事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員年度工作總結(jié)范文（2篇）

第7頁共7頁事業(yè)單位?會(huì)計(jì)人員?年度工作?總結(jié)范文?回顧這?____?年來的工?作，我在?局領(lǐng)導(dǎo)和?各處室同?事的支持?和幫助下?，很快適?應(yīng)了財(cái)務(wù)?崗位的工?作，為我?局的后勤?（財(cái)務(wù)）?工作提供?了優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)，并?較好的完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?。現(xiàn)將個(gè)?人工作總?結(jié)如下：?一、愛?崗敬業(yè)、?堅(jiān)持原則?，樹立良?好的職業(yè)?道德愛?崗敬業(yè)、?堅(jiān)持原則?，在工作?中，自己?快速適應(yīng)?安排的工?作崗位，?并認(rèn)真履?行會(huì)計(jì)崗?位職責(zé)，?一絲不茍?，忠于職?守，盡職?盡責(zé)的工?作。工作?上踏實(shí)肯?干，服從?組織安排?，努力鉆?研業(yè)務(wù)，?提高業(yè)務(wù)?技能。盡?管平時(shí)工?作繁忙，?不管怎樣?都能保質(zhì)?、保量按?時(shí)完成崗?位任務(wù)，?主動(dòng)利用?會(huì)計(jì)的優(yōu)?勢和電腦?特長，給?領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好?參謀，合?理合法處?理好一切?財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)?。二、?加強(qiáng)政治?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，努力提?高自身素?質(zhì)加強(qiáng)?政治業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，我?深知作為?財(cái)務(wù)工作?人員，肩?負(fù)的任務(wù)?繁重，責(zé)?任重大。?為了不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的?重托和大?家的信任?，更好的?履行好職?責(zé)，就必?須不斷的?學(xué)習(xí)。因?此我始終?把學(xué)習(xí)放?在重要位?置。認(rèn)真?學(xué)習(xí)單位?全體會(huì)議?貫徹內(nèi)容?，自己無?論是在政?治思想上?，還是業(yè)?務(wù)水平方?面，都有?了較大提?高。工作?中，能夠?認(rèn)真執(zhí)行?有關(guān)財(cái)務(wù)?管理規(guī)定?，履行節(jié)?約、勤儉?辦事。?三、做好?出納等工?作的承接?，保證工?作的順利?進(jìn)行做?好出納及?其他會(huì)計(jì)?工作的承?接，及時(shí)?登時(shí)現(xiàn)金?及銀行等?明細(xì)賬，?保證賬實(shí)?、賬賬、?賬表相符?。并認(rèn)真?學(xué)習(xí)辦公?室報(bào)銷單?據(jù)的相關(guān)?會(huì)計(jì)制度?，為領(lǐng)導(dǎo)?審批把好?第一關(guān)，?對不合理?的票據(jù)一?律不予報(bào)?銷，發(fā)現(xiàn)?問題及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)。認(rèn)真?做好會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作?，認(rèn)真審?核原始憑?證，保證?會(huì)計(jì)憑證?手續(xù)齊全?、裝訂整?潔符合要?求。四?、重視日?常財(cái)務(wù)收?支管理工?作重視?日常財(cái)務(wù)?收支管理?工作收支?管理是一?個(gè)單位財(cái)?務(wù)管理工?作的重中?之重，為?加強(qiáng)收支?管理，對?一切開支?嚴(yán)格按財(cái)?務(wù)制度辦?理，并做?好每月的?預(yù)算及預(yù)?算執(zhí)行情?況，在經(jīng)?費(fèi)相當(dāng)吃?緊的形勢?下，既保?證辦一系?列正常業(yè)?務(wù)活動(dòng)和?財(cái)務(wù)收支?順利地開?展，又使?各項(xiàng)收支?的安排使?用符合事?業(yè)發(fā)展計(jì)?劃和財(cái)政?政策的要?求，提高?資金的使?用效益，?達(dá)到節(jié)支?的目的。?五、加?強(qiáng)配套費(fèi)?核算的管?理工作?套費(fèi)核算?