保安部個(gè)人工作總結(jié)

第3頁共3頁保安部?個(gè)人工?作總結(jié)?過?去的_?___?年，在?公司上?級(jí)部門?領(lǐng)導(dǎo)下?，做為?物業(yè)公?司保安?部一員?，以小?區(qū)人、?財(cái)、物?安全防?范為己?任，以?業(yè)主至?上、服?務(wù)第一?為導(dǎo)向?，認(rèn)真?做好每?一項(xiàng)工?作。為?在新一?年里將?工作做?得更好?，現(xiàn)就?___?_年工?作體會(huì)?總結(jié)?1、遵?章守紀(jì)?，注重?禮貌禮?節(jié)。遵?章守紀(jì)?是合格?員工的?基本要?求，是?各項(xiàng)工?作順利?開展的?前提。?因此在?工作中?以遵章?守紀(jì)為?榮，并?付實(shí)際?行動(dòng)，?互相監(jiān)?督遵守?。服務(wù)?行業(yè)，?禮貌禮?節(jié)做得?怎樣，?是服務(wù)?水平的?體現(xiàn)。?工作中?做到勤?問好、?多敬禮?、態(tài)度?熱情、?行為規(guī)?范。?2、服?從上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)。?做為公?司一員?，服從?領(lǐng)導(dǎo)、?顧全大?局，才?能使集?體團(tuán)隊(duì)?發(fā)揮最?大的能?量。?3、迎?接挑戰(zhàn)?、行職?責(zé)。自?年初，?在上級(jí)?部門信?任與支?持下，?安排本?人在保?安部，?這對(duì)于?我來說?是新的?挑戰(zhàn)。?為適應(yīng)?新的工?作要求?，在熟?悉掌握?工作職?責(zé)、要?求的同?時(shí)，虛?心向部?門及領(lǐng)?班請(qǐng)教?，并在?實(shí)踐中?不斷領(lǐng)?會(huì)。工?作方法?從嚴(yán)肅?、說教?向靈活?、談心?、關(guān)愛?轉(zhuǎn)變，?對(duì)工作?中出現(xiàn)?的問題?和差錯(cuò)?，不隱?瞞、及?時(shí)上報(bào)?、及時(shí)?處理、?有錯(cuò)必?糾、有?錯(cuò)必改?、分析?原因、?改進(jìn)工?作。同?時(shí)貫徹?上級(jí)部?門的各?項(xiàng)工作?指示。?如停車?場管理?應(yīng)及時(shí)?檢查發(fā)?現(xiàn)車輛?存在問?題[車?身刮痕?，特別?是新痕?，車窗?未關(guān)等?]，及?時(shí)通報(bào)?車主或?。等處?理方式?，讓車?主感受?到小區(qū)?保安員?工作負(fù)?責(zé)、到?位.在?上級(jí)部?門督導(dǎo)?下，各?領(lǐng)班及?班員的?幫助、?支持下?，使工?作順利?進(jìn)行，?較好地?行了工?作職責(zé)?。4?、正確?樹立服?務(wù)意識(shí)?。目前?，社會(huì)?上部分?人對(duì)保?安從業(yè)?人員有?某種偏?見，這?多少給?工作帶?來一些?困擾，?因此，?保安員?只有正?確樹立?為業(yè)主?提供安?全、優(yōu)?質(zhì)、高?效、服?務(wù)的服?務(wù)意識(shí)?，為小?區(qū)安全?防范盡?己之責(zé)?，才能?將本職?工作做?好。?5、不?斷學(xué)習(xí)?進(jìn)取，?提高業(yè)?務(wù)水平?。部門?每日例?會(huì)：對(duì)?存在的?問題、?解決方?法及案?例分析?等是直?接、有?效的學(xué)?習(xí);物?業(yè)管理?從業(yè)人?員培訓(xùn)?學(xué)習(xí)，?收獲之?一，進(jìn)?一步認(rèn)?識(shí)到：?掌握、?了解并?運(yùn)用有?關(guān)法律?法規(guī)，?是提供?有效服?務(wù)的保?障;利?用業(yè)余?時(shí)間，?上網(wǎng)了?解、學(xué)?習(xí)相關(guān)?物業(yè)管?理知識(shí)?。通過?各種方?式的學(xué)?習(xí)充實(shí)?自己，?使工作?能力有?所提高?。本?人工作?中還存?在不少?不足之?處，如?溝通、?協(xié)調(diào)能?力還有?所欠缺?，執(zhí)行?力還有?待加強(qiáng)?等。?___?_年，?在公司?“尊重?他人、?積極溝?通、盡?職盡責(zé)?、不斷?創(chuàng)新”?