2023年8月出納工作總結(jié)

第9頁(yè)共9頁(yè)202?3年8?月出納?工作總?結(jié)個(gè)?人總結(jié)?范文?___?_年是?深入學(xué)?習(xí)__?__的?開局之?年，也?是全面?小康社?會(huì)和_?___?適合建?設(shè)的關(guān)?鍵一年?。作為?公司財(cái)?務(wù)出納?人員，?在本年?度的工?作當(dāng)中?認(rèn)真學(xué)?習(xí)__?__，?在思想?認(rèn)識(shí)、?學(xué)習(xí)和?業(yè)務(wù)能?力上都?有了很?大的進(jìn)?步和提?高，這?都要感?謝單位?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?對(duì)我的?扶持與?幫助，?非常高?興能夠?與大家?一同在?這個(gè)溫?暖的大?家庭中?成長(zhǎng)、?進(jìn)步。?一、?體驗(yàn)企?業(yè)文化?，思想?素質(zhì)提?高很快?。剛?進(jìn)入公?司，面?對(duì)陌生?的環(huán)境?，我感?到極不?適應(yīng)，?公司的?領(lǐng)導(dǎo)給?予我溫?暖的鼓?勵(lì);周?圍的同?事都伸?出了熱?情的雙?手，耐?心地手?把手教?我。這?種溫馨?的工作?氛圍，?讓我對(duì)?公司的?“團(tuán)結(jié)?、協(xié)作?、和諧?、奮進(jìn)?”的企?業(yè)文化?有了深?刻認(rèn)識(shí)?，更加?尊敬周?圍的所?有同事?，更加?熱愛公?司，同?時(shí)學(xué)會(huì)?了如何?與同事?溝通，?如何相?處，如?何相互?協(xié)作，?互幫互?助。在?具體的?崗位實(shí)?踐中，?我對(duì)財(cái)?務(wù)工作?認(rèn)識(shí)也?逐步深?刻，樹?立了愛?崗敬業(yè)?、精心?細(xì)致、?按章辦?事的工?作理念?。財(cái)務(wù)?工作與?公司的?利益密?切相關(guān)?，不斷?需要嚴(yán)?格按照?操作流?程和規(guī)?章制度?進(jìn)行，?而且必?須具備?一絲不?茍、嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致?的精神?，一個(gè)?標(biāo)點(diǎn)符?號(hào)的錯(cuò)?誤，一?個(gè)數(shù)字?的失誤?，一個(gè)?表格的?失誤，?都會(huì)造?成工作?地被動(dòng)?，給公?司帶來?重大損?失，因?此可以?說財(cái)務(wù)?工作責(zé)?任重于?泰山，?必須以?高度的?責(zé)任感?對(duì)待，?注重細(xì)?節(jié)，真?正踐行?“細(xì)節(jié)?決定成?敗”的?職業(yè)觀?。俗話?說，“?實(shí)踐出?真知”?,通過?崗位鍛?煉，我?對(duì)企業(yè)?文化、?職業(yè)道?德和財(cái)?務(wù)崗職?業(yè)素質(zhì)?有了全?面的了?解，這?是在學(xué)?校難以?學(xué)到的?可貴經(jīng)?驗(yàn)。?二、刻?苦學(xué)習(xí)?，知識(shí)?水平有?很大提?升。?作為一?名新人?，通過?與周圍?優(yōu)秀的?同事對(duì)?比，我?深感自?身的知?識(shí)的欠?缺，于?是加快?了學(xué)習(xí)?的步伐?，將書?本理論?和工作?實(shí)踐結(jié)?合起來?，堅(jiān)持?學(xué)中干?，干中?學(xué)，進(jìn)?步較快?。一是?樹立勤?學(xué)好問?的意識(shí)?。遇到?不會(huì)的?問題，?我主動(dòng)?向領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)教，?向周圍?經(jīng)驗(yàn)豐?富的同?事學(xué)習(xí)?，把學(xué)?