總編崗位職責(zé)20篇

Word版本，下載可自由編輯總編崗位職責(zé)20篇【第1篇】總編室編輯崗位職責(zé)

總編室值班編輯武漢當(dāng)代明誠文化股份有限公司武漢當(dāng)代明誠文化股份有限公司,當(dāng)代明誠,當(dāng)代明誠崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)各端頁面重點位置更新;

2.與各部門配合,交流協(xié)調(diào)資源;

3.頁面管理監(jiān)控;

4.跟進重大賽事及突發(fā)大事的組織報道工作,策劃專題類報道;

5.與愛奇藝總編室交流,完成重點項目的宣揚推廣。

任職資歷:

1.具備強大的體育新聞敏感性,長久關(guān)注國內(nèi)外社交媒體,知曉重點賽事及新聞的報道和推廣方式;認(rèn)識足球、網(wǎng)球、高爾夫項目者優(yōu)先考慮;

2.能夠適應(yīng)高強度工作,有劇烈的責(zé)任心及使命必達的執(zhí)行力;

3.具備良好的統(tǒng)籌意識,擅長協(xié)調(diào)資源;

4.有較好的文字駕馭能力;

5.有較強的合作精神,擅長與人交流;

6.能夠接受值班、倒班支配。

【第2篇】網(wǎng)站總編崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)部門的總體領(lǐng)導(dǎo)工作。

3.重要文章、選題、專題的牽頭、督辦、終于審核、校對。

4.處理部門的內(nèi)外事務(wù),員工管理、績效考核。

5.重要數(shù)據(jù)的收拾、分析、匯總。

6.了解用戶需求,分析競爭對手,不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。

2.決策網(wǎng)站內(nèi)容方向、內(nèi)容深度、頻道欄目方向、頁面構(gòu)架形式、功能要求等。

任職要求:

1.互聯(lián)網(wǎng)媒體、新媒體主編五年以上行業(yè)閱歷,知名媒體從業(yè)者優(yōu)先;

2.三年以上團隊管理閱歷,本科以上學(xué)歷。

3.認(rèn)識多個行業(yè)領(lǐng)域,對所經(jīng)受過的行業(yè)有深刻了解與認(rèn)知,能夠推斷行業(yè)進展方向和行業(yè)動態(tài),了解用戶需求和痛點。

4.嫻熟使用office辦公軟件、ps圖片處理軟件等常用工具軟件。

5.有很強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力。

6.有極強的文字編輯能力和美學(xué)觀賞能力,嫻熟把握文字行文技巧,有極強的文字駕馭能力。

【第3篇】編輯總編崗位職責(zé)

總編輯堅和廣州堅和網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,zaker,堅和,堅和網(wǎng)絡(luò),堅和崗位職責(zé):

1、按照公司戰(zhàn)略及產(chǎn)品特點,制定相應(yīng)的內(nèi)容運營策略,帶領(lǐng)內(nèi)容團隊,組織、調(diào)動公司各項資源,對內(nèi)容運營的結(jié)果負(fù)總責(zé);

2、優(yōu)化數(shù)據(jù)統(tǒng)計,深化分析用戶行為,制造用戶場景和玩法,推動產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化,提升內(nèi)容處理、分發(fā)、編輯、推舉的運營效率,保證用戶活躍度;

3、按照公司業(yè)務(wù)拓展需要,推進各內(nèi)容版塊的規(guī)劃和運營,確保業(yè)務(wù)的有序平安運行;

4、建立規(guī)范、高效的內(nèi)容運營管理體系并不斷優(yōu)化完美;

5、負(fù)責(zé)建設(shè)和進展內(nèi)容運營團隊,組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作,有辦法論,確保內(nèi)容團隊具備行業(yè)競爭力;

6、對互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容產(chǎn)業(yè)的進展趨勢、產(chǎn)品策略舉行深化討論,為公司目標(biāo)進展提供解決依據(jù);

任職要求:

1、高校本科以上學(xué)歷,五年以上大型傳媒集團或大型互聯(lián)網(wǎng)公司中層以上內(nèi)容運營及管理閱歷;

