試用期員工工作總結范文

第25頁共25頁試用期?員工工?作總結?范文?我于_?___?年__?__月?___?_日成?為公司?的試用?員工，?目前從?事我司?燃煤采?制化工?作。在?這期間?，公司?組織各?相關專?業(yè)專工?對我進?行了一?系列的?培訓工?作，中?間包括?對公司?企業(yè)文?化的學?習和安?規(guī)培訓?，之后?，便是?緊張的?崗位培?訓。在?此過程?中，使?我對發(fā)?電廠生?產(chǎn)流程?以及我?司燃煤?采制化?工作有?了比較?深刻的?認識。?現(xiàn)將目?前工作?情況簡?要總結?如下：?1、?認真完?成了入?廠實習?培訓工?作；?2、在?短時間?內(nèi)掌握?了電廠?燃煤采?制化、?油務以?及簡單?的水化?驗工作?；3?、入廠?至今參?與完成?了18?00多?個煤樣?化驗以?及50?0多個?煤樣的?制備工?作；?4、積?極配合?化學專?工完成?了廠區(qū)?綠化以?及項目?部移交?工作；?5、?在化學?專工的?督促下?，較好?的配合?環(huán)保助?工完成?了環(huán)保?驗收、?檢查、?日常環(huán)?保數(shù)據(jù)?報送等?工作；?6、?協(xié)助化?驗室主?管定期?做好各?實驗儀?器的標?定、檢?查及日?常維護?工作。?并協(xié)助?整理各?類資料?的登記?、存檔?等工作?；7?、機組?啟動和?調(diào)試過?程中，?按主管?要求，?加班加?點完成?了燃煤?各化驗?項目，?并及時?報送了?化驗結?果；?8、遵?照部門?下發(fā)的?新學員?集控學?習計劃?，對發(fā)?電廠生?產(chǎn)流程?以及鍋?爐、汽?機、電?氣等專?業(yè)理論?知識及?設備進?行了初?步認識?和學習?；在?化驗崗?位工作?的這段?時間里?，我也?發(fā)現(xiàn)了?一些自?身的不?足和化?驗過程?中出現(xiàn)?的若干?問題，?現(xiàn)總結?如下：?1、?煤化驗?方面儀?器容易?發(fā)生故?障，無?備用設?備，煤?樣多時?，儀器?持續(xù)不?間斷工?作容易?導致化?驗結果?出現(xiàn)偏?差，嚴?重影響?了化驗?結果的?準確性?。并且?經(jīng)常會?延誤化?驗結果?的出示?，導致?報告不?能及時?發(fā)出；?2、?由于化?驗、制?樣、煙?氣在線?數(shù)據(jù)監(jiān)?控方面?部分工?作量的?加大，?參加水?化、油?務、煤?化以及?制樣等?崗位人?員短缺?，嚴重?影響了?正常工?作的協(xié)?調(diào)與開?展；?3、煤?化驗部?分設備?老化，?由于經(jīng)?常更換?配件，?工作性?能無法?達到原?技術指?標，由?此直接?影響到?化驗結?果的準?確性；?（部分?損壞配?件廠家?已停產(chǎn)?，無法?更換）?4、?就個人?而言，?對理論?知識的?了解還?不夠扎?實，動?手操作?能力尚?有不足?，工作?經(jīng)驗有?待提高?，個人?交際能?力欠佳?，與同?事以及?領導溝?通較少?；在?化驗工?作中，?我勤奮?學習、?踏實肯?干，認?真細心?地對待?工作，?有較強?的責任?心及自?我約束?力！從?不帶任?何情緒?上班，?化驗過?程中我?注重觀?察和掌?握儀器?的工作?特性，?發(fā)現(xiàn)故?障能及?時得以?排除，?有效的?保證了?實驗進?度和實?驗的準?確性。?獲得了?各專工?及主管?和同事?的認同?。當然?，在工?作中我?也出現(xiàn)?過一些?小的差?錯和不?足，各?專工及?主管也?及時給?我指出?，由此?也進一?步促進?了我工?作的成?熟性。?在今后?的工作?學習中?我會時?刻注意?自身的?不足，?努力克?服不足?，改正?缺點，?虛心請?教，加?強自身?綜合素?質(zhì)的修?養(yǎng)，不?斷提高?自身工?作能力?，認真?的做好?自己的?本職工?作以及?領導交?辦的其?他工作?。從?懵懂的?入廠實?習到能?夠獨立?自主的?完成現(xiàn)?在的日?常本職?工作，?在這期?間，化?學專工?及化驗?室主管?不辭辛?勞，加?大培訓?力度，?想盡辦?法力爭?在最短?的時間?內(nèi)培養(yǎng)?了我很?快投入?工作的?能力，?借此特?別感謝?！與此?同時，?緊張的?培訓使?我在短?短三個?月的時?間里對?我司燃?煤采制?化工作?有了比?較扎實?的了解?和掌握?，采制?化工作?看似簡?單，但?直接聯(lián)?系牽扯?到我司?的經(jīng)濟?動脈，?同時還?是我司?機組安?全經(jīng)濟?運行的?有力保?障。因?此，我?深知自?己崗位?工作的?重要性?，崗位?要求我?必須具?備過硬?的專業(yè)?理論知?識和熟?練的動?手操作?能力，?那么認?真學習?貫通國?標，把?國標要?求落實?到日常?工作中?，細心?維護設?備，了?解設備?工作特?性就是?我必須?要做的?工作之?一。之?實習培?訓后，?在平時?的日常?工作中?，我嚴?格結合?國標要?求，定?時標定?化驗儀?器，細?化實驗?環(huán)節(jié)，?從而為?我司的?經(jīng)濟發(fā)?展和機?組安全?經(jīng)濟運?行做出?了自己?應盡的?職責。?總之?，經(jīng)過?一年的?試用期?，我認?為我能?夠積極?、主動?、熟練?的完成?自己的?工作，?并能積?極全面?的配合?公司下?達的要?求去展?開工作?，與同?事之間?能夠很?好的配?合和協(xié)?調(diào)。在?以后的?工作中?我會一?如繼往?，以公?司的利?益為利?益，做?到誠實?守信、?言行一?致，踏?實、勤?懇、不?弄虛作?假，為?公司節(jié)?