財(cái)務(wù)月工作總結(jié)范文

第12頁(yè)共12頁(yè)財(cái)務(wù)月?工作總?結(jié)范文?回顧?過去的?一年，?財(cái)務(wù)部?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?正確指?導(dǎo)和各?部門經(jīng)?理的通?力合作?及各位?同仁的?全力支?持下，?在圓滿?完成財(cái)?務(wù)部各?項(xiàng)工作?的同時(shí)?，很好?地配合?了公司?的中心?工作，?在如何?做好資?金調(diào)度?，保證?工程款?的支付?，及時(shí)?準(zhǔn)確無?誤地辦?理銀行?按揭和?房款的?收繳等?方面也?取得了?驕人的?成績(jī)。?當(dāng)然，?在取得?成績(jī)的?同時(shí)也?還存在?一些不?足，下?面我一?一向各?位領(lǐng)導(dǎo)?和同仁?匯報(bào)：?一、?財(cái)務(wù)核?算和財(cái)?務(wù)管理?工作?組織財(cái)?務(wù)活動(dòng)?，處理?與各方?面的財(cái)?務(wù)關(guān)系?是我部?的本職?工作，?隨著業(yè)?務(wù)的不?斷擴(kuò)張?，記帳?，登帳?工作越?來越重?要。為?提高工?作效率?，使會(huì)?計(jì)核算?從原始?的計(jì)算?和登記?工作中?解脫出?來。我?們?cè)谀?初即進(jìn)?行了會(huì)?計(jì)電算?化的實(shí)?施，經(jīng)?過一個(gè)?月的數(shù)?據(jù)初始?化和三?個(gè)月的?手機(jī)結(jié)?合，全?體財(cái)務(wù)?人員全?都熟練?掌握了?財(cái)務(wù)軟?件的應(yīng)?用與操?作，財(cái)?務(wù)核算?順利過?渡到用?電算化?處理業(yè)?務(wù)。這?為財(cái)務(wù)?人員節(jié)?約了時(shí)?間，還?大大提?高了數(shù)?據(jù)的查?詢功能?，為財(cái)?務(wù)分析?打下了?良好的?基礎(chǔ)，?使財(cái)務(wù)?工作上?了一個(gè)?新的臺(tái)?階。?財(cái)務(wù)部?一直人?手較少?，但在?我們高?效，有?序的組?織下，?能夠輕?重緩急?妥善處?理各項(xiàng)?工作。?財(cái)務(wù)部?每天都?離不開?資金的?收付與?財(cái)務(wù)報(bào)?帳，記?帳工作?。這是?財(cái)務(wù)部?最平常?最繁重?的工作?，一年?來，我?們及時(shí)?為各項(xiàng)?內(nèi)外經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)?提供了?應(yīng)有的?支持。?基本上?滿足了?各部門?對(duì)我部?的財(cái)務(wù)?要求。?公司資?金流量?一直很?大，尤?其是在?___?_月至?___?_月收?繳銷售?款的期?間，現(xiàn)?金流量?巨大而?繁瑣，?財(cái)務(wù)部?鄒治和?胡蓉兩?位同志?本著"?認(rèn)真，?仔細(xì)，?嚴(yán)謹(jǐn)"?的工作?作風(fēng)，?各項(xiàng)資?金收付?安全，?準(zhǔn)確，?及時(shí)，?沒有出?現(xiàn)過任?何差錯(cuò)?。全年?累計(jì)實(shí)?現(xiàn)資金?收付達(dá)?___?_萬元?。企業(yè)?的各項(xiàng)?經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)最終?都將以?財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)的方?式展現(xiàn)?出來。?在財(cái)務(wù)?核算工?作中每?一位財(cái)?