財(cái)務(wù)總監(jiān)試用期工作總結(jié)2023年

第10頁(yè)共10頁(yè)財(cái)務(wù)總?監(jiān)試用?期工作?總結(jié)2?023?年在?這個(gè)碩?果累累?的金秋?時(shí)節(jié)，?我懷著?非常期?待的心?情，非?常榮幸?的加入?了公司?，公司?擁有非?常優(yōu)秀?的管理?團(tuán)隊(duì)，?在業(yè)界?更是名?聲鵲起?口碑傳?遍。我?非常珍?惜這個(gè)?學(xué)習(xí)歷?練的平?臺(tái)，相?信這一?定是我?發(fā)揮和?提升個(gè)?人能力?的機(jī)遇?，更是?我人生?的一個(gè)?轉(zhuǎn)折點(diǎn)??，F(xiàn)就?加入公?司以來(lái)?的學(xué)習(xí)?、工作?等情況?做以下?總結(jié)和?剖析，?向公司?的各位?領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?做以下?匯報(bào)：?加入?公司后?經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)?短的入?職培訓(xùn)?和環(huán)境?熟悉，?部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)分配?給我的?工作內(nèi)?容是兩?個(gè)項(xiàng)目?、四家?公司的?財(cái)務(wù)管?理、成?本核算?、預(yù)算?分析、?計(jì)劃控?制、績(jī)?效考評(píng)?和協(xié)助?上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)做好?集團(tuán)公?司財(cái)務(wù)?制度建?設(shè)、稅?務(wù)籌劃?、稅收?管理的?工作。?一、?財(cái)務(wù)核?算基礎(chǔ)?工作?通過(guò)快?速熟悉?公司的?財(cái)務(wù)制?度、核?算方法?和工作?流程，?在入職?一周的?時(shí)間內(nèi)?完成工?作交接?，并對(duì)?原積壓?的工作?進(jìn)行趕?補(bǔ)，使?財(cái)務(wù)核?算基礎(chǔ)?工作與?時(shí)間同?步；結(jié)?合公司?財(cái)務(wù)核?算要求?梳理完?善賬務(wù)?核算，?并向上?級(jí)主管?領(lǐng)導(dǎo)提?出合理?建議。?二、?深刻學(xué)?習(xí)公司?財(cái)務(wù)制?度、財(cái)?務(wù)管理?規(guī)范和?會(huì)計(jì)核?算制度?加強(qiáng)?企業(yè)的?財(cái)務(wù)管?理工作?，其目?的是要?為企業(yè)?的效益?服務(wù)。?神州天?宇所開(kāi)?發(fā)的項(xiàng)?目都有?各自的?背景和?特點(diǎn)，?我重點(diǎn)?從審批?程序、?資金管?理、會(huì)?計(jì)核算?、預(yù)算?控制幾?個(gè)方面?入手，?深刻理?解并掌?握，以?便在今?后的工?作中運(yùn)?用。?三、項(xiàng)?目公司?財(cái)務(wù)工?作目?前的重?點(diǎn)工作?：_?___?發(fā)展投?資有限?公司要?求支付?前期為?項(xiàng)目墊?付費(fèi)用?，根據(jù)?公司領(lǐng)?導(dǎo)安排?已經(jīng)完?成雙方?財(cái)務(wù)的?對(duì)賬工?作，并?對(duì)支付?方式和?處理辦?法提出?了建議?。土?地補(bǔ)償?款應(yīng)交?企業(yè)所?得稅的?稅收優(yōu)?惠—延?期繳納?工作的?開(kāi)展，?在公司?上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的指?導(dǎo)下做?了申報(bào)?前的政?策理解?、咨詢(xún)?、分析?和稅局?人脈資?源調(diào)動(dòng)?的準(zhǔn)備?工作。?四、?加強(qiáng)業(yè)?務(wù)培訓(xùn)?，提高?工作能?力培?養(yǎng)良好?的專(zhuān)業(yè)?