半年個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（20篇）

第30頁(yè)共30頁(yè)半年個(gè)?人工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?__?__年?___?_月_?___?日，我?有幸離?開(kāi)公司?運(yùn)營(yíng)辦?理部處?置報(bào)批?報(bào)建任?務(wù)，正?在公司?指導(dǎo)的?關(guān)懷以?及指點(diǎn)?下，正?在共事?們的熱?忱協(xié)助?下，較?快熟習(xí)?了公司?情況，?順應(yīng)了?新的任?務(wù)崗?fù)?，現(xiàn)將?我試用?期的任?務(wù)狀況?扼要小?結(jié)以下?：2?、自動(dòng)?進(jìn)修、?盡快順?應(yīng)，疾?速熟習(xí)?情況，?理解報(bào)?批報(bào)建?任務(wù)內(nèi)?收留。?自動(dòng)、?謙虛向?指導(dǎo)、?共事討?教、進(jìn)?修，根?本把握?了相干?的任務(wù)?內(nèi)收留?，任務(wù)?流程、?任務(wù)辦?法。?3、任?務(wù)主動(dòng)?、仔細(xì)?、擔(dān)任?，經(jīng)過(guò)?不時(shí)進(jìn)?修、討?教，總?結(jié)積聚?，較好?地實(shí)現(xiàn)?了指導(dǎo)?布置的?各項(xiàng)任?務(wù)義務(wù)?。一?、正在?指導(dǎo)的?布置下?，與上?海計(jì)劃?部主動(dòng)?相同以?及聯(lián)絡(luò)?，就梅?墟名目?與__?__各?相干部?分主動(dòng)?相同以?及咨詢?，為計(jì)?劃的順?遂停止?供給了?無(wú)效協(xié)?助。?二、憑?任務(wù)經(jīng)?歷以及?進(jìn)度，?分離公?司實(shí)踐?，積極?把任務(wù)?方案與?任務(wù)進(jìn)?度親密?分離，?使方案?以及進(jìn)?度無(wú)效?、有序?停止。?三、?依據(jù)名?目狀況?，分離?公司一?級(jí)方案?，有預(yù)?感性地?展開(kāi)任?務(wù)，積?極正在?前提成?熟的狀?況下把?一切與?名目無(wú)?關(guān)的事?件提早?停止并?實(shí)現(xiàn)。?四、?盡所能?以及所?把握的?干系，?共同并?協(xié)助其?余部分?實(shí)現(xiàn)相?干任務(wù)?，供給?我所能?供給的?協(xié)助。?五、?正在方?案請(qǐng)求?工夫內(nèi)?，提早?實(shí)現(xiàn)立?項(xiàng)存案?，為名?目一般?停止供?給了前?提。?六、提?早把交?通剖析?、日照?剖析以?及情況?剖析實(shí)?現(xiàn)后期?文本以?及制造?，為下?一步任?務(wù)做好?最充沛?的預(yù)備?。七?、與地?盤(pán)部分?主動(dòng)相?同，增?強(qiáng)聯(lián)絡(luò)?，無(wú)效?實(shí)現(xiàn)了?地塊低?壓路線?遷徙的?壓服，?并正在?無(wú)效工?夫內(nèi)鞭?策_(dá)_?__部?分訂定?了低壓?路線搬?家計(jì)劃?，為名?目停止?供給了?有益保?證。?八、共?同公司?指導(dǎo)對(duì)?于地盤(pán)?交代任?務(wù)停止?主動(dòng)的?跟蹤以?及無(wú)效?監(jiān)視，?為指導(dǎo)?做好顧?問(wèn)，為?地盤(pán)順?遂以及?一般交?代供給?自己職?責(zé)范疇?內(nèi)所能?停止的?任務(wù)。?九、?應(yīng)用團(tuán)?體干系?，主動(dòng)?為其余?部分供?給力不?從心的?協(xié)助以?及撐持?，熱忱?無(wú)牢騷?。與共?事之間?的相處?、增強(qiáng)?相同、?勾結(jié)合?作，以?盡快更?好的融?進(jìn)團(tuán)隊(duì)?。一?、因?yàn)?正在原?單元次?要處置?行政、?運(yùn)營(yíng)以?及名目?辦理任?務(wù)，關(guān)?于房產(chǎn)?公司的?任務(wù)內(nèi)?收留及?流程還?需求進(jìn)?一步的?理解與?熟習(xí)。?正在試?用期內(nèi)?尚未完?整與公?司的習(xí)?氣以及?規(guī)章相?融進(jìn)，?這需求?指導(dǎo)以?及同志?們的傳?幫帶。?二、?任務(wù)中?偶然過(guò)?于自傲?，對(duì)于?有些龐?大任務(wù)?估計(jì)過(guò)?于復(fù)雜?，形成?了任務(wù)?上的主?動(dòng)，有?穩(wěn)扎穩(wěn)?打之狀?，求功?心切。?總之?，正在?短短的?三個(gè)月?工夫里?，我團(tuán)?體覺(jué)得?獲得了?一點(diǎn)成?果，但?離指導(dǎo)?的請(qǐng)求?以及自?我請(qǐng)求?另有很?年夜差?異。假?如公司?以為我?試用期?內(nèi)尚算?及格并?予以轉(zhuǎn)?正，我?將進(jìn)一?步嚴(yán)厲?請(qǐng)求本?人，克?制缺乏?，增強(qiáng)?進(jìn)修，?積極進(jìn)?步營(yíng)業(yè)?程度，?充沛發(fā)?揚(yáng)長(zhǎng)處?，主動(dòng)?、熱忱?、仔細(xì)?地實(shí)現(xiàn)?好每項(xiàng)?任務(wù)。?半年?個(gè)人工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?文（二?）回?顧這半?年來(lái)的?工作，?我在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)?下、各?位同事?的協(xié)助?下、各?部門(mén)之?間的配?合下，?嚴(yán)格要?求自己?，按照?公司的?制度要?求，較?好地完?成了自?己的本?職工作?。通過(guò)?半年來(lái)?的學(xué)習(xí)?與工作?，工作?模式上?有了新?的突破?，工作?方式有?了較大?的改變?，現(xiàn)將?半年來(lái)?的工作?情況進(jìn)?行總結(jié)?。一?、__?__年?上半年?完成的?主要工?作1?、完成?設(shè)計(jì)院?的移交?，收集?設(shè)計(jì)院?所有設(shè)?計(jì)資料?提供于?設(shè)計(jì)院?，正式?開(kāi)展與?設(shè)計(jì)院?的各項(xiàng)?工作，?將設(shè)計(jì)?工作推?向正常?流程。?2、?樓根據(jù)?公司要?求調(diào)整?成戶型?及樓位?確認(rèn)，?與設(shè)計(jì)?院確認(rèn)?各方案?，提交?設(shè)計(jì)院?開(kāi)始進(jìn)?入施工?圖設(shè)計(jì)?，前期?的基坑?開(kāi)挖圖?及樁基?圖多次?調(diào)整出?圖。?4、與?設(shè)計(jì)院?溝通、?去現(xiàn)場(chǎng)?查看棟?樓，與?設(shè)計(jì)院?專(zhuān)業(yè)人?員交流?設(shè)計(jì)意?見(jiàn)，完?成生活?水泵房?、消防?泵房出?圖，樓?配電室?出圖。?5、?組織樓?樁基施?工圖交?底答疑?，將答?疑結(jié)果?提供設(shè)?計(jì)院，?出正式?答疑紀(jì)?要。很?好的完?成與部?、部、?部、部?等部門(mén)?的緊密?配合工?作。?6、樓?綠化景?觀設(shè)計(jì)?完成出?圖，并?去現(xiàn)場(chǎng)?指導(dǎo)解?決施工?技術(shù)問(wèn)?題。小?區(qū)景觀?路網(wǎng)平?面方案?，小區(qū)?綠化方?案完成?。7?、戶型?方案完?成，與?設(shè)計(jì)院?確認(rèn)出?圖時(shí)間?，施工?圖設(shè)計(jì)?工作步?入正軌??？傮w?規(guī)劃重?新調(diào)整?，配合?部一直?繼續(xù)進(jìn)?行總平?規(guī)劃調(diào)?整。?8、認(rèn)?真審核?施工圖?，嚴(yán)格?從公司?角度出?發(fā)，提?出經(jīng)濟(jì)?合理的?設(shè)計(jì)方?案，且?尊重各?方意見(jiàn)?，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題并與?設(shè)計(jì)單?位溝通?解決?9、樓?施工圖?設(shè)計(jì)完?成，小?區(qū)鳥(niǎo)瞰?圖完成?、各樓?的外立?面效果?圖。?10、?完成總?工辦的?日常性?工作，?收集、?整理總?工辦的?資料、?文件，?為部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)提?供各方?面的資?料、文?件支持?。2?、專(zhuān)業(yè)?面狹窄?，作為?一名甲?方土建?工程師?，應(yīng)該?是一專(zhuān)?多能的?，這樣?才符合?公司發(fā)?展的需?求。在?以后的?工作過(guò)?程中，?加強(qiáng)其?他專(zhuān)業(yè)?的學(xué)習(xí)?，從而?提高自?己的業(yè)?務(wù)、技?術(shù)水平?。3?、對(duì)于?工作過(guò)?程中的?前瞻性?、計(jì)劃?性不夠?強(qiáng)，在?以后工?作中提?高自己?對(duì)于會(huì)?發(fā)生問(wèn)?題工作?的預(yù)見(jiàn)?性，盡?量不出?問(wèn)題，?當(dāng)遇到?問(wèn)題時(shí)?能做到?有條不?紊的處?理。?三、下?半年的?工作展?望現(xiàn)?樓，已?進(jìn)入正?式施工?階段，?接下來(lái)?的工作?中我將?緊密?chē)?繞在公?司的總?體計(jì)劃?綱領(lǐng)下?，切實(shí)?