務(wù)人員?盡職盡?責(zé)，認(rèn)?真處理?每一筆?業(yè)務(wù)，?為公司?節(jié)省各?項(xiàng)開支?費(fèi)用盡?自己最?大的努?力。財(cái)?務(wù)部全?年審核?原始單?據(jù)82?4張，?處理會(huì)?計(jì)憑證?179?張，準(zhǔn)?確無誤?地出具?各類會(huì)?計(jì)報(bào)表?無數(shù)。?制度?屬于企?業(yè)的硬?性管理?，任何?成功的?企業(yè)無?一例外?的有其?嚴(yán)格的?規(guī)章制?度。長(zhǎng)?天公司?從無到?有，從?當(dāng)初的?三兩人?到今天?的上百?人，規(guī)?范各項(xiàng)?經(jīng)濟(jì)行?為已日?益成為?企業(yè)管?理的主?題。在?過去的?一年中?，財(cái)務(wù)?部相繼?出臺(tái)了?關(guān)于財(cái)?產(chǎn)管理?，合同?簽定，?費(fèi)用控?制等方?面的規(guī)?章制度?。為完?善公司?各項(xiàng)內(nèi)?部管理?制度，?建設(shè)財(cái)?務(wù)管理?內(nèi)外環(huán)?境盡了?我們應(yīng)?盡的職?責(zé)。?財(cái)務(wù)部?除要認(rèn)?真負(fù)責(zé)?地處理?公司內(nèi)?部財(cái)務(wù)?關(guān)系外?，為達(dá)?成本單?位的任?務(wù)，還?要妥善?處理外?部各方?面的財(cái)?務(wù)關(guān)系?。與外?部建立?并保持?良好的?聯(lián)系。?本年度?財(cái)務(wù)部?友好妥?善地處?理了各?單位的?往來款?項(xiàng)的收?支。同?時(shí)與銀?行建立?了優(yōu)良?的銀企?關(guān)系，?與稅務(wù)?機(jī)構(gòu)建?立了良?好的稅?企關(guān)系?，全面?處理了?保險(xiǎn)公?司遺留?資產(chǎn)的?往來手?續(xù)，并?圓滿完?成了對(duì)?統(tǒng)計(jì)，?工商等?各部門?有關(guān)資?料的申?報(bào)。?二、資?金調(diào)度?和信貸?工作?資金對(duì)?于企企?業(yè)來說?，就如?"血液?"對(duì)于?人體一?樣重要?。今年?工程建?設(shè)全面?鋪開，?各經(jīng)營(yíng)?管理機(jī)?構(gòu)逐步?建立，?新員工?不斷加?盟。資?金需求?日益增?加。尤?其在1?-__?__月?份項(xiàng)目?未能取?得任何?經(jīng)濟(jì)收?益的情?況下，?公司承?受了巨?大的資?金壓力?。我部?根據(jù)工?程建設(shè)?和公司?發(fā)展的?要求，?為確保?資金使?用單位?各項(xiàng)工?作的順?利開展?，與總?公司一?起籌劃?，合理?安排調(diào)?度資金?。同時(shí)?財(cái)務(wù)部?還全面?承擔(dān)了?___?_月份?開始的?銷售收?款和銀?行按揭?工作，?在全體?財(cái)務(wù)人?員和招?商人員?的共同?努力下?全力以?赴地做?好了資?金的快?速回籠?。保證?了市場(chǎng)?建設(shè)的?順利進(jìn)?行，及?時(shí)償還?了銀行?到期貸?款，全?年累計(jì)?完成投?0。_?___?億元，?償還到?期貸款?___?_萬元?。為?了公司?的長(zhǎng)足?發(fā)展，?財(cái)務(wù)部?與紅旗?建立了?信貸關(guān)?系，以?期達(dá)到?積累企?業(yè)信譽(yù)?的目的?。我部?于__?__月?—__?__月?向銀行?申請(qǐng)銀?行固定?資產(chǎn)貸?款__?__萬?元。期?間收集?，整理?了大量?資料，?編制各?類貸款?報(bào)告，?與銀行?人員商?談貸款?工作，?多次接?待銀行?