法院專項(xiàng)整改活動(dòng)總結(jié)_第1頁
法院專項(xiàng)整改活動(dòng)總結(jié)_第2頁
法院專項(xiàng)整改活動(dòng)總結(jié)_第3頁
法院專項(xiàng)整改活動(dòng)總結(jié)_第4頁
法院專項(xiàng)整改活動(dòng)總結(jié)_第5頁
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================精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計(jì)劃類文檔,歡迎閱讀下載==============================精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計(jì)劃類文檔,歡迎閱讀下載==============~~精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計(jì)劃類文檔,感謝閱讀下載法院專項(xiàng)整改活動(dòng)總結(jié)法院專項(xiàng)整改活動(dòng)總結(jié)2007-02-0609:56:43法院專項(xiàng)整改活動(dòng)總結(jié)根據(jù)省委政法委、省法院以及市委政法委、市中院對(duì)“規(guī)范司法行為,促進(jìn)司法規(guī)范”專項(xiàng)整改活動(dòng)的安排部署和有關(guān)要求,我院緊密結(jié)合自身工作實(shí)際,堅(jiān)持“圍繞審判抓規(guī)范,抓好規(guī)范促進(jìn)審判”的工作思路,于2005年6月10日啟動(dòng)了專項(xiàng)整改活動(dòng),現(xiàn)已圓滿完成了工作任務(wù),取得了明顯成效。一、抓思想觀念,增強(qiáng)參與整改活動(dòng)的積極性近年來,各種教育整頓活動(dòng)頻繁,干警容易產(chǎn)生厭倦情緒,對(duì)干警進(jìn)行深入細(xì)致的思想發(fā)動(dòng),轉(zhuǎn)變觀念,充分調(diào)動(dòng)其參與整改活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性是活動(dòng)取得成效的關(guān)鍵。抓思想發(fā)動(dòng)。每一個(gè)階段結(jié)束后,我們都要召開總結(jié)會(huì),總結(jié)上階段工作,并作下一階段工作動(dòng)員。2005年6月10日,我院召開了“規(guī)范司法行為,促進(jìn)司法規(guī)范”專項(xiàng)整改活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),傳達(dá)中央、省、市“規(guī)范司法行為,促進(jìn)司法規(guī)范”專項(xiàng)整改活動(dòng)會(huì)議精神,李紅兵院長作了動(dòng)員報(bào)告。政治處主任龐冬云就開展專項(xiàng)整改活動(dòng)作了細(xì)致的安排和提出了要求,我院組織學(xué)習(xí)了結(jié)合實(shí)際制定的開展“規(guī)范司法行為,促進(jìn)司法規(guī)范”專項(xiàng)整改活動(dòng)的實(shí)施意見。會(huì)議要求,要充分認(rèn)識(shí)到開展“規(guī)范司法行為,促進(jìn)司法規(guī)范”專項(xiàng)整改活動(dòng)是黨員先進(jìn)性教育的延伸,是從源頭上治理法院司法各環(huán)節(jié)問題的重要手段,是“標(biāo)本兼治”的系統(tǒng)工程,是惠及百姓的“民心工程”,是推動(dòng)審判工作的“效率工程”,是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的“素質(zhì)工程”,增強(qiáng)了廣大干警參與活動(dòng)的責(zé)任感。凝聚和諧力量。為進(jìn)一步增強(qiáng)全院干警的集體主義精神,增強(qiáng)法院整體以及全院干警之間的互動(dòng)活力,共筑和諧法院,為這次“規(guī)范司法行為,促進(jìn)司法公正”提供思想保障。2005年7月26日,我們舉行了愛崗敬業(yè)專題報(bào)(請(qǐng)登陸政法秘書網(wǎng))告會(huì)。