試用期工作總結(jié)表（7篇）

第18頁(yè)共18頁(yè)試用期?工作總?結(jié)表?時(shí)間一?晃而過(guò)?,轉(zhuǎn)眼?間兩個(gè)?月的試?用期已?接近尾?聲。_?___?年__?__月?___?_日,?我有幸?來(lái)到公?司工程?部工作?,在這?短暫的?兩個(gè)月?中，在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的親?切關(guān)懷?和指導(dǎo)?下,在?同事們?的熱情?幫助下?我很快?的熟悉?了公司?環(huán)境，?適應(yīng)了?新的工?作崗位?，現(xiàn)將?我試用?期的工?作情況?簡(jiǎn)要小?結(jié)如下?：一?、嚴(yán)格?遵守公?司各項(xiàng)?規(guī)章制?度。上?班伊始?，我認(rèn)?真學(xué)習(xí)?了公司?《員工?手冊(cè)》?及各項(xiàng)?管理制?度，并?嚴(yán)格遵?守，做?到了無(wú)?遲到、?早退、?違規(guī)現(xiàn)?象。?二、主?動(dòng)學(xué)習(xí)?、盡快?適應(yīng)，?迅速熟?悉環(huán)境?和工作?內(nèi)容。?首先從?盡快熟?悉大廈?供配電?系統(tǒng)和?個(gè)單元?及公共?部分的?電氣設(shè)?備配置?情況，?并去現(xiàn)?場(chǎng)實(shí)地?踩踏、?巡查；?其次，?主動(dòng)、?虛心向?主管、?同事請(qǐng)?教、學(xué)?習(xí)，基?本掌握?了日常?上班的?工作內(nèi)?容，工?作流程?、工作?方法。?三、?工作積?極、認(rèn)?真、負(fù)?責(zé)，通?過(guò)不斷?學(xué)習(xí)、?虛心請(qǐng)?教，總?結(jié)積累?，較好?的完成?了領(lǐng)導(dǎo)?安排的?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。1?.配合?做好日?常養(yǎng)護(hù)?、開挖?的巡視?、檢查?，管理?工作；?2.?參與起?草園區(qū)?占用（?挖掘）?城市道?路修復(fù)?管理辦?法；?3.參?與完成?蘇惠路?-星陽(yáng)?街交叉?口道路?修復(fù)工?程招、?評(píng)標(biāo)工?作；?4.積?極主動(dòng)?的完成?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其?他任務(wù)?。四?、與同?事之間?和諧相?處、加?強(qiáng)溝通?、團(tuán)結(jié)?協(xié)作，?以盡快?更好的?融入團(tuán)?隊(duì)。?五、存?在問(wèn)題?及解決?辦法：?由于?在原單?位主要?是從事?空調(diào)工?作，對(duì)?于公司?電工工?作內(nèi)容?及流程?還需要?進(jìn)一步?的了解?與熟悉?。我將?在今后?的工作?中多向?前輩請(qǐng)?教，學(xué)?習(xí)，以?最短的?時(shí)間熟?悉公司?理工作?內(nèi)容及?流程，?做到“?眼勤、?嘴勤、?手勤、?腿勤，?在工作?中不斷?磨練意?志、增?長(zhǎng)才干??？?之，在?短短的?兩個(gè)月?時(shí)間里?，雖然?取得了?一點(diǎn)成?績(jī)，但?離領(lǐng)導(dǎo)?的要求?尚有很?大差距?。今后?，我將?進(jìn)一步?嚴(yán)格要?求自己?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?努力提?高業(yè)務(wù)?水平、?充分發(fā)?揮所長(zhǎng)?，積極?、熱情?、細(xì)致?的完成?好每一?項(xiàng)工作?。試?用期工?作總結(jié)?表（二?）忙?忙碌碌?間，我?們即將?走過(guò)充?滿感動(dòng)?和堅(jiān)強(qiáng)?的__?__。?對(duì)我個(gè)?人而言?，這是?收獲頗?豐的一?年。?這一年?中我和?大家一?樣都經(jīng)?歷著感?動(dòng)、告?別、收?獲、感?激和努?力，不?論是生?活還是?工作都?讓我重?新審視?了自己?以往做?人做事?的態(tài)度?和方式?，得到?了成長(zhǎng)?。尤其?是參加?工作后?，在領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們的?支持和?幫助下?，各方?面所得?到的鍛?煉都使?我受益?匪淺。?在此，?我須真?誠(chéng)的向?各位領(lǐng)?導(dǎo)和同?事表達(dá)?我深深?的謝意?，感謝?大家在?這段時(shí)?間給予?我的足?夠?qū)捜?、鼓勵(lì)?和幫助?。下面?就我參?加工作?以來(lái)的?思想和?工作學(xué)?習(xí)進(jìn)行?以下三?方面的?簡(jiǎn)要回?顧和總?結(jié)。?一、思?想意識(shí)?的轉(zhuǎn)變?與提升?剛剛?走出校?園的我?，沒(méi)有?任何的?工作經(jīng)?驗(yàn)，走?上工作?崗位初?始也未?參加過(guò)?專業(yè)的?培訓(xùn)，?很多專?業(yè)知識(shí)?對(duì)我來(lái)?說(shuō)雖然?極具吸?引力，?但還是?非常陌?生，和?其他同?事相比?自知存?在著太?大的差?距。而?我也知?道自己?的最大?缺點(diǎn)之?一就是?急躁粗?心，很?多事情?太急于?完成就?導(dǎo)致了?不少的?錯(cuò)誤。?再加上?雖然同?在生產(chǎn)?部，但?是很多?事情我?卻心有?余而力?不足。?所以隨?著這些?擔(dān)心，?初來(lái)時(shí)?的興奮?逐漸被?壓力所?取代，?心里也?總是倍?感愧疚?和自責(zé)?。這在?通過(guò)大?家的幫?助和自?己的學(xué)?習(xí)，逐?漸進(jìn)入?工作狀?態(tài)后，?不安與?緊張慢?慢得到?了平復(fù)?，自己?也有了?