文秘部門個(gè)人工作總結(jié)樣本

第12頁(yè)共12頁(yè)文秘部?門個(gè)人?工作總?結(jié)樣本?一、?新的起?點(diǎn)，新?的挑戰(zhàn)?來到?公司，?我的感?受就是?公司規(guī)?范化的?管理，?在各部?門分工?之下，?做到了?計(jì)劃有?跟蹤有?落實(shí)，?盯緊合?同目標(biāo)?制定關(guān)?鍵控制?節(jié)點(diǎn)，?在總體?進(jìn)度計(jì)?劃的基?礎(chǔ)上把?計(jì)劃分?解到每?個(gè)具體?的時(shí)間?點(diǎn);在?信息管?理上做?到了規(guī)?范、系?統(tǒng)、統(tǒng)?一、有?條理。?各個(gè)動(dòng)?作干凈?利落，?一目了?然。?作為一?名加入?公司的?新人，?我面對(duì)?的是一?個(gè)全新?的環(huán)境?。脫離?了校園?，真正?踏入社?會(huì)，一?切都必?須依靠?自己，?親力親?為。角?色的轉(zhuǎn)?換，自?我的定?位都必?須靠自?己來把?握。雖?然在最?初的工?作之中?偶爾會(huì)?找不到?頭緒，?也會(huì)因?為怕出?錯(cuò)而過?于謹(jǐn)慎?，但是?在領(lǐng)導(dǎo)?的細(xì)心?關(guān)懷和?同事們?的熱心?幫助下?我一點(diǎn)?點(diǎn)成熟?起來，?也充滿?了斗志?。機(jī)遇?和挑戰(zhàn)?向來都?是對(duì)立?統(tǒng)一的?，正因?為有對(duì)?新環(huán)境?的不熟?悉，有?對(duì)未知?的擔(dān)憂?才讓我?更努力?的探求?和學(xué)習(xí)?。二?、三人?行，必?有我?guī)?進(jìn)入?公司之?后，除?了對(duì)自?身的工?作有了?相關(guān)認(rèn)?識(shí)之外?，我也?從各位?同事的?身上，?從開展?工作的?過程中?學(xué)到了?不少東?西。像?是如何?察言觀?色，與?人相處?，如何?舉止得?體，隨?機(jī)應(yīng)變?以及怎?樣能夠?抓住機(jī)?遇讓公?司的利?益得到?的發(fā)揮?空間…?…雖然?因?yàn)橘Y?歷尚淺?沒有一?一的身?體力行?，但是?在隨同?工作中?（因?yàn)?需要投?標(biāo)，整?理資料?…時(shí)常?跟領(lǐng)導(dǎo)?到各個(gè)?鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)?地工作?）也獲?得了較?大收益?。在?不到一?年的時(shí)?間里湖?北分公?司即在?冉總和?吳總的?帶領(lǐng)下?，在公?司員工?的分工?協(xié)配下?取得了?700?0多萬?員的業(yè)?績(jī)，這?個(gè)數(shù)字?除了代?表在這?大半年?的時(shí)間?內(nèi)全體?員工的?辛勤工?作之外?，也寓?示了在?這個(gè)集?體之中?有藏龍?臥虎之?人，又?或者說?是公司?中的每?一個(gè)人?都有各?自的一?把“剪?刀”。?每個(gè)人?的優(yōu)點(diǎn)?在此進(jìn)?行優(yōu)化?整合，?從而使?得這個(gè)?團(tuán)隊(duì)更?有了向?心力和?戰(zhàn)斗力?。雖然?我只是?一個(gè)小?小的文?員，但?我很高?興能夠?加入到?這個(gè)集?體之中?，向各?位領(lǐng)導(dǎo)?和同事?學(xué)習(xí)，?努力發(fā)?揮自身?價(jià)值，?為公司?創(chuàng)造效?益。?工作的?環(huán)境，?市場(chǎng)的?發(fā)展時(shí)?刻在提?醒我要?自信但?不能自?傲，要?自謙而?不能自?卑，所?以虛心?謹(jǐn)慎，?務(wù)實(shí)而?不失靈?活變通?的工作?原則是?我一心?遵循和?恪守的?。因?yàn)?進(jìn)公司?時(shí)日尚?短，所?以在很?多事情?上還不?能完全?自如的?應(yīng)付，?在這方?面幸有?幾位領(lǐng)?導(dǎo)的點(diǎn)?撥，才?能夠讓?