大型年會活動(dòng)策劃活動(dòng)方案

第頁大型年會活動(dòng)策劃活動(dòng)方案年會是展望美好未來而策劃實(shí)施的一種集會形式。整理了大型年會活動(dòng)策劃活動(dòng)方案，快來看看吧。

大型年會活動(dòng)策劃活動(dòng)方案一：引言

辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，為豐富員工們的生活，增進(jìn)大家的友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司將舉辦20XX年度總結(jié)表彰暨20XX年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

【年會主題】總結(jié)表彰、戰(zhàn)略部署(建議結(jié)合公司而定)

【年會時(shí)間】20XX年1月22日至1月23日(暫定2天)

【年會地點(diǎn)】XXX國際大酒店

【出席人員】公司全體員工

【年會目的】

1、對20XX年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20XX年公司總體規(guī)劃，包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。

2、在這個(gè)“企業(yè)盛會”中，公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進(jìn)員工之間的交流，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，增加企業(yè)凝聚力。

3、在這個(gè)“家庭盛會”中，公司借此來總結(jié)回顧上一年度各項(xiàng)工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度優(yōu)秀，通過獎(jiǎng)勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)員工積極性，鼓勵(lì)大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。同時(shí)促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，表達(dá)對員工的問候和愛戴。

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng)，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

【年會內(nèi)容】本次年會內(nèi)容分為三部分

第一部分年度年終總結(jié)會

開場語：光陰似箭，日月如梭。我們一起度過了一個(gè)緊張、忙碌的20XX年，又迎來了嶄新的20XX年。在新的一年到來之際，我謹(jǐn)代表公司感謝公司的所有員工在20XX年對公司做出的貢獻(xiàn)，為了在20XX年更好的完成公司安排的工作，我們在此召開年度總結(jié)大會，希望全體員工認(rèn)真聽講、做好記錄，現(xiàn)在我宣布大會開始。

一、會議時(shí)間

20XX年1月22日(預(yù)計(jì)3-4小時(shí))

二、會議地點(diǎn)

XXX國際大酒店

三、會議工作成員

XXXXXXXXX

四、現(xiàn)場布置

XXXXXXXXX

五、會議內(nèi)容

1、年度工作總結(jié)和20XX年工作規(guī)劃

1)由各部門人員對20XX年工作總結(jié)和下一年度工作計(jì)劃;

2)聽取營銷部負(fù)責(zé)人20XX年工作總結(jié)和20XX年工作計(jì)劃;

3)聽取技術(shù)部負(fù)責(zé)人20XX年工作總結(jié)和20XX年工作計(jì)劃;

4)聽取研發(fā)部20XX年工作總結(jié)和20XX年工作規(guī)劃;

5)聽取人力資源部20XX年工作總結(jié)和20XX年工作規(guī)劃;

2、總經(jīng)理對20XX年工作總結(jié)及部署20XX年重點(diǎn)工作

六、會議結(jié)束

結(jié)束語：今天我們認(rèn)真總結(jié)了20XX年的成績也提出了20XX年的工作目標(biāo)這讓我們看到了20XX年公司蓬勃發(fā)展的曙光，這個(gè)會議可以讓我們認(rèn)識20XX年的不足，又可以讓我們把壓力變?yōu)閯?dòng)力。通過這次會議我們充分相信，20XX年我們會在公司領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德，艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新，我們一定會譜寫出輝煌燦爛的新篇章。

最后，祝全體員工在新的一年工作愉快，身體健康，合家歡樂。

現(xiàn)在我宣布，會議到此結(jié)束。

(請全體員工共進(jìn)午/晚宴，共度一個(gè)歡樂祥和的時(shí)光!)

第二部分年度評優(yōu)表彰

總結(jié)公司20XX年來取得的各項(xiàng)成就，突出員工愛崗敬業(yè)的精神，鼓勵(lì)員工在20XX年保持良好的心態(tài)及工作激情，表彰先進(jìn)，樹立楷模，進(jìn)一步激發(fā)員工工作積極性和創(chuàng)造性，營造積極和諧的工作氛圍。

一、原則

遵循“公平、公正、公開、透明”原則;所有參選員工無嚴(yán)重違紀(jì)記錄，無嚴(yán)重質(zhì)量事故等。

二、時(shí)間

20XX年01月XX日開始

三、地點(diǎn)

XXX國際大酒店

四、內(nèi)容

1、20XX年“評優(yōu)、表彰”大會

1)主持人開場白

2)請總經(jīng)理致辭

3)表彰頒獎(jiǎng)