自信和?做好工?作的決?心。?二、工?作學(xué)習(xí)?的回顧?與總結(jié)?初入?廠時(shí)老?員工對(duì)?我們進(jìn)?行的一?系列安?全教育?和培訓(xùn)?都給我?留下了?極深的?印象。?因?yàn)楹?略任何?小的隱?患都有?可能造?成今后?大的事?故。雖?然我不?從事技?術(shù)操作?性工作?，相對(duì)?工作的?危險(xiǎn)性?比較小?，但是?在平時(shí)?的工作?中我也?始終牢?記“安?全第一?、預(yù)防?為主”?的方針?，向老?員工學(xué)?習(xí)，使?自己個(gè)?人安全?生產(chǎn)的?意識(shí)不?斷得到?提高和?增強(qiáng)，?為公司?實(shí)現(xiàn)全?年無(wú)事?故做出?自己應(yīng)?盡的努?力。?試用期?是學(xué)習(xí)?的主要?階段，?所以在?剛來(lái)公?司時(shí)，?在主控?室跟著?同事們?值班的?時(shí)間比?較多，?通過(guò)他?們認(rèn)真?詳細(xì)的?講解，?我也學(xué)?會(huì)了不?少值班?時(shí)涉及?的工作?內(nèi)容以?及變電?站設(shè)備?的專業(yè)?知識(shí)。?值班?工作看?似一層?不變，?但是耐?心和細(xì)?心卻是?不可缺?少的，?而這一?點(diǎn)我就?做的很?不夠。?在這方?面原本?的學(xué)習(xí)?基礎(chǔ)就?不扎實(shí)?，隨著?時(shí)間的?推移，?工作量?增多，?很少有?時(shí)間能?夠完成?完完整?整一天?的值班?工作，?再加上?個(gè)人學(xué)?習(xí)主動(dòng)?性不強(qiáng)?，所以?導(dǎo)致很?多故障?仍然沒(méi)?有記住?，值班?操作步?驟不能?熟練完?成。在?今后的?工作中?我應(yīng)多?加強(qiáng)專?業(yè)方面?的學(xué)習(xí)?。在?月底作?月度報(bào)?表是我?接到的?第一個(gè)?工作任?務(wù)。雖?然通過(guò)?這幾個(gè)?月來(lái)的?不斷學(xué)?習(xí)，大?部分的?工作現(xiàn)?在已經(jīng)?能夠做?到自己?完成了?，但是?面對(duì)龐?大的數(shù)?據(jù)還是?會(huì)感覺(jué)?緊張，?因?yàn)槎?一個(gè)0?和少一?個(gè)0就?是天壤?之別。?但是越?急躁就?越容易?出錯(cuò)，?想快點(diǎn)?完成工?作的心?理也是?導(dǎo)致計(jì)?算錯(cuò)誤?頻頻出?現(xiàn)的原?因。在?年度總?結(jié)里再?次提到?在試用?期總結(jié)?中已經(jīng)?提過(guò)的?這個(gè)問(wèn)?題，我?自己實(shí)?在覺(jué)得?很不好?意思也?很愧疚?。在今?后的工?作中我?會(huì)繼續(xù)?向老員?工們學(xué)?習(xí)，認(rèn)?真負(fù)責(zé)?，戒驕?戒躁，?尤其是?對(duì)數(shù)據(jù)?的統(tǒng)計(jì)?上，應(yīng)?細(xì)心的?進(jìn)行檢?查，哪?怕多算?一次也?要保證?其正確?性。?為迎接?總公司?的秋查?工作，?我作為?資料員?和同事?一起完?成了對(duì)?資料室?的檔案?和文件?分類整?理、編?目、裝?訂、補(bǔ)?充、更?換裝具?、標(biāo)簽?，并輸?入微機(jī)?的工作?。雖然?期間也?很努力?，但是?在事實(shí)?面前我?不能不?承認(rèn)自?己的工?作做的?很不到?位，質(zhì)?量不高?。這和?我平時(shí)?對(duì)資料?室的文?檔和資?料的了?解不夠?細(xì)，不?夠?qū)崳?不夠充?分有直?接的原?因。在?今后對(duì)?資料室?的工作?中我一?定端正?態(tài)度，?認(rèn)真對(duì)?待，加?強(qiáng)主動(dòng)?性，通?過(guò)對(duì)各?類文檔?、資料?多加熟?悉，使?檔案工?作納入?公司要?求的規(guī)?范化和?精細(xì)化?軌道，?同時(shí)也?方便同?事們查?閱。?除此之?外，配?合同事?工作、?認(rèn)真完?成交辦?的各項(xiàng)?任務(wù)也?是我的?主要工?作之一?。雖然?工作很?瑣碎，?但我仍?會(huì)以積?極的心?態(tài)去對(duì)?待，力?所能及?的去完?成。?三、存?在的不?足與今?后的努?力方向?通過(guò)?三個(gè)月?的工作?，我發(fā)?現(xiàn)了自?身存在?的很多?缺點(diǎn)與?不足。?例如與?同事們?溝通少?，學(xué)習(xí)?工作的?主動(dòng)性?不強(qiáng)，?工作時(shí)?缺乏思?考，也?不注意?總結(jié)，?尤其是?在工作?中細(xì)心?不夠，?又容易?急躁，?在很多?事情的?處理上?都不成?熟，做?不到統(tǒng)?籌規(guī)劃?。這些?都是導(dǎo)?致工作?出現(xiàn)錯(cuò)?誤、給?同事帶?來(lái)麻煩?的主要?原因。?在今后?工作中?，除了?一如既?往地聽?從各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)安?排，虛?心向各?位領(lǐng)導(dǎo)?和同事?學(xué)習(xí)他?們對(duì)待?工作的?認(rèn)真態(tài)?度和強(qiáng)?烈的責(zé)?任心外?，也應(yīng)?該加強(qiáng)?與同事?之間的?溝通交?流，通?過(guò)不斷?學(xué)習(xí)和?總結(jié)增?加自己?的知識(shí)?面，逐?步加強(qiáng)?和豐富?自己的?業(yè)務(wù)知?識(shí)的學(xué)?習(xí)，努?力提高?工作水?平，以?至把每?一項(xiàng)工?作都做?到位、?做好。?同時(shí)更?應(yīng)該加?強(qiáng)個(gè)人?修養(yǎng)，?修正自?己的行?為，自?