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第第頁2023幼兒園個人年度園務工作總結幼兒園個人年度園務工作總結1

一、民主參加決策,增添了管理活力

幾年來,我園不斷完善,進一步規(guī)范了系列的管理制度。制度的建立既具有剛性的本質,同時也要表達“敬重、民主”的精神;才能到達激勵的功能,才能表達“以人為本”的人性化管理。因此,在實施過程中,我們構建了領導組長老師三位一體的互動的民主管理方式,形成寬松、和諧、城信的管理氣氛。讓老師廣泛參加,增添了管理活動。比方:本學期我園更改了老師的作息時間,由原來的連續(xù)了十幾年間天半日班更改為全日制上班。老師們有些想法,于是領導班子多次召開民主生活會,廣泛聽取各位老師的看法。最終讓這項改革達成共識,得到圓滿結局。

比方上學期家長們對幼兒伙食有些看法,于是,領導班子多次召開伙委會商議?改革途徑,于是本學期投資了一萬元更改了柴油灶,淘汰了老設備,并且依據季節(jié)變換準時調整食譜。

二、落實責任目標,健全管理網絡。

管理的關鍵在于落實,每學期各部門制定了一系列的打算、工作目標,為進一步細化目標,完成任務,就必需層層抓落實,制定詳細的考核方案,在考核中,我們做到“四化”考核內容詳細化、考核標準數字化,考核工作制度化,考核形式公開化。比方:每學期評先、評優(yōu)、評職稱,老師會上講清內容及標準,申報人再出示相關的獲獎證件,結合幼兒園的月考核和年考核績效以及民主投票的結果,最終在公示欄中公示個人的綜合考核成果,評審過程是公正、公正、公開的,結果是令人滿足的。比方:年終的績效獎嚴格按考勤、平安、目標任務的完成狀況,進行考核評定。

三、保育、教育穩(wěn)步推動。

幼兒園工作無小事,事事育人;老師無小節(jié),節(jié)節(jié)為楷模。幼兒園保育工作都是瑣碎而細小的,假如每一個保育員靠著一顆敬業(yè)之心去做事,就會覺得責任重大,小事不小。諸如:每天的衛(wèi)生區(qū)必需保潔,每天的杯、巾、桌子、玩具必需消毒,每個幼兒必需平安上下車,吃好、睡好等等,每一個細小的事情都能折射出每一個老師的職業(yè)責任感。每一次的檢查組來園時都會情不自禁的說一聲:“你們幼兒園真潔凈呀!”簡潔而平凡的一句話,對我們老師辛勤的'付出做出了充分的確定。

本學期教學教研注意了鼓舞學習,互相討論,展現溝通,促進老師們專業(yè)化的進展。在園本培訓活動中,我們注意了以教學研討為切入口,以主題探究為突破口,以環(huán)境創(chuàng)設為關鍵點,以家園合作為支撐點,以實踐活動為延長點,使教學教研活動更加豐富,更有成效。我園先后組織了教改試驗班,主題探究課展現活動、家長開放活動、秋季運動會、“六一”文藝活動匯報演出,在活動中,老師們的專業(yè)素養(yǎng)得到了提升,教學才藝得到了展現,教學理念更超前了,教學技能更嫻熟了,教學方法更敏捷了。

四、家長工作內涵更加豐富。

做好家長工作是我園各項工作順當開展的充分保障。一年來,我園組織了系列活動請家長參加,與家長溝通,到達了家園共育的目的。如:開學初,召開家長會,讓家長了解幼兒園的作息時間、保教內容、平安教育內容等等,期中,組織家長開放活動,讓家長觀摩教學活動,以及幼兒的表現;期末召開家長匯報會,讓家長了解孩子在幼兒園一學期來的生活、學習上的收獲。每周定期通過家園聯系手冊,讓家長了解孩子一周的在園狀況,讓老師了解幼兒在家的狀況;通過定期更換宣揚櫥窗、家園聯系欄,向家長廣泛介紹,保教、平安等方面的學問??傊?,這一系列活動的開展有利于幼兒的成長,有利于幼兒園的進展,有利于家長素養(yǎng)的提高。

