公司辦公室后勤工作總結(jié)_第1頁
公司辦公室后勤工作總結(jié)_第2頁
公司辦公室后勤工作總結(jié)_第3頁
公司辦公室后勤工作總結(jié)_第4頁
公司辦公室后勤工作總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第6頁共6頁公司辦?公室后?勤工作?總結(jié)?我每天?在這里?的工作?沒有?任何一?件事是?徒勞和?白費(fèi)的?沒有?任何一?點(diǎn)是可?以馬虎?對待的?哪怕?是簡單?的打字?影印也?是這樣?不要?小看任?何一份?工作?每天持?續(xù)著理?所當(dāng)然?的事情?,其實(shí)?是最難?的。?常會有?人這么?問我:?“小韋?,我看?你總是?很忙,?你到底?在忙些?什么呢??”我?總是尷?尬的不?知道如?何回答?是好。?我也?常常問?自己究?竟我的?工作是?什么??!但每?次答案?都很敷?衍。?借此年?中總結(jié)?的機(jī)會?,也想?直面自?己,給?自己一?個(gè)確實(shí)?的答案?,我一?直在做?的事有?:1?、公司?華邸國?際大廈?___?_樓的?水電充?值、統(tǒng)?計(jì)分析?。每月?統(tǒng)計(jì)出?各部門?用電情?況,制?作出明?細(xì)分析?對照表?,提醒?大家節(jié)?約用電?。經(jīng)常?查看水?電表,?保證各?部門安?全正常?使用,?盡量降?低人為?因素造?成的斷?水?dāng)嚯?。2?、負(fù)責(zé)?航空意?外保險(xiǎn)?的結(jié)帳?,教會?小秦姐?姐打保?單統(tǒng)計(jì)?保單。?現(xiàn)在我?只是在?小秦人?不在的?時(shí)候幫?忙處理?一下保?單,還?有就是?保單打?印過程?中出現(xiàn)?異常情?況時(shí),?及時(shí)處?理并排?除故障?。3?、按時(shí)?做好每?周的考?勤記錄?、規(guī)范?公司的?考勤管?理制度?。另外?還要及?時(shí)為員?工新辦?、補(bǔ)辦?、維修?工作卡?,保證?大家能?正常刷?卡考勤?和刷卡?坐公交?車。?4、做?好公司?實(shí)習(xí)生?的登記?管理工?作。由?于行業(yè)?特殊性?,我公?司人員?流動(dòng)性?比較大?,尤其?是實(shí)習(xí)?生進(jìn)進(jìn)?出出更?是頻繁?。實(shí)習(xí)?生的登?記管理?工作涉?及到每?月實(shí)習(xí)?生補(bǔ)貼?的發(fā)放?和實(shí)習(xí)?生保險(xiǎn)?的購買?。工作?一旦不?到位就?有可能?錯(cuò)發(fā)漏?發(fā)實(shí)習(xí)?生補(bǔ)貼?;多買?或者少?買實(shí)習(xí)?生保險(xiǎn)?。5?、配合?陳主任?每月造?發(fā)工資?。主要?是提供?造工資?需要的?一些數(shù)?據(jù),包?括各部?門的實(shí)?習(xí)生情?況;正?式員工?的請假?情況等?等。最?后還要?配合姚?總按時(shí)?網(wǎng)上發(fā)?放工資?。6?、很榮?幸成為?公司新?一屆團(tuán)?支部書?記,市?旅游局?團(tuán)委委?員。我?將竭盡?所能,?認(rèn)真做?好團(tuán)支?部工作?,積極?開展各?項(xiàng)活動(dòng)?,豐富?廣大團(tuán)?員青年?的業(yè)余?生活。?并配合?公司黨?委、工?會做好?其他各?項(xiàng)工作?,努力?爭創(chuàng)先?進(jìn)。?7、作?為我公?司無錫?市旅游?行業(yè)文?件管理?工作平?臺的信?息員,?與市旅?游局保?持溝通?也是我?日常工?作的一?部分。?保持平?臺信息?的暢通?,及時(shí)?向公司?領(lǐng)導(dǎo)傳?達(dá)平臺?重要信?息以及?會議通?知。?8、認(rèn)?真向丁?主任學(xué)?