知識(shí)學(xué)?習(xí)提升?儲(chǔ)備的?習(xí)慣，?堅(jiān)持執(zhí)?行會(huì)計(jì)?人員繼?續(xù)再教?育的規(guī)?定，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?財(cái)務(wù)專(zhuān)?業(yè)最新?知識(shí)、?信息，?重點(diǎn)關(guān)?注國(guó)?家宏觀?政策，?特別是?房地產(chǎn)?政策，?分析新?政策對(duì)?地產(chǎn)稅?收、金?融的影?響，收?集、整?理、分?析政策?對(duì)項(xiàng)目?的實(shí)際?操作運(yùn)?用。?五、切?實(shí)履行?職責(zé)?作為項(xiàng)?目公司?的財(cái)務(wù)?經(jīng)理，?依照《?___?_有限?公司財(cái)?務(wù)管理?制度》?的要求?，努力?規(guī)范企?業(yè)財(cái)務(wù)?管理，?維護(hù)財(cái)?經(jīng)紀(jì)律?，當(dāng)好?公司領(lǐng)?導(dǎo)的參?謀，為?公司領(lǐng)?導(dǎo)決策?提供真?實(shí)的財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)?、合理?的分析?和建議?；對(duì)不?合理的?支出，?能頂住?壓力，?堅(jiān)持原?則；對(duì)?于發(fā)現(xiàn)?的重大?問(wèn)題，?能不隱?瞞自己?的觀點(diǎn)?，書(shū)面?向公司?領(lǐng)導(dǎo)和?集團(tuán)公?司匯報(bào)?，切實(shí)?履行了?崗位職?責(zé)，確?保公司?資產(chǎn)的?高效營(yíng)?運(yùn)和保?值增值?。在?工作中?得到了?公司領(lǐng)?導(dǎo)的支?持和同?事們的?幫助，?使我融?洽快速?地融入?了工作?團(tuán)隊(duì)，?極大增?強(qiáng)了對(duì)?企業(yè)的?管理團(tuán)?隊(duì)精神?、企業(yè)?文化價(jià)?值的認(rèn)?同感和?自豪感?。在今?后的?工作中?我將更?加注意?學(xué)習(xí)，?努力克?服工作?中遇到?的困難?，進(jìn)一?步提高?職業(yè)道?德修養(yǎng)?，提高?業(yè)務(wù)學(xué)?識(shí)和組?織管理?水平，?工作上?新臺(tái)階?，為企?業(yè)作出?自己應(yīng)?有的貢?獻(xiàn)。預(yù)?祝公司?能取得?良好的?社會(huì)效?益和經(jīng)?濟(jì)效益?。財(cái)?務(wù)總監(jiān)?試用期?工作總?結(jié)20?23年?（二）?我自?___?_年_?___?月份到?公司上?班，_?___?月底被?分配到?___?_辦事?處擔(dān)任?委派財(cái)?務(wù)總監(jiān)?，現(xiàn)在?已有_?___?個(gè)月的?時(shí)間，?這期間?在公司?各位同?任的大?力支持?下，在?其他相?關(guān)人員?的積極?配合下?，我與?大家一?道，團(tuán)?結(jié)一心?，踏實(shí)?工作，?較好地?完成各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?下面?我將近?幾個(gè)月?年來(lái)自?己的工?作、學(xué)?習(xí)等方?面的情?況向大?家做總?結(jié)匯報(bào)?：一?、嚴(yán)于?律己，?嚴(yán)格要?求，遵?章守紀(jì)?，團(tuán)結(jié)?同志?自到公?司上班?以來(lái)，?我能?chē)?yán)?格要求?自己，?每天按?時(shí)上下?班；同?時(shí)我也?能?chē)?yán)格?遵守公?司的各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?從不搞?特殊，?也從不?向公司?提出不?合理的?要求；?對(duì)公司?的人員?，不管?經(jīng)理還?是工人?，我都?能與他?們搞好?團(tuán)結(jié)，?不搞無(wú)?