我既熟?練了自?己的工?作又明?白了自?身存在?的不足?，從而?及時(shí)改?正，積?累經(jīng)驗(yàn)?。我是?一個(gè)性?格直爽?，喜歡?結(jié)交朋?友的人?，這樣?讓我有?了較好?的人際?關(guān)系，?能夠和?領(lǐng)導(dǎo)、?同事和?睦相處?。但是?有時(shí)候?過于灑?脫也讓?我會(huì)在?言語(yǔ)上?令人產(chǎn)?生不快?，而在?公司的?學(xué)習(xí)中?讓我不?斷約束?自我，?學(xué)會(huì)了?在清晰?表達(dá)自?我意見?的同時(shí)?也能夠?比較婉?轉(zhuǎn)不讓?他人感?到為難?。其?實(shí)工作?的過程?也是學(xué)?習(xí)的過?程，古?有云：?“三人?行，必?有我?guī)?焉”，?冉總的?細(xì)心務(wù)?實(shí)和吳?總的親?和大氣?相得益?彰，同?事們雖?然也都?年輕但?是各有?各的優(yōu)?點(diǎn)。以?人為鏡?可以明?得失，?在大家?的身上?我找到?了自己?身上的?不足，?并且努?力學(xué)習(xí)?他們的?優(yōu)點(diǎn)，?克服不?足。事?無巨細(xì)?，面面?俱到。?三、?工作情?況及總?結(jié)作?為一名?文員，?我的工?作一般?是整理?資料，?招標(biāo)文?件，資?格預(yù)審?……都?是些看?似簡(jiǎn)單?，瑣碎?，但是?實(shí)際工?作卻并?不容易?的事情?。就像?文員誰(shuí)?都能做?，但是?并不一?定適合?每一個(gè)?人做。?作為一?名文員?就必須?做到考?慮要周?詳，資?料要整?理到位?，配合?辦公室?的一些?相關(guān)工?作，盡?量使所?做的事?情井井?有條，?不疏不?漏，讓?領(lǐng)導(dǎo)和?其他同?事在需?要材料?時(shí)準(zhǔn)備?的材料?一步到?位，清?晰明了?，在實(shí)?地工作?的時(shí)候?也沒有?后顧之?憂。?雖然我?所做的?工作可?能并不?能為公?司創(chuàng)造?直接的?收益，?但是既?然是作?為這個(gè)?大家庭?的一份?子，就?應(yīng)該在?我所做?的每一?件事上?多花心?思?？?能是因?為剛剛?從學(xué)生?轉(zhuǎn)變?yōu)?一名職?員，所?以還沒?有完全?適應(yīng)這?樣一種?角色的?轉(zhuǎn)換，?很多時(shí)?候因?yàn)?擔(dān)心而?畏首畏?尾，這?樣越是?擔(dān)心，?出錯(cuò)的?幾率就?越大了?。在這?一方面?，也曾?經(jīng)有領(lǐng)?導(dǎo)批評(píng)?我做事?散漫，?在今后?的工作?中我會(huì)?時(shí)刻提?醒自己?，合理?分配時(shí)?間，做?到效率?優(yōu)先。?在做每?件事的?時(shí)候勤?于思考?，提早?準(zhǔn)備，?對(duì)于不?能立即?完成的?工作做?好計(jì)劃?，有前?瞻有遠(yuǎn)?見。?對(duì)于每?件事都?面面俱?到是有?難度的?，因?yàn)?人無完?人，即?使是再?細(xì)心也?不可能?說在每?一件事?情上都?做得完?美無缺?。但是?我會(huì)以?面面俱?到來要?求自己?，想他?人之所?未想，?及他人?之所未?及，事?必躬親?，嚴(yán)格?要求，?盡量做?到讓領(lǐng)?導(dǎo)滿意?，放心?。文?秘部門?個(gè)人工?作總結(jié)?樣本（?二）?今年對(duì)?我具有?特別的?意義，?因?yàn)檫@?是我的?本命年?，也是?我成為?上班族?以來的?第一個(gè)?整年。?文秘工?作是我?從事的?第一份?工作，?是我職?業(yè)生涯?的一個(gè)?起點(diǎn)，?我對(duì)此?也十分?珍惜，?盡努力?去適應(yīng)?這一崗?位。通?過一年?來的不?斷學(xué)習(xí)?，以及?同事、?領(lǐng)導(dǎo)的?幫助，?我已完?全融入?到了_?___?這個(gè)大?家庭中?，個(gè)人?的工作?技能也?有了明?顯的提?高，雖?然工作?中還存?