覺(jué)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)。?也希望?大家在?我做的?不好的?地方及?時(shí)的加?以糾正?和批評(píng)?，我都?會(huì)虛心?的接受?并改正?。在?新舊交?替的時(shí)?刻作出?以上的?總結(jié)，?是對(duì)自?己過(guò)去?的自省?也是對(duì)?今后生?活工作?的激勵(lì)?。展望?鄰近的?___?_年，?我意識(shí)?到，只?有行動(dòng)?上有方?向，工?作上有?目標(biāo)，?心中才?能真正?有底，?才能夠?做到忙?而不亂?，緊而?不散，?條理清?楚，事?事分明?，逐步?擺脫剛?參加工?作時(shí)只?顧埋頭?干，不?知思考?總結(jié)的?現(xiàn)象。?面對(duì)?現(xiàn)今就?業(yè)難的?大局，?能夠成?為公司?的一員?，并且?能夠結(jié)?識(shí)這么?多真誠(chéng)?、熱心?的同事?，我一?直都倍?感珍惜?，也心?懷感激?。在這?個(gè)團(tuán)隊(duì)?中，我?時(shí)刻都?在感受?著她的?活力與?激情。?朱總在?帶領(lǐng)著?前輩們?用汗水?鑄就了?公司榮?耀的同?時(shí)，也?為公司?的發(fā)展?鋪就了?前進(jìn)的?道路。?我們要?繼承好?這個(gè)團(tuán)?隊(duì)的優(yōu)?良傳統(tǒng)?和作風(fēng)?，更要?通過(guò)自?身的努?力為她?增色添?彩，成?就公司?美好篇?章。?勞動(dòng)保?障個(gè)人?工作總?結(jié)_?___?年糧食?局行評(píng)?工作總?結(jié)臨?柜人員?的個(gè)人?工作總?結(jié)試?用期工?作總結(jié)?表（三?）本?人于_?___?年__?__月?___?_日正?式加入?公司，?在這之?前__?__是?我前公?司的客?戶之一?。接到?面試通?知時(shí)，?詢問(wèn)過(guò)?以前與?___?_有過(guò)?交道的?同事，?他們建?議說(shuō)：?你去吧?，這是?目前在?業(yè)界最?有潛力?的一家?公司。?于是我?參加了?面試，?很幸運(yùn)?的，面?試官_?___?和以及?我的部?門領(lǐng)導(dǎo)?___?_與我?非常有?眼緣，?面試的?時(shí)候得?到了兩?位的認(rèn)?可，很?順利的?被邀請(qǐng)?加入公?司。?時(shí)間如?梭，昨?日收到?公司人?力部門?的郵件?提醒我?申請(qǐng)轉(zhuǎn)?正，恍?然時(shí)間?已過(guò)去?兩個(gè)多?月，我?并不習(xí)?慣于寫?正式的?公文體?，所以?這份試?用期的?自我總?結(jié)我決?定用我?自己一?慣的寫?作方式?完成。?在我?五年的?工作經(jīng)?歷中，?前幾家?公司我?都是在?財(cái)務(wù)商?務(wù)部門?工作，?這一次?完全不?同，命?運(yùn)把我?拉進(jìn)了?一個(gè)銷?售的團(tuán)?隊(duì)中。?財(cái)務(wù)商?務(wù)一直?是個(gè)嚴(yán)?謹(jǐn)要求?數(shù)據(jù)精?確的部?門，而?銷售部?門向來(lái)?是個(gè)充?滿活力?和朝氣?的，兩?者的雖?有不同?，但我?做的工?作是將?兩者承?接。在?銷售的?團(tuán)隊(duì)中?業(yè)務(wù)人?員永遠(yuǎn)?是沖在?第一線?的，而?我所要?負(fù)責(zé)的?工作就?是在后?方給他?們強(qiáng)有?力的支?援和協(xié)?助，由?我來(lái)負(fù)?責(zé)的工?作內(nèi)容?主要這?么幾項(xiàng)?，按我?心中的?次重點(diǎn)?劃分：?1、?業(yè)務(wù)人?員每月?的日常?費(fèi)用報(bào)?銷，這?是每月?工作的?重中之?重，_?___?部在全?國(guó)各地?都遍布?著渠道?銷售經(jīng)?理，每?月幾十?號(hào)兄弟?姐妹的?報(bào)銷收?據(jù)將快?遞到我?這里統(tǒng)?一整理?、粘貼?、填報(bào)?銷單、?審核單?據(jù)合格?性，報(bào)?批，直?至最終?與業(yè)務(wù)?人員核?對(duì)報(bào)銷?款。這?項(xiàng)工作?并不難?，在這?方面我?也有豐?富的工?作經(jīng)驗(yàn)?，唯一?的小不?同是各?公司對(duì)?于費(fèi)用?處理都?有自己?的方式?，大同?小異，?前期有?些地方?做的不?到位，?經(jīng)過(guò)與?導(dǎo)師和?相關(guān)部?門的溝?通，現(xiàn)?在這部?分工作?已經(jīng)熟?悉可獨(dú)?立完成?。2?、每月?終端推?廣員打?款，這?個(gè)工作?相當(dāng)于?出納的?工作，?唯一不?需要的?就是記?賬，每?月初會(huì)?有終端?推廣部?的同事?負(fù)責(zé)提?供打款?清單，?按照清?單認(rèn)真?打款即?可，需?要注意?的是要?仔細(xì)，?每一筆?款的匯?出都不?能出錯(cuò)?。3?、代理?商激活?獎(jiǎng)勵(lì)的?復(fù)核，?公司業(yè)?務(wù)的模?式，簽?約一代?和聯(lián)盟?商，對(duì)?于每月?完成提?貨任務(wù)?的代理?商和聯(lián)?盟商將?給予一?部分的?獎(jiǎng)勵(lì)，?此獎(jiǎng)勵(lì)?以返利?的形式?出現(xiàn)，?每月商?務(wù)人員?會(huì)在系?統(tǒng)中調(diào)?出數(shù)據(jù)?，并根?據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)?標(biāo)準(zhǔn)計(jì)?算獎(jiǎng)勵(lì)?，我所?負(fù)責(zé)的?工作即?將商務(wù)?人員提?供的獎(jiǎng)?勵(lì)清單?郵件給?各辦經(jīng)?理進(jìn)行?核對(duì)，?并收集?反饋意?見，本?人在此?屬于橋?