員工表揚信模板三篇

職工夸獎信模板三篇職工夸獎信一大家好！在這萬木更新、春暖花開的季節(jié)，我謹(jǐn)代表公司對**紅樓飯館的兩位一般職工xxx和xxx麗的拾金不昧的行為進行夸獎，為她們的行為感覺驕傲，為我們公司有這樣的職工而感覺自豪。3月10日是個一般的日子，可是關(guān)于xxx和xxx倒是不平庸的一天。清晨，兩人一如平時的對已退客房進行打掃。整理完了桌子和床頭柜，準(zhǔn)備將床單、被套及枕套撤下進行換洗。在楊會秀拿起枕頭準(zhǔn)備扯下枕套時，忽然發(fā)現(xiàn)枕頭下邊居然有一串金黃色的項鏈——金項鏈？？xxx在腦子里想著，可是又轉(zhuǎn)念一想，這么名貴的物件，客人怎么會輕易落下？想的同時，急呼xxx過來查察，倆人拿起物件后第一感覺就是鏈子很沉。都說，假如真的是金項鏈必定值好多錢，自己得做多長時間的服務(wù)員才能買得起那么粗的金鏈子啊？想到這，立刻聯(lián)想到那位丟項鏈的客人，他知道項鏈丟了必定很焦急，得連忙找到失主才是。于是，xxx立刻讓xxx看好物件，自己跑去跟樓層主管報告狀況。樓層主管獲得信息后立刻咨詢前臺招待，看客人能否走開酒店，假如沒有走開酒店就好辦了?？墒谦@得的回復(fù)倒是客人已經(jīng)結(jié)賬離店了。樓層主管一看物件的確名貴，不可以再遲延時間，于是一邊跟店經(jīng)理上報狀況，一邊向前臺招待認(rèn)識客人信息。最后，在全體工作伙伴的共同努力下，終于找到了那位丟項鏈的客人，客人也找到了扔掉的項鏈，感謝大家！職工夸獎信二為表彰優(yōu)異職工，激勵全體職工仔細(xì)工作，主動進步，獎賞為公司做出踴躍1貢獻(xiàn)、表現(xiàn)突出的職工，公司將推行激勵體制。關(guān)于保護公司利益和形象，為公司發(fā)展不計較個人利益，踴躍提出各種改良建議并在實行中獲得收效的優(yōu)異職工，公司將賜予通告夸獎和必定的物質(zhì)獎賞。臨床診療部職工嚴(yán)孝鋒，呂秀蘭在安徽實驗室管理構(gòu)造調(diào)整中，面對安徽實驗室人員基礎(chǔ)能力不高，新職工許多，生活條件簡陋等客觀要素，不計個人得失，順利達(dá)成了安徽實驗室人員的培訓(xùn)和技術(shù)支持工作，使安徽實驗室的技術(shù)能力獲得增強。在工作中，兩人經(jīng)過自己突出的工作表現(xiàn)，為其余職工建立了優(yōu)異的形象，做出了楷?！，F(xiàn)經(jīng)行政人事部，臨床診療部共同評定，報請單劍董事長同意，對在安徽泰思特醫(yī)學(xué)查驗所實驗室發(fā)展中，有突出表現(xiàn)的嚴(yán)孝鋒，呂秀蘭予以表彰和獎勵。特此賜予嚴(yán)孝鋒，呂桂蘭的表彰獎勵以下：1、賜予嚴(yán)孝峰公司通告夸獎并獎賞xxxx元。2、賜予呂桂蘭公司通告夸獎并獎賞xxxx元。職工是公司的財產(chǎn)，是公司不停發(fā)展壯大的動力源泉。公司給每位踴躍要求長進，工作腳踏實地的職工供給了一個發(fā)揮自己才能的平臺。公司希望在職工中建立起“一榮俱榮，一損俱損”的團隊合作氛圍，為公司發(fā)展創(chuàng)始優(yōu)異的工作氛圍。在此，公司呼吁全部職工以嚴(yán)孝鋒，呂秀蘭的優(yōu)異表現(xiàn)為楷模，不停提高自己，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量，與公司共同進步，成為行業(yè)中的佼佼者。職工夸獎信三銷售部門是公司發(fā)展的重要部門，為公司的連續(xù)發(fā)展起著不行估計的推進作用，所以達(dá)成每個月銷2售任務(wù)是每個銷售人員和公司查核的重要指標(biāo)。公司要獲得進一步的發(fā)展，銷售流水必定要上個新臺階，公司才能像爬樓梯同樣越爬越高?；?月份業(yè)績查核指標(biāo)，銷售部經(jīng)理**同志圓滿達(dá)成了當(dāng)月的銷售指標(biāo)，特提出夸獎，以之鼓舞其再接再礪，再創(chuàng)絢爛。相信其余的銷售人員也正在努力著，奮戰(zhàn)著，深信只需不扔掉，不放棄，成功必定屬于自己的信念，公司也永久支持著你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的銷售一線朋友們。固然，業(yè)績的查核，離不開人事部經(jīng)理熊媛的腳踏實地，銷售的人員壓力根源于**，**的壓力根源于公司，公司的壓力根源于公司需要連續(xù)發(fā)展?？傊?，我們是一個團隊，是一個大家庭，公司就是我們的家，家強，家大，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進、共同努力、相互幫助、寄希望于此月任務(wù)