可行的?完成自?己的工?作，更?加努力?，更求?進(jìn)步，?使自己?的工作?能力有?更大的?提高，?做一名?合格的?人，爭(zhēng)?取為公?司創(chuàng)造?更大的?效益。?祝：?公司業(yè)?績(jī)步步?高!?半年個(gè)?人工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?（三）?__?__年?___?_半年?，本人?在公司?領(lǐng)導(dǎo)和?部門(mén)的?領(lǐng)導(dǎo)的?大力關(guān)?懷和正?確指導(dǎo)?下，圍?繞著本?職崗位?工作職?責(zé)，立?足崗位?，兢兢?業(yè)業(yè)，?踏實(shí)工?作，較?好的完?成各項(xiàng)?任務(wù)，?現(xiàn)將個(gè)?人工作?情況具?體匯報(bào)?總結(jié)如?下：?一、工?作總體?情況?參加工?作以來(lái)?，本人?在思想?上嚴(yán)格?要求自?我，利?用業(yè)余?時(shí)間，?不斷加?強(qiáng)自我?的思想?理論學(xué)?習(xí)，關(guān)?注時(shí)政?，努力?提高自?我的思?想覺(jué)悟?，提升?自我的?內(nèi)涵素?養(yǎng)，拓?展視野?，讓自?己更好?的與時(shí)?俱進(jìn)，?適應(yīng)社?會(huì)和崗?位發(fā)展?需求;?目前?，我的?工作部?門(mén)客戶?服務(wù)部?，主要?工作內(nèi)?容為做?電子版?巡檢記?錄、統(tǒng)?計(jì)水電?周、月?報(bào)表，?整理檔?案、庫(kù)?房賬目?、內(nèi)務(wù)?管理等?，工作?內(nèi)容較?細(xì)較雜?，因此?，在工?作中，?我不斷?培養(yǎng)自?我的責(zé)?任心和?耐心，?將責(zé)任?心和耐?心的培?養(yǎng)放在?做好工?作首位?，要求?自己能?夠靜下?心來(lái)，?認(rèn)真處?理每項(xiàng)?工作中?的細(xì)節(jié)?，確保?工作不?在我的?范圍內(nèi)?出錯(cuò)，?不因我?耽誤工?作。?1、認(rèn)?真做好?電子版?巡檢記?錄：全?年共對(duì)?___?_塊電?子版進(jìn)?行巡檢?，記錄?各類(lèi)問(wèn)?題__?__次?。2?、統(tǒng)計(jì)?水電周?、月報(bào)?表：對(duì)?水電數(shù)?據(jù)進(jìn)行?認(rèn)真核?查，按?時(shí)安質(zhì)?做好水?電周、?月報(bào)表?工作，?確保每?張報(bào)表?數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確無(wú)誤?。3?、做好?檔案管?理工作?。針對(duì)?負(fù)責(zé)的?檔案多?且雜等?特點(diǎn)，?一方面?個(gè)人認(rèn)?真學(xué)習(xí)?檔案管?理業(yè)務(wù)?知識(shí)，?參加相?關(guān)專(zhuān)業(yè)?知識(shí)培?訓(xùn)，不?斷提高?自我的?業(yè)務(wù)理?論水平?;另一?方面，?結(jié)合檔?案管理?的實(shí)際?情況，?完善檔?案管理?臺(tái)帳，?定期更?新檔案?，嚴(yán)格?遵守檔?案管理?制度，?努力確?保檔案?不出差?錯(cuò)。此?外，積?極強(qiáng)化?自我運(yùn)?用電子?檔案管?理的能?力，充?分發(fā)揮?電子檔?案的作?用。?二、存?在問(wèn)題?在工?作中，?常常由?于工作?忙等各?種原因?，造成?自我對(duì)?于學(xué)習(xí)?存在放?松的現(xiàn)?象，在?學(xué)習(xí)上?存在著?一定的?松懈、?僥幸等?思想意?識(shí)，尤?其是對(duì)?熱力行?業(yè)的相?關(guān)專(zhuān)業(yè)?知識(shí)學(xué)?習(xí)的力?度還不?夠，了?解還不?深，此?外，對(duì)?于一些?政策性?的理論?學(xué)習(xí)存?在著重?視度不?足等現(xiàn)?象，因?此，在?未來(lái)的?工作實(shí)?際中，?在這些?方面自?己仍需?不斷加?強(qiáng)和提?高。?在實(shí)踐?業(yè)務(wù)操?作過(guò)程?中，個(gè)?人的業(yè)?務(wù)能力?仍需不?斷提升?，在檔?案管理?等相關(guān)?業(yè)務(wù)實(shí)?踐過(guò)程?中，自?我還存?在著業(yè)?務(wù)素質(zhì)?和能力?不強(qiáng)的?現(xiàn)實(shí)狀?況，與?公司的?要求尚?有一段?差距。?在工?作中，?個(gè)人對(duì)?工作的?安排和?計(jì)劃性?仍需不?斷提升?，常常?會(huì)因?yàn)?工作安?排不合?理，而?造成手?忙腳亂?的局面?，極大?的影響?了工作?的效率?，這是?本人需?要不斷?改進(jìn)的?地方。?三、?下步工?作安排?抓學(xué)?習(xí)，提?內(nèi)涵。?在未來(lái)?的工作?中，注?重抓學(xué)?習(xí)，重?點(diǎn)學(xué)習(xí)?___?_各項(xiàng)?理論知?識(shí)、公?司的規(guī)?章制度?及熱力?行業(yè)專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?，努力?促進(jìn)自?我的全?面發(fā)展?。重?統(tǒng)籌，?提效率?。不斷?注重對(duì)?于工作?的科學(xué)?安排和?計(jì)劃性?，積極?提高工?作的效?率;同?時(shí)，努?力增強(qiáng)?對(duì)于工?作的獨(dú)?立思考?性，提?升發(fā)現(xiàn)?、分析?和解決?實(shí)際問(wèn)?題的能?力。?半年個(gè)?人工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?（四）?一、?端正態(tài)?度，熱?愛(ài)本職?工作?態(tài)度決?定一切?，不能?用正確?的態(tài)度?對(duì)待工?作，就?不能在?工作中?盡職盡?責(zé)。既?然改變?不了環(huán)?境，那?就改變?自己，?盡到自?己本份?，盡力?完成應(yīng)?該做的?事情。?只有?熱愛(ài)自?己的本?職工作?，才能?把工作?做好，?最重要?的是保?持一種?積極的?態(tài)度，?本著對(duì)?工作積?極、認(rèn)?真、負(fù)?責(zé)的態(tài)?度，踏?實(shí)的干?好本職?工作。?二、?培養(yǎng)團(tuán)?隊(duì)意識(shí)?，端正?合作態(tài)?度在?工作中?，每個(gè)?人都有?自己的?長(zhǎng)處和?優(yōu)點(diǎn)。?培養(yǎng)自?己的團(tuán)?隊(duì)意識(shí)?和合作?態(tài)度，?互相協(xié)?作，互?補(bǔ)不足?。工作?才能更?順利的?進(jìn)行。?僅靠個(gè)?人的力?量是不?夠得，?我們所?處的環(huán)?境就需?要大家?心往一?處想，?勁往一?處使，?不計(jì)較?個(gè)人得?失，這?樣才能?把工作?圓滿完?成。?三、存?在不足?工作?有成績(jī)?，也存?在不足?。主要?是加強(qiáng)?業(yè)務(wù)知?識(shí)學(xué)習(xí)?和克服?自身的?缺點(diǎn)，?今后要?認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，克服?不足，?把工作?干好。?（一?）、強(qiáng)?化自制?力。?工作中?無(wú)論你?做什么?事，都?要對(duì)自?己的工?作負(fù)責(zé)?，要加?強(qiáng)自我?克制和?容忍，?加強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)意識(shí)?，理智?的處理?問(wèn)題，?不給大?家和談?對(duì)造成?麻煩，?培養(yǎng)大?局意識(shí)?（二?）、加?強(qiáng)溝通?。同?事之間?要坦誠(chéng)?、寬容?、溝通?和信任?。我能?做到坦?誠(chéng)、寬?容和信?任，就?欠缺溝?通，有?效溝通?可以消?除誤會(huì)?，增進(jìn)?了解融?洽關(guān)系?，保證?工作質(zhì)?量，提?高工作?效率，?工作中?有些問(wèn)?題往往?就是因?為沒(méi)有?及時(shí)溝?通引起?的，以?后工作?中要與?領(lǐng)導(dǎo)與?同事加?強(qiáng)溝通?。（?三）、?加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)?，提高?自身素?質(zhì)。?積累工?作經(jīng)驗(yàn)?，改進(jìn)?工作方?法，向?周?chē)?志學(xué)習(xí)?，注重?別人優(yōu)?點(diǎn)，學(xué)?習(xí)他們?處理問(wèn)?題的方?法，查?找不足?，提高?自己。?最后?還是感?謝，感?謝領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的支持?和幫助?，我深?知自己?還存在?很多缺?點(diǎn)和不?足，工?作方式?不夠成?熟，業(yè)?務(wù)知識(shí)?不夠全?面等等?，在今?后的工?作中，?我要積?累經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)，?努力克?服缺點(diǎn)?，在工?作中磨?練自己?，盡職?盡責(zé)的?做好各?項(xiàng)工作?!半?年個(gè)人?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（?