約成本?。與大?家互相?支持，?主動配?合他人?工作。?不斷提?升自己?的工作?能力及?綜合素?質(zhì)，以?期為公?司的發(fā)?展盡自?己的一?份力量?。試?用期員?工工作?總結范?文（二?）從?___?_月初?到現(xiàn)在?，我已?經(jīng)在公?司工作?六個月?了。這?段時間?我收獲?了很多?，對于?我從學?生到一?個合格?職業(yè)人?的轉變?具有重?要意義?。作?為一個?應屆畢?業(yè)生初?來公司?，剛開?始很擔?心不知?如何與?同事共?處、如?何做好?工作。?因為公?司的這?些業(yè)務?是我以?前從未?接觸過?的，而?且和我?的專業(yè)?知識相?差也比?較大。?但是這?六個月?以來，?在公司?寬松融?洽的工?作氛圍?下，經(jīng)?過項目?領導和?同事的?悉心關?懷和耐?心指導?，我很?快的完?成了從?學生到?職員的?轉變，?在較短?的時間?內(nèi)適應?了公司?的工作?環(huán)境，?也基本?熟悉了?項目的?整個工?作流程?，最重?要的是?接觸和?學習了?不少的?相關業(yè)?務知識?，很好?地完成?了項目?交予的?任務，?做好了?自己的?本職工?作，使?我的工?作能力?和為人?處世方?面都取?得了不?小的進?步。?在這里?對六個?月的工?作和生?活做一?下總結?，可從?中發(fā)現(xiàn)?自己的?缺點和?不足，?在以后?的工作?中加以?改進，?以提高?自己的?工作水?平。?___?_月_?___?日，我?正式成?為浪潮?___?_屆新?員工，?參加了?集團組?織的新?員工入?職培訓?。通過?這次培?訓，了?解了浪?潮集團?的發(fā)展?歷程、?企業(yè)文?化、產(chǎn)?業(yè)結構?和相關?制度，?學習如?何成為?一個優(yōu)?秀的職?業(yè)人。?通過這?一個月?的培訓?，我們?感受到?集團對?每個員?工的關?懷，感?謝集團?領導們?為幫助?新員工?走好踏?上工作?崗位的?第一步?所做的?努力。?__?__月?份，我?參加了?公司安?排的新?員工培?訓、各?種相關?業(yè)務的?培訓和?工作技?能培訓?。培訓?期間，?我積極?主動地?和老同?事交流?，希望?盡快熟?悉公司?的基本?狀況和?工作環(huán)?境。培?訓結束?后，我?被安排?到山東?聯(lián)通項?目組。?剛到項?目時，?項目經(jīng)?理周工?和我的?指導老?師王工?給我推?薦了大?量的相?關資料?和文檔?，并指?導我盡?快地適?應項目?的工作?。從?___?_月份?開始，?我開始?接觸山?東聯(lián)通?c網(wǎng)的?性能維?護模塊?，以后?的時間?里項目?根據(jù)我?的實際?情況，?合理的?給我安?排了任?務，讓?我從基?本做起?，并逐?步深入?地接觸?工作流?程，鍛?煉了我?的工作?能力，?增加了?我干好?工作的?信心。?接下?來的_?___?月，我?開始獨?立負責?c網(wǎng)的?維護工?作，并?開始了?解g網(wǎng)?的業(yè)務?與數(shù)據(jù)?庫結構?。學習?同事以?前編寫?的腳本?程序，?全力準?備下個?月開始?的聯(lián)通?公司性?能新指?標體系?的改造?工作。?十一?、__?__月?份，是?我們性?能模塊?最重要?、最關?鍵的兩?個月，?我們開?始了中?國聯(lián)通?新指標?體系的?改造工?作，我?主要負?責日常?的維護?工作和?數(shù)據(jù)上?報、報?表呈現(xiàn)?腳本的?編寫。?由于我?們的客?戶對這?次改造?非?？?重，我?們也加?班加點?的工作?，爭取?把工作?做得。?最后客?戶對我?們的工?作很滿?意并提?出了表?揚，我?們的工?作得到?了肯定?。在?這六個?月的工?作和生?活中，?我一直?嚴格要?求自己?，遵守?公司的?各項規(guī)?章制度?。盡心?盡力，?履行自?己的工?作職責?，認真?及時做?好領導?布置的?每一項?任務。?當然我?在工作?中還存?在一定?的問題?和不足?，比如?：對業(yè)?務不太?熟悉，?處理問?題不能?得心應?手，工?作經(jīng)驗?方面有?待提高?；對相?關知識?情況了?解的還?不夠詳?細和充?實，掌?握的技?術手段?還不夠?多；需?要繼續(xù)?學習以?提高自?己的知?識水平?和業(yè)務?能力，?加強分?析和解?決實際?問題的?能力；?同時團?隊協(xié)作?能力也?需要進?一步增?強等。?對于這?些不足?，我會?在以后?的日子?里虛心?向周圍?的同事?學習，?專業(yè)和?非專業(yè)?上不懂?的問題?虛心請?教，努?力豐富?自己，?充實自?己，尋?找自身?差距，?拓展知?識面，?不斷培?養(yǎng)和提?高充實?自己的?工作動?手能力?，把自?己業(yè)務?素質(zhì)和?工作能?力進一?步提高?。也希?望請領?導和同?事對我?多提要?求，多?提建議?，使我?更快更?好的完?善自己?，更好?的適應?工作需?要。?這里我?要特別?感謝項?目經(jīng)理?周明強?和我的?入職老?師王斐?、同事?寧海峰?對我的?入職指?引和幫?助，感?謝他們?對我工?作中出?現(xiàn)的失?誤的提?醒和指?正。作?為應屆?畢業(yè)生?初入職?場，在?工作中?難免出?現(xiàn)一些?差錯需?要同事?的批評?和監(jiān)督?。但這?些經(jīng)歷?也讓我?不斷成?熟，在?以后處?理各種?問題時?考慮得?更加全?面?，F(xiàn)?在的我?同老員?工相比?，在工?作經(jīng)驗?和能力?上都有?很大差?距，工?作和生?活上不?懂的問?題應虛?心向同?事請教?學習，?以不斷?