能力作風(fēng)建設(shè)年工作方案

第能力作風(fēng)建設(shè)年工作方案

能力作風(fēng)建設(shè)年工作方案

為進(jìn)一步助推全局廣大干部職工轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)能力、抓落實(shí)、促發(fā)展，按照市委《關(guān)于開展作風(fēng)能力提升年活動(dòng)的實(shí)施方案》總體部署安排和青島市退役軍人事務(wù)局有關(guān)要求，現(xiàn)就在我局開展作風(fēng)能力提升年活動(dòng)，制定如下實(shí)施方案。

一、目標(biāo)任務(wù)

深入貫徹落實(shí)市委《關(guān)于開展作風(fēng)能力提升年活動(dòng)的實(shí)施方案》目標(biāo)任務(wù)要求，聚焦市委1133工作體系，把作風(fēng)能力提升年作為推動(dòng)全年工作的重要抓手，以讓退役軍人獲得感成色更足為主線，以落實(shí)1161工作思路為指引，鍛造凡事講政治、謀事為群眾、干事重實(shí)效、成事爭一流的干部隊(duì)伍，為全面提升年各項(xiàng)工作提供強(qiáng)有力保障。

凡事講政治。自覺對標(biāo)對表習(xí)近平總書記對山東、對青島工作的重要指示要求和關(guān)于退役軍人工作重要論述，提高政治站位，始終把政治建設(shè)擺在首位，凡事從政治上考量，一切從大局下行事，以實(shí)際行動(dòng)捍衛(wèi)兩個(gè)確立，增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)。

謀事為群眾。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，樹牢群眾觀念，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，提升服務(wù)保障軍人軍屬、退役軍人及其他優(yōu)撫對象的能力，把服務(wù)對象滿意作為根本標(biāo)準(zhǔn)，在事要解決上下功夫，讓服務(wù)對象有更多的獲得感、幸福感、榮譽(yù)感、安全感。

干事重實(shí)效。堅(jiān)持實(shí)在實(shí)干實(shí)績，以干成事論英雄、以解決實(shí)際問題論能力，說實(shí)話、謀實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效，提升退役軍人事務(wù)工作實(shí)效。

成事爭一流。堅(jiān)持高質(zhì)量黨建統(tǒng)領(lǐng)，錨定服務(wù)保障機(jī)制建設(shè)、移交安置、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、軍休服務(wù)、優(yōu)撫雙擁和權(quán)益維護(hù)等重點(diǎn)工作，昂揚(yáng)事爭一流、唯旗是奪激情斗志，強(qiáng)化創(chuàng)新突破，推動(dòng)全局工作開新局、上臺(tái)階。

二、步驟措施

作風(fēng)能力提升年活動(dòng)在全局開展，從2022年2月下旬開始到2022年底結(jié)束。總體上分為學(xué)習(xí)動(dòng)員、提高認(rèn)識(shí)，查擺問題、集中整治，總結(jié)評估、建章立制三個(gè)階段，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、問題查擺和整改落實(shí)貫穿活動(dòng)全過程，真查真改、深查深改、快查快改。

第一階段：學(xué)習(xí)動(dòng)員、提高認(rèn)識(shí)(2月下旬至4月上旬)

(一)大動(dòng)員。召開全局動(dòng)員部署大會(huì)，傳達(dá)青島市委、平度市委及青島市退役軍人事務(wù)局會(huì)議精神和有關(guān)要求，印發(fā)活動(dòng)實(shí)施方案，組建工作專班，明確責(zé)任分工，全面啟動(dòng)實(shí)施。開展一次談心談話活動(dòng)，主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)談，分管領(lǐng)導(dǎo)與科室(單位)負(fù)責(zé)人談，科室(單位)負(fù)責(zé)人與工作人員談，通過談心談話促學(xué)促思，迅速將活動(dòng)引向深入。

(二)大學(xué)習(xí)。結(jié)合改進(jìn)作風(fēng)強(qiáng)能力，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述。結(jié)合提振精神創(chuàng)新突破，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對山東、對青島工作的重要指示要求。結(jié)合推動(dòng)本職工作爭一流，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人工作重要論述。局黨組理論學(xué)習(xí)中心組至少開展1次集體學(xué)習(xí)研討，結(jié)合民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，主要負(fù)責(zé)同志帶頭講1次專題黨課，各黨支部至少開展1次轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)本領(lǐng)、踐初心主題黨日活動(dòng)。采取領(lǐng)學(xué)、研讀、釋講等方式，每月組織1次法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)集中學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)憲法、退役軍人保障法等政策法規(guī)文件，增強(qiáng)全局干部職工法治意識(shí)。要記錄學(xué)習(xí)筆記，至少撰寫1篇學(xué)習(xí)心得，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，激發(fā)動(dòng)力。

第二階段：查擺問題、集中整治(4月上旬至11月)

