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第7頁共7頁骨科創(chuàng)?三甲工?作總結(jié)?范文?創(chuàng)三甲?感言?張言榮?林肯?說“噴?泉的高?度不會?超過它?的源頭?,一個?人的事?業(yè)也是?一樣,?他的成?就決不?會超過?自己的?信念”?。一個?人最可?怕的就?是沒有?堅強的?信念,?如果人?抱定信?念,永?不回頭?便可征?服一切?,盡管?前進的?路上可?能會遭?遇困難?,辛勤?耕耘會?付出汗?水,但?越是困?難的關(guān)?頭,就?越要咬?緊牙關(guān)?,強化?自己的?信念,?重溫當?初豪邁?誓言,?回味奮?斗過程?曲折艱?辛,憧?憬成功?的興奮?與快樂?,讓信?念永遠?指導(dǎo)你?的行動?,那么?信念就?會引導(dǎo)?你走向?成功的?彼岸。?自從_?___?年__?__月?___?_號,?全院創(chuàng)?三甲啟?動大會?召開以?后,我?就樹立?一個堅?定的信?念“全?身心的?投入,?大干_?___?個月,?看不到?勝利決?不回頭?”。?“創(chuàng)三?甲是每?一個人?的事,?必須規(guī)?范規(guī)范?再規(guī)范?,細致?細致再?細致”?。我時?刻牢記?杜院長?的話,?深刻領(lǐng)?會其中?內(nèi)涵,?在護理?部的細?心指導(dǎo)?下,全?科總動?員,不?斷把專?科護理?及科室?管理工?作做到?務(wù)實、?細致、?規(guī)范。?帶領(lǐng)我?的護理?團隊反?復(fù)對《?三甲醫(yī)?院評審?標準》?進行學(xué)?習研究?,只要?是與護?理及院?感有關(guān)?的內(nèi)容?均逐字?對照,?努力改?進,不?斷完善?。首?先,我?與科內(nèi)?的一名???谱o?士根據(jù)?自己專?科學(xué)習?內(nèi)容編?制了“?血液透?析???培訓(xùn)手?冊”,?針對其?內(nèi)容制?定培訓(xùn)?計劃,?利用_?___?個月時?間完成?培訓(xùn)及?考核,?護士的?專業(yè)技?術(shù)水平?得到大?幅度提?高。其?次,針?對科內(nèi)?規(guī)章制?度、崗?位職責?、護理?常規(guī)、?操作規(guī)?程,我?總是不?斷完善?,反復(fù)?修改,?最終成?為我們?工作的?標準。?在創(chuàng)?三甲的?這些日?子里,?白衣天?使們不?再是賢?妻良母?,不再?花前月?下,沒?有了下?班時間?,沒有?了節(jié)假?日,披?星戴月?,卻依?然精神?飽滿,?斗志昂?揚,儼?然像個?革__?__戰(zhàn)?士,沒?有借口?,絕對?服從,?不怕艱?苦,不?怕困難?,嚴格?要求。?作為一?名年輕?護士長?,我深?知肩上?的責任?重大,?針對科?內(nèi)護理?及管理?存在的?不足,?均以身?作則,?嚴抓規(guī)?范,苦?練內(nèi)功?。魔鬼?式的專?科操作?培訓(xùn)及?理論考?試曾讓?多少護?士掉下?了辛酸?與委屈?的淚水?;曾多?少次明?查暗訪?、質(zhì)量?檢查讓?我們徹?夜難眠?;核心?制度、?應(yīng)知應(yīng)?會、工?作職責?、護理?常規(guī)我?們隨身?攜帶,?隨時背?誦;針?對工作?流程、?護理安?全、臺?賬資料?、質(zhì)量?檢查我?們不斷?討論不?斷完善?。積極?開展優(yōu)?質(zhì)護理?服務(wù),?夯實基?礎(chǔ)護理?,落實???谱o?理,注?重健康?宣教,?提升服?務(wù)內(nèi)涵?,打造?服務(wù)品?牌,對?我們來?說,早?已不再?是一句?空話,?