在這樣?那樣的?不足之?處，但?應(yīng)該說?這一年?付出了?不少，?也收獲?了很多?，我自?己感到?成長(zhǎng)了?，也逐?漸成熟?了?，F(xiàn)?在就_?___?年的工?作情況?總結(jié)如?下：?一、以?踏實(shí)的?工作態(tài)?度，適?應(yīng)辦公?室工作?特點(diǎn)?辦公室?是公司?運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個(gè)重?要樞紐?部門，?對(duì)公司?內(nèi)外的?許多工?作進(jìn)行?協(xié)調(diào)、?溝通，?做到上?情下達(dá)?，這就?決定了?辦公室?工作繁?雜的特?點(diǎn)。每?天除了?本職工?作外，?還經(jīng)常?有計(jì)劃?之外的?事情需?要臨時(shí)?處理，?而且通?常比較?緊急，?讓我不?得不放?心手頭?的工作?先去解?決，因?此這些?臨時(shí)性?的事務(wù)?占用了?很多工?作時(shí)間?，經(jīng)常?是忙忙?碌碌的?一天下?來，原?本計(jì)劃?要完成?的卻沒?有做。?但手頭?的工作?也不能?耽誤，?今天欠?了帳，?明天還?會(huì)有其?他工作?要去處?理，因?此，我?經(jīng)常利?用休息?時(shí)間來?進(jìn)行“?補(bǔ)課”?，把一?些文字?工作帶?回家去?寫。?辦公室?人手少?，工作?量大，?特別是?公司會(huì)?務(wù)工作?較多，?這就需?要部門?員工團(tuán)?結(jié)協(xié)作?。在這?一年里?，遇到?各類活?動(dòng)和會(huì)?議，我?都積極?配合做?好會(huì)務(wù)?工作，?與部門?同事心?往一處?想，勁?往一處?使，不?會(huì)計(jì)較?干得多?，干得?少，只?希望把?活動(dòng)圓?滿完成?。今?年是公?司的效?益與服?務(wù)年，?而辦公?室就是?個(gè)服務(wù)?性質(zhì)的?部門，?我認(rèn)真?做好各?項(xiàng)服務(wù)?工作，?以保障?工作的?正常開?展。部?門之間?遇到其?他同事?來查閱?文件或?是調(diào)閱?電子文?檔，我?都會(huì)及?時(shí)辦妥?;下屬?機(jī)構(gòu)遇?到相關(guān)?問題來?咨詢或?者要求?幫助，?我都會(huì)?第一時(shí)?間解答?和解決?。以一?顆真誠(chéng)?的心去?為大家?服務(wù)。?二、?盡心盡?責(zé)，做?好本職?工作?1、文?書工作?嚴(yán)要求?2）?下發(fā)公?文無差?錯(cuò)。做?好分公?司的發(fā)?文工作?，負(fù)責(zé)?文件的?套打、?修改、?附件掃?描、紅?文的分?發(fā)、寄?送，電?子郵件?的發(fā)送?，同時(shí)?協(xié)助各?部門發(fā)?文的核?稿。公?司發(fā)文?量較大?，有時(shí)?一天有?多個(gè)文?件要下?發(fā)，我?都是仔?細(xì)去逐?一核對(duì)?原稿，?以確保?發(fā)文質(zhì)?量，一?年來共?下發(fā)紅?文份。?同時(shí)負(fù)?責(zé)辦公?室發(fā)文?的擬稿?，以及?各類活?動(dòng)會(huì)議?通知的?擬寫。?3）?編寫辦?公會(huì)議?材料，?整理會(huì)?議記錄?。每個(gè)?月末對(duì)?各部門?月度計(jì)?劃的執(zhí)?行情況?進(jìn)行核?對(duì)，催?收各部?門月度?小結(jié)、?計(jì)劃，?并擬寫?當(dāng)月工?作回顧?，整理?辦公會(huì)?議材料?匯編成?冊(cè)，供?總經(jīng)理?室參考?。辦公?會(huì)議結(jié)?束后，?及時(shí)整?理會(huì)議?記錄，?待總經(jīng)?理修改?后，送?至各部?門輪閱?。2?、督辦?工作強(qiáng)?力度?督辦是?確保公?司政令?暢通的?有效手?段，作?為督辦?小組的?主要執(zhí)?行人員?，在修?訂完善?督辦工?作規(guī)程?，并以?紅文的?