2、認(rèn)識互聯(lián)網(wǎng)資訊類相關(guān)產(chǎn)品和運營進展情況,有優(yōu)秀的市場洞察力,創(chuàng)新能力強;

3、有豐盛的傳揚方向理論和實踐閱歷,打造過經(jīng)典的內(nèi)容案例;

4、能精確?????掌握用戶心理,認(rèn)識各類用戶行為特征,制定相應(yīng)的運營策略;

5、具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)覺、提出并解決問題;

6、思維活躍,為人積極向上,精彩的交流、整合、規(guī)劃、抗壓能力,執(zhí)行力強,對結(jié)果負(fù)責(zé);

7、能精確?????掌握公司文化、核心價值、產(chǎn)品定位,并利用內(nèi)容產(chǎn)品與用戶舉行良好交流互動;

8、35歲以上、45歲以下,特殊優(yōu)秀人才年齡可適度放寬。

【第4篇】總編助理崗位職責(zé)

總編輯助理/副總編輯中信出版集團股份有限公司中信出版集團股份有限公司,中信出版,中信出版社,中信國際教導(dǎo),中信「中信·大方」是中信出版集團旗下新創(chuàng)立的文學(xué)品牌,以出版滿懷人文精神的華語和國際文學(xué)內(nèi)容的出版與閱讀推廣為核心業(yè)務(wù)。

職責(zé)描述:

1.幫助總編輯制定出版方案,按照年度方案推動實施各個環(huán)節(jié)的詳細工作,保證經(jīng)營目標(biāo)的完成;

2.幫助總編輯確認(rèn)選題,跟進出版流程進度;

3.負(fù)責(zé)管理編審流程管理,流程優(yōu)化以及目標(biāo)任務(wù)制定與考核;

4.重要稿件的終審、復(fù)審。

任職要求:

1.碩士為佳,認(rèn)識出版編輯全流程,3年及以上圖書出版行業(yè)工作閱歷;

2.熱愛文學(xué),有全局觀念和團隊合作精神,工作具有沖勁和激情,有較強的執(zhí)行力,適應(yīng)力和學(xué)習(xí)能力較強,能承受高壓力工作;

3.人際交流能力強、責(zé)任心強,組織協(xié)調(diào)能力。

職業(yè)進展:總編輯助理——副總編輯

【第5篇】常務(wù)副總編崗位職責(zé)內(nèi)容

1.對社長、總編輯負(fù)責(zé)。

2.制定雜志社編采、經(jīng)營業(yè)務(wù)的全面和精確?????定位。

3.制定雜志社長久、中期進展規(guī)劃和年度進展規(guī)劃。

4.制定編采、經(jīng)營部門的崗位設(shè)置和薪酬體系。

5.按照經(jīng)批準(zhǔn)的進展規(guī)劃、崗位設(shè)置和薪酬體系,制定雜志社編采、經(jīng)營部門的年度財務(wù)預(yù)算。

6.制定編采、經(jīng)營部門的管理和考核制度,并組織實施。

7.招募員工并初步遴選,向公司推舉應(yīng)予轉(zhuǎn)正的員工。

8.負(fù)責(zé)雜志社編采、經(jīng)營部門的日常業(yè)務(wù)管理、員工績效考核。

9.負(fù)責(zé)開辟和維護雜志社編采、經(jīng)營業(yè)務(wù)的外部合作,審核編采、經(jīng)營部門對外簽訂的合同。

10.掌握正確輿論導(dǎo)向,盡量避開和控制政治風(fēng)險。

【第6篇】網(wǎng)站總編崗位職責(zé)網(wǎng)站總編職責(zé)任職要求

網(wǎng)站總編崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)部門的總體領(lǐng)導(dǎo)工作。

3.重要文章、選題、專題的牽頭、督辦、終于審核、校對。

4.處理部門的內(nèi)外事務(wù)，員工管理、績效考核。

5.重要數(shù)據(jù)的收拾、分析、匯總。

6.了解用戶需求，分析競爭對手，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。

2.決策網(wǎng)站內(nèi)容方向、內(nèi)容深度、頻道欄目方向、頁面構(gòu)架形式、功能要求等。

任職要求:

1.互聯(lián)網(wǎng)媒體、新媒體主編五年以上行業(yè)閱歷，知名媒體從業(yè)者優(yōu)先;

2.三年以上團隊管理閱歷，本科以上學(xué)歷。

3.認(rèn)識多個行業(yè)領(lǐng)域，對所經(jīng)受過的行業(yè)有深刻了解與認(rèn)知，能夠推斷行業(yè)進展方向和行業(yè)動態(tài)，了解用戶需求和痛點。

4.嫻熟使用office辦公軟件、ps圖片處理軟件等常用工具軟件。

5.有很強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力。

6.有極強的文字編輯能力和美學(xué)觀賞能力，嫻熟把握文字行文技巧，有極強的文字駕馭能力。

【第7篇】圖書總編崗位職責(zé)

圖書主編/總編皮皮魯總動員北京皮皮魯總動員文化科技有限公司,皮皮魯,皮皮魯總動員,皮皮魯總動員工作職責(zé):

1.能夠自立舉行圖書稿件的加工、修改、編輯,自立完成三審三校,保證圖書質(zhì)量;

2.按照現(xiàn)有ip自立完成圖書的選題策劃計劃;

3.對圖書的裝幀、設(shè)計提出合理化建議,并與設(shè)計部門交流配合,保證出書進度;

任職資歷:

1.5年以上圖書策劃編輯從業(yè)閱歷,有暢銷書運作及相關(guān)項目閱歷者優(yōu)先;2.熱愛圖書出版事業(yè),有較強的文案寫作能力,對圖書的文字和繪畫風(fēng)格具有精確?????的掌握和定位能力;

3.了解圖書市場需求,對圖書內(nèi)容受眾群體的心理有一定的討論,可以很快捕獲風(fēng)向,對內(nèi)容策劃創(chuàng)意有天生的敏銳度;

4.對圖書內(nèi)容有深刻理解,可以很好的將公司ip舉行轉(zhuǎn)化。

【第8篇】總編室主任崗位職責(zé)

總編室主任投中信息上海投中信息詢問股份有限公司,投中信息職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)編委日常工作支配;

2、制定投中網(wǎng)內(nèi)容選題、生產(chǎn)、發(fā)布等相關(guān)管理制度及流程規(guī)范;

3、負(fù)責(zé)內(nèi)容平安、紀(jì)律的日常管理、督查工作;

4、負(fù)責(zé)編委會對重大主題宣揚的統(tǒng)籌支配、協(xié)調(diào)組織、督查跟蹤等實施工作;

5、負(fù)責(zé)與外單位簽署涉及內(nèi)容合作協(xié)議、合同;

6、負(fù)責(zé)內(nèi)容團隊的培養(yǎng)方案制定;

7、負(fù)責(zé)組織對外各項合作事宜。

職位要求:

1、新聞學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、5年以上主流媒體內(nèi)容工作閱歷;

3、認(rèn)識商業(yè)媒體內(nèi)容、平安管理流程,有實際的內(nèi)容運營管理閱歷;

4、較強的文字功底和理解領(lǐng)會能力,有較強的綜合管理能力與組織協(xié)調(diào)能力,敢于創(chuàng)新。

任職要求:

【第9篇】總編崗位職責(zé)工作內(nèi)容

總編職位要求

1.文字功底好,善于與人交流,辦事嚴(yán)謹(jǐn);

2.具有較嚴(yán)密的規(guī)律思維,有一定的文字功底;

3.具有一定的政治素質(zhì)、成熟的編輯思想,能嫻熟使用編輯機及非編系統(tǒng);

4.細致仔細,應(yīng)變能力強,有一定的編排思想;

5.對電視劇市場有敏銳分析和掌握能力,有良好的人際交往能力,語言表述能力;

6.細致仔細,統(tǒng)籌能力較強,具備一定的電腦學(xué)問;

總編崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

工作職責(zé):