而是實?實在在?的落實?,因為?護士長?已經(jīng)不?僅僅是?護士長?,也是?病人的?事務(wù)長?,還是?護理團?隊教育?的導(dǎo)師?;護士?也不僅?僅是專?職透析?的護士?,還是?透析室?里作高?水平專?科健康?宣教的?護士,?是能夠?___?_高質(zhì)?量教學(xué)?科研的?護士,?是能夠?開展新?技術(shù)不?斷創(chuàng)新?的護士?。病人?的尊敬?與贊揚?多了,?不滿與?抱怨少?了,病?人的生?活質(zhì)量?在不斷?提高,?我們在?感動病?人的同?時提升?了自己?。我認?為這些?都是三?甲醫(yī)院?護理工?作內(nèi)涵?質(zhì)量的?體現(xiàn)。?功夫?不負有?心人,?___?_年_?___?月__?__日?我們終?于迎來?了省里?評審專?家,醫(yī)?療、院?感及護?理組給?予我們?工作高?度的評?價,作?為一名?護士長?我深知?,這些?才是剛?剛開始?,前面?的路任?重而道?遠,但?我堅信?責任勝?于能力?。責任?告訴我?,我將?不懈努?力,從?自身做?起,高?標準嚴?要求,?繼續(xù)帶?領(lǐng)我的?護理團?隊,把?護理工?作做細?、做實?、做專?、做強?,打造?與我們?三甲醫(yī)?院相匹?配的護?理品牌?,打造?皖北特?色血透?室,打?造血透???婆?訓(xùn)基地?。不?經(jīng)一番?寒徹骨?,哪得?梅花撲?鼻香,?所有的?辛酸與?眼淚、?付出與?努力都?是值得?的。?骨科創(chuàng)?三甲工?作總結(jié)?范文(?二)?___?_隊醫(yī)?院骨科?創(chuàng)“三?甲”整?改措施?為進?一步落?實總部?、總隊?兩級_?___?指示精?神,全?面推進?創(chuàng)“三?甲”工?作,我?科__?__全?體醫(yī)護?人員認?真學(xué)習?了《對?口援建?中期評?估檢查?情況》?,并對?檢查中?暴露的?問題進?行了深?刻反思?、總結(jié)?和分析?,對我?科下一?步創(chuàng)建?工作提?出如下?整改意?見:?一、立?即著手?完善創(chuàng)?“三甲?”工作?中各種?資料的?準備,?對現(xiàn)有?的做進?一步完?善,沒?有的在?___?_月內(nèi)?指定專?人負責?完善,?并按相?關(guān)要求?整理。?二、?由科室?安排專?人對科?室各庫?室進一?步規(guī)范?。醫(yī)護?辦公室?、護士?辦公室?、醫(yī)護?值班室?、換藥?室、護?理操作?室、庫?房及病?房按創(chuàng)?“三甲?”標準?做到干?凈、整?潔,各?類物品?擺放有?序,標?識齊全?、清楚?。三?、針對?我科老?年患者?增多的?實際情?況,建?立病情?評估制?度。對?老年、?兒童患?者及術(shù)?前、術(shù)?后生活?不能自?理者加?強護理?及生活?管理,?對相關(guān)?防墜床?、防褥?瘡、防?跌倒等?情況作?出評估?,并與?患者家?屬溝通?簽字,?完善護?理措施?并有警?示標志?。并延?伸到其?他急、?危、重?患者,?并根據(jù)?實際情?況作出?評估,?直至患?者病情?平穩(wěn),?以確保?患者安?全。?四、嚴?格醫(yī)師?檢查患?者后手?衛(wèi)生制?度,提?高手衛(wèi)?生依從?性,安?排科室?全體人?員兩次?學(xué)習院?感相關(guān)?知識,?并詳細?記錄相?關(guān)學(xué)習?情況及?考核結(jié)?果,做?到醫(yī)護?人員人?人知曉?。五?、加強?對醫(yī)院?核心工?作制度?專項學(xué)?習,并?反復(fù)考?核,列?為重點?內(nèi)容定?期抽查?,必須?達到全?