充實自?己。?同時感?謝綜合?管理部?各位老?師組織?的每一?次技術?培訓。?由于我?們是個?it公?司，我?清楚地?了解良?好的業(yè)?務素質(zhì)?和技術?水平是?做好本?質(zhì)工作?的前提?和必要?條件。?公司每?月組織?的培訓?對新員?工來說?很有幫?助，我?們可以?根據(jù)自?己的實?際情況?選擇培?訓課程?，提高?學習效?率。?在公司?的這段?時間里?，我學?到了很?多，感?悟了很?多?？?到公司?良好的?發(fā)展勢?頭，我?深深地?感到驕?傲和自?豪，因?此我更?加迫切?的希望?能以一?名正式?員工的?身份為?公司工?作，實?現(xiàn)自己?的奮斗?目標，?體現(xiàn)自?己的價?值，和?公司共?同成長?。我一?定會用?謙虛的?態(tài)度和?飽滿的?熱情做?好我的?本職工?作，為?公司創(chuàng)?造價值?，同公?司一起?展望美?好的未?來！?試用期?員工工?作總結?范文（?三）?轉眼間?，我進?公司已?經(jīng)三個?月了。?這三個?月中，?我在領?導及老?員工的?關心、?指導、?幫助下?，慢慢?地融入?了義博?展覽這?個大家?庭。俗?話話：?“吾日?三省吾?身”，?適時總?結一下?這三個?月的經(jīng)?歷，不?僅是對?自己努?力付出?的肯定?，讓自?己更有?信心和?激情投?入以后?的工作?;同時?也可以?幫助我?找出之?前工作?中的不?足，并?在今后?加以改?進，從?而讓自?己更上?一層樓?。因此?，在我?們新員?工試用?轉正之?際，在?激動之?余，我?覺得也?有必要?對自己?的工作?做個小?結。?在剛開?始走上?工作崗?位的時?候，我?以為這?份工作?隨隨便?便就可?以做好?。但是?在和部?門經(jīng)理?、老員?工交流?以及自?己親身?體會后?，我很?快發(fā)現(xiàn)?自己的?想法是?不對的?。我意?識到要?想做好?手頭的?工作，?決不能?馬馬虎?虎，只?有用一?絲不茍?的態(tài)度?去對待?，才能?在工作?中不出?差錯。?同時，?我也發(fā)?覺對于?客服工?作，我?們不能?滿足于?現(xiàn)狀，?停滯不?前，只?有用心?為客戶?服務，?傾聽客?戶的需?求，發(fā)?揮做事?細心周?到、有?耐心的?品質(zhì)，?與時俱?進，通?過信息?化手段?創(chuàng)新我?們工作?的方式?方法，?不斷地?精益求?精，這?樣才能?把客服?工作越?做越好?。經(jīng)?過了短?暫的適?應期后?，我的?工作開?始慢慢?走向了?正軌。?在平時?工作中?，我嚴?格遵守?公司的?各項規(guī)?章制度?，不遲?到不早?退。對?于領導?交代的?工作，?我也是?飽含熱?情地積?極完成?。遇到?不清楚?不會處?理的事?情時，?我都會?自己先?試著找?解決辦?法，如?果實在?束手無?策，那?么我會?虛心地?向老員?工請教?，并在?事后進?行反思?，總結?經(jīng)驗教?訓。具?體來說?，這段?時間我?主要是?協(xié)助部?門里的?一位老?員工進?行__?__月?份進口?展的招?展和招?商工作?。在這?個過程?中，我?充分發(fā)?揮主觀?能動性?，與老?員工積?極溝通?，明確?自己每?天要完?成的工?作任務?;同時?，我隔?三差五?就把自?己的工?作進度?及時反?饋給她?，以便?我們配?合得更?默契，?從而更?好地完?成這項?工作。?在工?作之余?，我待?人熱情?友善，?進公司?沒多久?，我就?和新老?員工很?快打成?一片。?午間休?息時，?我們經(jīng)?常像兄?弟姐妹?一樣坐?在一起?開心地?聊天，?拉家常?，辦公?室里常?常能傳?出陣陣?歡聲笑?語。此?外，我?還積極?參加公?司組織?的各項?活動，?如馬拉?松比賽?和公司?運動會?等。?總的來?說，通?過這三?個月的?鍛煉，?我對會?展工作?有了更?加全面?深入的?認識，?也積累?了一些?實戰(zhàn)的?經(jīng)驗。?但是，?我清醒?地認識?到，自?己還有?很多東?西要學?，有許?多方面?需要不?斷完善?。在轉?正之后?，我將?以更加?銳意進?取的姿?態(tài)，謙?虛學習?，不斷?提升自?己的業(yè)?務能力?，爭取?早日勝?任工作?!時?間一晃?而過，?轉眼間?試用期?已接近?尾聲，?首先感?謝公司?經(jīng)理室?能給我?展示才?能、實?現(xiàn)自身?價值的?機會。?這段時?間是我?人生中?彌足珍?貴的經(jīng)?歷，也?給我留?下了精?彩而美?好的回?憶。在?這段時?間里公?司給予?了我足?夠的支?持和幫?助，讓?我充分?感受到?了領導?們“海?納百川?”的胸?襟，感?受到了?___?_人“?不經(jīng)歷?風雨，?怎能見?彩虹”?的豪氣?，也體?會到了?___?_人作?為拓荒?者的艱?難和堅?定。同?時，也?為我有?機會成?為__?__的?一份子?而感動?高興。?記得當?初應聘?時，公?司和和?諧、團?結向上?的氛圍?深深打?動了我?，讓我?感受到?和睦的?大家庭?感覺。?進入公?司后的?三個月?時間里?，在經(jīng)?理室和?同事們?的悉心?關懷和?指導下?，通過?自身的?不懈努?力，各?方面均?取得了?一定的?進步，?現(xiàn)將我?的工作?情況作?如下匯?報：?一、對?公司的?認識?___?_是從?事__?__、?___?_、_?___?經(jīng)營的?專業(yè)公?司，經(jīng)?營網(wǎng)絡?遍布省?內(nèi)各地?市縣，?總經(jīng)銷?、代理?諸多國?際國內(nèi)?知名品?牌，經(jīng)?營規(guī)模?居__?__省?第一。?__?__以?