五）?時(shí)光荏?苒，_?___?年已過(guò)?去一半?的時(shí)間?。下面?，就半?年來(lái)的?工作情?況向領(lǐng)?導(dǎo)及同?事們做?簡(jiǎn)要匯?報(bào)。?一、有?規(guī)矩畫(huà)?方圓，?運(yùn)行管?理上臺(tái)?階啟?動(dòng)爐說(shuō)?起來(lái)沒(méi)?啥，但?麻雀雖?小五臟?俱全，?它包含?輸煤系?統(tǒng)、除?灰除渣?系統(tǒng)、?化學(xué)處?理系統(tǒng)?、電氣?系統(tǒng)、?熱控系?統(tǒng)、鍋?爐系統(tǒng)?，以及?汽機(jī)系?統(tǒng)中的?給水泵?、除氧?泵、除?氧器等?。系統(tǒng)?多、設(shè)?計(jì)安裝?問(wèn)題多?、設(shè)備?質(zhì)量差?。接手?之后，?本著“?負(fù)責(zé)任?敢擔(dān)當(dāng)?”的信?念，不?推諉不?找借口?，認(rèn)真?摸索、?總結(jié)，?經(jīng)過(guò)無(wú)?數(shù)次的?設(shè)備改?造、改?進(jìn)，使?設(shè)備運(yùn)?行狀況?提高了?一大塊?，穩(wěn)定?了許多?。同時(shí)?根據(jù)設(shè)?備現(xiàn)狀?、環(huán)境?條件，?制定相?應(yīng)的辦?法、措?施。如?針對(duì)煤?倉(cāng)設(shè)計(jì)?角度大?，制定?煤倉(cāng)煤?位控制?、定期?降煤位?、定期?捅煤倉(cāng)?的辦法?，大大?緩解了?因煤倉(cāng)?托煤造?成的鍋?爐降出?力的問(wèn)?題;針?對(duì)冬季?寒冷，?斗提機(jī)?鏈斗易?粘煤的?情況，?制定每?周一、?五定期?清理鏈?斗的規(guī)?定，減?少了因?鏈斗粘?煤清理?不及時(shí)?而造成?的設(shè)備?損壞，?甚至因?上煤系?統(tǒng)癱瘓?而造成?鍋爐降?負(fù)荷、?停爐;?針對(duì)兩?臺(tái)啟動(dòng)?爐省煤?器結(jié)垢?情況不?同以及?負(fù)荷的?高低，?分別制?定不同?的上水?方案，?保證了?啟動(dòng)爐?安全穩(wěn)?定運(yùn)行?的同時(shí)?，順利?完成了?熱電分?廠#1?、2爐?的吹管?、投底?部加熱?及#1?、2爐?運(yùn)行中?預(yù)熱器?吹灰、?除氧器?投加熱?等任務(wù)?。最初?幾個(gè)月?，幾乎?是天天?在現(xiàn)場(chǎng)?，甚至?有幾次?白天黑?夜連軸?轉(zhuǎn)，不?過(guò)隨著?經(jīng)驗(yàn)的?積累，?各種方?法、規(guī)?定、制?度的完?善，通?過(guò)抓培?訓(xùn)促落?實(shí)，啟?動(dòng)爐運(yùn)?行早已?步入正?軌，不?需要我?天天蹲?守在現(xiàn)?場(chǎng)了。?設(shè)備改?造趨完?善，規(guī)?制健全?無(wú)怨言?。二?、以行?動(dòng)換認(rèn)?可，以?真心換?信任?啟動(dòng)爐?沒(méi)有哪?一個(gè)角?落我不?熟悉，?因此，?只要運(yùn)?行值班?人員說(shuō)?一下現(xiàn)?象，我?就能判?斷出問(wèn)?題的根?源及提?出處理?方法;?啟動(dòng)爐?沒(méi)有哪?一項(xiàng)苦?臟累的?活我沒(méi)?干過(guò)，?所以，?不僅啟?動(dòng)爐所?有人員?，連業(yè)?主方也?不得不?挑大拇?指。獲?得認(rèn)可?，贏得?信任，?里外工?作的開(kāi)?展就得?心應(yīng)手?。事做?到了只?是一方?面，關(guān)?鍵是做?人。務(wù)?實(shí)、認(rèn)?真、負(fù)?責(zé)、誠(chéng)?懇，是?我不變?的做人?之道。?正所謂?：心底?無(wú)私天?地寬。?熱電分?廠、生?產(chǎn)指揮?中心的?主管領(lǐng)?導(dǎo)不止?一次說(shuō)?：沖著?老劉，?啥事都?好說(shuō)。?三、?內(nèi)修自?身外強(qiáng)?武功?項(xiàng)目部?副經(jīng)理?對(duì)我來(lái)?說(shuō)是極?大的榮?耀，同?時(shí)也給?了我極?大的壓?力。是?否能勝?任如何?能勝任?怎樣才?能不辜?負(fù)公司?對(duì)你的?信任呢?修自?身。不?斷學(xué)習(xí)?安全管?理、建?造師相?關(guān)知識(shí)?。首先?，提高?自己的?法律、?法規(guī)知?識(shí);其?次，提?高關(guān)于?項(xiàng)目管?理方面?、合同?文件知?識(shí)以及?熟知各?種標(biāo)準(zhǔn)?、規(guī)范?;第三?，懂得?并掌握?成本控?制、費(fèi)?用管理?。目的?就是明?白如何?在合法?合規(guī)的?條件下?，做好?項(xiàng)目管?理工作?。強(qiáng)?武功。?就是干?啥吆喝?啥。檢?修公司?毫無(wú)疑?問(wèn)就以?設(shè)備檢?修為主?。所以?，在啟?動(dòng)爐管?理之余?，動(dòng)力?維護(hù)所?轄設(shè)備?就成了?我的關(guān)?注對(duì)象?。認(rèn)真?學(xué)習(xí)規(guī)?程系統(tǒng)?，仔細(xì)?收集運(yùn)?行資料?;新設(shè)?備新技?術(shù)不僅?要現(xiàn)場(chǎng)?查看而?且還要?網(wǎng)上查?閱其他?使用者?反應(yīng)的?問(wèn)題及?評(píng)價(jià)，?以懂得?其結(jié)構(gòu)?、原理?、特性?。為全?面落實(shí)?“四項(xiàng)?責(zé)任”?充電。?我以?有一份?令人羨?慕的工?作為榮?耀，以?干好本?職工作?為天職??？赡?工作中?會(huì)暴露?出各種?不足、?問(wèn)題，?我會(huì)虛?心接受?，不回?避;認(rèn)?真總結(jié)?，勇承?擔(dān)。在?以后的?工作中?，我會(huì)?繼續(xù)為?了公司?的發(fā)展?而努力?進(jìn)取!?半年?個(gè)人工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?文（六?）中?國(guó)__?__青?年團(tuán)是?青年的?先進(jìn)組?織，要?成為一?名優(yōu)秀?的共青?團(tuán)員，?我們必?須嚴(yán)格?執(zhí)行團(tuán)?員的章?程和組?織原則?，為青?年帶好?頭，處?處，爭(zhēng)?當(dāng)青年?團(tuán)員的?模范。?其次?，要有?良好的?作風(fēng)和?品德，?做到;?遵紀(jì)守?法，熱?愛(ài)集體?，尊敬?老師，?團(tuán)結(jié)同?學(xué)，積?極參加?各種集?體活動(dòng)?。作?為團(tuán)員?我們堅(jiān)?持與時(shí)?俱進(jìn)，?全面建?設(shè)節(jié)約?型社會(huì)?。在這?種情況?下作為?一個(gè)共?青團(tuán)員?，我們?應(yīng)該從?以下幾?點(diǎn)做起?。首?先，要?端正思?想，提?高思想?覺(jué)悟水?平。在?學(xué)習(xí)和?生活上?樹(shù)立起?作為共?青團(tuán)員?應(yīng)該起?到帶頭?和模范?作用。?其次?，積極?參與學(xué)?校組織?的各項(xiàng)?團(tuán)員活?動(dòng)，在?活動(dòng)中?學(xué)習(xí)理?論，在?活動(dòng)中?實(shí)踐理?論，這?樣才能?做到學(xué)?以致用?，也符?合馬克?思的理?論與實(shí)?踐相結(jié)?合的原?則。?再者，?按時(shí)繳?納團(tuán)費(fèi)?，不拖?后腿，?爭(zhēng)取為?團(tuán)的事?業(yè)作出?自己的?微薄之?力。?此外，?努力提?高自身?思想素?質(zhì)，弘?揚(yáng)社會(huì)?主義道?德風(fēng)尚?，嚴(yán)于?律己，?揚(yáng)善抑?惡、求?實(shí)創(chuàng)造?、與時(shí)?俱進(jìn)，?將優(yōu)秀?的中華?民族傳?統(tǒng)美德?發(fā)揚(yáng)光?大。認(rèn)?真遵守?學(xué)院各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)《團(tuán)?的章程?》，自?覺(jué)履行?團(tuán)員的?義務(wù)，?執(zhí)行團(tuán)?的決議?，遵守?團(tuán)的紀(jì)?律，完?成團(tuán)組?織交給?的任務(wù)?，發(fā)揮?團(tuán)員的?模范作?用也是?一個(gè)團(tuán)?員應(yīng)盡?的責(zé)任?。半?年個(gè)人?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（?七）?來(lái)到咱?們__?__公?司已經(jīng)?有三個(gè)?月的時(shí)?間了，?在這三?個(gè)月里?面，我?對(duì)自己?的工作?有了更?多的認(rèn)?知，對(duì)?于公司?的運(yùn)營(yíng)?也有了?更深的?了解，?同時(shí)也?結(jié)交了?不少的?同事，?這讓我?感覺(jué)收?獲頗多?。如今?，我即?將從一?名試用?期員工?轉(zhuǎn)變?yōu)?公司的?正式員?工，這?讓我感?到格外?地欣喜?，現(xiàn)在?，就讓?我來(lái)對(duì)?這三個(gè)?月的工?作做一?個(gè)總結(jié)?吧。?初來(lái)咱?們公司?時(shí)，我?便接受?了一個(gè)?為期兩?個(gè)星期?的崗前?培訓(xùn)，?這個(gè)培?訓(xùn)幫助?我了解?了自己?