新版項目經(jīng)理聘用合同

項目經(jīng)理聘用協(xié)議甲方：________________________法定代表人：__________________乙方：________________________性別：______出生年月：_____________身份證號：_________________________________聯(lián)系電話：________________________根據(jù)甲方公司章程有關規(guī)定，就甲方聘任乙方擔任甲方公司項目經(jīng)理職位的有關事宜，雙方經(jīng)和諧協(xié)商，達成如下協(xié)議。第一條工作崗位和經(jīng)營目的1、經(jīng)甲方?jīng)Q定，甲方聘任乙方擔任公司項目經(jīng)理之職。乙方的直接上級：公司法人，直接下級：本項目工作人員。2、乙方將全面負責本項目的平常經(jīng)營管理，并實現(xiàn)以下整體經(jīng)營目的：聘用期內(nèi)第一個會計年度內(nèi)實現(xiàn)營業(yè)額__________元或凈利潤__________元（局限性一個會計年度的，根據(jù)實際月份按比例計算），以后逐年遞增_________％。第二條協(xié)議期限1、本協(xié)議聘任期限為_____年，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2、本協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商批準，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。3、本協(xié)議期滿時，任何一方?jīng)Q定不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿前一個月書面告知對方。且乙方在離職前應接受甲方的離職審計，雙方確認審計結果并交接工作后，乙方方可離職。第三條工資、應酬費及福利1、乙方月基本工資為_____元/月，話補元/月。2、乙方每月可以報銷__________元以內(nèi)的費用，該費用用于乙方履行工作職責過程中發(fā)生的應酬、招待等公司業(yè)務。乙方應憑有效發(fā)票報銷上述費用。3、其他福利待遇按公司的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時間1、雙方批準，因乙方屬于公司的高級管理人員，因此實行不定期工作制。乙方平均每周休息______天或每月休息______天。在保證完畢崗位職責的前提下，乙方可相對靈活地安排工作時間，而無需嚴格遵守甲方的上下班考勤制度。2、根據(jù)有關法律規(guī)定，如乙方為了完畢自己的崗位職責而自行安排在工作日正常工作時間以外以及休息日工作的，均不屬于加班，甲方無義務向乙方支付任何加班費用，也不另行安排任何調(diào)休。如乙方需要在法定休假日工作的，則應由公司執(zhí)行董事書面批準。3、乙方的其他休假假期按照國家有關法律以及公司規(guī)章制度執(zhí)行。第五條乙方職權作為公司的總經(jīng)理，乙方對執(zhí)行董事負責，并行使下列職權：1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實行執(zhí)行董事決議；2、組織實行公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；3、擬訂公司內(nèi)部管理機構設立方案；4、擬訂公司的基本管理制度；5、制定公司的具體規(guī)章；6、提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務負責人；7、決定聘任或者解聘除應由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的人員；8、擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；9、批準單筆_500_元以下的財務開支，并對上述金額以上（含）的財務開支進行初步審核后報執(zhí)行董事批準；10、享有平常事務的決策權，監(jiān)督和指示各部門經(jīng)理的工作；11、執(zhí)行董事授予的其他職權。第六條乙方職責1、對完畢公司整體經(jīng)營目的負總責；2、全面執(zhí)行執(zhí)行董事和股東作出的各項決議；3、擬定公司年度經(jīng)營計劃（涉及公司年度贏利目的，年度預算，年度、季度、月度銷售目的等）和各項內(nèi)部管理方案報執(zhí)行董事批準后監(jiān)督實行；4、負責開拓市場，建立和維護客戶關系，協(xié)調(diào)公司的各種外部事務，發(fā)明良好發(fā)展環(huán)境；5、按月向執(zhí)行董事報告公司經(jīng)營情況（涉及按月?lián)嵪驁?zhí)行董事報送財務報表），接受執(zhí)行董事和股東對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查，接受其質(zhì)詢并作出解釋；6、協(xié)調(diào)公司與工商、稅務、衛(wèi)生等各政府部門之間的關系，做好公司各種證照的辦理、年檢等工作；7、履行公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東擬定的其他職責。第七條乙方嚴禁行為1、不得運用職位謀取私利；2、未經(jīng)執(zhí)行董事或股東批準，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立協(xié)議或者進行交易；3、不得自營或者為別人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動；4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；5、不得以公司資產(chǎn)為公司的股東或者其他個人、債務提供擔保；6、未經(jīng)執(zhí)行董事批準，不得以甲方的名義貸款；7、未經(jīng)執(zhí)行董事批準，不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍；8、未經(jīng)執(zhí)行董事批準，不得對甲方的財產(chǎn)進行處分，涉及但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等；9、不得向任何第三方或公司內(nèi)部無關的員工泄漏甲方的商業(yè)秘密。10、不得實行違反對公司忠實義務或者其他違反法律規(guī)定的行為。第八條甲方的權利和義務1、在乙方履行本協(xié)議約定及法律規(guī)定義務的前提下，甲方應及時向乙方支付協(xié)議約定的工資、分紅以及其他福利；2、甲方有權通過執(zhí)行董事及監(jiān)事監(jiān)督乙方的所有工作；3、甲方有權委派專人負責保管公司的公章、財務章、協(xié)議章等印鑒，并監(jiān)督上述印鑒的使用情況。第九條違約責任1、甲方違約責任如在乙方履行并遵守本協(xié)議約定及法律規(guī)定的前提下，甲方未按約定及時足額支付報酬的，乙方有權解除本協(xié)議。2、乙方違約責任（1）乙方未完畢本協(xié)議第一條所述公司經(jīng)營目的的，甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位或相應扣減乙方的分紅，直至解聘。（2）乙方未勤勉履行本協(xié)議以及法律規(guī)定的項目經(jīng)理職責的，乙方有權予以警告、扣薪、降級或者解聘解決。（3）如乙方從事本協(xié)議約定或法律規(guī)定的嚴禁行為，甲方有權立即解除本協(xié)議，且乙方應補償因此給公司導致的一切損失。第十條其他約定1、雙方確認，本協(xié)議已經(jīng)約定乙方的工作崗位和職責、工資報酬、工作期限、工作時間等事項，本協(xié)議即雙方之間的書面勞動協(xié)議，受勞動法的調(diào)整和約束。同時因乙方屬于甲方的高級管理人員，因此，乙方也應受甲方公司章程以及《公司法》的約束。2、本協(xié)議自雙方當事人簽字蓋章之日