正確的?經(jīng)營和?管理理?念為指?導，依?靠精干?的團隊?，成為?行業(yè)的?佼佼者?。二?、工作?成績：?1、?與__?__一?起主持?員工聯(lián)?歡會，?得到大?家的認?可。?2、將?總公司?下發(fā)的?紅頭文?件及前?期__?__公?司各品?牌三證?整理分?類，并?制作電?子檢索?，使調(diào)?閱、查?詢十分?方便簡?潔。?3、每?次例會?前做好?準備工?作，會?后及時?整理會?議紀要?。4?、完成?優(yōu)秀員?工先進?材料的?起草工?作；規(guī)?范綜合?科對外?聯(lián)系函?的行文?格式并?幫助其?整理、?修改對?外行文?；協(xié)助?綜合管?理科科?長整理?車輛管?理辦法?，并制?作每月?油費、?修理費?等相關?費用的?表格；?完成武?昌量販?店與超?市獨立?核算的?政策表?格的整?理工作?。5?、與各?部門良?好溝通?協(xié)調(diào)，?較好的?完成上?傳下達?工作。?6、?熟練操?作vi?p客戶?檔案管?理系統(tǒng)?。7?、通過?在__?__科?的兩天?實習中?，初步?了解公?司的供?應鏈系?統(tǒng)，能?進行簡?單的業(yè)?務流程?操作。?8、?能做好?其它的?行政后?勤工作?。三?、存在?問題及?對其改?進方法?由于?在原公?司從事?的是機?要秘書?工作，?未涉及?業(yè)務操?作，對?于零售?企業(yè)的?進、銷?、存更?沒有實?質(zhì)理解?，概念?十分模?糊，故?對公司?整體的?運營模?式與流?程還需?進一步?的深入?了解與?熟悉。?當然，?我并不?能以此?為理由?，我將?會在今?后的工?作中多?向前輩?請教，?勤問、?勤練，?用最短?時間熟?悉公司?業(yè)務及?流程，?做到“?眼勤、?嘴勤、?手勤、?腿勤”?，在工?作中磨?煉意志?，增長?才干。?雖然?只有短?短的三?個月，?但對于?我來說?受益匪?淺。在?今后的?工作中?，我將?揚長避?短，發(fā)?奮工作?，克難?攻堅，?力求把?工作做?得更好?，不辜?負公司?經(jīng)理室?對我的?期望與?栽培。?試用?期員工?工作總?結范文?（四）?我于?___?_年_?___?月__?__日?進入公?司，任?職SO?HO售?前技術?支持工?程師。?時光飛?逝，轉?眼三個?月就過?去了，?在這三?個月中?，自己?從對專?業(yè)技術?一無所?知，到?慢慢的?略懂一?二，直?到現(xiàn)在?對技術?這塊有?初步的?了解和?掌握，?我要感?謝同事?和領導?這三個?月來認?真負責?的指導?。初?來公司?，剛開?始很擔?心不知?如何與?同事共?處、如?何做好?工作。?因為公?司的這?些業(yè)務?是我以?前從未?接觸過?的，而?且我的?專業(yè)知?識相差?也比較?大。但?是這三?個月下?來，在?公司融?洽的工?作氛圍?下，經(jīng)?過領導?和同事?的悉心?關懷和?耐心指?導，我?很快的?在較短?的時間?內(nèi)適應?了公司?的工作?環(huán)境，?也基本?熟悉了?整個工?作的流?程，最?重要的?是接觸?和學習?了不少?的相關?業(yè)務知?識。做?好了自?己的本?職工作?，使我?的工作?能力和?為人處?世方面?都取得?了不小?的進步?。在?這里對?一個月?的工作?和生活?做一下?總結，?可從中?發(fā)現(xiàn)自?己的缺?點和不?足，在?以后的?工作中?加以改?進，以?提高自?己的工?作水平?。在?這三個?月的工?作和生?活中，?我一直?嚴格要?求自己?，遵守?公司的?各項規(guī)?章制度?。盡心?盡力，?履行自?己的工?作職責?，認真?及時做?好領導?布置的?每一項?任務。?當然我?在工作?中還存?在一定?的問題?和不足?，比如?：處理?問題不?能得心?應手，?工作經(jīng)?驗方面?有待提?高；對?相關知?識情況?了解的?還不夠?詳細和?充實，?掌握的?技術手?段還不?夠多；?需要繼?續(xù)學習?以提高?自己的?知識水?平和業(yè)?務能力?，加強?分析和?解決實?際問題?的能力?。對于?這些不?足，我?會在以?后的日?子里虛?心向周?圍的同?事學習?，專業(yè)?上不懂?的問題?虛心請?教，努?力豐富?自己，?充實自?己，尋?找自身?差距，?拓展知?識面，?不斷培?養(yǎng)和提?高充實?自己的?工作動?手能力?，把自?己的工?作能力?進一步?提高。?也希望?請領導?和同事?對我多?提要求?，多提?建議，?使我更?快更好?的完善?自己，?更好的?適應工?作需要?。同?時感謝?公司對?我的業(yè)?務指導?以及每?一次技?術培訓?。公司?的培訓?制度很?完善，?也很全?面，培?訓的老?師們也?都很有?實力。?在公?司的這?段時間?里，我?學到了?很多，?感悟了?很多。?看到公?司良好?的發(fā)展?勢頭，?我深深?地感到?驕傲和?自豪，?我一定?會用謙?虛的態(tài)?度和飽?滿的熱?情做好?我的本?職工作?，為公?司創(chuàng)造?價值，?同公司?一起展?望美好?的未來?，和公?司共同?成長！?__?__?___?_年_?___?月__?__日?試用?期員工?工作總?結范文?（五）?第一?，自我?意識?我學歷?不高，?只有初?中文憑?，但我?很幸運?能在貴?廠上班?，我認?為我的?工作能?力還是?很好的?，我有?把握勝?任電子?廠普工?的崗位?。三個?月過去?了，已?經(jīng)證明?我的想?法是正?確的，?沒有夸?張。雖?然我還?是一名?試用員?工，但?我對電?子廠的?貢獻不?亞于正?式員工?。在這?里，我?的心智?、能力?、思想?都可以?得到極?大的磨?