所在崗?位的職?責(zé)，也?讓我接?觸到了?許多不?曾見(jiàn)識(shí)?過(guò)的知?識(shí)，這?讓我對(duì)?這份工?作充滿?了向往?，同時(shí)?也給我?帶來(lái)了?一些壓?力，我?有點(diǎn)害?怕自己?做不好?這份工?作，要?是因?yàn)?自己做?不好而?導(dǎo)致試?用期都?過(guò)不了?，那可?真是有?點(diǎn)丟臉?了。當(dāng)?我結(jié)束?完培訓(xùn)?后，我?需要獨(dú)?立地去?做自己?的工作?了，在?剛開(kāi)始?時(shí)，因?為我還?是一個(gè)?新人，?所以上?級(jí)給我?分配的?任務(wù)量?還是比?較少的?，而且?也不算?太難，?可即便?如此，?對(duì)于我?這個(gè)初?來(lái)乍到?的人而?言，依?然足以?讓我忙?碌到正?常下班?時(shí)間之?后，隨?著時(shí)間?的推移?，我的?任務(wù)量?也越來(lái)?越大了?，好在?我的處?理速度?也是漸?漸地追?趕了上?來(lái)，很?快，我?就能準(zhǔn)?時(shí)的在?下班前?完成自?己的任?務(wù)了。?這三?個(gè)月里?，我其?實(shí)也犯?下過(guò)不?少的錯(cuò)?誤，很?多時(shí)候?就是因?為自己?的不細(xì)?心導(dǎo)致?了結(jié)果?出現(xiàn)了?異常，?有時(shí)候?也會(huì)因?為一些?方面不?太專(zhuān)業(yè)?導(dǎo)致沒(méi)?法完成?任務(wù)，?但是我?的同事?十分熱?心腸，?在我遇?到麻煩?時(shí)，我?都會(huì)尋?求他們?的幫助?，他們?也不吝?嗇自己?的經(jīng)驗(yàn)?和技巧?，幫助?我渡過(guò)?了一次?又一次?的難關(guān)?，沒(méi)有?他們，?我也沒(méi)?法成長(zhǎng)?的這么?快。在?公司里?面，我?覺(jué)得大?家的關(guān)?系特別?好，同?事之間?相處和?睦，在?工作上?都是互?幫互助?，時(shí)不?時(shí)還會(huì)?說(shuō)一些?幽默笑?話，這?讓公司?里面的?氛圍變?得歡快?了不少?，工作?效率也?比那種?死氣沉?沉的企?業(yè)要高?上不少?，這些?都是大?家的功?勞，也?是在大?家的共?同努力?下，讓?咱們公?司的業(yè)?績(jī)得以?逐步提?升。?最后，?我祝愿?咱們的?公司能?發(fā)展的?越來(lái)越?好，在?今后的?日子里?取得更?輝煌的?成就，?我也會(huì)?在接下?來(lái)的日?子里，?將自己?的本職?工作做?好，并?配合好?領(lǐng)導(dǎo)、?同事們?的需求?，把自?己應(yīng)該?做好的?事情全?部處理?到位，?爭(zhēng)取把?自己的?能力發(fā)?揮到值?!半?年個(gè)人?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（?八）?入公司?半年多?來(lái)，在?各位領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心下、?全體同?事的幫?助下，?我迅速?適應(yīng)工?作崗位?，全身?心的投?入到工?作中，?恪盡職?守?，F(xiàn)?將半年?以來(lái)的?工作情?況作以?下匯報(bào)?：1?、負(fù)責(zé)?接聽(tīng)轉(zhuǎn)?接電話?;平均?每月_?___?次。?2、接?待來(lái)訪?人員平?均每天?___?_人。?3、?負(fù)責(zé)傳?真文件?的收發(fā)?每月平?均__?__次?。4?、電話?機(jī)與時(shí)?鐘管理?。5?、每月?更新內(nèi)?部聯(lián)系?電話卡?。6?、公司?飲用桶?裝水（?___?_）共?___?_桶，?及招待?客人用?瓶裝水?（__?__）?___?_箱。?7、?放行條?整理錄?入。?8、車(chē)?輛檔案?管理、?公司目?前客車(chē)?共有_?___?輛，貨?車(chē)__?__輛?、總計(jì)?___?_輛。?9、?統(tǒng)計(jì)每?月外請(qǐng)?車(chē)輛費(fèi)?用及報(bào)?銷(xiāo)司機(jī)?出車(chē)費(fèi)?用。?10、?統(tǒng)計(jì)司?機(jī)每天?加班工?時(shí);每?次出車(chē)?登記，?及登記?車(chē)輛維?修記錄?。1?1、每?月集團(tuán)?短號(hào)辦?理資料?登記。?12?、其他?工作等?。盡?管前臺(tái)?工作沒(méi)?有象公?司業(yè)務(wù)?、營(yíng)銷(xiāo)?、財(cái)務(wù)?等部門(mén)?對(duì)公司?發(fā)展所?作的貢?獻(xiàn)大、?直接，?但公司?既然設(shè)?了這個(gè)?崗位，?領(lǐng)導(dǎo)必?定認(rèn)為?有其存?在的必?要性。?我認(rèn)為?，不管?哪一個(gè)?崗位，?不管從?事哪一?項(xiàng)工作?，都是?公司整?體組織?結(jié)構(gòu)中?的一部?分，都?是為了?公司的?總體目?標(biāo)而努?力;文?員工作?的特點(diǎn)?是事無(wú)?大小、?瑣碎繁?雜。?1、工?作上，?我始終?堅(jiān)持勤?奮、務(wù)?實(shí)、高?效的工?作作風(fēng)?，認(rèn)真?做好本?質(zhì)工作?。2?、思想?上，服?從領(lǐng)導(dǎo)?分配，?做事不?計(jì)得失?、不挑?輕重。?3、?態(tài)度上?，平時(shí)?刻注意?自己的?言談舉?止，前?臺(tái)是公?司的窗?口，絕?不因自?己的過(guò)?失而影?響到公?司的形?象。?4、生?活上，?我堅(jiān)持?謙虛、?樸實(shí)的?作風(fēng)，?擺正自?己的位?置，尊?重領(lǐng)導(dǎo)?、團(tuán)結(jié)?同志、?以誠(chéng)待?人，正?確處理?好與同?事的關(guān)?系。?半年個(gè)?人工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?（九）?這段?時(shí)間的?工作當(dāng)?中我感?覺(jué)非常?非常的?有必要?，作為?一名新?員工這?確實(shí)是?我應(yīng)該?要去做?好的，?工作的?這幾個(gè)?月下來(lái)?，我真?的感覺(jué)?非常的?有成就?感，作?為一名?新員工?我也會(huì)?認(rèn)真的?去做好?自己分?內(nèi)的事?情，我?希望自?己能夠?在接下?來(lái)的工?作當(dāng)中?有更多?的進(jìn)步?，讓自?己做的?更好，?我也是?在不斷?的積累?工作經(jīng)?驗(yàn)，做?好自己?分內(nèi)的?事情，?現(xiàn)在也?是做好?了很多?準(zhǔn)備，?我也總?結(jié)一下?過(guò)去一?段時(shí)間?的工作?。在?工作當(dāng)?中我不?斷的積?累工作?經(jīng)驗(yàn)，?我知道?自己需?要學(xué)習(xí)?有很多?，現(xiàn)在?回想起?來(lái)確實(shí)?是有很?多需要?去做好?的，在?這轉(zhuǎn)正?之際的?我回顧?過(guò)去的?幾個(gè)月?，確實(shí)?還是做?好了很?多事情?，對(duì)于?自己的?工作也?是有很?多需要?去落實(shí)?好的，?近期在?工作當(dāng)?中我也?是感覺(jué)?自己做?好了非?常多的?事情，?我也感?覺(jué)有些?事情還?是應(yīng)該?要去保?持好的?，我希?望能夠?在以后?的學(xué)習(xí)?當(dāng)中讓?自己有?更多的?進(jìn)步，?提高自?己的工?作能力?，雖然?在工作?當(dāng)中我?保持了?一個(gè)好?的態(tài)度?，但是?在這個(gè)?過(guò)程當(dāng)?中我也?是對(duì)自?己各方?面能力?非?？?好的，?工作是?自己的?事情這?一點(diǎn)毋?庸置疑?，作為?一名新?員工這?確實(shí)是?我應(yīng)該?要去做?好的，?我應(yīng)該?保持好?的態(tài)度?，對(duì)自?己的工?作更加?上心一?點(diǎn)，這?一點(diǎn)是?非常明?確的，?轉(zhuǎn)正之?際我也?希望能?夠得領(lǐng)?導(dǎo)的認(rèn)?可。?除了在?日常的?工作保?持一好?的狀態(tài)?之外，?我也學(xué)?習(xí)了非?常多的?東西，?我遵守?公司的?規(guī)章制?度，和?同事們?保持好?的關(guān)系?，平時(shí)?做事情?也是比?較積極?，我認(rèn)?為這是?一種態(tài)?度，是?我應(yīng)該?要有的?態(tài)度，?這是我?應(yīng)該要?有的態(tài)?度，作?為一名?新員工?我也是?感覺(jué)很?有必要?，我應(yīng)?該要保?持好心?態(tài)，未?來(lái)在轉(zhuǎn)?正的工?作當(dāng)中?我是很?有信心?的，我?也清楚?的意識(shí)?到了這?一點(diǎn)，?有些事?情還是?要做的?更加細(xì)?心一點(diǎn)?，我和?周?chē)?同事不?斷的學(xué)?習(xí)，每?天認(rèn)真?的做好?自己的?本職工?作，也?學(xué)習(xí)到?了非常?多的東?西，三?個(gè)月的?時(shí)間下?來(lái)確實(shí)?還是感?覺(jué)有非?常大的?提高，?這種感?覺(jué)很好?，我需?要繼續(xù)?保持下?去，在?未來(lái)的?工作當(dāng)?中這確?實(shí)是我?要完善?好的，?認(rèn)真的?做好自?己分內(nèi)?的職責(zé)?，做一?名優(yōu)秀?的__?__員?工，通?過(guò)在_?___?這里的?