總編輯作為“編輯工作的決策人,出版社的主要負(fù)責(zé)人”,他們所履行的是“各項編輯工作的指揮者,出版方向的掌握者與選題的總策劃,書稿審讀加工的終審者,編輯責(zé)任制度的負(fù)責(zé)人”職責(zé)。新形勢下的總編輯,應(yīng)定位于出版社技術(shù)上的總負(fù)責(zé)人,出版社法人經(jīng)營上的得力助手,利用掌控出版方向,舉行選題總體設(shè)計,使出版社的進展戰(zhàn)略落到實處。對總編輯工作作一概括就是:掌握出版方向,負(fù)責(zé)圖書質(zhì)量,營造進展環(huán)境,參加出版經(jīng)營管理,帶好編輯隊伍。

工作內(nèi)容:

總編輯在媒體的垂直組織架構(gòu)下,通常掌管「編輯」與「采訪」兩個大部分,而平行還與業(yè)務(wù)、發(fā)行、廣告等部門合作。在大型的媒體中,總編輯之外還有「總主筆」一職,負(fù)責(zé)主管報社的言論系統(tǒng),例如社論、評論、讀者投書等,但在小的媒體中,通常由總編輯擔(dān)任兩種職務(wù)。

總編輯主要的工作在于主持編務(wù)會議,打算該媒體的新聞走向,并協(xié)調(diào)版面配置、采訪人力調(diào)動等等。普通而言,總編輯底下還有主管版面的編輯主任及主管采訪的采訪主任。在沒有編輯主任的媒體中,總編輯還需要打算版面配置;在沒有采訪主任的單位,總編輯則同時需要打算記者的采訪資源分配,指揮記者或各采訪單位。

此外,總編輯通常還擔(dān)任分、核稿的工作。許多電視臺最近也開頭引進「總編輯」的頭銜.

【第10篇】總編輯助理崗位職責(zé)

總編輯助理/副總編輯中信出版集團股份有限公司中信出版集團股份有限公司,中信出版,中信出版社,中信國際教導(dǎo),中信「中信·大方」是中信出版集團旗下新創(chuàng)立的文學(xué)品牌,以出版滿懷人文精神的華語和國際文學(xué)內(nèi)容的出版與閱讀推廣為核心業(yè)務(wù)。

職責(zé)描述:

1.幫助總編輯制定出版方案,按照年度方案推動實施各個環(huán)節(jié)的詳細工作,保證經(jīng)營目標(biāo)的完成;

2.幫助總編輯確認(rèn)選題,跟進出版流程進度;

3.負(fù)責(zé)管理編審流程管理,流程優(yōu)化以及目標(biāo)任務(wù)制定與考核;

4.重要稿件的終審、復(fù)審。

任職要求:

1.碩士為佳,認(rèn)識出版編輯全流程,3年及以上圖書出版行業(yè)工作閱歷;

2.熱愛文學(xué),有全局觀念和團隊合作精神,工作具有沖勁和激情,有較強的執(zhí)行力,適應(yīng)力和學(xué)習(xí)能力較強,能承受高壓力工作;

3.人際交流能力強、責(zé)任心強,組織協(xié)調(diào)能力。

職業(yè)進展:總編輯助理——副總編輯

【第11篇】網(wǎng)絡(luò)總編崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體的規(guī)劃、運營、推廣和管理,帶領(lǐng)團隊執(zhí)行運營方案;

2、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,舉行市場調(diào)查和分析,組織網(wǎng)站整體定位、架構(gòu)設(shè)置、風(fēng)格設(shè)計、業(yè)務(wù)方向等的綜合策劃,確立網(wǎng)站定位與進展方向;

3、組織目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查,撰寫市場分析與評述,策劃網(wǎng)站運營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施,推進網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計、優(yōu)化;

4、按照網(wǎng)站定位及運營項目策劃,與內(nèi)容總編協(xié)調(diào)確定網(wǎng)站內(nèi)容的詳細規(guī)劃,并制定詳細運營項目的工作方案,團隊調(diào)動,人力分配,組織運營項目的實施;

5、與其他相關(guān)網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)會及其它相關(guān)單位建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,進展與培養(yǎng)合作同伴,協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源,開展運營項目的推廣工作,提升有效拜訪量,保證網(wǎng)絡(luò)運營項目的順當(dāng)執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成;