(三)大調(diào)研。將4月定為集中調(diào)研月，開展五進(jìn)五問專題調(diào)研，即走進(jìn)基層、走進(jìn)群眾、走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)軍營、走進(jìn)服務(wù)對象，解群眾急難愁盼問需，優(yōu)服務(wù)基層方法問計(jì)，聽真實(shí)社情民意問情，定精準(zhǔn)服務(wù)保障問策，謀工作發(fā)展思路問政，列出調(diào)研問題清單，逐一研究對策，逐一反饋意見。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，以上率下，采取四不兩直、蹲點(diǎn)調(diào)研等方式，每名副科級(jí)以上干部聯(lián)系走訪1個(gè)村莊(社區(qū))、1個(gè)企業(yè)(項(xiàng)目)、1戶重點(diǎn)(困難)群眾，下基層調(diào)研時(shí)間不少于1個(gè)周，至少收集2條建設(shè)性意見建議，至少完成1篇高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告。開展聯(lián)絡(luò)軍創(chuàng)企業(yè)活動(dòng)，副科級(jí)以上干部每月至少聯(lián)系1次，指導(dǎo)鎮(zhèn)(街道)服務(wù)站每半月至少聯(lián)系1次，摸清企業(yè)情況，收集困難和需求，研究具體措施。深入群眾家中，傾聽群眾聲音，重點(diǎn)了解群眾對退役軍人工作關(guān)注和反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，保障群眾對退役軍人工作的參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，提高人民群眾的滿意度。開展擁軍優(yōu)屬專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)，采取走訪慰問，走進(jìn)軍營哨位，問練兵備戰(zhàn)所需和軍人軍屬所盼，按照部隊(duì)和軍人軍屬實(shí)際需求，提供精準(zhǔn)服務(wù)保障。

(四)大討論。在全局開展牢記囑托建功有我平度發(fā)展大討論，綜合運(yùn)用頭腦風(fēng)暴法開展結(jié)構(gòu)化研討，進(jìn)一步梳理工作目標(biāo)、存在問題、下步思路，形成全局高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)清單、問題清單、創(chuàng)新突破項(xiàng)目清單。各科室(單位)以講評會(huì)形式擺問題、亮目標(biāo)、談思路、列措施，分管領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評提要求，促落實(shí)。建立青干普法制度，通過以案釋法、示范講法等形式，開展說法活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)全系統(tǒng)法治意識(shí)、法治思維，提升工作人員運(yùn)用法治方式推動(dòng)依法行政的能力。開展年中述講討論活動(dòng)，局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位負(fù)責(zé)人在年中逐一述講本科室(單位)工作情況，談收獲、查問題、列措施，局領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評提要求、促落實(shí)，拉單掛賬，對賬銷號(hào)。

(五)大治理。在全局倡樹嚴(yán)、真、細(xì)、實(shí)、快工作作風(fēng)，針對梳理出的問題，重點(diǎn)開展五項(xiàng)治理。聚焦精神狀態(tài)，開展自我感覺良好，奮斗精神不強(qiáng)，創(chuàng)業(yè)動(dòng)力不足問題專項(xiàng)治理;聚焦群眾觀念，開展宗旨意識(shí)不強(qiáng)，漠視群眾利益，方法簡單粗暴問題專項(xiàng)治理;聚焦服務(wù)水平，開展不作為、慢作為、亂作為問題專項(xiàng)治理;聚焦工作落實(shí)，開展作風(fēng)漂浮，大而化之、執(zhí)行落實(shí)差問題專項(xiàng)治理。聚焦民生訴求，開展12345為民服務(wù)熱線反饋問題、信訪問題、群眾訴求源頭化解等專項(xiàng)治理。

(六)大提升。重點(diǎn)圍繞凡事講政治、謀事為群眾、干事重實(shí)效、成事爭一流，著力提升四個(gè)本領(lǐng)。

1.提升政治本領(lǐng)。大力提升干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，重點(diǎn)抓好四個(gè)第一。堅(jiān)持第一議題，始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央重大決策部署作為領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議第一議題、黨組理論中心組學(xué)習(xí)必選主題、黨支部三會(huì)一課常設(shè)議題，局黨組研究重點(diǎn)工作，首先學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記有關(guān)重要論述，并以此作為開展工作的遵循和指導(dǎo)。辦好第一課程，實(shí)施習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想專題培訓(xùn)，通過黨員微課堂等形式，抓緊抓實(shí)政治理論學(xué)習(xí)。落實(shí)第一標(biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)作為首要標(biāo)準(zhǔn)，深化細(xì)化政治素質(zhì)考察考核，組織開展初心向黨、喜迎盛會(huì)黨建知識(shí)競賽活動(dòng)和政治理論知識(shí)測試，大力提升全局干部職工政治素養(yǎng)和理論水平，將有關(guān)成績作為評價(jià)干部政治素質(zhì)的重要參考?？咐蔚谝回?zé)任，落實(shí)黨組織書記抓全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，落實(shí)政治監(jiān)督，把政治監(jiān)督融入全局工作各方面全過程。