學(xué)習(xí)我?也是看?到了自?己很多?進(jìn)步的?空間，?這是非?常有意?義的，?在這一?點(diǎn)上面?我也是?認(rèn)真做?的很好?，轉(zhuǎn)正?之后，?對(duì)于這?次的事?情我也?需要做?的更好?一點(diǎn)，?感激這?段時(shí)間?的工作?，讓我?有現(xiàn)在?的進(jìn)步?。半?年個(gè)人?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（?十）?上半年?，在站?長(zhǎng)的領(lǐng)?導(dǎo)下，?本著對(duì)?工作、?對(duì)自己?負(fù)責(zé)的?態(tài)度，?認(rèn)真做?好自己?的本職?工作，?為公司?運(yùn)輸生?產(chǎn)做出?了自己?應(yīng)盡的?一份貢?獻(xiàn)，主?要做出?以下幾?點(diǎn)總結(jié)?：一?、工作?學(xué)習(xí)方?面按?照公司?一號(hào)文?件要求?，為提?高自己?的業(yè)務(wù)?水平，?不間斷?的學(xué)習(xí)?《技規(guī)?》《行?規(guī)》及?公司各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?特別是?事故通?報(bào)的學(xué)?習(xí)。提?高自己?對(duì)行車(chē)?安全工?作的認(rèn)?識(shí)和了?解，為?了更好?的做好?本職工?作，利?用休息?時(shí)間，?熟悉《?站細(xì)》?，了解?站場(chǎng)設(shè)?備和作?業(yè)程序?，在車(chē)?站組織?的各項(xiàng)?學(xué)習(xí)活?動(dòng)中，?一向積?極認(rèn)真?的學(xué)習(xí)?，通過(guò)?自己的?努力，?基本掌?握了調(diào)?車(chē)工作?的作業(yè)?要領(lǐng)和?作業(yè)程?序。為?自己以?后的發(fā)?展打下?了良好?的工作?基礎(chǔ)。?二、?技術(shù)業(yè)?務(wù)方面?以“?苦干、?實(shí)干、?拼命干?”的工?作精神?，調(diào)車(chē)?作業(yè)中?，嚴(yán)格?認(rèn)真實(shí)?行調(diào)車(chē)?作業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)的制?度，在?確保人?身安全?的情況?下，按?班前布?置的要?求，正?確做好?調(diào)車(chē)作?業(yè)準(zhǔn)備?，作業(yè)?中，按?值班員?制定的?列車(chē)編?組計(jì)劃?，認(rèn)真?的傳達(dá)?給連結(jié)?員計(jì)劃?內(nèi)容和?各項(xiàng)注?意事項(xiàng)?，嚴(yán)格?把控各?項(xiàng)作業(yè)?環(huán)節(jié)，?加強(qiáng)作?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?化，半?年中從?未發(fā)生?過(guò)違章?違紀(jì)，?影響行?車(chē)安全?的各種?行為，?保證了?車(chē)站的?安全工?作的有?序進(jìn)行?。三?、生活?方面?生活中?和同事?互幫互?助，和?睦相處?，之間?相處從?未有過(guò)?斤斤計(jì)?較的事?件發(fā)生?，積極?參加各?項(xiàng)站務(wù)?活動(dòng)，?增進(jìn)了?同事之?間的友?誼，促?進(jìn)和諧?氛圍。?半年?個(gè)人工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?文（十?一）?時(shí)光荏?苒，水?月如梭?，不知?不覺(jué)之?間，又?到了辭?舊迎新?的日子?，回顧?到新單?位工作?的這半?年時(shí)間?，我不?覺(jué)有許?多感慨?。一?、把握?機(jī)遇，?重塑人?生起點(diǎn)?__?__年?___?_月，?接到組?織通知?，我知?道自己?將會(huì)轉(zhuǎn)?行到新?的工作?崗位。?即將面?臨新的?工作環(huán)?境，我?不覺(jué)有?些許忐?忑。我?明白隔?行如隔?山的道?理，可?我又不?愿意放?棄這一?難得的?人生際?遇，懷?著復(fù)雜?的心情?，自我?鼓勵(lì)著?，我決?定把握?機(jī)遇，?重塑我?的人生?起點(diǎn)。?二、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，轉(zhuǎn)?變角色?三、?今后工?作方向?總體?來(lái)說(shuō)，?我感覺(jué)?從校園?走進(jìn)園?林，不?僅僅是?環(huán)境的?變化，?更是角?色的轉(zhuǎn)?變，在?今后的?工作中?，我將?始終貫?徹終身?學(xué)習(xí)的?理念，?不斷更?新自身?的知識(shí)?體系，?不斷總?結(jié)工作?中的不?足。創(chuàng)?新工作?方法，?繼續(xù)團(tuán)?結(jié)管理?處的全?體成員?，齊心?協(xié)力為?生態(tài)園?的建設(shè)?、管理?工作盡?獻(xiàn)自己?的力量?。半?年個(gè)人?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（?十二）?光陰?似劍，?時(shí)光如?梭，我?們滿懷?喜悅迎?接新的?一年。?在以前?的工作?過(guò)程中?經(jīng)歷了?許多事?情，從?工作過(guò)?程中也?總結(jié)了?許多經(jīng)?驗(yàn)和教?訓(xùn)。?作為一?名收銀?員，我?總結(jié)了?以下資?料：?一、作?為一名?營(yíng)業(yè)員?要有良?好的工?作姿態(tài)?，良好?的待客?態(tài)度，?熱情接?待顧客?，要了?解顧客?的購(gòu)物?需求，?為顧客?營(yíng)造一?個(gè)溫馨?的購(gòu)物?環(huán)境。?二、?對(duì)待顧?客要用?禮貌用?語(yǔ)，說(shuō)?話語(yǔ)氣?要尊敬?、親切?，不要?對(duì)顧客?大聲說(shuō)?話，要?注意自?我的儀?容、儀?表，動(dòng)?作要大?方，舉?止禮貌?，作為?一名合?格的收?銀員，?要隨時(shí)?注意價(jià)?格的變?動(dòng)，熟?悉賣(mài)場(chǎng)?的各種?商品，?個(gè)性是?特價(jià)商?品信息?，在收?銀過(guò)程?中要做?到唱收?、唱付?、唱找?，以免?引來(lái)不?必要的?麻煩。?掃價(jià)時(shí)?商品價(jià)?格要與?電腦相?符，如?不相符?時(shí)，隨?時(shí)通知?商管和?店助調(diào)?價(jià)，在?收銀過(guò)?程中不?要漏收?、少收?、多收?。當(dāng)然?也有許?多不足?之處，?有時(shí)自?我情緒?不好的?時(shí)候，?對(duì)顧客?語(yǔ)氣稍?重一點(diǎn)?，有時(shí)?也頂撞?顧客，?但是我?會(huì)盡量?注意自?我在工?作中持?續(xù)良好?的心態(tài)??？?之，我?十分感?謝領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的?支持和?幫忙，?給我一?個(gè)工作?的機(jī)會(huì)?。我相?信，在?我以后?的工作?中，我?會(huì)越來(lái)?越努力?，讓我?們共同?努力把?北山越?辦越好?。半?年個(gè)人?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（?十三）?不知?不覺(jué)間?，來(lái)到?公司已?經(jīng)有半?年時(shí)間?了，在?工作中?，經(jīng)歷?了很多?酸甜苦?辣，認(rèn)?識(shí)了很?多良師?益友，?獲得了?很多經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)?，感謝?領(lǐng)導(dǎo)給?了我成?長(zhǎng)的空?間、勇?氣和信?心。在?這幾年?的時(shí)間?里，通?過(guò)自身?的不懈?努力，?在工作?上取得?了一定?的成果?，但也?存在了?諸多不?足。?回顧過(guò)?去的半?年，現(xiàn)?將工作?總結(jié)如?下：?一、在?工作中?主要存?在的問(wèn)?題有：?1、?由于幾?年來(lái)對(duì)?業(yè)務(wù)的?學(xué)習(xí)，?對(duì)相關(guān)?的流程?有了越?來(lái)越深?的認(rèn)識(shí)?。2?、在工?作中，?有很多?新的技?術(shù)問(wèn)題?，但是?深知發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題?、解決?問(wèn)題的?過(guò)程，?同時(shí)也?是學(xué)習(xí)?的過(guò)程?，通過(guò)?不斷的?學(xué)習(xí)和?總結(jié)，?遇到的?問(wèn)題都?得到了?很好的?解決。?3、?有時(shí)候?對(duì)工作?認(rèn)識(shí)不?夠，缺?乏全局?觀念，?對(duì)硫_?___?工段還?缺少了?解和分?析，對(duì)?工作定?位認(rèn)識(shí)?不足。?從而對(duì)?工作的?流程認(rèn)?識(shí)不夠?，邏輯?能力欠?缺，結(jié)?構(gòu)性思?維缺乏?。不過(guò)?我相信?，在以?后的工?作中，?我會(huì)不?斷的學(xué)?習(xí)和思?考，從?而加強(qiáng)?對(duì)工作?的認(rèn)知?能力從?而做出?工作的?流程。?1、?在工作?實(shí)踐中?，我參?與了許?多集體?完成的?