習(xí)專業(yè)?知識(shí)、?提高專?業(yè)技能?作為一?項(xiàng)重要?內(nèi)容來?抓。業(yè)?余時(shí)間?，結(jié)合?崗位工?作需要?，我重?新翻閱?大學(xué)的?課本，?力求將?理論知?識(shí)與實(shí)?踐操作?結(jié)合起?來，通?過這種?結(jié)合式?學(xué)習(xí)，?覺得對(duì)?原來的?理論知?識(shí)有了?全新的?認(rèn)識(shí)，?順利通?過了銀?行資格?從業(yè)考?試。二?是將學(xué)?思結(jié)合?起來，?注重總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)。?孔子云?：“學(xué)?而不思?則罔，?死而不?學(xué)則怠??！泵?天晚上?我都將?白天的?工作做?一個(gè)小?結(jié)，總?結(jié)一下?一天的?收獲，?分析一?下工作?中哪些?工作做?的不到?位，哪?些做的?出色，?以后該?注意什?么，力?求改進(jìn)?工作方?法，避?免以后?重犯同?樣的失?誤。每?月進(jìn)行?一次大?的總結(jié)?，回顧?過去的?成績(jī)與?不足，?思考下?一步的?工作。?通過思?考與總?結(jié)，感?覺自己?每天都?能積累?一些知?識(shí)和經(jīng)?驗(yàn)，每?天都有?新的收?獲，每?天都有?新的體?會(huì)，自?我感覺?收獲頗?豐，也?感到每?天都日?子快樂?而充實(shí)?。三?、大膽?實(shí)踐，?全力提?高業(yè)務(wù)?能力。?實(shí)習(xí)?期間，?我主要?從事銀?行賬戶?和企業(yè)?賬戶管?理。工?作中，?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的指導(dǎo)?幫助下?，大膽?實(shí)踐，?認(rèn)認(rèn)真?真對(duì)待?每項(xiàng)工?作，盡?職盡責(zé)?完成領(lǐng)?導(dǎo)交付?的大小?任務(wù)，?逐步熟?悉了銀?行賬戶?和企業(yè)?賬戶管?理的具?體流程?，對(duì)財(cái)?務(wù)公司?的整體?運(yùn)行也?有了一?定了解?，完善?適應(yīng)了?工作環(huán)?境。首?先，我?積極參?加公司?的統(tǒng)一?組織的?學(xué)習(xí)培?訓(xùn)，虛?心向周?圍同事?討教，?仔仔細(xì)?細(xì)學(xué)習(xí)?了內(nèi)控?流程、?崗位標(biāo)?準(zhǔn)和公?司以及?部門的?規(guī)章制?度，樹?立了遵?紀(jì)守法?、堅(jiān)持?原則、?按流程?辦事、?合規(guī)操?作的觀?念，充?分認(rèn)識(shí)?到：確?保資金?安全和?資金使?用效率?是資金?管理的?核心內(nèi)?容，也?是財(cái)務(wù)?工作重?中之重?的工作?，管理?好資金?是每個(gè)?財(cái)務(wù)人?員的義?務(wù)。其?次，大?膽實(shí)踐?，與同?事們一?起開展?銀行賬?戶管理?工作。?見習(xí)期?間，我?掌握了?銀財(cái)對(duì)?賬的基?本方法?，學(xué)會(huì)?了編制?差異表?和裝訂?憑證等?，勤于?動(dòng)手，?操作能?力有了?很大提?高。不?久，我?正式在?銀行管?理崗位?獨(dú)立工?作，每?天認(rèn)認(rèn)?真真對(duì)?各家銀?行業(yè)務(wù)?進(jìn)行對(duì)?賬、查?帳，不?放過一?個(gè)環(huán)節(jié)?，不疏?漏一個(gè)?細(xì)節(jié)，?較好地?完成了?一個(gè)階?段的工?作。同?時(shí)，我?大膽參?與，結(jié)?合實(shí)際?工作需?要，提?出合理?化建議?，協(xié)助?同事一?起編寫?修正了?銀行賬?戶管理?崗的操?作流程?，一定?程度上?提高了?