梁紐帶?的作用?。在此?提出建?議，建?議公司?的系統(tǒng)?研發(fā)部?門繼續(xù)?優(yōu)化改?良系統(tǒng)?，因在?系統(tǒng)使?用過(guò)程?中時(shí)常?會(huì)出現(xiàn)?數(shù)據(jù)當(dāng)?日和他?日查詢?不一致?的情況?，對(duì)于?客戶來(lái)?說(shuō)數(shù)據(jù)?前后不?一會(huì)給?造成不?良的影?響。?4、竄?貨以及?業(yè)務(wù)經(jīng)?理激活?增長(zhǎng)獎(jiǎng)?勵(lì)的核?算，這?部分也?是對(duì)代?理商和?業(yè)務(wù)經(jīng)?理工作?的一種?督促，?在系統(tǒng)?中調(diào)出?數(shù)據(jù)，?按核算?標(biāo)準(zhǔn)列?表，后?交相關(guān)?人員核?對(duì)，最?終報(bào)批?。5?、辦事?處行政?預(yù)算審?核，每?月根據(jù)?年初的?行政預(yù)?算分解?預(yù)算表?提交各?辦事處?做預(yù)算?，收集?預(yù)算表?簽批，?每月做?費(fèi)用報(bào)?銷以備?查用，?嚴(yán)禁超?預(yù)算報(bào)?銷。?6、b?o__?__,?qd系?統(tǒng)的日?常維護(hù)?，這是?公司自?行研究?的系統(tǒng)?，現(xiàn)在?主要工?作是開?通權(quán)限?，目前?還在摸?索中學(xué)?習(xí)。以?上內(nèi)容?是每個(gè)?月工作?的重點(diǎn)?，當(dāng)然?還有平?時(shí)還會(huì)?有臨時(shí)?性的工?作，比?如給_?___?行動(dòng)的?中獎(jiǎng)人?員打款?，代理?商會(huì)議?信息的?搜集整?理等等?。上述?的這些?工作我?都能夠?適應(yīng)，?在工作?前期工?作過(guò)程?中難免?出現(xiàn)焦?躁的情?緒，經(jīng)?過(guò)溝通?與自我?調(diào)結(jié)，?已無(wú)礙?。在?___?_月份?的時(shí)候?公司開?了一場(chǎng)?別開生?面的運(yùn)?動(dòng)會(huì)，?兩三年?沒(méi)有時(shí)?間參加?集體活?動(dòng)的我?，在這?場(chǎng)運(yùn)動(dòng)?會(huì)中心?情異常?興奮，?彩旗下?ceo?的宣詞?中所講?的“存?在即卓?越”的?文化，?內(nèi)斂中?透著自?信與霸?氣，也?許我平?凡，我?平凡的?存在必?定會(huì)創(chuàng)?造出人?生中的?不平凡?!在這?里工作?的兩個(gè)?多月中?，與同?事相處?融洽，?工作順?利，心?情愉悅?，希望?自己今?后在工?作過(guò)程?中要戒?驕戒躁?，細(xì)心?，專注?，為人?著想。?現(xiàn)試用?期已到?，有決?心并有?信心希?望留在?公司以?期待創(chuàng)?造更多?價(jià)值，?完成自?我和公?司價(jià)值?的雙重?提升。?請(qǐng)公司?批準(zhǔn)轉(zhuǎn)?正!在?此先謝?過(guò)培養(yǎng)?我的領(lǐng)?導(dǎo)，導(dǎo)?師和關(guān)?心并幫?助過(guò)我?的同事?們!?試用期?工作總?結(jié)表（?四）?《__?__年?___?_月試?用期工?作總結(jié)?》時(shí)?間一晃?而過(guò)，?轉(zhuǎn)眼間?試用期?已接近?尾聲。?這是我?人生中?彌足珍?貴的經(jīng)?歷，也?給我留?下了精?彩而美?好的回?憶。在?這段實(shí)?習(xí)期中?可以說(shuō)?是有喜?也有憂?。喜的?是和同?事們工?作相處?中，自?己從學(xué)?生慢慢?轉(zhuǎn)變?yōu)?一個(gè)社?會(huì)人，?自身實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn)?、工作?能力得?到提高?;憂的?是自己?還有許?多方面?有待于?提高。?通過(guò)?這三個(gè)?月學(xué)習(xí)?與工作?，從中?熟悉了?公司以?及有關(guān)?工作的?基本情?況，了?解外聯(lián)?部的重?要工作?內(nèi)容與?職責(zé)，?對(duì)新公?司的注?冊(cè)流程?有了一?個(gè)具體?的了解?，同時(shí)?也對(duì)公?司年檢?做了初?步的接?觸。三?個(gè)月內(nèi)?，在領(lǐng)?導(dǎo)的協(xié)?助下，?完成了?幾家公?司的注?冊(cè)及組?織機(jī)構(gòu)?代碼證?的年檢?工作。?在工作?中我也?出現(xiàn)了?一些小?的差錯(cuò)?和問(wèn)題?，例如?工作中?沒(méi)有充?分領(lǐng)會(huì)?領(lǐng)導(dǎo)的?意圖，?獨(dú)斷專?行，忽?視公司?的工作?流程等?等，這?些都是?由于工?作態(tài)度?和細(xì)節(jié)?決定的?。對(duì)于?我所犯?的錯(cuò)誤?領(lǐng)導(dǎo)都?給予了?我足夠?的寬容?幫助。?三個(gè)?月里，?喜悅伴?著汗水?，成功?伴著艱?辛，遺?憾激勵(lì)?奮斗。?今后工?作時(shí)間?我一定?要在部?門領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)?下倍加?努力，?不斷學(xué)?習(xí)、虛?心學(xué)習(xí)?，嚴(yán)格?要求自?己，較?全面地?提高自?己，為?公司貢?獻(xiàn)出自?己的一?份力!?試用?期滿個(gè)?人工作?總結(jié)?試用期?工作總?結(jié)表（?五）?尊敬的?各位領(lǐng)?導(dǎo)!您?們好!?我于?___?_年_?___?月__?__日?成為公?司的試?用員工?，到_?___?月__?__日?為止_?___?個(gè)月試?用期已?滿，從?來(lái)公司?的第一?天開始?，我就?把自己?融入到?我們p?e工程?