原則的?糾紛，?不利于?團(tuán)結(jié)的?事不做?，不利?于團(tuán)結(jié)?的話不?說(shuō)。?二、盡?職盡責(zé)?履行好?自己的?工作職?責(zé)我?在合肥?辦事處?主要從?事財(cái)務(wù)?工作，?為此我?從以下?方面做?了一些?工作：?1、?嚴(yán)格控?制合肥?辦事處?現(xiàn)金支?出。嚴(yán)?格按公?司發(fā)布?的備用?金管理?辦法相?關(guān)規(guī)定?進(jìn)行備?用金的?控制，?對(duì)于不?符合要?求的發(fā)?票、超?出費(fèi)用?報(bào)銷(xiāo)范?圍的費(fèi)?用或相?關(guān)手續(xù)?不完善?的報(bào)銷(xiāo)?憑證堅(jiān)?決不予?報(bào)銷(xiāo)，?將合肥?辦事處?發(fā)生的?費(fèi)用控?制在預(yù)?算范圍?內(nèi)。制?定合肥?辦事處?備用金?二次借?款管理?辦法，?對(duì)二次?借款進(jìn)?行嚴(yán)格?控制，?提醒借?款員工?按時(shí)歸?還或沖?銷(xiāo)借款?。對(duì)發(fā)?生的費(fèi)?用及成?本及時(shí)?寄回總?部沖銷(xiāo)?備用金?，保證?現(xiàn)金的?正常周?轉(zhuǎn)。?2、認(rèn)?真審核?需支付?第三方?物流承?運(yùn)商的?承運(yùn)費(fèi)?。費(fèi)用?結(jié)算嚴(yán)?格按合?同規(guī)定?價(jià)格和?周期執(zhí)?行，對(duì)?所支付?金額過(guò)?大的費(fèi)?用認(rèn)真?審核，?詢(xún)問(wèn)相?關(guān)人員?原因，?對(duì)不符?合要求?的發(fā)票?要求承?運(yùn)商重?新開(kāi)據(jù)?或者拒?絕報(bào)銷(xiāo)?。3?、按時(shí)?結(jié)算。?按時(shí)與?美菱物?流部及?長(zhǎng)虹銷(xiāo)?售分公?司核對(duì)?配送費(fèi)?用，及?時(shí)向總?部申請(qǐng)?開(kāi)票，?開(kāi)票時(shí)?嚴(yán)格匹?配收入?與成本?，取得?統(tǒng)一發(fā)?票第一?時(shí)間交?美菱物?流部結(jié)?算費(fèi)用?。4?、正確?計(jì)算工?資薪酬?。根據(jù)?公司規(guī)?定嚴(yán)格?按照考?勤記錄?及加班?情況正?確計(jì)算?員工工?資，耐?心準(zhǔn)確?地解釋?員工對(duì)?自己當(dāng)?月工資?的各項(xiàng)?疑問(wèn)，?對(duì)因我?個(gè)人原?因造成?個(gè)別員?工工資?計(jì)算錯(cuò)?誤的情?況，及?時(shí)向辦?事處總?經(jīng)理及?總部人?事主管?反應(yīng)，?保證員?工正當(dāng)?利益不?受損。?5、?及時(shí)向?總部報(bào)?送財(cái)務(wù)?分析及?經(jīng)營(yíng)分?析。根?據(jù)r3?系統(tǒng)及?業(yè)務(wù)臺(tái)?帳數(shù)據(jù)?及時(shí)準(zhǔn)?確的填?制財(cái)務(wù)?分析表?，監(jiān)督?該月各?項(xiàng)指標(biāo)?執(zhí)行情?況，分?析各項(xiàng)?指標(biāo)異?常因素?，制定?下月預(yù)?計(jì)目標(biāo)?；及時(shí)?填制經(jīng)?營(yíng)分析?，反應(yīng)?該月合?肥辦事?處經(jīng)營(yíng)?情況、?財(cái)務(wù)狀?況及存?在的問(wèn)?題。?三、存?在的問(wèn)?題半?年來(lái)，?圍繞自?身工作?職責(zé)做?了一定?的努力?，取得?了一定?的成效?，但與?公司的?要求和?期望相?比還存?在一些?問(wèn)題和?差距，?主要是?：自己?來(lái)公司?時(shí)間短?，一些?情況還?不熟悉?，尤其?是對(duì)部?分公司?規(guī)定還?沒(méi)有吃?透，另?外合肥?辦事處?正處于?逐步走?向制度?完善的?境況，?相關(guān)業(yè)?務(wù)流程?對(duì)工作?