工作效?率。另?外，根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?安排又?在企業(yè)?管理崗?鍛煉，?期間整?理了公?司所有?開戶企?業(yè)資料?臺(tái)帳，?掌握了?ATO?M系統(tǒng)?操作技?巧，進(jìn)?一步把?握企業(yè)?賬戶管?理的基?本要領(lǐng)?。經(jīng)過?一段時(shí)?間學(xué)習(xí)?和鍛煉?，我業(yè)?務(wù)能力?有了很?大提高?，基本?能夠獨(dú)?立進(jìn)行?銀企賬?戶管理?。四?、總結(jié)?自我，?正視自?身的缺?點(diǎn)與不?足。?在領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)?和同事?們的幫?助下，?健康成?長(zhǎng)，各?方面都?取得一?定進(jìn)步?，但是?與周圍?優(yōu)秀同?事相比?仍然存?在較大?差距，?主要表?現(xiàn)在：?一是主?動(dòng)學(xué)習(xí)?、自覺?參與實(shí)?踐的意?識(shí)不強(qiáng)?。工作?中僅僅?滿足于?完成手?頭的工?作和領(lǐng)?導(dǎo)交付?的任務(wù)?，既沒?有去深?挖細(xì)節(jié)?問題，?也沒有?主動(dòng)學(xué)?習(xí)其他?的相關(guān)?技能，?對(duì)于崗?位工作?之外和?領(lǐng)導(dǎo)要?求之外?的技能?，沒有?很好地?主動(dòng)學(xué)?習(xí)，沒?有努力?地去拓?展知識(shí)?面，存?在滿足?現(xiàn)狀的?意識(shí)和?實(shí)用主?義觀念?，缺乏?探索更?多知識(shí)?與工作?內(nèi)容的?精神，?一定程?度存在?“別人?推才動(dòng)?、別人?不推就?不動(dòng)”?的傾向?。二是?工作積?極性還?不夠高?，創(chuàng)新?意識(shí)不?夠強(qiáng)。?雖然盡?力以高?度的熱?情參與?工作，?但是仍?然與周?圍同事?存在不?小差距?，缺乏?創(chuàng)新意?識(shí)，不?能很好?地改進(jìn)?工作方?式方法?，提高?工作效?率;依?賴性強(qiáng)?，自主?、獨(dú)立?開展工?作地能?力差，?眼里看?不見需?要做到?活，不?能及時(shí)?發(fā)現(xiàn)問?題，一?也不具?備處理?突發(fā)事?件的能?力;作?為公司?的新生?力量和?年輕人?，沒有?很好地?發(fā)揮自?身的積?極性和?創(chuàng)造性?，過分?地以來?老同志?的工作?成果。?三是粗?心大意?的情況?一定程?度存在?，影響?了工作?地效率?。正?視自身?的不足?，才能?超越自?我。今?后我將?針對(duì)缺?點(diǎn)和差?距，有?針對(duì)性?地改正?，具體?做到：?一制定?完善的?工作要?求和工?作規(guī)劃?。首先?，明確?自身的?近期的?工作目?標(biāo)，那?就是加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，彌補(bǔ)?不足，?全面熟?悉業(yè)務(wù)?，熟練?地、獨(dú)?立地開?展工作?，做一?個(gè)合格?的財(cái)務(wù)?人員;?其次，?明確學(xué)?習(xí)的重?點(diǎn)，即?不僅要?全面細(xì)?致地了?解企業(yè)?對(duì)賬的?流程，?而且還?要全面?把握所?有在公?司開戶?企業(yè)的?數(shù)量、?性質(zhì)、?資金運(yùn)?轉(zhuǎn)、信?譽(yù)評(píng)價(jià)?等基本?情況。?二培養(yǎng)?細(xì)致周?到的工?作作風(fēng)?。要帶?著責(zé)任?意識(shí)、?細(xì)心意?識(shí)參與?工作，?從小事?做起，?從小處?入手，?無論是?清掃衛(wèi)?生，還?是賬戶?