6、按照業(yè)績、市場反饋等對網(wǎng)絡(luò)運營項目舉行監(jiān)督、控制和績效評估,準(zhǔn)時調(diào)節(jié)市場策略與內(nèi)容,保證項目運營目標(biāo)的持續(xù)達成;

7、按照公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,配置人力資源,對員工舉行管理、培訓(xùn)與績效考核;

8、協(xié)調(diào)網(wǎng)站人事、策劃、技術(shù)、市場、銷售、客服團隊工作,建立有效的團隊配合機制。

【第12篇】總編室主任崗位職責(zé)

1.總編室主任是總編輯處理日常業(yè)務(wù)的助手。幫助總編輯做好報紙出版的各項工作，包括組稿、編輯、版式設(shè)計、核檢、報紙出版工作。

2.按照本報工作要點制訂本部門詳細工作方案。

3.負(fù)責(zé)采編人員的工作量考核和各項統(tǒng)計工作。

4.負(fù)責(zé)采編人員的各項獎懲稿酬、值班費記下工作。

5.負(fù)責(zé)確定每期報紙印數(shù)并下達通知單。

6.負(fù)責(zé)本報的稿件質(zhì)量、版面質(zhì)量、印刷質(zhì)量。

7.負(fù)責(zé)總編室日常業(yè)務(wù)及本部門員工的管理工作。

8.協(xié)調(diào)新聞部、編輯部、廣告部做好新聞選題、版面、廣告活動的策劃和方案的實施。

【第13篇】策劃總編崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.新媒體傳揚內(nèi)容的撰寫、編輯,負(fù)責(zé)公司整體品牌宣揚推廣的策劃與文案撰寫工作;

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣揚推廣的策劃與文案撰寫工作;

3.負(fù)責(zé)品牌或產(chǎn)品的執(zhí)行計劃與新聞稿件的撰寫;

4.負(fù)責(zé)各項大型活動的執(zhí)行計劃與新聞稿件的撰寫;

5.負(fù)責(zé)創(chuàng)意文案的策劃與撰寫;

6.負(fù)責(zé)部分傳揚類項目的策劃、執(zhí)行與管理。

任職要求:

1、中文、新聞等專業(yè),本科以上學(xué)歷,編輯、出版、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、極高的新聞敏銳度,較強的文字寫作能力,善于信息的搜集與整合;

3、有主意、有創(chuàng)意,擅長聯(lián)系熱點,對文案內(nèi)容舉行包裝;4、規(guī)律清晰,熱烈大方,樂觀主動,精力充足,熱愛新媒體傳揚工作;既要有獨擋一面的個人能力,也需具備團隊協(xié)同作戰(zhàn)的合作精神;

5.能承受較大的工作壓力。

【第14篇】總編室主任副主任崗位職責(zé)

1.總編室主任是總編輯處理日常業(yè)務(wù)的助手。幫助總編輯做好報紙出版的各項工作,包括組稿、編輯、版式設(shè)計、核檢、報紙出版工作。

2.按照本報工作要點制訂本部門詳細工作方案。

3.負(fù)責(zé)采編人員的工作量考核和各項統(tǒng)計工作。

4.負(fù)責(zé)采編人員的各項獎懲稿酬、值班費記下工作。

5.負(fù)責(zé)確定每期報紙印數(shù)并下達通知單。

6.負(fù)責(zé)本報的稿件質(zhì)量、版面質(zhì)量、印刷質(zhì)量。

7.負(fù)責(zé)總編室日常業(yè)務(wù)及本部門員工的管理工作。

8.協(xié)調(diào)新聞部、編輯部、廣告部做好新聞選題、版面、廣告活動的策劃和方案的實施。

【第15篇】執(zhí)行總編崗位職責(zé)

總編/執(zhí)行總編投中信息上海投中信息詢問股份有限公司,投中信息崗位職責(zé):

1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)投中網(wǎng)采編工作,包括內(nèi)容管理及采編團隊建設(shè);