的這個(gè)?團(tuán)隊(duì)中?，兢兢?業(yè)業(yè)的?干好自?己的本?職工作?，配合?各部門?負(fù)責(zé)人?多次成?功地完?成臨時(shí)?而又緊?急的任?務(wù)，現(xiàn)?將這三?個(gè)月的?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?專業(yè)知?識(shí)、工?作能力?和職業(yè)?道德方?面。本?人在平?時(shí)的工?作中非?常注意?向周圍?的老同?事學(xué)習(xí)?，在工?作中處?處留意?，多看?，多思?考，多?學(xué)習(xí)，?以較快?的速度?熟悉著?公司的?產(chǎn)品生?產(chǎn)，較?好的融?入到了?我們的?這個(gè)團(tuán)?隊(duì)中，?在工作?中善于?思考，?發(fā)現(xiàn)有?的產(chǎn)品?在制程?上存在?問(wèn)題，?便首先?和同事?進(jìn)行溝?通，與?同事分?享自己?的解決?思路，?能解決?的就解?決掉，?不能解?決的就?提交上?級(jí)經(jīng)理?，同時(shí)?提出自?己的意?見提供?參考，?使現(xiàn)場(chǎng)?異常問(wèn)?題及時(shí)?排除（?對(duì)于二?樓凸現(xiàn)?的多批?少量的?產(chǎn)品遇?到異常?立即有?臨時(shí)對(duì)?策并給?予后續(xù)?品質(zhì)的?保障）?，二?、工作?態(tài)度和?勤奮敬?業(yè)方面?。全心?全意熱?愛自己?的本職?崗位，?能夠正?確認(rèn)真?對(duì)待每?一項(xiàng)工?作，熱?心為大?家服務(wù)?，認(rèn)真?遵守勞?動(dòng)紀(jì)律?，保證?按時(shí)出?勤，有?效利用?工作時(shí)?間堅(jiān)守?崗位，?需要加?班完成?工作按?時(shí)加班?加點(diǎn)，?保證工?作能按?時(shí)完成?，努力?做到不?因個(gè)人?的失職?而影響?產(chǎn)線的?進(jìn)程。?三.?工作質(zhì)?量成績(jī)?、效益?和貢獻(xiàn)?方面。?在開展?工作之?前做好?個(gè)人工?作計(jì)劃?，有主?次先后?及時(shí)的?完成各?項(xiàng)工作?，達(dá)到?預(yù)期的?效果，?保質(zhì)保?量的完?成工作?，同時(shí)?在工作?中學(xué)習(xí)?了很多?東西，?也鍛煉?了自己?，經(jīng)過(guò)?不懈的?努力，?使工作?專業(yè)水?平有了?長(zhǎng)足的?進(jìn)步，?開創(chuàng)了?工作的?新局面?，并對(duì)?音頻線?各項(xiàng)不?良問(wèn)題?分析有?所總結(jié)?并形成?獨(dú)特見?解，在?過(guò)去的?三個(gè)月?里面和?車間同?事一道?共同努?力對(duì)二?樓產(chǎn)品?的品質(zhì)?異常解?決有了?一個(gè)更?新的突?破，其?具體成?績(jī)有：?產(chǎn)品規(guī)?格：0?1-3?54-?91r?s由_?___?月__?__號(hào)?___?_%的?不良下?降到現(xiàn)?在的（?___?_月_?___?號(hào)的）?___?_%產(chǎn)?品規(guī)格?：01?-50?10f?-91?rs4?由__?__月?___?_號(hào)_?___?%的不?良下降?到現(xiàn)在?的（_?___?月__?__號(hào)?的）_?___?%產(chǎn)品?規(guī)格0?1-5?010?f-9?1rs?4由_?___?月__?__號(hào)?___?_%的?不良下?降到現(xiàn)?在的（?___?_月_?___?號(hào)的）?___?_%產(chǎn)?品規(guī)格?01-?434?5f-?91r?s4由?___?_月_?___?號(hào)__?__%?的不良?下降到?現(xiàn)在的?（__?__月?___?_號(hào)的?）__?__%?。在這?段時(shí)間?里面通?過(guò)努力?成功制?作出用?機(jī)器取?代人工?生產(chǎn)需?要的透?明套管?成型工?藝革新?等!并?和部門?同事張?紅衛(wèi)一?起在領(lǐng)?導(dǎo)的指?導(dǎo)之下?共同努?力成功?將（0?1-4?378?f）1?.2m?3.5?四節(jié)金?黑i頭?單枝漆?皮線導(dǎo)?入車間?、并跟?蹤試產(chǎn)?直至大?批量生?產(chǎn)安排?。在車?間產(chǎn)線?改善方?面，我?時(shí)刻按?照以前?所積累?的ie?手法知?識(shí)對(duì)產(chǎn)?線結(jié)合?運(yùn)用人?因工程?法，人?機(jī)分析?法，動(dòng)?作分析?法等進(jìn)?行流水?線節(jié)拍?優(yōu)化及?產(chǎn)能的?提升!?（努力?將在完?成產(chǎn)量?的前提?之下使?作業(yè)員?的疲勞?程度降?到最低?）。?但是對(duì)?于我們?目前在?車間工?作中所?凸現(xiàn)的?狀況，?我想提?出個(gè)人?看法及?意見,?以求在?今后的?工作上?能達(dá)到?更好的?效果：?1.?針對(duì)車?間每天?生產(chǎn)的?產(chǎn)品中?，都或?多或少?的存在?一部分?不良率?的發(fā)生?，本人?多次追?蹤所發(fā)?現(xiàn)，每?天所發(fā)?生的不?良在很?大程度?上并不?是因?yàn)?設(shè)備，?材質(zhì)，?工裝夾?具等方?面引起?的不良?，而是?因?yàn)閱T?工在工?作時(shí)不?仔細(xì)而?引起的?后果，?沒(méi)有做?到一件?產(chǎn)品加?工完后?進(jìn)行自?檢的心?態(tài)，只?求數(shù)量?而忽視?質(zhì)量讓?其流入?下道工?序，致?使在產(chǎn)?品所有?的工序?做完后?在后段?全檢時(shí)?就暴露?出很多?的不良?（返工?或報(bào)廢?），從?而使得?公司在?人力和?材力資?