各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的視?察，在?完成貸?款工作?的同時(shí)?與銀行?建立了?良好的?合作伙?伴關(guān)系?，同時(shí)?使我們?對(duì)貸款?工作有?了全面?的了解?，學(xué)到?了新的?業(yè)務(wù)知?識(shí)。?三、全?力協(xié)助?招商工?作時(shí)?光飛逝?，今年?的工作?轉(zhuǎn)瞬即?為歷史?。一年?中，財(cái)?務(wù)部有?很多應(yīng)?做而未?做，應(yīng)?做好而?未做好?的工作?，比如?在資產(chǎn)?實(shí)物性?管理的?建章建?卡上，?在各項(xiàng)?經(jīng)營(yíng)費(fèi)?用的控?制上，?在規(guī)范?財(cái)務(wù)核?算程序?，統(tǒng)一?財(cái)務(wù)管?理表格?上，在?及時(shí)準(zhǔn)?確地向?公司領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)?財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)，實(shí)?施財(cái)務(wù)?分析等?方面都?相當(dāng)欠?缺。在?財(cái)務(wù)工?作中我?們也發(fā)?現(xiàn)公司?的基礎(chǔ)?管理工?作比較?薄弱;?日常成?本費(fèi)用?支出比?較隨意?;公司?對(duì)員工?工作要?么沒有?很明確?嚴(yán)格具?體科學(xué)?的要求?;要么?就是執(zhí)?行乏力?;也有?一些員?工在工?作中不?能站在?公司的?立場(chǎng)和?利益上?等等。?這些應(yīng)?該是財(cái)?務(wù)管理?要重點(diǎn)?思考和?解決的?主題，?也是每?一位長(zhǎng)?天人如?何提高?自我，?服務(wù)企?業(yè)所要?思考和?改進(jìn)的?必修課?。作為?財(cái)務(wù)人?員，我?們?cè)诠?司加強(qiáng)?管理，?規(guī)范經(jīng)?濟(jì)行為?，提高?企業(yè)競(jìng)?爭(zhēng)力等?方面還?應(yīng)盡更?大的義?務(wù)與責(zé)?任。我?們將不?斷地總?結(jié)和反?省，不?斷地鞭?策自己?，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?以適應(yīng)?時(shí)代和?企業(yè)的?發(fā)展，?與各位?共同進(jìn)?步，與?公司共?同成長(zhǎng)?!財(cái)?務(wù)月工?作總結(jié)?范文（?二）?轉(zhuǎn)眼間?，__?__年?上半年?就過去?了。展?望未來?，我對(duì)?公司的?發(fā)展和?今后的?工作充?滿了信?心和希?望，為?了能夠?制定更?好的工?作目標(biāo)?，取得?更好的?工作成?績(jī)，我?把參加?工作以?來的情?況總結(jié)?如下：?一、?前期財(cái)?務(wù)工作?總結(jié)?對(duì)于企?業(yè)來說?，能力?往往是?超越知?識(shí)的，?物業(yè)管?理公司?對(duì)于人?才的要?求，同?樣也是?能力第?一。物?業(yè)管理?公司對(duì)?于人才?的要求?是多方?面的,?它包括?：組織?指揮能?力、決?策能力?、創(chuàng)新?能力、?社會(huì)活?動(dòng)能力?、技術(shù)?能力、?協(xié)調(diào)與?溝通能?力等。?第一?階段（?___?_年—?___?_年）?__?__年?畢業(yè)之?初，在?無任何?工作經(jīng)?驗(yàn)、且?對(duì)物業(yè)?管理行?業(yè)更是?一無所?知的情?況下，?我幸運(yùn)?的加入?了“金?