練和提?升，甚?至可以?在工作?中看到?我前所?未有的?能力。?第二?，檢討?工作?每個人?都希望?在最適?合自己?的崗位?上工作?，都希?望自己?的個人?價值觀?能夠得?到體現(xiàn)?，讓自?己得到?滿足。?我很幸?運。我?的工作?是對其?他同事?組裝的?手機進?行質(zhì)量?檢查，?然后送?到倉庫?。在這?短短的?三個月?里，我?手里通?過質(zhì)檢?的手機?從來沒?有出現(xiàn)?過任何?差錯，?質(zhì)檢的?速度也?是極高?的。廠?長前前?后后表?揚了我?們?nèi)?，時不?時沖我?笑笑，?讓我好?好干。?他還說?很看好?我，讓?我再接?再厲。?你永遠?不知道?你的工?作得到?領導的?認可有?多開心?。第?三，未?來的機?遇雖?然我現(xiàn)?在是一?個太簡?單不平?凡的普?工，但?是我對?自己有?長遠的?需求，?有很大?的目標?。我絕?不允許?自己尋?求安慰?，不求?上進。?我們學?校的電?子廠還?是很人?性化的?。大家?都在講?自己的?工作能?力，給?大家升?職加薪?的可能?。希望?下次能?在推廣?名單上?看到自?己的名?字。首?先，我?的第一?步是成?為工廠?的一名?優(yōu)秀員?工，然?后參加?車間班?長的選?舉，以?展示我?在更大?崗位上?的工作?能力。?試用?期員工?工作總?結范文?（六）?尊敬?的領導?：我?于__?__年?___?_月_?___?日進入?公司，?根據(jù)公?司的需?要，目?前擔任?___?_一職?，負責?___?_工作?。本?人工作?認真、?細心且?具有較?強的責?任心和?進取心?，勤勉?不懈，?極富工?作熱情?;性格?開朗，?樂于與?他人溝?通，具?有良好?和熟練?的溝通?技巧，?有很強?的團隊?協(xié)作能?力;責?任感強?，確實?完成領?導交付?的工作?，和公?司同事?之間能?夠通力?合作，?關系相?處融洽?而和睦?，配合?各部門?負責人?成功地?完成各?項工作?;積極?學習新?知識、?技能，?注重自?身發(fā)展?和進步?，平時?利用下?班時間?通過培?訓學習?，來提?高自己?的綜合?素質(zhì)，?目前正?在電大?就讀專?科，以?期將來?能學以?致用，?同公司?共同發(fā)?展、進?步。?兩個多?月來，?我在王?總、公?司領導?和同事?們的熱?心幫助?及關愛?下取得?了一定?的進步?，綜合?看來，?我覺得?自己還?有以下?的缺點?和不足?：一?、思想?上個人?主義較?強，隨?意性較?大，顯?得不虛?心與散?漫，沒?做到謙?虛謹慎?，尊重?服從;?二、有?時候辦?事不夠?干練，?言行舉?止沒注?重約束?自己;?三、?工作主?動性發(fā)?揮的還?是不夠?，對工?作的預?見性和?創(chuàng)造性?不夠，?離領導?的要求?還有一?定的?距離;?四、?業(yè)務知?識方面?特別是?相關法?律法規(guī)?掌握的?還不夠?扎實等?等。?在今后?的工作?和學習?中，我?會進一?步嚴格?要求自?己，虛?心向其?他領導?、同事?學習，?我相信?憑著自?己高度?的責任?心和自?信心，?一定能?夠改正?這些缺?點，爭?取在各?方面取?得更大?的進步?。來?到這里?工作，?我最大?的收獲?莫過于?在敬業(yè)?精神、?思想境?界，還?是在業(yè)?務素質(zhì)?、工作?能力上?都得到?了很大?的進步?與提高?，也激?勵我在?工作中?不斷前?進與完?善。我?明白了?企業(yè)的?美好明?天要靠?大家的?努力去?創(chuàng)造，?相信在?全體員?工的共?同努力?下，企?業(yè)的美?好明天?更輝煌?。在以?后的工?作中我?將更加?努力上?進，希?望上級?領導批?準轉正?。_?___?年月?日試?用期員?工工作?總結范?文（七?）物?業(yè)服務?工作涉?及到方?方面面?尤其是?和客戶?打交道?。作為?一名“?物業(yè)人?”要有?正直的?品德、?職業(yè)良?心和道?德。物?業(yè)服務?工作是?有著崇?高理想?者的試?驗田，?___?_的實?驗園。?是做服?務行業(yè)?從業(yè)者?所從事?的理想?職業(yè)。?他們工?作時間?不分晝?夜，工?作性質(zhì)?不分份?內(nèi)份外?。節(jié)假?日雨雪?天人們?往家跑?，他們?卻要堅?守崗位?。在?三個月?任職期?間，作?了如下?工作：?1、?按照制?度辦事?，以身?作則身?體力行?，帶領?一班人?做好工?作，有?計劃有?步驟落?實各項?工作目?標;?2、培?訓隊伍?使技能?有所提?高，在?職工中?建立信?任和彼?此信任?，使逐?步成為?團結、?溝通、?協(xié)作和?信任的?高效隊?伍;?4、集?中抓了?客服隊?伍建設?，在收?費項目?上堅持?原則，?基本完?成了公?司制定?的經(jīng)濟?指標;?物業(yè)服?務費、?車位費?和多種?經(jīng)營等?收費項?目有條?不紊的?繼續(xù)工?作中。?今后?的工作?中我還?要不斷?學習、?不斷完?善自我?的業(yè)務?水平、?知識技?能和管?理水平?遵守?良好的?職業(yè)道?德，保?障各項?工作落?到實處?，使經(jīng)?濟效益?取得好?的收益?;在工?作中，?無論對?待業(yè)主?或同事?都要做?到細心?、耐心?和真誠?，爭取?業(yè)主滿?意和同?事滿意?。最后?，我將?不懈的?努力和?拼搏，?努力實?現(xiàn)自己?的人生?價值。?更好的?服務于?公司、?服務于?業(yè)主、?服務于?員工。?試用?期員工?工作總?結范文?（八）?轉眼?間進入?___?_公司?已經(jīng)工?作試用?兩個多?月時間?，能夠?融入到?這個大?