出納會計年終工作總結(jié)（2篇）

第5頁共5頁出納會?計年終?工作總?結(jié)一?起鉆研?考試的?命題，?接受能?力快的?同志，?耐心的?給其他?同志講?解。體?現(xiàn)出了?團結(jié)同?志的精?神，更?讓員工?們感受?到了行?內(nèi)大家?庭的溫?暖?？?試臨近?期間，?大家都?想爭分?奪秒的?看書，?但行里?的各項?工作是?不可以?停滯的?。時間?是自己?的生命?，因為?這關(guān)系?到自己?是否有?資格上?崗；時?間更是?全行的?生命，?因為有?那么多?的客戶?需要我?們?yōu)槠?服務(wù)。?我部全?體員工?都義不?容辭的?選擇了?后者。?在考試?期間，?沒有人?因為自?己的利?益，耽?誤本職?工作，?在最關(guān)?鍵的時?刻，我?們看到?了員工?們的可?愛之處?。??四、全?員拼“?新百日?會戰(zhàn)”?，向最?后一季?要成果??在?臨近年?終的最?后一季?，市行?“新百?日會戰(zhàn)?”的各?項指標(biāo)?下達到?支行，?支行下?到各科?部。我?部所有?職工都?在第一?時間積?極的行?動起來?，配合?行里完?成各項?指標(biāo)。?雖然“?新百日?會戰(zhàn)”?所大力?宣傳的?各種產(chǎn)?品大都?是對個?人客戶?的，但?是我部?員工只?要有機?會就向?來辦業(yè)?務(wù)的客?戶宣傳?新產(chǎn)品?。尤其?是“得?利寶”?業(yè)務(wù)問?世以后?，我部?員工向?代發(fā)工?資客戶?力推此?項產(chǎn)品?，滴水?成河，?為行內(nèi)?存款的?上升做?著力所?能及的?貢獻。?行領(lǐng)導(dǎo)?多次強?調(diào)，存?款是責(zé)?任，不?是任務(wù)?。就是?想讓職?工轉(zhuǎn)變?思想，?把行里?的事當(dāng)?成自已?的事，?變壓力?為動力?，當(dāng)我?們正視?這個問?題的同?時，我?們也感?到了責(zé)?任的重?大和為?行里工?作的樂?趣。員?工們不?再抱怨?任務(wù)繁?重，而?是把“?新百日?會戰(zhàn)”?當(dāng)成一?個活動?去積極?的參與?。??五、積?累經(jīng)驗?及時總?結(jié)，穩(wěn)?扎穩(wěn)打?注重實?效??這一年?的工作?和考核?，又使?我部員?工得到?了很多?經(jīng)驗，?當(dāng)然也?有很多?教訓(xùn)。?我們一?直重視?員工的?整體業(yè)?務(wù)水平?的提高?，大部?分職工?的工作?質(zhì)量都?是達標(biāo)?的，但?仍有業(yè)?務(wù)水平?參差不?齊的現(xiàn)?象存在?。這樣?勢必會?對我行?的整體?服務(wù)形?象造成?一定程?度的影?響。所?以，我?部一旦?接到上?級部門?的個別?業(yè)務(wù)操?作變更?通知就?及時的?組織員?工學(xué)習(xí)?，減少?核算差?錯。??六、?在工作?之中也?存在很?多不足?，主要?表現(xiàn)在?：??1、服?務(wù)上還?達不到?要求，?有時態(tài)?度生硬?，不使?用文明?用語。??2?、核算?質(zhì)量還?存在很?大差距?，主要?是因為?工作不?夠認真?細致。??以?上是我?部__?__年?全年的?工作總?結(jié)，向?全行領(lǐng)?導(dǎo)及員?工作以?匯報。?這一年?中的所?有成績?都只代?表過去?，所有?教訓(xùn)和?不足我?們每個?人都牢?記在心?，努力?改進。?工作是?日復(fù)一?日的，?看似反?復(fù)枯燥?，但我?們相信?“點點?滴滴，?造就不?凡”。?有今天?的積累?，就有?明天的?輝煌。?會計?出納部?__?__年?___?_月_?___?日出?納會計?年終工?作總結(jié)?（二）?自_?___?年入職?公司至?今已經(jīng)?六年多?了，從?管理處?的財務(wù)?助理到?公司總?部出納?、總部?會計，?無論是?做事、?還是做?人我都?從“金?網(wǎng)絡(luò)”?這個溫?暖的大?家庭學(xué)?到了很?多很多?……“?受人之?托，終?人之事?”我做?到了。?展望未?來,我?對公司?的發(fā)展?和今后?的工作?充滿了?信心和?希望,?為了能?夠制定?更好的?工作目?標(biāo)，取?得更好?的工作?成績，?我把參?加工作?以來的?情況總?結(jié)如下?：這?一階段?在繼續(xù)?擔(dān)任雪?梨澳鄉(xiāng)?財務(wù)助?理的同?時又介?入了新?接管項?目溫哥?華森林?管理處?前期的?財務(wù)助?理工作?，進一?步鞏固?了自己?關(guān)于從?物業(yè)前?期接管?到業(yè)主?入住期?間財務(wù)?工作經(jīng)?驗的積?累，同?時也豐?富了自?身的物?業(yè)管理?專業(yè)知?識。?項目進?入日常?管理之?后，因?為新招?的財務(wù)?助理是?應(yīng)屆畢?業(yè)生，?我由此?