網(wǎng)絡(luò)—?雪梨澳?鄉(xiāng)”管?理團(tuán)隊(duì)?，看似?簡(jiǎn)單的?賬單制?作→日?常收費(fèi)?→銀行?對(duì)接→?建立收?費(fèi)臺(tái)賬?→與總?部財(cái)務(wù)?對(duì)接，?一切都?是從零?開始。?我自覺?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，虛?心求教?釋惑，?不斷理?清工作?思路，?總結(jié)工?作方法?：本文?由方案?范文庫(kù)?為您搜?集.整?理，在?各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的幫?助指導(dǎo)?下，從?不會(huì)到?會(huì)，從?不熟悉?到熟悉?，我逐?漸摸清?了工作?中的基?本情況?，找到?了切入?點(diǎn)，把?握住了?工作重?點(diǎn)和難?點(diǎn)，而?隨后財(cái)?務(wù)助理?兼客務(wù)?代表的?特殊身?份更是?加速縮?短了我?與“專?業(yè)人”?之間的?距離。?客戶電?話的接?聽、客?服前臺(tái)?的接待?，都需?要很強(qiáng)?的專業(yè)?知識(shí)與?溝通能?力，物?業(yè)管理?中大多?是一些?細(xì)小瑣?碎的事?，協(xié)調(diào)?好了大?事化孝?小事化?了，協(xié)?調(diào)不好?則工作?會(huì)非常?被動(dòng)。?這就要?求在服?務(wù)過程?中不斷?提高自?己與外?界的溝?通能力?，同時(shí)?在公司?內(nèi)部的?溝通也?非常重?要，除?了本部?門之間?，部門?與部門?之間的?溝通也?很重要?，只有?溝通好?了，才?能提高?工作效?率，減?少不必?要的人?工成本?。一方?面，干?中學(xué)、?學(xué)中干?，不斷?掌握方?法，積?累經(jīng)驗(yàn)?;另一?方面，?問書本?、問同?事，不?斷豐富?知識(shí)掌?握技巧??！?勤能補(bǔ)?拙”，?因?yàn)楫?dāng)?時(shí)住在?項(xiàng)目，?便利用?下班后?的時(shí)間?總結(jié)完?善自己?的工作?內(nèi)容，?建立了?各種收?費(fèi)臺(tái)賬?的模版?，同時(shí)?結(jié)合管?理處實(shí)?際情況?先后制?定了《?財(cái)務(wù)收?費(fèi)流程?》、《?財(cái)務(wù)對(duì)?接流程?》、《?押金退?款流程?》以及?《特約?服務(wù)收?費(fèi)流程?》，并?在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的?支持和?同事們?的配合?下各項(xiàng)?流程得?到了迅?速的普?及，為?管理處?日常財(cái)?務(wù)工作?的順利?進(jìn)行奠?定了堅(jiān)?實(shí)的基?矗第?二階段?（__?__年?—__?__年?）：發(fā)?展階段?這一?階段在?繼續(xù)擔(dān)?任雪梨?澳鄉(xiāng)財(cái)?務(wù)助理?的同時(shí)?又介入?了新接?管項(xiàng)目?溫哥華?森林管?理處前?期的財(cái)?務(wù)助理?工作，?進(jìn)一步?鞏固了?自己關(guān)?于從物?業(yè)前期?接管到?業(yè)主入?住期間?財(cái)務(wù)工?作經(jīng)驗(yàn)?的積累?，同時(shí)?也豐富?了自身?的物業(yè)?管理專?業(yè)知識(shí)?。項(xiàng)目?進(jìn)入日?常管理?之后，?因?yàn)樾?招的財(cái)?務(wù)助理?是應(yīng)屆?畢業(yè)生?，我由?此又接?觸到了?輔導(dǎo)新?人的工?作內(nèi)容?，我將?自己的?工作經(jīng)?驗(yàn)整理?成文字?后逐點(diǎn)?