家庭，?并結識?到來自?各地的?有識之?士，為?自己能?夠在_?___?公司的?成長奉?獻自己?微薄的?力量倍?感高興?，也為?我人生?旅途譜?寫了新?的篇章?。在?公司及?部門領?導和同?事的關?心和指?導下，?我時刻?嚴格要?求自己?，遵守?公司各?項規(guī)章?制度，?與同事?和諧相?處，無?論是思?想上、?工作上?還是學?習上，?都取得?了長足?的發(fā)展?和巨大?的收獲?。在?未來的?日子，?我將努?力做到?以下幾?點：?一、思?想上，?做到積?極向上?。二?、工作?上，做?到盡職?盡責。?今天?我很榮?幸的進?入了公?司信息?分部工?作，工?作主要?包括計?算機軟?硬件的?日常維?護，辦?公設備?的維護?，門禁?硬件和?系統(tǒng)的?維護，?內(nèi)部網(wǎng)?絡維護?工作等?。進入?公司信?息分部?的兩個?多月時?間我首?先要了?解各部?門電腦?的系統(tǒng)?軟件和?硬件的?使用情?況，熟?悉公司?網(wǎng)絡設?備分布?和使用?情況，?爭取能?夠盡快?獨立處?理各種?計算機?終端故?障，做?到領導?滿意，?同事放?心。?三、學?習上，?嚴格要?求自己?。進?入新的?工作崗?位首先?要學會?適應環(huán)?境，所?以我不?斷向身?邊的領?導同事?學習網(wǎng)?絡相關?工作事?項，養(yǎng)?成了良?好的學?習生活?習慣，?工作充?實而有?條理，?為人熱?情大方?，誠實?守信，?樂于助?人，擁?有自己?的良好?做事原?則，能?與同事?們和睦?相處。?未來?，深入?了解網(wǎng)?絡設備?、系統(tǒng)?知識，?門禁系?統(tǒng)故障?處理等?，我正?在慢慢?熟悉公?司各部?門及人?員的分?布情況?，掌握?本崗位?的工作?流程，?爭取更?快、更?好的處?理各種?故障。?雖然我?在以前?單位學?習了一?些理論?及實踐?經(jīng)驗，?但是面?對新的?單位、?新的崗?位，我?必須盡?快了解?崗位的?工作流?程，掌?握公司?相關制?度知識?，在平?時的工?作和學?習中虛?心向領?導和同?事學習?。雖然?只有短?短的兩?個多月?，但中?間的收?獲是不?可磨滅?的，這?與單位?的領導?和同事?們的幫?助是分?不開的?。一?個人的?能力很?微弱，?但很多?人的力?量匯聚?到一起?就能發(fā)?揮巨大?的作用?。在以?后的日?子里，?我期待?著和你?們一起?創(chuàng)造更?多的價?值，期?待有更?大的進?步!?試用期?員工工?作總結?范文（?九）?我于_?___?年__?__月?___?_日成?為公司?的試用?員工，?到今天?2個月?試用期?已滿，?根據(jù)公?司的規(guī)?章制度?，現(xiàn)申?請轉為?公司正?式員工?。在?崗試用?期間，?我在_?___?公司技?術部工?作。這?個公司?的業(yè)務?是我以?前未接?觸過的?，但和?我的專?業(yè)知識?相差不?是很大?;為什?么這么?說呢?第一、?春升的?業(yè)務基?本為三?個板塊?，發(fā)電?、供冷?、制冰?，而我?是從事?了一年?半的中?央空調(diào)?制冷設?備研發(fā)?試制工?程師，?有制冷?的基礎?;第?二、我?專業(yè)是?機械設?計制造?及其自?動化，?與目前?公司采?購、設?計的設?備比較?熟悉，?有專業(yè)?的基礎?;第?三、我?畢業(yè)已?三年多?，工作?的各方?面都有?一定的?經(jīng)驗;?因此我?已經(jīng)在?較短的?時間內(nèi)?適應了?公司的?工作環(huán)?境，也?熟悉了?公司的?整個操?作流程?，雖然?是新成?立的公?司，很?多制度?需要重?新建立?，但是?我相信?經(jīng)過公?司全體?人員的?努力和?奮斗，?公司很?快會進?入快速?發(fā)展軌?道。?在本部?門的工?作中，?我一直?嚴格要?求自己?，認真?及時做?好巫教?授布置?的每一?項任務?，同時?主動為?公司獻?計獻策?;專業(yè)?和非專?業(yè)上不?懂的問?題虛心?向盛教?授、巫?教授、?曹總、?張總等?人學習?請教，?不斷提?高充實?自己，?希望能?盡早獨?當一面?，為公?司做出?更大的?貢獻。?在公?司的兩?個月時?間，我?主要做?了以下?工作：?2、?完成蓄?冰球前?期調(diào)研?，并完?成相應?的調(diào)研?報告;?3、?赴四川?空分廠?詳談活?塞式膨?脹機，?完成相?應報價?方案;?4、?完成蓄?冰球需?求計算?及冰球?的詳細?技術參?數(shù);?5、完?成膨脹?機工況?參數(shù)計?算，確?認最終?膨脹機?工況參?數(shù);?6、完?成膨脹?機、蓄?冰球廠?家實地?調(diào)研，?獲得蓄?冰球實?物樣本?，與膨?脹機廠?家達成?初步合?作事宜?，并完?成詳細?的實地?調(diào)研報?告。?經(jīng)過這?兩個月?，我現(xiàn)?在已經(jīng)?能夠獨?立處理?公司的?業(yè)務，?計劃、?協(xié)調(diào)安?排部門?內(nèi)部各?種實物?，在處?理各種?問題時?考慮得?更全面?，當然?我還有?很多不?足，處?理問題?的經(jīng)驗?方面有?待提高?，團隊?協(xié)作能?力也需?要進一?步增強?，需要?不斷繼?續(xù)學習?以提高?自己業(yè)?務能力?。在此?，我要?特地感?謝部門?的領導?和同事?對我的?工作指?引和幫?助，感?謝他們?對我工?作中出?現(xiàn)的失?誤的提?醒和指?正。?這是我?為了實?現(xiàn)自身?價值自?己找的?第一份?工作，?這兩個?月來我?學到了?很多，?感悟了?很多;?而我的?