會(huì)議邀請(qǐng)了區(qū)人大代表、延安街社區(qū)主任杜萍同志以《愛崗敬業(yè),奮勇爭先促發(fā)展》為題作了報(bào)告,報(bào)告內(nèi)容切實(shí)、語言質(zhì)樸、語氣誠懇、教誨諄諄,感染了每一個(gè)干警,極大地激發(fā)了干警的愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情增強(qiáng)了大家參與活動(dòng)的積極性。抓典型教育。榜樣的力量是無窮。近年來,我院涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)集體和個(gè)人,他們以自己的實(shí)際行動(dòng),在平凡的崗位上創(chuàng)造了無愧于時(shí)代,無愧于黨和人民,無愧于司法事業(yè)的輝煌業(yè)績,我們在局域網(wǎng)上開設(shè)了“先進(jìn)事跡展”欄目,宣揚(yáng)先進(jìn)模范,登載了7名我院的先進(jìn)人物事跡,用先進(jìn)典型引路,在我院進(jìn)一步弘揚(yáng)正氣,掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先創(chuàng)優(yōu)的熱潮,鼓勵(lì)我們?nèi)w法官和工作人員不斷更新司法理念,提高司法水平,改進(jìn)司法作風(fēng),規(guī)范司法行為,提升司法形象;在抓好先進(jìn)典型引路的同時(shí),我們還注重抓反面典型的警示作用。在局域網(wǎng)上開辟了“警示教育欄”,登載了原xx省高級(jí)人民法院吳文學(xué)等徇私枉法、權(quán)錢交易,違法違規(guī)辦案、執(zhí)法不文明,玩忽職守,不作為,放松要求不作為等反面典型案例,并組織了大討論,深入剖析,查找原因,總結(jié)教育,警鐘長鳴。通過討論,使廣大干警充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前開展規(guī)范活動(dòng)的緊迫性和必要性,認(rèn)識(shí)到司法行為不規(guī)范,就會(huì)直接導(dǎo)致司法不公,就會(huì)影響到法院的司法形象和黨的威信。二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保整改活動(dòng)取得實(shí)效加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu),是專項(xiàng)整改活動(dòng)取得實(shí)效有力的保障。健全組織機(jī)構(gòu),明確責(zé)任。切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立抓落實(shí)的制度、機(jī)制,是整改活動(dòng)扎實(shí)開展、不走過場的重要保證。我院建立了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,成立了以李紅兵院長為組長,其他黨組成員為副組長,各中層正職(含負(fù)責(zé)人)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審定整改各階段的計(jì)劃安排,把握方向,對(duì)整改活動(dòng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組副組長對(duì)其分管的部門進(jìn)行指導(dǎo)、幫助、檢查和解決實(shí)際問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,黨組成員、政治處主任龐冬云兼任辦公室主任。辦公室分設(shè)綜合組、督查組、信息組等職能機(jī)構(gòu)。辦公室的職責(zé)是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組的指示、決定、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門開展專項(xiàng)整改活動(dòng),負(fù)責(zé)培訓(xùn)教育、情況反映、會(huì)議材料及會(huì)議會(huì)務(wù),負(fù)責(zé)整改活動(dòng)的內(nèi)外、上下的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作,整理和歸類整改活動(dòng)的各項(xiàng)軟件資料。