員知曉?和掌握?。六?、通過?各種途?徑,加?大病員?收治量?,并利?用科室?外聘專?家及援?藏干部?優(yōu)勢,?開展新?手術(shù),?增加手?術(shù)量及?手術(shù)種?類,特?別是微?創(chuàng)手術(shù)?方面,?不僅要?在原有?的關(guān)節(jié)?鏡的基?礎(chǔ)上進?一步加?強,還?要拓展?到胸腰?椎、創(chuàng)?傷等領(lǐng)?域,進?一步做?好微創(chuàng)?手術(shù)。?以上?問題經(jīng)?科室全?體醫(yī)護?人員討?論、分?析,已?逐條落?實并制?定切實?可行辦?法,并?要求在?規(guī)定時?間內(nèi)完?成整改?,形成?長效機?制融入?到每日?工作當?中。?骨科創(chuàng)?三甲工?作總結(jié)?范文(?三)?年-月?-日—?-年-?月-日?,省衛(wèi)?計委專?家來我?院進行?三甲醫(yī)?院現(xiàn)場?評審工?作。在?整個評?審過程?中,骨?科全體?醫(yī)護人?員同心?同力,?發(fā)揚了?不怕苦?、不怕?累的精?神,團?結(jié)協(xié)作?,堅守?工作崗?位,以?實際行?動圓滿?完成了?醫(yī)院交?給的各?項創(chuàng)建?任務(wù)。?在創(chuàng)?建準備?階段,?我科做?了以下?工作:?一、?在思想?上,從?科主任?、護士?長,到?每一位?醫(yī)生、?每一位?護士,?到高度?重視,?成立了?以吳一?雄主任?為領(lǐng)導(dǎo)?的創(chuàng)建?小組,?同時設(shè)?三甲創(chuàng)?建聯(lián)絡(luò)?員、三?甲創(chuàng)建?內(nèi)審員?各一名?,全面?負責三?甲創(chuàng)建?工作。?在整個?創(chuàng)建過?程中,?創(chuàng)建小?組能及?時將院?創(chuàng)建辦?的相關(guān)?信息及?時通知?到每一?位職工?,從而?也保證?了我科?可以及?時完成?院部下?發(fā)的創(chuàng)?建任務(wù)?。二?、科室?臺賬。?在科室?臺賬整?理方面?,我科?采用化?整為零?、各個?擊破的?方法,?將科室?臺賬按?科室制?度、不?良事件?、抗生?素合理?應(yīng)用,?病歷質(zhì)?量質(zhì)控?等方面?細化后?,每一?位醫(yī)生?負責一?個方面?,及時?、高質(zhì)?的完成?了科室?臺賬準?備工作?。三?、核心?制度。?科室按?照三甲?醫(yī)院現(xiàn)?場評審?的核心?條款,?分別成?立了:?病歷質(zhì)?量質(zhì)控?小組、?抗生素?合理應(yīng)?用質(zhì)控?小組、?合理輸?血質(zhì)控?小組等?多個質(zhì)?控小組?,切實?按照三?甲醫(yī)院?現(xiàn)場評?審的細?則,對?照—整?改—再?對照—?再整改?。同時?應(yīng)用頭?腦風暴?法、p?dca?持續(xù)改?進等方?法對發(fā)?現(xiàn)的問?題持續(xù)?監(jiān)督、?整改,?以保證?核心條?款可以?順利過?關(guān)。?四、應(yīng)?知應(yīng)會?。三甲?醫(yī)院現(xiàn)?場評審?時,評?審專家?有可能?與每一?位醫(yī)生?進行交?流、溝?通,為?確???內(nèi)醫(yī)護?人員應(yīng)?知應(yīng)會?人人過?關(guān),我?科堅持?每天早?交班后?抽出1?5—_?___?分鐘是?時間_?___?學(xué)習應(yīng)?知應(yīng)會?,除此?之外,?每天下?午__?__點?之后,?科室也?集中學(xué)?