工作態(tài)?度是：?積極、?認真、?仔細、?嚴謹;?我希望?公司能?夠迅速?發(fā)展，?早日步?入正軌?，實現(xiàn)?盈利，?也更加?迫切的?希望以?一名正?式員工?的身份?在這里?工作，?實現(xiàn)自?己的奮?斗目標?，體現(xiàn)?自己的?人生價?值，和?公司一?起成長?。在?此我提?出轉正?申請，?懇請領?導給我?繼續(xù)鍛?煉自己?、實現(xiàn)?理想的?機會。?我會用?謙虛的?態(tài)度和?飽滿的?熱情做?好我的?本職工?作，為?公司創(chuàng)?造價值?，同公?司一起?展望美?好的未?來!?試用期?員工工?作總結?范文（?十）?一、工?作感悟?和反省?1、?待人接?物需謹?慎有禮?更需大?方闊達?作為?人力資?源工作?者，與?人打交?道是必?不可少?的工作?內(nèi)容。?剛到公?司的時?候，由?于對新?環(huán)境的?不熟悉?，我表?現(xiàn)的謹?慎而微?。常擔?心過于?主動的?出擊會?引起他?人的反?感，卻?忽略了?人力資?源工作?者如果?不能和?公司的?同事打?成一片?日后是?很難開?展工作?的。后?來經(jīng)同?事指點?才改變?了觀念?，通過?積極參?加公司?組織的?團體活?動和私?下里邀?請同事?一起打?球聚餐?逐漸也?有了新?的朋友?和自己?的小圈?子。?2、學?習工作?中要自?信更要?謙虛?3、工?作要有?計劃性?4、?沒有任?何借口?二、?崗位工?作職能?及掌握?情況?1、招?聘工作?2、?崗前培?訓3?、考勤?考勤?工作實?際上難?度不大?，但做?起來卻?不輕松?。首先?，我必?須對整?個公司?所有員?工的出?勤情況?了如指?掌。哪?天誰請?了假，?哪天誰?出了差?都必須?在我的?工作本?上有明?確的記?錄。然?后，要?核實有?沒有人?員加班?和補休?，做好?記錄。?最后就?是根據(jù)?考勤日?報表再?結合之?前登記?好的休?假、加?班調(diào)休?情況、?各類表?單形成?月度考?勤匯總?表，數(shù)?據(jù)上出?不得半?點錯誤?。在做?考勤的?過程中?我總結?出一個?原則：?“有根?有據(jù)，?細致耐?心”。?試用?期員工?工作總?結范文?（十一?）在?這試用?期快要?結束之?際，我?站在新?舊交替?的時間?站臺，?回首過?去，展?望未來?，不禁?思緒萬?千。過?去的三?個月里?，在集?團的指?引下，?在部門?領導的?關心幫?助及同?事之間?的友好?合作下?，我的?工作學?習得到?了長足?的發(fā)展?。一?，加強?業(yè)務培?訓，提?高自身?素質(zhì)?在前臺?主管，?領班以?及同事?的熱心?幫助下?，我的?業(yè)務技?能有了?明顯的?提高。?前廳部?作為酒?店的門?面，每?個員工?都要直?接面對?客人，?所以我?們員工?的工作?態(tài)度和?服務質(zhì)?量就反?映出一?個酒店?的服務?水平和?管理水?平。而?前臺又?是這個?門面最?核心的?部分，?我深知?自己的?責任重?大，自?己的一?個疏忽?就會給?酒店帶?來經(jīng)濟?上的虧?損。所?以在工?作中，?我認真?負責的?做好每?一項工?作，積?極主動?的向其?他同事?學習更?多的專?業(yè)知識?，以加?強自己?的業(yè)務?水平。?只有這?樣才能?讓自己?在業(yè)務?知識和?服務技?能上有?進一步?的提高?，才能?更好的?為客人?提供優(yōu)?質(zhì)的服?務，讓?客人喜?出望外?。二?、“開?源節(jié)流?，控制?成本”?從小事?做起，?從我做?起“?開源節(jié)?流，增?收節(jié)支?”是每?個企業(yè)?不矢的?追求。?在部門?領導的?帶領下?，我們?積極響?應酒店?的號召?，開展?節(jié)約節(jié)?支活動?，控制?好成本?。為節(jié)?約費用?，我們?利用回?收廢舊?的歡迎?卡做為?酒店內(nèi)?部人員?使用，?當HS?E房入?住，當?SAL?ES要?帶客人?參觀房?間，我?們都利?用這些?廢舊的?歡迎卡?來裝鑰?匙以減?少歡迎?卡的使?用量，?給酒店?節(jié)約費?用。打?印過的?報表紙?我們就?用來打?草稿，?各種報?表在盡?可能的?情況下?都采用?雙面打?印。通?過這些?控制，?為酒店?創(chuàng)收做?出前臺?應有的?貢獻，?也盡自?己的一?點微薄?之力。?在部?門領導?的培訓?幫助下?，我學?到一些?銷售上?的小技?巧。怎?樣向客?人報房?價，什?么樣的?客人報?何種房?型的房?價如何?向有預?定的客?人推薦?更好的?房型等?等。在?這里我?要感謝?我們的?部門領?導毫無?保留的?把這些?銷售知?識傳授?給我們?。在增?長我自?身知識?的同時?，我也?積極地?為推進?散客房?銷售做?出我自?己的一?份努力?。只要?到前臺?的客人?，我都?想盡辦?法讓客?人住下?來。?四、注?意各部?門之間?的協(xié)調(diào)?工作，?和同事?友好相?處酒?店就像?一個大?家庭，?部門與?部門之?間在工?作中難?免會發(fā)?生些不?愉快的?小事。?前臺作?為整個?酒店的?樞紐，?它同餐?飲，銷?售，客?房等部?門都有?著密切?的工作?關系。?所以在?日常的?工作生?活中，?我時刻?注意自?己的一?言一行?，主動?和各部?門同事?處理好?關系，?尊重別?人的同?時也為?自己贏?得了尊?重。家?和萬事?興，只?有這樣?，我們?的酒店?，我們?的集團?才能取?得長足?的發(fā)展?。轉?正后，?我將在?飯店領?導的帶?領下，?踏踏實?實，認?認真真?做事。?積極主?動配合?領班，?主管以?及各位?領導完?成各項?工作，?