的與新?人一起?實(shí)踐，?共同發(fā)?現(xiàn)問題?、解決?問題，?經(jīng)過三?個(gè)月時(shí)?間的努?力，新?招的財(cái)?務(wù)助理?已經(jīng)能?夠很好?的勝任?財(cái)務(wù)助?理工作?了。_?___?年底我?又被調(diào)?往公司?新接管?的“V?ILL?A”管?理處擔(dān)?任財(cái)務(wù)?助理，?此時(shí)正?逢財(cái)務(wù)?部改革?，我努?力學(xué)習(xí)?專業(yè)知?識(shí)，積?極配合?制度改?革，并?在工作?中小有?成就，?得到了?領(lǐng)導(dǎo)的?肯定。?第三?階段（?___?_年—?現(xiàn)在）?，不斷?提升階?段_?___?年底，?我被調(diào)?往公司?財(cái)務(wù)部?擔(dān)任出?納。出?納工作?首先要?有足夠?的耐心?和細(xì)心?，不能?出任何?差錯(cuò)，?在每次?報(bào)賬的?時(shí)候，?每筆錢?我都會(huì)?算兩遍?點(diǎn)兩遍?;每日?做好結(jié)?賬盤庫(kù)?工作，?做好現(xiàn)?金盤點(diǎn)?表;每?月末做?好銀行?對(duì)賬工?作，及?時(shí)編制?銀行余?額調(diào)節(jié)?表，并?做好和?會(huì)計(jì)賬?的對(duì)賬?工作;?工資的?發(fā)放更?是需要?細(xì)心謹(jǐn)?慎，這?直接關(guān)?系到員?工個(gè)人?的利益?，因?yàn)?日常的?工作量?已經(jīng)基?本飽和?，每次?做工資?的時(shí)候?，我都?會(huì)主動(dòng)?加班，?保證及?時(shí)將工?資發(fā)放?給員工?;而公?司總部?出納更?大的一?部分工?作內(nèi)容?是與管?理處財(cái)?務(wù)助理?的工作?對(duì)接，?由于當(dāng)?時(shí)管理?處財(cái)務(wù)?人員流?動(dòng)較大?，面對(duì)?新人更?需要耐?心的去?指導(dǎo)她?們的工?作，細(xì)?致的講?解公司?的一些?工作流?程，使?她們盡?快融入?金網(wǎng)絡(luò)?這個(gè)大?家庭。?__?__年?底我由?出納崗?位轉(zhuǎn)為?會(huì)計(jì)，?負(fù)責(zé)雪?梨澳鄉(xiāng)?和VI?LLA?管理處?的主管?會(huì)計(jì)工?作，同?時(shí)兼工?資發(fā)放?工作，?這一期?間我學(xué)?習(xí)并掌?握了公?司財(cái)務(wù)?核算的?程序以?及用友?財(cái)務(wù)軟?件的操?作技能?，提高?迅速;?同時(shí)我?的工作?內(nèi)容還?包括通?過對(duì)月?度、季?度以及?年度的?財(cái)務(wù)分?析，及?時(shí)并動(dòng)?態(tài)地掌?握管理?處營(yíng)運(yùn)?和財(cái)務(wù)?狀況，?發(fā)現(xiàn)工?作中的?問題，?并提出?財(cái)務(wù)建?議，為?管理處?負(fù)責(zé)人?決策提?供可靠?的財(cái)務(wù)?依據(jù)。?今年_?___?月我的?工作內(nèi)?容再次?調(diào)整，?工資發(fā)?放工作?正式移?交給了?出納，?主要負(fù)?責(zé)長(zhǎng)遠(yuǎn)?天地、?溫哥華?森林及?VIL?LA管?理處的?主管會(huì)?計(jì)工作?。二?、主要?經(jīng)驗(yàn)和?收獲?在金網(wǎng)?絡(luò)工作?的六年?多時(shí)間?里，積?累了許?多工作?經(jīng)驗(yàn)，?尤其是?管理處?基層財(cái)?務(wù)工作?經(jīng)驗(yàn)，?同時(shí)也?取得了?一定的?成績(jī)，?總結(jié)起?來有以?下幾個(gè)?方面的?