五、充分整合資源,加強了環(huán)境創(chuàng)設。

本學期克服資金緊急,本著廣開財源,適度還債,適當建設的原則,裝飾了分園外墻墻面以及部分教室,改善了辦園條件;改建了本園的游泳池,為幼兒開展活動供應了便利;重新粉刷了教學樓,廚房外墻,使其更加亮麗;添置了大量的桌面玩具,美化了教室,走道,大型玩具,使幼兒園更富有兒童情趣。為迎接市一級幼兒園的復查驗收,老師們用靈活的雙手把教室內外裝飾得新奇特別,一張張剪紙,一幅幅畫面,一串串掛圖,都展現著我園年輕老師們的才藝。

在改善辦園環(huán)境的同時,我園著力營造一種溫馨、和諧、融洽、舒心的人文環(huán)境。我們幼兒園都是女老師,每個人都有閃光點,每個人都有獨特,也有不順心的時候,盡管她們在工作中,有這樣或那樣的想法,那也是做女同志追求完善的表達,因此,在工作中,我們通過民主生活會、老師例會,個別座談,提倡老師與老師之間,老師與領導之間,領導與領導之間,以誠相待,團結合作,大事講原則,小事講風格,以平常之心處事,以寬厚之心待人,以敬業(yè)之心工作。

幼兒園個人年度園務工作總結2

一、日常工作

1、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度,每天一小結,每月定期核對現金與帳目,做到日清月結,發(fā)覺金額不符,做到準時向領導匯報,準時處理。

2、每月按時收取幼兒生活費,并做好記錄,準時收回現金存入銀行。

3、井然有序地完成了守校工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作。

4、堅持財務手續(xù),嚴格審核〔發(fā)票上必需有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳〕,對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

5、開園初期做好幼兒的報名工作。

二、其它工作

我除了做好自己的`本職工作外,參加并協(xié)作好后勤的管理工作,仔細完成好領導支配的工作。

回顧檢查自身存在的問題,我認為:

1、學習不夠。當前,以信息技術為基礎的新經濟蓬勃進展,新狀況新問題層出不窮,新學問新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業(yè)學問、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。

2、在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自己政治素養(yǎng)不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

針對以上問題,今后的努力方向是:

1、加強理論學習,進一步提高自身素養(yǎng),增添分析問題、解決問題的力量。

2、增添大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極心情,提高工作質量和效率,主動協(xié)作領導同事們把工作做得更好。

幼兒園個人年度園務工作總結3

一、詳情上

作為一名財務人員,最重要的就是要注意詳情,細心細致。這是一個和數字和金錢打交道的職業(yè),更是在幼兒園學校之內,所以我不得不每天都強調自己要好好的注意詳情,不要馬虎。我也在自己工作桌前貼了一張大寫的“謹慎細心”。這四個字每天提示著我,要求著我。我也漸漸的在這種提示中養(yǎng)成了一個不錯的成果。此外,我也很清晰這份工作最低的要求就是要保證細致耐煩,漸漸的做好其中的每一個小點,盡量不要消失任何問題。所以這一年我也始終保持著重詳情,做好了自己的工作,贏得了贊揚。

二、看法上

當我進入幼兒園的那一刻起,我就已經樹立好了自己今后道路上的標準。我是一個比較熱忱的人,對待我喜愛的工作,喜愛的集體,喜愛的事物,我都布滿了熱忱。而對于我這份財務工作而言,我更是熱衷。首先是在幼兒園內,在一個學校之中做好財務是特別有必要的,這一點特別考驗我的專業(yè)度,也特別考驗我自己內心的定力。正是由于在學校之中最這份工作對我們的要求更高,所以我才會做出這個選擇,我想好好的磨礪自己,我也盼望可以在這樣的環(huán)境之中不斷前進,去轉變自己,去成就自己。