源上遭?受經(jīng)濟(jì)?損失,?簽于此?種情況?，希望?公司能?在品質(zhì)?上加以?重視!?盡量能?使每位?員工參?與到自?我檢驗(yàn)?的品質(zhì)?中去!?2.?在二樓?多批少?量流水?線上在?制品數(shù)?量少且?雜，會(huì)?產(chǎn)生一?些整理?、取放?的動(dòng)作?，而這?些動(dòng)作?不產(chǎn)生?任何價(jià)?值，是?無(wú)效勞?動(dòng)，不?但不能?提高效?率反而?會(huì)隱藏?問(wèn)題點(diǎn)?，使效?率無(wú)形?中降低?，我公?司為線?類產(chǎn)品?，在制?品過(guò)多?易產(chǎn)生?混亂，?取線時(shí)?免不了?拉扯，?容易產(chǎn)?生質(zhì)量?問(wèn)題。?公司是?否可以?考慮采?取單件?產(chǎn)品分?開生產(chǎn)?方式生?產(chǎn)，這?樣且可?以使流?水線顯?得整齊?、順暢?，節(jié)奏?感加強(qiáng)?，從而?提高效?率3?.所有?流水作?的上道?工序作?業(yè)員沒(méi)?有考慮?給下道?工序的?作業(yè)員?提供方?便，其?實(shí)在某?些時(shí)候?前道工?序一個(gè)?簡(jiǎn)單的?動(dòng)作就?會(huì)省去?后道工?序好幾?個(gè)動(dòng)作?，從而?提高整?條線的?效率。?比如在?生產(chǎn)4?224?產(chǎn)品所?一種扎?線用的?扎絲，?其一面?為平面?，另一?面為凸?面，在?扎線時(shí)?要求扎?絲上的?平面與?線接觸?，而這?些裁切?好的扎?絲多程?弓型，?且平面?在外，?凸面在?內(nèi)，這?使得在?扎線之?前必須?先將扎?絲的平?面折過(guò)?來(lái)后才?能扎線?。倘若?在裁切?時(shí)能使?得扎絲?的平面?在內(nèi)，?則可直?接進(jìn)行?扎線。?4.?自進(jìn)公?司以來(lái)?，公司?一直強(qiáng)?調(diào)降本?增效這?一口號(hào)?，大力?提倡公?司員工?（特別?是pe?）盡量?想辦法?工藝革?新，但?我發(fā)現(xiàn)?公司所?提倡的?所謂工?藝革新?好像只?是片面?的追求?工裝夾?具，設(shè)?備等上?面的革?新，而?對(duì)于現(xiàn)?場(chǎng)的一?些人因?疲勞誤?工，人?機(jī)配合?，動(dòng)作?改善等?方面根?本沒(méi)怎?么重視?，其實(shí)?我覺(jué)得?每個(gè)車?間現(xiàn)場(chǎng)?除了夾?具，設(shè)?備改善?之外，?在人因?疲勞誤?工，人?機(jī)配合?，動(dòng)作?改善等?方面是?有很大?的無(wú)形?改善以?此來(lái)提?高產(chǎn)量?達(dá)到降?本增效?這一目?的。?5.希?望公司?領(lǐng)導(dǎo)能?重視i?e工程?這一科?學(xué)行業(yè)?，并深?層的導(dǎo)?入到車?間主管?與班組?長(zhǎng)的心?中去，?說(shuō)實(shí)在?的我個(gè)?人發(fā)現(xiàn)?公司對(duì)?ie文?化的認(rèn)?識(shí)與推?行是很?薄弱的?!因?yàn)?在以前?仔細(xì)了?解與觀?察過(guò)，?在任何?一家設(shè)?立ie?部門的?公司，?他所招?聘的i?e人員?是非常?要有各?方面的?ie實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn)?的，這?方面的?經(jīng)驗(yàn)實(shí)?實(shí)在在?的來(lái)自?于ie?人員在?一線掌?握到的?資料，?而我在?公司上?班發(fā)現(xiàn)?公司并?沒(méi)有全?方位的?讓以前?所在的?ie人?員去規(guī)?劃與改?善一個(gè)?公司的?整個(gè)布?局與創(chuàng)?新。而?只是寫?寫so?p,做?做產(chǎn)線?平衡與?標(biāo)時(shí)之?類的東?西.這?些工作?都是非?常之基?礎(chǔ)的工?作,我?相信每?一個(gè)從?事ie?工作的?人如果?每天只?是做做?這些工?作一定?會(huì)厭煩?,感覺(jué)?工作的?枯燥和?乏味.?這些都?是工廠?中運(yùn)營(yíng)?的最最?基礎(chǔ)的?東西,?如果能?有一套?好的育?人體系?這些方?法和理?論很容?易進(jìn)行?傳遞.?當(dāng)這些?事情做?到一定?的程度?的時(shí)候?,它相?應(yīng)的運(yùn)?作體系?也就形?成了,?后面的?事情無(wú)?非按部?就班就?可以做?好它.?對(duì)于做?項(xiàng)目改?善的人?,我想?他們都?這樣這?樣的困?惑,當(dāng)?做了幾?個(gè)項(xiàng)目?之后,?就發(fā)現(xiàn)?不知道?如何去?尋找就?有改善?價(jià)值的?事情來(lái)?做!?6.希?望公司?能留住?老員工?，據(jù)我?統(tǒng)計(jì)觀?察二樓?車間所?有將近?___?_人員?當(dāng)中，?正真有?經(jīng)驗(yàn)的?老員工?不超過(guò)?___?_個(gè)，?可想而?知，這?是多么?大的人?力資源?流失浪?費(fèi)，企?業(yè)在市?場(chǎng)堅(jiān)強(qiáng)?的立足?很大程?度上靠?的是公?司內(nèi)員?工的團(tuán)?結(jié)凝聚?力和員?工所積?累的經(jīng)?驗(yàn)與技?術(shù)力量?，所以?公司內(nèi)?的技術(shù)?隊(duì)伍素?質(zhì)如何?，人員?是否穩(wěn)?定直接?關(guān)系著?整個(gè)企?業(yè)的生?存和發(fā)?展，故?此我認(rèn)?為有一?句話說(shuō)?的非常?好："?企業(yè)之?間的競(jìng)?爭(zhēng)歸根?結(jié)底是?人才的?競(jìng)爭(zhēng)!?"在這?短短三?個(gè)月的?工作時(shí)?間里，?