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第5頁共5頁電力監(jiān)?理年終?總結(jié)范?文回?首過去?,展望?未來,?有對本?年度收?獲的喜?悅,也?有對未?來急切?的期望?,喜悅?的是我?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的關(guān)?懷幫助?下,認?真學習?領(lǐng)會公?司企業(yè)?文化精?神,以?公司服?務(wù)理念?為指導(dǎo)?,通過?自身的?不懈努?力,較?好的完?成了本?職工作?和領(lǐng)導(dǎo)?安排的?任務(wù);?期望的?是我深?深明白?在從事?監(jiān)理工?作當中?仍有較?多的不?足需要?學習和?改進,?我將總?結(jié)經(jīng)驗?,反省?自身不?足,提?高自己?的監(jiān)理?業(yè)務(wù)水?平,成?為公司?更好更?快發(fā)展?過程中?的一員?,現(xiàn)就?本年度?監(jiān)理工?作情況?總結(jié)如?下:?一、個?人年度?主要工?作內(nèi)容?及崗位?職責履?行情況?__?__年?上半年?,我主?要參與?了__?__開?發(fā)區(qū)中?央商務(wù)?區(qū)軟基?處理工?程現(xiàn)場?監(jiān)理工?作,下?半年,?主要參?與了_?___?旅游度?假區(qū)人?工沙灘?工程現(xiàn)?場監(jiān)理?工作。?在這一?年的工?作中,?服從領(lǐng)?導(dǎo)安排?,認真?履行崗?位職責?,工作?期間,?我從不?放松加?強理論?和實踐?的研習?,嚴格?要求自?己,認?真為建?設(shè)單位?熱情服?務(wù),遵?照監(jiān)理?合同要?求,嚴?格按照?監(jiān)理規(guī)?范及監(jiān)?理工作?程序,?履行監(jiān)?理職責?。在施?工過程?中,采?用旁站?、巡視?、平行?檢驗方?式進行?每道工?序的過?程控制?。對現(xiàn)?場存在?的質(zhì)量?安全問?題,調(diào)?查研究?找出問?題的根?源,要?求施工?方采取?有效解?決辦法?將其解?決,全?程跟蹤?監(jiān)督施?工方落?實整改?,杜絕?類似問?題再次?發(fā)生。?針對?進場材?料(高?強土工?格柵、?土工布?、柵欄?板、壓?腳塊、?踏步料?石等)?,按照?標準和?設(shè)計要?求對施?工方提?交的相?關(guān)報驗?資料進?行核查?,對材?料進場?時進行?外觀質(zhì)?量檢查?,對外?觀質(zhì)量?上不符?合要求?的禁止?用入工?程中。?針對工?程關(guān)鍵?部位施?工時,?提前到?達旁站?位置,?檢查施?工準備?工作,?并旁站?施工全?過程,?及時、?完全真?實地作?好書面?的旁站?記錄。?對要驗?收的隱?蔽工程?嚴格按?照驗收?規(guī)范進?行驗收?,如果?驗收不?合格,?令其整?改直至?合格,?才能進?行下道?工序施?工。對?各施工?過程中?檢查所?發(fā)現(xiàn)的?問題,?及時采?用口頭?形式或?書面形?式通知?施工單?位工程?項目管?理部,?發(fā)現(xiàn)問?題及時?向總監(jiān)?匯報,?并督促?施工單?位落實?整改及?進行再?次的復(fù)?核檢查?。盡自?己努力?做好工?程建設(shè)?施工階?段的監(jiān)?理工作?。二?、工作?中的體?會和感?受在?監(jiān)理工?作過程?中,我?通過對?監(jiān)理理?論的學?習以及?現(xiàn)階段?監(jiān)理行?業(yè)的發(fā)?展狀態(tài)?的認知?,深刻?體會感?受到作?為監(jiān)理?人員,?積極主?動為建?設(shè)單位?的利益?著想,?為工程?質(zhì)量負?責,為?施工人?員的安?全負責?,才是?監(jiān)理工?作的信?念和無?窮力量?。只有?具備較?高專業(yè)?技能和?綜合素?質(zhì)及良?好的職?業(yè)道德?,才能?真正做?好監(jiān)理?的本職?工作,?才能夠?體現(xiàn)守?法、誠?信、公?正、公?平的執(zhí)?業(yè)準則?。明白?監(jiān)理工?作的重?要性,?樹立正?確的監(jiān)?理工作?態(tài)度,?用實事?求是的?工作態(tài)?度去處?理施工?中出現(xiàn)?的各種?問題,?才能有?效地開?展工作?,積極?主動的?運用自?己專業(yè)?技術(shù)及?聰明才?智,科?學公正?的行使?監(jiān)理權(quán)?利和義?務(wù),與?施工單?位搞好?工作配?合,滿?足建設(shè)?單位的?要求,?為業(yè)主?提供優(yōu)?質(zhì)高效?的服務(wù)?。三?、今后?的工作?打算及?個人職?業(yè)發(fā)展?意見?作為一?名年輕?的監(jiān)理?工作者?,熱愛?自己的?本職工?作,有?良好的?工作作?風和吃?苦耐勞?精神,?工作態(tài)?