車間班長(zhǎng)年終個(gè)人工作總結(jié)_第1頁
車間班長(zhǎng)年終個(gè)人工作總結(jié)_第2頁
車間班長(zhǎng)年終個(gè)人工作總結(jié)_第3頁
車間班長(zhǎng)年終個(gè)人工作總結(jié)_第4頁
車間班長(zhǎng)年終個(gè)人工作總結(jié)_第5頁
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第頁共頁車間班常年終個(gè)人工作總結(jié)車間班常年終個(gè)人工作總結(jié)車間班常年終個(gè)人工作總結(jié)120xx年,我作為銀擠壓車間的班長(zhǎng),在過去的一年里,認(rèn)真履責(zé),積極工作;帶著班組全體成員保質(zhì)保量地完成了車間下達(dá)的各工程標(biāo)任務(wù):1、按消費(fèi)計(jì)畫和工藝技術(shù)檔,科學(xué)、合理地組織消費(fèi),及時(shí)解決消費(fèi)中突出問題。2、配合職能部門開展好過程式控制制和其他有關(guān)品質(zhì)活動(dòng)。3、加強(qiáng)班組管理,以班組標(biāo)準(zhǔn)化建立內(nèi)容為重點(diǎn),建立、健全班組各項(xiàng)管理制度,不斷進(jìn)步班組管理水準(zhǔn)。4、組織員工按照車間的統(tǒng)一部署積極開展各種節(jié)能降耗,人人做品管的品質(zhì)觀念。5、搞好平安教育,精心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,認(rèn)真招待勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和操作規(guī)程,堅(jiān)持做到平安文明消費(fèi)。6、做好思想政治工作,教育職工堅(jiān)持四項(xiàng)根本原那么,遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德等。20xx年是銀奕達(dá)公司成立的第一年,我們擠壓努力適應(yīng)環(huán)境和參與車間的規(guī)劃,以“力制鋁型材,打造百年銀奕達(dá)”為工作主線,在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下,在全班員工嚴(yán)密團(tuán)結(jié)和奮斗下,以“開展依靠大家,開展為了大家,開展的成果與大家共用”為追求目的。以人本管理為打破口,實(shí)在轉(zhuǎn)變思想觀念,結(jié)實(shí)樹立開展意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),大力推動(dòng)班組根底管理更上一個(gè)新的臺(tái)階。較為圓滿地完成了廠、車間下達(dá)的各項(xiàng)消費(fèi)任務(wù);并能積極有序地開展各項(xiàng)工作,班組建立也得到進(jìn)步?,F(xiàn)將一年來主要工作述職:有許許多多需要我們考慮的問題,如何有效歸范消費(fèi)中各種細(xì)小環(huán)節(jié)是我們當(dāng)前的根本任務(wù),需要我們首先將所意料的各種環(huán)節(jié)進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數(shù);使員工們的危機(jī)感進(jìn)一步增強(qiáng),進(jìn)一步進(jìn)步各方面知識(shí)已成為車間員工的當(dāng)務(wù)之急。我班在當(dāng)前的形式和任務(wù)面前,必須選擇一套較為符合新線的運(yùn)行形式,來適應(yīng)我班的經(jīng)營活動(dòng),以便進(jìn)步班組的各項(xiàng)工作。我們幾個(gè)班長(zhǎng)經(jīng)過幾個(gè)月的不斷探究和理論,總結(jié)出一套較為合適我班的運(yùn)行形式。首先要讓員工有一個(gè)“省”的觀念。建議推行八大浪費(fèi):1、不良、修理的浪。2、加工的浪費(fèi)。3、動(dòng)作的浪費(fèi)。4、搬運(yùn)的浪費(fèi)。5、庫存的浪費(fèi)。6、制造過多。過早的浪費(fèi)。7、等待的浪費(fèi)。8、管理的浪費(fèi)。其次“產(chǎn)品品質(zhì)的表達(dá)在現(xiàn)場(chǎng)”,我們車間一向注重車間形象,如今我們車間設(shè)備在明年又有增加,搞好現(xiàn)場(chǎng)管理和設(shè)備保養(yǎng)是新線管理工作的重要組成局部,也是產(chǎn)品品質(zhì)得以保證的前提和根底。所以如何搞好設(shè)備維修和保養(yǎng)是新的一年工作的重點(diǎn)。班組根據(jù)實(shí)際情況制定了一套維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)管理和設(shè)備保養(yǎng)的規(guī)章制度來標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)管理,設(shè)備的保養(yǎng)細(xì)化到個(gè)人。嚴(yán)格執(zhí)行消費(fèi)調(diào)度指令,認(rèn)真組織消費(fèi),一個(gè)企業(yè)的消費(fèi)是否可以正常進(jìn)展,取決於消費(fèi)調(diào)度的合理調(diào)度,我們消費(fèi)班堅(jiān)決服從消費(fèi)調(diào)度指令,為全面完成全年的消費(fèi)任務(wù)打下根底。首先,在實(shí)際消費(fèi)過程中班組可以很好的協(xié)調(diào)各方面的工作,能從培養(yǎng)員工素質(zhì)和進(jìn)步工作效率兩方面著手開展各項(xiàng)工作,并且能有效運(yùn)用人力資進(jìn)展合理安排,認(rèn)真組織消費(fèi);其次,班組為進(jìn)步班組員工的綜合素質(zhì),逐步將員工崗位進(jìn)展輪換,讓他們有時(shí)機(jī)接觸和掌握各崗位的操作技能,班組為他們提供崗位輪換時(shí)機(jī),使員工們的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步進(jìn)步。強(qiáng)化班組管理,搞好班組和諧建立,提升班組凝聚力。今年因?yàn)楦黜?xiàng)還需努力標(biāo)準(zhǔn),加上“訂單和人員”因素的影響,沒有過多的時(shí)間來搞班組的凝聚力活動(dòng),但我們知道班組凝聚力是一個(gè)團(tuán)體能否發(fā)揮好整體作戰(zhàn)才能的關(guān)鍵,同時(shí)作為班長(zhǎng)也會(huì)主動(dòng)去問員工擠壓的相關(guān)知識(shí)瞭解了多少,這樣是使大家感覺到一種自重感,和成就感,對(duì)以后的工作有很大幫助。其次,班組從以前的管理方式逐步向人性化進(jìn)展過渡,班組將很多工作讓班員來完成,讓班員們既感到壓力又感到他們對(duì)於班組的重要性,使他們主動(dòng)為班組出謀劃策。通過這一年的磨合,班組已經(jīng)成為一個(gè)完好的整體,大家處於這個(gè)整體之中,互相配合、互相理解,為將來的工作打下了根底。