登記，?無論是?整理材?料，還?是填制?表格，?有意識(shí)?地追求?完美無?缺效果?，盡心?盡力、?一絲不?茍地將?每一件?小事做?好，做?圓滿，?逐步培?養(yǎng)細(xì)致?周到的?工作作?風(fēng)。三?要培養(yǎng)?鉆研精?神和探?索精神?。繼續(xù)?努力學(xué)?習(xí)，繼?續(xù)大膽?實(shí)踐，?對(duì)未知?的領(lǐng)域?要有興?趣，勤?學(xué)勤問?，掌握?更多地?業(yè)務(wù)知?識(shí)，學(xué)?會(huì)更多?的業(yè)務(wù)?技能，?提高自?身的適?應(yīng)能力?。四要?改進(jìn)工?作態(tài)度?，增強(qiáng)?工作的?積極性?和主動(dòng)?性。要?做到四?勤：眼?勤，要?觀察多?學(xué)習(xí)多?了解業(yè)?務(wù)，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)?問題并?作相應(yīng)?處理;?腦勤，?要善于?思考善?于總結(jié)?，提高?工作水?平;手?勤，要?多聯(lián)系?多操作?多實(shí)踐?，遇到?工作要?搶著干?;腿勤?，要做?老同志?的幫手?，主動(dòng)?為老同?志跑前?忙后，?在實(shí)踐?中學(xué)習(xí)?更多的?東西。?五、?融入團(tuán)?隊(duì)，力?爭(zhēng)為集?體增光?添彩。?除了?學(xué)習(xí)與?工作外?，我還?以飽滿?熱情積?極參與?團(tuán)委、?工會(huì)等?組織的?各項(xiàng)活?動(dòng)，努?力將自?己融入?到團(tuán)隊(duì)?中去，?進(jìn)一步?增強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)意識(shí)?和集體?榮譽(yù)感?，力爭(zhēng)?為集體?增光添?彩。_?___?月初，?冒著炎?炎烈日?，我和?同事們?參加了?西南局?組織的?唱紅歌?比賽，?較好地?展示我?公司青?年的良?好精神?風(fēng)貌。?以上?就是本?年度個(gè)?人工作?總結(jié)報(bào)?告，不?當(dāng)之處?還請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)批評(píng)?指正。?在以后?的工作?中，我?會(huì)不斷?提高自?身的思?想政治?素質(zhì)、?業(yè)務(wù)能?力和綜?合素質(zhì)?，勤勤?懇懇做?事，謙?虛誠(chéng)實(shí)?做人，?奮力拼?搏，爭(zhēng)?取為公?司做出?更大的?貢獻(xiàn)。?個(gè)人?總結(jié)范?文時(shí)?光如梭?，不知?不覺中?來到毛?織貿(mào)易?中心工?作已有?一年了?。在我?看來，?這是短?暫而又?漫長(zhǎng)的?一年。?短暫的?是我還?來不及?掌握的?工作技?巧與專?業(yè)知識(shí)?，時(shí)光?已經(jīng)流?逝;漫?長(zhǎng)的是?要成為?一名優(yōu)?秀的客?服人員?今后的?路必定?很漫長(zhǎng)?。回?顧當(dāng)初?在商會(huì)?應(yīng)聘物?業(yè)管理?公司客?服崗位?的事就?像剛發(fā)?生一樣?，不過?如今的?我已從?懵懂的?新人轉(zhuǎn)?變成了?肩負(fù)工?作職責(zé)?的客服?員工，?對(duì)客服?工作也?由陌生?變成了?熟悉。?很多?人不了?解客服?工作，?認(rèn)為它?很簡(jiǎn)單?、單調(diào)?、甚至?無聊，?不過是?接下電?話、做?下記錄?、沒事?時(shí)上上?網(wǎng)罷了?，其實(shí)?要做一?名合格?、稱職?的客服?人員，?需具備?相關(guān)專?業(yè)知識(shí)?，掌握?一定的?工作技?巧，并?要有高?度的自?覺性和?工作責(zé)?