品牌主管崗位職責(zé)(4篇)_第1頁
品牌主管崗位職責(zé)(4篇)_第2頁
品牌主管崗位職責(zé)(4篇)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

本文格式為Word版,下載可任意編輯——品牌主管崗位職責(zé)(4篇)下面是我為大家整理的品牌主管崗位職責(zé)(通用4篇),供大家參考。

品牌主管崗位職責(zé)(通用4篇)

品牌主管崗位職責(zé)篇1

1.根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)調(diào)研狀況進(jìn)行企業(yè)品牌定位;

2.對(duì)企業(yè)資源進(jìn)行規(guī)劃,制定企業(yè)品牌規(guī)劃方案;

3.組織人員進(jìn)行企業(yè)品牌的設(shè)計(jì)與計(jì)劃,并制定計(jì)劃方案報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;

4.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌管理工作,對(duì)企業(yè)品牌的使用進(jìn)行規(guī)范;

5.制定企業(yè)品牌推廣宣傳方案,并負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行媒體、公關(guān)以及其他推廣宣傳活動(dòng);

6.協(xié)助市場(chǎng)其他部門制定企業(yè)新產(chǎn)品的開發(fā)、推廣方案;

7.對(duì)部門下屬員工進(jìn)行相關(guān)方面的培訓(xùn)和指導(dǎo);

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

品牌主管崗位職責(zé)篇2

1、主要負(fù)責(zé)品牌溝通部分,協(xié)同業(yè)務(wù)拓展進(jìn)行全面的品牌推廣,落地措施;

2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)心和公司增值服務(wù)制定和管理,如積分商城、禮品、eDM、刊物、VIP等級(jí)定制等、項(xiàng)目可行性評(píng)估等;

3、能夠獨(dú)立完成品牌項(xiàng)目的規(guī)劃,統(tǒng)籌,執(zhí)行及協(xié)調(diào);

4、組織、計(jì)劃和執(zhí)行品牌活動(dòng),如公司展會(huì)、促銷活動(dòng)、品牌發(fā)布會(huì)、線下營銷推廣活動(dòng)等;

5、品牌的常規(guī)宣傳,包括品牌形象的定位和升級(jí),物料的制作跟進(jìn);

6、搜集競(jìng)品及行業(yè)信息,定期進(jìn)行匯總和分析;

7、協(xié)助品牌部門內(nèi)部的其他工作。

品牌主管崗位職責(zé)篇3

1.在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和穩(wěn)定已有市場(chǎng)基礎(chǔ)積極開發(fā)新客源。

2.為公司提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息。

3.監(jiān)視客戶產(chǎn)品消化狀況及儲(chǔ)存狀況避免積壓或脫銷。

4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品使用工作。

5.負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性技術(shù)與培訓(xùn)工作。

6.負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商及美容院提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場(chǎng)管理水平。

7.指導(dǎo)美容院美容師做好店面推銷工作。

8.協(xié)同公司做好新產(chǎn)品試用推廣工作。

9.及時(shí)公正的匯報(bào)與處理客戶投訴。

10.保障客戶及時(shí)回款

品牌主管崗位職責(zé)篇4

1、制定品牌宣傳策略和年度品牌宣傳規(guī)劃;

2、擬定年度品牌推廣計(jì)劃、計(jì)劃實(shí)施大型品牌推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)

3、負(fù)責(zé)公司品牌的渠道建設(shè),如通過互聯(lián)網(wǎng)、電視、報(bào)紙、廣播等定期對(duì)外發(fā)布企業(yè)動(dòng)態(tài)等;

4、建設(shè)完善公司微信公眾號(hào)平臺(tái),定期推送信息;定期為官方網(wǎng)站更新提供內(nèi)容;

5、開發(fā)和管理媒體(平面、網(wǎng)絡(luò))資源;

6、與媒體進(jìn)行及時(shí)的聯(lián)系、溝通,把宣傳需求與媒體風(fēng)格結(jié)合,制定相應(yīng)媒體推廣計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施;

7、為廣宣物料提供創(chuàng)意和文案支持工作;

8、重要品牌傳播文

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論