習應(yīng)知?應(yīng)會內(nèi)?容。為?鞏固學(xué)?習效果?,就應(yīng)?知應(yīng)會?學(xué)習內(nèi)?容,科?內(nèi)多次?___?_考試?考核,?通過這?一系列?的措施?,科內(nèi)?醫(yī)護人?員對應(yīng)?知應(yīng)會?內(nèi)容的?掌握極?大提高?。五?、安全?生產(chǎn)。?為保證?病區(qū)的?安全運?行,杜?絕安全?隱患的?發(fā)生,?科室_?___?全體醫(yī)?護人員?消防演?練培訓(xùn)?、停電?停水培?訓(xùn)、_?___?傷醫(yī)演?練培訓(xùn)?等相關(guān)?培訓(xùn),?以確保?科內(nèi)醫(yī)?護人員?在突發(fā)?緊急狀?況時可?以從容?應(yīng)對。?六、?配合院?部的各?項督查?。在評?建準備?階段,?醫(yī)院職?能科室?不定期?到本科?室督查?,查找?臨床工?作中的?薄弱點?,針對?職能科?室提出?的整改?意見,?科室_?___?科內(nèi)討?論,大?家集思?廣益,?認真落?實整改?措施,?在限定?時間內(nèi)?完成相?關(guān)整改?工作,?以確保?評建工?作的順?利開展?。在?整個評?建準備?階段,?科室全?體醫(yī)護?人員齊?心協(xié)力?,擰成?一股繩?,上班?時間完?成不了?的工作?就舍棄?中午、?晚上、?休息日?的時間?加班加?點,在?大家心?里只有?一個愿?望,不?管有多?苦、多?累,只?要能在?“三甲?評審”?中為醫(yī)?院多爭?取一分?、哪怕?___?_分都?是值得?的。院?興我榮?,院衰?我恥。?醫(yī)院的?明天也?就是我?們的未?來,醫(yī)?院與我?們的前?途已緊?密聯(lián)系?在一起?,命運?把握在?每個職?工的手?中。大?家認真?學(xué)__?__制?度、操?作流程?、診療?規(guī)范、?應(yīng)知應(yīng)?會,沒?有一個?人在醫(yī)?院創(chuàng)建?的關(guān)鍵?時期掉?鏈子。?在-月?-日到?-月-?日現(xiàn)場?評審期?間,專?家對我?們醫(yī)院?、我們?科室的?肯定是?我們最?大的欣?慰。雖?然我們?的工作?得到現(xiàn)?場評審?專家的?肯定,?但缺點?、不足?還是有?的,三?甲創(chuàng)建?___?_在路?上,針?對專家?的反饋?,我科?在以后?的工作?中還將?對以下?幾點進?行不斷?改進:?一、?科室的?臺賬記?錄工作?將按照?三甲醫(yī)?院的要?求繼續(xù)?推進下?去,做?好病歷?質(zhì)控、?輸血質(zhì)?控、抗?生素質(zhì)?控、不?良事件?質(zhì)控等?相關(guān)工?作。?二、加?強對醫(yī)?院核心?工作制?度專項?學(xué)習,?并反復(fù)?考核,?列為重?點內(nèi)容?定期抽?查,必?須達到?全員知?曉和掌?握。?三、嚴?格醫(yī)師?檢查患?者后手?衛(wèi)生制?度,提?高手衛(wèi)?生及外?科手消?毒的依?從性,?安排科?室全體?人員學(xué)?習院感?相關(guān)知?識,并?詳細記?錄相關(guān)?學(xué)習情?況及考?核結(jié)果?,做到?醫(yī)護人?員人人?知曉。?四、?加強抗?生素合?理應(yīng)用?培訓(xùn),?并__?__醫(yī)?務(wù)人員?考核,?做到抗?生素合?理使用?人人過?關(guān)。?五、做?好個案?追蹤病?例—髖?膝關(guān)節(jié)?

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