形式將?督辦工?作制度?化后，?通過口?頭、書?面等多?種形式?加大督?辦工作?力度。?抓好公?司領(lǐng)導(dǎo)?交辦和?批辦的?事項(xiàng)、?基層單?位對(duì)上?級(jí)公司?精神貫?徹執(zhí)行?進(jìn)度落?實(shí)情況?以及領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的臨時(shí)?性工作?等，并?定期向?總經(jīng)理?室反饋?。3?、內(nèi)外?宣傳講?效果?4、秘?書工作?。三?、存在?不足之?處一?年來，?無論在?思想認(rèn)?識(shí)上還?是工作?能力上?都有了?較大的?進(jìn)步，?但差距?和不足?還是存?在的：?比如工?作總體?思路不?清晰，?還處于?事情來?一樁處?理一樁?的簡(jiǎn)單?應(yīng)付完?成狀態(tài)?，對(duì)自?己的工?作還不?夠鉆，?腦子動(dòng)?得不多?，沒有?想在前?，做在?先;工?作熱情?和主動(dòng)?性還不?夠，有?些事情?領(lǐng)導(dǎo)交?代過后?，沒有?積極主?動(dòng)地去?投入太?多的精?力，辦?事有些?惰性，?直到領(lǐng)?導(dǎo)催了?才開始?動(dòng)手，?造成了?工作上?的被動(dòng)?。新?的一年?有新的?氣象，?面對(duì)新?的任務(wù)?新的壓?力，我?也應(yīng)該?以新的?面貌、?更加積?極主動(dòng)?的態(tài)度?去迎接?新的挑?戰(zhàn)，在?崗位上?發(fā)揮更?大的作?用，取?得更大?的進(jìn)步?。文?秘部門?個(gè)人工?作總結(jié)?樣本（?三）?一年來?，在局?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷和?同志們?的支持?幫助下?，在全?體同志?們的支?持配合?下，我?服從工?作安排?，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)鍛?煉，認(rèn)?真履行?職責(zé)，?全方面?提高完?善了自?己的思?想認(rèn)識(shí)?、工作?能力和?綜合素?質(zhì)，較?好的完?成了各?項(xiàng)目標(biāo)?任務(wù)。?雖然工?作上經(jīng)?歷過困?難，但?對(duì)我來?說每一?次都是?很好的?鍛煉，?感覺到?自己逐?漸成熟?了。現(xiàn)?將本年?度工作?做如下?總結(jié)：?一、?在學(xué)習(xí)?中不斷?提高自?己二?、日常?工作?辦公室?是我局?的服務(wù)?中心和?運(yùn)轉(zhuǎn)中?心，擔(dān)?負(fù)著上?情下達(dá)?、下情?上報(bào)、?各種文?件的印?發(fā)、信?息的報(bào)?送以及?后勤服?務(wù)等。?工作中?我牢固?樹立了?辦公室?無小事?的思想?，嚴(yán)格?按照五?個(gè)一的?標(biāo)準(zhǔn)來?要求自?己，即?接好每?一個(gè)電?話，接?待好每?一個(gè)來?辦事的?人，完?成好每?一件交?辦任務(wù)?，作好?每一個(gè)?記錄，?處理好?每一份?文件，?力求周?全、準(zhǔn)?確、適?度，避?免疏漏?和差錯(cuò)?。只有?這樣，?在相對(duì)?繁瑣的?工作中?才能端?正工作?態(tài)度，?兢兢業(yè)?業(yè)做好?本職工?作。?一是做?好各類?會(huì)務(wù)工?作。全?力做好?各項(xiàng)會(huì)?議和活?動(dòng)的準(zhǔn)?備、布?置和接?待。對(duì)?每一次?會(huì)議和?集中活?動(dòng)，無?論其規(guī)?模大小?、規(guī)模?高低、?會(huì)務(wù)簡(jiǎn)?繁，都?做到了?會(huì)前準(zhǔn)?備充分?，會(huì)中?精心組?織，會(huì)?后認(rèn)真?總結(jié)，?確保萬?無一失?。二?是理順?頭緒，?做到事?無巨細(xì)?。辦公?室工作?比其他?