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文檔簡介
第財務培訓個人心得體會
財務培訓個人心得體會1
紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。在短短20天的培訓過程中,我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏。在學校總以為自己學的不錯,一旦接觸到實際,才發(fā)現(xiàn)自己得能力是遠遠沒有達到工作的要求的,實際的工作遠比想象中的要細致得多復雜得多,這時才真正領悟到活到老學到老的含義。通過這三周的培訓,我接觸到了真正的票據(jù)、憑證,親手進行了簡單的實際業(yè)務處理,真正從課本中走到了現(xiàn)實中,從抽象的理論回到了多彩的實際生活,細致地了解了現(xiàn)實中會計處理的流程,使我對會計實務的認識從純理性的上升到實踐,從實踐中的感性認識上升到了更深刻的理性認識。盡管培訓的時間并不是很長,但受益匪淺,我深信這段培訓的經(jīng)歷會對我今后的學習和工作帶來非常積極的影響。下面我從個人培訓意義及對會計工作的認識作以下心得體會:
一、作為一個會計人員,工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質,職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。
會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構,對其從業(yè)人員,一定要有很高的素質要求。會計工作是一門專業(yè)性很強的工作,從業(yè)人員只有不斷地學習才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,要不斷地充實自己,掌握會計準則,稅法細則,法律知識及攻關經(jīng)濟動態(tài)。這樣才能精通自己的工作內容。
二、作為一個會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
會計工作是一門很精準的工作,要求會計人員要準確的核算每一項經(jīng)濟業(yè)務。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作,它是靠一個又一個精準的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數(shù)字的敏感度,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
三、作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力。
會計部門是企業(yè)管理的核心部門,即要收集會計信息,又要匯報會計信息,對內要相互配合整理會計信息,對外要與相關業(yè)務人員搞好關系。在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法,協(xié)調好相互間的工作關系。工作中要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質。有一句話叫做事高三級,做人低三分。
四、作為一個即將工作走向會計行業(yè)的新人,也要注意以下幾點:
1、有吃苦的決心,平和的心態(tài)和不恥下問的精神。
作為一個新人,平和的心態(tài)很重要,做事不要太過急功近利,表現(xiàn)得好別人都看得到,當然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會融進沙子。
2、工作中要多看,多觀察,多聽,少講。
不要說與工作無關的內容,多學習別人的藝術語言,和辦事方法。
3、善于經(jīng)常做工作經(jīng)驗總結。
每天堅持寫工作日志。主要是記錄,計劃,和總結錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤,對于工作要未雨綢繆,努力做到更好。
4、善于把握機會。
如果上級把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做,一定不抱怨并努力完成,因為這也許是上級對自己的`能力考驗或是一次展示自己工作能力的機會。
5、堅持學習。
不要只學習和會計有關的知識,還要學習與經(jīng)濟相關的知識。因為現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅在于內部的運作,還要靠外部的推動。要按經(jīng)濟規(guī)律和法律規(guī)定辦事。有一位教育學家說過,當我們把學過的知識忘得一干二凈時,最后剩下來的就是教育的本質了。這里我把教育改成知識,我們在大學里學習的知識也許會被淘汰,但那些最基本的學習方法永遠是我們掌握知識的法寶。
這一次的培訓雖然時間短暫,雖然接觸到的工作很淺,但是依然讓我學到了許多知識和經(jīng)驗,這些都是書本上無法得來的。通過培訓,我們能夠更好的了解自己的不足,了解會計工作的本質,能夠讓我充滿信心和希望的投身到工作和學習當中去,成為一個合格的會計!
財務培訓個人心得體會2
新進財務人員培訓結束一個多星期了,我的心還久久不能平靜,沉浸在培訓氛圍中,思考著關于培訓的點點滴滴。這次培訓,讓我受益匪淺,收獲頗多,增強了防范財務風險的意識和能力,提高了工作技能,學會了感恩,明確了方向。
飲水要思源,這次培訓我體會最深的就是感恩。