努力提?高自身?的綜合?素質(zhì)，?提高服?務質(zhì)量?，改正?那些不?足之處?，做一?位優(yōu)秀?的前臺?接待。?爭取在?集團這?個優(yōu)秀?的平臺?上取得?更好的?發(fā)展，?為集團?的繁榮?昌盛奉?獻自己?的綿薄?之力。?試用?期員工?工作總?結范文?（十二?）尊?敬的各?位領導?：_?___?年__?__月?___?_日，?我正式?成為_?___?公司的?一名職?員，到?現(xiàn)在已?經(jīng)__?__個?月了。?在領導?和同事?們的關?懷和指?導協(xié)助?下，我?比較順?利地完?成了自?己職責?范圍內(nèi)?的工作?。在工?作中逐?漸學會?了多留?心、多?思考、?多學習?、多總?結的工?作方法?，虛心?向領導?和資深?前輩請?教、與?同事們?溝通，?了解公?司各項?規(guī)章制?度及業(yè)?務現(xiàn)狀?。加強?學習以?彌補自?己業(yè)務?上的不?足之處?。同時?利用手?上資料?加深理?解，向?資深前?輩詢問?、學習?，提高?自己的?業(yè)務水?平?，F(xiàn)?將本人?在個月?試用期?內(nèi)的工?作情況?總結如?下：?一、試?用期工?作總結?（一?）行政?管理方?面1?、熟悉?了公司?的基本?規(guī)章制?度，了?解了公?司的組?織架構?和職能?權限。?2、?在工作?中做到?嚴于律?己，不?遲到，?不早退?，不無?故曠工?。3?、對分?配的任?務能夠?做到加?班加點?，按時?完成，?不拖沓?。4?、利用?工作之?余不斷?學習與?公司業(yè)?務緊密?相關的?知識。?（二?）業(yè)務?工作方?面1?、首先?熟悉公?司的相?關業(yè)務?資料和?項目內(nèi)?容，在?___?_的指?導下完?成了。?3、?利用A?cce?ss數(shù)?據(jù)庫軟?件制作?公司通?訊簿，?對名片?進行統(tǒng)?一管理?，已經(jīng)?投入使?用。?4、在?領導和?同事的?指導下?，參與?項目的?調(diào)研和?跟進工?作，協(xié)?助完成?整理工?作;隨?后將所?有有關?該項目?的資料?進行規(guī)?整、制?作、排?版，最?終打印?裝訂成?冊，歸?檔備用?。5?、制作?公司宣?傳畫冊?，初步?小樣完?成。和?商議后?，根據(jù)?他們提?出的意?見和建?議，畫?冊有待?進一步?精加工?。6?、參與?的相關?項目資?料包括?：（?1）項?目;?（2）?項目;?（3?）項目?文件及?工程量?清單;?以及地?材價格?的整理?;（?4）項?目招標?文件;?（三?）協(xié)助?管理方?面1?、協(xié)助?制作各?類文件?模板，?做好會?議簽到?，與客?戶會談?記錄，?公司會?議紀要?等工作?，使公?司管理?規(guī)范化?。2?、配合?完成考?察項目?資料的?整理、?印刷和?歸檔工?作，通?過多家?比對，?選定性?價比較?高的印?刷廠進?行長期?合作。?3、?在領導?和同事?項目考?察期間?，能積?極配合?完成考?察商談?所需的?資料。?二、?待改進?事項?1、由?于缺乏?專業(yè)知?識且經(jīng)?驗不足?，在翻?譯外文?資料的?有時不?能非常?準確深?刻的理?解;在?日后的?工作中?，需不?斷加強?專業(yè)知?識的學?習。?2、在?翻譯、?分析資?料時，?方法有?欠妥當?，缺乏?宏觀把?握資料?內(nèi)容的?意識，?有時過?于糾結?于細節(jié)?，反而?造成耗?時低效?的狀況?;因此?工作思?路需要?轉變，?多動腦?、多思?考、多?總結，?善于提?取和分?析核心?內(nèi)容，?同時不?斷提高?自身的?語言表?達能力?。3?、由于?目前接?觸的資?料以英?語為主?，所以?在語言?方面還?需不斷?學習，?增強理?解能力?，提高?閱讀效?率;同?時逐步?接觸了?解相關?內(nèi)容及?商務工?作的流?程，提?高自己?的業(yè)務?能力。?三、?下階段?工作目?標與計?劃1?、對語?言進行?深入學?習、扎?實工作?，著手?考取和?專業(yè)相?關的證?書，增?強語言?能力。?2、?繼續(xù)對?收到的?各種項?目信息?進行初?步篩選?、翻譯?、整理?、分析?及匯報?討論。?3、?協(xié)助同?事做好?文件登?記、收?發(fā)、擬?寫、打?印、歸?檔等工?作。?4、配?合領導?、同事?開展工?作，跟?進項目?進展狀?況，完?成各項?工作。?總之?，在這?個月的?工作和?生活中?，本人?真實體?會到公?司輕松?愉快的?工作氛?圍，良?好的人?文和學?習環(huán)境?，注重?進取和?創(chuàng)新的?工作團?隊。在?這種氛?圍下，?我也堅?信，在?未來的?工作中?，本人?會以更?加負責?和主動?的心態(tài)?，將分?內(nèi)的事?做得更?為精細?和到位?。試?用期員?工工作?總結范?文（十?三）?為期兩?個月的?試用期?，對于?剛進行?政人事?行業(yè)的?自己來?說是一?個很好?的學習?期與過?渡期，?從初步?接觸工?作，到?漸漸熟?悉全新?的工作?流程與?方式，?都是一?個很好?的學習?與鍛煉?的過程?。同時?，通過?對試用?期的工?作總結?，也更?有利于?開展下?階段工?作。?一、品?質(zhì)方面?：試?用期期?間的個?人工作?內(nèi)容主?要是圍?繞錦繡?世家項?目食堂?前期準?備工作?、項目?人員招?聘、員?工宿舍?租賃及?日常突?發(fā)的行?政人事?工作。?在工作?上堅持?服從領?導的工?作要求?，準時?保質(zhì)的?完成布?置項目?工作，?以高度?的責任?心來完?成每一?項工作?，以保?證能為?項目各