2.提升群眾工作本領(lǐng)。大力提升聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、回應(yīng)群眾能力，做到三個(gè)更加。更加緊密聯(lián)系群眾，落實(shí)現(xiàn)役軍人家庭聯(lián)系工作和基層聯(lián)系點(diǎn)制度，完善退役軍人常態(tài)化工作聯(lián)系機(jī)制，推動(dòng)力量下沉，使群眾有話隨時(shí)說，干部遇事馬上辦。采取入戶走訪、電話視頻、社會(huì)力量走訪等多種形式進(jìn)行走訪慰問，提升優(yōu)撫對象的獲得感、幸福感、歸屬感。深入開展人人都是發(fā)展環(huán)境，個(gè)個(gè)都是開放對象活動(dòng)，不斷豐富雙報(bào)到政務(wù)開放日等常態(tài)化聯(lián)系群眾載體。更加有效服務(wù)群眾，深化我為群眾辦實(shí)事實(shí)踐活動(dòng)和轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)本領(lǐng)、踐初心主題活動(dòng)，為退役軍人多做一些看得見摸得著的實(shí)事和好事，讓他們獲得感成色更足、滿意度更高。推行領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)辦實(shí)事制度，制定事要解決清單，開展退役軍人領(lǐng)域重點(diǎn)難點(diǎn)問題大清理。把化解信訪矛盾作為提升群眾工作本領(lǐng)的有力抓手，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包案及接訪、下訪、約訪、處訪機(jī)制，落實(shí)13712工作機(jī)制，建立完善退役軍人信訪代辦制、首訪負(fù)責(zé)制、終結(jié)制等，壓實(shí)信訪工作責(zé)任，深入開展三大一規(guī)范活動(dòng)(大起底、大排查、大化解，規(guī)范信訪秩序)，做到接訴即辦、快速反應(yīng)、一抓到底，爭取清零信訪積案。更加注重回應(yīng)群眾，拓寬傾聽群眾渠道，定期組織各鎮(zhèn)(街道)梳理摸排群眾訴求，及時(shí)處理上級(jí)推送輿情信息，發(fā)揮12345為民服務(wù)熱線、退役軍人事務(wù)部智能信訪服務(wù)(12397)專線、政務(wù)網(wǎng)站、公眾號(hào)留言、退役軍人座談會(huì)征求意見等渠道作用。緊緊依托三級(jí)退役軍人服務(wù)機(jī)構(gòu)，打造退役軍人服務(wù)保障工作宣傳員、代辦員、指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員、監(jiān)督員隊(duì)伍。繼續(xù)做好局長接訪工作，積極聽取退役軍人訴求，從快從實(shí)做到三到位(訴求合理的解決到位、訴求無理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位)。

3.提升狠抓落實(shí)本領(lǐng)。加強(qiáng)督查督導(dǎo)，加大工作督查力度，將領(lǐng)導(dǎo)批示、會(huì)議決定、工作交辦事項(xiàng)納入督查管理，確保各項(xiàng)工作有效落實(shí)落地。開展專項(xiàng)資金常態(tài)化監(jiān)督檢查，切實(shí)發(fā)揮資金使用效益。落實(shí)批示事項(xiàng)一事一報(bào)制度和督查事項(xiàng)馬上就辦機(jī)制，一般問題5日內(nèi)辦結(jié)，復(fù)雜問題20日內(nèi)辦結(jié)，特別重大復(fù)雜問題30日內(nèi)提出解決方案，全程緊抓緊辦，跟蹤清零。對每項(xiàng)工作明確干什么、誰來干、怎么干、干到什么程度、什么時(shí)間完成，項(xiàng)目化、工程化、清單化推進(jìn)，對重點(diǎn)工作實(shí)行掛牌銷號(hào)，確保有人抓、有人管、有人落實(shí)。完善考核工作制度，優(yōu)化考核辦法，強(qiáng)化過程控制、細(xì)節(jié)管理，每季度開展科室(單位)、干部亮績賽績活動(dòng)。

4.提升改革攻堅(jiān)本領(lǐng)。聚焦主業(yè)強(qiáng)本領(lǐng)，堅(jiān)持干什么學(xué)什么，積極開展崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和練兵比武，圍繞服務(wù)保障機(jī)制建設(shè)、移交安置、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、軍休服務(wù)、優(yōu)撫雙擁和權(quán)益維護(hù)等重點(diǎn)工作，分類實(shí)施干部全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加大急難險(xiǎn)重崗位歷練。實(shí)施創(chuàng)新突破項(xiàng)目。積極在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、權(quán)益維護(hù)等領(lǐng)域，推出一些改革創(chuàng)新舉措。推動(dòng)重點(diǎn)工作專項(xiàng)攻堅(jiān)。聚焦法律政策落實(shí)、信訪穩(wěn)定、軍創(chuàng)招商引智等領(lǐng)域，鼓勵(lì)全局干部職工敢于擔(dān)當(dāng)作為、勇于創(chuàng)新突破。