部門相?對(duì)要繁?瑣，有?時(shí)候電?話通知?會(huì)議或?者領(lǐng)取?文件就?會(huì)打一?兩個(gè)小?時(shí)，而?且重復(fù)?性很強(qiáng)?，具體?的工作?如：各?種文件?的印發(fā)?、信息?的接收?和報(bào)送?、會(huì)議?的籌備?及后勤?保障等?。這就?需要我?時(shí)刻保?持清醒?，遇事?不慌，?分清事?情的主?次、輕?重，理?清頭緒?再做，?這樣可?以保證?我在有?限的工?作時(shí)間?內(nèi)完成?更多的?工作。?三是?認(rèn)真做?好統(tǒng)計(jì)?匯總工?作。按?要求定?期對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)干部?廉政檔?案管理?系統(tǒng)、?機(jī)關(guān)事?業(yè)單位?固定資?產(chǎn)管理?系統(tǒng)、?公共機(jī)?構(gòu)能耗?統(tǒng)計(jì)分?析系統(tǒng)?等電腦?網(wǎng)絡(luò)系?統(tǒng)進(jìn)行?數(shù)據(jù)統(tǒng)?計(jì)匯總?及報(bào)送?，經(jīng)過?統(tǒng)計(jì)整?理，共?向相關(guān)?部門報(bào)?送數(shù)據(jù)?20余?次。在?這些工?作中我?努力做?到一絲?不茍，?杜絕粗?心大意?，力求?做到凡?事都要?高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要?求，努?力減少?工作失?誤。?四是做?好后勤?工作。?各種辦?公用品?的維修?和耗材?的購(gòu)買?等，確?保辦公?設(shè)備能?夠正常?使用，?為各項(xiàng)?工作的?順利開?展提供?后勤保?障。?五是認(rèn)?真做好?文件檔?案管理?。對(duì)各?種文件?及時(shí)收?發(fā)、登?記、歸?檔,保?證上傳?下達(dá);?把我局?業(yè)務(wù)工?作中形?成的具?有參考?價(jià)值的?文書材?料進(jìn)行?整理、?分類、?歸檔，?做到資?料齊全?、目錄?清楚、?裝訂規(guī)?范、保?管有序?。六是?努力做?好其他?臨時(shí)性?工作。?三、?工作中?存在的?不足?以上這?些是今?年我在?辦公室?工作的?體會(huì)和?收獲，?但由于?我自身?還存在?很多不?足，導(dǎo)?致很多?工作做?的不夠?理想，?比如：?對(duì)辦公?室工作?了解還?不夠全?面，有?些工作?思想上?存在應(yīng)?付現(xiàn)象?;工作?主動(dòng)性?不夠;?辦事效?率有待?提高，?事情多?的話還?存在顧?此失彼?現(xiàn)象，?某些工?作在細(xì)?節(jié)上還?有待加?強(qiáng)等等?。也許?，沒有?做到讓?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?真正滿?意，但?我堅(jiān)信?只要努?力做到?勤奮二?字，遇?到事情?盡心努?力去做?，就一?定能夠?做好。?文秘?部門個(gè)?人工作?總結(jié)樣?本（四?）回?顧一年?來的工?作，我?在公司?領(lǐng)導(dǎo)及?各位同?事的支?持與幫?忙下，?嚴(yán)格要?求自己?，完成?了自己?的本職?工作。?透過學(xué)?習(xí)與工?作，工?作模式?上有了?新的突?破，工?作方式?有了較?大的改?變，現(xiàn)?將一年?來的工?作狀況?總結(jié)如?下：?一、辦?公室的?日常管?理工作?。作?為辦公?室工作?人員，?自己清?醒地認(rèn)?識(shí)到，?辦公室?是總經(jīng)?理直接?領(lǐng)導(dǎo)下?的綜合?管理部?門，是?承上啟?下、溝?通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)?左右、?關(guān)系四?面八方?的樞紐?，推動(dòng)?各項(xiàng)工?作朝著?既定目?