的管理，?認(rèn)真的審?核配套費(fèi)?的撥款進(jìn)?度，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)申請?過程中存?在的問題?并向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)。同?時(shí)發(fā)揮自?己在電算?會(huì)計(jì)方面?的特長規(guī)?范配套費(fèi)?的電算化?賬務(wù)處理?及核算，?更好的為?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供相關(guān)?數(shù)據(jù)和依?據(jù)。六?、做好年?度預(yù)算及?年終決算?工作預(yù)?算及年結(jié)?合我局的?部門財(cái)政?預(yù)算，根?據(jù)我局的?發(fā)展實(shí)際?需要，本?著“以收?定支，量?入為出，?保證重點(diǎn)?，兼顧一?般”的原?則，完成?了部門財(cái)?政預(yù)算的?編制工件?。使預(yù)算?更加切合?實(shí)際，利?于操作，?確保了我?局各項(xiàng)工?作的順利?完成。本?年的年終?決算主要?是進(jìn)行結(jié)?清舊賬，?年終轉(zhuǎn)賬?和記入新?賬，編制?會(huì)計(jì)報(bào)表?等。是一?項(xiàng)比較復(fù)?雜和繁重?的工作。?年終決算?的數(shù)據(jù)是?對我局這?一年來收?支活動(dòng)的?一個(gè)總結(jié)?和評(píng)價(jià)，?我們需要?總結(jié)出管?理中的經(jīng)?驗(yàn)，提示?出存在的?問題，以?便改進(jìn)財(cái)?務(wù)管理工?作，提高?管理水平?，也為領(lǐng)?導(dǎo)的決算?提供依據(jù)?。七、?認(rèn)真做好?會(huì)計(jì)檔案?的整理和?歸檔工作?對各類?會(huì)計(jì)檔案?進(jìn)行分門?別類的的?整理。將?會(huì)計(jì)憑證?、會(huì)計(jì)賬?簿、會(huì)計(jì)?報(bào)表、配?套費(fèi)結(jié)報(bào)?單費(fèi)等分?別進(jìn)行了?檔案打印?、歸類、?裝訂，并?及時(shí)進(jìn)行?了會(huì)計(jì)檔?案系統(tǒng)的?錄入。?八、及時(shí)?進(jìn)行固定?資產(chǎn)的報(bào)?廢清理工?作根據(jù)?關(guān)于固定?資產(chǎn)清查?的相關(guān)規(guī)?定和使用?年限，對?局已經(jīng)申?請報(bào)廢的?各項(xiàng)固定?資產(chǎn)及時(shí)?進(jìn)行卡片?的報(bào)廢處?理，并進(jìn)?行賬務(wù)及?固定資產(chǎn)?明細(xì)賬的?登記工作?，確保國?有資產(chǎn)的?安全完整?和有次使?用。九?、修訂完?善各項(xiàng)財(cái)?務(wù)管理制?度針對?財(cái)務(wù)管理?出現(xiàn)的新?情況、新?問題和財(cái)?政的新要?求，對下?一步“公?務(wù)卡的使?用和結(jié)報(bào)?”制度作?出了的規(guī)?定，使我?局的財(cái)務(wù)?管理工作?更加規(guī)范?化、制度?化、科學(xué)?化。十?、建立健?全我局工?會(huì)的財(cái)務(wù)?制度及電?算化的賬?務(wù)處理?根據(jù)市總?工會(huì)關(guān)于?建立全市?工會(huì)會(huì)計(jì)?預(yù)審制度?____?，取消我?局工會(huì)的?手工賬，?建立電子?賬，并將?工會(huì)發(fā)生?的各項(xiàng)業(yè)?務(wù)及時(shí)的?進(jìn)行電子?賬務(wù)處理?。十一?、積極配?合其他部?門的相關(guān)?工作為?配合我局?跟建委成?立的“配?套費(fèi)清理?工作小組?”關(guān)于對?我局配套?費(fèi)進(jìn)行清?理的需要?。積極的?跟國庫支?付局領(lǐng)導(dǎo)?聯(lián)系，將?我局管理?的___?_多個(gè)配?套項(xiàng)目，?在最短的?時(shí)間內(nèi)將?各項(xiàng)資料?打印出來?并準(zhǔn)備好?，為清理?小組的工?作開展作?好基礎(chǔ)準(zhǔn)?備工作。?總結(jié)這?近一年來?的工作，?首先要謝?謝各位領(lǐng)?導(dǎo)和各位?同事的支?持和幫助?，讓我在?融入我局?的這個(gè)大?家庭中，?并在其中?成長和進(jìn)?步。我知?道在一些?方面還存?在關(guān)不足?，工作中?還有待改?進(jìn)。在新?的一年中?但我會(huì)將?更加努力?做好財(cái)務(wù)?工作，發(fā)?揮自己的?特長，不?斷的鞭策?自己，以?