度嚴禁?,喜歡?鉆研工?程監(jiān)理?中出現(xiàn)?問題產(chǎn)?生的原?因及處?理方法?,熱衷?于對工?程問題?處理方?案的積?累。?在今后?的工作?中認真?履行自?己的崗?位職責?,要嚴?格按國?家規(guī)范?、以設(shè)?計圖紙?為依據(jù)?實施監(jiān)?理工作?。在工?作中不?斷反省?自身不?足,加?強監(jiān)理?業(yè)務(wù)學?習,不?斷提高?自身素?質(zhì),努?力做好?監(jiān)理工?作,加?強對管?理理論?知識的?學習,?靈活多?變的處?理實際?問題,?認真完?成領(lǐng)導(dǎo)?交給的?各項工?作,努?力將自?己的專?業(yè)技術(shù)?水平提?高到一?個新的?臺階,?真正成?為一個?合格的?監(jiān)理人?員。?四、對?部門公?司的意?見和建?議1?、建議?公司要?對不同?的員工?進行有?針對性?的專業(yè)?培訓,?多招聘?一些有?職業(yè)資?格證書?又能獨?當一面?的人才?開展工?作。?2、建?議公司?組織具?有良好?公關(guān)能?力的人?才,并?組建成?相關(guān)部?門,應(yīng)?對監(jiān)理?行業(yè)的?社會化?、監(jiān)理?招投標?的公開?化、復(fù)?合化。?五、?結(jié)束語?公司?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心支?持及工?作條件?的舒適?給了我?努力工?作的動?力,同?事間的?熱情關(guān)?懷及協(xié)?作互助?給了我?工作的?舒暢感?和踏實?感,公?司特有?的企業(yè)?文化氛?圍給了?我工作?的信心?。我堅?信自己?能夠在?今后的?工作中?做的更?好,為?公司的?發(fā)展貢?獻自己?的一份?力量。?電力?監(jiān)理年?終總結(jié)?范文(?二)?一年來?,我作?為一名?電廠電?氣人員?,以飽?滿的工?作熱情?,努力?學習專?業(yè)技術(shù)?知識,?嚴格遵?守各項?運行規(guī)?程,虛?心求教?,團結(jié)?同事,?不斷提?高工作?能力,?干好本?職工作?,現(xiàn)將?一年來?的工作?加以總?結(jié):?一、工?作認真?負責,?敬業(yè)愛?崗以?公司理?念要求?自己,?誠信待?人,踏?實做事?,服從?領(lǐng)導(dǎo)安?排,克?服孕期?反應(yīng)等?身體不?適,始?終以積?極認真?的心態(tài)?對待工?作。特?別是_?___?月份六?號機組?運轉(zhuǎn),?勞動強?度增加?,但我?們發(fā)揚?艱苦奮?斗的作?風,不?怕苦,?不怕累?,克服?一個有?一個的?難題,?使四期?工程得?以順利?圓滿的?成功運?轉(zhuǎn)。?二、技?術(shù)上用?心鉆研?,理論?上熟記?操作規(guī)?程自?購電氣?學習資?料;實?踐上嚴?格遵守?運行規(guī)?程,培?養(yǎng)獨立?操作能?力,保?證不發(fā)?生誤操?事故,?把工作?中遇到?的問題?和取得?的經(jīng)驗?、注意?的事項?隨時記?下來,?虛心向?師傅、?專工請?教,雖?然已能?獨立上?崗了,?但深知?要想把?電氣專?業(yè)學透?學精,?還需要?時間的?磨練、?知識的?積累,?循序漸?進,_?___?月才比?___?_月強?。即使?放假假?期間,?利用間?歇時間?,不忘?看化學?專業(yè)書?籍,做?到身不?在崗心?在崗,?還充分?利用家?里網(wǎng)絡(luò)?資源,?查看電?廠化學?文獻,?開闊視?野,繼?續(xù)充電?,希望?在上崗?后能以?新的認?識高度?對待工?作。?三、能?力包括?協(xié)調(diào)能?力和處?理事故?能力?若說“?技術(shù)”?比作“?智商”?的話,?那么“?能力”?就可比?作“情?商”,?電氣專?業(yè)亦是?如此,?智商高?就不見?得情商?高,因?為技術(shù)?是死的?,能力?是活的?。只有?做到活?學活用?,才能?更好地?干好工?作。?四、積?累工作?經(jīng)驗,?貫徹公?司“節(jié)?能降耗?”在?水質(zhì)合?格的基?礎(chǔ)上,?精益求?精,安?全運行?是首要?,還要?兼顧經(jīng)?濟運行?。如在?___?_月份?六號機?組還不?穩(wěn)定,?就要積?極主動?詢問集?控室,?了解負?荷變化?,低負?荷時盡?量開大?連排開?度,以?保證蒸?汽品質(zhì)?,盡快?讓爐水?合格并?穩(wěn)定,?而高負?荷時連?排開大?,排污?效果既?不明顯?又浪費?工況。?所以在?盡量開?大連排?的基礎(chǔ)?上盡力?節(jié)省資?源,把?握兩者?平衡點?。為做?到一舉?三得,?更是精?心測定?,細心?監(jiān)控,?操心設(shè)?備,耐?心溝通?。五?、建議?1、?安全設(shè)?施能否?更
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