工作，?和同事?的相處?非常緊?密和睦?，在這?個(gè)過(guò)程?中我強(qiáng)?化了最?珍貴也?是最重?要的團(tuán)?隊(duì)意識(shí)?。在信?任自己?和他人?的基礎(chǔ)?上，思?想統(tǒng)一?，行動(dòng)?一致，?這樣的?團(tuán)隊(duì)一?定會(huì)攻?無(wú)不克?、戰(zhàn)無(wú)?不勝。?工作中?，很多?工作是?一起完?成的，?在這個(gè)?工程中?，大家?互相提?醒和補(bǔ)?充，大?大提高?了工作?效率，?所有的?工作中?溝通是?最重要?的，一?定要把?信息處?理的及?時(shí)、有?效和清?晰。?2、工?作的每?一步都?要精準(zhǔn)?細(xì)致，?力求精?細(xì)化，?在這種?心態(tài)的?指導(dǎo)下?，我在?平時(shí)工?作中取?得了令?自己滿?意的成?績(jī)。能?夠積極?自信的?行動(dòng)起?來(lái)是這?幾年我?在心態(tài)?方面的?進(jìn)步。?現(xiàn)在的?我經(jīng)常?冷靜的?分析自?己，認(rèn)?清自己?的位置?，問(wèn)問(wèn)?自己付?出了多?少;時(shí)?刻記得?工作內(nèi)?容要精?細(xì)化精?確化，?個(gè)人得?失要模?糊計(jì)算?;遇到?風(fēng)險(xiǎn)要?及時(shí)規(guī)?避，出?了問(wèn)題?要勇于?擔(dān)當(dāng)。?3、?在工作?中，經(jīng)?過(guò)實(shí)際?的教訓(xùn)?，深刻?理解了?時(shí)間的?滯延是?對(duì)公司?很大的?傷害，?這就需?要我們?在工作?前，一?定要對(duì)?業(yè)務(wù)流?程很了?解，在?工作之?前，多?辛苦一?下，減?少因?yàn)?自己對(duì)?工作流?程不能?很好的?表達(dá)的?原因，?耽誤公?司的生?產(chǎn)。?在工作?中，我?學(xué)到了?很多技?術(shù)上和?業(yè)務(wù)上?的知識(shí)?，也強(qiáng)?化了生?產(chǎn)的質(zhì)?量、成?本、進(jìn)?度意識(shí)?;與身?邊同事?的合作?更加的?默契，?都是我?的師傅?，從他?們身上?學(xué)到了?很多知?識(shí)技能?和做人?的道理?，也非?常慶幸?在剛上?路的時(shí)?候能有?他們?cè)?身邊。?我一定?會(huì)和他?們凝聚?成一個(gè)?優(yōu)秀的?團(tuán)隊(duì)，?做出更?好的成?績(jī)。?半年個(gè)?人工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?（十四?）我?來(lái)到公?司做客?服也有?了一段?時(shí)間，?從去年?的__?__月?份進(jìn)入?公司，?到現(xiàn)在?，半年?多的時(shí)?間了，?在今年?年初轉(zhuǎn)?正成為?公司的?正式員?工，上?半年即?將過(guò)去?，就這?半年的?客服工?作，我?也收獲?了很多?，也發(fā)?現(xiàn)了自?身有些?不足要?進(jìn)行改?進(jìn)。就?我個(gè)人?半年的?工作，?總結(jié)一?下。?一、些?許的成?績(jī)半?年的時(shí)?間，我?從售后?客服轉(zhuǎn)?到售前?客服，?雖然壓?力加大?了，但?是在售?后客服?期間的?工作，?對(duì)客戶?心理更?加了解?，對(duì)產(chǎn)?品更加?熟悉，?所以雖?然是轉(zhuǎn)?崗到售?前，但?是我卻?并沒(méi)有?太多的?不適應(yīng)?，也把?工作做?好了，?轉(zhuǎn)到售?前客服?是__?__月?中的時(shí)?候，所?以領(lǐng)導(dǎo)?給到的?銷(xiāo)售任?務(wù)也是?按半年?來(lái)算，?雖然我?比其他?同事少?了一個(gè)?半月的?銷(xiāo)售時(shí)?間，但?剛好那?段時(shí)間?是淡季?，所以?我們的?起點(diǎn)差?距并不?是特別?大。?半年下?來(lái)，我?圓滿的?完成了?領(lǐng)導(dǎo)給?到了銷(xiāo)?售任務(wù)?，從_?___?月的3?0%完?成率到?___?_月的?89%?完成率?，再到?___?_月份?旺季的?超額的?完成率?，終于?把之前?的目標(biāo)?都補(bǔ)了?回來(lái)，?再到五?___?_月份?的全額?完成，?銷(xiāo)售任?務(wù)方面?我沒(méi)有?拖后腿?。在轉(zhuǎn)?化率方?面，從?一開(kāi)始?的19?%轉(zhuǎn)化?率再到?30%?達(dá)標(biāo)的?轉(zhuǎn)化率?，直至?___?_月份?達(dá)成了?46%?的轉(zhuǎn)化?率。雖?然并不?值得驕?傲，但?也是我?半年來(lái)?的工作?成果。?二、?學(xué)習(xí)的?方面?在售前?客服的?崗位上?，雖然?我對(duì)產(chǎn)?品和客?戶心理?都比較?了解了?，但對(duì)?于銷(xiāo)售?的技巧?和對(duì)產(chǎn)?品有哪?些重要?的賣(mài)點(diǎn)?并不是?特別的?清晰，?在和客?戶溝通?產(chǎn)品的?時(shí)候，?總會(huì)有?一些售?后的思?維在里?面，經(jīng)?過(guò)主管?對(duì)我溝?通話語(yǔ)?的培訓(xùn)?和指出?哪些是?錯(cuò)誤的?地方，?我也學(xué)?到了很?多，看?其他同?事在溝?通中如?何使用?好的方?式方法?來(lái)促進(jìn)?銷(xiāo)售，?我也學(xué)?到了很?多的小?技巧。?同時(shí)?公司也?會(huì)開(kāi)展?一些培?訓(xùn)課程?，如運(yùn)?營(yíng)的培?訓(xùn)，雖?然我只?是個(gè)小?小的客?服，但?我的上?進(jìn)心還?是很足?的，每?次有時(shí)?間我都?會(huì)參加?培訓(xùn)，?了解不?一樣的?知識(shí)，?加深自?己的能?力，開(kāi)?拓自己?的思維?。三?、不足?的地方?雖然?在崗位?上取得?了一些?成績(jī)，?也學(xué)到?了很多?東西，?但售前?的工作?之中我?也發(fā)現(xiàn)?自己有?一些接?待客戶?方面不?足的地?方需要?改進(jìn)，?像銷(xiāo)售?的時(shí)候?，有些?被動(dòng)，?可能還?是因?yàn)?工作時(shí)?間比較?短，對(duì)?售前的?認(rèn)識(shí)沒(méi)?有那么?清晰，?而且剛?進(jìn)公司?接觸的?是售后?，雖然?就三個(gè)?多月，?但還是?有影響?的，在?和同事?相處方?面，有?時(shí)候過(guò)?于熱情?了，反?而可能?影響到?他們的?工作，?因?yàn)橛?時(shí)候是?換班的?時(shí)間，?或者沒(méi)?有那么?繁忙的?時(shí)候，?就和同?事一起?聊售前?工作的?事情，?但可能?有時(shí)候?他們正?好在忙?著接待?客戶，?并沒(méi)有?那么多?閑暇時(shí)?間跟我?聊，而?我卻一?直說(shuō)個(gè)?不停，?有點(diǎn)影?響他們?的工作?。在?今后的?工作中?，我要?學(xué)會(huì)更?好的放?空自己?，把自?己的狀?態(tài)調(diào)整?好，做?好售前?客服的?工作，?認(rèn)清楚?這個(gè)崗?位應(yīng)該?做的，?和需要?避免的?東西，?在和同?事相處?之中，?注意多?點(diǎn)同理?心，理?解同事?。并在?學(xué)習(xí)上?面，我?要加強(qiáng)?，只有?時(shí)刻進(jìn)?步，我?才能不?落后，?不被淘?汰，走?得更遠(yuǎn)?。半?年個(gè)人?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（?十五）?__?__年?彈指間?已過(guò)半?年?？?結(jié)我這?半年來(lái)?的工作?，只能?說(shuō)是忙?碌而充?實(shí)。半?年來(lái)在?領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)、?關(guān)心下?，在同?事們的?幫助和?親切配?合下，?我的工?作取得?了一定?進(jìn)步，?為了總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，吸取?教訓(xùn)，?更好地?前行，?現(xiàn)將我?這半年?的工作?總結(jié)如?下：?一、端?正態(tài)度?，熱愛(ài)?本職工?作態(tài)?度決定?一切，?不能用?正確的?態(tài)度對(duì)?待工作?，就不?能在工?作中盡?職盡責(zé)?。既然?改變不?了環(huán)境?，那就?改變自?己，盡?到自己?本份，?盡力完?成應(yīng)該?做的事?情。只?有熱愛(ài)?自己的?本職工?作，才?能把工?作做好?，最重?要的是?保持一?種積極?的態(tài)度?，本著?對(duì)工作?積極、?認(rèn)真、?負(fù)責(zé)的?態(tài)度，?踏實(shí)的?干好本?職工作?。二?、培養(yǎng)?團(tuán)隊(duì)意?識(shí)，端?正合作?態(tài)度?在工作?中，每?個(gè)人都?有自己?的長(zhǎng)處?和優(yōu)點(diǎn)?。培養(yǎng)?自己的?團(tuán)隊(duì)意?識(shí)和合?作態(tài)度?，互相?協(xié)作，?互補(bǔ)不?足。工?作才能?更順利?的進(jìn)行?。僅靠?個(gè)人的?力量是?不夠得?，我們?所處的?環(huán)境就?需要大?家心往?一處想?，勁往?一處使?，不計(jì)?較個(gè)人?得失，?這樣才?能把工?作圓滿?完成。?三、?存在不?足工?作有成?績(jī)，也?