公司職責(zé)范本8篇

1/1公司職責(zé)范本（推薦8篇）

(2)承擔(dān)月度巡查和監(jiān)控生產(chǎn)全過程中人的不安全行為，設(shè)備設(shè)施的不安全因素，現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境不安全狀況，全天候、全方位實(shí)施糾正，承擔(dān)重大危險(xiǎn)源、重點(diǎn)崗位的受控管理，并做好相關(guān)記錄和資料歸檔;

(3)承擔(dān)職業(yè)健康安全管理和安全管理方案的落實(shí)，并監(jiān)督方案的執(zhí)行;

(4)承擔(dān)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場定置管理的日常檢查與指導(dǎo)，糾正不符合項(xiàng)，依據(jù)檢查結(jié)果，做好資料的編寫;

(5)承擔(dān)事故、事件的應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案的實(shí)施，時(shí)間段趕到事故現(xiàn)場搶救受傷人員，保護(hù)現(xiàn)場，采取有效措施防止事故擴(kuò)大或蔓延;

(6)承擔(dān)公司外出(來)施工人員，重點(diǎn)工程施工人員，作業(yè)現(xiàn)場的“三違”人員，駕駛員的安全教育培訓(xùn);

(7)承擔(dān)安全管理體系軟件資料的編寫、整理，并形成閉環(huán)管理。

公司職責(zé)范本第2篇在集團(tuán)財(cái)務(wù)制度框架下，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和完善本企業(yè)費(fèi)用核算的管理辦法和工作流程，提高本部門會(huì)計(jì)核算管理水平。

審核各項(xiàng)會(huì)計(jì)憑證的內(nèi)容及其真實(shí)性，做好會(huì)計(jì)憑證、票據(jù)的整理、編目、歸檔工作，保證相關(guān)會(huì)計(jì)賬目準(zhǔn)確、財(cái)務(wù)手續(xù)規(guī)范。

定期分析、匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果，同時(shí)提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)，為管理層的決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。

配合集團(tuán)財(cái)務(wù)部、會(huì)計(jì)事務(wù)所及其它上級(jí)部門的審計(jì)、檢查工作。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

積極參與并配合工廠智能制造項(xiàng)目和后期智能制造的深化，結(jié)合自己所在業(yè)務(wù)提出智能制造想法/主意以及優(yōu)化的可能性，逐步把需要手工操作任務(wù)智能化和數(shù)字化。

公司職責(zé)范本第3篇接聽打進(jìn)公司的電話，做好轉(zhuǎn)接和記錄工作。

負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)接待、來訪客人接待工作。

負(fù)責(zé)安排辦公室的清潔衛(wèi)生工作。

負(fù)責(zé)辦公用品的采購申請(qǐng)、驗(yàn)收、發(fā)放、登記和管理。

基礎(chǔ)招聘工作;

負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的盤點(diǎn)，報(bào)廢，維修，出售，封存等工作。

負(fù)責(zé)車輛的管理，用車登記，用車統(tǒng)計(jì)。

文件的管理，合同、資料、圖書的分類及編制整理。

負(fù)責(zé)員工的考請(qǐng)假，加班，考勤工作。

負(fù)責(zé)現(xiàn)金的提取;每月銀行對(duì)賬單及社保單的打印;

發(fā)票、單據(jù)及各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、保管等;并編制相關(guān)憑證。

負(fù)責(zé)員工的費(fèi)用報(bào)銷事宜;

按時(shí)把發(fā)票，銀行單據(jù)匯總到會(huì)計(jì)人員做賬工作。

其它出納工作。

公司職責(zé)范本第4篇1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司市場拓展各項(xiàng)管理工作，并承擔(dān)責(zé)任，向總經(jīng)理負(fù)責(zé);

2、協(xié)助樹立良好的企業(yè)形象，為公司開拓新資源，渠道拓展，相關(guān)數(shù)據(jù)采集，建立并維護(hù)公司與開發(fā)商的良好合作關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)域項(xiàng)目開拓市場提供培訓(xùn)、指導(dǎo)和幫扶;

4、不斷完善企業(yè)發(fā)展中心內(nèi)部管理，調(diào)動(dòng)部門人員的工作積極性，提高工作效率，積極在本部門推行公司的各項(xiàng)政策和管理制度，并監(jiān)督實(shí)施。

5、制定本部門工作計(jì)劃，組織安排企業(yè)發(fā)展中心的整體培訓(xùn)和考核，提高本部門全體員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

6、為公司的發(fā)展，積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化團(tuán)隊(duì)組織。

