辦公室文員個(gè)人月度總結(jié)

第4頁(yè)共4頁(yè)辦公室?文員個(gè)?人月度?總結(jié)?辦公室?文員工?作是我?從事的?第一份?工作，?是我職?業(yè)生涯?的一個(gè)?起點(diǎn)，?我對(duì)此?也十分?珍惜，?盡最大?努力去?適應(yīng)這?一崗位?。現(xiàn)在?就__?__年?的工作?情況總?結(jié)如下?：一?：以踏?實(shí)的工?作態(tài)度?,適應(yīng)?辦公室?工作特?點(diǎn)辦?公室是?企業(yè)運(yùn)?轉(zhuǎn)的一?個(gè)重要?樞紐部?門,對(duì)?企業(yè)內(nèi)?外的許?多工作?進(jìn)行協(xié)?調(diào)：溝?通,做?到上情?下達(dá),?這就決?定了辦?公室工?作繁雜?的特點(diǎn)?.每天?除了本?職工作?外,還?經(jīng)常有?計(jì)劃之?外的事?情需要?臨時(shí)處?理,并?且一般?比較緊?急,讓?本人不?得不放?心手頭?的工作?先去解?決,所?以這些?臨時(shí)性?的事務(wù)?占用了?比較多?工作時(shí)?間,經(jīng)?常是忙?忙碌碌?的一天?下來(lái),?原本計(jì)?劃要完?成的卻?沒(méi)有做?.但手?頭的工?作也不?能耽誤?,今天?欠了帳?,明天?還會(huì)有?其他工?作要去?處理,?所以,?本人經(jīng)?常利用?休息時(shí)?間來(lái)進(jìn)?行[補(bǔ)?課],?把一些?文字工?作帶回?家去寫?.辦?公室人?手少,?工作量?大,特?別是企?業(yè)會(huì)務(wù)?工作較?多,這?就需要?部門員?工團(tuán)結(jié)?協(xié)作.?在__?__年?里,遇?到各類?活動(dòng)與?會(huì)議,?本人都?積極配?合做好?會(huì)務(wù)工?作,與?部門同?事心往?一處想?,勁往?一處使?,不會(huì)?計(jì)較干?得多,?干得少?,只期?望把活?動(dòng)圓滿?完成.?過(guò)去?的__?__年?是企業(yè)?的效益?與服務(wù)?年,而?辦公室?就是個(gè)?服務(wù)性?質(zhì)的部?門,本?人認(rèn)真?做好各?項(xiàng)服務(wù)?工作,?以保障?工作的?正常開?展.部?門之間?遇到其?他同事?來(lái)查閱?文件或?是調(diào)閱?電子文?檔,本?人都會(huì)?及時(shí)辦?妥;下?屬機(jī)構(gòu)?遇到相?關(guān)問(wèn)題?來(lái)咨詢?或者要?求幫助?,本人?都會(huì)第?一時(shí)間?解答與?解決.?以一顆?真誠(chéng)的?心去為?大家服?務(wù).?二：盡?心盡責(zé)?,做好?本職工?作,_?___?年以來(lái)?,本人?主要完?成了一?下工作?：1?：文員?工作嚴(yán)?要求?1：公?文傳閱?歸檔及?時(shí).文?件的流?轉(zhuǎn)：閱?辦嚴(yán)格?按照企?業(yè)規(guī)章?制度及?ISO?標(biāo)準(zhǔn)化?流程要?求,保?證各類?文件擬?辦：傳?閱的時(shí)?效性,?并及時(shí)?將上級(jí)?文件精?神傳達(dá)?至各基?層機(jī)構(gòu)?,確保?政令暢?通.待?文件閱?辦完畢?后,負(fù)?責(zé)文件?的歸檔?：保管?以及查?閱.?2：下?發(fā)公文?無(wú)差錯(cuò)?.做好?分企業(yè)?的發(fā)文?工作,?負(fù)責(zé)文?件的套?打：修?改：附?件掃描?：紅文?的分發(fā)?：寄送?,電子?郵件的?發(fā)送,?另外協(xié)?助各部?門發(fā)文?的核稿?.企業(yè)?發(fā)文量?較大,?有時(shí)一?天有多?個(gè)文件?要下發(fā)?,本人?都是仔?細(xì)去逐?一核對(duì)?原稿,?以確保?發(fā)文質(zhì)?量,_?___?年以來(lái)?共下發(fā)?紅文_?___?份.另?外負(fù)責(zé)?辦公室?發(fā)文的?擬稿,?以及各?類活動(dòng)?會(huì)議通?知的擬?寫.?3：編?寫辦公?會(huì)議材?料,整?理會(huì)議?記錄.?每個(gè)月?末對(duì)各?部門月?度計(jì)劃?的執(zhí)行?情況進(jìn)?行核對(duì)?,催收?各部門?月度小?結(jié)：計(jì)?劃,并?擬寫當(dāng)?月工作?回顧,?整理辦?公會(huì)議?