總之,這一年通過全班員工的共同努力,在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,可以完成各項(xiàng)工作指標(biāo)來之不易,但我們也清醒認(rèn)識(shí)到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠(yuǎn),我們一定與時(shí)俱進(jìn)、奮勇拼搏、團(tuán)結(jié)一心,扎扎實(shí)實(shí)干好每一項(xiàng)工作,為明年的工作打好堅(jiān)實(shí)根底,我們相信在我們大家的共同努力下,銀奕達(dá)的明天會(huì)更加美妙。車間班常年終個(gè)人工作總結(jié)2轉(zhuǎn)眼間20xx年很快就過去了,回首過去的一年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的親密配合下,我始終堅(jiān)持以科學(xué)指導(dǎo),以“想干事、會(huì)干事、干成事”為目的,認(rèn)真履行職責(zé),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。為了今后更好地做好消費(fèi)工作,總結(jié)經(jīng)歷,進(jìn)步工作方法和效率,克制缺乏。現(xiàn)將20xx年工作完成匯報(bào)如下:一、注重理論學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步自身素質(zhì),努力提升工作才能進(jìn)步自身素質(zhì)的根底是學(xué)習(xí),提升工作才能的泉還是學(xué)習(xí)。在去年的一年中,由于工作經(jīng)歷的欠缺,我在理論中暴露出了一些問題,有了這些欠缺的經(jīng)歷,如今的我工作起來明顯會(huì)感覺比以往更加的順手,其實(shí)所謂事倍功半,就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步,哪怕只是幾處“微缺乏道”的細(xì)節(jié),天長(zhǎng)日久下來也是一筆可以極大助力工作的財(cái)富。我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,不斷進(jìn)步管理程度和理論程度。時(shí)刻做到自重、自省、自質(zhì)不斷進(jìn)步,更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要。堅(jiān)持用理論武裝頭腦,努力進(jìn)步覺悟,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)工作精神,以一位合格的管理人員標(biāo)準(zhǔn)來時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,保證工作任務(wù)和思想與公司保持高度一致,堅(jiān)決不移,樹立全心全意為消費(fèi)效勞的思想,牢記“知識(shí)就是消費(fèi)力”。通過不斷的學(xué)習(xí)來汲取高質(zhì)量的管理形式、高效率的工作思想,并將其應(yīng)用在實(shí)際工作之中。在開拓了眼界的同時(shí)也使自己的管理程度有很大的進(jìn)步。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)方針政策,全面貫徹公司的工作目的和任務(wù),在管理中總結(jié)經(jīng)歷,在工作中不斷進(jìn)步。結(jié)實(shí)樹立以黨為核心,服從組織管理的正確思想意識(shí)。二、愛崗敬業(yè),認(rèn)真履行工作職責(zé),努力提升工作質(zhì)量繼續(xù)發(fā)揚(yáng)干一行,愛一行的工作作風(fēng),以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情,積極負(fù)責(zé)地開展工作。努力熟悉各消費(fèi)課的各項(xiàng)工作。經(jīng)常組織并參加車間的各項(xiàng)培訓(xùn)。在不斷進(jìn)步自身素質(zhì)的同時(shí)進(jìn)步員工的整體技能,便于更好的完成各項(xiàng)消費(fèi)任務(wù),完善加強(qiáng)車間的日常管理制度,并進(jìn)展不定期的檢查。我始終堅(jiān)持以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、一絲不茍為工作宗旨,認(rèn)真完成好上級(jí)交給的各項(xiàng)工作,做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任,不愧對(duì)同事的支持尊重。俗話說“火車跑的快,全靠車頭帶”。在消費(fèi)時(shí),經(jīng)常在車間、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,進(jìn)步工作效率。設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),我并極時(shí)搶修外理,放假前,我?guī)еn人員認(rèn)真做好工廠交給的各項(xiàng)工作,無論是清理現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生還是在機(jī)器保養(yǎng),我都身先士卒,積極參加,與員工同甘共苦。三、強(qiáng)化管理,加強(qiáng)思想教育,不斷進(jìn)步員工思想素質(zhì)員工是一切工作的力量泉。而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作的完成情況。車間每月定期組織員工進(jìn)展學(xué)習(xí),教育大家樹立主人翁責(zé)任感,把個(gè)人的命運(yùn)和工廠嚴(yán)密的聯(lián)絡(luò)起來,同時(shí)把員工的工作表現(xiàn)和獎(jiǎng)懲制度有機(jī)的結(jié)合起來,獎(jiǎng)勤罰懶,讓大家認(rèn)識(shí)到只有通過自己不斷的努力學(xué)習(xí)進(jìn)步才能與企業(yè)共同開展,從而調(diào)動(dòng)了員工的工作熱情,促進(jìn)了車間工作的順利開展。為了做好車間員工的思想工作,我們把員工的困難當(dāng)做自己的事情來辦,在工作和生活上不斷關(guān)心他們。當(dāng)員工的經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)困難時(shí),我總是伸出援助之手,讓他們感受到公司的溫暖。這種做法增強(qiáng)了員工們的凝聚力和向心力。10月份以后,由于今年金融市場(chǎng)的危機(jī),我并向員工說明了工廠當(dāng)前的形式,并做好工作讓大家看清目前的形式,讓大家在安心工作的同時(shí)對(duì)我們的企業(yè)充滿了信心。四、班組建立,發(fā)揮班組長(zhǎng)的帶頭作用車間班組長(zhǎng)的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。