感謝公司領導給我們提供了這樣一個學習交流的機會,為我們搭建了一個展現(xiàn)自我、完善自我的舞臺。當前經(jīng)濟形勢不容樂觀,就業(yè)形勢更是日益嚴峻,公司給我們提供了就業(yè)機會。剛剛走出象牙塔的我們,雖然掌握了一定的理論知識,工作中的實踐能力還相當欠缺;雖然擁有自己美好的藍圖,思想上卻相當迷茫,不知道何去何從。而這時候,公司又不惜人力物力財力給我們提供了學習和交流機會,使我們提高了實踐技能,明確了奮斗目標。離開了父母的庇護,獨自在現(xiàn)實和理想之間掙扎,是公司給我們提供了一個提高能力的環(huán)境,為我們理想大廈的實現(xiàn)添磚加瓦,所以,我們應該心存感恩珍惜這個機會。
感謝授課老師不辭勞苦,毫無保留的付出。我們一份收獲的背后,有著培訓老師十份的付出。授課老師們在百忙之中,抽時間甚至加班加點暫用自己的休息時間去備課,沒有他們的精心備課,何來我們精彩的課堂?特別是財務部的兩位負責人,在我們培訓期間,一直陪伴在我們身邊,陪我們聽完每一節(jié)課。早八點到晚九點,當我們坐得腰酸背痛,四肢麻木時,是否考慮過比他們?大家都辛苦,我們辛苦是為了所得,而他們辛苦卻為了付出。在這里我再次表示對他們最衷心的感謝。
當然,對于培訓,不管是領導,培訓老師,還是學員,最關心的應該是培訓成效了,也就是我們學員自己所說的收獲。這次培訓,我覺得自己收獲的太多,下面就簡單談談。
業(yè)務技能方面。
1、通過案例分析與制度講解,使我們明確了職責范圍,掌握了具體業(yè)務的風險點控制點。如銀行承兌匯票的審核問題,通過一些瑕疵票據(jù)的案例分析,使我們更直觀地認識到哪些是規(guī)范的,哪些是不規(guī)范的,哪些可收,哪些拒收。
2、這次培訓的面非常廣,涉及會計核算的全部流程、相關財經(jīng)法規(guī)和計算機網(wǎng)絡知識。既拓展了我們的知識面,解決了我們實際操作中遇到的一些問題,也使我們對會計核算流程有了全局性的了解。
3、培訓的針對性很強,主要針對公司的制度學習和各子公司的經(jīng)驗教訓。培訓老師是在公司有豐富工作經(jīng)驗的財務人員,培訓教材是公司相關制度和經(jīng)驗教訓總結,培訓中涉及的一些知識方法,就是實際工作中所遇到的,與我們以往學校的理論學習相比,更具有實用性,更便于理解和掌握。
思想認識方面。
1、通過培訓,使我們對會計的監(jiān)督管理職能及財務會計在公司的地位有了新的認識。
2、通過這次培訓,我們更深入地了解了公司的發(fā)展歷程和當前國內外的經(jīng)濟形勢,對公司和行業(yè)的發(fā)展前景有了更深刻的認識。
3、《中國惠普前總裁孫振耀談工作與生活》的學習,引起了我們的思考。正如先生所說,首先要問問自己,如果沒有任何壓力,你想從工作得到什么。這是個我們很多人不曾想到的問題,也是我們感到迷茫的原因。成功是每個人所追求的,而成功又不是千篇一律一個模式的,不同的理想就有不同的成功,只有知道你想要的奶酪是什么,才能有所為有所不為,才能少一份疑慮多一份堅定。
財務培訓個人心得體會3
我十分珍惜這次學習交流的機會,樹立自覺學習、學以致用的觀念,提高我們財會從業(yè)人員的綜合素質,提高依法理財、按章辦事能力,培養(yǎng)良好的工作作風,增強服務意識。
一是要強化政治意識。財務工作具有政策性強、涉及面廣、管理要求高的特點,這就要求我們要從講政治的高度認真對待各項工作,增強政治敏銳性,提高法規(guī)政策的理解能力和宣傳解釋能力。大家要利用學習到的財經(jīng)政策法規(guī)和標準制度,促進本單位的財務管理工作,提高貫徹執(zhí)行各項財經(jīng)法規(guī)政策的自覺性。
二是要強化責任意識。財務管理,職責重大。參加這次培訓的同志,都是各單位分管財務的領導和財務人員。從大處講,大家承擔著管理好本單位人防建設資金和資產(chǎn)的責任,各項工作目標的實施要依靠財務管理來實現(xiàn)。從小處說,每一筆資金的流向、每一個單據(jù)的報銷,都牽扯著本單位干部職工的切身利益。所以,財務管理工作不是簡單的工作、而是政策性強、細致繁雜的工作,不是可有可無,而是非常重要的工作。在座的每一位同志,都是全辦工作不可缺少的管家,是領導決策不可缺少的參謀和助手。這個管家當?shù)梅Q職不稱職,參謀作用到位不到位,都對我們全辦的工作產(chǎn)生極大的影響。
三是要強化學習意識。當今社會是學習型社會,市場經(jīng)濟改革帶來的新情況、新問題不斷出現(xiàn),希望大家以這次學習培訓為契機,樹立起學無止境的思想和契而不舍、學以致用的精神,不斷更新知識結構,拓寬知識面,開拓創(chuàng)新,以適應新形勢下開展工作的需要,進一步提高當家理財?shù)哪芰Α?/p>
四是要強化效益意識。財務部門是各單位理財?shù)膱?zhí)行部門,履行單位經(jīng)費收支與監(jiān)管的職責。加強經(jīng)費管理,提高經(jīng)費、物資使用效益是財務部門的主要職責。沒有錢,干不了事;用不好錢,干不成事;管不好錢,就可能要出事。財務管理就是要做好生財、聚財、用財、管財?shù)墓ぷ?。對依法理財,合?guī)用錢,各單位分管財務工作的領導和財務人員一定要在思想上予以重視,并貫徹于工作的始終。
五是要強化節(jié)儉意識。全辦人員必須牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想,本著對國家對人民高度負責的態(tài)度,把錢真正花在人防事業(yè)上,做到少花錢、多辦事,確保各項開支合理合法。要堅持領導帶頭,嚴格程序,最大限度地壓縮經(jīng)費支出。要制定并落實好機關和直屬單位日常節(jié)約的各項制度,從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙等小事抓起,全方位厲行節(jié)約。
六是要強化法紀意識。財經(jīng)紀律歷來是一條高壓線,作為單位的主要領導或分管財務的領導,必須了解和掌握基本的、必備的財經(jīng)法紀知識。要學習掌握財經(jīng)法規(guī)、制度
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