各組分工明確,各司其職,又相互配合,形成一把手負(fù)總責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局,保證了活動(dòng)的順利開展。強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,確保落實(shí)。強(qiáng)有力的督導(dǎo),是保證活動(dòng)取得實(shí)效的保障。2005年6月10日,我院召開了“規(guī)范司法行為,促進(jìn)司法公正”專項(xiàng)專項(xiàng)整改活動(dòng)承諾及責(zé)任書大會(huì)。會(huì)上,進(jìn)行了整改宣誓,同時(shí)院長李紅兵與各部門簽訂了整改責(zé)任書。2005年6月21日下午,我們又專門召開了專項(xiàng)整改活動(dòng)督導(dǎo)會(huì)。會(huì)議明確,在督導(dǎo)時(shí),要做到“六個(gè)徹底”(意見核實(shí)徹底、質(zhì)量評(píng)查徹底、責(zé)任追究徹底、制度補(bǔ)救徹底、行為規(guī)范徹底、情況匯總徹底)。深入調(diào)研,加強(qiáng)指導(dǎo)。各黨組成員按照黨組的分工,加強(qiáng)了對(duì)其所管部門整改活動(dòng)的指導(dǎo)力度,深入到分管部門進(jìn)行了檢查、督促和指導(dǎo),幫助查找工作差距,理清工作思路,幫助查找問題和進(jìn)行集中整改,幫助剖析正反兩方面的典型,解決實(shí)際問題,掌握了第一手資料。每一階段工作結(jié)束后,都要組織召開部門整改活動(dòng)情況匯報(bào)會(huì),聽取匯報(bào)。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),探索整改工作的新思路、新辦法。在《工作簡報(bào)》中專門開設(shè)了《“規(guī)范司法行為,促進(jìn)司法規(guī)范”專項(xiàng)整改活動(dòng)》系列報(bào)道專欄,編輯了30余期,及時(shí)報(bào)道活動(dòng)開展情況和活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn),并加以推廣,有力地促進(jìn)了整改活動(dòng)和規(guī)范化建設(shè)的深入開展。例如,針對(duì)涉及民事審判、執(zhí)行方面的知識(shí)散見于不同的法律、司法解釋中,不夠系統(tǒng),干警查閱、學(xué)習(xí)不方便,同時(shí)還存在一些法律空白地帶,在法律適用上造成混亂,影響司法行為的規(guī)范等問題,院黨組決定成立了由各庭局負(fù)責(zé)人等為成員的審判工作制度、秩序規(guī)范編制組,編制三大訴訟法與再審程序?qū)徟刑峋V及工作秩序操作規(guī)范。編制組成員以所在庭局為依托,大家再次系統(tǒng)地對(duì)法律知識(shí)進(jìn)行檢閱、學(xué)習(xí)、討論,疑難問題越辯越明,所擬規(guī)范越來越切合審判實(shí)際。三、認(rèn)真查擺,突出規(guī)范的重點(diǎn)準(zhǔn)確掌握總體狀況,找準(zhǔn)工作中存在的突出問題,從而制定出切實(shí)可行、有針對(duì)性的實(shí)施方案,是確保整改活動(dòng)扎實(shí)、深入開展的前提和基礎(chǔ)。在“保先”活動(dòng)查找出的問題的基礎(chǔ)上,我們又多形式、多渠道、多層次征求意見和建議,查找問題。(一)認(rèn)真查找問題。1、通過提高認(rèn)識(shí)水平找問題。在活動(dòng)開展的過程中,我們始終把學(xué)習(xí)貫穿始終。