因此,車間不定期召開班組長(zhǎng)會(huì)議,將發(fā)現(xiàn)的問題及情況作詳細(xì)的分析和討論,使員工純熟地掌握正確的消費(fèi)操作技能,另一方面,又針對(duì)發(fā)惹事故或發(fā)生異常情況時(shí),所應(yīng)采取的緊急處理措施進(jìn)展指導(dǎo),努力進(jìn)步班組長(zhǎng)的平安技術(shù)程度和對(duì)事故發(fā)生的應(yīng)變處理才能。要求班組長(zhǎng)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)步自身素質(zhì),要求班組長(zhǎng)不但能做好車間的消費(fèi)工作,還能純熟使用車間機(jī)器設(shè)備,并掌握設(shè)備原理,掌握一定的修理技能,使他們真正發(fā)揮車間模范帶頭作用。五、抓好平安工作強(qiáng)調(diào)班組建立要堅(jiān)持以人為本,以樹立班組團(tuán)隊(duì)為核心,以強(qiáng)化班組管理為重點(diǎn),以打造平安為主線,并提出一些與平安消費(fèi)親密相關(guān)的要求:1.樹立平安消費(fèi)責(zé)任意識(shí)。把平安放在心里,把過去嘴上講平安變成了如今心中想平安。形成平安工作天天講,人人抓的良好場(chǎng)面。2.實(shí)在做好班中巡回檢查工作,對(duì)消費(fèi)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,對(duì)消費(fèi)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)展巡回檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。3.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須面對(duì)面將消費(fèi)、平安等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,防止因交接班不清楚而危機(jī)消費(fèi)平安。4.定期對(duì)設(shè)備進(jìn)展維護(hù)保養(yǎng),隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況及光滑油補(bǔ)加。5.嚴(yán)格穿戴公司的勞動(dòng)保護(hù)用品,保護(hù)自身的平安安康。通過我們的努力,消費(fèi)車間20xx年無平安消費(fèi)事故的發(fā)生,確保了平安消費(fèi)。六、缺乏之處1.應(yīng)該繼續(xù)加強(qiáng)管理理論知識(shí)學(xué)習(xí),以進(jìn)步自己理論素養(yǎng),修養(yǎng)和企業(yè)管理才能,以便于能更好的開展工作,為公司開展盡心盡責(zé)2.對(duì)員工的思想教育工作不夠,導(dǎo)致出現(xiàn)了上下級(jí)的溝通不到位現(xiàn)象,一方面說明了員工的素質(zhì)有待進(jìn)步,一方面也說明了自身管理不到位。3.工作力度還不夠大,個(gè)別細(xì)小環(huán)節(jié)還沒有妥善處理好,今后要把工作做細(xì)做到位。車間班常年終個(gè)人工作總結(jié)3完成消費(fèi)車間的工作任務(wù)不過是自己職場(chǎng)生涯的開端罷了,而且作為車間班長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)對(duì)消費(fèi)任務(wù)持以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度才能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將其完成,不得不說的是相對(duì)于自己在車間工作中良好的執(zhí)行力而言管理程度并沒有得到相應(yīng)的發(fā)揮,但比起此刻的反思來說應(yīng)當(dāng)對(duì)自身完成的車間工作進(jìn)展整合才行,因此我對(duì)自己今年完成的車間消費(fèi)任務(wù)進(jìn)展了以下工作總結(jié)。在根本的消費(fèi)任務(wù)中表現(xiàn)出良好的執(zhí)行力從而獲得員工的認(rèn)可,由于自己是通過基層的消費(fèi)工作升任為車間班長(zhǎng)自然有著良好的執(zhí)行力,無論是消費(fèi)一線的車間工作還是員工們遇到的難題都可以得到很好的解決,而且由于長(zhǎng)期處于消費(fèi)一線從而在車間工作中與員工們建立起身后的友情,這種做法的優(yōu)勢(shì)自然便是將自己所帶的車間員工都凝聚成了具備戰(zhàn)斗力的集體,而且我為了不讓消費(fèi)任務(wù)出現(xiàn)延期狀況還常常對(duì)車間內(nèi)的設(shè)備進(jìn)展檢修工作,提早發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障的問題并將其解決是我在工作中獲得諸多車間員工認(rèn)可的主要原因。對(duì)車間消費(fèi)平安工作的重視使得自己在宣傳方面做出了許多努力,由于車間局部設(shè)備比擬危險(xiǎn)的緣故需要時(shí)刻保持警覺之心才行,因此在車間展開消費(fèi)平安知識(shí)宣傳的時(shí)候引起了我對(duì)自己所帶班組的重視,尤其是去年其他班組還發(fā)生過新員工在車間受傷的狀況便更需要重視了,因此自己在做好消費(fèi)平安宣傳的時(shí)候還比擬注重老員工培養(yǎng)新人的工作,尤其是消費(fèi)設(shè)備可能遇到的問題都要詳細(xì)地講述出來才能得到他們的重視,所幸的是平安意識(shí)的培養(yǎng)使得車間員工在消費(fèi)任務(wù)中引起了足夠的重視。管理經(jīng)歷的缺乏給自身車間工作帶來的困擾是令人遺憾的,由于自己擔(dān)任車間班長(zhǎng)的時(shí)間不長(zhǎng)導(dǎo)致工作中缺少管理經(jīng)歷的積累,而且這種現(xiàn)象也普遍存在于諸多員工之中導(dǎo)致從基層升任上來的自己也存在著這方面的問題,所以在今年工作的時(shí)候我比擬注重與其他班組之間的交流并從中獲得管理經(jīng)歷的積累,只不過對(duì)于解決目前工作難題而言這局部管理經(jīng)歷僅僅起到了杯水車薪的作用,所以在明年的工作中仍然要注重管理經(jīng)歷的積累并在適宜的時(shí)機(jī)做好員工的培養(yǎng)工作。寥寥數(shù)言的總結(jié)讓我明白過去的車間工作并沒有自己想象中那般順利,因此當(dāng)前階段自己應(yīng)該汲取車間工作中的教訓(xùn)并爭(zhēng)取明年獲得較大的打破,除了個(gè)人的開展需要重視以外還要帶著整個(gè)班組獲得集體的提升,這樣的話便可以通過眾人的努力從而使自己所在的班組獲得相應(yīng)的開展。車間班常年終個(gè)人工作總結(jié)4在這繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,20xx年是有意義、有價(jià)值、有收獲的一年。