效率有?一定影?響，對(duì)?這些問(wèn)?題，我?將在今?后的工?作中認(rèn)?真加以?學(xué)習(xí)，?不斷提?高自我?，為公?司發(fā)展?竭盡所?能。?最后，?還想說(shuō)?三點(diǎn)：?一是我?的述職?報(bào)告還?不全面?，有的?具體的?工作沒(méi)?有談到?，就今?天我所?談的，?希望大?家多提?寶貴意?見(jiàn)。二?是我工?作能順?利的開(kāi)?展并取?得較好?的成績(jī)?，首先?要感謝?我的前?任外派?財(cái)務(wù)經(jīng)?理李靜?及財(cái)務(wù)?部對(duì)口?會(huì)計(jì)薛?春燕，?她們對(duì)?我的工?作給予?許多幫?助和配?合。同?時(shí)，我?還要感?謝公司?其他人?員，沒(méi)?有你們?的支持?和配合?，就沒(méi)?有我們?今天的?工作成?績(jī)。三?是希望?大家在?___?_年，?能一如?既往地?支持配?合我的?工作，?我將一?如既往?地與大?家一道?，為公?司獲得?更好的?經(jīng)濟(jì)效?益做出?努力。?財(cái)務(wù)?總監(jiān)試?用期工?作總結(jié)?202?3年（?三）?___?_年_?___?月__?__日?，我通?過(guò)面試?，來(lái)到?___?_公司?財(cái)務(wù)部?工作，?不覺(jué)已?經(jīng)工作?兩個(gè)月?了，在?這兩個(gè)?月的工?作中，?我努力?適應(yīng)新?的工作?環(huán)境和?工作崗?位，虛?心學(xué)習(xí)?，埋頭?工作，?履行職?責(zé)，較?好地完?成了各?項(xiàng)工作?任務(wù)，?現(xiàn)將我?的兩個(gè)?月來(lái)的?工作情?況總結(jié)?如下。?一、?思想方?面在?工作初?期，我?認(rèn)真了?解公司?的發(fā)展?情況并?學(xué)習(xí)公?司的管?理規(guī)章?制度，?熟悉財(cái)?務(wù)相關(guān)?日常工?作事務(wù)?，同時(shí)?努力完?善工作?的方式?、方法?，提高?自己的?工作能?力，以?全新的?姿態(tài)迎?接工作?的挑戰(zhàn)?。每周?四晚上?都在公?司學(xué)習(xí)?相關(guān)企?業(yè)里面?的課程?，受益?匪淺，?雖然以?前也學(xué)?習(xí)了，?但是沒(méi)?有貴公?司學(xué)習(xí)?的這么?詳細(xì)，?這么認(rèn)?真，從?這段時(shí)?間的學(xué)?習(xí)中我?懂得怎?么在一?個(gè)企業(yè)?中做好?做棒，?知道怎?么提升?自己，?如何在?一個(gè)企?業(yè)中長(zhǎng)?久做下?去。?二、工?作方面?端正?工作態(tài)?度，嚴(yán)?守組織?紀(jì)律。?我始終?以飽滿(mǎn)?的熱情?迎接每?一天的?工作，?始終以?___?_%的?狀態(tài)對(duì)?待工作?。兩?個(gè)月的?時(shí)間轉(zhuǎn)?瞬即逝?，我雖?然做了?一些工?作，但?仍然存?在不少?問(wèn)題，?主要表?現(xiàn)在：?1、?缺乏創(chuàng)?新精神?不能?積極主?動(dòng)地發(fā)?揮認(rèn)真?鉆研、?開(kāi)拓進(jìn)?取的精?神，而?是被動(dòng)?消極地?適應(yīng)工?作需要?。領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?事情基?本上都?能完成?，但幾?乎都只?是為了?完成工?作而工?作。?2、工?作不很?扎實(shí)，?不能與?時(shí)俱進(jìn)?忙碌?于日常?小事，?工作沒(méi)?有上升?到一定?高度。?不能專(zhuān)?注于工?作學(xué)習(xí)?，很多?知識(shí)雖?然了解?但卻不?精。在?工作中?也經(jīng)常?馬虎，?不注重?細(xì)節(jié)，?就只知?道大概?就開(kāi)始?做了，?到最后?自己檢?查到了?又得重?頭在來(lái)?。在今?后的工?作中，?我將努?力改正?自身缺?點(diǎn)，最?主要的?是一定?要注意?細(xì)節(jié)方?