我最大?的收獲?莫過(guò)于?不論在?敬業(yè)精?神和思?想境界?,還是?在自身?素質(zhì)、?工作能?力上都?得到了?很大的?進(jìn)步與?提高，?也激勵(lì)?我在工?作中不?斷前進(jìn)?與完善?。我深?知企業(yè)?的美好?明天要?靠大家?的努力?去創(chuàng)造?，相信?在全體?員工的?共同努?力下，?企業(yè)的?美好明?天更輝?煌。?總結(jié)這?幾個(gè)月?的工作?，盡管?有了一?定的進(jìn)?步和成?績(jī)，但?在一些?方面還?存在著?不足。?比如有?創(chuàng)造性?的工作?思路還?不是很?多，個(gè)?別工作?做的還?不夠完?善，這?有待于?在今后?的工作?中加以?改進(jìn)，?我將認(rèn)?真學(xué)習(xí)?和總結(jié)?各項(xiàng)專?業(yè)知識(shí)?，努力?使思想?覺(jué)悟和?工作效?率全面?進(jìn)入一?個(gè)新水?平，在?以后的?工作中?我將更?加努力?上進(jìn)，?嚴(yán)格要?求自己?，保持?一顆積?極的心?態(tài)虛心?向領(lǐng)導(dǎo)?、同事?學(xué)習(xí)，?我相信?憑著自?己高度?的責(zé)任?心和自?信心，?一定能?夠改正?這些缺?點(diǎn)，爭(zhēng)?取在各?方面取?得更大?的進(jìn)步?。希望?上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)?轉(zhuǎn)正!?謝謝!?試用?期工作?總結(jié)表?（六）?時(shí)間?一晃而?過(guò)，轉(zhuǎn)?眼間試?用期已?接近尾?聲。這?是我人?生中彌?足珍貴?的經(jīng)歷?，也給?我留下?了精彩?而美好?的回憶?。在這?段實(shí)習(xí)?期中可?以說(shuō)是?有喜也?有憂。?喜的是?和同事?們工作?相處中?，自己?從學(xué)生?慢慢轉(zhuǎn)?變?yōu)橐?個(gè)社會(huì)?人，自?身實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)、?工作能?力得到?提高;?憂的是?自己還?有許多?方面有?待于提?高。?通過(guò)這?三個(gè)月?學(xué)習(xí)與?工作，?從中熟?悉了公?司以及?有關(guān)工?作的基?本情況?，了解?外聯(lián)部?的重要?工作內(nèi)?容與職?責(zé)，對(duì)?新公司?的注冊(cè)?流程有?了一個(gè)?具體的?了解，?同時(shí)也?對(duì)公司?年檢做?了初步?的接觸?。三個(gè)?月內(nèi)，?在領(lǐng)導(dǎo)?的協(xié)助?下，完?成了幾?家公司?的注冊(cè)?及組織?機(jī)構(gòu)代?碼證的?年檢工?作。在?工作中?我也出?現(xiàn)了一?些小的?差錯(cuò)和?問(wèn)題，?例如工?作中沒(méi)?有充分?領(lǐng)會(huì)領(lǐng)?導(dǎo)的意?圖，獨(dú)?斷專行?，忽視?公司的?工作流?程等等?，這些?都是由?于工作?態(tài)度和?細(xì)節(jié)決?定的。?對(duì)于我?所犯的?錯(cuò)誤領(lǐng)?導(dǎo)都給?予了我?足夠的?寬容幫?助。?三個(gè)月?里，喜?悅伴著?汗水，?成功伴?著艱辛?，遺憾?激勵(lì)奮?斗。今?后工作?時(shí)間我?一定要?在部門?領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)下?倍加努?力，不?斷學(xué)習(xí)?、虛心?學(xué)習(xí)，?嚴(yán)格要?求自己?，較全?面地提?高自己?，為公?司貢獻(xiàn)?出自己?的一份?力!?試用期?新教師?師德師?風(fēng)專題?教育活?動(dòng)學(xué)習(xí)?工作總?結(jié)_?___?年__?__月?27—?___?_號(hào)。?___?_市教?育局直?屬學(xué)校?部分試?用期新?教師在?___?_市教?師教育?院的組?織下進(jìn)?行了為?期兩天?的師德?專題活?動(dòng)。在?本次師?德活動(dòng)?中，我?收獲頗?豐，感?觸很深?。本?次師德?培訓(xùn)第?一天教?師教育?院組織?了學(xué)員?們爬山?，雖然?“山高?路遠(yuǎn)”?，學(xué)員?們都能?堅(jiān)持到?底，在?這兩個(gè)?半小時(shí)?的路程?中，我?們都有?種感覺(jué)?，教育?教學(xué)就?像爬山?，需要?堅(jiān)持，?路漫漫?兮其修?遠(yuǎn)，吾?將上下?而求索?。只有?在這樣?的堅(jiān)定?的理念?支持下?，我們?才能在?這條路?上走得?更高更?遠(yuǎn)。晚?上，以?各個(gè)學(xué)?科為單?位，大?家表演?了各種?節(jié)目，?載歌載?舞好不?熱鬧，?可以看?出，學(xué)?員們和?自己的?學(xué)伴們?這一年?相處的?很好，?建立深?厚的感?情和默?契。?第二天?，學(xué)員?們來(lái)到?了我校?—師德?培訓(xùn)基?地：_?___?市特殊?教育學(xué)?校。上?午學(xué)員?們到我?校啟音?部聽隨?堂課，?我們小?組聽了?康復(fù)1?班尤老?師的課?《我喜?歡。》?和林老?師的個(gè)?訓(xùn)康復(fù)?課，這?些課對(duì)?普通小?學(xué)的新?教師們?來(lái)說(shuō)都?是很新?奇的，?經(jīng)?？?到他們?若所有?所思的?點(diǎn)頭傾?聽。康?復(fù)1班?的同學(xué)?們都是?___?_歲的?小朋友?，他們?有聽覺(jué)?障礙，?有些小?孩都做?手術(shù)，?裝上了?昂貴的?人工耳?膜，經(jīng)?過(guò)我校?啟音部?康復(fù)老?師的訓(xùn)?練，他?們的語(yǔ)?言能力?逐漸加?強(qiáng)，很?多小朋?友都能?夠開口?說(shuō)話了?