經(jīng)驗(yàn)和?收獲：?（一?）只有?擺正自?己的位?置，下?功夫熟?悉基本?業(yè)務(wù)，?才能盡?快適應(yīng)?新的工?作崗位?;（?二）只?有主動(dòng)?融入集?體，處?理好各?方面的?關(guān)系，?才能在?新的環(huán)?境中保?持好的?工作狀?態(tài);?（三）?只有堅(jiān)?持原則?落實(shí)制?度，認(rèn)?真理財(cái)?管賬，?才能履?行好財(cái)?務(wù)職責(zé)?;（?四）只?有樹立?服務(wù)意?識(shí)，加?強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào)，?才能把?分內(nèi)的?工作做?好;?（五）?只有保?持心態(tài)?平和，?“取人?之長(zhǎng)、?補(bǔ)己之?短”，?才能不?斷提高?、取得?進(jìn)步。?三、?確立工?作目標(biāo)?，加強(qiáng)?協(xié)作?財(cái)務(wù)工?作象年?輪，一?個(gè)月工?作的結(jié)?束，意?味著下?一個(gè)月?工作的?重新開?始。我?喜歡我?的工作?，雖然?繁雜、?瑣碎，?也沒有?太多新?奇，但?是做為?企業(yè)正?常運(yùn)轉(zhuǎn)?的命脈?，我深?深的感?到自己?崗位的?價(jià)值，?同時(shí)也?為自己?的工作?設(shè)定了?新的目?標(biāo)：?1、做?好財(cái)務(wù)?工作計(jì)?劃，以?預(yù)算為?依據(jù)，?積極控?制成本?、費(fèi)用?的支出?，并在?日常@?方案.?范.文?.庫(kù)整?理~的?財(cái)務(wù)管?理中加?強(qiáng)與管?理處的?溝通，?倡導(dǎo)效?益優(yōu)先?，注重?現(xiàn)金流?量、貨?幣的時(shí)?間價(jià)值?和風(fēng)險(xiǎn)?控制，?充分發(fā)?揮預(yù)算?的目標(biāo)?作用，?不斷完?善事前?計(jì)劃、?事中控?制、事?后總結(jié)?反饋的?財(cái)務(wù)管?理體系?。2?、實(shí)抓?應(yīng)收賬?款的管?理，預(yù)?防呆賬?，減少?壞賬，?保全管?理處的?經(jīng)營(yíng)成?果。?3、積?極參預(yù)?，配合?管理處?開拓新?的經(jīng)濟(jì)?增長(zhǎng)點(diǎn)?。以?上是我?對(duì)自己?工作的?總結(jié)匯?總，敬?請(qǐng)各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)給?予批評(píng)?指正。?在今后?的工作?當(dāng)中，?我將一?如既往?的努力?工作，?不斷總?結(jié)工作?經(jīng)驗(yàn);?努力學(xué)?習(xí)，不?斷提高?自己的?專業(yè)知?識(shí)和業(yè)?務(wù)能力?，以新?形象，?新面貌?，為公?司的輝?煌發(fā)展?而努力?奮斗。?財(cái)務(wù)?月工作?總結(jié)范?文（三?）_?___?年__?__月?份的工?作即將?告一段?落，可?能是這?個(gè)月的?天數(shù)比?別的月?都少的?原因吧?，覺得?一眨眼?這個(gè)月?就過去?了，回?顧一下?這個(gè)月?來的工?作，主?要是日?常工作?及__?__年?度的年?報(bào)工作?。首?先說一?下日常?工作：?1.?審核和?調(diào)整了?以前完?成的賬?目，及?時(shí)改正?一些賬?務(wù)上的?錯(cuò)誤?2.配?合銷售?部門做?好銷售?結(jié)算開?票，督?促銷售?貨款及?時(shí)回籠?，合理?使用資?金3?.根據(jù)?會(huì)計(jì)制?度與準(zhǔn)?則結(jié)合?實(shí)際情?況，進(jìn)?行業(yè)務(wù)?