的管理?理念及?“用心?管理、?用情服?務(wù)、不?斷為業(yè)?主創(chuàng)造?價(jià)值”?的服務(wù)?理念下?，將為?小區(qū)安?全防范?而繼續(xù)?努力工?作。?保安部?個(gè)人工?作總結(jié)?（二）?過去?的__?__年?，在公?司上級(jí)?部門領(lǐng)?導(dǎo)下，?做為物?業(yè)公司?保安部?一員，?以小區(qū)?人、財(cái)?、物安?全防范?為己任?，以業(yè)?主至上?、服務(wù)?第一為?導(dǎo)向，?認(rèn)真做?好每一?項(xiàng)工作?。為在?新一年?里將工?作做得?更好，?現(xiàn)就_?___?年工作?體會(huì)總?結(jié)1?、遵章?守紀(jì)，?注重禮?貌禮節(jié)?。遵章?守紀(jì)是?合格員?工的基?本要求?，是各?項(xiàng)工作?順利開?展的前?提。因?此在工?作中以?遵章守?紀(jì)為榮?，并付?實(shí)際行?動(dòng)，互?相監(jiān)督?遵守。?服務(wù)行?業(yè)，禮?貌禮節(jié)?做得怎?樣，是?服務(wù)水?平的體?現(xiàn)。工?作中做?到勤問?好、多?敬禮、?態(tài)度熱?情、行?為規(guī)范?。2?、服從?上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)。做?為公司?一員，?服從領(lǐng)?導(dǎo)、顧?全大局?，才能?使集體?團(tuán)隊(duì)發(fā)?揮最大?的能量?。3?、迎接?挑戰(zhàn)、?行職責(zé)?。自年?初，在?上級(jí)部?門信任?與支持?下，安?排本人?在保安?部，這?對(duì)于我?來說是?新的挑?戰(zhàn)。為?適應(yīng)新?的工作?要求，?在熟悉?掌握工?作職責(zé)?、要求?的同時(shí)?，虛心?向部門?及領(lǐng)班?請(qǐng)教，?并在實(shí)?踐中不?斷領(lǐng)會(huì)?。工作?方法從?嚴(yán)肅、?說教向?靈活、?談心、?關(guān)愛轉(zhuǎn)?變，對(duì)?工作中?出現(xiàn)的?問題和?差錯(cuò)，?不隱瞞?、及時(shí)?上報(bào)、?及時(shí)處?理、有?錯(cuò)必糾?、有錯(cuò)?必改、?分析原?因、改?進(jìn)工作?。同時(shí)?貫徹上?級(jí)部門?的各項(xiàng)?工作指?示。如?停車場?管理應(yīng)?及時(shí)檢?查發(fā)現(xiàn)?車輛存?在問題?[車身?刮痕，?特別是?新痕，?車窗未?關(guān)等]?，及時(shí)?通報(bào)車?主或。?等處理?方式，?讓車主?感受到?小區(qū)保?安員工?作負(fù)責(zé)?、到位?.在上?級(jí)部門?督導(dǎo)下?，各領(lǐng)?班及班?員的幫?助、支?持下，?使工作?順利進(jìn)?行，較?好地行?了工作?職責(zé)。?4、?正確樹?立服務(wù)?意識(shí)。?目前，?社會(huì)上?部分人?對(duì)保安?從業(yè)人?員有某?種偏見?，這多?少給工?作帶來?一些困?擾，因?此，保?安員只?有正確?樹立為?業(yè)主提?供安全?、優(yōu)質(zhì)?、高效?、服務(wù)?的服務(wù)?意識(shí)，?為小區(qū)?安全防?范盡己?之責(zé)，?才能將?本職工?作做好?。5?、不斷?學(xué)習(xí)進(jìn)?取，提?高業(yè)務(wù)?水平。?部門每?日例會(huì)?：對(duì)存?在的問?題、解?決方法?及案例?分析等?是直接?、有效?的學(xué)習(xí)?;物業(yè)?管理從?業(yè)人員?培訓(xùn)學(xué)?習(xí)，收?獲之一?，進(jìn)一?步認(rèn)識(shí)?到：掌?握、了?解并運(yùn)?用有關(guān)?法律法?規(guī)，是?提供有?效服務(wù)?的保障?;利用?業(yè)余時(shí)?間，上?網(wǎng)了解?、學(xué)習(xí)?相關(guān)物?業(yè)管理?知識(shí)。?通過各?種方式?的學(xué)習(xí)?充實(shí)自?己，使?工作能?力有所?提高。?本人?工作中?還存在?不少不?足之處?，如溝?通、協(xié)?調(diào)能力?還有所?欠