在這不平凡的一年中,我們xx電氣猶如一顆冉冉升起的明珠,在不斷創(chuàng)新、竭力改革產(chǎn)業(yè)效益再創(chuàng)新高。在這令人欣慰的季節(jié),辭舊迎新的'日子里我也盤點(diǎn)一下過去一年的收成,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助下,兢兢業(yè)業(yè),克盡職守,圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)將自己的工作總結(jié)匯報(bào)如下,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及同事提供珍貴意見:一、一年來的工作表現(xiàn)1、強(qiáng)化形象,進(jìn)步自身素質(zhì)。為做好本職工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求,注重以身作那么,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。班長(zhǎng)的工作大多是協(xié)調(diào)小事搞好保障,因此,我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂,得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、老實(shí)敬業(yè),二是錘煉自身努力進(jìn)步本職業(yè)務(wù)程度。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉,我在工作上獲得一定的進(jìn)步,利用積極工作汲取經(jīng)歷的同時(shí),細(xì)心學(xué)習(xí)別人長(zhǎng)處,改掉自己缺乏,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,在不斷學(xué)習(xí)和探究中使自身在班組長(zhǎng)管理程度上有所進(jìn)步。2、嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)作風(fēng)。一年來我對(duì)自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)那么,始終把作風(fēng)建立的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、務(wù)實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)自己的一切言行,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛慎重,主動(dòng)承受來自各方面的意見,不斷改良工作方式方法。3、強(qiáng)化職能,做好效勞工作。工作中,我注重把握根本,努力進(jìn)步效勞程度。組里人員多,工作量大,這就需要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里,不管遇到上的困難,我都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不計(jì)得失,只希望把工作圓滿完成。二、工作中的缺乏1、情感觀念過重。在工作過程中,有好多操作沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,但是當(dāng)時(shí)并未造成直接經(jīng)濟(jì)損失也沒有發(fā)生平安事故,以致礙于情面大多只是口頭批評(píng),而沒有采取嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度。如今想來,平安隱患和違規(guī)操作是重中之重;如前段時(shí)間發(fā)生的人員受傷、機(jī)臺(tái)故障、模具受損皆是因違章操作引起。因此在今后的工作中,但凡出現(xiàn)的任何違章操作的,定要嚴(yán)肅處理。2、立足現(xiàn)有條件創(chuàng)新觀念有待進(jìn)步。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級(jí)幫助解決,未能意識(shí)到去諒解公司和領(lǐng)導(dǎo)的難處?,F(xiàn)如今工作的環(huán)境和條件已相當(dāng)優(yōu)越,公司也是在逐步的成長(zhǎng)壯大完善過程中,今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢(shì),發(fā)揮集體智慧力量,協(xié)助做好工作。3、傳達(dá)和落實(shí)公司精神任務(wù),態(tài)度不夠堅(jiān)決??偸强紤]到個(gè)人利益和自己的小算盤,對(duì)公司和上級(jí)賦予的任務(wù)未能貫徹到底。在以后的工作中堅(jiān)決進(jìn)步執(zhí)行力,提升思想觀念認(rèn)識(shí)程度。三、今后的努力方向1、深化精細(xì)化。從小事著手,引導(dǎo)班組人員嚴(yán)格執(zhí)行、堅(jiān)決落實(shí),以點(diǎn)帶面帶動(dòng)班組全面工作;當(dāng)好車間主任助手,配合搞好消費(fèi)一部工作。2、以“5S”標(biāo)準(zhǔn)為建立基矗車間主任曾屢次在會(huì)議中提倡并強(qiáng)調(diào)的“5S”標(biāo)準(zhǔn),是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),也是公司建立健全的根底文化,我們將力爭(zhēng)以此導(dǎo)向狠抓落實(shí),逐條施行,循序完善。3、以人為本理性管理。班組成員多,年齡間隔大,性格差異尤為明顯;以后定要結(jié)合班前、后會(huì)議,引導(dǎo)班組成員思維認(rèn)識(shí),進(jìn)步思想覺悟;以端正的工作態(tài)度為中心線,以多元化性格特點(diǎn)為創(chuàng)新思路,到達(dá)共同努力、共同進(jìn)步,攜手建立美妙的家園。4、以六西格瑪量化工具為參照。將現(xiàn)行工作法案,參照量化工具擬定出可行性管理制度和方案,形成強(qiáng)有力、標(biāo)準(zhǔn)化的章程;做到軟性管理有據(jù)可查、有條可依。5、以節(jié)流為導(dǎo)向。作為xx人,有必要竭力為公司的成長(zhǎng)開展做出奉獻(xiàn),樹立“以公司為家”的思想觀念,竭盡所能為大家庭節(jié)約本錢,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)努力進(jìn)步產(chǎn)能效益。在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚(yáng)了諾盡職守,不怕苦累,不計(jì)得失,嚴(yán)密配合,積極進(jìn)取,為我們一部的建立奉獻(xiàn)自己微薄的力量。車間班常年終個(gè)人工作總結(jié)520xx年以來,我隊(duì)認(rèn)真執(zhí)行公司、礦黨政的決策。