第三階段：總結(jié)評估、建章立制(12月)

(七)大檢視。開展作風(fēng)能力提升年效果評估。通過領(lǐng)導(dǎo)評、群眾評、下級(jí)評、相互評、自己評、部隊(duì)評等，對各科室(單位)活動(dòng)開展情況進(jìn)行等次評定，結(jié)果公開通報(bào)，納入考核，作為年度評先選優(yōu)的重要參考。進(jìn)一步鞏固活動(dòng)成果。對發(fā)現(xiàn)存在的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)完善措施，持續(xù)改進(jìn)提升。把活動(dòng)情況納入民主生活會(huì)、組織生活會(huì)重要內(nèi)容，進(jìn)行再檢視、再查擺、再提升。

(八)大總結(jié)。召開全局作風(fēng)能力提升年活動(dòng)總結(jié)大會(huì)，綜合全年工作，評選創(chuàng)新成果及爭先創(chuàng)優(yōu)科室(單位)、奪旗扛旗標(biāo)兵，予以表彰。建立長效機(jī)制，深入總結(jié)提煉活動(dòng)好經(jīng)驗(yàn)好做法，結(jié)合實(shí)際，建立和完善一批行之有效的工作制度，形成作風(fēng)能力建設(shè)的長效機(jī)制。

三、組織保障

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。局黨組成立作風(fēng)能力提升年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，履行第一責(zé)任人職責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室負(fù)責(zé)日常工作。各科室(單位)要高度重視，做好配合，各負(fù)其責(zé)，形成合力，統(tǒng)籌推動(dòng)活動(dòng)開展，用活動(dòng)促進(jìn)工作，抓好抓實(shí)作風(fēng)能力提升活動(dòng)。

(二)強(qiáng)化制度創(chuàng)新，提高工作質(zhì)效。堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)、全面提升活動(dòng)質(zhì)效，在做好規(guī)定動(dòng)作基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，開展有針對性、特色化、務(wù)實(shí)管用的自選動(dòng)作，創(chuàng)新工作思路、工作方法、工作機(jī)制，推動(dòng)重點(diǎn)工作創(chuàng)造性落實(shí)。要及時(shí)總結(jié)創(chuàng)新做法，轉(zhuǎn)化為優(yōu)服務(wù)、抓落實(shí)、促發(fā)展的有效措施。

(三)強(qiáng)化落實(shí)督導(dǎo)，增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將采取隨機(jī)抽查、每周調(diào)度等方式，督促指導(dǎo)全局活動(dòng)開展情況。要結(jié)合實(shí)際、因地制宜，嚴(yán)格按照活動(dòng)要求，把規(guī)定動(dòng)作做到位、自選動(dòng)作有特色，增強(qiáng)活動(dòng)針對性實(shí)效性。

(四)強(qiáng)化結(jié)果考核，做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。將作風(fēng)能力提升年活動(dòng)列入局黨組和各支部書記黨建述職，科室(單位)負(fù)責(zé)人工作述職的重要內(nèi)容。

強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，表彰先進(jìn)，激勵(lì)全局，讓實(shí)干者得實(shí)惠，讓奮斗者有奔頭。

(五)強(qiáng)化活動(dòng)宣傳，營造濃厚氛圍。及時(shí)總結(jié)提煉活動(dòng)成效，加強(qiáng)正面宣傳和輿論引導(dǎo)。充分運(yùn)用各類媒體宣傳報(bào)道，制作具有自身特色的宣傳欄(墻)，努力營造濃厚氛圍，促進(jìn)活動(dòng)深入開展。

能力作風(fēng)建設(shè)年工作方案

為深入貫徹黨的__大和__屆四中全會(huì)精神，鞏固科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，進(jìn)一步加強(qiáng)我校作風(fēng)建設(shè)，按照縣委、縣政府及教育局的統(tǒng)一部署，經(jīng)學(xué)校行政班子專題研究，決定在全校開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，為扎實(shí)搞好學(xué)校作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，確保活動(dòng)取得實(shí)效，根據(jù)我校實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

以黨的__大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合我校工作實(shí)際，仔細(xì)查找作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，深刻分析原因，認(rèn)真制定措施，開展集中整頓。通過作風(fēng)建設(shè)，使全校教職員工工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，工作能力明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，精神面貌明顯轉(zhuǎn)變，促進(jìn)黨風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，為我校教育教學(xué)質(zhì)量持續(xù)健康發(fā)展提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