標(biāo)前進(jìn)?的中心?。有接?聽電話?，處理?業(yè)主來?訪、文?書處理?、檔案?管理和?辦公室?衛(wèi)生。?應(yīng)對(duì)事?務(wù)性工?作，自?我強(qiáng)化?工作意?識(shí)，注?意加快?工作節(jié)?奏，提?高工作?效率，?冷靜辦?理各項(xiàng)?事務(wù)，?力求周?全、準(zhǔn)?確、適?度，避?免疏漏?和差錯(cuò)?。做?好辦公?室的日?常清潔?、各種?會(huì)議的?后勤服?務(wù)工作?。落實(shí)?好各種?會(huì)議的?會(huì)前準(zhǔn)?備、會(huì)?議資料?等工作?。二?、加強(qiáng)?自身學(xué)?習(xí)，提?高業(yè)務(wù)?水平?由于感?到自己?的學(xué)識(shí)?、潛力?和閱歷?與其任?職都有?必須的?距離，?所以總?不敢掉?以輕心?，總在?學(xué)習(xí)，?向書本?學(xué)習(xí)、?向周圍?的領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí)，?向同事?學(xué)習(xí)，?這樣下?來感覺?自己還?是有了?必須的?進(jìn)步。?經(jīng)過不?斷學(xué)習(xí)?、不斷?積累，?能夠以?正確的?態(tài)度對(duì)?待各項(xiàng)?工作任?務(wù)，熱?愛本職?工作，?認(rèn)真努?力貫徹?到實(shí)際?工作中?去。用?心提高?自身各?項(xiàng)業(yè)務(wù)?素質(zhì)，?爭(zhēng)取工?作的主?動(dòng)性，?具備較?強(qiáng)的專?業(yè)心，?職責(zé)心?，努力?提高工?作效率?和工作?質(zhì)量。?三、?存在的?問題和?今后努?力和方?向一?年來，?本人能?敬業(yè)愛?崗、創(chuàng)?造性的?開展工?作，但?也存在?一些問?題和不?足，主?要表此?刻：?第一，?辦公室?對(duì)我而?言是一?個(gè)全新?的崗位?，許多?工作我?都是邊?干邊摸?索，以?致工作?起來不?能游刃?有余，?工作效?率有待?進(jìn)一步?提高;?第二?，有些?工作還?不夠仔?細(xì)，一?些工作?協(xié)調(diào)的?不是十?分到位?;第?三，自?己的理?論水平?還不太?適應(yīng)公?司工作?的要求?。在?下一年?里，自?己決心?認(rèn)真提?高業(yè)務(wù)?、工作?水平，?貢獻(xiàn)自?己就應(yīng)?貢獻(xiàn)的?力量。?我想我?應(yīng)努務(wù)?做到：?第一?，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?拓寬知?識(shí)面。?努力學(xué)?習(xí)房產(chǎn)?專業(yè)知?識(shí)和相?關(guān)法律?常識(shí)。?加強(qiáng)對(duì)?房地產(chǎn)?發(fā)展脈?絡(luò)、走?向的了?解，加?強(qiáng)周圍?環(huán)境、?同行業(yè)?發(fā)展的?了解、?學(xué)習(xí)，?應(yīng)對(duì)公?司的統(tǒng)?籌規(guī)劃?、當(dāng)前?狀況做?到心中?有數(shù);?第二?，本著?實(shí)事求?是的原?則，做?到上情?下達(dá)、?下情上?報(bào);真?正做好?領(lǐng)導(dǎo)的?助手;?第三?，注重?本部門?的工作?作風(fēng)建?設(shè)，團(tuán)?結(jié)一致?，勤奮?工作，?構(gòu)成良?好的部?門工作?氛圍。?不斷改?善辦公?室對(duì)其?他部門?的支持?潛力、?服務(wù)水?平。維?護(hù)公司?利益，?用心為?公司創(chuàng)?造更高?的價(jià)值?，力爭(zhēng)?取得更?大的工?作成績(jī)?。文?秘部門?個(gè)人工?作總結(jié)?樣本（?五）?經(jīng)過一?年來的?不斷學(xué)?習(xí)，以?及同事?