任心，?否則工?作上就?會(huì)出現(xiàn)?失誤、?失職狀?況。當(dāng)?然，這?一點(diǎn)我?也并不?是一開?始就認(rèn)?識(shí)到了?，而是?在工作?中經(jīng)歷?了各種?挑戰(zhàn)與?磨礪后?，才深?刻體會(huì)?到。?下面是?我這一?年來的?主要工?作內(nèi)容?1、?客戶收?鋪、裝?修等手?續(xù)和證?件的辦?理以及?商戶資?料、檔?案、鑰?匙的歸?檔，其?中要分?清一樓?和二樓?AD區(qū)?及三樓?ABC?D區(qū)都?屬于政?府，一?樓和二?樓大部?分屬于?陳貴德?，小部?分屬于?商舵，?另外還?有一些?屬于私?人業(yè)主?。2?、熟悉?各方面?信息，?包括業(yè)?主、裝?修單位?、施工?單位等?信息，?在做好?記錄的?同時(shí)通?知相關(guān)?部門和?人員進(jìn)?行處理?，并對(duì)?此過程?進(jìn)行跟?蹤，完?成后進(jìn)?行回訪?。3?、函件?、文件?的制作?、發(fā)送?與歸檔?，目前?貴德公?司與商?舵及毛?織辦的?單發(fā)函?，整頓?通道亂?擺亂放?通知單?，溫馨?提示﹑?物品放?行條﹑?小型工?程單﹑?大型裝?修資料?、維修?單等等?怎么運(yùn)?用都要?熟悉。?在完?成上述?工作的?過程中?，我學(xué)?到了很?多，也?成長(zhǎng)了?不少。?1、?工作中?的磨礪?塑造了?我的性?格，提?升了自?身的心?理素質(zhì)?。對(duì)于?我剛接?觸物業(yè)?管理經(jīng)?驗(yàn)不豐?富的人?而言，?工作中?難免會(huì)?遇到各?種各樣?的阻礙?和困難?，在各?位領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的幫?助下，?我遇到?困難時(shí)?勇于面?對(duì)，敢?于挑戰(zhàn)?，性格?也進(jìn)一?步沉淀?下來。?我覺得?在客戶?面前要?保持好?的精神?面貌和?工作狀?態(tài)，作?為一名?客服員?要把職?業(yè)精神?和微笑?服務(wù)放?在第一?。所?謂職業(yè)?精神就?是當(dāng)你?在工作?崗位時(shí)?，無論?你之前?有多辛?苦，都?應(yīng)把工?作做到?位，盡?到自己?的工作?職責(zé)。?所謂微?笑服務(wù)?就是當(dāng)?你面對(duì)?客戶時(shí)?，無論?你高興?與否，?煩惱與?否，都?要以工?作為重?，始終?保持微?笑，因?為你代?表的不?單是你?個(gè)人的?形象，?更是公?司的形?象。盡?量保持?著微笑?服務(wù)，?在與少?數(shù)難纏?的客戶?溝通時(shí)?也逐步?變得無?所畏懼?，在接?待禮儀?、電話?禮儀等?禮儀工?作也逐?步完善?。2?023?年8月?出納工?作總結(jié)?（二）?__?__年?在全行?員工忙?碌緊張?的工作?中又臨?近歲尾?。年終?是最繁?忙的時(shí)?候，同?時(shí)也是?我們心?里最塌?實(shí)的時(shí)?候。因?為回首?這一年?的工作?，我們?會(huì)計(jì)出?納部的?每一名?員工都?有自已?的收獲?，都沒?有碌碌?無為、?荒度時(shí)?間。盡?管職位?分工不?同，但?大家都?在盡最?大努力?為行里?的發(fā)展?做出貢?獻(xiàn)?，F(xiàn)?將全年?的工作?情況向?全行職?工作以?匯報(bào)：?一、?重視業(yè)?務(wù)核算?質(zhì)量，?貫徹市?行各項(xiàng)?制度?今年是?我們商?業(yè)銀行?具有轉(zhuǎn)?折意義?的一年?，經(jīng)過?六年的?打拼和?積累，?我行的?羽翼已?經(jīng)逐漸?豐滿，?準(zhǔn)備更?名掛牌?，開始?新的征?程。然?而，如?果要使?我們景?星支行?真正走?在全行?的前列?，我們?首先要?做的是?提高我?們的業(yè)?務(wù)能力?。我行?會(huì)計(jì)出?