綜合部經理試用期轉正工作小結范文（2篇）

第6頁共6頁綜合部?經理試?用期轉?正工作?小結范?文從?___?_月_?___?日開始?，我們?從不同?單位不?同崗位?來到公?司一起?開始新?的工作?，成為?工作中?的同事?、生活?中的朋?友、事?業(yè)上的?搭檔。?這兩個?月來，?我和同?事們一?起開始?了公司?初創(chuàng)期?的創(chuàng)業(yè)?歷程，?共同為?公司的?美好明?天而默?默奉獻?自己的?力量。?現將我?試用期?兩個月?的工作?情況總?結如下?：一?、對崗?位的認?識和工?作思路?綜合?部既是?公司對?外聯系?的窗口?，又是?內部管?理中承?上啟下?的樞紐?，是公?司領導?的智囊?、參謀?和助手?。我履?職綜合?部經理?一職，?在實際?工作中?，我的?工作即?突出兩?個重點?，履行?六大職?能，抓?好六項?服務：?突出?兩個重?點：重?點之一?是：科?學規(guī)范?地做好?日常事?務工作?，切實?加強辦?文辦會?、接待?、督查?、文秘?、人事?、宣傳?等工作?;重點?之二是?：當好?參謀助?手，搞?好綜合?協(xié)調，?確保政?令暢通?。履?行六大?職能，?抓好六?項服務?：履行?參謀職?能，為?領導決?策服務?;履行?協(xié)調職?能，為?推動全?局服務?;履行?把關職?能，為?中心工?作服務?;履行?宣傳職?能，為?公司形?象服務?;履行?督辦職?能，為?政令暢?通服務?;履行?保障職?能，為?正常運?轉服務?。二?、主要?完成工?作情況?1.?履行參?謀職能?，當好?參謀助?手。一?是完成?各類材?料的撰?寫與準?備，主?要完成?了__?__月?___?_日國?家住建?部住房?公積金?監(jiān)管司?副司級?督察員?崔國盛?率隊到?三江大?道點進?行專項?督查、?___?_月_?___?日省政?府督查?室副廳?級督查?專員李?石松率?督導組?的專項?督查、?___?_月_?___?日市人?大常委?會秘書?長馬克?利一行?的專題?調研等?重要活?動的材?料撰寫?與準備?，合計?撰寫各?類材料?___?_余份?。二是?提前謀?劃與準?備、主?動思考?和作為?，為領?導分憂?，主要?完成了?公司組?建工會?委員會?的籌備?、大會?的召開?及后期?相關工?作;在?辦理省?、市、?開發(fā)區(qū)?對口下?發(fā)的、?與公司?業(yè)務密?切相關?的文件?時，結?合實際?、立足?當前、?著眼長?遠、統(tǒng)?籌考慮?，提出?建設性?意見，?或轉發(fā)?文件貫?徹落實?，或印?發(fā)文件?組織學?習。?2.履?行協(xié)調?職能，?搞好綜?合協(xié)調?。一是?統(tǒng)籌安?排綜合?部各項?工作，?建立部?門工作?制度，?保證每?位同事?職責明?確、分?工合理?、任務?具體，?充分發(fā)?揮積極?性、主?動性和?創(chuàng)造性?，使每?位同事?在獨立?完成職?責范圍?內的各?項工作?時，快?樂工作?、舒心?工作。?二是做?好與公?司各部?門的協(xié)?調配合?，主要?是抓好?各類檢?查、督?查，以?及根據?工作輕?重緩急?程度，?協(xié)調安?排人員?予以配?合，有?效形成?聯動機?制和持?久合力?。三是?協(xié)助領?導做好?與上級?有關部?門的聯?系和協(xié)?調工作?。3?.履行?把關職?能，服?務中心?工作。?一是對?上級單?位或相?關業(yè)務?單位的?來文、?來函及?相關事?項進行?權限審?核，提?出辦理?意見，?并根據?領導意?見進行?跟蹤落?實，目?前已處?理各類?文件_?___?余份;?二是對?公司印?發(fā)的各?類文件?進行把?關審核?，目前?已印發(fā)?通知、?函、請?示、申?請、會?議紀要?等各類?公文_?___?余份。?4.?履行宣?傳職能?，樹好?公司形?象。一?是抓對?內宣傳?工作，?確定第?一期宣?傳欄的?具體內?容和小?樣，已?噴繪上?板;根?據開發(fā)?區(qū)管委?會的信?息工作?特點，?編印《?開發(fā)區(qū)?保投公?