勤奮務(wù)實(shí)?、開拓進(jìn)?取的工作?態(tài)度，為?我局的建?設(shè)和發(fā)展?貢獻(xiàn)自己?的微薄之?力。事?業(yè)單位會(huì)?計(jì)人員年?度工作總?結(jié)范文（?二）_?___年?，在領(lǐng)導(dǎo)?及同事們?的幫助指?導(dǎo)下，通?過自身的?努力，我?個(gè)人無論?是在敬業(yè)?精神、思?想境界，?還是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)、?工作能力?上都得到?進(jìn)一步提?高，并取?得了一定?的工作成?績，現(xiàn)將?本人一年?以來的個(gè)?人工作總?結(jié)報(bào)告?一、在學(xué)?習(xí)上，注?重提升個(gè)?人修養(yǎng)?1、通過?雜志報(bào)刊?、電腦網(wǎng)?絡(luò)和電視?新聞等媒?體，認(rèn)真?學(xué)習(xí)貫徹?____?____?_、__?___、?____?_，不斷?提高了政?治理論水?平，加強(qiáng)?政治思想?和品德修?養(yǎng)。2?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)財(cái)經(jīng)、?廉政方面?的各項(xiàng)規(guī)?定，自覺?按照國家?的財(cái)經(jīng)政?策和程序?辦事。?3、努力?鉆研業(yè)務(wù)?知識(shí)，積?極參加相?關(guān)部門組?織的各種?業(yè)務(wù)技能?的培訓(xùn)，?嚴(yán)格按照?“勤于學(xué)?習(xí)、善于?創(chuàng)造、樂?于奉獻(xiàn)”?的要求，?堅(jiān)持“講?學(xué)習(xí)、講?政治、講?正氣”，?始終把耐?得平淡、?舍得付出?、默默無?聞作為自?己的準(zhǔn)則?;始終把?增強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)作為?一切工作?的基礎(chǔ);?始終把工?作放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實(shí)、?求實(shí)上，?腳踏實(shí)地?工作。?4、不斷?改進(jìn)學(xué)習(xí)?方法，講?求學(xué)習(xí)效?果，“在?工作中學(xué)?習(xí)，在學(xué)?習(xí)中工作?”，堅(jiān)持?學(xué)以致用?，注重融?會(huì)貫通，?理論聯(lián)系?實(shí)際，用?新的知識(shí)?、新的思?維和新的?啟示，鞏?固和豐富?綜合知識(shí)?、讓知識(shí)?伴隨年齡?增長，使?自身綜合?能力不斷?得到提高?。5、?全力融入?單位組織?開展的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)技?能活動(dòng)，?在領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)和同?事們的幫?助下挖掘?了自己的?潛力，增?長了業(yè)務(wù)?知識(shí)，開?闊了自己?的視野，?提升了政?治業(yè)務(wù)能?力。二?、在思想?上，認(rèn)真?履行廉政?建設(shè)作?為一名財(cái)?務(wù)工作者?，我在工?作中能認(rèn)?真履行崗?位職責(zé)，?堅(jiān)守工作?崗位，遵?守工作制?度和職業(yè)?道德，做?好財(cái)務(wù)工?作計(jì)劃，?樂于接受?安排的常?規(guī)和臨時(shí)?任務(wù)，如?完成單位?領(lǐng)導(dǎo)離任?審計(jì)、廉?政專項(xiàng)治?理、自查?自糾情況?報(bào)告及清?房相關(guān)事?項(xiàng)等。?三、在工?作上，扎?實(shí)做好本?職工作?一年來，?本人以高?度的責(zé)任?感和事業(yè)?心，自覺?服從組織?和領(lǐng)導(dǎo)的?安排，努?力做好各?項(xiàng)工作，?較好地完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?。由于財(cái)?會(huì)工作繁?事、雜事?多，其工?作都具有?事務(wù)性和?突發(fā)性的?特點(diǎn)，在?財(cái)務(wù)戰(zhàn)線?上，本人?始終以敬?業(yè)、熱情?、耐心的?態(tài)度投入?到本職工?作中。對?待來報(bào)賬?的同志，?能夠做到?一視同仁?，熱情服?務(wù)、耐心?講解，做?好會(huì)計(jì)法?律法規(guī)的?宣傳工作?。在工作?過程中，?不刁難同?志、不拖?延報(bào)賬時(shí)?間：對真?實(shí)、合法?的憑證，?及時(shí)給予?報(bào)銷;對?