這里我須要話時(shí)間適應(yīng)，就是熱忱的同時(shí)讓我在這里快速的駕馭了許多，包括工作的技能歐，通過培訓(xùn)我學(xué)習(xí)了更多的前臺(tái)學(xué)問，作為一名前臺(tái)我駕馭的技能不是一輩子的，我也不能始終只有這些，這是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程，一起先來到這里我就深刻的明白了這一點(diǎn)。

二、工作方面

面對日常的前臺(tái)工作，第一我當(dāng)然是擺好心態(tài)，我的心態(tài)是我始終須要把握的，心態(tài)問題是最干脆的，我來到公司之后就始終保持著，現(xiàn)在我已經(jīng)能夠適應(yīng)下來了，我對前臺(tái)工作已經(jīng)能夠做到標(biāo)準(zhǔn)化了，這三個(gè)月是一個(gè)過程，是一個(gè)學(xué)習(xí)與成長共存的過程，只有把這個(gè)過程好好的體會(huì)才能夠看到自身的發(fā)光點(diǎn)，現(xiàn)在的我已經(jīng)很明確工作了，我須要話更多的時(shí)間去深化，在日常的工作中我做到了看法仔細(xì)，我主動(dòng)的保持一顆心態(tài)，這種主動(dòng)是肯定會(huì)保持下去的，這三個(gè)月來我也做到了這一點(diǎn)，每天的前臺(tái)工作許多，我都是提前來到工作支配一天的工作，主動(dòng)的做好工作支配，還有日常公司員工的一些問題，我都會(huì)保持好的看法回應(yīng)。

實(shí)習(xí)期已結(jié)束，現(xiàn)在我的工作技能基本駕馭，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為正式老師，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

行政轉(zhuǎn)正申請書10

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

作為一名前臺(tái)員工，我時(shí)刻知道自己的職責(zé)，現(xiàn)在試用期的時(shí)間過去，我更加明確，在_的前臺(tái)工作是一個(gè)的穩(wěn)定的郭成，雖然這幾個(gè)月的時(shí)間不足確定我以后就是什么樣的，但是我覺得這次試用期的時(shí)間讓我更加堅(jiān)決了自己，作為前臺(tái)我的工作閱歷不是許多，我須要花許多時(shí)間去學(xué)習(xí)，去告知自己肯定要學(xué)習(xí)肯定要建設(shè)自己，就是這幾個(gè)月來的一個(gè)工作我更加看到自己須要補(bǔ)充的地方，還有一些須要學(xué)習(xí)的地方，三個(gè)不是很久，但是足以看到這些，也能夠看到今后的許多方面，現(xiàn)就這段時(shí)間工作總結(jié)一番。

一、初來乍到

作為一名前臺(tái)我的工作閱歷不是許多，這里一系列培訓(xùn)就讓我加快了對工作的了解，首先我很感謝_能夠給我時(shí)間培訓(xùn)，能夠給我這個(gè)工作的機(jī)會(huì)，來到這里的時(shí)候一切都是很生疏，工作上面我沒有很高的'理解，現(xiàn)在也是對工作充溢了信念，這是一個(gè)很改變，剛剛來到這里我須要話時(shí)間適應(yīng)，就是熱忱的同時(shí)讓我在這里快速的駕馭了許多，包括工作的技能歐，通過培訓(xùn)我學(xué)習(xí)了更多的前臺(tái)學(xué)問，作為一名前臺(tái)我駕馭的技能不是一輩子的，我也不能始終只有這些，這是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程，一起先來到這里我就深刻的明白了這一點(diǎn)。

二、工作方面

面對日常的前臺(tái)工作，第一我當(dāng)然是擺好心態(tài)，我的心態(tài)是我始終須要把握的，心態(tài)問題是最干脆的，我來到公司之后就始終保持著，現(xiàn)在我已經(jīng)能夠適應(yīng)下來了，我對前臺(tái)工作已經(jīng)能夠做到標(biāo)準(zhǔn)化了，這三個(gè)月是一個(gè)過程，是一個(gè)學(xué)習(xí)與成長共存的過程，只有把這個(gè)過程好好的體會(huì)才能夠看到自身的發(fā)光點(diǎn)，現(xiàn)在的我已經(jīng)很明確工作了，我須要話更多的時(shí)間去深化，在日常的工作中我做到了看法仔細(xì)，我主動(dòng)的保持一顆心態(tài)，這種主動(dòng)是肯定會(huì)保持下去的，這三個(gè)月來我也做到了這一點(diǎn)，每天的前臺(tái)工作許多，我都是提前來到工作支配一天的工作，主動(dòng)的做好工作支配，還有日常公司員工的一些問題，我都會(huì)保持好的看法回應(yīng)。