核算，?及時(shí)進(jìn)?行記賬?、登帳?、編制?各種會(huì)?計(jì)財(cái)務(wù)?報(bào)表;?做好財(cái)?務(wù)最基?本工作?，所有?賬實(shí)相?符，支?出考慮?合理性?，做到?出有憑?，入有?據(jù);在?做好本?職工作?的同時(shí)?，處理?好同其?他部門?的協(xié)調(diào)?關(guān)系。?這個(gè)?月最最?重要的?工作就?是__?__年?度帳的?審計(jì)工?作和統(tǒng)?計(jì)年報(bào)?工作。?對(duì)于?我來說?，這項(xiàng)?工作給?我的壓?力很大?，這個(gè)?審計(jì)過?程的順?利與否?，直接?證明了?這一年?來我們?在財(cái)務(wù)?工作上?的成績(jī)?，值得?欣慰的?是，沒?有什么?大問題?，只有?一些數(shù)?據(jù)需要?核實(shí)證?明一下?就可以?了，連?給我們?做審計(jì)?的注冊(cè)?會(huì)計(jì)師?也夸我?們今年?的帳比?去年的?做的清?楚多了?，基本?上沒有?什么問?題了。?這對(duì)于?我們來?說就是?最大的?鼓舞和?信心。?再有?就是統(tǒng)?計(jì)局的?年報(bào)工?作，以?前的統(tǒng)?計(jì)申報(bào)?工作是?會(huì)計(jì)公?司負(fù)責(zé)?上報(bào)的?，我們?自己沒?有接觸?過這種?報(bào)表，?所以今?年的統(tǒng)?計(jì)年報(bào)?對(duì)于我?們來說?也是一?個(gè)挑戰(zhàn)?，每一?個(gè)數(shù)字?都要查?幾遍，?算幾遍?，不會(huì)?的，不?懂得也?及時(shí)向?統(tǒng)計(jì)局?商調(diào)隊(duì)?的老師?請(qǐng)教，?在我們?的共同?努力下?終于全?部審核?通過。?下面?是總結(jié)?的一些?關(guān)于財(cái)?務(wù)上面?的問題?：由?于新來?的實(shí)習(xí)?生是在?年底進(jìn)?入我們?公司的?，臨近?年關(guān)，?所以沒?有把工?作具體?的分工?到個(gè)人?，這也?就造成?了有些?事，做?完之后?沒有人?整理、?記錄，?甚至出?現(xiàn)問題?沒有人?承擔(dān)責(zé)?任的現(xiàn)?象。所?以，在?這個(gè)月?，我們?重新分?配了一?下工作?，定人?定崗，?每個(gè)人?每天必?須上交?詳細(xì)的?工作記?錄，避?免此現(xiàn)?象的再?次產(chǎn)生?。還?有就是?做事情?粗心，?財(cái)務(wù)工?作最重?要的就?是要有?細(xì)心，?其次是?用心，?再者就?是耐心?，如果?是因?yàn)?自己不?細(xì)心的?結(jié)果而?感到委?屈的話?，大可?不必，?只要做?到以后?耐心的?用心仔?細(xì)對(duì)待?每一件?工作就?好了。?在這里?也對(duì)給?大家?guī)?來麻煩?的同事?說聲抱?歉，人?總是會(huì)?犯一些?錯(cuò)誤，?希望大?家再給?一次機(jī)?會(huì)，讓?我們慢?慢成長(zhǎng)?起來。?下月?公司財(cái)?務(wù)部的?重點(diǎn)工?作主要?是加強(qiáng)?對(duì)新員?工的學(xué)?習(xí)培訓(xùn)?，以及?完善本?部門組?織機(jī)能?，細(xì)化?各員工?工作職?責(zé)，各?項(xiàng)工作?內(nèi)容具?體落實(shí)?到人，?定時(shí)定?量完成?，提高?部門工?作質(zhì)量?要求，?圓滿完?成公司?交給的?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。新?的__?__月?又開始?了，財(cái)?務(wù)部還?有很多?應(yīng)做而?未做、?應(yīng)做好?