組織全體干警進(jìn)一步學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)了黨章和《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》和中央、省、市政法委以及最高人民法院、省法院、市法院關(guān)于“規(guī)范司法行為,促進(jìn)司法公正”專項(xiàng)整改的會(huì)議和文件精神,學(xué)習(xí)了《法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》、《四川省人民法官職業(yè)道德手冊》等規(guī)范性文件,強(qiáng)化司法為民的宗旨意識(shí),樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,確立端正的權(quán)力觀和政績觀,帶著對(duì)人民群眾的濃厚感情司法,本著對(duì)群眾利益、法律高度負(fù)責(zé)的精神辦案,為找準(zhǔn)問題奠定良好的思想基礎(chǔ)。全院有整體學(xué)習(xí)規(guī)劃,集體學(xué)習(xí)記錄、各部門都辦了活動(dòng)宣傳欄,考勤記錄,干警都有學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì),為保證活動(dòng)的落實(shí)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);2、通過學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)找問題?!八街?,可以攻玉”。學(xué)習(xí)其它單位,特別是其它法院的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),引進(jìn)、吸收、運(yùn)用到我院的教育活動(dòng)中,找出法官黨員的普遍性問題,從而豐富思維,拓展視野,確保找全、找準(zhǔn)問題。今年10月,我院組織黨組成員、各部門負(fù)責(zé)人一行11人,赴深圳羅湖區(qū)和寶安區(qū)兩個(gè)法院考察學(xué)習(xí)后,結(jié)合我院的實(shí)際,理清了我院下一步改革的思路,制定了解決我院案件質(zhì)量和效率不高、形象不好等問題的具體辦法和措施;3、通過分析干警隊(duì)伍狀況找問題。開展了“三項(xiàng)分析”活動(dòng),即分析近年來法官和工作人員違法違紀(jì)及媒體曝光事件情況,深入查找干警在廉潔自律、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)方面存在的問題;分析案件超審限及上訴案件改判、發(fā)回重審情況,深入查找干警辦案質(zhì)量、效率方面存在的問題;分析當(dāng)事人來信來訪情況,深入查找法官在宗旨觀念、紀(jì)律作風(fēng)方面存的問題。通過綜合分析,找出群眾反映比較強(qiáng)烈的問題;4、通過征求意見找問題。通過走訪區(qū)委、區(qū)人大等上級(jí)部門,向信訪部門、律師、當(dāng)事人、社會(huì)各界群眾及院內(nèi)干警發(fā)出了近500份征求意見表,收回400余份,派出征求意見組7個(gè),廣泛征求他們對(duì)法院工作和法官紀(jì)律作風(fēng)等方面的意見建議,個(gè)別訪談280余人次,電話及網(wǎng)絡(luò)征求意見50余人次,根據(jù)反饋信息梳理出意見100條,確保了我們找準(zhǔn)、找全問題;5、開展了“規(guī)范司法行為,促進(jìn)司法公正”征文活動(dòng),廣納雅言。在局域網(wǎng)上開辟了征文專欄,自開設(shè)短短1個(gè)月,就收錄征文70余篇,我院從中收集到意見和建議30余條,及時(shí)地加以反饋和解決;6、專題會(huì)議分析問題。專門召開黨組會(huì),對(duì)找出的問題進(jìn)行認(rèn)真研究分析,理清了哪些是普遍性問題,哪些是個(gè)別性問題;哪些是主要矛盾,哪些是次要矛盾。(二)根據(jù)問題找重點(diǎn)。通過深入調(diào)查摸底,廣泛征求意見,反復(fù)分析論證,明確了要整改全院全局性和部門自身存在的兩個(gè)層面問題,整改民一庭、民二庭、執(zhí)行局等重點(diǎn)部門,明確了教育活動(dòng)要重點(diǎn)解決的“五個(gè)問題”,即審執(zhí)時(shí)限審批、送達(dá)規(guī)范問題,信訪接待、收費(fèi)的規(guī)范問題,辦公秩序規(guī)范問題,庭審秩序規(guī)范問題,加強(qiáng)思想引導(dǎo),共建和諧問題。