實(shí)習(xí)期已結(jié)束，現(xiàn)在我的工作技能基本駕馭，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為正式老師，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

申請人：署名

__年__月__日

行政轉(zhuǎn)正申請書11

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我是XXX，xx年8月1日進(jìn)入XXX公司，成為公司的一位試用員工。

依據(jù)公司須要，擔(dān)當(dāng)公司的辦公室文員一職。在公司工作的這段時(shí)間內(nèi)，我始終嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的每一項(xiàng)工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的努力幫助指導(dǎo)下，從不會(huì)到會(huì)，從不熟識(shí)到熟識(shí)，慢慢摸清了工作中的基本狀況，通過一個(gè)半月的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我已經(jīng)能夠很好的完成我的崗位職責(zé)，例如內(nèi)部接待工作;辦公室文件打印、復(fù)印;辦公用品的申購與管理等。當(dāng)然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面不夠干煉;工作主動(dòng)性發(fā)揮的還不夠，今后我會(huì)用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作。

進(jìn)入這個(gè)大家庭我才知道XXX公司的企業(yè)文化與管理，讓我看到了企業(yè)發(fā)展和美妙的前景，我希望在以后的工作中通過自己的努力能為公司做出小小的貢獻(xiàn)。特殊是通過每天的晨讀時(shí)間來學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化，讓我了解到中華傳統(tǒng)文化的魅力和精髓，所以迫切希望成為公司的一名正式員工，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

在此提出我的轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我接著熬煉自己、實(shí)現(xiàn)自己志向的機(jī)會(huì)，同XXX公司一起展望美妙將來。

特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)賜予批準(zhǔn)!!

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日

行政轉(zhuǎn)正申請書12

敬重的人事部：

我于×年×月×日進(jìn)入××，依據(jù)×的須要，目前擔(dān)當(dāng)×××一職，負(fù)責(zé)××工作，人事轉(zhuǎn)正申請書。

本人工作仔細(xì)、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力;責(zé)任感強(qiáng)，的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負(fù)責(zé)人勝利地完成各項(xiàng)工作;主動(dòng)學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能，注意自身發(fā)展和進(jìn)步，平常利用下班時(shí)間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素養(yǎng)，目前正自學(xué)××課程，安排報(bào)考××，以期將來能學(xué)以致用，同××共同發(fā)展、進(jìn)步。

三個(gè)多月來，我在××、××和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了肯定的進(jìn)步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng)，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹(jǐn)慎，敬重聽從;二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己;三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)建性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定的距離;四、業(yè)務(wù)學(xué)問方面特殊是相關(guān)法律法規(guī)駕馭的還不夠扎實(shí)等等。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我信任靠著自己高度的責(zé)任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步，轉(zhuǎn)正申請書《人事轉(zhuǎn)正申請書》。

依據(jù)××規(guī)章制度，即可被錄用成為××正式員工。因此，我特向××申請：希望能依據(jù)我的工作實(shí)力、看法及表現(xiàn)給出合格評價(jià)，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并依據(jù)××的薪金福利狀況，從20××年10月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為××××元/月。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作實(shí)力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了××的美妙明天要靠大家的努力去創(chuàng)建，信任在全體員工的共同努力下，××的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

行政轉(zhuǎn)正申請書13

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我于*年*月*日成為公司的試用員工，到今日3個(gè)月試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工，行政主管轉(zhuǎn)正申請。

在試用期間，我仔細(xì)剛好做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充溢自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，難免出現(xiàn)一些小差錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正，但這些經(jīng)驗(yàn)也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕以后類似失誤的發(fā)生。

經(jīng)過這3個(gè)月，我感覺到自己的工作水平得到了很大程度的提高，對于公司的行政工作有了更深化地相識(shí)，行政工作涉及到企業(yè)內(nèi)部上上下下、里里外外的溝通和協(xié)調(diào)，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作及其它一些相關(guān)工作。當(dāng)然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，須要不斷接著學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)實(shí)力。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我接著熬煉自己的機(jī)會(huì)。我會(huì)用飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創(chuàng)建價(jià)值，同公司一起展望美妙的將來!

申請人：XXX

XX年XX月XX日

行政轉(zhuǎn)正申請書14

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好