二、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保此項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)有效地開展，學(xué)校決定成立作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)調(diào)度等工作。

兼任辦公室主任，成員由、組成。

三、目標(biāo)任務(wù)

將作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)同教育管理年活動(dòng)結(jié)合起來，通過優(yōu)化管理促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，通過作風(fēng)建設(shè)，促使我校領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部教師隊(duì)伍深化對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)重要意義的認(rèn)識(shí)，全面推進(jìn)我校領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部教師隊(duì)伍思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、師德師風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。努力建設(shè)一支善于領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)發(fā)展、奮發(fā)有為、堪當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)班子;建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、恪盡職守、清正廉潔、敬業(yè)愛生的黨員干部教師隊(duì)伍。

四、具體措施

(一)大力弘揚(yáng)勤奮學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，不斷加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。

一是建立集體學(xué)習(xí)制度，學(xué)校將組織教職員工深入細(xì)致地學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》、《__縣作風(fēng)建設(shè)八個(gè)嚴(yán)禁》、《__縣中小學(xué)教師十不準(zhǔn)》、《關(guān)于禁止教師有償家教、違規(guī)補(bǔ)課、索拿卡要等行為的暫行規(guī)定》等法規(guī)文件以及優(yōu)秀模范教師的先進(jìn)事跡，結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)交流，引導(dǎo)教師自覺規(guī)范教育教學(xué)行為，不斷提高依法治教、廉潔從教的自覺性。二是建立學(xué)習(xí)考核制度，整個(gè)學(xué)習(xí)要有計(jì)劃、有時(shí)間、有組織、有筆記，作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將對全體教職工的學(xué)習(xí)采取不定期的抽查，記載情況作為年終作風(fēng)建設(shè)考核的重要依據(jù)。

(二)大力弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的風(fēng)氣，全力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。

1、開展四是主題教育活動(dòng)。學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行掛牌上崗，同時(shí)深入開展以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是政府的第一職責(zé)，真心實(shí)意為民是我的第一承諾，拖拉推諉是我的嚴(yán)重失職，索拿卡要是我的最大恥辱為主要內(nèi)容的四是主題實(shí)踐活動(dòng)。

2、要服從大局，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部要顧全大局，步調(diào)一致，協(xié)調(diào)配合，共同謀事，形成聚精會(huì)神搞教育，一心一意謀發(fā)展的良好局面;要維護(hù)團(tuán)結(jié)，坦誠相處，互相尊重，互諒互幫，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事。要牢固樹立公仆意識(shí)，以身作則，率先垂范，吃苦在前，享受在后，凝聚人心，提升人氣，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部和教職員工開展好各項(xiàng)工作。

(三)大力弘揚(yáng)干事興業(yè)的風(fēng)氣，進(jìn)一步加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。

1、要忠實(shí)履行職責(zé)。全體教職員工要樹立勤奮務(wù)實(shí)的意識(shí)、不甘落后的意識(shí)、勇于奉獻(xiàn)的意識(shí)、質(zhì)量高于一切的意識(shí)，要熱心教改，精心備課，創(chuàng)新教法，認(rèn)真講課，提高課堂教學(xué)水平。要堅(jiān)持因材施教，面向全體學(xué)生，強(qiáng)化學(xué)科輔導(dǎo)，切實(shí)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量和綜合能力。

2、要嚴(yán)格遵守縣委、縣政府對干部規(guī)定的八個(gè)嚴(yán)禁和教育局對教師規(guī)定的七個(gè)禁止。

八個(gè)嚴(yán)禁：

1、嚴(yán)禁干部職工上班時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。如玩網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)聊天、炒股、看網(wǎng)絡(luò)電影等。

2、嚴(yán)禁干部職工上班時(shí)間在娛樂休閑場所從事唱歌、跳舞、喝茶、打牌、打撲克、搓麻將、洗腳、按摩等娛樂休閑活動(dòng)。

3、嚴(yán)禁干部職工上班時(shí)間未經(jīng)批準(zhǔn)缺崗、離崗(缺崗3次以上的進(jìn)行組織處理)。

4、嚴(yán)禁值班人員不遵守值班制度，缺崗、離崗(缺位3次以上的進(jìn)行組織處理)。

5、嚴(yán)禁參加全縣性會(huì)議時(shí)未經(jīng)批假遲到或缺席，全年遲到5次以上(含5次)或缺席3次以上(含3次)的進(jìn)行組織處理。

6、嚴(yán)禁對屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)推諉扯皮，不落實(shí)首問首辦責(zé)任制，不按規(guī)定時(shí)限或承諾時(shí)限辦結(jié)。

7、嚴(yán)禁工作日中餐飲酒(對縣外接待除外)。

8、嚴(yán)禁私駕公車，公務(wù)車輛不得停靠休閑娛樂場所。

七個(gè)禁止：

1、禁止教師從事有償家教、私自外出兼課或校外辦班;