三、缺乏之處

一年的工作下來,雖然時時刻刻保持警醒的狀態(tài),但是深挖下去,還是存在著一些缺乏的。我總結了一下,主要氣氛以下幾個小點。

1、間或消失馬虎的狀況。有一段時間我生活中消失了一些變動,那段時間我的精力分散的很厲害,所以就消失了一些小問題,但是后來經過自己的補救,也將影響盡可能的縮小了。這也讓我明白,生活當然會影響我們,但是我們仍要保持一個好的心態(tài),讓工作不被影響。

2、協(xié)作度不高。我是一個比較自信的人,有時候領導交代的一些事情,我總會經常忽視。這一點也被領導批判過。我也可能是太過盲目自大了,這一點我熟悉到了之后,也盡可能的改正過來了。接下來的時間里可能還會存在著各種挑戰(zhàn),我會把這些缺點改正,然后再連續(xù)前行,也盼望自己能夠帶著這一份責任,在將來的道路上,去追求,去爭?。?/p>

幼兒園個人年度園務工作總結4

一、在辦園思想方面:

1、能仔細貫徹執(zhí)行國家的教育法律,法規(guī),做到依法施教

2、能仔細執(zhí)行上級主管部門下達的有關文件精神按時完成各項工作任務和仔細接受各位領導提出的正確指導,看法并準時訂正。

3、能正確對待各位教職工和各位家長提出的珍貴看法并加以實施。

4、能堅持正確的辦園方向,結合本園實際作出本年度的各項工作打算。

5、能結合幼兒的身心特點,堅持保教并重的幼教原則。

6、能大力提倡德、智、體、美全面進展的辦園方針。

二、在辦園條件方面:

1、能保持良好的辦園環(huán)境,供應舒適,平安的辦園場所。

2、能增加和更換必要的教學設施、設備。

3、在本年度增加了一套大型兒童玩具。

4、擴建了園內動物飼養(yǎng)角和綠化面積。

三、在園務管理方面:

1、能仔細執(zhí)行上級的文件精神,掌握招生人數和班額人數,做到井然有序。

2、在原有的基礎上,本年度又逐步制定了一些規(guī)章制度使管理體系更加完善,各項工作更加落實到位。

3、在園長負責制的引領下,成立了園務理事會和教職工代表大會制,定期召開會議,共同商討辦園的重大方針和決策,充分發(fā)揮民主性,廣泛爭取各方面看法,提高教職工參加管理的主動性。

4、我園在本年度成立了家委會并定期召開會議,使幼兒家長參加園務管理,提出好的建議和看法,取長補短,增進老師與家長的溝通與溝通,搞好家園協(xié)作關系。

5、加強幼兒園財務管理制度,做出年度財務預算,搞好年度會計,審計報告,到達收支平衡,為幼兒園的正常運轉供應有力的保障。

四、在保教質量方面:

1、每學期初和期末對每位幼兒的體重、身高、視力、聽力等方面各進行一次體查,并具體記錄檔案。

2、各班老師每天仔細做好幼兒的出勤、晨檢記錄,并在每期結束時裝訂建檔。

3、杜絕學?;逃?,以嬉戲課外活動為主,從多方面開發(fā)幼兒智力,使幼兒能在玩中學,學中玩,增添幼兒的常規(guī)要求,合理支配幼兒的一日活動,進行平安保健教育,使幼兒能夠養(yǎng)成良好的生活、衛(wèi)生習慣和必要的平安意識。

5、常常對全園老師進行定期培訓,通過互相溝通,提高老師的自身的業(yè)務水平和素養(yǎng)。

五、在平安、衛(wèi)生方面:

1、常常對園舍,室內外玩具,水、電、氣等設施進行平安檢查,發(fā)覺問題準時解決,不留隱患。

2、對校車駕駛員進行定期培訓,提高自身的駕駛水平,對

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