認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)職代會(huì)、黨委會(huì)等會(huì)議精神。堅(jiān)持“平安第一,預(yù)防為主”的平安消費(fèi)原那么,以快速掘進(jìn),狠抓質(zhì)量管理與創(chuàng)新?,F(xiàn)將一年工作做以下總結(jié):一、加強(qiáng)管理,嚴(yán)明紀(jì)律,平安消費(fèi)“平安為天”、“平安大于一切”、“平安是職工的福利”等,公司平安理念在我們班組職工心中時(shí)常在回響。在日常工作中,我時(shí)刻牢牢繃緊平安這根弦,在班前會(huì)上講平安,班中查平安,班后總結(jié)平安。帶著大家嚴(yán)格遵守崗位平安操作規(guī)程,嚴(yán)格遵守停崗位制度;配合發(fā)車間作好危險(xiǎn)品的平安消費(fèi)工作;加強(qiáng)設(shè)備巡視,把事故消滅于萌芽狀態(tài);認(rèn)真執(zhí)行交接班程序,手交手,雙人交接后簽字才能分開。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)清形勢(shì),適應(yīng)節(jié)能減排工作新要求在日常工作中,我們非常注意職工的節(jié)能減排思想意識(shí)的教育工作。利用班前后會(huì)、周二周五學(xué)習(xí)會(huì)等,擠出時(shí)間,學(xué)習(xí)公司會(huì)議、車間文件精神,學(xué)習(xí)理論知識(shí),學(xué)習(xí)崗位操作技能,努力進(jìn)步大家節(jié)能減排覺悟,理論文化程度,及業(yè)務(wù)操作技能,及時(shí)組織職工學(xué)習(xí),準(zhǔn)確純熟地掌握操作流程,較好的完成了消費(fèi)任務(wù)。三、搞好班組民主管理和隊(duì)伍建立在我們班組,民主管理是一直以來養(yǎng)成好習(xí)慣。無論是工資獎(jiǎng)金分配、工休假的安排,還是先進(jìn)職工的評(píng)選,我們?nèi)堪凑展尽④囬g的要求,做到公平、公正、公開。還在班組成員中廣泛開展提合理化建議、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、講評(píng)互評(píng)等活動(dòng),極大地進(jìn)步了職工的工作積極性、主觀能動(dòng)性,在我們班組形成了一股黨員干部帶頭,人人爭(zhēng)先進(jìn),個(gè)個(gè)當(dāng)模范,一心為工作的良好氣氛。四、認(rèn)真總結(jié)缺乏,進(jìn)步工作責(zé)任心加強(qiáng)自我修煉,進(jìn)步自身素質(zhì),努力打造一支高效精干的班組隊(duì)伍,是我一貫堅(jiān)持的工作方法。然而,由于我們的消費(fèi)人工操作的環(huán)節(jié)較多,在詳細(xì)的操作中,存在著一些不確定的威脅因素。上半年,我們班組出現(xiàn)了一起質(zhì)量事故和平安責(zé)任事故。而在平安責(zé)任事故中,作為帶班長(zhǎng)的我確是此次事故的直接操作者。在詳細(xì)的工作中,事故讓我警醒,并讓我再次深化的體會(huì)到,在平安操作中,不僅要時(shí)刻在思想上繃緊平安弦,更要時(shí)時(shí)刻刻的落實(shí)到每一步的操作中去的平安消費(fèi)真理。在今后的工作中,我一定積極參加平安學(xué)習(xí),努力進(jìn)步自身素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,進(jìn)步自己的平安意識(shí),為班組成員樹立一個(gè)平安的工作形象。這樣才能帶著大家精心打造一支高效精干、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的班組隊(duì)伍。把平安理念浸透到職工的日常工作中,以平安文化引導(dǎo)職工思想,標(biāo)準(zhǔn)職工行為。明年,我將帶著全體成員,克制以往工作的缺乏,更加努力地工作,確保平安消費(fèi),為公司整體工作做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。車間班常年終個(gè)人工作總結(jié)6光陰荏苒,悄然而逝,這一年又在緊張和繁忙當(dāng)中度過了。今年對(duì)于我們整個(gè)車間來說都是一次不小的挑戰(zhàn),我在這個(gè)過程當(dāng)中歷經(jīng)了很多的困難,也在這樣的經(jīng)歷中不斷的成長(zhǎng)著。時(shí)間總是讓我們感到猝不及防,還沒來得及好好去感受過去的余溫,它便已經(jīng)走向了新的溫度了?;貞涍@一年,有很多感動(dòng),有很多的反思,在此也為自己做了一次總結(jié),以此來指向一條更新的道路。這一年,我作為車間的班長(zhǎng)感受到了前所未有的壓力,上半年的時(shí)候工廠的產(chǎn)品不是很多,那時(shí)候大家都很著急,同時(shí)公司業(yè)務(wù)部也在不斷的找合作商。那是一段驚心動(dòng)魄的日子,也是一段讓人感到極為疲憊的日子。好在最后我們撐過來了,憑借著全公司人們的努力,我們所有人都從那個(gè)難關(guān)之中走過來了。有時(shí)候想一想,那段時(shí)間里真的很考驗(yàn)我們的心態(tài),當(dāng)時(shí)我們車間很多人的心態(tài)確實(shí)有點(diǎn)往下走了,但是我還是鼓舞大家,一定要把自己手里的事情先做好,只要我們都做好了自己的事情,這條路就一定能往下走。漸漸的,我們終于推開迷霧,見到了所有的光明。下半年的時(shí)候,公司的業(yè)務(wù)恢復(fù)了一半,我們也在各種繁忙之中度過了充實(shí)的下半年。走到如今我都有些不敢相信時(shí)間過得這么快。其實(shí)仔細(xì)去想一想,今年一年也沒有很大的曲折,下半年恢復(fù)到了常態(tài)之后,我們就都處于一個(gè)穩(wěn)定的階段了。在這段時(shí)間里,我作為我們車間的班長(zhǎng),其實(shí)壓力是很大的,一方面要做一個(gè)長(zhǎng)期規(guī)劃,一方面要管理好這個(gè)團(tuán)隊(duì)。有一段時(shí)間車間總是加班,很多同事也感到比擬疲憊,但是當(dāng)時(shí)是真的沒有方法,公司剛剛恢復(fù)常態(tài),各方面都是需要努力的,所以我們也馬不停蹄的趕產(chǎn)品。同事們也非常的配合我的工作,并沒有因?yàn)樽约旱囊粫r(shí)不快而給我們找費(fèi)事。所以在這里,還是要感謝我的伙伴們一路上的配合,如假設(shè)不是他們的支持,我想我也沒有方法做到如今的這個(gè)樣子。這一年,集體在進(jìn)步,而我也在進(jìn)步。個(gè)人的進(jìn)步可以推動(dòng)整個(gè)集體的前進(jìn),集體的前進(jìn)也可以帶動(dòng)我們個(gè)人的成長(zhǎng),所以這是我們互相的一件事情。下一年,我會(huì)做好規(guī)劃,做好準(zhǔn)備去更好的迎接,把車間工作做到更好的一步。