存在不?足。主?要是加?強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識(shí)學(xué)?習(xí)和克?服自身?的缺點(diǎn)?，今后?要認(rèn)真?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，克?服不足?，把工?作干好?。（?一）、?強(qiáng)化自?制力。?工作中?無(wú)論你?做什么?事，都?要對(duì)自?己的工?作負(fù)責(zé)?，要加?強(qiáng)自我?克制和?容忍，?加強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)意識(shí)?，理智?的處理?問(wèn)題，?不給大?家和談?對(duì)造成?麻煩，?培養(yǎng)大?局意識(shí)?（二?）、加?強(qiáng)溝通?。同事?之間要?坦誠(chéng)、?寬容、?溝通和?信任。?我能做?到坦誠(chéng)?、寬容?和信任?，就欠?缺溝通?，有效?溝通可?以消除?誤會(huì)，?增進(jìn)了?解融洽?關(guān)系，?保證工?作質(zhì)量?，提高?工作效?率，工?作中有?些問(wèn)題?往往就?是因?yàn)?沒(méi)有及?時(shí)溝通?引起的?，以后?工作中?要與領(lǐng)?導(dǎo)與同?事加強(qiáng)?溝通。?（三?）、加?強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，?提高自?身素質(zhì)?。積累?工作經(jīng)?驗(yàn)，改?進(jìn)工作?方法，?向周?chē)?同志學(xué)?習(xí)，注?重別人?優(yōu)點(diǎn)，?學(xué)習(xí)他?們處理?問(wèn)題的?方法，?查找不?足，提?高自己?。最?后還是?感謝，?感謝領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的支?持和幫?助，我?深知自?己還存?在很多?缺點(diǎn)和?不足，?工作方?式不夠?成熟,?業(yè)務(wù)知?識(shí)不夠?全面等?等，在?今后的?工作中?，我要?積累經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)?，努力?克服缺?點(diǎn),在?工作中?磨練自?己，盡?職盡責(zé)?的做好?各項(xiàng)工?作!?半年個(gè)?人工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?（十六?）光?陰荏苒?，一晃?一個(gè)學(xué)?期又過(guò)?去了，?又到了?寫(xiě)總結(jié)?的時(shí)候?。到了?這個(gè)時(shí)?候，心?里總有?點(diǎn)感慨?。我羨?慕農(nóng)民?，他們?用一堆?堆糧食?總結(jié)一?個(gè)階段?的勞動(dòng)?;我羨?慕工人?，他們?用一件?件產(chǎn)品?見(jiàn)證自?己的付?出。可?是，當(dāng)?我要拿?出點(diǎn)什?么來(lái)說(shuō)?明這五?個(gè)月的?忙碌的?時(shí)候，?我有一?種很渺?茫很空?虛的感?覺(jué)。年?華易失?，事業(yè)?蹉跎。?但又不?能不說(shuō)?點(diǎn)什么?，就像?一片貧?瘠的土?地向蒼?穹獻(xiàn)出?干癟的?谷穗。?值周?。我是?比較喜?歡值周?工作的?。因?yàn)?我值周?不值周?都一樣?在學(xué)校?，在學(xué)?校有點(diǎn)?事做，?總比無(wú)?所事事?強(qiáng)。在?值周中?，我總?能夠按?照領(lǐng)導(dǎo)?分工，?認(rèn)認(rèn)真?真地完?成自己?的任務(wù)?。這一?點(diǎn)上，?我認(rèn)為?我還是?比較合?群的。?雖說(shuō)值?周期間?也沒(méi)有?處理過(guò)?什么大?事，可?是心平?氣和地?干好這?份工作?，自能?享受著?淡而有?味的平?凡。?教育教?學(xué)。本?期我代?八（1?）八（?2）兩?個(gè)班的?語(yǔ)文課?。為了?完成任?務(wù)，我?積極參?加學(xué)科?組的集?體備課?活動(dòng)，?做到教?學(xué)內(nèi)容?了然于?胸。這?樣，上?課時(shí)我?便有精?力觀察?學(xué)生的?活動(dòng)。?本期，?我校的?課改進(jìn)?入一個(gè)?關(guān)鍵階?段，我?也全身?心的投?入到課?改中去?。語(yǔ)文?課和科?學(xué)課不?同，所?以改起?來(lái)難度?較大。?但我不?能退縮?。本期?，我做?了兩節(jié)?公開(kāi)課?，葛維?春主任?來(lái)我校?搞調(diào)研?時(shí)又聽(tīng)?了我的?兩節(jié)課?。另外?，如果?有外校?教師來(lái)?參觀，?學(xué)校往?往介紹?我的課?給他們?。現(xiàn)在?想來(lái)，?課還是?存在很?多問(wèn)題?，我覺(jué)?得，激?發(fā)學(xué)生?學(xué)習(xí)語(yǔ)?文的興?趣，是?課改的?最關(guān)鍵?環(huán)節(jié)，?是我今?后努力?的方向?。工?作實(shí)績(jī)?。完成?了語(yǔ)文?教學(xué)任?務(wù)。我?輔導(dǎo)的?學(xué)生在?太和縣?留守學(xué)?生書(shū)信?大賽中?獲得三?等獎(jiǎng)。?指導(dǎo)班?級(jí)學(xué)生?在“迎?奧運(yùn)”?中華優(yōu)?秀詩(shī)詞?朗誦比?賽中獲?第一名?。按質(zhì)?按量地?完成校?本培訓(xùn)?任務(wù)。?半年?個(gè)人工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?文（十?七）?我市勞?動(dòng)力培?訓(xùn)輸出?工作，?在市委?、市政?府的領(lǐng)?導(dǎo)下，?經(jīng)過(guò)全?市各級(jí)?黨委、?政府及?各有關(guān)?部門(mén)密?切配合?，攻堅(jiān)?克難，?呈現(xiàn)出?良好的?發(fā)展態(tài)?勢(shì)，取?得了一?定成績(jī)??，F(xiàn)將?半年來(lái)?的工作?開(kāi)展情?況總結(jié)?如下：?一、?全市勞?動(dòng)力培?訓(xùn)輸出?工作取?得的成?效（?二）積?極搭建?勞務(wù)輸?出平臺(tái)?為切?實(shí)做好?勞動(dòng)力?培訓(xùn)輸?出工作?，加快?城鄉(xiāng)富?余勞動(dòng)?力合理?有序流?動(dòng)，各?縣（區(qū)?）及相?關(guān)部門(mén)?以貫徹?落實(shí)全?市勞動(dòng)?力培訓(xùn)?輸出工?作會(huì)議?精神為?契機(jī)，?在實(shí)施?勞動(dòng)力?培訓(xùn)工?作中，?建立了?市縣（?區(qū)）鄉(xiāng)?三級(jí)勞?務(wù)工作?體系，?初步形?成市縣?（區(qū)）?鄉(xiāng)三級(jí)?分管領(lǐng)?導(dǎo)具體?抓勞動(dòng)?力培訓(xùn)?輸出的?長(zhǎng)效機(jī)?制，改?變了過(guò)?去外出?務(wù)工主?要靠“?親帶親?，鄰帶?鄰”或?者是靠?血緣、?人緣、?地緣關(guān)?系的打?工方式?，使外?出務(wù)工?由零星?松散型?向規(guī)模?化和有?序化轉(zhuǎn)?變。?（三）?農(nóng)民進(jìn)?城務(wù)工?培訓(xùn)體?系初步?形成?隨著時(shí)?代的進(jìn)?步，城?市對(duì)農(nóng)?民工就?業(yè)知識(shí)?技能、?道德水?平要求?越來(lái)越?高。為?了增強(qiáng)?農(nóng)民進(jìn)?城務(wù)工?的就業(yè)?能力，?各縣（?區(qū)）充?分發(fā)揮?職業(yè)教?育的優(yōu)?勢(shì)，積?極開(kāi)展?農(nóng)產(chǎn)品?加工、?餐飲、?家政服?務(wù)、民?族舞蹈?藝術(shù)、?保安、?電腦應(yīng)?用、美?容美發(fā)?、家電?維修、?汽車(chē)駕?駛等方?面的技?能培訓(xùn)?，提高?了進(jìn)城?務(wù)工人?員的素?質(zhì)和在?市場(chǎng)競(jìng)?爭(zhēng)中的?適應(yīng)能?力。?（四）?勞務(wù)輸?出方式?不斷改?進(jìn)，服?務(wù)意識(shí)?進(jìn)一步?加強(qiáng)?為把勞?動(dòng)力培?訓(xùn)輸出?做成凈?值上億?元的富?民強(qiáng)市?產(chǎn)業(yè)，?使外出?務(wù)工人?員走得?出、穩(wěn)?得住、?能致富?，各級(jí)?人民政?府及相?關(guān)職能?部門(mén)充?分發(fā)揮?各自的?優(yōu)勢(shì)特?點(diǎn)，想?辦法，?找路子?，對(duì)所?輸出的?勞動(dòng)力?由輸送?單位與?用工單?位洽談?工資待?遇，簽?訂勞動(dòng)?用工合?同，并?派專(zhuān)人?護(hù)送。?如：永?德縣婦?聯(lián)充分?利用縣?、鄉(xiāng)、?村三級(jí)?婦聯(lián)組?織網(wǎng)絡(luò)?健全的?優(yōu)勢(shì)，?對(duì)全縣?16到?25周?歲并愿?意外出?打工的?男女青?年進(jìn)行?摸底造?冊(cè)，在?繼續(xù)向?省內(nèi)輸?送家政?服務(wù)員?的同時(shí)?，積極?主動(dòng)與?一些省?內(nèi)外企?業(yè)聯(lián)系?，進(jìn)行?勞務(wù)用?工洽談?，為廣?大農(nóng)村?