2、禁止教師譏諷、歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生以及用粗魯言行對待家長。

3、禁止向?qū)W生推銷、變相推銷教輔資料或其他商品和強(qiáng)制學(xué)生搭餐;

4、禁止接受或索要學(xué)生、家長財(cái)物等以教謀私行為;

5、禁止招生考試和組織社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等工作中的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為;

6、禁止學(xué)校、教師搶拉買賣生源;

7、禁止教師在工作時(shí)間參與打牌賭博、按摩洗腳、進(jìn)營業(yè)性歌舞廳等娛樂活動(dòng)。

出現(xiàn)上述情形之一者，是領(lǐng)導(dǎo)干部的一律免職，一年內(nèi)不得恢復(fù)職務(wù)，不得擔(dān)任其他職務(wù)。是一般干部或教職員工的責(zé)令寫出深刻檢討，并在學(xué)校全體教職大會(huì)上作公開檢查，由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行誡勉談話，并予以通報(bào)批評，一年內(nèi)不評先評優(yōu)，扣除當(dāng)年績效工資的50%。學(xué)校有干部、教職員工違反上述規(guī)定被查處一處的，學(xué)校主要負(fù)責(zé)人向縣教育局主要領(lǐng)導(dǎo)作口頭檢討;查處兩次的，學(xué)校主要負(fù)責(zé)人向縣教育局主要領(lǐng)導(dǎo)作書面檢討;查處三次的，由縣教育局紀(jì)檢書記對學(xué)校主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，學(xué)校主要負(fù)責(zé)人一年內(nèi)不提拔，不評先評優(yōu)，查處4次(含4次)以上的，免去學(xué)校主要負(fù)責(zé)人職責(zé)。

(四)大力弘揚(yáng)清廉高雅的風(fēng)氣，著力加強(qiáng)生活作風(fēng)建設(shè)。

1、重儀表。做到舉止文明，言語規(guī)范，溫文爾雅，謙遜有禮;教態(tài)自然，表情親切，莊重慈祥，富有朝氣;衣著得體，美觀大方，樸素典雅，端莊整潔。

2、講操守。追求情趣健康，注重生活的細(xì)微末節(jié);模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，抵得住誘惑，守得住寂寞，擇善而交，克已慎行，不迷戀于權(quán)力金錢，不沉醉于聲色犬馬，不參與迷信賭博。

3、求節(jié)儉。堅(jiān)持勤儉辦教育，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約傳統(tǒng)，反對鋪張浪費(fèi)和大手大腳，不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)接待。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格控制辦公費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)等各項(xiàng)支出。抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。

4、守清廉。堅(jiān)決剎住吃、拿、卡、要歪風(fēng)，不接受當(dāng)事人、學(xué)生家長吃請，不拿當(dāng)事人、學(xué)生家長錢財(cái)，不利用工作職務(wù)之便故意刁難當(dāng)事人、學(xué)生及家長，不向當(dāng)事人、學(xué)生及家長索取錢物。要制定班級(jí)學(xué)生座位安排和調(diào)換方案，并切實(shí)組織實(shí)施。

(五)著力解決熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題，全面推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。

1、切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。我校全體教師要嚴(yán)格遵守《中小學(xué)生教師職業(yè)道德要求》，注意內(nèi)省慎獨(dú)，勇于實(shí)踐磨煉，增強(qiáng)情感體驗(yàn)，形成崇高的師德，良好的師風(fēng)。要建立激勵(lì)機(jī)制，樹立典型，推出標(biāo)兵，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。要加大監(jiān)管力度，對師德不高、師風(fēng)不正，特別是影響惡劣的教師在評優(yōu)評先、職稱評定等方面一票否決，并嚴(yán)肅處理。

2、抓常規(guī)，促養(yǎng)成，嚴(yán)考風(fēng)，強(qiáng)學(xué)風(fēng)。建立《學(xué)生一日常規(guī)制度》，通過抓學(xué)生的常規(guī)管理，來促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。同時(shí)要進(jìn)一步加強(qiáng)《違紀(jì)舞弊學(xué)生處理辦法》的執(zhí)行力度，嚴(yán)明考風(fēng)考紀(jì)，切實(shí)促進(jìn)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

3、繼續(xù)推進(jìn)政務(wù)、校務(wù)、財(cái)務(wù)公開。進(jìn)一步完善健全財(cái)務(wù)管理、接待、重大工程公開招標(biāo)和辦公用品采購等制度;堅(jiān)持陽光招生，授受社會(huì)和人民群眾監(jiān)督。完善校務(wù)公開制度，切實(shí)深化校務(wù)公開，對涉及學(xué)校重大決策、收費(fèi)、學(xué)生資助、考核獎(jiǎng)懲、人事管理、財(cái)務(wù)收支、物品采購等事項(xiàng)真正及時(shí)向教職員工公開。