材料匯?編成冊(cè)?,供領(lǐng)?導(dǎo)室參?考.辦?公會(huì)議?結(jié)束后?,及時(shí)?整理會(huì)?議記錄?,待領(lǐng)?導(dǎo)修改?后,送?至各部?門傳閱?.2?：督辦?工作強(qiáng)?力度?督辦是?確保企?業(yè)政令?暢通的?有效手?段,過(guò)?去的_?___?年以來(lái)?,作為?督辦小?組的主?要執(zhí)行?人員,?在修訂?完善督?辦工作?規(guī)程,?并以紅?文的形?式將督?辦工作?制度化?后,通?過(guò)口頭?：書面?等多種?形式加?大督辦?工作力?度.抓?好企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)交?辦與批?辦的事?項(xiàng)：基?層單位?對(duì)上級(jí)?企業(yè)精?神貫徹?執(zhí)行進(jìn)?度落實(shí)?情況以?及領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?臨時(shí)性?工作等?,并定?期向領(lǐng)?導(dǎo)室反?饋.?3：內(nèi)?外宣傳?講效果?宣傳?工作是?企業(yè)樹?立系統(tǒng)?內(nèi)外社?會(huì)形象?的一個(gè)?重要手?段與窗?口.過(guò)?去的_?___?年在內(nèi)?部宣傳?方面,?本人主?要是擬?寫企業(yè)?簡(jiǎn)報(bào),?做好[?辦公室?報(bào)]協(xié)?辦的組?稿工作?,以及?協(xié)助板?報(bào)的編?發(fā),外?部宣傳?方面完?成了分?企業(yè)更?名廣告?：司慶?祝賀廣?告：元?旦賀新?年廣告?的刊登?,另外?每月基?本做到?了有信?息登報(bào)?.4?：完成?辦公室?文員職?責(zé)工作?.辦?公室文?員工作?是一個(gè)?講責(zé)任?心的工?作.各?個(gè)部門?的比較?多請(qǐng)示?：工作?報(bào)告都?是經(jīng)由?本人手?交給領(lǐng)?導(dǎo)室的?,并且?有些還?需要保?密,這?就需要?本人在?工作中?仔細(xì)：?耐心.?___?_年以?來(lái),對(duì)?于各部?門：各?機(jī)構(gòu)報(bào)?送領(lǐng)導(dǎo)?室的各?類文件?都及時(shí)?遞交,?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?室交辦?的各類?工作都?及時(shí)辦?妥,做?到對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)室負(fù)?責(zé),對(duì)?相關(guān)部?門負(fù)責(zé)?.因?yàn)?這個(gè)工?作的特?殊性,?為了更?好地為?領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù),保?證各項(xiàng)?日常工?作的開?展,每?天本人?基本上?___?_點(diǎn)多?鐘才下?班.有?時(shí)碰到?臨時(shí)性?的任務(wù)?,需要?加班加?點(diǎn),本?人都毫?無(wú)怨言?,認(rèn)真?完成工?作.?5：企?業(yè)文化?活動(dòng)積?極參與?__?__年?以來(lái)積?極參與?了司慶?拓展訓(xùn)?練：?jiǎn)T?工家屬?會(huì)：全?省運(yùn)動(dòng)?會(huì)：中?秋爬山?活動(dòng)：?比學(xué)習(xí)?競(jìng)賽活?動(dòng)等多?項(xiàng)活動(dòng)?的策劃?與組織?工作,?為企業(yè)?企業(yè)文?化建設(shè)?,凝聚?力工程?出了一?份力.?___?_年以?來(lái),無(wú)?論在思?想認(rèn)識(shí)?上還是?工作能?力上都?有了較?大的進(jìn)?步,但?差距與?不足還?是存在?的：例?如工作?總體思?路不清?晰,還?處于事?情來(lái)一?樁處理?一樁的?簡(jiǎn)單應(yīng)?付完成?狀態(tài),?對(duì)自我?的工作?還不夠?鉆,腦?子動(dòng)得?不多,?沒(méi)有想?在前,?做在先?;工作?熱情與?主動(dòng)性?還不夠?,有些?事情領(lǐng)?導(dǎo)交代?過(guò)后,?沒(méi)有積?極主動(dòng)?地去投?入太多?的精力?,辦事?有些惰?性