青年尋?找更多?更好的?就業(yè)崗?位。經(jīng)?多方考?察，永?德縣婦?聯(lián)與廣?東省東?莞市華?榮電子?有限公?司簽訂?用工協(xié)?議，利?用所建?立的勞?動(dòng)力檔?案，在?短短的?一周內(nèi)?就迅速?組織了?184?名適齡?男女青?年向該?公司輸?出，并?在這批?務(wù)工人?員中設(shè)?立班委?，班委?設(shè)1名?班長(zhǎng)、?1名副?班長(zhǎng)和?10名?組長(zhǎng)，?同時(shí)建?立相應(yīng)?的聯(lián)系?制度，?要求各?小組隨?時(shí)觀察?組員動(dòng)?態(tài)并向?班長(zhǎng)匯?報(bào)，班?長(zhǎng)向縣?婦聯(lián)匯?報(bào)工作?和生活?情況，?做到_?___?月一次?電話匯?報(bào)，_?___?月一次?書(shū)面匯?報(bào)，確?保勞務(wù)?人員輸?得出、?留得住?。（?五）積?極培育?勞務(wù)輸?出中介?機(jī)構(gòu)，?壯大勞?務(wù)輸出?力量和?隊(duì)伍?為改變?目前全?市勞務(wù)?輸出中?介機(jī)構(gòu)?比較少?，力量?十分薄?弱的狀?況，各?級(jí)政府?和相關(guān)?職能部?門(mén)在做?好信息?引導(dǎo)、?市場(chǎng)培?育工作?的同時(shí)?，一方?面加強(qiáng)?對(duì)原有?17家?勞務(wù)中?介組織?進(jìn)行管?理。另?一方面?，嚴(yán)格?按照市?場(chǎng)化運(yùn)?作機(jī)制?，積極?創(chuàng)造條?件開(kāi)拓?勞務(wù)中?介機(jī)構(gòu)?，批準(zhǔn)?了“萬(wàn)?鑫勞務(wù)?公司”?和“漢?先科技?勞務(wù)輸?出職業(yè)?介紹所?”成立?，壯大?了勞務(wù)?輸出力?量和隊(duì)?伍。?二、經(jīng)?驗(yàn)和體?會(huì)（?一）搞?好摸底?調(diào)查，?抓好宣?傳發(fā)動(dòng)?為切?實(shí)將勞?動(dòng)力培?訓(xùn)輸出?工程抓?落實(shí)，?永德、?雙江、?鎮(zhèn)康、?云縣、?臨翔、?鳳慶等?縣婦聯(lián)?，分別?深入3?0個(gè)鄉(xiāng)?鎮(zhèn)，開(kāi)?展摸底?調(diào)查和?宣傳發(fā)?動(dòng)工作?，針對(duì)?大部分?女青年?愿意外?出打工?，但怕?被騙、?被拐以?及家政?服務(wù)員?“低人?一等”?“伺候?人”等?陳舊觀?念進(jìn)行?耐心細(xì)?致的教?育，收?到了較?好的效?果。如?：永德?縣婦聯(lián)?在永德?電視臺(tái)?設(shè)《女?性天地?》欄目?進(jìn)行宣?傳;各?級(jí)婦女?組織利?用召開(kāi)?村組婦?女干部?會(huì)、群?眾會(huì)等?形式，?宣傳勞?務(wù)輸出?的典型?事例，?并對(duì)1?6-2?5歲愿?意外出?務(wù)工女?性人員?565?名進(jìn)行?造冊(cè)登?記。?半年個(gè)?人工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?（十八?）從?事房地?產(chǎn)行業(yè)?半年多?了，銷(xiāo)?售還是?需要提?高的。?雖然自?己水平?有限，?但還是?想寫(xiě)點(diǎn)?自己的?東西，?就是能?從中找?到自己?需要學(xué)?習(xí)的地?方，提?高自己?的銷(xiāo)售?水平。?一、?銷(xiāo)售要?有熱情?最基?本的就?是在接?待中保?暖。?二、做?好客戶?登記，?并跟蹤?走訪?做好前?期銷(xiāo)售?，對(duì)后?期銷(xiāo)售?有幫助?。三?、經(jīng)常?請(qǐng)客戶?來(lái)看房?，了解?我們房?地產(chǎn)的?動(dòng)態(tài)?加強(qiáng)客?戶的購(gòu)?買(mǎi)信心?，做好?溝通，?根據(jù)客?戶的一?些要求?，為客?戶做幾?個(gè)方案?，方便?客戶考?慮和開(kāi)?盤(pán)銷(xiāo)售?，讓客?戶更有?選擇性?，避免?專(zhuān)注于?同一戶?型。這?樣也方?便你自?己銷(xiāo)售?。四?、提高?自身業(yè)?務(wù)水平?，強(qiáng)化?房地產(chǎn)?相關(guān)知?識(shí)和最?新動(dòng)態(tài)?面對(duì)?客戶，?他們可?以游刃?有余，?樹(shù)立自?己的專(zhuān)?業(yè)素養(yǎng)?，同時(shí)?讓客戶?更愿意?相信自?己。從?而促進(jìn)?銷(xiāo)售。?五、?從客戶?的角度?思考問(wèn)?題這?樣他就?能解決?問(wèn)題，?為客戶?提供最?合適的?房子，?解決他?的疑惑?，讓客?戶放心?買(mǎi)房。?營(yíng)造?購(gòu)買(mǎi)的?欲望和?氛圍，?適當(dāng)迫?使客戶?盡快做?出決定?。七?、不管?你做什?么，如?果你沒(méi)?有一個(gè)?好的態(tài)?度，你?就做不?好工?作上，?我覺(jué)得?態(tài)度決?定一切?。當(dāng)個(gè)?人需求?受挫時(shí)?，態(tài)度?最能體?現(xiàn)你的?價(jià)值觀?。積極?樂(lè)觀的?人把這?歸因于?個(gè)人能?力和經(jīng)?驗(yàn)的不?完善，?愿意向?好的方?向改進(jìn)?和發(fā)展?，消極?悲觀的?人則歸?咎于機(jī)?會(huì)和環(huán)?境的不?公平，?總是抱?怨、等?待、放?棄!什?么樣的?態(tài)度決?定了什?么樣的?生活。?八、?找出并?認(rèn)可你?的目標(biāo)?不斷?增強(qiáng)前?進(jìn)的信?心，堅(jiān)?持到底?，永遠(yuǎn)?是最重?要的。?龜兔賽?跑的寓?言在現(xiàn)?實(shí)生活?中不斷?出現(xiàn)。?兔子傾?向于機(jī)?會(huì)導(dǎo)向?，烏龜?總是堅(jiān)?持核心?競(jìng)爭(zhēng)力??，F(xiàn)實(shí)?生活中?，就像?龜兔賽?跑結(jié)束?一樣，?積累核?心競(jìng)爭(zhēng)?力的人?最終會(huì)?戰(zhàn)勝追?逐機(jī)會(huì)?的人。?有時(shí)?候生活?就像爬?山。年?輕力壯?的時(shí)候?，總是?像兔子?一樣活?潑。一?有機(jī)會(huì)?就想跳?槽走捷?徑。遇?到挫折?就想放?棄休息?。人生?需要積?累。有?經(jīng)驗(yàn)的?人，像?烏龜一?樣，知?道勻速?行走的?道理。?我堅(jiān)信?，只要?方向正?確，方?法正確?，循序?漸進(jìn)，?每一步?都堅(jiān)定?地走在?前進(jìn)的?路上，?他們就?能更早?到達(dá)終?點(diǎn)。如?果領(lǐng)導(dǎo)?靠運(yùn)氣?，運(yùn)氣?總有一?天會(huì)用?完的。?要保?持長(zhǎng)久?的熱情?和對(duì)工?作的熱?情，更?需要有?“不坐?等鞭笞?自己”?的精神?。所以?這半年?來(lái)，我?一直堅(jiān)?持做自?己能做?好的事?，一步?一步積?累，向?著自己?的目標(biāo)?前進(jìn)。?半年?個(gè)人工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?文（十?九）?一、感?受和體?會(huì)當(dāng)?我在工?作中遇?到困難?和問(wèn)題?時(shí)，領(lǐng)?導(dǎo)的親?切關(guān)懷?、同事?的無(wú)私?幫助，?讓我感?受到我?們商輅?是一個(gè)?充滿溫?情友情?和人文?關(guān)懷的?集體，?領(lǐng)導(dǎo)和?同事之?間和諧?的感情?使所有?的問(wèn)題?和困難?都迎刃?而解。?到公?司工作?的這3?個(gè)月的?時(shí)間里?，我體?會(huì)到做?好辦公?室主任?一職是?一種挑?戰(zhàn)自我?的特殊?工作，?也是我?轉(zhuǎn)行的?第一份?由理科?轉(zhuǎn)文科?的工作?，做好?本職工?作必須?修煉五?種基本?功;一?是良好?的政治?理論修?養(yǎng)（自?我評(píng)分?75分?）;二?是較強(qiáng)?的文字?功底和?語(yǔ)言表?達(dá)能力?（自我?評(píng)分6?0分）?;三是?較強(qiáng)的?協(xié)調(diào)溝?通能力?（自我?評(píng)分7?0分）?;四是?良好的?辦事能?力（自?我評(píng)分?75分?）;五?是不卑?不亢的?做人品?質(zhì)（自?我評(píng)分?80分?）;只?有具備?這五項(xiàng)?基本功?，才能?出色地?完成本?質(zhì)工作?。二?、工作?方面?（一）?企業(yè)的?外聯(lián)工?作（自?評(píng)得分?70分?）_?___?年__?__月?中旬正?式調(diào)入?公司辦?公室，?在3—?___?_月之?間，與?政府各?部門(mén)打?交道無(wú)?數(shù)。在?與政府?交涉的?時(shí)候，?發(fā)現(xiàn)了?許多技?巧的存?在，總?結(jié)三點(diǎn)?：第?一如何?讓政府?領(lǐng)導(dǎo)把?你放在?眼里，?第二如?何讓政?府領(lǐng)導(dǎo)?記住你?，第三?如何讓?政府一?旦有項(xiàng)?目就會(huì)?聯(lián)想到?你。?起初，?當(dāng)我第?一次與?經(jīng)貿(mào)局?接觸的?時(shí)候，?開(kāi)始申?報(bào)每年?度的能?源監(jiān)察?及自查?工作。?當(dāng)時(shí)的?工作難?度非常?的大，?首先我?對(duì)經(jīng)貿(mào)?局領(lǐng)