4)獲獎(jiǎng)?wù)甙l(fā)言

五、工作成員

1、表彰主持人：XXXXXX

2、XXXXXX

六、現(xiàn)場布置

XXXXXXXXX

七、活動(dòng)評委組成員

1、評委組組長：

2、評委會副組長：

3、評委會成員：

八、其他物資準(zhǔn)備

1、場地、多媒體、音箱設(shè)備。

2、氣球、彩帶、水果、糖果等。

九、評獎(jiǎng)材料

1、20XX年度“評優(yōu)、表彰”費(fèi)用預(yù)算清單

2、20XX年度“評優(yōu)、表彰”時(shí)間推進(jìn)表

3、20XX年度評優(yōu)表彰申報(bào)流程

1)由各部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織好本部門20XX年度評優(yōu)表彰初評工作,然后將《20XX年度評優(yōu)表彰推薦表》提報(bào)到人力資源部。

2)以上申報(bào)的評優(yōu)材料由評委組根據(jù)《20XX年度評優(yōu)表彰申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)》組織審查，符合申報(bào)條件者入選20XX年度公司評優(yōu)表彰人員名單。

4、20XX年度評優(yōu)表彰申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)

5、20XX年度評優(yōu)表彰推薦表

第三部分聯(lián)歡.活動(dòng)

齊聚一堂，放松工作壓力。抽獎(jiǎng)通過娛樂游戲等節(jié)目增加同事之間交流，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

節(jié)目設(shè)置上總體迎合各個(gè)年齡階段觀眾的口味，以年輕化為主，并要求節(jié)目形式及總體設(shè)計(jì)上的新穎，這是本次晚會籌備的首要任務(wù)。同時(shí)要采用一些傳統(tǒng)的節(jié)目，豐富本次晚會的節(jié)目形式，使本次晚會定位在流行與傳統(tǒng)的結(jié)合處，這將是本次晚會的出彩點(diǎn)。

一、活動(dòng)時(shí)間

20XX年1月23日

二、活動(dòng)地點(diǎn)

XXX國際大酒店

三、工作成員

主持人：XXXXXX

XXXXXXXXX

四：活動(dòng)內(nèi)容

游戲娛樂節(jié)目、抽獎(jiǎng)節(jié)目

1、活動(dòng)總流程

XXXXXX

2、活動(dòng)具體安排

XXXXXX

五、獎(jiǎng)品預(yù)算

XXXXXX

附件：

【年度會議及相關(guān)注意事項(xiàng)】

XXXXXXXXX

其他未盡事項(xiàng)請各位補(bǔ)充，謝謝

大型年會活動(dòng)策劃活動(dòng)方案二：一、年會的意義

年會是企業(yè)重大節(jié)日!

1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上!

2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來

3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)員工的夢想，順便實(shí)現(xiàn)老板的夢想!

4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!

5、年會的目的：拉動(dòng)

①拉動(dòng)員工

a、是為了減少員工流失，用活動(dòng)來留住員工;讓員工興奮采取行動(dòng)，讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發(fā)員工的動(dòng)力、調(diào)動(dòng)員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

②拉動(dòng)顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化，借此向客戶傳遞印象!

b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享，以此來打動(dòng)新客戶，讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。

③拉動(dòng)其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動(dòng)性和貢獻(xiàn)度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)，獲得支持。

二、前期準(zhǔn)備：

A、籌劃準(zhǔn)備：

確定會務(wù)主要負(fù)責(zé)人，成立籌備組

2、制作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動(dòng)框架

3、提供年會流程計(jì)劃和年會節(jié)目供選菜單

4、提供會場及舞臺布置設(shè)計(jì)方案和效果圖

5、推薦相關(guān)音樂背景資料

B、前期執(zhí)行：

1、最終確認(rèn)年會流程和年會節(jié)目

2、準(zhǔn)備和制作場地布置道具及相關(guān)活動(dòng)器材

3、確定員工表演項(xiàng)目及主持人

4、撰寫年會相關(guān)文案

5、制定工作安排表

6、安排會議場地

7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

C、成立年會項(xiàng)目實(shí)施小組：

年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機(jī)制，如果不全身心付出怎么辦!

1、迎賓接待禮儀組;(負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎(jiǎng)的禮儀服務(wù))

2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)

3、聚餐組;(負(fù)責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo))

4、晚會組;(負(fù)責(zé)整個(gè)晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作)

5、抽獎(jiǎng)組;(負(fù)責(zé)證書的制作和獎(jiǎng)品的保管、發(fā)放、搬運(yùn))

6、宣傳組;(負(fù)責(zé)主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等)

7、交通指揮組;(負(fù)責(zé)停車場引位、有序有效進(jìn)行停車)

注：圍繞流程進(jìn)行采購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎(jiǎng)杯，獎(jiǎng)牌，嘉賓胸花，禮炮，獎(jiǎng)品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

邀嘉賓

1、員工：要求全員必須參加，不可請假;

2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo);

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶;

4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化;

5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

四、會場的布置：

1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。

2、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅(如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn))。