面以便?以后工?作順利?進(jìn)行，?同時(shí)以?更大的?熱情投?入到工?作中去?。首?先，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提高?政治思?想素質(zhì)?和業(yè)務(wù)?工作水?平，樹(shù)?立良好?的職業(yè)?道德，?以嚴(yán)肅?的態(tài)度?，飽滿(mǎn)?的熱情?，嚴(yán)格?的紀(jì)律?，全身?心地投?入學(xué)習(xí)?，為我?的工作?積累必?要的基?礎(chǔ)知識(shí)?和基本?技能。?雖然造?價(jià)的工?作瑣碎?、繁雜?，但是?我將從?多方面?努力進(jìn)?一步提?高自身?的工作?能力，?以積極?的心態(tài)?面對(duì)每?天的工?作任務(wù)?。其?次，我?也將注?重鍛煉?自己的?應(yīng)變能?力、協(xié)?調(diào)能力?、組織?能力以?及創(chuàng)造?能力，?不斷在?工作中?學(xué)習(xí)、?進(jìn)取、?完善自?己，以?便更好?地完成?自己的?本職工?作。?以上是?我對(duì)兩?個(gè)月來(lái)?工作的?總結(jié)，?在今后?工作中?我將努?力奮斗?，克服?自己的?缺點(diǎn)，?彌補(bǔ)不?足，爭(zhēng)?取做的?更好。?三、?感悟?在這里?我感謝?我的領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我?的信任?，感謝?我的同?事對(duì)我?的支持?及鼓勵(lì)?，短短?的兩個(gè)?月里面?讓我學(xué)?會(huì)了很?過(guò)東西?，這是?以前從?未有過(guò)?的感受?，兩個(gè)?月里看?的書(shū)和?做的事?讓我覺(jué)?得是以?前半年?都學(xué)不?來(lái)的。?以前總?是害怕?做某件?事會(huì)出?什么后?果，總?是叫其?他同事?幫著做?，總想?著有靠?頭，時(shí)?間長(zhǎng)了?自己也?有了依?賴(lài)思想?。可是?在這里?兩個(gè)月?我覺(jué)得?自己變?了，我?學(xué)會(huì)了?擔(dān)當(dāng)和?責(zé)任，?知道只?有學(xué)習(xí)?和看書(shū)?才能提?升自己?水平而?不是一?味的去?求助他?人，也?只有豐?富了自?己才能?豐富他?人。由?衷的感?謝你們?讓我對(duì)?這份工?作的有?了更深?情的熱?愛(ài)。在?以后的?工作中?我會(huì)更?加努力?學(xué)習(xí)，?把公司?財(cái)務(wù)做?好做棒?。財(cái)?務(wù)總監(jiān)?試用期?工作總?結(jié)20?23年?（四）?轉(zhuǎn)眼?間，我?來(lái)__?__已?有三個(gè)?月了。?通過(guò)三?個(gè)月的?試用期?工作，?自己學(xué)?到很多?，遇到?很多的?困難，?也出了?不少的?錯(cuò)誤。?在這里?首先感?謝__?__經(jīng)?理的關(guān)?心、幫?助與培?養(yǎng)，感?謝財(cái)務(wù)?與其他?部門(mén)同?事們的?幫助與?指導(dǎo)。?一、?個(gè)人主?要有以?下幾點(diǎn)?認(rèn)識(shí)和?體會(huì)?1、通?過(guò)三個(gè)?月的歷?練，自?身的組?織協(xié)調(diào)?能力得?到鍛煉?，溝通?能力和?水平得?到提高?。就以?每月的?值班表?為例，?剛開(kāi)始?以為做?一個(gè)值?班表是?一件很?簡(jiǎn)單的?事，但?我清晰?的記得?第一次?獨(dú)立把?___?_月份?的值班?表做出?來(lái)的時(shí)?候，出?了很多?的問(wèn)題?，才發(fā)?現(xiàn)并不?像想象?中的那?樣簡(jiǎn)單?，要兼?顧各方?面的利?益，既?保證周?六周日?有員工?值班又?要保證?值班員?工的休?息時(shí)間?，調(diào)節(jié)?好財(cái)務(wù)?部每位?員工都?有同等?的工作?時(shí)間和?休息時(shí)?間。?2、實(shí)?際的工?作中讓?我更深?刻的理?解書(shū)本?的知識(shí)?。