車間班常年終個(gè)人工作總結(jié)7轉(zhuǎn)眼間一年來的車間管理工作已經(jīng)告一段落,身為車間班長(zhǎng)的我也在這一年里認(rèn)真做好了自身的工作,得益于領(lǐng)導(dǎo)的信任讓我可以從事車間班長(zhǎng)工作,因此我在車間工作中也可以積極表現(xiàn)自己,至少在這一年車間工作完畢以后讓我從中進(jìn)步了許多,現(xiàn)對(duì)一年來完成的車間班長(zhǎng)工作進(jìn)展以下總結(jié)。認(rèn)真遵守車間規(guī)定并在工作中做好表率,想要管理好底下的員工便要在工作中嚴(yán)格要求自己,既要在參與到消費(fèi)一線中又要在工作才能方面得到員工們的認(rèn)可,因此我在過去一年里可以盡職盡責(zé)地做好車間各項(xiàng)工作,由于每月在消費(fèi)指標(biāo)方面有著嚴(yán)格的規(guī)定從而讓我非常重視,主要是希望所在的班組可以超額完成任務(wù)從而獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,對(duì)我來說想要在車間工作中實(shí)現(xiàn)這個(gè)目的是很困難的,因此我積極帶著員工做好車間的各項(xiàng)工作,而且我也會(huì)參與到基層建立之中并與員工們一同工作,通過親力親為的方式來與員工們?cè)谲囬g工作中共同奮斗,這種在車間工作中積極表現(xiàn)自己的做法讓我獲得不少成就。重視管理經(jīng)歷的積累并經(jīng)常和其他車間班長(zhǎng)進(jìn)展討論,作為車間班長(zhǎng)既要認(rèn)真做好本職工作又要懂得如何管理班組,這便意味著用以往的工作標(biāo)準(zhǔn)要求自己是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,需要明白管理層如何開展工作才能更好地履行職責(zé),所以我經(jīng)常和其他車間班長(zhǎng)討論工作中的各項(xiàng)問題,理解他們?cè)诠芾戆嘟M過程中的詳細(xì)做法并進(jìn)展借鑒,而且每次我在車間開會(huì)的時(shí)候都會(huì)發(fā)表工作中的建議,積極參與到車間各項(xiàng)工作之中讓我得到了相應(yīng)的鍛煉。檢測(cè)好班組消費(fèi)產(chǎn)品的質(zhì)量并對(duì)此提出嚴(yán)格要求,雖然許多員工在車間工作中有著較高的工作效率,但由于消費(fèi)的產(chǎn)品存在著質(zhì)量問題導(dǎo)致整體表現(xiàn)大打折扣,因此我屢次向員工強(qiáng)調(diào)這類問題并希望引起他們的重視,而且我也根據(jù)這類狀況對(duì)每天的車間工作進(jìn)展了嚴(yán)格的考核,對(duì)合格率較差的員工進(jìn)展嚴(yán)厲批評(píng)并教誨對(duì)方應(yīng)該如何去做,另外我在做好車間工作的同時(shí)也會(huì)要求員工注意平安消費(fèi)方面的問題,嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)開展工作那么是員工們需要認(rèn)真做好的。想要在車間工作中獲得進(jìn)展便要始終嚴(yán)格要求自己,至少我在過去一年認(rèn)真做好自身工作并獲得不錯(cuò)成就,我得繼續(xù)努力做好車間工作并希望在新的一年有所進(jìn)步。車間班常年終個(gè)人工作總結(jié)820xx年接近尾聲,當(dāng)然在這個(gè)過程當(dāng)中還是會(huì)發(fā)生很多有趣的事情,如今我也可以非常清楚意識(shí)到這一年來的收獲,車間的工作雖然簡(jiǎn)單但是也復(fù)雜,這需要你怎么去對(duì)待了,在這一年的工作當(dāng)中我是非常珍惜時(shí)間,作為一名車間班長(zhǎng)我的工作壓力上面其實(shí)還是有的,每天都是處在一個(gè)非常緊張的狀態(tài)下面,但是做好這些也是我的日常工作,當(dāng)然作為一名車間班長(zhǎng)是有產(chǎn)量要求的,這也就是的壓力的來,作為一名班長(zhǎng),上面是車間組長(zhǎng)下面是普通員工,作為一個(gè)中間人,我工作非常重要,保證日常工作的質(zhì)量,還有效率這些我無時(shí)不刻不再想,這一年來的工作當(dāng)中我非常適應(yīng)工作,也在快速的成長(zhǎng),需要總結(jié)一番工作。在這一年當(dāng)中我非常適應(yīng)這份工作,我無時(shí)無刻不在告誡自己,哪些事情可以,哪些不能做,在這個(gè)過程當(dāng)中我是非常可以感受到厚重的責(zé)任感,車間領(lǐng)導(dǎo)信任我,讓我做班長(zhǎng),那么在工作當(dāng)中用心負(fù)責(zé),就是我最應(yīng)該要做的,我感謝這份工作,同時(shí)我對(duì)這些也是非常上心,我知道很多時(shí)候還是有一些事情要去做的,包括個(gè)人的才能,這一年來我跟同事們可以和睦相處,作為一名班長(zhǎng)我從來不會(huì)覺自己高人一等,一定要在這個(gè)過程當(dāng)中做到自己的本職工作,跟同事們跟各種人打交道都要明白這些,長(zhǎng)期的工作也會(huì)讓一個(gè)人沉淀很多,作為班長(zhǎng)我很熟線上的每一個(gè)工作崗位,很多時(shí)候我都是這么度過的,時(shí)間總是很快,這一年來我時(shí)刻明白個(gè)人才能一定要配得上身處的位置。在工作當(dāng)中很多東西都是需要積累學(xué)習(xí)的,長(zhǎng)期的去消耗這些會(huì)出問題,這段時(shí)間以來我也在漸漸的嘗試這些事情,當(dāng)然還有很多東西都是會(huì)讓人快速成長(zhǎng)起來的,把簡(jiǎn)單的工作做到極致就是一種進(jìn)步,這一年來我努力踏實(shí),積極完成上級(jí)的任務(wù),主要也就是產(chǎn)量這一塊我,這也讓我時(shí)刻在注意著,我也是非常想把產(chǎn)量給進(jìn)步上去,這對(duì)于車間來講是一個(gè)非常不錯(cuò)的考驗(yàn),我如今真心的明白了這些,所以這對(duì)我的幫助很大,工作就是工作應(yīng)該有一個(gè)好的心態(tài)去對(duì)待,這一年來我真是感覺自己進(jìn)步了很多,我把好的東西都在繼續(xù)完善好,跟同事們打成一片,努力的為進(jìn)步車間產(chǎn)量奮斗。在將來還是需要繼續(xù)的加油,我認(rèn)為我在細(xì)節(jié)上面所欠缺的需要話很多時(shí)間去彌補(bǔ),今后我一定虛心的請(qǐng)教,還有踏實(shí)學(xué)進(jìn)步。車間班常年終個(gè)人工作總結(jié)9轉(zhuǎn)眼間20xx年過去了,這一年在工作上有好有壞,有成功也有失敗。作為一名班長(zhǎng),我在思想上嚴(yán)于律己,熱愛自己的事業(yè),以班長(zhǎng)的要求嚴(yán)格要求自己,鞭策自己,力爭(zhēng)思想上和工作上在同事心目中都樹立起典范的作用。積極參加工廠及公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),一年來,我服從和配合領(lǐng)導(dǎo)做好消費(fèi)部門各項(xiàng)工作。