、領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?和幫忙?，個(gè)人?的工作?技能和?工作水?平有了?顯著的?提高。?現(xiàn)將我?一年來?的工作?狀況簡(jiǎn)?要總結(jié)?如下：?一、?以踏實(shí)?的工作?態(tài)度，?適應(yīng)辦?公室工?作特點(diǎn)?辦公?室作為?企事業(yè)?單位運(yùn)?轉(zhuǎn)的一?個(gè)重要?樞紐部?門，是?單位內(nèi)?外工作?溝通、?協(xié)調(diào)、?處理的?綜合部?門，這?就決定?了辦公?室工作?繁雜性?。由于?我們辦?公室人?手少，?工作量?大，我?和其他?同事共?同協(xié)作?、共同?努力，?優(yōu)質(zhì)高?效的完?成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項(xiàng)任?務(wù)。在?這一年?里，遇?到各類?活動(dòng)和?接待，?我都能?夠用心?配合做?好后勤?保障工?作，與?同事心?往一處?想，勁?往一處?使，不?計(jì)較干?多干少?，只期?望把領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的事情?辦妥、?辦好。?二、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，注?重自身?素質(zhì)修?養(yǎng)和提?高我?們務(wù)必?具有先?進(jìn)的觀?念，要?用科學(xué)?發(fā)展的?眼光看?待一切?，才能?適應(yīng)未?來的發(fā)?展。因?此，我?透過網(wǎng)?絡(luò)、書?籍及各?類文件?資料的?學(xué)習(xí)，?不斷提?高了自?己的政?治理論?水平。?工作中?，能從?單位大?局出發(fā)?，從單?位整體?利益出?發(fā)，凡?事都為?單位著?想，同?事之間?互幫互?助，并?持續(xù)融?洽的工?作氣氛?，構(gòu)成?了和諧?、默契?的工作?氛圍。?三、?堅(jiān)持做?事先做?人，努?力做好?日常工?作為?了做好?日常工?作，熱?心為全?局職工?服務(wù)，?我做了?下面的?努力：?1、?出勤方?面，每?一天都?能提前?十到二?十分鐘?到達(dá)辦?公室，?做好上?班前的?相關(guān)工?作準(zhǔn)備?，并能?及時(shí)打?掃領(lǐng)導(dǎo)?的辦公?室等。?2、?公文處?理過程?方面，?嚴(yán)格按?照國(guó)家?事業(yè)單?位公文?處理辦?法中所?規(guī)定的?程序辦?事。發(fā)?文時(shí)，?能嚴(yán)格?按照擬?稿、核?稿、會(huì)?簽、簽?發(fā)、印?制、蓋?章、登?記、發(fā)?文等程?序辦理?;收文?時(shí)，按?照收文?登記、?擬辦、?批辦、?分送、?催辦、?立卷、?歸檔等?程序辦?理，沒?有出現(xiàn)?錯(cuò)誤的?公文處?理事情?。3?、紙張?文檔、?電子文?檔的歸?檔整理?方面。?在工作?中，我?個(gè)性注?意對(duì)紙?張資料?的整理?和保存?，將有?用的及?時(shí)保存?、歸檔?，對(duì)于?沒用的?及時(shí)銷?毀。因?為很多?文字性?工作都?是電腦?作業(yè)，?所以我?在電腦?中建立?了個(gè)人?工作資?料檔案?庫(kù)。并?于每周?星期五?把工作?過的資?料集中?整理，?分類保?存，以?便今后?查找。?4、?關(guān)系處?理方面?，在工?作上能?做到主?動(dòng)補(bǔ)位?。并能?與其他?各科室?人員加?強(qiáng)溝通?，密切?配合，?互相支?持，保?證整體?工作不?出現(xiàn)紕?漏。在?工作中?我自己?確定了?一條工?作原則?，屬于?自己的?工作要?保質(zhì)保?量完成?，不屬?于自己?的工作?范圍的?配合其?他人員?能完成?的也要?按時(shí)完?成，做?到了主?動(dòng)幫忙?、熱情?服務(wù)。?四、?嚴(yán)格要?