根據(jù)查找出的五個(gè)方面的問題,我院落實(shí)了“一把手負(fù)總責(zé),五個(gè)責(zé)任人抓落實(shí)”的分責(zé)方案,即由李紅兵院長負(fù)總責(zé),前面五方面工作的責(zé)任人依次是紀(jì)檢組長粟含敏、副院長唐恒博、石建明副院長、張少龍副院長、政治處主任龐冬云。并細(xì)化了要規(guī)范的工作。明確要著重規(guī)范審執(zhí)時(shí)限、程序轉(zhuǎn)換,依法送達(dá),信訪接待,辦公秩序,庭審秩序,法律文書制作等十一個(gè)方面工作,使規(guī)范活動(dòng)有的放矢。(三)邊規(guī)范邊整改。為使規(guī)范活動(dòng)收到實(shí)效,不走過場,我院專門成立了以紀(jì)檢監(jiān)察牽頭,聯(lián)合政治處,加強(qiáng)督查。一是按上級(jí)法院的要求和本院規(guī)章制度,對(duì)各庭室、各部門人員行為規(guī)范情況進(jìn)行督促檢查,增強(qiáng)干警參與規(guī)范活動(dòng)的“外驅(qū)力”;二是向當(dāng)事人、律師等社會(huì)各界人士,廣泛收集對(duì)違法、違紀(jì)法官及工作人員的“情況反映”;三是及時(shí)調(diào)查處理違紀(jì)違規(guī)人員。今年1-10月,共發(fā)現(xiàn)庭審、法律文書、司法禮儀等不規(guī)范行為27人次,并在局域網(wǎng)上進(jìn)行了通報(bào),起到了很好的警示作用。四、健全制度,確保整改活動(dòng)的長效我們共修立了五十余個(gè)制度,形成了一個(gè)互相聯(lián)動(dòng)、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢、良性循環(huán)的制度體系,建立了規(guī)范司法行為的長效機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范立案工作。第一是細(xì)化立案環(huán)節(jié)。在立案規(guī)程、異常上訪、涉訴上訪、預(yù)約接待等立案環(huán)節(jié)上建立和完善系統(tǒng)的操作規(guī)則;二是完善案件流程管理制度。制定了《案件流程管理制度》,根據(jù)法律、司法解釋,規(guī)定各節(jié)點(diǎn)完成的時(shí)限,對(duì)案件的運(yùn)行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤、匯總、分析、反饋,監(jiān)督和管理,定期向院領(lǐng)導(dǎo)、審判庭和各職能部門提供案件信息。進(jìn)一步規(guī)范辦案工作程序。對(duì)案件審理程序及操作規(guī)程(包括案件審理的立案、確定主審人、送達(dá)、財(cái)產(chǎn)保全、調(diào)查取證、排定案件、案件記錄、庭前準(zhǔn)備、庭審、合議、調(diào)解、裁判文書制作、審限監(jiān)督、案卷歸檔等的動(dòng)態(tài)過程)進(jìn)行質(zhì)量量化、做到環(huán)環(huán)相扣有機(jī)規(guī)范、以此保證程序公正和實(shí)體合法。進(jìn)一步規(guī)范法律文書制作。專門制定了《民事法律文書制作規(guī)范》、《刑事法律文書制作規(guī)范》、《行政法律文書制作》等文件,要求所有裁判文書要反映訴訟過程、當(dāng)事人訴請(qǐng)和答辯、舉證和質(zhì)證、法院認(rèn)證、審理期限和適用法律依據(jù)等,制作的裁判文書要實(shí)現(xiàn)對(duì)動(dòng)態(tài)審判過程的靜態(tài)反映,必須具有嚴(yán)密的邏輯性、嚴(yán)肅的法律性和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)性。我們組織了法律文書評(píng)比、法律文書大家談等活動(dòng),提高了大家規(guī)范制作法律文書的意識(shí)和責(zé)任感。進(jìn)一步規(guī)范庭審方法操作。深化公開審判制度,強(qiáng)化庭審功能,細(xì)化“控辯式”、“訴辯式”庭審方式的具體規(guī)則,在繼續(xù)完善民事案件證據(jù)交換制度基礎(chǔ)上,繼續(xù)探索案件“繁簡分流”,依法擴(kuò)大適用簡易程序?qū)徖砻袷?,刑事案件范圍,提高辦案效率。在這個(gè)方面,我們極限適用簡易程序。