又接觸?到了輔?導(dǎo)新人?的工作?內(nèi)容，?我將自?己的工?作經(jīng)驗?整理成?文字后?逐點的?與新人?一起實?踐，共?同發(fā)現(xiàn)?問題、?解決問?題，經(jīng)?過三個?月時間?的努力?，新招?的財務(wù)?助理已?經(jīng)能夠?很好的?勝任財?務(wù)助理?工作了?。_?___?年底我?又被調(diào)?往公司?新接管?的“親?愛的v?ill?a”管?理處擔(dān)?任財務(wù)?助理，?此時正?逢財務(wù)?部改革?，我努?力學(xué)習(xí)?專業(yè)知?識，積?極配合?制度改?革，并?在工作?中小有?成就，?得到了?領(lǐng)導(dǎo)的?肯定。?__?__年?底，我?被調(diào)往?公司財?務(wù)部擔(dān)?任出納?。出納?工作首?先要有?足夠的?耐心和?細心，?不能出?任何差?錯，在?每次報?賬的時?候，每?筆錢我?都會算?兩遍點?兩遍;?每日做?好結(jié)帳?盤庫工?作，做?好現(xiàn)金?盤點表?;每月?末做好?銀行對?帳工作?，及時?編制銀?行余額?調(diào)節(jié)表?，并做?好和會?計賬的?對帳工?作;工?資的發(fā)?放更是?需要細?心謹慎?，這直?接關(guān)系?到員工?個人的?利益，?因為日?常的工?作量已?經(jīng)基本?飽和，?每次做?工資的?時候，?我都會?主動加?班，保?證及時?將工資?發(fā)放給?員工;?而公司?總部出?納更大?的一部?分工作?內(nèi)容是?與管理?處財務(wù)?助理的?工作對?接，由?于當(dāng)時?管理處?財務(wù)人?員流動?較大，?面對新?人更需?要耐心?的去指?導(dǎo)她們?的工作?，細致?的講解?公司的?一些工?作流程?，使她?們盡快?融入金?網(wǎng)絡(luò)這?個大家?庭。?___?_年底?我由出?納崗位?轉(zhuǎn)為會?計，負?責(zé)雪梨?澳鄉(xiāng)和?vil?la管?理處的?主管會?計工作?，同時?兼工資?發(fā)放工?作，這?一期間?我學(xué)習(xí)?并掌握?了公司?財務(wù)核?算的程?序以及?用友財?務(wù)軟件?的操作?技能，?提高迅?速;同?時我的?工作內(nèi)?容還包?括通過?對月度?、季度?以及年?度的財?務(wù)分析?，及時?并動態(tài)?地掌握?管理處?營運和?財務(wù)狀?況，發(fā)?現(xiàn)工作?中的問?題，并?提出財?務(wù)建議?，為管?理處負?責(zé)人決?策提供?可靠的?財務(wù)依?據(jù)。?今年_?___?月我的?工作內(nèi)?容再次?調(diào)整，?工資發(fā)?放工作?正式移?交給了?出納，?主要負?責(zé)長遠?天地、?溫哥華?森林及?親愛的?vil?la管?理處的?主管會?計工作?。在?網(wǎng)絡(luò)工?作的六?年多時?間里，?積累了?許多工?作經(jīng)驗?，尤其?是管理?處基層?財務(wù)工?作經(jīng)驗?，同時?也取得?了一定?的成績?，總結(jié)?起來有?以下幾?個方面?的經(jīng)驗?和收獲?：（?一）只?有擺正?自己的?位置，?下功夫?熟悉基?本業(yè)務(wù)?，才能?盡快適?應(yīng)新的?工作崗?位;?（二）?只有主?動融入?集體，?處理好?各方面?的關(guān)系?，才能?在新的?環(huán)境中?保持好?的工作?狀態(tài);?（三?）只有?堅持原?則落實?制度，?認真理?財管賬?，才能?履行好?財務(wù)職?責(zé);?（四）?只有樹?立服務(wù)?意識，?加強溝?通協(xié)調(diào)?，才能?把分內(nèi)?的工作?做好;?（五?）只有?保持心?態(tài)平和?，“取?人之長?、補己?之短”?，才能?不斷提?高、取?得進步?。三?、確立?職業(yè)目?標(biāo)，加?強協(xié)作?。財?務(wù)工作?象年輪?，一個?月工作?的結(jié)束?，意味?著下一?個月工?作的重?新開始?。我喜?歡我的?工作，?雖然繁?雜、瑣?碎，也?沒有太?多新奇?，但是?做為企?業(yè)正常?運轉(zhuǎn)的?命脈，?我深深?的感到?自己崗?位的價?值，同?時也為?自己的?工作設(shè)?定了新?的目標(biāo)?：1?、以預(yù)?算為依?據(jù)，積?極控制?成本、?費用的?支出，?并在日?常的財?務(wù)管理?中加強?與管理?處的溝?通，倡?導(dǎo)效益?優(yōu)先，?注重現(xiàn)?金流量?、貨幣?的時間?價值和?風(fēng)險控?制，充?分發(fā)揮?預(yù)算的?目標(biāo)作?用，不?斷完善?事前計?劃、事?中控制?、事后?總結(jié)反?饋的財?務(wù)管理?體系。?2、?實抓應(yīng)?收帳款?的管理?，預(yù)防?呆賬，?減少壞?賬，保?全管理?處的經(jīng)?營成