我相信在以后的工作中,我會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克制缺點(diǎn),獲得更大的進(jìn)步。20xx年,我更加努力工作,勤學(xué)苦練,使自己真正成為一個(gè)經(jīng)受得起任何考驗(yàn)的班長(zhǎng)。一、平安工作總結(jié)20xx年的工作,班組也出現(xiàn)了不少的問題,在這些事故中有個(gè)人原因也有客觀原因。在20xx年的工作里我將找出20xx年的缺乏,認(rèn)真汲取事故的經(jīng)歷教訓(xùn)我將帶著全班人員認(rèn)真學(xué)習(xí)及總結(jié)出合適自己班組的管理。20xx年的問題大多出如今新員工身上,由于新員工的經(jīng)歷缺乏和在學(xué)車的時(shí)候帶教_的責(zé)任心不強(qiáng),導(dǎo)致新員工的根底沒有學(xué)好。自己頂崗以后,消費(fèi)節(jié)奏加快新員工跟不上節(jié)奏,手忙腳亂。是導(dǎo)致這些事故發(fā)生的重要原因。作為班長(zhǎng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的巡檢力度不夠大,對(duì)班組存在的問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改也是今年的事故原因。在下一年的工作中,我將把培訓(xùn)新員工作為班組的重點(diǎn)工作來進(jìn)展,要求并監(jiān)視帶教必須把自己的所學(xué)所會(huì)認(rèn)真的傳授給新員工。要求帶教必須有責(zé)任心!不能存在打馬虎眼的現(xiàn)象發(fā)生!在班中加大現(xiàn)場(chǎng)的巡檢力度,發(fā)現(xiàn)問題第一時(shí)間解決及整改,今天的事情絕不推到明天。二、操作管理工作從事行車工作行車就是我們的飯碗,我們應(yīng)該對(duì)它有崇高的敬意,不能對(duì)它有半點(diǎn)不在乎。行車工操作是我們的重中之重也是我們的根本技能,作為班長(zhǎng)應(yīng)該從每一名員工抓起,標(biāo)準(zhǔn)員工操作不能出如今操作時(shí)對(duì)設(shè)備造成傷害的現(xiàn)象發(fā)生,杜絕野蠻操作!三、設(shè)備點(diǎn)檢對(duì)員工設(shè)備點(diǎn)檢才能進(jìn)展時(shí)常的檢查和測(cè)驗(yàn),特別是新員工在他上崗之前要認(rèn)真對(duì)其進(jìn)展設(shè)備點(diǎn)檢的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),在設(shè)備點(diǎn)檢方面絕對(duì)不能麻木大意,行車就是我們的飯碗是我們工作的保障!在交接班時(shí)要嚴(yán)格按照設(shè)備點(diǎn)檢流程及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展點(diǎn)檢,嚴(yán)禁走馬觀花糊弄事。嚴(yán)禁因設(shè)備點(diǎn)檢不到位導(dǎo)致發(fā)惹事故的現(xiàn)象發(fā)生,讓自己開一個(gè)放心車!下一步工作方案:1、在班中加大巡檢力度,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的各個(gè)危險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)展排查和消除保證班中平安有序的運(yùn)行。2、經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)展平安教育加大平安學(xué)習(xí)力度增強(qiáng)員工的平安意識(shí)!3、對(duì)員工出現(xiàn)的問題及時(shí)解決及匯報(bào),出現(xiàn)問題時(shí)嚴(yán)格按照“四不放過”的原那么處理。4、在特殊的時(shí)間段對(duì)特別的人員和設(shè)備進(jìn)展跟蹤并做好記錄保證不出事故。5、標(biāo)準(zhǔn)員工的行為,嚴(yán)禁做不符合規(guī)定的事情和嚴(yán)禁有不遵守規(guī)章制度的行為,保證員工的人身平安。作為班長(zhǎng)在以后的工作中我會(huì)帶著班組人員共同學(xué)習(xí)、進(jìn)步和進(jìn)步,把工作更上一層樓!車間班常年終個(gè)人工作總結(jié)1020xx年,我作為xx壓車間的班長(zhǎng),在過去的一年里,認(rèn)真履責(zé),積極工作;帶著班組全體成員保質(zhì)保量地完成了車間下達(dá)的各工程標(biāo)任務(wù):1、按消費(fèi)計(jì)畫和工藝技術(shù)檔,科學(xué)、合理地組織消費(fèi),及時(shí)解決消費(fèi)中突出問題;2、配合職能部門開展好過程式控制制和其他有關(guān)品質(zhì)活動(dòng);3、加強(qiáng)班組管理,以班組標(biāo)準(zhǔn)化建立內(nèi)容為重點(diǎn),建立、健全班組各項(xiàng)管理制度,不斷進(jìn)步班組管理水準(zhǔn);4、組織員工按照車間的統(tǒng)一部署積極開展各種節(jié)能降耗,人人做品管的品質(zhì)觀念:5、搞好平安教育,精心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,認(rèn)真招待勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和操作規(guī)程,堅(jiān)持做到平安文明消費(fèi);6、做好思想政治工作,教育職工堅(jiān)持四項(xiàng)根本原那么,遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德等;xx年是xx公司成立的第一年,我們擠壓努力適應(yīng)環(huán)境和參與車間的規(guī)劃,以“力制鋁型材,打造百年xx”為工作主線,在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下,在全班員工嚴(yán)密團(tuán)結(jié)和奮斗下,以“開展依靠大家,開展為了大家,開展的成果與大家共用”為追求目的,以人本管理為打破口,實(shí)在轉(zhuǎn)變思想觀念,結(jié)實(shí)樹立開展意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),大力推動(dòng)班組根底管理更上一個(gè)新的臺(tái)階。較為圓滿地完成了廠、車間下達(dá)的各項(xiàng)消費(fèi)任務(wù);并能積極有序地開展各項(xiàng)工作,班組建立也得到進(jìn)步。現(xiàn)將一年來主要工作述職:有許許多多需要我們考慮的問題,如何有效歸范消費(fèi)中各種細(xì)小環(huán)節(jié)是我們當(dāng)前的根本任務(wù),需要我們首先將所意料的各種環(huán)節(jié)進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數(shù);使員工們的危機(jī)感進(jìn)一步增強(qiáng),進(jìn)一步進(jìn)步各方面知識(shí)已成為車間員工的當(dāng)務(wù)之急。