凡是民商案件,立案庭均按簡易程序立案、排期。審理中遇有特別情況,需經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),方可轉(zhuǎn)換程序。他們強(qiáng)調(diào)“繁出精品,簡出效率”。在刑事審判方面,我們制定了《刑事案件簡便審》文件,對(duì)事實(shí)清楚、證據(jù)充分、被告人認(rèn)罪的簡單案件,探索普通程序簡易審。上半年共適用簡易程序?qū)徖砉V案件10件,一些案件通過簡易審理,原需2小時(shí)審理,現(xiàn)僅用1小時(shí),節(jié)約了司法資源,提高了訴訟效率。進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)行工作程序。進(jìn)一步嚴(yán)格實(shí)行執(zhí)行實(shí)施權(quán)、裁判權(quán)和監(jiān)督權(quán)分立,明確界定執(zhí)行機(jī)構(gòu)和執(zhí)行人員執(zhí)行監(jiān)督合議庭的職能、職責(zé),統(tǒng)一執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和辦法,解決中止、終結(jié),提級(jí)、指定,委托評(píng)估、拍賣程序的規(guī)范化問題。第一,為落實(shí)分權(quán)制衡的管理機(jī)制,我們在執(zhí)行局內(nèi)部制定了綜合組、執(zhí)行實(shí)施組職責(zé),在院內(nèi)又確定審判監(jiān)督庭對(duì)執(zhí)行局的執(zhí)行工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo);第二,制定執(zhí)行聽證規(guī)范,解決執(zhí)行當(dāng)事人、案外人的異議;第三,制定執(zhí)行工作紀(jì)律規(guī)范,明確禁止6種行為:1、嚴(yán)禁非執(zhí)行機(jī)構(gòu)、非執(zhí)行人員承辦執(zhí)行案件;2、嚴(yán)禁消極執(zhí)行。無正當(dāng)理由超執(zhí)限辦案必須易人;執(zhí)行員年內(nèi)超執(zhí)限3案以上,離崗培訓(xùn);3、嚴(yán)禁違規(guī)暫緩執(zhí)行、中止執(zhí)行、終結(jié)執(zhí)行和超標(biāo)的查封;4、嚴(yán)禁對(duì)案外人異議不審查,不答復(fù);5、嚴(yán)禁執(zhí)行人員違反規(guī)定介入評(píng)估、拍賣;6、嚴(yán)禁借用或故意拖延發(fā)還執(zhí)行款物,挪用或貪污執(zhí)行案款,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任,有力地促進(jìn)了執(zhí)行公正。我們按照中級(jí)法院執(zhí)行工作會(huì)議的安排部署和所訂立的執(zhí)行工作規(guī)范要求,開展了“夏季集中執(zhí)行”活動(dòng),一大批執(zhí)行難案得以攻克,特別是強(qiáng)制騰遷弋海泉長期占據(jù)的大北街93號(hào)樓梯步間,圓滿執(zhí)結(jié),贏得了全體業(yè)主的一片掌聲;進(jìn)一步規(guī)范案件質(zhì)量評(píng)查。深入開展辦案質(zhì)量評(píng)查活動(dòng),完善科學(xué)合理而又具體量化的質(zhì)量指標(biāo),根據(jù)各個(gè)審判環(huán)節(jié)的質(zhì)量要求層層量化分解,可評(píng)可考,使之有較強(qiáng)的可操作性和可檢查性。第一是完善了案件質(zhì)量評(píng)查制度,制定了《案件質(zhì)量評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)》和案件質(zhì)量月通報(bào)、季通報(bào)、年通報(bào)制度,切實(shí)把評(píng)查工作經(jīng)常化;二是落實(shí)審判質(zhì)量責(zé)任。