7、負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)配合與其他部門的工作，使相關(guān)工作順利進(jìn)行。

8、全面了解并掌握市場動(dòng)態(tài)及物業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，把握拓展方向，為公司的總體發(fā)展，提供戰(zhàn)略性建議。

9、開展物業(yè)公司多種新業(yè)務(wù)形勢(shì)的拓展(如：顧問、咨詢指導(dǎo)、案場等)。

公司職責(zé)范本第5篇1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理人力資源及行政方面的工作;

2、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系管理等人事程序或規(guī)章制度建立;

3、負(fù)責(zé)考勤、薪酬核算，績效考核等人事管理工作，做好人員檔案管理、績效管理等;

4、關(guān)注業(yè)務(wù)部門人才發(fā)展，主動(dòng)維護(hù)處理員工關(guān)系。

5、協(xié)助負(fù)責(zé)人處理行政管理方面的工作，包括證照管理、各類文書通知管理、公司固定資產(chǎn)管理、辦公室管理、檔案資料管理、行政后勤事務(wù)管理等;

6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動(dòng)的策劃，組織和實(shí)施。

公司職責(zé)范本第6篇服從前臺(tái)接待主管的領(lǐng)導(dǎo)，按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù)

負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見，對(duì)無關(guān)人員應(yīng)阻擋在外或協(xié)助保安處理

熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規(guī)的非保密信息

負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔

負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā)，做好分發(fā)記錄并保存

配合接待主管完成部分文件的打印、復(fù)印、文字工作

負(fù)責(zé)管理前臺(tái)辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng)

維護(hù)前臺(tái)區(qū)域內(nèi)的整潔，進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)的報(bào)刊雜志、盆景植物的日常維護(hù)和保養(yǎng)

執(zhí)行公司考勤制度，負(fù)責(zé)員工的考勤記錄匯總、外出登記，監(jiān)督員工刷卡

負(fù)責(zé)員工出差預(yù)訂機(jī)票、火車票、客房等，差旅人員行程及聯(lián)絡(luò)登記

對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問題及時(shí)匯報(bào)，提出工作改進(jìn)意見

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時(shí)工作。

公司職責(zé)范本第7篇一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行《檔案法》，做到依法治檔。檔案干部要忠于職守，鉆研業(yè)務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)地做好檔案工作。?

二、檔案工作人員必須嚴(yán)格按照黨的政策辦事，秉公處理，不徇私情。要嚴(yán)守黨的保密制度，嚴(yán)防內(nèi)容泄露、材料散失等情況發(fā)生。

三、認(rèn)真做好各類檔案材料的編寫、鑒別、整理、保管工作，堅(jiān)持平時(shí)立卷。

四、敢于堅(jiān)持原則，督促各部門的歸檔工作，接收歸檔案卷時(shí)，要逐件檢查，嚴(yán)格堅(jiān)持歸檔標(biāo)準(zhǔn)，把好歸檔案卷質(zhì)量關(guān)。

五、搞好檔案的開發(fā)利用工作，認(rèn)真做好記錄。

六、在接待檢查和借閱時(shí)，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度熱情。

七、對(duì)各類檔案實(shí)行一年兩次的定期檢查、統(tǒng)計(jì)，加強(qiáng)檔案意識(shí)，提高實(shí)際檔案業(yè)務(wù)水平，保質(zhì)保量地搞好檔案資料工作。

八、做好檔案的安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)材料缺少，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并迅速追查。

九、對(duì)庫房的管理，做到無霉變、無破損、無蟲蛀等，認(rèn)真做好“八防”工作，保證庫房清潔衛(wèi)生。

十、熱愛本職工作，提高管理水平，使檔案管理工作做到標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。

十一、完成教導(dǎo)處安排的臨時(shí)性工作。

公司職責(zé)范本第8篇對(duì)營銷總監(jiān)負(fù)責(zé)。

協(xié)助常務(wù)副總編、營銷總監(jiān)，制定雜志廣告定位，建立和不斷完善廣告客戶數(shù)據(jù)庫。

協(xié)助常務(wù)副總編、營銷總監(jiān)，制定廣告部的年度財(cái)務(wù)預(yù)算。

對(duì)市場信息做客觀分析，制定適合雜志社的廣告拓展方案，并與廣告代理、廣告客戶保持良好的合作關(guān)系,促進(jìn)廣告業(yè)務(wù)的穩(wěn)步增長。

負(fù)責(zé)與廣告代理、廣告客戶簽訂業(yè)務(wù)和廣告合同(含贈(zèng)送、互換)，并切實(shí)監(jiān)督合同的履約情況。