我班在當(dāng)前的形式和任務(wù)面前,必須選擇一套較為符合新線的運(yùn)行形式,來適應(yīng)我班的經(jīng)營活動(dòng),以便進(jìn)步班組的各項(xiàng)工作。我們幾個(gè)班長(zhǎng)經(jīng)過幾個(gè)月的不斷探究和理論,總結(jié)出一套較為合適我班的運(yùn)行形式。首先要讓員工有一個(gè)“省”的觀念、建議推行八大浪費(fèi)1、不良、修理的浪費(fèi),2、加工的浪費(fèi),3、動(dòng)作的浪費(fèi),4、搬運(yùn)的浪費(fèi),5、庫存的浪費(fèi),6、制造過多、過早的浪費(fèi),7、等待的浪費(fèi),8、管理的浪費(fèi)。其次“產(chǎn)品品質(zhì)的表達(dá)在現(xiàn)場(chǎng)”,我們車間一向注重車間形象,如今我們車間設(shè)備在明年又有增加,搞好現(xiàn)場(chǎng)管理和設(shè)備保養(yǎng)是新線管理工作的重要組成局部,也是產(chǎn)品品質(zhì)得以保證的前提和根底。所以如何搞好設(shè)備維修和保養(yǎng)是新的一年工作的重點(diǎn)。班組根據(jù)實(shí)際情況制定了一套維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)管理和設(shè)備保養(yǎng)的規(guī)章制度來標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)管理,設(shè)備的保養(yǎng)細(xì)化到個(gè)人。嚴(yán)格執(zhí)行消費(fèi)調(diào)度指令,認(rèn)真組織消費(fèi),一個(gè)企業(yè)的消費(fèi)是否可以正常進(jìn)展,取決于消費(fèi)調(diào)度的合理調(diào)度,我們消費(fèi)班堅(jiān)決服從消費(fèi)調(diào)度指令,為全面完成全年的消費(fèi)任務(wù)打下根底。首先,在實(shí)際消費(fèi)過程中班組可以很好的協(xié)調(diào)各方面的工作,能從培養(yǎng)員工素質(zhì)和進(jìn)步工作效率兩方面著手開展各項(xiàng)工作,并且能有效運(yùn)用人力資進(jìn)展合理安排,認(rèn)真組織消費(fèi);其次,班組為進(jìn)步班組員工的綜合素質(zhì),逐步將員工崗位進(jìn)展輪換,讓他們有時(shí)機(jī)接觸和掌握各崗位的操作技能,班組為他們提供崗位輪換時(shí)機(jī),使員工們的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步進(jìn)步。強(qiáng)化班組管理,搞好班組和諧建立,提升班組凝聚力。今年因?yàn)楦黜?xiàng)還需努力標(biāo)準(zhǔn),加上“訂單和人員”因素的影響,沒有過多的時(shí)間來搞班組的凝聚力活動(dòng),但我們知道班組凝聚力是一個(gè)團(tuán)體能否發(fā)揮好整體作戰(zhàn)才能的關(guān)鍵,同時(shí)作為班長(zhǎng)也會(huì)主動(dòng)去問員工擠壓的相關(guān)知識(shí)瞭解了多少,這樣是使大家感覺到一種自重感,和成就感,對(duì)以后的工作有很大幫助。其次,班組從以前的管理方式逐步向人性化進(jìn)展過渡,班組將很多工作讓班員來完成,讓班員們既感到壓力又感到他們對(duì)于班組的重要性,使他們主動(dòng)為班組出謀劃策。通過這一年的磨合,班組已經(jīng)成為一個(gè)完好的整體,大家處于這個(gè)整體之中,互相配合、互相理解,為將來的工作打下了根底。車間班常年終個(gè)人工作總結(jié)11光陰流逝,轉(zhuǎn)眼間,我們即將迎來新的一年。在過去的一年中xx車間在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的親密配合與車間全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),在此,我對(duì)xx車間一年來的工作做以總結(jié),同時(shí)也祈愿我們公司明年更美妙。一、工作回憶過去的一年里,車間在消費(fèi)過程中批量小、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下,進(jìn)展實(shí)驗(yàn)和探究。為到達(dá)客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,我部門合理的調(diào)整消費(fèi)加工工藝,和利用有限的資,及時(shí)滿足客戶的交期,為今后產(chǎn)品打下了根底。在今年工作中,在確保消費(fèi)任務(wù)的情況下。產(chǎn)品質(zhì)量比往年有所進(jìn)步。我堅(jiān)信只要每個(gè)員工在進(jìn)步產(chǎn)品意識(shí)情況下,全力的投入在消費(fèi)每一個(gè)環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量一定會(huì)穩(wěn)步進(jìn)步。在過去的一年里,各設(shè)備比擬良好,并沒有因?yàn)樵O(shè)備的問題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而確保了消費(fèi)的穩(wěn)定。在過去的一年里,我車間將平安消費(fèi)納入消費(fèi)日常管理工作之中,隨時(shí)做到車間員工的平安知識(shí)教育,監(jiān)視和排除車間存在的平安隱患。確保了消費(fèi)車間的有序運(yùn)行。全年度未發(fā)生設(shè)備損壞事故。但是也出現(xiàn)了兩次平安事故。二、存在的缺乏和對(duì)策目前在一局部員工身上還存在事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識(shí),樹立質(zhì)量危機(jī)感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好,不到位有很大的關(guān)系。我們?nèi)缃袢狈Φ木褪侨珕T參與質(zhì)量意思,在我們計(jì)件和工時(shí)制,沒有質(zhì)檢的巡檢下,有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)一個(gè)真空地帶,組員和組員之間誰都管誰都不管的場(chǎng)面。而且有的時(shí)候在消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。員工的精神相貌和緊張感缺乏,在這方面我們必須籌劃一下整頓,制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)方案。施行

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