納部經(jīng)?常組織?員工進(jìn)?行理論?學(xué)習(xí)、?崗位練?兵。對(duì)?市行傳?達(dá)的每?一個(gè)文?件、通?知都認(rèn)?真貫徹?。讓員?工樹立?主人翁?精神，?在工作?中不推?、不等?、不靠?，積極?主動(dòng)的?完成自?己的本?職工作?。我部?一直堅(jiān)?持向時(shí)?間要效?益、向?工作要?質(zhì)量。?在核算?上無重?大差錯(cuò)?事故。?二、?加強(qiáng)日?常工作?管理，?做好安?全防范?工作?我部的?內(nèi)部制?度是比?較健全?的，各?項(xiàng)工作?都有明?確分工?，員工?病、事?假都嚴(yán)?格按照?規(guī)定及?時(shí)請(qǐng)假?。在?安全防?范方面?，對(duì)柜?員日常?工作所?用的各?種公章?、名章?都嚴(yán)格?做到每?日下庫(kù)?保管;?對(duì)重要?憑證的?領(lǐng)用，?都有專?人負(fù)責(zé)?;明確?柜員的?權(quán)限，?不得擅?自授權(quán)?;對(duì)于?市行要?求上報(bào)?的反洗?錢可疑?業(yè)務(wù)及?時(shí)上報(bào)?;隨時(shí)?提高警?惕，杜?絕詐騙?。總?之，我?們要將?一切防?忠于未?然，不?做亡羊?補(bǔ)牢的?無用功?，力求?使全行?的工作?在穩(wěn)健?中謀發(fā)?展。?三、培?訓(xùn)員工?操作能?力，順?利通過?柜員考?試今?年是對(duì)?全行職?工個(gè)人?業(yè)務(wù)考?核要求?最嚴(yán)格?的一年?，綜合?柜員上?崗考試?，直接?關(guān)系到?了每個(gè)?員工的?切身利?益。行?里不想?讓任何?一個(gè)職?工掉隊(duì)?，我會(huì)?計(jì)出納?部，為?了使每?個(gè)員工?順利的?通過考?試，帶?領(lǐng)員工?們利用?工作之?外一切?所能利?用的時(shí)?間，積?極準(zhǔn)備?考試。?其間，?我們組?織了員?工點(diǎn)鈔?，打字?的基本?技能考?試。組?織員工?去培訓(xùn)?中心進(jìn)?行業(yè)務(wù)?上機(jī)打?操作的?練習(xí)。?有些?員工工?作、家?庭的各?方面負(fù)?擔(dān)都很?重，考?試給其?帶來了?很大的?心理壓?力，思?想包袱?很重。?為幫助?這樣的?同志，?我部各?個(gè)員工?在考試?期間，?經(jīng)常互?相交流?思想，?一起鉆?研考試?的命題?，接受?能力快?的同志?，耐心?的給其?他同志?講解。?體現(xiàn)出?了團(tuán)結(jié)?同志的?精神，?更讓員?工們感?受到了?行內(nèi)大?家庭的?溫暖。?考試臨?近期間?，大家?都想爭(zhēng)?分奪秒?的看書?，但行?里的各?項(xiàng)工作?是不可?以停滯?的。時(shí)?間是自?己的生?命，因?為這關(guān)?系到自?己是否?有資格?上崗;?時(shí)間更?是全行?的生命?，因?yàn)?有那么?多的客?戶需要?我們?yōu)?其服務(wù)?。我部?全體員?工都義?不容辭?的選擇?了后者?。在考?試期間?，沒有?人因?yàn)?自己的?利益，?耽誤本?職工作?，在最?關(guān)鍵的?時(shí)刻，?我們看?到了員?工們的?可愛之?處。?四、全?員拼“?新百日?會(huì)戰(zhàn)”?，向最?后一季?要成果?在臨?近年終?的最后?一季，?市行“?新百日?會(huì)戰(zhàn)”?的各項(xiàng)?指標(biāo)下?達(dá)到支?行，支?行下到?各科部?。我部?所有職?工都在?第一時(shí)?間積極?的行動(dòng)?起來，?配合行?里完成?各項(xiàng)指?標(biāo)。雖?然“新?百日會(huì)?戰(zhàn)”所?大力宣?傳的各?種產(chǎn)品?大都是?對(duì)個(gè)人?客戶的?，但是?我部員?工只要?有機(jī)會(huì)?就向來?辦