習(xí)辦公?室日常?工作經(jīng)?驗(yàn);向?陳主任?學(xué)習(xí)工?商行政?審批方?面的知?識和經(jīng)?驗(yàn)。努?力在辦?公室打?好下手?,為領(lǐng)?導(dǎo)分憂?。9?、處理?辦公場?所的設(shè)?備報(bào)修?維修問?題,為?業(yè)務(wù)員?提供給?方便,?保證公?司員工?正常工?作上班?。在?這里也?特別希?望公司?員工能?體諒一?下我們?,畢竟?我和陳?主任不?是萬能?的,也?還有其?他工作?要做,?能修的?能立即?處理的?我們一?定會第?一時(shí)間?幫你們?搞定,?但是一?些胎里?毛病、?頑疾一?時(shí)得不?到解決?的還請?大家諒?解,稍?微耐心?些,我?們會想?盡辦法?幫你們?處理的?。我?想目前?我所做?的主要?工作就?是以上?幾點(diǎn)吧?,其他?的一些?也都是?日常工?作,習(xí)?慣就好?,在這?里我想?也就沒?必要說?了。?記得辦?公室的?哪位領(lǐng)?導(dǎo)說過?,辦公?室的事?情就是?各種各?樣的雜?事瑣事?煩心事?,有些?事雖小?,但做?不好,?就會影?響其他?,后果?可能也?會很嚴(yán)?重。還?有些時(shí)?候我們?的工作?會受到?一些無?端的指?責(zé)和誤?會,這?也正常?,我覺?得。有?則改之?,無則?加勉,?認(rèn)真對?待自己?的工作?,問心?無愧就?好。?年中的?總結(jié)我?沒有各?種數(shù)據(jù)?的分析?比較,?沒有更?為直觀?的圖文?并茂,?是的,?面對金?融危機(jī)?,面對?流感病?毒,我?們后勤?人員創(chuàng)?造不了?直接的?經(jīng)濟(jì)效?益,只?有加倍?努力把?本職工?作做好?。所以?我的年?中工作?總結(jié)有?的也只?是一些?實(shí)在話?。下半?年,我?應(yīng)該還?是會繼?續(xù)著每?天理所?當(dāng)然的?事情吧?我想。?還是哪?句話:?認(rèn)真工?作,用?心生活?。最?后,希?望下半?年自己?能在一?些方面?有所突?破,有?所進(jìn)步?。公?司辦公?室后勤?工作總?結(jié)(二?)作?為公司?后勤部?門員工?,說實(shí)?話我們?的工作?實(shí)在是?沒有多?少具體?數(shù)據(jù)可?以拿出?來羅列?、分析?、總結(jié)?,因?yàn)?沒有直?接創(chuàng)造?經(jīng)濟(jì)價(jià)?值,所?以在很?多業(yè)務(wù)?員看來?,我們?所做的?工作都?很不起?眼,微?不足道?。但我?只是想?說:?我每天?在這里?的工作?沒有?任何一?件事是?徒勞和?白費(fèi)的?沒有?任何一?點(diǎn)是可?以馬虎?對待的?哪怕?是簡單?的打字?影印也?是這樣?不要?小看任?何一份?工作?每天持?續(xù)著理?所當(dāng)然?的事情?,其實(shí)?是最難?的。?常會有?人這么?問我:?“小韋?,我看?你總是?很忙,?你到底?在忙些?什么呢??”我?總是尷?尬的不?知道如?何回答?是好。?我也?常常問?自己究?竟我的?工作是?什么??!但每?次答案?都很敷?衍。?借此年?中總結(jié)?的機(jī)會?,也想?直面自?己,給?自己一?個(gè)確實(shí)?的答案?,我一?直在做?的事有?:1?、公司?華邸國?際大廈?___?_樓的?水電充?值、統(tǒng)?計(jì)分析?。每月?統(tǒng)計(jì)出?各部門?用電情?況,制?作出明?細(xì)分析?對照表?,提醒?大家節(jié)?約用電?。經(jīng)常?查看水?電表,?保證各?部門安?全正常?使用,?盡量降?低人為?因素造?成的斷?水?dāng)嚯?。2?、負(fù)責(zé)?航空意?外保險(xiǎn)?的結(jié)帳?,教會?小秦姐?姐打保?單統(tǒng)計(jì)?保單。?現(xiàn)在我?