完善錯(cuò)案責(zé)任確認(rèn)制,嚴(yán)格執(zhí)行《人民法院審判人員違法審判責(zé)任追究辦法(試行)》和《人民法院審判紀(jì)律處分辦法(試行)》,狠抓違法審判和違反審判紀(jì)律案件的查處,將審判工作中存在的審判質(zhì)量不符合法律規(guī)定和審判工作要求,而又不適用兩個(gè)“辦法”進(jìn)行追究、處理的情況,納入法官考評(píng)和年終考核體系,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員,給予相應(yīng)處理。進(jìn)一步規(guī)范隊(duì)伍司法形象。一是建立和完善全面、客觀、規(guī)范的法官選拔制度、法官考核制度和長期的法官教育培訓(xùn)制度,全面提升法官職業(yè)素質(zhì),培訓(xùn)要著重強(qiáng)調(diào)法官思維模式、法律解釋方法和司法能力的培養(yǎng),著力培養(yǎng)一批專家型、復(fù)合型、能力型高素質(zhì)法官,促進(jìn)法官職業(yè)共同體的形成;二是規(guī)范崗位目標(biāo)考評(píng)和干警業(yè)績與素質(zhì)考評(píng),嚴(yán)格干部任用規(guī)程和管理辦法,加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作秩序的規(guī)范,加強(qiáng)干警的日常養(yǎng)成;三是規(guī)范司法禮儀,促進(jìn)文明司法。辦案過程中,要在言行舉止,內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等方面加強(qiáng)整改和規(guī)范,真正做到人要精神,物要整潔,言行得當(dāng),辦事公道,嚴(yán)格公正文明執(zhí)法,熱情周到規(guī)范服務(wù);四是規(guī)范日常監(jiān)察,加強(qiáng)自身修養(yǎng),讓法官養(yǎng)成良好的職業(yè)道德操守。為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),我們開展了“四個(gè)一活動(dòng)”,即一張笑臉相迎,一句話暖心,一把椅子讓座,一杯熱茶解渴,提升了法院形象,贏得了群眾稱贊。(四)規(guī)范司法監(jiān)督機(jī)制。對(duì)法官的審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)進(jìn)行有效的監(jiān)督,是司法民主的本質(zhì)要求。按照法律規(guī)定,堅(jiān)持實(shí)體和程序并重,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督制約,對(duì)司法中的每個(gè)具體環(huán)節(jié)做出嚴(yán)密細(xì)致的規(guī)定,辦案進(jìn)行到哪個(gè)環(huán)節(jié)和程序,監(jiān)督制約就跟蹤到哪里,發(fā)現(xiàn)問題就查究到哪里,形成內(nèi)外結(jié)合、部門統(tǒng)一、全程聯(lián)動(dòng)、嚴(yán)密透明、公正高效的執(zhí)法監(jiān)督制度體系。自覺接受區(qū)人大及常委會(huì)和區(qū)政協(xié)以及社會(huì)各界的監(jiān)督,是人民法院正確履行法定職責(zé)的根本保證。在工作中,一是主動(dòng)向區(qū)人大及常委會(huì)匯報(bào)重大司法活動(dòng)和重大、疑難、熱點(diǎn)案件,每季向區(qū)人大代表發(fā)送《法院要情》;二是主動(dòng)聽取代表意見。,采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”的方法,及時(shí)征求區(qū)人大代表對(duì)法院各項(xiàng)工作的意見,限期反饋,及時(shí)整改;三是對(duì)區(qū)人大及常委會(huì)、區(qū)政協(xié)轉(zhuǎn)來的議案、提案和其它督辦事項(xiàng),認(rèn)真落實(shí)、辦理;四是主動(dòng)接受監(jiān)督,加強(qiáng)輿論宣傳。同時(shí),邀請(qǐng)區(qū)人大代表、政協(xié)委員旁聽本轄區(qū)大、要案件,監(jiān)督執(zhí)行案件。此舉措,不僅增強(qiáng)了審判、執(zhí)行工作的透明度,也使代表、委員們對(duì)法院的工作有了更多的理解和支持。在接受社會(huì)各界監(jiān)督方面,開門納諫,傾聽民聲。