3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動(dòng)力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會有一股強(qiáng)烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。)

五、具體流程：

1、全員到簽到處點(diǎn)名，安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)。

2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動(dòng)感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)

3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

4、主持人帶動(dòng)全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞)

5、放視頻(全年回顧——十年一秒)

6、頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)，主持人逐次邀請獲獎(jiǎng)人員上臺領(lǐng)獎(jiǎng)、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)，根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎(jiǎng)項(xiàng)：

A、業(yè)績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎(jiǎng))

B、最佳狀態(tài)獎(jiǎng)(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動(dòng)周圍人的狀態(tài))

C、無私奉獻(xiàn)獎(jiǎng)(公司里平時(shí)默默無聞，但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著，無怨無悔)

D、狼性團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)(公司所有的部門參選，評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)

E、最上進(jìn)員工獎(jiǎng)(在公司最努力，最有動(dòng)力，最有上進(jìn)心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工)

F、天使獎(jiǎng)(此獎(jiǎng)的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人)

G、最大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的)

H、晉升任命書

I、給客戶頒獎(jiǎng)

8、下半場入場兩曲熱場舞

9、團(tuán)隊(duì)展示，向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊(duì)，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。

10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。

11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂。)

12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，有利于員工進(jìn)步及加深對本行業(yè)的理解。)

13、頒布新一年里公司的各項(xiàng)政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)

14、頒布2021年的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制(要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清)

15、老板做總結(jié)激勵(lì)性發(fā)言!將全場所有人推向頂點(diǎn)。(話不用太多，重在激勵(lì)，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點(diǎn)燃就可以了!)

16、主持人宣布大會正式結(jié)束;

17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

六、重點(diǎn)備注：

1、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么!

2、每一位上臺的領(lǐng)獎(jiǎng)?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);

3、每一個(gè)上臺者都必要求走上紅地毯;

4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每一個(gè)環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配;

6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個(gè)環(huán)節(jié);

7、頒獎(jiǎng)此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達(dá)到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎(jiǎng)的人都有一到三分鐘(做一個(gè)“時(shí)間到”的提示牌)的獲獎(jiǎng)感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎(jiǎng))。

8、感恩文化：

①感謝父母養(yǎng)育之恩，挖掘員工內(nèi)在動(dòng)力

②感謝客戶幫助自己實(shí)現(xiàn)夢想，讓客戶獲得神圣感

③感謝公司給我平臺，讓員工心定、交給

公司年會，就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義;所以它至關(guān)重要，不可缺少!不能不開，不可不開，必須要開!

它可以對公司一年的工作進(jìn)行總結(jié);

它可以獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，激發(fā)后進(jìn)，樹立榜樣、率先垂范;

它可以造場造勢，激揚(yáng)士氣，振奮精神;

它可以集中體現(xiàn)公司實(shí)力、人文關(guān)懷;

它可以凝聚人心，給人信心;

它可以增進(jìn)客戶聯(lián)誼，感恩答謝;

它可以統(tǒng)一認(rèn)識，部署戰(zhàn)略，鎖定目標(biāo)，激發(fā)斗志;

它是創(chuàng)造潛在利潤的最好形勢之一!

迎新春聯(lián)誼會活動(dòng)方案春節(jié)，一步又一步地向我們走近了。下面是迎新春聯(lián)誼會活動(dòng)方案。為了進(jìn)一步推動(dòng)經(jīng)典教育的發(fā)展，加強(qiáng)不同學(xué)堂、不同教育理念教育者的溝通與交流，加強(qiáng)新老私塾之間的相互聯(lián)絡(luò)，交流私塾間、國學(xué)教育機(jī)構(gòu)間的辦學(xué)、教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)，讓家長與家長之間、老師與老師之間、老師與家長之間就家庭教育、經(jīng)典教育、國學(xué)教育進(jìn)行更多的探討，同時(shí)讓更多的人了解私塾與經(jīng)典教育，進(jìn)一步擴(kuò)大私塾在社會的影響，四川經(jīng)典教育聯(lián)盟發(fā)起籌辦20**年春節(jié)四川經(jīng)典教育聯(lián)盟春節(jié)聯(lián)誼會，具體事宜如下：

一、活動(dòng)時(shí)間：20**年**月**日(周六)14：30-17：30

二、活動(dòng)地點(diǎn)：待定

三、活動(dòng)內(nèi)容：

1、新私塾自我介紹

2、表演：吟誦、歌舞、書法、琴藝、茶藝、武術(shù)等

3、交流：老師教學(xué)、家長育兒、讀經(jīng)心得交流分享

4、游玩：燈謎、經(jīng)典內(nèi)容接龍等

5、祝福：寫春聯(lián)(福字)活動(dòng)