五、方法和步驟

學(xué)校作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)自__年5月1日開始，到12月底結(jié)束。整個(gè)活動(dòng)分宣傳教育、查擺剖析、整改鞏固和總結(jié)表彰四個(gè)階段進(jìn)行。全體教職員工特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各處室、年級(jí)組要把學(xué)習(xí)教育、提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、規(guī)范管理貫穿于活動(dòng)全過程，做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、學(xué)改結(jié)合、查整結(jié)合，不斷推進(jìn)學(xué)校作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)扎實(shí)有效開展。

第一階段宣傳教育階段(5月1日至5月31)

1、開展宣傳動(dòng)員活動(dòng)。學(xué)校于5月3日召開作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員大會(huì)，對此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行全面部署。要加強(qiáng)對此次活動(dòng)的宣傳，營造輿論氛圍，使全校教職員工充分認(rèn)識(shí)開展學(xué)校作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重大意義，把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府和教育局的要求上來，統(tǒng)一到學(xué)校發(fā)展的工作大局上來，不斷增強(qiáng)服務(wù)能力，提高管理執(zhí)行力的自覺意識(shí)。

2、開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。學(xué)校將結(jié)合實(shí)際，采取集中學(xué)習(xí)、座談研討等多種形式開展作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)全校教職工對法律法規(guī)和規(guī)章制度的認(rèn)識(shí)，明確在學(xué)習(xí)、工作、生活中的要求，增強(qiáng)做好本職工作的責(zé)任感。

第二階段：查擺剖析階段(6月1日至8月31日)

1、廣泛征求意見。學(xué)校行政班子成員要深入基層、深入實(shí)際、拓寬渠道、廣納意見。要通過個(gè)別談話、問卷等多形式、多渠道、多層次征集意見和建議，進(jìn)一步查找我校在工作作風(fēng)等方面存在的問題，查找在管理執(zhí)行力上存在的問題，查找教職員工、學(xué)生反映強(qiáng)烈、事關(guān)教職員工、學(xué)生切實(shí)利益的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。

2、切實(shí)開展四查四看活動(dòng)。一查學(xué)校的重大決策和措施的落實(shí)情況，看是否存在有令不行、有禁不止等問題;二查學(xué)校管理制度的執(zhí)行情況，看是否存在執(zhí)行力不強(qiáng)的問題;三查校務(wù)公開情況，看是否存在信息公開不暢的問題;四查教職員工與學(xué)生反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的解決情況，看教職員工與學(xué)生對學(xué)校工作和教育教學(xué)工作是否滿意。

3、開好專題民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)。要通過開好班子民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)，認(rèn)真開展批評與自我批評，認(rèn)真查找存在的問題，分析問題產(chǎn)生的根源，研究解決問題的辦法。全體教職員工要認(rèn)真總結(jié)自身在工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、生活作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、師德修養(yǎng)和廉潔自律方面存在的問題，并形成深刻的剖析反思材料。

第三階段：整改鞏固階段(9月1日至11月30日)

1、認(rèn)真進(jìn)行整改。要針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出具體整改意見，明確整改措施，建立整改臺(tái)帳，明確責(zé)任，限時(shí)整改。要抓住重點(diǎn)，切實(shí)解決突出問題，特別是要積極主動(dòng)協(xié)調(diào)解決教學(xué)一線和群眾反映的突出問題。要以提高辦事效率，增強(qiáng)執(zhí)行力為核心，大力推行五辦作風(fēng)，對教職員工、學(xué)生反映亟待解決的問題，要高效快捷立即辦;對制約學(xué)校發(fā)展的突出問題，要迎難而上主動(dòng)辦;對一時(shí)難以解決的問題，要?jiǎng)?chuàng)造條件分步辦;對需要多部門協(xié)調(diào)解決的問題，要積極協(xié)調(diào)督促辦;對涉及面廣、政策性強(qiáng)、兼顧各方利益的問題，要合理透明公開辦。

2、進(jìn)一步鞏固整改成果。要通過制度建設(shè)和規(guī)范管理行為、教學(xué)行為，進(jìn)一步鞏固整改成果。一是要規(guī)范和完善黨務(wù)公開制度、校務(wù)公開制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、依法行政制度、依法執(zhí)教制度、監(jiān)督考評制度、舉報(bào)投訴制度，形成完整制度體系、完備的工作和監(jiān)督機(jī)制;二是要建立健全限時(shí)完成制度、服務(wù)承諾制度、責(zé)任追究制度，形成推進(jìn)工作效能，提高執(zhí)行力的長效機(jī)制;三是要進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校工作制度的執(zhí)行，切實(shí)解決工作作風(fēng)散漫、工作紀(jì)律松馳、管理執(zhí)行力不強(qiáng)的問題。

第四階段：總結(jié)表彰階段(12月1日至12月31日)