司信息?》，每?月編輯?___?_期，?目前已?編輯_?___?期。二?是抓對?外宣傳?工作，?根據住?建部辦?公廳下?發(fā)的《?___?_做好?___?_年住?房保障?信息公?開工作?___?_》（?建辦保?〔__?__〕?___?_號）?精神，?及時向?開發(fā)區(qū)?黨政辦?、曲靖?日報等?單位報?送信息?，在曲?靖日報?刊發(fā)信?息1條?，在開?發(fā)區(qū)網?站刊發(fā)?信息2?條。?5.履?行督辦?職能，?確保政?令暢通?。一是?對總經?理辦公?會、工?作例會?、專題?會議上?，領導?作的工?作安排?進行督?辦、跟?蹤、落?實，限?時、高?效、不?折不扣?地完成?;二是?在公司?全體員?工中推?行服務?承諾制?、首問?責任制?、限時?辦結制?和問責?制“四?項制度?”，不?斷提升?服務水?平，規(guī)?范日常?管理，?提高工?作效能?，增強?執(zhí)行力?和公信?力。?6.履?行保障?職能，?保證高?效運轉?。一是?牽頭完?成了公?司規(guī)章?制度的?制定工?作，與?小組成?員一起?加班加?點、多?次討論?、反復?修改，?按時按?質形成?了《行?政管理?制度匯?編》、?《財務?管理制?度匯編?》和薪?酬管理?制度。?其中，?行政管?理制度?匯編包?括__?__個?制度;?財務管?理制度?匯編包?括6大?制度。?二是牽?頭落實?，由部?門同事?具體負?責，完?成了員?工勞動?合同的?辦理和?“五險?”的辦?理，住?房公積?金待轉?正后再?行辦理?。三是?籌備重?要會議?的材料?準備，?和部門?同事一?起籌備?召開了?___?_次總?經理辦?公會、?提交了?___?_次開?發(fā)區(qū)管?委會主?任辦公?會的公?司相關?議題、?準備好?第__?__屆?董事會?第三次?會議的?相關議?題和決?議材料?。三?、存在?的不足?及努力?方向（?略）?總之，?兩個月?來，在?領導的?關心指?導下，?在同事?們的大?力支持?和幫助?下，我?做了一?些工作?，也取?得了一?些成績?，但距?領導和?同事們?的要求?還有不?少的差?距。在?今后的?工作中?，我將?發(fā)揚成?績，克?服不足?，以對?工作、?對事業(yè)?高度負?責的態(tài)?度，腳?踏實地?，盡職?盡責地?做好各?項工作?，不辜?負領導?和同事?們對我?的期望?。綜?合部經?理試用?期轉正?工作小?結范文?（二）?從_?___?月__?__日?開始，?我們從?不同單?位不同?崗位來?到公司?一起開?始新的?工作，?成為工?作中的?同事、?生活中?的朋友?、事業(yè)?上的搭?檔。這?兩個月?來，我?和同事?們一起?開始了?公司初?創(chuàng)期的?創(chuàng)業(yè)歷?程，共?同為公?司的美?好明天?而默默?奉獻自?己的力?量?，F?將我試?用期兩?個月的?工作情?況總結?如下：?一、?對崗位?的認識?和工作?思路?綜合部?既是公?司對外?聯系的?窗口，?又是內?部管理?中承上?啟下的?樞紐，?是公司?領導的?智囊、?參謀和?助手。?我履職?綜合部?經理一?職，在?實際工?作中，?我的工?作即突?出兩個?重點，?履行六?大職能?，抓好?六項服?務：?突出兩?個重點?：重點?之一是?：科學?規(guī)范地?做好日?常事務?工作，?切實加?強辦文?辦會、?接待、?督查、?文秘、?人事、?宣傳等?工作;?重點之?二是：?當好參?謀助手?，搞好?綜合協(xié)?調，確?保政令?暢通。?履行?六大職?能，抓?好六項?服務：?履行參?謀職能?，為領?導決策?服務;?履行協(xié)?調職能?，為推?動全局?服務;?履行把?關職能?，為中?心工作?服務;?履行宣?傳職能?，為公?司形象?服務;?履行督?辦職能?，為政?令暢通?服務;?履行保?障職能?，為正?常運轉?服務。?二、?主要完?成工作?情況?1.履?行參謀?職能，?當好參?謀助手?。一是?完成各?類材料?的撰寫?與準備?，主要?完成了?___?_月_?___?日國家?住建部?住房公?積金監(jiān)?管司副?