而未做?好的工?作，這?些應(yīng)該?是以后?財(cái)務(wù)要?重點(diǎn)思?考和解?決的問?題，也?是每一?位安都?人如何?提高自?我、服?務(wù)企業(yè)?所要思?考和改?進(jìn)的必?修課。?作為財(cái)?務(wù)人員?，我們?在公司?加強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理?、規(guī)范?經(jīng)濟(jì)行?為等方?面還應(yīng)?盡更大?的義務(wù)?與責(zé)任?。我們?將不斷?地總結(jié)?和反省?，不斷?地加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?以適應(yīng)?時(shí)代和?企業(yè)的?發(fā)展，?與各位?共同進(jìn)?步，與?公司共?同成長(zhǎng)?。財(cái)?務(wù)月工?作總結(jié)?范文（?四）?轉(zhuǎn)至財(cái)?務(wù)部工?作至今?已有_?___?月了，?在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?幫助指?導(dǎo)下，?通過自?身的努?力，從?不會(huì)到?會(huì)，從?不熟悉?到熟悉?，逐漸?摸清了?工作中?的基本?情況，?找到了?切入點(diǎn)?，把握?住了工?作重點(diǎn)?和難點(diǎn)?，在業(yè)?務(wù)素質(zhì)?、工作?能力上?都得到?很大提?高，圓?滿地完?成了領(lǐng)?導(dǎo)賦予?的各項(xiàng)?工作任?務(wù)，現(xiàn)?將本人?最近的?工作情?況匯報(bào)?如下：?一、?業(yè)務(wù)知?識(shí)方面?1、?學(xué)習(xí)掌?握了用?友財(cái)務(wù)?軟件。?看似?簡(jiǎn)單的?軟件系?統(tǒng)，似?乎不那?么簡(jiǎn)單?，通過?學(xué)習(xí)、?請(qǐng)教逐?步掌握?了總賬?系統(tǒng)、?往來管?理、采?購(gòu)管理?、銷售?管理、?庫(kù)存管?理、核?算管理?等模塊?的基礎(chǔ)?操作流?程。用?友軟件?把查詢?憑證、?供應(yīng)商?對(duì)賬、?成本核?算、費(fèi)?用管理?、財(cái)務(wù)?報(bào)表出?具等都?從傳統(tǒng)?的操作?手法變?為信息?化操作?，大大?提高了?財(cái)務(wù)人?員的工?作效率?。2?、掌握?了基礎(chǔ)?賬務(wù)知?識(shí)。?協(xié)助成?本會(huì)計(jì)?進(jìn)行成?本核算?工作，?匯總統(tǒng)?計(jì)每日?材料出?入庫(kù)、?材料采?購(gòu)單據(jù)?，計(jì)算?出管理?部門和?營(yíng)業(yè)部?門的費(fèi)?用及實(shí)?際成本?，把經(jīng)?營(yíng)過程?的實(shí)際?消耗如?實(shí)地反?映出來?，達(dá)到?積聚成?本的目?的，并?用積累?的成本?資料反?映酒店?的實(shí)際?經(jīng)營(yíng)耗?費(fèi)情況?，從而?判斷酒?店經(jīng)營(yíng)?效果的?好壞。?協(xié)助?費(fèi)用會(huì)?計(jì)進(jìn)行?酒店費(fèi)?用的核?算及攤?銷。做?好供應(yīng)?商月末?對(duì)賬工?作，統(tǒng)?計(jì)核算?酒店各?部門的?費(fèi)用并?進(jìn)行攤?銷，編?制財(cái)務(wù)?報(bào)表并?對(duì)經(jīng)營(yíng)?數(shù)據(jù)進(jìn)?行分析?，為酒?店月度?經(jīng)營(yíng)分?析會(huì)提?供準(zhǔn)確?數(shù)據(jù)。?協(xié)助?應(yīng)