只是在?小秦人?不在的?時(shí)候幫?忙處理?一下保?單,還?有就是?保單打?印過程?中出現(xiàn)?異常情?況時(shí),?及時(shí)處?理并排?除故障?。3?、按時(shí)?做好每?周的考?勤記錄?、規(guī)范?公司的?考勤管?理制度?。另外?還要及?時(shí)為員?工新辦?、補(bǔ)辦?、維修?工作卡?,保證?大家能?正常刷?卡考勤?和刷卡?坐公交?車。?4、做?好公司?實(shí)習(xí)生?的登記?管理工?作。由?于行業(yè)?特殊性?,我公?司人員?流動(dòng)性?比較大?,尤其?是實(shí)習(xí)?生進(jìn)進(jìn)?出出更?是頻繁?。實(shí)習(xí)?生的登?記管理?工作涉?及到每?月實(shí)習(xí)?生補(bǔ)貼?的發(fā)放?和實(shí)習(xí)?生保險(xiǎn)?的購買?。工作?一旦不?到位就?有可能?錯(cuò)發(fā)漏?發(fā)實(shí)習(xí)?生補(bǔ)貼?;多買?或者少?買實(shí)習(xí)?生保險(xiǎn)?。5?、配合?陳主任?每月造?發(fā)工資?。主要?是提供?造工資?需要的?一些數(shù)?據(jù),包?括各部?門的實(shí)?習(xí)生情?況;正?式員工?的請假?情況等?等。最?后還要?配合姚?總按時(shí)?網(wǎng)上發(fā)?放工資?。6?、很榮?幸成為?公司新?一屆團(tuán)?支部書?記,市?旅游局?團(tuán)委委?員。我?將竭盡?所能,?認(rèn)真做?好團(tuán)支?部工作?,積極?開展各?項(xiàng)活動(dòng)?,豐富?廣大團(tuán)?員青年?的業(yè)余?生活。?并配合?公司黨?委、工?會做好?其他各?項(xiàng)工作?,努力?爭創(chuàng)先?進(jìn)。?7、作?為我公?司無錫?市旅游?行業(yè)文?件管理?工作平?臺的信?息員,?與市旅?游局保?持溝通?也是我?日常工?作的一?部分。?保持平?臺信息?的暢通?,及時(shí)?向公司?領(lǐng)導(dǎo)傳?達(dá)平臺?重要信?息以及?會議通?知。?8、認(rèn)?真向丁?主任學(xué)?習(xí)辦公?室日常?工作經(jīng)?驗(yàn);向?陳主任?學(xué)習(xí)工?商行政?審批方?面的知?識和經(jīng)?驗(yàn)。努?力在辦?公室打?好下手?,為領(lǐng)?導(dǎo)分憂?。9?、處理?辦公場?所的設(shè)?備報(bào)修?維修問?題,為?業(yè)務(wù)員?提供給?方便,?保證公?司員工?正常工?作上班?。在?這里也?特別希?望公司?員工能?體諒一?下我們?,畢竟?我和陳?主任不?是萬能?的,也?還有其?他工作?要做,?能修的?能立即?處理的?我們一?定會第?一時(shí)間?幫你們?搞定,?但是一?些胎里?毛病、?頑疾一?時(shí)得不?到解決?的還請?大家諒?解,稍?微耐心?些,我?們會想?盡辦法?幫你們?處理的?。我想?目前我?所做的?主要工?作就是?以上幾?點(diǎn)吧,?其他的?一些也?都是日?常工作?,習(xí)慣?就好,?在這里?我想也?就沒必?要說了?。記?得辦公?室的哪?位領(lǐng)導(dǎo)?說過,?辦公室?的事情?就是各?種各樣?的雜事?瑣事煩?心事,?有些事?雖小,?但做不?好,就?會影響?其他,?后果可?能也會?很嚴(yán)重?。還有?些時(shí)候?我們的?工作會?受到一?些無端?的指責(zé)?和誤會?,這也?正常,?我覺得?。有則?改之,?無則加?勉,認(rèn)?真對待?自己的?工作,?問心無?愧就好?。年?中的總?結(jié)我沒?有各種?數(shù)據(jù)的?分析比?較,沒?有更為?直觀的?圖文并

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論