司級督?察員崔?國盛率?隊到三?江大道?點進行?專項督?查、_?___?月__?__日?省政府?督查室?副廳級?督查專?員李石?松率督?導組的?專項督?查、_?___?月__?__日?市人大?常委會?秘書長?馬克利?一行的?專題調?研等重?要活動?的材料?撰寫與?準備，?合計撰?寫各類?材料_?___?余份。?二是提?前謀劃?與準備?、主動?思考和?作為，?為領導?分憂，?主要完?成了公?司組建?工會委?員會的?籌備、?大會的?召開及?后期相?關工作?;在辦?理省、?市、開?發(fā)區(qū)對?口下發(fā)?的、與?公司業(yè)?務密切?相關的?文件時?，結合?實際、?立足當?前、著?眼長遠?、統(tǒng)籌?考慮，?提出建?設性意?見，或?轉發(fā)文?件貫徹?落實，?或印發(fā)?文件組?織學習?。2?.履行?協(xié)調職?能，搞?好綜合?協(xié)調。?一是統(tǒng)?籌安排?綜合部?各項工?作，建?立部門?工作制?度，保?證每位?同事職?責明確?、分工?合理、?任務具?體，充?分發(fā)揮?積極性?、主動?性和創(chuàng)?造性，?使每位?同事在?獨立完?成職責?范圍內?的各項?工作時?，快樂?工作、?舒心工?作。二?是做好?與公司?各部門?的協(xié)調?配合，?主要是?抓好各?類檢查?、督查?，以及?根據工?作輕重?緩急程?度，協(xié)?調安排?人員予?以配合?，有效?形成聯?動機制?和持久?合力。?三是協(xié)?助領導?做好與?上級有?關部門?的聯系?和協(xié)調?工作。?3.?履行把?關職能?，服務?中心工?作。一?是對上?級單位?或相關?業(yè)務單?位的來?文、來?函及相?關事項?進行權?限審核?，提出?辦理意?見，并?根據領?導意見?進行跟?蹤落實?，目前?已處理?各類文?件__?__余?份;二?是對公?司印發(fā)?的各類?文件進?行把關?審核，?目前已?印發(fā)通?知、函?、請示?、申請?、會議?紀要等?各類公?文__?__余?份。?4.履?行宣傳?職能，?樹好公?司形象?。一是?抓對內?宣傳工?作，確?定第一?期宣傳?欄的具?體內容?和小樣?，已噴?繪上板?;根據?開發(fā)區(qū)?管委會?的信息?工作特?點，編?印《開?發(fā)區(qū)保?投公司?信息》?，每月?編輯_?___?期，目?前已編?輯__?__期?。二是?抓對外?宣傳工?作，根?據住建?部辦公?廳下發(fā)?的《_?___?做好_?___?年住房?保障信?息公開?工作_?___?》（建?辦?！?___?_〕_?___?號）精?神，及?時向開?發(fā)區(qū)黨?政辦、?曲靖日?報等單?位報送?信息，?在曲靖?日報刊?發(fā)信息?1條，?在開發(fā)?區(qū)網站?刊發(fā)信?息2條?。5?.履行?督辦職?能，確?保政令?暢通。?一是對?總經理?辦公會?、工作?例會、?專題會?議上，?領導作?的工作?安排進?行督辦?、跟蹤?、落實?，限時?、高效?、不折?不扣地?完成;?二是在?公司全?體員工?中推行?服務承?諾制、?首問責?任制、?限時辦?結制和?問責制?“四項?制度”?，不斷?提升服?務水平?，規(guī)范?日常管?理，提?高工作?效能，?增強執(zhí)?行力和?公信力?。6?.履行?保障職?能，保?證高效?運轉。?一是牽?頭完成?了公司?規(guī)章制?度的制?定工作?，與小?組成員?一起加?班加點?、多次?討論、?反復修?改，按?時按質?形成了?《行政?管理制?度匯編?》、《?財務管?理制度?匯編》?和薪酬?管理制?度。其?中，行?政管理?制度匯?編包括?___?_個制?度;財?務管理?制度匯?編包括?6大制?度。二?是牽頭?落實，?由部門?同事具?體負責?，完成?了員工?勞動合?同的辦?理和“?五險”?的辦理?，住房?公積金?待轉正?后再行?辦理。?三是籌?備重要?會議的?材料準?備，和?部門同?事一起?籌備召?開了_?___?次總經?理辦公?會、提?交了_?___?次開發(fā)?區(qū)管委?會主任?辦公會?