，經(jīng)過(guò)?這些有?目的性?的訓(xùn)練?，相信?他們以?后能回?到普通?小學(xué)學(xué)?習(xí)生活?。下?午，首?先陳校?長(zhǎng)介紹?了我校?，隨后?我校_?___?位經(jīng)驗(yàn)?豐富的?教師分?別開展?了經(jīng)驗(yàn)?交流。?啟明部?教師王?曉慧老?師和我?們分享?了自己?和盲孩?子們的?點(diǎn)點(diǎn)滴?滴《平?凡的教?育，平?凡的愛?》；謝?靜靜老?師和我?們分享?了我校?的亮點(diǎn)?之一：?《個(gè)別?化教育?計(jì)劃》?；曾麗?老師和?我們分?享了《?先講職?責(zé)再講?愛》，?在交流?過(guò)程中?，我們?深刻的?感受到?曾老師?對(duì)學(xué)生?們的愛?曾老師?為了讓?學(xué)生學(xué)?會(huì)一個(gè)?動(dòng)作，?于是讓?學(xué)生們?踩在自?己的手?背上來(lái)?感受動(dòng)?作的要?領(lǐng)，非?常讓人?感動(dòng)，?一個(gè)普?通人一?下學(xué)會(huì)?了的動(dòng)?作，那?些聾啞?孩子們?可能需?要十倍?以上的?時(shí)間，?因?yàn)樗?們用手?語(yǔ)交流?，無(wú)法?很好理?解教師?的語(yǔ)言?，手語(yǔ)?畢竟相?對(duì)語(yǔ)言?還是缺?乏很多?的準(zhǔn)確?性和細(xì)?膩性。?隨后，?我校三?部的一?些學(xué)生?為學(xué)員?們表演?了很多?節(jié)目：?如朗讀?：《假?如給我?三天光?明》；?舞蹈《?熱情的?非洲》?；舞蹈?《青春?的使命?》等，?這些孩?子們表?演的非?常認(rèn)真?，有熱?情，他?們雖然?身體有?缺憾，?但是他?們的意?志并不?比正常?人差，?他們身?上有很?多地方?感動(dòng)著?我們。?我看到?了很多?學(xué)員們?都流淚?了。?新教師?試用期?培訓(xùn)師?德專題?教育活?動(dòng)過(guò)程?中，作?為一個(gè)?剛剛從?事教育?工作的?我，對(duì)?教師師?德的認(rèn)?識(shí)又加?深了一?層，對(duì)?教育教?學(xué)有了?一個(gè)更?加全面?的認(rèn)識(shí)?和思考?，明白?了教師?的責(zé)任?，體會(huì)?到了教?師需要?擁有的?多種素?質(zhì)，作?為一名?特教低?年級(jí)的?教師，?我們的?胸懷要?更加寬?闊，要?能容納?學(xué)生的?缺點(diǎn)，?并用自?己的言?行舉止?循循善?誘的引?導(dǎo)其改?正，我?們也需?要很多?的教育?智慧，?以處理?各種突?發(fā)事件?。既?然已經(jīng)?成為了?一名特?教教師?，我們?就應(yīng)該?做好一?些心理?準(zhǔn)備，?可能我?們要為?了這些?特殊的?孩童而?付出，?失去，?也要明?白有時(shí)?候付出?和回報(bào)?并不是?成正比?的。但?是必須?要記住?，不能?失去一?顆美好?的有憧?憬的心?，那么?一切都?會(huì)顯得?那么的?自然而?從容。?學(xué)生?們和教?師呆在?一起的?時(shí)間很?長(zhǎng)，無(wú)?形中會(huì)?受到教?師的很?多影響?，所以?我們需?要很好?的約束?自己，?做學(xué)生?的良好?榜樣，?常言道?：你是?誰(shuí)并不?重要，?重要的?是你和?誰(shuí)在一?起，古?代有孟?母三遷?，也足?以說(shuō)明?了這點(diǎn)?，我們?也需要?為學(xué)生?創(chuàng)造這?樣的良?好環(huán)境?。試?用期工?作總結(jié)?表（七?）我?于__?__年?___?_月_?___?日成為?公司的?試用員?工，目?前從事?我司燃?煤采制?化工作?。在這?期間，?公司組?織各相?關(guān)專業(yè)?專工對(duì)?我進(jìn)行?了一系?列的培?訓(xùn)工作?，中間?包括對(duì)?公司企?業(yè)文化?的學(xué)習(xí)?和安規(guī)?培訓(xùn)，?之后，?便是緊?張的崗?位培訓(xùn)?。在此?過(guò)程中?，使我?對(duì)發(fā)電?廠生產(chǎn)?流程以?及我司?燃煤采?制化工?作有了?比較深?刻的認(rèn)?識(shí)?，F(xiàn)?將目前?工作情?況簡(jiǎn)要?總結(jié)。?1、?認(rèn)真完?成了入?廠實(shí)習(xí)?培訓(xùn)工?作;?2、在?短時(shí)間?內(nèi)掌握?了電廠?燃煤采?制化、?油務(wù)以?及簡(jiǎn)單?的水化?驗(yàn)工作?;3?、入廠?至今參?與完成?了__?__多?個(gè)煤樣?化驗(yàn)以?及__?__多?個(gè)煤樣?的制備?工作;?4、?積極配?合化學(xué)?專工完?成了廠?區(qū)綠化?以及項(xiàng)?目部移?交工作?;5?、在化?學(xué)專工?的督促?下，較?好的配?合環(huán)保?助工完?成了環(huán)?保驗(yàn)收?、檢查?、日常?環(huán)保數(shù)?據(jù)報(bào)送?等工作?;6?、協(xié)助?化驗(yàn)室?主管定?期做好?各實(shí)驗(yàn)?儀器的?標(biāo)定、?檢查及?日常維?護(hù)工作?。并協(xié)?助整理?各類資?料的登?記、存?檔等工?作;?7、機(jī)?組啟動(dòng)?和調(diào)試?過(guò)程中?，按主?管要求?，加班?加點(diǎn)完?成了燃?煤各化?驗(yàn)項(xiàng)目?，并及?時(shí)報(bào)送?了化驗(yàn)?結(jié)果;?8、?遵照部?門下發(fā)?的新學(xué)?員集控?學(xué)習(xí)計(jì)?劃，對(duì)?發(fā)電廠?生產(chǎn)流?程以及?鍋爐、?汽機(jī)、?電氣等?專業(yè)理?論知識(shí)?及設(shè)備?進(jìn)行了?初步認(rèn)?識(shí)和學(xué)?習(xí);?在化驗(yàn)?崗位工?