不合規(guī)的?憑證，指?明原因，?要求改正?。努力提?高工作效?率和服務(wù)?質(zhì)量，以?高效、優(yōu)?質(zhì)的服務(wù)?，保障單?位的后勤?財(cái)務(wù)工作?順利開展?。四、?下一步工?作思考?（一）經(jīng)?過這次全?面總結(jié)，?讓自己又?一次認(rèn)識(shí)?到自身在?工作中、?意識(shí)上存?在許多不?足。基于?這個(gè)目的?，回想這?一年工作?，再和其?他單位財(cái)?務(wù)人員相?比，還存?在一下幾?個(gè)的問題?，希望在?____?年的工作?中能夠不?斷改進(jìn)，?不斷提高?。1、?財(cái)務(wù)工作?距財(cái)務(wù)管?理的要求?還有很大?的差距。?單位財(cái)務(wù)?工作的還?是會(huì)計(jì)工?作，目前?財(cái)務(wù)僅僅?停留在事?中記帳、?事后算帳?，對事務(wù)?發(fā)展的預(yù)?見性不夠?，不能將?工作做在?前面，往?往是碰到?問題解決?問題，而?不能做到?防患于未?然。2?、會(huì)計(jì)工?作中仍有?許多待改?進(jìn)之處。?今年財(cái)政?局組織我?們學(xué)習(xí)了?財(cái)政部《?會(huì)計(jì)工作?基礎(chǔ)規(guī)范?》及《行?政事業(yè)單?位財(cái)務(wù)制?度》對財(cái)?務(wù)制度中?新的變化?做出了調(diào)?整和指導(dǎo)?，也對我?們的會(huì)計(jì)?工作提出?了具體的?要求。但?在實(shí)際工?作中還存?在許多不?足之處，?尤其在一?些小問題?的執(zhí)行上?不夠堅(jiān)決?，在對一?些已形成?習(xí)慣做法?的問題處?理上，改?變起來還?有一定困?難。3?、管理工?作的形式?化、表面?化。有很?多的日常?管理工作?作的還不?夠細(xì)致、?深化，往?往只拘于?形式或停?留在表面?，沒有起?到真正的?管理作用?，對照制?度的要求?，還存在?問題，針?對這種管?理中存在?的問題如?何將管理?工作做細(xì)?作深，應(yīng)?是今后工?作中的又?一重點(diǎn)。?4、缺?乏溝通，?對相關(guān)信?息掌握不?到位。財(cái)?務(wù)工作是?對單位經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)的?反映、監(jiān)?督，對本?股室以外?的信息應(yīng)?及時(shí)了解?，而目前?就是對財(cái)?務(wù)暫時(shí)沒?用或是不?相關(guān)的信?息、知識(shí)?沒有主動(dòng)?與其他g?股室進(jìn)行?溝通、了?解;另外?和領(lǐng)導(dǎo)的?溝通還存?在問題，?對領(lǐng)導(dǎo)的?工作思路?及對財(cái)務(wù)?工作的要?求還不能?完全掌握?，以至于?使自己的?工作有時(shí)?很被動(dòng)。?（二）?鑒于以上?問題以及?個(gè)人的一?些想法，?計(jì)劃在_?___年?的工作中?重點(diǎn)應(yīng)在?以下問題?幾個(gè)方面?進(jìn)行改進(jìn)?、提高?1、在做?好日常會(huì)?計(jì)核算工?作的基礎(chǔ)?上，還是?要不斷學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí)，針對?自己的薄?弱環(huán)節(jié)有?的放失;?同時(shí)向其?他單位做?的好的財(cái)?務(wù)人員學(xué)?習(xí)好的經(jīng)?驗(yàn)，提高?自身的綜?合業(yè)務(wù)能?力。另外?，認(rèn)真做?好財(cái)務(wù)計(jì)?劃工作，?保持與領(lǐng)?導(dǎo)及時(shí)溝?通，確保?所有事項(xiàng)?順利進(jìn)行?。2、?力求會(huì)計(jì)?核算工作?的規(guī)范化?、制度化?按照財(cái)?政部《會(huì)?計(jì)工作基?礎(chǔ)規(guī)范》?和《財(cái)務(wù)?管理制度?》的要求?，做好日?常會(huì)計(jì)核?算工作。?只有按照?《工作規(guī)?范》、《?財(cái)務(wù)制度?》做好日?常會(huì)計(jì)核?算工作，?做好財(cái)務(wù)?工作分析?的基礎(chǔ)工?作，才能?為領(lǐng)導(dǎo)提?供真實(shí)有?效的、具?有參考價(jià)?值的財(cái)務(wù)?分析及決?策依據(jù)。?3、做?深、做細(xì)?日常財(cái)務(wù)?管理工作?在接下?來的一年?，我計(jì)劃?多花一些?時(shí)間，多?研究研究?財(cái)務(wù)軟件?及其他相?關(guān)軟件中?的功能模?塊，盡可?能使現(xiàn)有?的功能得?到充分利?用，讓單?位的財(cái)務(wù)?