對(duì)本轄區(qū)有影響的難點(diǎn)、熱點(diǎn)案件,及時(shí)與新聞媒體聯(lián)系,接受輿論監(jiān)督;年初、年中、年末均向社會(huì)各層面通報(bào)法院工作安排、進(jìn)程;對(duì)社會(huì)各界關(guān)注的案件,采取公開聽證、監(jiān)督聽證的方式,有力地維護(hù)了司法尊嚴(yán)和法院公正形象。進(jìn)一步規(guī)范司法責(zé)任。把領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任科學(xué)分解到各個(gè)單位和個(gè)人,切實(shí)明確每個(gè)人、每個(gè)崗位的責(zé)任。進(jìn)一步規(guī)范、細(xì)化責(zé)任追究辦法,增強(qiáng)可操作性,確保逗硬執(zhí)行,杜絕失之于寬,失之于軟的現(xiàn)象。嚴(yán)禁非審判人員參與辦案,包括嚴(yán)禁書記員、法警和其它沒有法官資格的人員辦案。進(jìn)一步規(guī)范司法公開,增強(qiáng)司法透明度。只要不是法律規(guī)定不能公開的都要公開接受人民群眾的監(jiān)督。要堅(jiān)持審判各環(huán)節(jié)公開和執(zhí)行各流程公開的“陽光作業(yè)”,制作了《案件開庭欄》,公示法官審理案件、日期、開庭時(shí)間、適用程序等項(xiàng)內(nèi)容;制定了《法官及工作人員工作動(dòng)態(tài)欄》,公示法官及工作人員上班期間的工作動(dòng)態(tài)。擴(kuò)大和切實(shí)保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。進(jìn)一步規(guī)范涉訴上訪,解決申訴難、再審難。從聽民意、察民情、護(hù)民利出發(fā),耐心接待上訪人員,認(rèn)真審查上訪情況,該立案的要盡快立案,該糾正的要堅(jiān)決糾正,該說明情況的要細(xì)心說服,進(jìn)一步完善工作機(jī)制和保障條件。制定了《信訪接待暫行工作規(guī)定》,一是認(rèn)真落實(shí)信訪“首問責(zé)任制”、“在編責(zé)任制”,群眾來訪必接,事事辦結(jié)必復(fù),法官對(duì)案件質(zhì)量實(shí)行終身負(fù)責(zé)制;二是建立上訪老戶、集訪戶檔案,實(shí)行一戶一檔。檔案載明基本情況、原審及歷次復(fù)查情況、解決方案、已采取的措施、取得的效果、現(xiàn)在的思想動(dòng)態(tài)、上訪動(dòng)態(tài)和工作責(zé)任落實(shí)情況等;三是對(duì)上訪老戶及重大信訪案件的處理,實(shí)行包案到人,結(jié)案定時(shí)、定效果;四是建立信訪案件聽證制度。針對(duì)涉訴信訪案件的特點(diǎn),我院制定了《涉訴信訪案件聽證制度》,今年6月,我院復(fù)查信訪申訴案件60多件,公開舉行聽證,促成息訪37件50多人;五是嚴(yán)格終結(jié)信訪案件標(biāo)準(zhǔn)。六是建立信訪工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。為了了解信訪人的狀況,做好工作,特別是做好息訴息訪鞏固工作,我們在轄區(qū)內(nèi)十個(gè)社區(qū)建立了信訪工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。我們主動(dòng)將信訪案情況及時(shí)向當(dāng)事人所在地轄區(qū)、街道辦事處、居委會(huì)或單位進(jìn)行通報(bào),并向他們送達(dá)有關(guān)文書,使他們了解掌握情況,共同做好鞏固和穩(wěn)定工作,對(duì)他們隨時(shí)要求法院前往共同做好信訪人員工作和需要通報(bào)案情或釋明工作的,我們都是有叫必去;五、加強(qiáng)培訓(xùn)考核,檢驗(yàn)活動(dòng)成果規(guī)范活動(dòng)的成果,要用考核來檢驗(yàn)。我們狠抓培訓(xùn),嚴(yán)格考核,確保了規(guī)范活動(dòng)的實(shí)效。做好培訓(xùn)考核動(dòng)員。我院于2005年10月13日,召開了培訓(xùn)考核動(dòng)員會(huì),明確了考核方案、考核的目

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