2、持續(xù)提投中網(wǎng)內(nèi)容影響力,對內(nèi)容coo負(fù)責(zé)。

任職資歷:

1、10年以上媒體工作閱歷,具有豐盛的專業(yè)學(xué)問堆積及新媒體內(nèi)容運營閱歷,政策水平把關(guān)能力強,行業(yè)資源豐盛;

2、良好的團隊管理能力,能夠激勵團隊成員舉行制造性工作。

【第16篇】總編崗位職責(zé)、要求

總編又稱總編輯，是媒體、出版社、資訊公司統(tǒng)領(lǐng)各主營業(yè)務(wù)部門或內(nèi)容供給部門主編、編輯的最高領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)對公司或該機構(gòu)的總體經(jīng)營進展和主營業(yè)務(wù)大方向的把控。有些機構(gòu)還設(shè)副總編輯，其職責(zé)與總編輯大致相當(dāng)，只是職權(quán)大小不同，副總編接受總編的監(jiān)督管理、向總編匯報相關(guān)事務(wù)。

總編職位要求

1.具有足夠的專業(yè)學(xué)問；

2.具有豐盛的編輯、出版閱歷，把握相關(guān)技能；

3.具有較高的推斷力、分析力和組織能力；

4.擅長把握工作的進度，按客觀形勢的要求隨時做出須要的調(diào)節(jié)；

5.把握相關(guān)法律學(xué)問；

6.具有較嚴(yán)密的規(guī)律思維，有一定的文字功底；

7.具有一定的行政管理能力。

總編崗位職責(zé)

1.掌握出版方向，做好選題的總策劃；

2.指揮各項編輯工作；

3.負(fù)責(zé)圖書質(zhì)量，做好書稿審讀加工的終審；

4.營造進展環(huán)境，參加出版經(jīng)營管理，帶好編輯隊伍；

5.監(jiān)督出版物的生產(chǎn)，確保遵守期限和預(yù)算的要求；

6.在沒有編輯主任的媒體中，總編輯還需要打算版面設(shè)置；

7.在沒有采訪主任的單位，總編輯還需要打算記者的采訪資源分配，指揮記者或各采訪單位；

8.在沒有設(shè)置社長的新聞、出版單位，總編輯還需要管理行政工作。

【第17篇】新聞總編崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)鋼鐵或者廢鋼行業(yè)原創(chuàng)稿件的采寫;

2、公司主辦或支持的活動會議的現(xiàn)場采訪報道。

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站及公眾號相關(guān)內(nèi)容的采集、選定、撰寫和編輯、上傳及圖片處理等相關(guān)的工作。

4、領(lǐng)導(dǎo)支配的其他相關(guān)事宜。

任職要求:

1、對鋼鐵或者廢鋼行業(yè)有深厚的愛好與熱烈;

2、新聞、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

3、要求有1年以上編輯工作閱歷,善于自媒體,有創(chuàng)新思維

4、具備一定的溝通交流能力,工作細致仔細、責(zé)任心強,新聞敏感性強

5、對互聯(lián)網(wǎng)操作嫻熟,認(rèn)識使用word、excel、dreamweaver、ps等常用編輯軟件。

6、認(rèn)識鋼鐵或者廢鋼行業(yè),有線下活動組織閱歷者優(yōu)先。

【第18篇】網(wǎng)站總編網(wǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容的管理,研發(fā)、生產(chǎn)及策劃網(wǎng)站內(nèi)容;2、按照網(wǎng)站的整體規(guī)劃制定網(wǎng)站內(nèi)容運營策略,提升頁面掃瞄率;3、掌握行業(yè)動態(tài)和趨勢,了解受眾與用戶需求,提升訪客粘性及行業(yè)影響力;4、負(fù)責(zé)內(nèi)容運營團隊的建設(shè)和管理,建立強大執(zhí)行力的管理體系及業(yè)務(wù)規(guī)范,并持續(xù)優(yōu)化。任職要求1、高校本科以上學(xué)歷,營銷、新聞、傳揚、中文、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)主編工作閱歷,1年以上與金融相關(guān)行業(yè)