1、認(rèn)真做好學(xué)校作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的總結(jié)。總結(jié)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)、取得的成效、存在的問題及改進(jìn)措施，形成學(xué)校總結(jié)向上級(jí)主管部門呈報(bào)。

2、表彰先進(jìn)，樹立典型。進(jìn)行多種形式的綜合考評，對在活動(dòng)中服從安排，管理得力，作風(fēng)建設(shè)明顯提升的處室進(jìn)行表彰，頒發(fā)文明窗口單位獎(jiǎng);對在活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)個(gè)人，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并納入年終考核范疇。

能力作風(fēng)建設(shè)年工作方案

市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，在市委領(lǐng)導(dǎo)下，以忠誠履職勇?lián)?dāng)、錘煉作風(fēng)樹標(biāo)桿為主題，弘揚(yáng)四種精神，強(qiáng)化五個(gè)導(dǎo)向，健全七項(xiàng)機(jī)制，按照基礎(chǔ)工作重規(guī)范、日常工作上水平、重點(diǎn)工作抓創(chuàng)新求突破的要求，實(shí)施兩學(xué)一做深化、尋標(biāo)對標(biāo)提標(biāo)、正風(fēng)肅紀(jì)整治、基層問題化解、落實(shí)能力提升五項(xiàng)行動(dòng)，主動(dòng)作為、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、依法作為，著力解決一批突出問題、化解一批信訪積案、辦好一批具體實(shí)事、打造一批工作品牌，努力在全市作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中走在前列、樹起標(biāo)桿，以新作為新形象迎接黨的十九大和省第十一次黨代會(huì)勝利召開。

一、實(shí)施兩學(xué)一做深化行動(dòng)

1、加大干部培訓(xùn)力度。年內(nèi)對機(jī)關(guān)干部輪訓(xùn)一遍。分批組織機(jī)關(guān)干部到中國紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院培訓(xùn)，進(jìn)一步開闊視野、提升素質(zhì)。2.深化清風(fēng)大講堂學(xué)習(xí)活動(dòng)。以作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律教育為主題，堅(jiān)持每月一次，采取邀請高層領(lǐng)導(dǎo)、專家授課，現(xiàn)場教學(xué)，組織觀看警示教育片等形式，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、心理健康等知識(shí)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。3.推進(jìn)組織生活常態(tài)化制度化。重點(diǎn)落實(shí)好市紀(jì)委理論中心組學(xué)習(xí)、三會(huì)一課、支部生活日、民主生活會(huì)、民主評議黨員、談心談話等制度，推動(dòng)黨內(nèi)組織生活正?；?、規(guī)范化、制度化。4.開展作表率、當(dāng)先鋒活動(dòng)。突出學(xué)做結(jié)合，區(qū)分不同崗位，制定四個(gè)合格具體化、差異化要求，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，選樹先進(jìn)典型帶動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員、干部勇?lián)?dāng)、敢碰硬、善監(jiān)督，在推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展中作表率、當(dāng)先鋒。

二、實(shí)施尋標(biāo)對標(biāo)提標(biāo)行動(dòng)

1、確立工作標(biāo)桿。對照市黨代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)，對照中央紀(jì)委和省、市紀(jì)委全會(huì)要求，圍繞提升紀(jì)檢監(jiān)察工作，瞄準(zhǔn)全省全國一流標(biāo)準(zhǔn)，自覺查找工作短板，確立比學(xué)趕超標(biāo)桿，制定揚(yáng)長補(bǔ)短、追趕跨越的路線圖、計(jì)劃表。2.實(shí)施創(chuàng)新項(xiàng)目。全面考察學(xué)習(xí)標(biāo)桿及同類單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，緊緊圍繞糾正四風(fēng)、化解信訪問題、踐行四種形態(tài)、推進(jìn)巡察監(jiān)督、深化派駐監(jiān)督等方面，鼓勵(lì)大膽創(chuàng)新，努力在中央級(jí)、省級(jí)媒體推出典型經(jīng)驗(yàn)，打造一批過得硬、叫得響的工作品牌。3.評估表彰先進(jìn)。對創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行認(rèn)真評估，年底評選表彰機(jī)關(guān)創(chuàng)新工作項(xiàng)目。

三、實(shí)施正風(fēng)肅紀(jì)整治行動(dòng)

1、開展政治紀(jì)律專題調(diào)研。找準(zhǔn)違反政治紀(jì)律的具體表現(xiàn)，分析原因，提出對策，形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。2.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。組織開展落實(shí)黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則專項(xiàng)檢查，嚴(yán)肅查處違反準(zhǔn)則的行為。對縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把組織約談函詢的問題說清楚、談透徹情況進(jìn)行檢查核實(shí)，對沒有說清楚、談透徹的，約談本人和所在黨組織，督促抓好整改。3.馳而不息糾正四風(fēng)。既緊盯