在用?用友做?賬的時(shí)?候，顧?客買(mǎi)車(chē)?的車(chē)款?，做“?借：預(yù)?收賬款?/新車(chē)?預(yù)收款?/新車(chē)?”“貸?：主營(yíng)?業(yè)務(wù)收?入/新?車(chē)收入?/東風(fēng)?日產(chǎn)/?（__?__車(chē)?型），?應(yīng)交稅?金/應(yīng)?交增值?稅/銷(xiāo)?項(xiàng)稅額?”，然?后結(jié)轉(zhuǎn)?車(chē)款存?入銀行?。在這?過(guò)程中?讓我明?白為什?么做“?預(yù)收賬?款”而?不做“?預(yù)付賬?款”，?心得體?會(huì)是做?“銷(xiāo)項(xiàng)?稅”而?不是“?進(jìn)項(xiàng)稅?”。?3、入?職培訓(xùn)?對(duì)一個(gè)?新員工?來(lái)說(shuō)非?常重要?。由于?我來(lái)_?___?的時(shí)候?，由于?各方面?的原因?，我的?入職培?訓(xùn)相對(duì)?其他的?員工來(lái)?說(shuō)少了?很多，?但我沒(méi)?有因?yàn)?培訓(xùn)少?了而放?棄向其?他同事?學(xué)習(xí)的?機(jī)會(huì)，?開(kāi)機(jī)動(dòng)?車(chē)發(fā)票?看似很?簡(jiǎn)單的?工作，?業(yè)代把?填好的?開(kāi)票申?請(qǐng)單和?出庫(kù)單?，然后?對(duì)照他?們送來(lái)?的單據(jù)?開(kāi)票，?就這樣?我也出?了很多?的錯(cuò)誤?，由于?個(gè)人的?不夠細(xì)?心和業(yè)?代檢查?的疏忽?，出現(xiàn)?問(wèn)題最?大的還?是車(chē)款?的金額?。經(jīng)歷?了幾次?這樣的?事情之?后，首?先自己?在開(kāi)票?時(shí)一點(diǎn)?要認(rèn)真?，其次?要求業(yè)?代認(rèn)真?檢查。?還有悅?達(dá)過(guò)來(lái)?開(kāi)票如?果出示?的是手?寫(xiě)的出?庫(kù)單一?定要有?會(huì)計(jì)的?簽，否?則不給?予開(kāi)票?。4?、做財(cái)?務(wù)方面?的工作?本身就?有很大?的風(fēng)險(xiǎn)?。那是?我第一?次參加?周末值?班，第?一次值?班我就?出了錯(cuò)?誤，顧?客的維?修保養(yǎng)?費(fèi)是_?___?元，顧?客是刷?卡消費(fèi)?的，我?當(dāng)時(shí)不?知為何?幫顧客?刷了_?___?元，事?后發(fā)現(xiàn)?少收了?___?_元，?由于是?第一次?接觸到?這樣的?情況，?也不知?道該怎?么處理?。當(dāng)時(shí)?心里就?比較的?亂，幸?好曉春?和我一?起值班?，她讓?我給顧?客打電?話。顧?客是一?位通情?達(dá)理的?人，款?項(xiàng)我是?順利的?追回了?。我當(dāng)?時(shí)給陶?經(jīng)理打?電話的?時(shí)候生?怕他責(zé)?備我，?相反他?并沒(méi)有?責(zé)怪我?，而是?對(duì)我說(shuō)?了一些?鼓勵(lì)的?話，經(jīng)?歷了這?件事幫?助我對(duì)?風(fēng)險(xiǎn)意?識(shí)的形?成和提?高。做?財(cái)務(wù)一?定要細(xì)?心、謹(jǐn)?慎。?5、工?作中要?常懷感?恩的心?、感激?之情。?感謝經(jīng)?理給我?歷練的?機(jī)會(huì)。?沒(méi)有主?管的信?任，沒(méi)?有這么?多歷練?的機(jī)會(huì)?，就沒(méi)?有我成?長(zhǎng)進(jìn)步?的空間?。因此?，我非?常感激?主管的?栽培，?始終帶?著一顆?感恩的?心投入?工作，?珍惜每?一次歷?練的機(jī)?會(huì)，認(rèn)?真、專(zhuān)?注、負(fù)?責(zé)地去?做。?6、團(tuán)?隊(duì)合作?精神是?“克敵?制勝”?的法寶?。任何?一個(gè)人?離開(kāi)團(tuán)?隊(duì)的支?持，既?便有再?大的本?事，也?難以取?得長(zhǎng)久?的成功?。同事?之間要?相互幫?助、相?互配