四、參與對象：各私塾、各位經(jīng)典教育圈的老師及其孩子、家長，傳統(tǒng)文化愛好者，各類國學(xué)教育機(jī)構(gòu)等組織。

五、活動(dòng)流程：

1、13：30-14：30簽到

2、14：30-17：00節(jié)目表演

3、17：00-17：30

a游玩活動(dòng)(燈謎、寫對聯(lián)等)

b教育、教學(xué)交流探討

4、17：30

活動(dòng)結(jié)束

聚餐(AA制、自愿)

六、節(jié)目流程：

1、主持人介紹活動(dòng)安排，介紹來賓;

2、四川經(jīng)典教育聯(lián)盟年度總結(jié)及2021年發(fā)展規(guī)劃;

3、新辦私塾堂主上臺，三分鐘介紹(提前提交文字稿);

4、嘉賓、讀經(jīng)家長代表發(fā)言;

5、開始節(jié)目表演;

6、嘉賓現(xiàn)場書畫創(chuàng)作;

7、交流研討;

8、游玩活動(dòng);

9、聚餐;

七、報(bào)名事宜：

本次活動(dòng)歡迎各私塾、各國學(xué)培訓(xùn)班、各類傳統(tǒng)文化機(jī)構(gòu)、國學(xué)愛好者及家庭報(bào)名參與。

1、活動(dòng)報(bào)名截止時(shí)間：20**年**月**日

節(jié)目報(bào)名截止時(shí)間：20**年**月**日

2、報(bào)名聯(lián)系方式：

團(tuán)體報(bào)名：

張老師

樊老師

家庭或個(gè)人報(bào)名：

小靜老師

3、報(bào)名時(shí)有節(jié)目表演的請介紹節(jié)目名稱、內(nèi)容及時(shí)長。

4、因時(shí)間有限，每個(gè)私塾或家長或國學(xué)愛好者表演節(jié)目最多不超過兩個(gè)，且聯(lián)誼會組委會有權(quán)根據(jù)情況決定是否采用申報(bào)節(jié)目。

5、本次活動(dòng)參與無任何費(fèi)用，就餐自愿，費(fèi)用自付。

八、附加說明：

1、由于本次活動(dòng)為免費(fèi)的社會活動(dòng)，所以歡迎各界朋友提供場地

支持及活動(dòng)費(fèi)用、活動(dòng)獎(jiǎng)品贊助。

2、本次活動(dòng)現(xiàn)在面向老師、家長、國學(xué)愛好者征尋以下義工人員：

宣傳聯(lián)絡(luò)組：負(fù)責(zé)晚會活動(dòng)的宣傳與嘉賓的聯(lián)系

后勤服務(wù)組：負(fù)責(zé)報(bào)名登記、場地聯(lián)系與布置、現(xiàn)場秩序維護(hù)、處理臨時(shí)事件

游戲管理組：負(fù)責(zé)活動(dòng)的游戲設(shè)計(jì)、執(zhí)行、管理

歡迎大家一起來打造我們傳統(tǒng)文化教育圈的“春晚”!

小學(xué)教師培養(yǎng)工作總結(jié)一年來，我校在上級部門的指導(dǎo)下，積極開展教師教育教學(xué)能力的提高培訓(xùn)工作，有效提高了教師的各種教育教學(xué)實(shí)際能力，為我校取得良好的辦學(xué)成效起了重要的作用。回顧我們的工作，主要有下面幾點(diǎn)做法和體會：一、制定計(jì)劃，常抓不懈這一學(xué)年雖然新來教師不多只有湯毛毛一位老師，但是我們還是很重視對她的成長。為了使她能盡快進(jìn)入教師角色，更好地促進(jìn)她的專業(yè)成長，我校采取了以下措施：1、以老帶新，促其成長。每一位新教師到我校后，學(xué)校都會指派一位有經(jīng)驗(yàn)的老教師來帶，目的是通過一對一的言傳身教，使青年教師迅速地掌握實(shí)際教學(xué)能力，適應(yīng)我校教學(xué)工作的開展。2、抓骨干，促提高。骨干教師是學(xué)校教學(xué)工作的中堅(jiān)力量，是學(xué)校教學(xué)工作開展的領(lǐng)頭人。骨干教師的質(zhì)量和數(shù)量，直接關(guān)系到我校教師隊(duì)伍的整體水平，決定了學(xué)校教育的質(zhì)量。抓好骨干教師的培養(yǎng)工作，就是抓好了全校通過對骨干教師的聽課、評課、匯報(bào)，他們在思想上受到了一次深刻的觸動(dòng)。他們說：老本不能吃，繼續(xù)往前走，不然就成了枯干的教師了。3、抓青年，促上進(jìn)。青年教師是學(xué)校教學(xué)工作發(fā)展的希望，隨著一大批老教師的退休，一批又一批青